具体薪资：50000-12000上不封顶多劳多得 工作时间：一天6-8小时 具体职责: - 进行定期的舞蹈直播或表演,包括编舞、化妆和服装等;  （公司免费提供舞蹈老师化妆师摄像师）    你尽管努力、剩下的交给我们 - 制作有趣、吸引人的视频内容,包括舞蹈练习、表演和与观众的互动等; - 通过社交媒体或直播平台宣传自己的表演和作品,吸引更多的关注和流量; - 维护与观众的良好关系,包括回复评论、提供反馈和建议等; - 与其他主播或艺人进行合作和交流,包括舞蹈技巧和创意的交流等; - 保持积极的态度、专业精神和创新能力,不断提高自己的表演水平和作品质量。 职位要求: - 具有出色的舞蹈技巧和创造力,能够进行高水平的舞蹈表演; - 具有化妆和服装的基本技能,能够为自己的表演和作品进行有效的设计; - 具备良好的沟通和交流技巧,能够与不同类型的人进行有效的交流和沟通; - 熟练掌握社交媒体或直播平台的操作技能,能够进行有效的宣传和推广; - 具有团队合作精神和创新精神,能够与其他主播或艺人进行有效的合作和交流。

薪资详情： 底薪：5000元/月 薪资范围：6000-12000元/月 社保类型：五险 提成方式：销售类提成； 奖金补贴：绩效奖金、全勤奖、年终奖、节假日福利、交通补助、饭补 公司正处于扩张、扩店阶段，晋升机会多，行业热度高而且属于高薪职业，欢迎有意向有上进心的小伙伴加入我们这个大家庭。 岗位要求： 1、善于沟通，有亲和力，思维灵活，性格外向，积极乐观，服从安排，执行力强 2、有销售经验优先，无经验的小白公司也可以培养。 工作内容：负责店面体验式营销 工作时间：8：00-16：30 店面大连市内各区域就近安排 薪资待遇+员工福利 高额提成+月/季度奖+五险+节假日福利+年终奖+开工红包+带薪培训+晋升空间+茶歇零食+15天超长带薪年假。 那么问题来了，我们公司的亮点是什么？ 1、大健康行业稳定，行业潜力无限，未来发展趋势。 2、客户资源好，公司业绩证明一切； 3、工作气氛好，氛围轻松没有压抑感； 4、如果你是小白，我们会培养你；如果你是销售精英，我们会培养你的管理能力。

【职位要求】 1.年龄：18-40岁 2.有赚钱欲望、或有高额负债要快速还清 3.努力、勤奋，执行力强 4.不接受三天打鱼 两天晒网的混日子的人 5.不接受一成不变只想拿底薪的人 【工作时间】 早九晚六，法定节假日带薪休息！ 【薪资福利】 新人前期18000-32000 3个月以上的老员工薪资水平 30000-50000/月 【职业描述】 公司提供精准互联网资源（不用自己开发客户，无需外出，全都是高意向客户资源，成交率非常高，新人只需邀约意向客户上门，谈单成交只需各小组经理一把手搞定，高额提成照发。) 行业小白不用怕，没有业绩压力，各小组互帮互助，老带新，一带一，帮助新人快速熟悉工作内容，加快成单速度！ 【贴心福利】 五险费用公司全额承担（公司能做到这点，行业少之可少，主要为激励各位员工，拼命干，努力干，福利待遇少不了） 节日礼品红包，生日礼包，精美的下午茶，每月团建旅游，节日活动，快速透明的晋升空间、各种各样的惊喜少不了～ 【公司氛围】 领导和蔼，同事和睦，大家都是90、00后 特别好相处，如星璀璨，如风自由。 宗旨是上班赚的开心，玩得开心。 非常轻松愉悦的氛围，目标明确，努力携手共进。

【职责】：日常工作就是根据公司提供的资料通过电话咨询有意向的客户，了解客户的情况，邀约资质满足条件的客户面谈就好 。 【要求】 1、接受无经验小白 18-35岁 ； 2、有往销售长期发展的意愿； 3、性格开朗，有较好的沟通表达能力 【薪资待遇】： 3000底薪+25%-50%提成+300全勤奖＋年度奖励 ＋50-200邀约抽奖+300-1200月绩效奖金+社保+话补 五险＋生日会＋下午茶＋不定期聚餐＋甲级写字楼＋零食补给＋旅游团建； 【上班时间】：周一至周五：8.50-18.00 、 周六：9.00-17.00 午休两小时，月休6days!按国家规定放假！

Lianjia.北京 链+新生代 2022春季招聘 链家成立于2001年，致力于用大数据引领互联网+的新经纪模式，为消费者提供全流程品质服务体验，打造房地产服务行业的国民品牌。链家业务涵盖二手房、新房、租房、海外房产、旅游地产等房产交易服务，是真正具备大数据处理能力的房产服务品牌。目前，链家在全国29个城市已有分公司，北京链家现有员工近25000人，门店1500余家，线上成交占比已超过40%，享有1.94亿海量楼盘字典的真实房源，线上信息转化为线下体验；通过独有的VR技术，客户也可以足不出户360度全景看房。 链家创立18年来，一直是行业的引领者和颠覆者，一直在做推动行业进步的事。8月13日贝壳集团在纽交所上市，目前市值已超过5000亿！作为中国居住服务**股！北京链家是链家和贝壳品质与效率的标杆，是链家人才的孵化器和摇篮，北京链家为异地城市公司及子品牌乃至整个行业，培养出了一批又一批捍卫品质、擅长赋能、成就他人的管理人才和创业者。 【招聘岗位】 链+新生代——置业顾问——储备M（新房/存量房/装修/海外地产/家装多业务赛道） 【岗位职责——顾问式经纪人】 （1）商圈社区专家：收集社区楼盘及相关商圈生活配套信息，提供相关咨询和解决方案； （2）资产管理顾问：收集、分析和匹配、维护并推广相关房产信息，提供相关资产管理方案； （3）房产法律咨询顾问：提供相关房产法律咨询； （4）社区公益者：关爱社区中需要帮助的邻里。 【岗位要求】 （1） **本科及以上学历，专业不限，对房地产、金融、互联网感兴趣者优先； （2） 气质亲和，具有较强的沟通能力，有良好的服务意识； （3） 诚实守信，具有较强的团队合作意识，积极乐观，勇于挑战； （4） 具有较强的学习意愿以及自主学习能力，抗压能力强； 【薪酬福利——行业里最具竞争力】 1. 薪酬：实习生无责任底薪4500元；毕业生试用期无责任底薪6000元， 转正后享有行业超高提成30%-70%，且入职12个月内综合考核享有保底薪资范围6000-10000元， 入职1年平均工资8000-12000元 2. 贴心的福利保障：五险+公积金+商业保险（补充医疗、意外伤害险）、节日福利，年假及公休假，员工体检，跨品牌（宝马、海底捞等）打折，内部员工租房、购房优惠等；月度聚餐及周边游；开单赢大奖免费出国游，年度精英社奖金奖品加免费出国游，赢亲情与家人在人民大会堂奖励大会及国宴； 3. 解决住宿问题：为应届生提供住宿房源信息， 合租员工约1200元左右； 4. 链家互助金：池内公益互助金29亿，员工申请额度200万，旨在帮助员工及员工配偶、子女、父母、公婆、岳父母，在重大疾病、意外、自然灾害等事件时，向基金会申请救助，给予员工最大最好的资金帮助。 5、实习期员工可以享受最长3个月的论文答辩假（3月—6月）。 【完善的培训体系——覆盖你的职业生涯】 1. 岗前培训：正式上岗前，六天五夜的专业知识技能培训和素质拓展训练； 2. 租赁专业训：入职1-3月，进行租赁业务中的商圈楼盘讲解、合同签署、风险防范等技能培训； 3. 租转售衔接训：针对买卖业务进行流程税费贷款计算等内容的专业培训； 4. 买卖全级训：根据业务不同阶段，进行业主维护、洽谈斡旋、买卖合同签署、高效沟通、合作共赢等各项进阶技能的“初/中/高级训“； 5. 晋升岗位训：针对储备干部及晋升干部提供MVP、SVP、商圈经理培训，帮助新任管理者顺利进入新岗位。 每年两次专业提升测评，帮助置业顾问不断提升专业敏锐度及专业度。 【晋升——多元化人才发展路径】 Lianjia.链家管理人才选拔的原则由链家企业文化衍生而来。链家鼓励拼搏进取，为团队利益、长期利益挑战困难商圈或新商圈、新城市并获得突破进展。鼓励传帮带，链家有自己内部透明公开的人才储备管理池（MVP、SVP、DVP、U+俱乐部），70%异地分公司管理者来自北京链家。 【工作地点】 北京 【应聘流程】 投递简历——面试——发放offer——岗前培训（免费）——入职（正规公司不收取任何费用） 连接每个家的故事，期待优秀的你加入！

Lianjia.北京 链+新生代 2022春季招聘 链家成立于2001年，致力于用大数据引领互联网+的新经纪模式，为消费者提供全流程品质服务体验，打造房地产服务行业的国民品牌。链家业务涵盖二手房、新房、租房、海外房产、旅游地产等房产交易服务，是真正具备大数据处理能力的房产服务品牌。目前，链家在全国29个城市已有分公司，北京链家现有员工近25000人，门店1500余家，线上成交占比已超过40%，享有1.94亿海量楼盘字典的真实房源，线上信息转化为线下体验；通过独有的VR技术，客户也可以足不出户360度全景看房。 链家创立18年来，一直是行业的引领者和颠覆者，一直在做推动行业进步的事。8月13日贝壳集团在纽交所上市，目前市值已超过5000亿！作为中国居住服务**股！北京链家是链家和贝壳品质与效率的标杆，是链家人才的孵化器和摇篮，北京链家为异地城市公司及子品牌乃至整个行业，培养出了一批又一批捍卫品质、擅长赋能、成就他人的管理人才和创业者。 【招聘岗位】 链+新生代——置业顾问——储备M（新房/存量房/装修/海外地产/家装多业务赛道） 【岗位职责——顾问式经纪人】 （1）商圈社区专家：收集社区楼盘及相关商圈生活配套信息，提供相关咨询和解决方案； （2）资产管理顾问：收集、分析和匹配、维护并推广相关房产信息，提供相关资产管理方案； （3）房产法律咨询顾问：提供相关房产法律咨询； （4）社区公益者：关爱社区中需要帮助的邻里。 【岗位要求】 （1） **本科及以上学历，专业不限，对房地产、金融、互联网感兴趣者优先； （2） 气质亲和，具有较强的沟通能力，有良好的服务意识； （3） 诚实守信，具有较强的团队合作意识，积极乐观，勇于挑战； （4） 具有较强的学习意愿以及自主学习能力，抗压能力强； 【薪酬福利——行业里最具竞争力】 1. 薪酬：实习生无责任底薪4500元；毕业生试用期无责任底薪6000元， 转正后享有行业超高提成30%-70%，且入职12个月内综合考核享有保底薪资范围6000-10000元， 入职1年平均工资8000-12000元 2. 贴心的福利保障：五险+公积金+商业保险（补充医疗、意外伤害险）、节日福利，年假及公休假，员工体检，跨品牌（宝马、海底捞等）打折，内部员工租房、购房优惠等；月度聚餐及周边游；开单赢大奖免费出国游，年度精英社奖金奖品加免费出国游，赢亲情与家人在人民大会堂奖励大会及国宴； 3. 解决住宿问题：为应届生提供住宿房源信息， 合租员工约1200元左右； 4. 链家互助金：池内公益互助金29亿，员工申请额度200万，旨在帮助员工及员工配偶、子女、父母、公婆、岳父母，在重大疾病、意外、自然灾害等事件时，向基金会申请救助，给予员工最大最好的资金帮助。 5、实习期员工可以享受最长3个月的论文答辩假（3月—6月）。 【完善的培训体系——覆盖你的职业生涯】 1. 岗前培训：正式上岗前，六天五夜的专业知识技能培训和素质拓展训练； 2. 租赁专业训：入职1-3月，进行租赁业务中的商圈楼盘讲解、合同签署、风险防范等技能培训； 3. 租转售衔接训：针对买卖业务进行流程税费贷款计算等内容的专业培训； 4. 买卖全级训：根据业务不同阶段，进行业主维护、洽谈斡旋、买卖合同签署、高效沟通、合作共赢等各项进阶技能的“初/中/高级训“； 5. 晋升岗位训：针对储备干部及晋升干部提供MVP、SVP、商圈经理培训，帮助新任管理者顺利进入新岗位。 每年两次专业提升测评，帮助置业顾问不断提升专业敏锐度及专业度。 【晋升——多元化人才发展路径】 Lianjia.链家管理人才选拔的原则由链家企业文化衍生而来。链家鼓励拼搏进取，为团队利益、长期利益挑战困难商圈或新商圈、新城市并获得突破进展。鼓励传帮带，链家有自己内部透明公开的人才储备管理池（MVP、SVP、DVP、U+俱乐部），70%异地分公司管理者来自北京链家。 【工作地点】 北京 【应聘流程】 投递简历——面试——发放offer——岗前培训（免费）——入职（正规公司不收取任何费用） 【个人简历】发送至北京链家康馨家园店商圈经理——张玉宝，微信号：***********，或邮箱： ******************* （邮件主题：学校全称+专业+姓名+手机号码） 连接每个家的故事，期待优秀的你加入！

工作内容： 年龄25-35岁,有意者联系，可直接预约时间面试， 薪金待遇:部长7000元-10000元,包吃住,有五险,试用期3个月6000元,后根据能力不段调整薪酬 本企业20年经营品牌保证！ 任职资格 1.具有1年以上服务行业同岗位工作经验； 2熟悉楼面的各项工作流程和管理规范； 3较强的组织、管理、协调能力，具有服务意识； 4能带队伍、能够执行培训、会议等日常管理工作； 5有较强的责任心、服务意识及团队协调能力； 6善于与人沟通；工作踏实； 公司福利 本公司提供完善的培训及晋升制度，为员工提供自我展示的平台和发展机遇。员工享有员工餐、便利宿舍、(宿舍独立套间.空调房，24小时热水供应)多项福利待遇。

岗位职责： 1、负责主导以搭建运维自动化为核心，推进运维体系的持续优化与完善； 2、负责运维体系、网络开发体系的设计和优化方案制定，参与定制化开发； 3、负责推进规范、高效、自动化的运维体系及业务流程，降低各项系统风险，降低运维成本； 4、处理网络故障、运维运营工作中各种突发及临时事件，并做出及时的计划和响应；制定突发事件处理响应机制； 5、作为部门负责人，对部门的关键业绩指标负责，对运维中心、网络中心的人才建设与团队管理负责。 6、各集群的系统运维，服务监控分析，故障排查，以及紧急情况下的应急处理； 7、研究服务架构，发现潜在问题，制定系统调整和优化方案，提高系统健壮性和效率； 8、撰写部署文档，运维手册等相关技术文档，积极配合其他部门，提升运维自动化程度。 岗位要求： 1、计算机相关专业，10年以上工作经验，有大型游戏行业背景优先，熟悉shell，python等语言； 2、熟练使用Linux和网络设备完成策略路由、NAT网关、FullNAT LVS、GRE通道、iptables、ACL等相关技术项的配置； 3、熟练掌握nginx，熟悉各种问题定位、故障排查； 4、能够熟练部署并维护Nginx、Mysql、LVS、Keepalived，Redis、Memcache、PHP、Git等常用应用服务，熟悉常用服务器监控系统； 5、有很强的服务器安全意识，对应用系统的架构及系统配置有一定的优化能力； 6、精通网络知识，熟悉TCP/IP协议； 7、较强的分析能力，可独立的解决系统故障； 8、有CDN、DDoS、安全等行业经验者优先； 9、熟悉Storm、Elasticsearch、Logstash、Kibana、Spark、K8S等优先； 10、良好的英语能力。

美团招聘送餐员，青岛全城就近分配 招聘骑手哥们，主要负责配送餐品饮品，配送范围3公里左右，系统派单！ 工作要求： 1.年龄18-48周岁，男女不限。 2.有团队意识，吃苦耐劳，干活麻利。 工作时间: 必须在线时间:9:00-14:00 17:00-21:00； 这两个时间段必须在线，其他时间根据站点排班及个人意愿配送！！！ 时间自由！！! 薪资待遇: 基础单价5-8元，每天轻松40单—100单， 送外卖多劳多得，上不封顶，提供住宿与车辆。 注意: 短期工至少工作一个月以上，有想法的帅哥美女请直接与我沟通，交换微信/电话，我看到后第一时间联系你! 送外卖请认准站点直招，无任何中介费~

店员/导购岗位职责： 1、负责日常的销售工作，完成每月分配指标； 2、负责日常卖场的清洁，保持产品整齐放置及店铺形象的维护； 3、提供顾客咨询服务并为顾客提供良好的服务； 4、主动出样并及时更换样品； 5、收集顾客资料，维护客户关系； 6、参加店铺的盘点工作； 7、协助收银员和仓库负责人的工作。 任职资格： 1、年龄18-38岁； 2、热爱时尚，充满活力，服饰店铺销售工作经验者优先； 3、能够适应工作环境及工作时间； 店员/导购待遇：底薪3000+等级目标提成3-5%+奖金

站点直招达达配送专员！日结！日结！ 可日结 ，3公里单价8.5¥   5公里单价11¥ 我们主要就是给客户送一些  鲜花礼品 数码 食品 饮料 证件 文件 生活用品之类  按单结算，一次可接4-6单。日均收入300-400¥！ 车子前期免费提供，牌照电池包含 住宿我们提供 4-6人间的公寓，空调热水器洗衣机WiFi都有，环境还可以，做饭都行。可按天付或者周付~ 达达系统派单是按照 顺路程度85%以上派单的， 手里有订单不要关闭听单， 系统不会乱派单的——这也是我们达达一个优势

你好，我叫熊永辉，1997年3月出生，于2018年3月来到上海，踏入直播行业，在酷狗平台做运营助理。 于2019年1月1号跳槽至一家新公司做运营，200平方的小别墅(当时公司就我和老板两个人)做到19年10月公司换至800平写字楼。 后于2021年初我自己创业开公司，期间培养出年入百万级主播7名，50～100万主播18名，以及其他优秀主播两百余名，自己创业后选择陌陌平台(基于对直播行业的了解，酷狗于19年已经再走下坡路，陌陌很多人不理解，觉得乱，做过直播的都知道，粉丝都是那些粉丝，哪个平台都有这样的人，你是什么主播，直播间就是什么样的粉丝，和什么平台没有关系) 自己公司于22年初达到月流水400万，公司当时37个主播，主播月均流水达到10万，在22年5月份，公司两个主播分别在常州，松江成立公司，我有入股，说实话，我一直给主播讲，你们一定要有钱，才能有选择权。 做过主播的都知道，99%得主播是没有人管的，顶多就是让你加时常，看别人播，这没有用，知道成熟的运营至少需要3年，但是一个主播1个月就可以播了，哪来的这么多有能力的运营，有能力的都自己开公司了。 我做这行6年，自己开公司2年，所有主播自己带，我有我的运营思路。所以，不管你有没有经验，只要你想在这行赚到钱，那就找我

1)身体健康，无重大疾病，视力良好。 2)持C1驾驶证满三年以上，熟练手自动挡，驾驶技术娴熟。 3)年龄23岁到50周岁之间。 无重大犯罪记录，无重大交通事故等案底。"能吃苦耐劳，有较强的服务意识、责任心， 5)服从公司安排。工作时间:一般在晚上，司机可以利用晚上空闲的时间进行代驾。 6)代驾完成马上结算，日均收入300+，月薪均15000+ 按劳分配，多劳多得。

饿了么公司人事部直聘外卖行业送餐员（不收取任何费用） 岗位票求：年满18-50周岁，身体健康，能办理健康 工作时间：上午10:00-14:00.下午17:00-22:00.其他 时间可按照个人意愿接单 三劳多得，也可以调休 工作内容： 1根据软件提示地址 取餐，准时并快速送达到客户的手里。 2，根据公司要求完成配送任务 3.老骑手手把手教，站点有简单培训，无需经验一天上手。 (福利待遇： 1平均工资在8000-16000/月上不封顶，多劳多得 2.全勤奖＋夜班补贴＋恶劣天气配送＋远距离补贴＋冲 单奖＋年终奖+生日福利等 3.每个月为骑手缴纳保险 4.全上海区域可就近分配站点

工作地点：杭州拱墅区潮鸣街道（浙一医院附近） 岗位职责： 1.身体健康，吃苦耐劳，服从工作安排。 2.每日对负责区域卫生清洁，垃圾清运。 3.协助部门主管做好相应区域卫生清洁工作。 任职资格： 1、年龄55周岁以下； 2、身体健康，品行端正； 3、普通话标准，具有良好的沟通协调能力及服务意识； 4、有相关工作经验，有较强的责任心和吃苦耐劳的职业素养。