• 15k-25k 经验3-5年 / 本科
    内容资讯,短视频 / D轮及以上 / 2000人以上
    职位职责: 1、负责抖音APP搜索功能内电商板块工作,为电商相关搜索板块的用户体验及转化数据负责; 2、协同产研,参与电商综搜产品的运营,包括商品卡、店铺卡、橱窗卡、用户卡、品牌导购卡等不同卡片的产品运营工作,通过分场景/分行业/分人群/分query意图精细化优化搜索效率和体验; 3、负责抖音电商的各类规则在搜索场景下对齐应用,对准确性、合理性负责。 职位要求: 1、本科及以上学历,3年以上互联网电商搜索运营/数据运营/行业运营等相关工作经验,如果有前端产品的运营经营更优; 2、对电商搜索的基本功能、概念、逻辑有所了解,做过搜索评测工作的规则制定及实际评估更优; 3、具备良好的数据敏感度和业务敏感度,有良好的数据分析能力,能基于业务现状及数据现状,提升优化方案并实际落地; 4、具有较好的项目管理、流程搭建和落地能力,有独立负责项目的经验,跨团队协作和沟通能力强; 5、具有强烈的学习意愿和工作热情,能够适应快速工作节奏。
  • 移动互联网,文娱丨内容 / 上市公司 / 2000人以上
    工作职责: 负责B站机器学习平台相关的架构设计和研发工作,服务于B站个性化视频推荐&搜索、AIGC/大模型创新业务、内容理解、视频机审等核心业务场景。 1.负责大规模分布式训练,推理框架,业务逻辑的系统设计和实现; 2.负责AIGC/大模型等创新业务的设计&研发和创新迭代; 3.负责机器学习相关平台能力、服务调度、业务组件&功能开发&部署等; 4.负责CV/NLP/Speech/RL模型算法与系统实现的联合优化; 5.深入业务的流程,制定应用机器学习/深度学习技术的系统优化方案 工作要求: 任职要求 1.有丰富的python/C++/golang代码开发经验,具备扎实的数据结构和算法功底以及优秀的编码能力; 2.具备服务端大型分布式系统研发经验,对解决具有挑战性问题充满激情,快速定位分析系统异常和解决问题的能力; 3.较强的责任心、良好的沟通能力和团队合作精神。 具备以下一项或多项加分: a.了解机器学习,有过机器学习平台相关研发经验,有算法应用、特征工程或训练平台等方面的实践; b.大型分布式系统的演进、异常定位与发现、资源优化等有相关经验; c.大型互联网公司主持或参与过搜广推,内容理解等的核心系统研发工作; d.B站用户,熟悉B站内容与社区文化。
  • 30k-40k·15薪 经验3-5年 / 本科
    教育 / 不需要融资 / 2000人以上
    岗位职责: 岗位方向:通过机器学习技术,提升学生学习效率和效果。 1. 负责搜索匹配体验优化,从多模态等角度,对试题等内容进行语义理解,提升搜索效果; 2. 负责搜推内容体验优化,支持构建及提升试题解析等内容质量,提升搜推用户体验; 3. 与合作伙伴协作,将技术落地到业务,持续迭代和优化体验; 4. 从业务中分析、洞察、抽象出技术问题,通过技术创新,创造业务价值。 任职要求: 1. 对AI提升学习效率方向有热情,学习能力强; 2. 本科及以上学历,计算机相关专业; 3. 具备优秀的编码、算法能力; 4. 出色的问题分析和解决能力,量好的沟通表达和团队合作精神; 5. 有搜推、多模态、自适应学习等方向经验者优先。
  • 25k-45k 经验5-10年 / 本科
    居住服务 / 上市公司 / 500-2000人
    工作职责: 工作职责: 1、负责教培行业客户招聘的平台产品,包括需求梳理,产品策划,产品设计; 2、基于对行业及职岗的理解,参与客户标签、画像建立及推荐及搜索策略的相关产品工作,包括但不限于招聘效率及连接质量等; 3、与行业运营、一线团队紧密合作,对行业项目提供产品支持,快速高效拿到项目结果; 4、深入了解行业,结合客户招聘需求,利用产品手段,持续提升客户在平台的留存及招聘效率,优化客户体验; 5、竞品产品分析及相关产品策略研究。 任职资格: 基本要求: 1、扎实的产品经理基本功,能独立负责产品设计及全链路工作; 2、愿意深耕行业,走进客户,持续从市场和客户需求出发,不断打破行业认知,做出好产品; 3、极强的数据感知和分析能力,逻辑性好; 4、工作积极主动,协作意识强,沟通能力优异,协调配合多方共同达成项目目标。
  • 6k-12k 经验3-5年 / 本科
    营销服务|咨询,专业服务|咨询,文化传媒 / 未融资 / 少于15人
    公司介绍: 北京影易时代文化发展公司(简称“影易时代”)成立于2004年,秉承“挖掘影像历史,构建视觉文化,创造影像价值”的宗旨,从事艺术品代理,展览、出版、收藏、教育和投资等业务,为美术馆、博物馆提供兼具历史价值、文物价值和艺术价值的影像艺术品,出版有包括《影像艺术品收藏与投资》《摄影180年在中国》等在内的30多本影像艺术品收藏和投资指南,是一家享誉行业的文化企业。 2019年成立的北京影易拍卖有限公司(简称“影易拍卖”)是以影像艺术品交易为核心业务的综合性拍卖公司。2020年成功转型为线上、线下并行的拍卖交易平台,向国内外藏家提供拍卖、私洽和鉴定等业务。 工作内容:  负责公司教培项目及自媒体运营;  收集分析艺术市场动态及行业信息,为项目发展提供建议;  维护良好的客户关系、开发拓展潜在客户;  负责课程安排和学员的体验和满意度调查;  完成上级领导交办的其他工作任务。 我们希望你:  在当代艺术领域有二年以上相关工作经历或学术积累;有2年艺术教育从业经验者优先;  有较强的文字、语言表达和沟通能力,有一定的外语听说读写能力;具有新媒体和社交媒体营销经历者优先;  有较强的统筹能力和管理能力,具有团队合作精神,责任心强;  摄影、艺术、收藏界人士推荐者,优先考虑。 薪资福利:  ****;  五险一金;  职场上升通道,年终项目分红,股权激励。。。
  • 15k-30k 经验5-10年 / 本科
    教育 / 不需要融资 / 15-50人
    岗位职责: 1、根据校区战略要求和部署制定发展计划,组建、完善所辖部门的销售体系和教学队伍,并做好教学后期服务及管理工作的监督和落实 2、负责管理中心日常运营工作,统筹落实中心各项管理制度,政策方针 3、根据业绩要求完成中心经营的各项指标任务 3、编制校区年、季、月度销售计划及销售费用预算,并监督实施 4、带领团队成员,建立高效的服务支持流程,不断提升学员满意度; 5、负责团队人员梯队的组建和管理 6、负责已有渠道拓展,积极开发新的创收项目 任职要求: 1、本科及以上学历,5年及以上教育培训行业工作经验,2年及以上管理岗位经验 2、对教培行业有良好的认知,思维敏锐,有很强的感召力和凝聚力 3、具有良好的职业素养和团队建设能力,有强烈的责任心和使命感,抗压能力较强 4、具备较强服务意识和良好的职业道德,有团队合作精神,诚实正直 5、对教培行业有一定的情怀 6、在杭州萧山区工作或定居的优先。
  • 6k-8k·13薪 经验不限 / 本科
    汽车丨出行 / 未融资 / 150-500人
    职位描述: 1.制定和维护风控审核规则,基于业务现状更新优化审核标准相关文档; 2.负责业务培训工作,保障培训落地效果; 3.能够独立分析风险事件,挖掘平台业务潜在风险,提高风险防控质量; 4.负责优化事后风控相关策略及审核流程。 5.案件情报采集、相关报告输出; 6.部门其他工作。 职位要求: 1.具有风控标准运营、风控策略、风控审核、审核质培等经验优先; 2.学习能力强,善于归纳总结,较强的文字表达能力; 3.具备数据分析能力,对数据有较高的敏感性,熟练使用sql优先; 4.有较强的逻辑思维,有良好的沟通能力、理解能力和分析能力。
  • 7k-14k 经验3-5年 / 大专
    社交平台,MCN|直播平台,短视频 / 不需要融资 / 50-150人
    岗位职责: 1、负责公司日常会计核算工作,编制会计凭证,确保收入、成本、费用准确、及时入账; 2、负责各类凭证、报销单据审核;定期盘点库存现金、固定资产、核对往来等;确保财务数据的准确性和会计资料的齐备、完整性; 3、负责税务资料的编报、整理、装订并妥善保管,做到查有实据; 4、负责对财务工作相关的外部及政府部门,如税务局、工商局、银行、会计事务所等联络、沟通工作; 5、负责建立系统的成本管控体系,有效降低公司整体运营成本;较强的成本管理、风险控制和财务分析能力; 6、做账报税,定期装订会计凭证、账簿、表册等,妥善保管和存档;复测月度、季度及年度财务报表及汇算清缴; 岗位要求: 1、本科及以上学历 2、财务、会计专业 3、5年以上财务相关工作经验 4、熟悉财税法律规范,谙熟会计准则以及相关的财务、税务、审计法规、政策。 5、能熟练运用WORD、EXCEL等办公软件,金蝶、用友等财务软件 6、有教培机构经验 7、需持初级会计职称
  • 7k-10k 经验不限 / 不限
    教育 / 未融资 / 15-50人
    岗位要求: 1,有教培机构工作经历或家教经历 2,能够熟练讲解课程知识 3,能够动手制作教学模型
  • 15k-25k 经验5-10年 / 本科
    游戏 / 不需要融资 / 15-50人
    1.负责平台加盟拓展招商工作,开发城市合伙人和代理加盟商。 2.完成公司下达的招商任务指标,根据公司战略梳理、细化、落地。 3.给出加盟模型及建议,扩大加盟市场,扶持标杆。 4.负责老、新加盟商的关系维护,推动加盟商持续发展。                                                     任职要求是:                                                                                               1、本科及以上学历,年龄在30至40岁;                                                     2、具有五年以上招商及商业运营管理岗位的工作经验,自带教培行业资源;                                                                                                          3、具有较强的谈判能力,有成功的招商案例。
  • 金融 / 上市公司 / 2000人以上
    工作特色: 针对教培行业的改革,平安现面向有教培行业工作经验的离职人员进行招聘,薪资待遇较好,工作时间灵活,发展前景广阔。 面试条件: 1、具备较强的企业分析、课程研发、演讲能力; 2、富有激情,较强的亲和力和感染力; 3、良好的文字和语言表达、沟通能力,思维敏捷; 4、熟练使用办公软件,可制作课件。 5、工作时间:5天/周(周末及节假日正常休息) 年龄:23-40 学历:本科及以上 需开具近三个月内离职证明 薪资:5k-10k,季度收入3.6w以上(具体薪资待遇在面试中详细介绍) 工作内容: 1、主要会负责新人培训或者公司新产品的发布和宣讲,但前期要有一段时间的实践业务体验经历(包含销售性质),后期也可以管理+讲师双条道路同时进行。 2、制定公司培训工作规范、流程和培训方案; 3、聘才津贴定向培养季度收入3.6w+,在职业转型期给您满满的安全感; 4、撰写培训报告,反馈、评估培训效果; 5、跟进培训工作效果对培训工作进行改进; 6、金牌导师专属政策支持 :市场实践 、快速转正 、快速晋升 。
  • 金融 / 上市公司 / 2000人以上
    工作特色: 针对教培行业的改革,平安现面向有教培行业工作经验的离职人员进行招聘,薪资待遇较好,工作时间灵活,发展前景广阔。 面试条件: 1、具备较强的企业分析、课程研发、演讲能力; 2、富有激情,较强的亲和力和感染力; 3、良好的文字和语言表达、沟通能力,思维敏捷; 4、熟练使用办公软件,可制作课件。 5、工作时间:5天/周(周末及节假日正常休息) 年龄:23-40 学历:本科及以上 需开具近三个月内离职证明 薪资:5k-10k,季度收入3.6w以上(具体薪资待遇在面试中详细介绍) 工作内容: 1、主要会负责新人培训或者公司新产品的发布和宣讲,但前期要有一段时间的实践业务体验经历(包含销售性质),后期也可以管理+讲师双条道路同时进行。 2、制定公司培训工作规范、流程和培训方案; 3、聘才津贴定向培养季度收入3.6w+,在职业转型期给您满满的安全感; 4、撰写培训报告,反馈、评估培训效果; 5、跟进培训工作效果对培训工作进行改进; 6、金牌导师专属政策支持 :市场实践 、快速转正 、快速晋升 。
  • 岗位:非***教培老师 薪资待遇: 初中(班课)/高中(一对一)语文 8-12K 高中物理、数学 10-15K 入职购买六险一金 带薪假期,节假日福利齐全; 一年两次晋升机会; 导师一对一带教; 工作职责: 1.根据学校的教学安排,具体负责对应学科学生的全阶段教学工作; 2.根据学生的实际情况,制定适宜的教学方案,并进行学习方法指导、学习习惯的培养和适度的课后跟踪服务; 3.与学生、家长保持良好的沟通,对学生进行教学引导和心理疏导工作; 4.及时接收学生、家长的反馈意见,不断提高教学服务质量; 5.积极参加教研活动,配合和完成上级布置的教研任务。 工作时间:周三-周日,每周40h出勤 休息时间:周一周二 任职资格: **本科学历,有1年以上相关学段学科的班课社会教学经验(非在校实习经验),能接受教培的工作时间和模式 工作地点: 班课:禅城/桂城校区跑课(校区间相距5个地铁站) 一对一:禅城、桂城、大沥校区 岗位急招,年前面试通过年后入职
  • 6k-12k·14薪 经验1-3年 / 本科
    企业服务,软件开发 / 不需要融资 / 2000人以上
    岗位职责 1、负责新人入职、老人反训、规则变更等相关的培训工作,并保障培训进度、培训效果符合预期 2、搭建审核团队的培训体系,并根据业务发展需要不断优化培训课程及流程,对员工专业技能提升负责 3、通过对审核结果的分析梳理,推动和督促审核团队提升审核交付质量,并主动提出优化审核平台,审核规则、审核流程的合理建议 岗位要求 1、本科以上的学历,2年以上质培相关的工作经验 2、极强的独立思考与执行能力、有良好的政治觉悟与素养,有较强的政治敏感度和鉴别能力优先 3、具有良好的团队沟通协调能力以及跨部门沟通能力,具有优秀的演讲表达能力 4、具备专业的质量分析方法论,能够透过现象看本质,推动审核团队持续提升交付质量
  • 10k-15k·14薪 经验5-10年 / 本科
    文娱丨内容 / 未融资 / 少于15人
    工作内容 1.根据公司战略发展要求,负责思辨表达教育板块的管理和发展; 2.结合市场需求和公司整体发展规划,制定公司思辨表达教育板块业务发展策略和路径,并落地实施; 3.管理思辨表达相关内容制作、师资团队; 4.打造思辨表达的特色品牌,并构建团队核心竞争力。 职位要求 1.本科以上学历,5年以上工作经验,有丰富从业履历或个人成果的,可放宽要求; 2.有教育培训、互联网等行业从业经验优先; 3.有研学课程产品研发及作为负责人负责研学项目交付经验; 4.拥有较强的团队管理和研究能力,享受表达自我、与人沟通的过程; 5.具备优秀的统筹、策划、沟通、协作和深度思考能力; 6.目标感强,自驱能力强,勇于挑战。