• 8k-15k 经验3-5年 / 大专
    生活服务 / 未融资 / 15-50人
    工作职责: 1、协助商学院院长建立和完善公司商学院的模式、体系和流程。 2、负责各类会务的讲解,协助完成公司各种沙龙、招商会的开展 3、负责市场团队的培训,给予客户进行产品项目的培训讲解等相关问题,为公司业务做好支撑; 4、参与公司的各类会议、活动,主讲或主持,出差支持各分公司的活动开展,及日常相关培训等工作; 5、根据公司项目不定期间开发新的培训课程,确保培训资料的丰富性与适用性,并根据公司项目和发展不断完善培训内容 任职要求: 1、大专及以上学历,中文、管理或相关专业; 2、3年以上相关培训、讲师经验,有会销、招商经验佳; 3、普通话标准,擅演讲,有主持商业活动经验,能独立主持不同类型的活动; 4、熟练使用各种办公软件,擅长PPT课件制作; 5、具有较好的语言感染力、极强的现场控场能力和解决突发问题的能力 6、思维逻辑清晰,具有良好的学习能力、执行力和团队合作精神。 候选人需准备: 1、个人PPT作品 2、 曾主持活动的短片 3、接受现场试讲
  • 5k-7k 经验3-5年 / 大专
    生活服务 / 未融资 / 15-50人
    岗位职责: 1、负责办公室和前台秩序及环境的卫生和维护; 2、 负责做好公司所有来访客人的接待及登记工作; 3、 协助董事长进行来访接待,客户及市场问题的记录收集,总结并归纳及时报董事长; 4、 负责各会议的通知以及进行组织并记录,根据董事长要求起草各项报告、总结、计划、决议等文件,信件、函电的接收与转达; 5、 协助人事总监行政采购、办公用品管理及行政相关工作开展; 6、 负责公司相关档案文件、合同签订、整理、登记、归档工作; 7、 领导安排的其他工作,包括但不限于文件编制、资料制作、商务洽谈、重要接待等。 岗位要求: 1、 大专以上学历,有3年以上前台、助理或商务相关工作经验; 2、 形象气质佳,思维敏捷有条理,口头表达能力优秀,擅长人际沟通; 3、 熟悉商务等接待礼仪,思路清晰、性格开朗、灵活性强,会泡茶者佳; 4、 精通各类办公软件的运用,熟悉公文写作、具备较强的文字写作能力; 5、 具有亲和力,公关能力,出色的人际交往和社会活动能力以及敏锐的洞察力; 6、 较强团队协作精神,为人热情、诚实可靠、品行端正。 大小周制
  • 25k-35k 经验5-10年 / 本科
    游戏 / 不需要融资 / 2000人以上
    技术/研发主管/经理 工作职责: 1. 把握开发方向,指导方案设计,审核架构设计,提供技术支持; 2. 带领程序团队完成开发任务,维护和后续迭代更新等; 3. 游戏SDK架构设计,客户端原型开发,协助研发接入SDK; 4. 提供其他技术相关问题咨询,技术相关解决方案参考; 5. 技术团队管理和发展。 职位要求: 1、8年以上互联网相关开发设计,技术团队管理和任务经验; 2、本科以上学历,计算机软件相关专业; 3、熟练掌握JAVA,PHP等开发语言,有过APP SDK相关设计开发经验; 4、沟通表达能力良好,逻辑性强,抗压能力强。
  • 15k-30k·16薪 经验1-3年 / 本科
    工具类产品,内容资讯 / 不需要融资 / 150-500人
    1.负责各APP的商业化变现,进行商业产品的设计、实施和效果优化。包括收集客户的需求、进行行业调研,制定创新性的、可规模化的商业变现方案,并推进落实; 2.跟进具体项目及产品功能的设计,通过数据分析和行业观察不断推进产品演进,撰写高质量的需求文档,并协调和推动研发团队按时完成开发、高质量上线; 3.负责各大广告联盟平台的合作对接与效果优化,确保收益稳定健康增长,包括广点通/百度/头条/搜狗等; 4.研究行业及竞品的新动态和新玩法,通过产品方案不断优化变现效果,实现收益规模持续增长。 职位要求: 1.本科及以上学历,计算机相关专业优先; 2.有1年以上APP商业变现的产品经验,熟悉互联网广告行业的生态和玩法; 3.有较好的数据分析能力,对数据敏感,能够通过数据定位并解决业务问题; 4.有钻研精神,强驱动力,结果导向,可独立产出业务方案并推动落实。
  • 20k-35k·16薪 经验1-3年 / 本科
    工具类产品,内容资讯 / 不需要融资 / 150-500人
    职位描述: 1. 负责移动游戏产品设计和管理,包括需求分析,产品规划,功能设计并推动落地等; 2. 对产品所有细节负责,产品方案落地之前都经过严谨的逻辑推理; 3. 关注行业动态,持续挖掘用户需求,不断提升用户体验; 4 .协调产品推进过程中各方资源,按时完成产品上线和落地,对结果负责。 职位要求: 1. 211本科及以上高校,1-3年C端移动产品经验; 2. 良好的洞察力自驱力,富有同理心,能深入分析发现并解决用户使用过程中的问题; 3. 踏实认真,有较强的抗压能力、学习能力和逻辑思维; 4. 自驱力强,能积极主动的探索和进行产品规划。
  • 25k-35k 经验5-10年 / 本科
    游戏 / 不需要融资 / 2000人以上
    市场发行主管/经理 工作职责:  参与项目整体发行战略计划的制定,并对市场相关环节所有KPI负责。  把控项目整体市场方向,制定市场营销核心策略。  分析和把握市场动向和趋势,洞察并前瞻行业热点,制定应对策略。  负责带领市场团队实现业务突破,提升公司整体市场营销水平。 职位要求:  本科及以上学历。  五年以上市场营销管理工作经验,熟悉市场营销相关所有环节。  具备数款千万级以上市场营销及发行操盘经验。  熟练掌握营销相关理论,具有创造性思维,能将创造性想法转换为可实施的整体营销战略。  对行业、用户发展趋势有深入研究,对市场营销趋势有较好的把握。  思维敏锐,具备极强的问题解决能力,并能够通过方法论指引市场团队方向。
  • 25k-45k·13薪 经验3-5年 / 本科
    游戏 / 不需要融资 / 500-2000人
    职位描述: 1、参与AI算法研究与应用,包括但不限于强化学习、图形识别等领域; 2、结合游戏项目的应用场景,进行数据处理与分析,提供技术解决方案,并推动方案落地; 3、参与前沿技术的探索,推进AI技术在更多业务场景的应用 职位要求: 1、大学本科以上学历,计算机、软件相关专业优先,2年以上AI开发相关工作经验; 2、具备扎实的数理功底,理解AI基础算法和模型,至少熟悉一种深度学习框架(如PyTorch等); 3、计算机基础扎实,较强的编程能力,至少熟悉一门编程语言(如C/C++、Java等),熟悉linux操作系统; 4、对游戏开发技术和流程有了解,了解Unity/UE引擎或游戏服务端架构者优先; 5、具备较强的探索精神和学习能力、良好的英文阅读能力。 Ps:有经验更丰富/管理能力者,有带团队机会,薪资另议。
  • 15k-25k 经验不限 / 不限
    移动互联网,游戏 / 未融资 / 少于15人
    工作职责: 1. 负责在指定的直播平台进行直播,与观众进行互动,增加粉丝数量; 2. 制定并执行直播内容计划,保持内容新颖性和吸引力; 3. 维护直播间的良好秩序,避免言语冲突和行为不当; 4. 定期与观众互动,回答问题,提供良好的用户体验; 5. 参与直播间的策划和执行,包括宣传、准备、场控等; 6. 保持良好的形象和口碑,符合公司形象和价值观。 职位要求: 1. 具有良好的沟通能力和团队合作精神,能够融入团队并积极协作; 2. 有较强的责任心和职业道德,能够保证直播内容合法合规; 3. 具有相关直播经验,有能力独立完成直播任务; 4. 熟练掌握直播平台操作技能,具备良好的技术支持; 5. 具备良好的语言表达能力和形象气质,能够吸引观众注意力; 6. 具有相关行业背景或经验,能够根据观众需求提供优质内容。
  • 10k-20k 经验3-5年 / 本科
    游戏 / 不需要融资 / 2000人以上
    数据库开发 工作职责: 1、完成常规的游戏元数据提取以及非常规游戏元数据提取工作,以Excel表的方式提供给相关分析人员 2、将常规的游戏元数据提取工作BI化,即通过开发BI报告系统,为相关分析人员提供便利的常规游戏元数据提取功能(展示以及Excel表导出) 3、为其他技术开发人员提供DBA技术支持 职位要求: 1、2年以上数据库开发经验,1年以上web后端开发经验 2、熟悉关系型数据库原理,精通SQL及SQL优化 3、热爱游戏,对游戏的理解能力强,了解游戏运营工作内容 4、沟通能力强,扎实的数学基础,严谨的思维逻辑,能很好的理解业务需求 5、具备良好的自学能力和独立解决问题的能力,能承受一定的工作压力
  • 20k-40k·13薪 经验1-3年 / 本科
    游戏 / 不需要融资 / 500-2000人
    【岗位职责】 1、使用 Laya 进行 3D 微信小游戏开发,与项目组各岗位同事良好沟通,一起打造高品质、体验流畅的游戏; 2、完善配套的开发框架、工具,提升开发效率; 3、优化包体与程序性能,打造稳定流畅的游戏产品。 【任职要求】 1、本科及以上学历,计算机相关专业优先;1年及以上游戏开发经验,有微信小游戏线上产品经验者、熟悉 Laya 引擎者优先; 2、熟悉 TypeScript/JavaScript 语言,具有良好的代码设计能力及编程习惯 3、有良好的性能调优经验,熟悉 3D 游戏开发、框架设计者优先; 4、具备较强的分析与解决问题的能力,有良好的沟通与团队协作能力。 PS:有其他游戏引擎使用经验者,且愿意转Laya,也很欢迎投递该岗位哦~
  • 15k-30k 经验5-10年 / 大专
    游戏 / A轮 / 50-150人
    岗位职责: 1、 负责游戏开发过程中的技术方案, 确保游戏项目的开发效率和质量; 2、 指导开发团队的技术工作,制定合理的开发计划和细化任务计划; 3、 负责游戏客户端、服务器、数据库的架构设计,开发和调试; 4、 针对游戏开发过程中的技术问题,及时提出解决方案; 5、 跟进游戏的测试、调优和上线工作,保证游戏的质量和稳定性; 6、 对游戏制作流程、技术标准、规范等制定和执行管理策略; 7、 跟踪新技术发展和市场动态,推动技术平台的升级和优化。 岗位需求: 1、 大专及以上学历; 2、 5年及以上游戏公司相关工作经验,有中重度放置类卡牌游戏开发经验者优先; 3、 熟练使用JavaScript/Typescript以及相应的开发工具,对 cocos creator提供的功能有深入了解,包括打包,分包,更新,渲染优化等; 4、 了解游戏开发流程; 5、 具有良好的沟通能力和团队协作精神,积极主动、热爱游戏行业,能够承受一定的工作压力。 能力优秀者薪资可面议 公司官网:https://www.legu.cc/guanwang/
  • 12k-20k·13薪 经验1-3年 / 本科
    游戏 / 不需要融资 / 15-50人
    岗位描述: 1. 负责自研美术项目的内外部管理工作,组织并执行从需求、计划、制作、审核,验收到结算的整个过程; 2. 负责对内沟通,串联需求方与执行者,把控项目节奏,确保项目能准确、按时、高质量完成; 3. 协助项目组主美术做好团队管理工作; 4. 负责接口其他相关部门工作,并合理安排档期; 任职资格: 1. 项目管理实战技能,包括项目总体规划,项目成本估算,项目状态监控及控制,风险管理,变更管理,项目总体状态报告(周/月/季度)等; 2. 熟悉项目管理相关工具和模板,熟悉敏捷项目管理,具有较为规范的项目管理实战技能; 3. 能够承受工作压力,具有抗压能力和多任务处理能力; 4. 具备自我激励、团队精神、责任心和工作主动性; 必要项: 游戏项目经验
  • 4k-8k·13薪 经验不限 / 不限
    电商,游戏 / 不需要融资 / 50-150人
    【!!!!!含销售性质的网络客服!!!!!】 岗位职责: 1、负责网店的商品销售,包括售前售中售后; 2、负责网店的日常运营; 3、负责网店客户开拓、老客户维系、客诉处理、客户信息管理等; 4、无硬性业绩要求,带薪培训。 任职要求: 1、18岁以上35岁以下; 2、学历不限,工作经验不限; 3、具备团队意识、服务意识,具有良好的线上沟通能力; 4、熟悉电脑办公软件的基本操作。 发展福利: 1、职业发展:价值观序列、专业序列、管理序列三晋升通道; 2、餐饮福利:免费供应双餐、咖啡; 3、假期福利:年假、病假,以及各类法定节假、婚假、产假等; 4、人文关怀:年度公费旅游、定期聚餐、年会、春节礼金、女神礼金、生日礼金、中秋礼金、新婚礼金、各种节日礼品。 综合薪酬: 1、无责任底薪+绩效奖金+全勤奖+五险一金+年终奖=5K-13K/月 上班时间: 1、早晚班轮班 2、休假方式:按公司内部的休假制度 工作地点: 高州市府前路88号3A层以及7层01、02室 微信:GAMEBAFANG
  • 10k-15k 经验不限 / 本科
    广告营销 / 未融资 / 15-50人
    1、协助进行公司项目战略规划和模式创新、资本运营、市场开展; 2、研究、制定和实施项目的整体规划; 3、负责项目整体进度的把控,并根据项目开展需求进行团队的组建、培训 、营销、招商等; 4、项目具体信息:面谈告知 5、合伙人或团队回报:面谈商定 任职要求: 1、有一定的单独的项目运作经验; 2、有创业激情或愿望,有创新想法,头脑思维灵活; 3、富有合作精神,诚信、务实; 3、有相关社会资源者优先。
  • 13k-26k 经验5-10年 / 本科
    游戏 / 未融资 / 150-500人
    岗位职责 1、负责整体营销方案的规划、制定及落地。根据游戏卖点、目标市场及用户特征和项目组协同进行产品包装,在不同的运营节点,制定对应的品牌策略以及市场营销方案; 2、统筹协调各支持模块,对整体预算进行规划并合理把控资源与费用投入,跟进合作落地,并对最终落地的效果负责; 3、结合游戏特色以及内外部各社区/社群阵地的特点,规划并制定各内容平台对应的差异化运营方案,实现社区的用户积累,并建立长线维护游戏社区用户活跃度及口碑的方案; 4、总结用户诉求,引导用户进行优质UGC内容创作,对KOL进行激活、培养与管理。 岗位要求 1、本科及以上学历,5年以上市场相关工作经验; 2、热爱游戏行业,具有敏锐的市场意识,善于将市场热点与产品结合,熟悉PC游戏或手机游戏营销推广手法,有过一款以上线上产品全程推广经历者优先; 3、良好的组织协调能力,能够调动各方资源高效的完成营销目标。具有优秀的团队合作能力,责任心强,具有饱满的工作热情,拥有良好的创新精神。