• 20k-40k·20薪 经验不限 / 本科
    区块链 / 上市公司 / 2000人以上
    增长商务经理(京沪深成都) 岗位职责 1.所属增长部门,核心目标是用户规模的增长,对增长指标负责,对营收负责; 2.负责拓展区块链/数字加密行业的kol资源,包括不限于分析师、博主、社群群主、网站主等,制定以效果为导向的拓展计划,建立KOL合作资源库; 3.制定和kol的合作策略和用户转化方式,定期复盘KOL合作案例,持续优化增长模型,完成增长策略的规划及执行; 4.定期线上维护和拜访kol合作伙伴与渠道; 任职要求: 1.了解区块链加密政策及动态;对区块链行业有一定的认识,有过币安、bybit、抹茶用户增长工作经历优先 2. 有丰富的区块链行业的商务增长工作经验,熟悉了解本行业各大kol分布情况和市场合作状况; 3. 有自我驱动力,责任心强,团队协作能力强,具有一定的亲和力、抗压力、协同力。 工作地点:北京、深圳、上海、杭州、西安、成都、南京等国内其他任意城市 ,此岗位可以分布式办公。 薪资构成:基本薪资+奖金+长期激励
  • 区块链 / 上市公司 / 2000人以上
    增长商务经理(YouTube/Twitter/ Discord/ Telegram) 工作职责 1. 所属增长部门,核心目标是用户规模的增长,对增长指标负责,对营收负责; 2. 主要负责区块链产品在YouTube/Twitter/ Discord/ Telegram的中文用户的增长工作,途径不限于投放、流量手段运用、挖掘市场流量渠道和平台优质 KOL 3.持续钻研各种流量机会,并对接渠道,搭建可持续优化的用户增长模型,完成增长策略的规划及执行; 4. 通过数据分析、用户研究、借鉴不同行业新出现的增长案例,持续迭代优化拉新的转化效果。 岗位要求: 1.了解区块链政策及动态;对区块链行业有一定的认识,有区块链、投资、基金、股票、等相关行业的用户资源优先,有过币安、bybit、抹茶用户增长工作经历优先 2.有过YouTube、推特、telegram、discord的1-3年的增长工作经验或者BD经验,特别熟悉了解这几个平台流量规则及kol资源,对这几个平台增长有自已的见解 3.能够独立负责一个业务线、能够整合各方资源,推动增长项目最快落地。有过从0-1流量搭建经验,熟悉流量的各类打法,对流量用户增长、转化有完整、清晰的运营方法,并有成功案列; 4.有自我驱动力,责任心强,团队协作能力强,具有一定的亲和力、抗压力、协同力。
  • 9k-12k·14薪 经验不限 / 本科
    软件服务|咨询,数据服务|咨询,人工智能服务 / A轮 / 50-150人
    岗位职责: 1,协助商务经理,推进各项商务事项,做好关系维护、对接协调等各项工作; 2、协助商务经理,完善国际商务材料和内容,拓展销售网络,做好海外客户的渠道开发、日常联络和业务咨询等工作; 3、负责公司内部对接项目进展,及时沟通客户反馈,根据实际情况协调公司各部门与国际客户的商务沟通; 4、组织配合开展外联和品宣市场工作,做好国际商务关系维护和支持; 任职要求: 1、大学本科以上学历,英语可做工作语言,有海外留学经历者优先; 2、具备较强的逻辑思考能力、学习能力,抗压能力和执行力; 3、积极正能量,善于沟通,良好的情绪管理,责任心强。 4、具有涉外商务经验者优先。
  • 12k-15k·14薪 经验1-3年 / 本科
    软件服务|咨询,数据服务|咨询,人工智能服务 / A轮 / 50-150人
    岗位职责: 1、负责海外商务拓展,独立完成商务项目,做好关系维护、对接协调等各项工作; 2、设计国际商务材料,拓展销售网络,做好海外客户的渠道开发、日常联络和业务咨询等工作; 3、负责公司内部对接项目进展,及时沟通客户反馈,做好各项预判和解决方案; 4、组织开展外联和品宣市场工作,做好国际商务关系维护和支持; 任职要求: 1、大学本科以上学历,英语可做工作语言,有海外留学经历者优先; 2、具备较强的逻辑思考能力、学习能力,抗压能力和执行力; 3、积极正能量,善于沟通,良好的情绪管理,责任心强; 4、具有涉外商务经验1年以上。
  • 15k-30k 经验不限 / 本科
    文娱丨内容 / D轮及以上 / 2000人以上
    职位职责: 1、作为战略BP,参与汽车新零售业务战略规划。结合市场环境、对标分析,进行业务终局和不同发展路径的演绎; 2、调研新车零售商家痛点,汽车数字化玩家创新玩法,结合业务发展阶段,产出能够落地的策略打法; 3、紧跟业务进展,通过业务最佳流程梳理、目标跟进、预算管理,联动商业分析同学,及时发现战略风险与经营问题。 职位要求: 1、本科及以上学历,5年以上相关工作经验,有咨询、市场研究、战略部门经历优先;零售、汽车金融背景将是加分项; 2、具备敏锐的趋势判断能力,并且能够提炼总结本质规律,能够结构化思考和呈现; 3、优秀的沟通协调能力,能够高效的与业务方和协同方进行沟通,并推动分析结果、预算等工作落地。
  • 10k-20k 经验不限 / 大专
    房产家居 / 不需要融资 / 2000人以上
    一、岗位要求: 1.年龄:21-35周岁,*****大专及以上学历,专业不限 2.学习能力强,并具备管理素养,在校有学生会工作经验或担任社团管理工作的同学优先 3.阳光踏实,务实进取,有理想有追求 4.具备良好的心理素养,具备团队合作精神 5.对营销管理岗感兴趣,想往管理岗位发展 二、福利待遇 【**本科:底薪8000元+提成(30%-60%)】 【**专科:底薪6500元+提成(30%-60%)】 带薪培训+带薪年假+麦基金+月冠奖励+团队奖励=全公司近10000名置业专家平均月薪10000元以上。 三、工作职责: 1.负责房源信息维护推广,负责客户接待、咨询工作; 2.为客户提供有温度的顾问式带看体验,打造个人顾问式职业品牌形象; 3.促成买卖双方交易达成,协助双方合同签署,交易过程为客户提供专业的权属转移服务; 四、晋升空间: 1.经纪人-业务经理-大店区经-大区总监-片区总经理-城市总经理(最年轻的店经理97年、最年轻的大店区经93年、最年轻的大区副总89年) 五、培训:(每个人入职后都有专属的师傅带) 1.入职前:岗前培训(为期5天的企业文化、行业透视,让你对公司、北京房产行业有一个基本的了解) 2.入职后:超训体系,春耕班,一对一师傅带(签约中的房产知识、法律知识、时间管理、人力资源管理等) 六、其他福利 1.团队年轻态,氛围轻松,国家传统节日发放丰厚物资福利,带薪年假及公休假,内部员工租房,购房优惠,月度聚餐及周边团队游; 2.开单赢大奖出国游,年度500g纯金小金人奖杯; 3.接收实习生,拿到***后有机会转岗职能总部。 一个人要想成功,要么组建一个团队,要么加入一个团队! 大平台,优秀的团队,期待最有梦想的你加入!
  • 35k-70k 经验不限 / 本科
    文娱丨内容 / D轮及以上 / 2000人以上
    职位职责: 1. 基于对零售/泛互行业的业务经验,为集团客户进行全业务领域诊断,提供业务优化方案;通过顶层企业架构设计,与客户探讨未来企业发展战略 2. 针对大型零售品牌商,在线上线下一体化、经销商渠道变革、消费者精细化运营、门店运营等专项上提供业务咨询; 3. 结合业务诊断可以给出业务场景优化解决方案;识别数字化合作机会点并转化成商机。 4. 有一定的行业影响力,可以和客户CXO级别进行深入的业务探讨。 职位要求: 1. 5年及以上管理咨询经验,在企业运营诊断上主导过效果对赌类项目,具备顶层设计类资讯项目经验; 2. 主导过零售品牌商数字化转型,有成功案例作为支撑; 3. 有甲方运营负责人背景优先; 4. 可接受出差。
  • 6k-9k 经验1年以下 / 大专
    金融 / 未融资 / 500-2000人
    工作职责 1. 处理电话中心后台业务(包含但不限于理赔咨询、增值服务咨询、投保咨询等) 2. 复杂业务的处理,回拨客户沟通,解答客户疑问 3. 安抚投诉客户倾向客户,妥善处理客户需求 4. 整理流程和规则建议,积极推动服务体验不断改善 5. 业务知识收集,推动知识库信息完善、准确 任职要求 1. 教育程度:***大专(含)以上毕业 2. 相关工作经验:具有保险、医学等相关专业背景,至少1年客户服务经验,有咨诉处理工作经验者优先 3. 专业能力:咨诉沟通和处理;非常强的适应、沟通和抗压能力。能够独立完成相对复杂的事务性工作,结果导向明确。耐心、细致,情商高。
  • 15k-20k 经验3-5年 / 本科
    金融 / 上市公司 / 2000人以上
    工作职责 1、收集、分析金融投资市场要闻与行情,为客户提供行情分析; 2、通过线上直播或线下培训等活动配合业务团队积极维护或拓展客户; 3、根据客户的投资需求,制订切实可行的投资计划,指导客户合理投资; 4、跟进客户的投资进程,为客户提供专业的投资分析方式。 任职要求 1、本科及以上学历,数学、物理、金融、经济及相关专业; 2、具有2年以上期货行业从业经验; 3、具备金融衍生品研究分析及交易能力; 4、有期货投资咨询资格,具有较好的表达演讲能力。
  • 8k-15k 经验1-3年 / 本科
    在线教育,内容社区 / D轮及以上 / 500-2000人
    【岗位职责】 1、负责实时互动教育平台CCtalk重点“网师”(个体或机构)拓展,入驻使用平台; 2、协调内部各合作部门,为“网师”入驻、授课、学员咨询等前环节提供及时有效的服务; 3、为“网师”提供顾问式服务,在商业化运营方面给出一定的策略性建议; 4、负责销售优质教培机构,销售公司SaaS及相关教育产品; 5、做好教育细分领域行业调研,并能同步给团队,形成较为专业的行业认知; 6、实时关注行业动态、竞品动态,能做出及时准确的应对策略。 【任职要求】 1、***本科以上学历,专业不限; 2、具备大客户营销、商务洽谈经验; 3、有语言、考研考证、K12、软件、艺术等教育培训领域工作经验或客户资源者优先; 4、有平台型产品商务背景或销售能力优秀者优先; 5、善于沟通、积极阳光、自我驱动,善于分析总结并进行延展应用。
  • 10k-15k 经验不限 / 本科
    在线教育,内容社区 / D轮及以上 / 500-2000人
    【岗位职责】 1、负责实时互动教育平台CCtalk重点“网师”(个体或机构)拓展,入驻使用平台; 2、协调内部各合作部门,为“网师”入驻、授课、学员咨询等前环节提供及时有效的服务; 3、为“网师”提供顾问式服务,在商业化运营方面给出一定的策略性建议; 4、负责销售优质教培机构,销售公司SaaS及相关教育产品; 5、做好教育细分领域行业调研,并能同步给团队,形成较为专业的行业认知; 6、实时关注行业动态、竞品动态,能做出及时准确的应对策略。 【任职要求】 1、***本科以上学历,专业不限; 2、具备大客户营销、商务洽谈经验; 3、有语言、考研考证、K12、软件、艺术等教育培训领域工作经验或客户资源者优先; 4、有平台型产品商务背景或销售能力优秀者优先; 5、善于沟通、积极阳光、自我驱动,善于分析总结并进行延展应用。
  • 房产家居 / 不需要融资 / 2000人以上
    就要毕业了,应届毕业生是欣喜、兴奋;还是苦恼、迷茫呢?你会因为未来的不确定而举步维艰吗?你会因为家人的不理解而放弃梦想吗?你会因为自己的不清晰而举棋不定吗?还是会坚定着走自己的路……在这个时候,麦田房产校园招聘启动啦!在这里:不用因为没有经验而不敢尝试房产销售行业!麦田房产邀约您以销售管培生的角色进入销售行业,由麦田大学将你培养成为优秀的房产经纪专家!如何被培养?1、岗前培训:麦田讲师团队为您讲解房产经纪理论知识。2、超级培训:麦田新人三个月内接受不间断的公开课和区域培训。3、实战演练:麦田销售菁英带你近距离接触业务实战。4、经验分享:麦田老麦与你共同分享经验,让你借鉴别人的成功秘诀。5、工作氛围:麦田房产将是您校园生活的延续,因为这里拥有一群爱学习、爱团结、爱激情、爱梦想的伙伴!如何被重用?1、无空降兵:麦田为你提供一个公开、公平、透明,没有天花板的竞争平台。2、快速晋升:麦田为你提供明确的晋升标准与创业平台。3、领导支持:麦田上级全力以赴的付出与支持为你排除一切工作障碍。4、价值体现:麦田业绩不是**标准,价值全面体现才是麦田菁英。麦苗,我们将帮助你成长!相信有了你的加入,麦田会更加精彩!职位描述:1、优越的薪酬无责底薪6500-8000元/月+高额提成(通提)+带薪培训(终身)+全套保险(社保+商保)+提供住宿解决方案 = 全公司1年内新人平均月收入达到10000元,2年以上的经纪人平均月收入会迅速达到15000-20000元。2、清晰的规划应届毕业生--销售管培生(半年)--菁英销售顾问--(1年)--分店销售经理--(2-3年)--分区销售经理--(5年)--分公司销售总监--(8年)--分公司销售总经理……;每年两次竞聘机会,能者上,平者让。3、高端的群体麦田从事平均价格为600万以上的高端房产服务(公寓、别墅、写字楼),服务的客户群体为各行各业的成功人士。与成功人士相伴,赢在成功起跑线。4、雄厚的平台全国600多家直营连锁门店,12000名置业专家;未来五年北京即将发展为1000家门店,近20000名置业专家。强大的平台支持,虚位以待。5、强大的培训“麦田大学”被誉为业内的“黄埔军校”;没有空降兵,所有中、高层领导干部均由基层培养。6、自由的分布麦田房产全北京就近分配,其遍布CBD、金融街、中关村、燕莎、马甸、公主坟、朝外、亚运村、上地、望京、东直门、石景山、西直门、亦庄、建国门、三元桥、王府井、酒仙桥、西单、知春路、国展中心、德胜门、和平里、世贸天阶、五棵松、紫竹桥、静安庄、北太平庄、朝阳门、芍药居、三里屯、学院路、崇文门、团结湖、阜成门、四惠、安定门、西坝河、复兴门、丰台科技园、首经贸、六里桥、七里庄等地铁沿线,尽享零距离接触。岗位职责:1、负责新客户和业主的开发;2、负责客户与业主的接待与咨询,提供顾问式的咨询服务;3、负责公寓、别墅、写字楼买卖与租赁的全过程,包括识别需求、带看、收意向、谈判、签约及过户和老客户经营等,促成业务成交;任职资格:1、大专(含)以上学历,年龄19-30周岁之间,男女不限,专业不限,应届毕业生优先;2、敏锐的洞察力,较强的抗压和抗挫能力;勇于接受房产行业的压力和挑战;3、沟通能力强,普通话标准;有亲和力,工作积极主动,乐观开朗;4、做事认真踏实,为人正直诚恳,具有良好的团队精神;5、注明:无房地产从业背景者优先。特殊说明:因公司拓展,望有志之士加入。此信息只针对应聘者,谢绝其它来电、来访;应聘者参加面试时请自带纸质简历一份,注明应聘职位;我们会根据应聘者住址优先就近分配;本招聘信息解释权归麦田房产集团总部。公司名称:北京麦田房产经纪有限公司公司地址:北京市朝阳区望京绿地中心B座,地铁15号线望京东站C口出,导航“绿地中心B座”步行5分钟即到。
  • 20k-40k·14薪 经验5-10年 / 本科
    社交 / 上市公司 / 2000人以上
    岗位职责: 1、负责自研芯片sourcing及芯片项目商务管理工作; 2、研究&分析芯片端到端成本及芯片市场发展趋势,参与制定采购策略; 3、负责芯片自研项目运作及商务管理,包括进度管理、需求管理、商务谈判、价格管理、合同管理及执行过程中的问题管理; 4、落实采购成本控制目标,降低综合采购成本。 岗位要求: 1、本科及以上学历,通信、计算机、半导体,电子类专业优先; 2、八年以上商务管理/Marketing/Sales/产品解决方案等工作经验,对数据中心和半导体行业的发展有深刻理解; 3、熟悉半导体行业核心玩家,及行业运作规律,了解半导体制程,技术演进路线,有芯片设计制造相关公司背景者优先; 4、熟练掌握商务谈判和项目管理方法,具备良好的组织协调和沟通能力、学习能力和团队合作精神,心态开放,具备较强的分析/解决问题的能力以及较强的抗压能力; 5、具有良好的英语听说读写能力,英语可作为工作语言。
  • 10k-20k 经验1-3年 / 大专
    移动互联网,电商 / B轮 / 150-500人
    岗位职责: 1、协助部门leader梳理并搭建销售支持的流程体系; 2、负责公司客户的售前咨询,合作中管理、售后服务支持的全流程后台销售支持工作; 3、负责各类销售数据统计、报表整理、报告制作,并及时回复leader咨询的各销售动态; 4、负责收集、整理市场行情、价格、产品信息、客源信息等资料为销售团队提供销售支持; 5、负责销售类文件、订单、合同等销售类文件的保管及台账的维护与管理; 6、协助销售人员进行合作洽谈、来访接待、会务安排、就餐安排等商务工作。 任职资格: 1、市场营销、电子商务、工商管理类、英语类相关专业大专以上学历; 2、1年以上消费类电子、电子元器件、3C电子、音频类行业销售支持工作相关经验; (应届生有考虑销售支持类发展方向的可培养); 3、熟练操作word、Excel、ppt等办公软件,擅长数据处理相关函数的使用及数据分析; 4、优秀的沟通及协调能力,目标感强烈,有清晰的工作计划和较强执行力,抗压能力强; 5、英语听、说、读、写能力佳。
  • 人工智能服务 / D轮及以上 / 150-500人
    工作职责: 1、根据公司KOL方向产品的特点,负责客户关系的拓展和维护,完成业绩; 2、熟悉小红书、微博等平台的内容营销模式,挖掘大客户的痛点和潜在需求,通过咨询服务,协同合作部门完成项目方案的制定和优质资源的推荐,落实合作机会。 3、整合公司不同的产品资源模块,协调公司内部资源,为大客户提供全链路营销产品解决方案(需求挖掘、咨询诊断、方案商讨、产品提案、相关产品及服务的卖进); 任职资格: 1、教育背景: - 大专及以上学历; 2、经验背景: - 3年以上大型企业市场营销or乙方营销品牌广告服务or商业咨询公司客户拓展经验; - 熟悉小红书、B站、抖音等社交媒体,精通社交媒体内容营销相关运作模式及流程。 - 熟悉1-2个行业的客户群体,例如:美妆、母婴、3C等行业; - 具备丰富的市场与客户开拓经验,谈判及服务经验; 3、岗位能力: - 很强的人际沟通能力,能和客户建立深度的信任,并构建专业形象; - 学习能力强,能快速理解客户的业务,敏锐分析客户的营销需求、痛点; - 很强的咨询解决方案能力、大客户管理能力及项目管理能力; - 很强的抗压能力,结果导向,对商务及为大客户提供专业价值的工作充满热情; 4、软性能力: - 良好的沟通、组织协调、推动能力; - 责任心强,做事积极主动、执行力强; - 学习能力强,逻辑思维清晰,能够独立思考、擅于归纳总结; - 能快速定位问题并利用现有资源寻找最优解。