工作内容： 1、 全面负责1-2个国家团队的招聘、绩效、员工关系及文化建设，优化人力资源流程，提升组织效能； 2、 管理海外派驻人员及本地员工的全周期HR工作，包括外派政策落地、跨文化团队融合及合规性管理； 3、 跨区域协同：联动上海总部与海外业务团队，确保人力资源政策与业务战略的一致性； 4、 人才发展与员工体验：主导关键人才梯队建设，针对外派人员设计职业发展及员工关怀方案，提升团队稳定性； 5、 通过人力资源数据分析，为业务决策提供支持，持续优化管理效率； 6、 统筹管理*****行政事宜。 岗位要求： 1、本科及以上学历，5年以上HR经验，其中至少3年HRBP经验，有海外团队或跨区域管理经验者优先； 2、出色的业务敏锐度，能快速理解国际化业务需求并提出HR解决方案； 3、优秀的跨文化沟通能力，擅长处理复杂员工关系及外派管理挑战； 4、英语流利（可作为工作语言）。

电商运营专员岗位JD 职位概述： 负责公司主要账号（视频号）的运营工作，包括但不限于市场分析、活动策划、推广、商品管理、销售数据分析、用户维护等，以提高平台流量、销售额和用户满意度。 主要职责： 1. 负责电商平台（）的市场分析，包括行业趋势、竞争对手动态等，制定相应的运营策略。 2. 策划并执行各类营销活动，分析活动效果，优化活动方案。 3. 负责平台推广工作，包括广告投放、SEO优化等，提高平台流量和曝光率。 4. 监控和分析平台数据，优化商品库存和供应链管理。 5. 定期组织用户维护活动，提升用户满意度和忠诚度。 6. 与设计、客服、物流等部门协同工作，确保运营工作的顺利进行。 任职要求： 1. 本科及以上学历，电子商务、市场营销等相关专业优先。 2. 2年以上电商运营经验，熟悉电商平台运营流程和规则。 3. 具备较强的数据分析能力和市场洞察力，能够从数据中发现并解决问题。 4. 具备良好的沟通协调能力和团队合作精神，能够与不同部门协同工作。 5. 具备较强的执行力和抗压能力，能够按时完成各项任务和工作指标。 加分项： 1. 有成功运营视频号，京东等电商平台的经验。 2. 熟悉社交媒体营销，有社交媒体运营经验。 3. 有独立策划并执行大型营销活动的经验。

工作目标（达成相关销售目标，50％的时间用于现有客户（母婴大品牌），约 30％的时间用于获取新客户，用其余时间思考战略和管理问题）（负责日本客户） 有效管理 BD 团队 工作内容 1.拓展营销服务业务 和核心的现有客户（母婴大品牌）维持/达成密切合作，成为他们的首要供应商 找到客户的真实需求，提供线或线下的最佳解决方案。 制定有效的销售计划（中国或外国的主要客户），尽可能拓展新商机，获得客户预算； 建立强大的销售渠道，直接或通过代理商联系潜在客户 与其他团队合作，为客户提供定制化解决方案，例如提供微店，小程序推广和社群运营等服务 制定周密的业务战略 管理和带领团队达成客户目标，及时有效把控项目方向，运营和成本； 作为公司高管，为实现公司目标做出贡献 在行政事务上与人事和财务部门达成良好沟通协作（PL /薪金/费用） 2.制定并执行媒体业务的营销策略 负责成长他们的私域流量，在小红书，抖音，微信等平台生产一定数量的 UGC 宣传片 利用公司新媒体/小程序和社群等业务构建营销方案 结合客户需求，设计和开发可行的解决方案 参加线上或线下展会，行业博览会以获取客户 必须经验 至少 8 年 4A 广告公司或母婴垂直媒体公司的销售或营销经验 日语达到商务水平 (能直接对接日本客户) 熟悉中国市场营销策略和数字营销行业 拥有通过自主计划获得新客户并达到目标的丰富经验 能够在中国市场和国内外客户建立信任的能力 拥有较强的战略思维和问题解决的能力 工作勤奋，以结果为导向 优先录取条件 丰富的数字营销经验 丰富的社交媒体营销和短视频营销经验 拥有母婴行业销售经验 拥有初创企业工作经验 和以下类型客户有密切关系经验：尿布，皮肤护理，保险，奶粉，日用品，化妆品等。 MBA，工商管理或市场营销专业优先

岗位职责： 1.负责公司产品电路部分设计、PCB制作及优化，产品硬件设计，包括设计文档的编写，原理理图设计，PCB板layout，样机制作； 2.产品调试，与软件、结构、项目工程师配合进行调试工作，进行产品的硬件和软件测试和验证，在产品设计阶段配合生产部门进行可生产性的确认，并支持产品的生产转化； 3.评估并处理新产品设计及试产中的问题分析和异常缺陷处理，保持产品持续竞争力 任职要求： 1、3年以上电子工程师经验，有彩票、智能换电柜等自动设备终端机相关经验； 2、熟练使用相关设计软件，能独立解决设计缺陷； 3、熟练使用相关仪器设备，电子基础知识扎实

招聘要求 1.C1 驾照 3 年以上，无犯罪记录 2.驾驶技术良好，服从公司调度 薪资待遇 1.底薪 7500 + 奖励 + 绩效，综合 9000-10000 工作内容 1.负责公司客户接送，固定路线 2.工作时间8小时 / 天，月休 4 天 3.驾驶 C1 小车，无需装卸 福利 / 优势 1.表现优异者可升队长，薪资提升 20% 2.公司提供稳定的车辆供您使用，无需自行购置或租赁。 3.定期组织职业培训，提升驾驶技能及服务意识。 4.实行弹性工作制度，合理安排休息时间，保障员工身心健康。 其他说明 1.面试通过当日上岗。 2.有意向者可投递简历

工作职责 1、 负责医疗AI项目的数据分析和预测建模工作，包括：医疗数据的数据准备、基于机器学习和统计的分析建模、模型评估等工作，并根据项目需求应用新方法和新技术； 2、 负责以图表、演示文档等形式展示数据分析结果，撰写分析报告，对项目成果进行知识产权转化，包括：与医院和外部研究机构合作进行临床科研论文发表、专利申请等； 3、 参与医疗AI产品的设计和开发工作，协助产品团队进行产品调研和设计，开展运营分析，与开发团队合作完成模型应用、模型更新等。 任职要求 1、 计算机、统计学、数学、生物信息、生物医学工程等相关专业硕士或以上学历； 2、 热爱数据分析和建模，享受从数据中发现和提炼知识的乐趣； 3、 具有扎实的统计学和机器学习基础，以及丰富的数据分析实践经验； 4、 熟练掌握Python或R编程，熟悉SQL语言，熟练使用Microsoft Office等软件； 5、 具备医疗健康或保险相关数据分析经验； 6、 积极主动的工作态度；良好的逻辑思维能力与创新能力；良好的表达能力，可以清晰阐述观点；良好的团队合作能力。

工作职责 1、负责Android端产品的功能开发、优化和维护，大前端新技术研究； 2、参与产品需求分析，设计合理的技术方案； 3、编写高质量的代码，确保代码可维护性和扩展性； 4、与产品经理、测试人员紧密合作，确保产品按时上线。 任职要求 1、本科及以上学历，计算机相关专业，有扎实的Kotlin/Java编程语言基础，3年以上Android开发相关工作经历； 2、掌握Android各种UI布局和控件，能够熟练自定义UI控件； 3、对Android系统应用管理、进程管理、内存管理、activity管理机制有理解； 4、熟悉Android各个系统版本API特性，熟练掌握各种相关开发、调试、优化工具； 5、在规定时间内高效完成任务并具备良好的团队合作精神，可承受一定的工作压力； 6、有SDK开发维护经验，组件化、插件化、自动化测试开发等项目经验的优先； 7、熟悉APP端性能优化或有鸿蒙、H5项目开发经验者优先。

工作职责 1、围绕集团内专业公司年度战略重点、业务策略分析组织能力现状与短板，规划和设计重点人才发展项目，提升关键人群能力，解决业务发展难题。 2、统筹规划、高效开展重点人才发展项目，设计场景化、闭环式的训战学习模式。 3、负责培训项目的宣传与营销推广，并对学习运营数据进行分析，改进。 任职要求 1、具备大型企业组织能力发展、企业大学建设、培训服务咨询等相关工作5年以上经验，能够独立规划中、高级人才培养项目。熟悉人力资源相关理论，学习发展理论。 2、具备丰富的项目管理经验，能够独立、高效地开展项目性工作，统筹内外部资源。 3、对用户需求敏感，创新能力强，能熟练规划线上运营及推广方案。 4、具备良好的客户沟通能力，AI工具使用能力，文案创意能力，数据分析能力。

暑假工【常州理想仓库】 年龄17岁以上 不穿无尘服，不看显微镜，员工18元/小时 月工时280左右，主要配合生产把物料配送至生产线，简单自由，主要在仓库叉叉托盘，装卸货物，分拣配送扫描收发货，都是酱油活，在职率高。 吃饭自理，干满7天可以找驻厂预支生活费吃饭，水电均摊。

一、岗位职责 1、为客户提供专业的美甲/美睫各款式制作服务。 2、维护工作环境卫生整洁，协助库存管理及客户维护。 3、与团队成员协作，共同完成工作目标。 二、任职要求 1、年龄18-40岁。 2、有美甲、美睫工作经验优先。 3、熟练掌握如法式美甲、渐变、彩绘等流行的美甲美睫款式制作。 4、具有良好的团队合作精神和沟通能力。 职位福利：全勤奖、加班补助、按单量五五分成，多劳多得，日常福利多多，半月结一次工资，不压一分，两班倒、月休4天（少休奖励50元/天）

职位职责： 1、负责商业化广告投放系统测试架构的开发，挖掘质量风险，建设保障体系； 2、负责梳理系统存在的问题，包括稳定性，客户体验等，给出可行性方案； 3、改进现有稳定性工具的效率、稳定性和扩展性； 4、参与系统稳定性与容灾相关工作，参与组内产品质量运营和管理工作。 职位要求： 1、计算机、通信等专业本科以上学历； 2、熟悉C++/Java/Golang等一种或多种语言，深入了解语言特性，数据结构与算法，体系结构等计算机科学知识出色； 3、有搜索/推荐/广告系统测试开发经验者优先；深入了解工程或算法架构者优先； 4、参与或设计过工程/算法/数据等后端复杂质量保障系统者优先； 5、了解机器学习、搜索/推荐/广告等算法者优先。

【岗位职责】 1、深入到业务及场景中，紧贴业务的核心策略，持续跟进一线作业实际情况，洞察业务痛点和用户需求，从业务视角出发，提炼产品和运营需求，驱动产品迭代方向； 2、基于业务需求和数字化的能力，结合公司中长期数字化的目标，输出高质量BRD文档，明确产品定位和实现路径； 3、制定产品运营推广策略，并推动产品从概念到上线，小范围种子用户到大规模应用的全过程，并基于业务反馈向产研团队提出产品优化建议，持续优化产品，拿到业务结果； 4、建立数据驱动的运营体系，牵头制定各类运营策略、激励方案、培训机制等，搭建用户反馈闭环，协调销售中心、业务中台、产研的多方合作，高效推动落地，确保业务目标的有效达成； 5、制定清晰的产品运营目标并有效拆解，确保运营策略落地执行，培养团队成员的业务能力和运营执行能力 【经验要求】 1、5年以上销售类型业务的产品运营经验，具有线下业务场景的产品运营背景（如租车、商家运营-美团 滴滴、酒旅toB等）；或在大规模一线人员的运营型组织（如物流、外卖、零售）深度参与运营机制的建设；to B的业务团队在千人以上规模，to C的用户量级在百万量级以上； 2、具备线下一线的推广经验，有内部营销方案的制定了落地，取得良好效果（提供BRD和营销方案案例，通过哪些运营策略、素材物料，将数字化产品/工具逐步大规模的推广、全员使用）； 3、有企业流程精益化改造经验（例如顺丰、携程、京东等内部精益团队），熟悉线上线下业务流程优化，有产品研发知识背景的优先；+分项 4、具备出色的业务洞察力，能够快速理解复杂业务场景和用户需求，强沟通能力、同理心和耐心，能与业务长期共处、持续推动产品迭代与优化；+分项 5、具备较强的目标管理和项目推进能力，以及优秀的跨部门协作能力和沟通能力，有带5-10人及以上团队经验的优先；

工作内容： 1、参与项目的测试工作涉及功能测试、接口测试、性能测试&自动化测试参与需求评审、开发方案评审，输出测试用例，组织用例评审; 2、测试执行进度跟踪、缺陷定位及跟踪，测试报告输出;跟进项目/迭代的测试过程。 任职要求： 1、计算机相关专业，2-4年以上web测试经验;有跨境电商、仓储物流、ERP&供应链等复杂业务测试经验优先; 2、熟悉软件测试流程和规范掌握常用测试方法和手段，能熟练编写各项测试文档; 3、精通sql语句，熟练使用前、后处理器、逻辑控制器等进行复杂的接口测试，掌握常用测试工具:LR/imeter/postman、selenium等 4、熟悉django/fastapi/vue等框架, 5、有较强的工作协调和推进能力，工作主动积极，具有较强的缺陷分析能力和问题定位能力; 6、熟悉php/java等至少一种编程语言。

工作职责： 1、支持广告外投的算法工作，能独立负责人货匹配、选品、词投放、出价等模块的技术规划和模型开发； 2、承接渠道营销的算法提效，能持续优化push等渠道的内容推荐、择时、频次控制等能力； 3、主动深入业务，基于业务理解制定科学合理的算法方案，并持续探索广告/营销的价值增长点； 4、跟踪同行广告/营销领域的技术趋势，了解竞品产品和技术动态，能催化团队技术进步。 职位要求： 1、计算机相关专业本科及以上学历，研究生优先； 2、工作3年以上，有搜广推算法经验，精通常见的数据挖掘、机器学习和深度学习算法； 3、至少精通一门编程语言（Python、Scala、Java等），能熟练使用常见的数据分析工具； 4、熟悉至少一种深度学习框架（Pytorch、tensorflow、Keras等）； 5、良好的沟通能力，具有跨团队的多方密切合作意识； 6、有电商经验优先，有广告经验优先。

岗位职责 1.平台运营管理 - 制定电商平台年度/月度运营计划，统筹店铺日常运营（商品上架、页面优化、活动策划等）。 - 监控平台数据（流量、转化率、客单价、ROI等），分析问题并优化运营策略。 - 熟悉平台规则，协调平台资源（如流量扶持、活动报名），争取最优推广位。 2.供应链与库存协同 协调采购、仓储部门，监控库存周转，避免断货或积压。 根据销售数据预测需求，制定备货计划。 3.内部流程对接 与公司其他部门完成配合工作，如财务部和设计部等 任职要求 1.本科及以上学历，市场营销、电子商务、管理学等相关专业优先。 2.两年以上电商运营经验，有TOP品牌或类目头部店铺经验者优先。 3.熟悉主流电商平台规则及运营工具（如直通车、巨量千川、万相台等）。 4.精通数据分析（Excel、生意参谋等），能通过数据驱动决策。 5.具备优秀的营销策划能力，对用户心理和消费趋势敏感。 6.较强的跨部门沟通能力及抗压能力。 加分项→有从0-1搭建电商团队或新渠道开拓经验。