岗位职责： 1、对社交业务线产品用户生命周期的各个关键节点负责，以促进用户增长、提高用户留存、提升转化为目的； 2、负责平台用户增长体系构建以及指标拆解，利用数据挖掘以用户增长和转化为目标制定运营策略并推进落地； 3、不断优化新增用户转化链路中全流程节点，精细化运营，探索业务场景，结合产品和运营机制提高新增和日活； 4、时刻关注竞品动向，了解语音社交领域用户增长特性及动态，与产品和业务团队、协调和推动各业务线实现业务目标。 岗位要求： 1、大专及以上经验，3年以上互联网app运营增长经验，沟通协调能力强，目标驱动，执行力强，判断决策力强； 2、对数据敏感，能通过数据来更精准做运营策略和产品迭代；用户感知较强，拥有体系化提炼用户诉求的能力； 3、有良好的多职能跨团队协同能力，能够在多任务情况下，完成资源整合、项目高效落地； 4、有泛娱乐、音视频领域相关经验优先，有爆款产品用户增长经验优先； 5、对语音社交领域有独特见解和实践经历者敏感者加分。 基础福利： 1、上班时间：10:00-19:30，灵活安排八小时工作制（实行9.5小时打卡，中间含1.5小时就餐时间），周末和法定节假日正常休息 2、薪资结构：固薪+绩效+不定期项目奖金（具体薪资根据能力评估，奖金根据项目进度给予激励） 3、福利方面：五险一金、包晚餐、节日礼品、带薪年假、带薪病假、团建经费、生日福利等等

我们会让您做： 1、以新用户付费为目标，通过产品、业务分析与研究，不断探索新颖有效的用户拉新手段，提高新用户付费率，优化产品设计，提升整体拉新效果； 2、把控用户转化的各关键节点，对新用户转化、活跃、付费等环节持续优化； 3、熟悉各平台的拉新手段，结合自身平台优势，探索适合平台的拉新手段。 4、跟踪拉新数据与效果，进行数据运营及追踪，通过数据挖掘进行运营优化； 您必须要自带的技能： 1、大专以上学历优先； 2、在语音平台或直播平台任职经验者优先。 3、熟悉语音平台玩法，有语音或社交平台拉新经验的优先。 4、沟通能力强，具备较强的人际交往能力与协调能力； 5、文案能力好，自我驱动力，说服力和执行力强； 6、能适应深夜时段工作；

职责描述： 1.负责公司运营方向的相关工作 2.参加公司管培生耀星计划，通过基层轮岗、导师带教、全方位实践培训，了解公司运营及工作情况，拥有“基层经验，全局视野”； 任职要求： 1.本科及以上学历，医学、保险等相关专业 2.具备较强的学习沟通、逻辑思维能力，有团队合作精神，抗压能力强； 3.熟练使用office办公软件，具备相关实习、项目经验者优先。

职责描述： 1.负责公司运营方向的相关工作 2.参加公司管培生耀星计划，通过基层轮岗、导师带教、全方位实践培训，了解公司运营及工作情况，拥有“基层经验，全局视野”； 任职要求： 1.本科及以上学历，医学、保险等相关专业 2.具备较强的学习沟通、逻辑思维能力，有团队合作精神，抗压能力强； 3.熟练使用office办公软件，具备相关实习、项目经验者优先。

职位详情： 项目背景：此项目是我司为培养各类专业及管理人员的培养计划。成功录用的候选人将安排定制化系统专业的学习培养/成熟的人才发展体系/导师带教/专项课题研究，未来将快速成长为公司的核心专业人员或管理人员。 目标：通过轮岗和定岗半行兼顾深度和广度，全面理解新零售、Saas赛道的商业模式和经营链路，快速成长为懂业务的专家型或管理型人才。 主要发展方向：营销、运营、项目管理、职能，根据轮岗及综合评估后进行定岗。 任职要求： **本科及以上学历的应届生（或2022年毕业学生） 热爱互联网，希望在互联网，Saas赛道长期发展的； 具有优秀的逻辑思维能力，较强的沟通协调能力与快速学习能力。 一些加分项的技能：干净有些颜值、能在台上讲几分钟、能写出有逻辑有水准的PPT、能协调资源搞定一些事儿。 综合说明： EZR是一个有少年气，坚持长期主义，注重管理，有温度的组织；爱才，惜才、发现人才是从CEO到所有管理层级一直在贯彻执行的，也有那和一群人跟随这个组织在共同成长，只要你能够跟上，你不会在行业中落伍，还有机会在未来的行业中冒尖。 我们更希望寻找到对的人，在我们的人才培养体系下成长为具有驿氪（EZR）特色的，从底层能力和综合素质各方面都能够扛打、够硬核，能服和于我们的客户群体，又能为这个行业树立些标杆的人才，实现组织与人才的双向奔赴，一起走向更远的未来！

工作职责： 1、DAU千万级产品的运营类、市场类核心轮岗机会； 任职要求： 1、**本科及以上学历，中文/汉语或理工科专业，对互联网、广告及新兴行业有基本了解； 2、对互联网行业充满好奇和热情，敏捷的洞察和思维能力； 3、优秀的逻辑思维、系统分析、语言沟通和表达能力； 4、具备一定的抗压和学习能力，能快速适应迎接新挑战；

工作职责： 1、熟悉支付运营相关工作能够处理相关问题投诉； 2、通过数据分析、用户反馈，制定优化方案，推进产品优化； 3、善于发现系统和产品存在的问题，并推进行产品相关人员改进； 4、制作工作流程标准并不断优化，日常工单维护； 5、能够完成月度的KPI指标 任职资格： 1、本科及以上学历； 2、互联网行业或支付行业相关工作经验优先； 3、有系统搭建或重大需求项目参与经验者优先； 4、较强的沟通能力和文字表达能力，思维清晰敏捷，较强的工作流程制定和梳理能力。

职位描述 1、负责快消行业的策略运营，围绕组织目标拆解、资源规划及分配、政策制定等一系列动作，协同业务团队共同达成组织目标； 2、主动发掘及定义业务经营问题和机会点，包括但不仅限于业务策略分析、数据挖掘与洞察等，提炼行业打法并形成提升策略专项，助力业务增长； 3、协同行业相关各横向团队（包括产品、产品运营、策略、财务、风控等）及行业内部团队，作为行业信息接口，实现跨部门协作方案落地。 任职要求 1、本科及以上学历，3年以上工作经验，有互联网大厂策略运营/管理咨询/经营分析等经验加分； 2、优秀的电商运营全局观、目标管理意识、策略规划制定能力，善于分析挖掘问题，有清晰完整的思维框架，并能够在复杂环境下灵活调整策略，推进目标的顺利达成； 3、具备出色的沟通协作能力，善于交流、表达、协调沟通，有与协同部门等多方密切配合的经验和意识； 4、天生乐观，遇事积极主动、责任心强、变通能力强、自我驱动力强； 5、熟练使用SQL/Tableau/Power BI等分析或可视化工具者加分。

职位描述 1、对接海外国家的销售团队和客户，通过高频沟通和信息共享，一方面解决/收集广告客户投放问题，另一方面洞察海外当地商业变现机会，推动商业产品迭代； 2、日常监控国家商业核心业务指标，波动归因并推动责任方跟进，同时针对广告健康度提出优化策略； 3、深入理解国家的品牌偏好/商品偏好，总结原生内容和玩法的流行趋势，输出对应的行业营销方案； 4、协同各方达成国家收入目标，并不断提升快手商业引擎在当地的影响力和口碑。 任职要求 1、本科以上学历，3年以上国际互联网公司商业化产品运营及客户运营经验； 2、非常好的沟通能力和产品理解力，能推动协作方解决问题、并能培训及推动使用方用好产品功能； 3、有广告产品/BD/销售/数据分析经历加分，有整合营销项目经历加分，有游戏/电商/MCN从业经验加分。

职位描述： 1、负责建立公司信贷业务数据分析指标体系，监控和分析业务运营情况，维护业务报表体系； 2、负责日常的数据分析工作，包括数据获取、数据清理、数据分析，并且对分析结果有深刻见解，形成简明扼要的分析报告；3、参与用户增长的策略制定、数据埋点及后评估，追踪增长活动效果并参与迭代优化；参与用户数据模型的构建及后续效果追踪； 4、通过对用户与信贷交易等数据的挖掘，进行业务逻辑分析，对公司的战略决策、业务优化需求提供支撑，包括不限于基于数据趋势的专题分析，流程优化建议，用户增长计划等； 5、负责推动用户关联基础数据建设，包括用户行为数据埋点等； 职位要求： 1. 本科或以上学历；金融、统计、计算机、运筹学、经济学、管理信息系统等专业优先；2. 2-5年数据分析经验（知名银行或互联网金融相关经验优先考虑），结构化思维，对数据极其敏感，自我驱动，能通过数据主动发现问题并解决问题； 3. 熟练使用SAS/R/Python等数据分析常用语言，会使用shell等脚本语言优先； 4. 熟悉数据库查询语言，包括但不限于mysql/mongoDB/hive/等； 5. 有逻辑分析能力， 对数字敏感， 工作主动，善于学习与思考，有创新精神；

职位职责： 1、负责电商行业达人团队的管理，制定达人运营的短期及中期策略，并实施落地； 2、建立行业达人矩阵，站内达人的挖掘和培养，站外达人的招募，建立达人成长路径，打造健康的达人生态； 3、头部达人和MCN管理及商业合作谈判，建立紧密合作关系，促成头部达人和MCN专场直播长期稳定合作； 4、行业垂类达人和内容型达人的培养及商业合作谈判，对达人有较好掌控度，助力行业实现业务策略； 5、设计达人激励体系，制定阶段性达人发展策略，不断优化达人运营模式，推动模式创新； 6、达人分层管理，通过对达人人设和带货分析，进行人群精准分级运营，实现人货精准匹配； 7、人货撮合，对选品有较好理解，具有选品能力，通过对优质货品、商家和达人的撮合，实现达人和商家共同成长。 职位要求： 1、本科及以上学历，对直播电商或货架电商有丰富经验，具备达人运营或MCN工作经验，具有商品选品和撮合能力； 2、具有较好的商务合作设计和谈判能力，较好的团队管理和项目管理能力，并能高效执行拿结果； 3、拥有较深的消费者洞察和策略思考能力，能够从数据中发现并解决问题； 4、良好的沟通技巧和组织协调能力，细致耐心的工作态度，能够协调各方资源达成目标，富有激情和创造性，以及极好的抗压能力； 5、优秀的学习能力、执行力和逻辑思维，结果驱动，有责任心和担当。

职位职责： 1、基于业务需求、市场趋势以及现阶段目标，负责抖音垂类业务中台策略制定； 2、深入理解抖音各垂类业务，协助垂类制定行之有效的策略，推动各中台解决作者问题； 3、通过作者与内容的生态分析研究，明确各垂类发力方向及运营投入重点，优化改善问题点并拿到业务收益； 4、跨团队高效协作，引导内部整合资源，推动项目落地解决。 职位要求： 1、本科及以上学历，拥有3年以上策略/战略/数据分析经历； 2、有敏锐的创作者业务洞察力，对各类作者及内容形态有深刻理解，熟悉生态策略/作者内容分析工作； 3、沟通能力强，有责任心和执行力，抗压能力强； 4、逻辑能力强，有较强的数据分析能力，熟练运用EXCEL、SQL、看板搭建等工具。

职位诱惑： 1、具备完善的管培生成长计划和培训计划！ 2、非常看重管培生，2年晋升主管的管培生不在少数！ 3、80%一线主管来自公司内部晋升！ 4、公司资金充足，发展潜力巨大，成立9年，没有裁员！ 工作职责： 1、参与所在部门的各项工作，包括但不限于各种线上线下运营活动的创意设计、品牌VI设计 2、完成好主管交办的各项工作，达成预期的目标 3、快速学习岗位所需专业知识、行业知识 岗位要求： 1、2022年、2023年本科及以上学历应届毕业生，设计/美术/人机交互等相关专业 2、至少6个月以上全职工作或实习经验 3、熟练掌握PS、AI设计软件，会手绘，掌握AE及C4D者优先 4、对待工作认真负责、耐心、细致、执行力强 5、工作投入度高，上进心强，能接受加班出差等工作安排 简历投递需附带作品集！！！ 只能线下面试！！！！

工作职责 工作职责： 1.负责渠道业务的运营和渠道合作开拓，包括商务沟通、业务规划、资源协调落地等，对生意结果负责。 2.落地运营，活动方案，优化线上合作链路，BD资源提升转化，持续运营用户，能从消费者视角提升合作链路用户经营效率； 3.业务推动，整合商品、产品、渠道客户等资源并落地实现，协同平台各域资源，拿到业务结果。 4.产品推动，有能力推动产品链路迭代、跨域沟通业务侧产品需求落地。 5.营销协同，根据客户需求和内容，了解营销玩法、趋势、活跃用户策略等； 任职要求 任职要求： 1.熟悉获客方式和用户导购链路，能独立对接沟通外部平台、营销、产品等横向团队。 2.本科或以上学历，有金融类平台运营及相关运营经验者优先。 3.有渠道运营、系统型运营规划经验者优先。 4.极强的沟通协作能力，项目执行和管理能力，强烈的责任心和驱动力。 5.能解决问题，敢于做决定，结果导向，乐观自省，抗压能力强。

工作职责 1、负责营销、维护、运营各类优质产业链平台，开展票据金融服务合作； 2、负责ToB等平台渠道搭建的同业调研、产品流程设计、开发优化、运营推动等； 3、负责对接入渠道的合作情况评估、实地调研、客户营销、项目上线和运营推广等。 任职要求 1、本科及以上学历，有大厂互联网ToB端运营经验，能独立推进全流程项目者优先； 2、有产业链平台、B2B平台等营销管理和合作运营经验者优先； 3、较强的数字化、互联网化的市场创新意识，踏实肯干，抗压能力强； 4、本科以上学历，金融、经济、理工类专业背景优先。