• 8k-10k 经验3-5年 / 本科
    软件开发,通讯电子 / 未融资 / 150-500人
    工作职责 1、具备市场洞察能力,深入理解小程序行业趋势,熟悉各流量平台小程序的流量及内容运营逻辑,负责小程序平台用户转化提升;熟悉小程序平台运营操作,有内容营销策划工作经验优先; 2、熟悉互联网流量平台推广运营逻辑和业务流程,包括投放策略、预算分配、账户管理等模块;熟悉各类平台推广账户操作,有3年及以上的流量平台推广运营相关工作经验; 3、对推广过程指标能够进行有效地分析与监控,能对素材、定向、转化链路等模块做出判断; 4、根据内容热点策划小程序拉新推广方案,实时分析数据,定期汇报输出优化方案; 5、有项目经验,配合组织项目执行,积极开发、拓展合作机会,整合资源、快速落地; 能力要求 1、对影音娱乐游戏领域有深入了解和浓厚兴趣,对相关热点有敏锐的察觉力。 2、有较强的数据分析能力,熟练使用excel进行数据分析; 3、具有内容生产能力和创新意识,对广告素材有效果判断能力; 4、善于沟通,有计划性,工作效率高,具备跨团队协调能力; 5、工作态度积极,脚踏实地,良好的压力管理能力,学习主动性强、有创新意识。
  • 10k-15k 经验5-10年 / 本科
    软件开发,通讯电子 / 未融资 / 150-500人
    工作内容: 1、负责咪咕公司业务在上海本地运营工作; 2、分析分省用户特征及用户需求,根据运营目标制定详细运营计划; 3、协助销售经理完成咪咕公司业务拓展等相关指标; 4、协调调动省公司营销资源和渠道资源,结合咪咕优质重点IP,统筹制定策划推广方案并落地执行,确保目标正常推进; 5、负责与咪咕团队及移动省侧部门之间的协调和沟通,推进重点事项; 6、定期组织进行运营分析会,优化运营手段提高运营成效,并输出周报、月报等各类相关报告。 岗位职责: 1、本科及以上学历,具有5年及以上相关互联网业务运营等项目支撑经验,视频类产品相关运营经验更佳; 2、熟练使用word、excel、ppt等办公软件,ppt撰写能力优秀更佳; 3、善于沟通,理解能力强,能独立解决跨部门沟通问题,能协助咪咕完成省侧指标。 4、抗压能力强,心态好,善于自我调整
  • 移动互联网,企业服务 / 未融资 / 150-500人
    一、【职责说明】 1、承担公司下达的销售业绩指标、完成个人销售任务; 2、负责新客户开发, 根据行业发展趋势,深入挖掘客户需求和业务痛点,引导客户形成需求,建立意向合作; 3、能够独立完成客户拜访、方案制作、项目报价及销售文件准备、现场销售演示等工作; 4、定期维护客户关系,对客户进行各种形式的回访和调查,深度挖掘客户潜在需求,创造合作价值; 5、关注行业发展趋势,具备一定政策及行业新闻的分析能力,并能挖掘出潜在商机,并促成机会的落地; 6、严格按照公司相关制度要求开展日常销售活动,包括CRM系统填报、流程管理等。 7、有效配合部门开展招投标相关工作,积极协调资源,形成技术、商务方案; 8、做好销售合同的签订、履行、回款等相关工作。 9、能够独立完成销售及其他相关任务。 二、【任职要求】 1、本科及以上学历,市场营销/计算机/工商管理等相关专业,条件优秀者可适当放宽学历; 2、具备IT行业/项目销售经验者优先,对软件开发/管理咨询服务/IT基础设施业务有一定的了解; 3、具备成功销售业绩或案例,有一定电力行业或渠道客户资源者优先。 4、良好的文字功底,较强的方案编制、PPT制作及宣讲能力; 5、熟悉项目销售流程和规范,掌握销售漏斗原理,具备基本销售技能; 6、具备较强的市场营销和公关能力,具备良好的客户服务意识; 7、具备敏锐的市场洞察力、较好的的商务谈判及需求转化能力; 8、具有较好的沟通表达能力、资源整合能力、灵活应变能力和压力承受能力; 9、热爱销售行业,具有较强的成就导向、职业操守、保密意识和客户意识; 10、具备良好的商务礼仪及商务接待实际操作经验,形象气质佳者优先; 11、取得C1驾照证证书且有实际驾驶经验。 三、【福利待遇】 1、薪资保障∶客户经理综合收入=基本工资+绩效工资+三项福利补贴+工龄工资+价值投入阶段奖励+投标确定阶段奖励+中标提成+业绩完成商务补贴+业绩指标完成度提成+超额业绩提成+日常商务费用等,年度综合收入可达30W; 2、福利保障∶入职即购买五险一金;试用期即享受餐饮补贴、交通补贴、通讯补贴; 3、培训学习∶入职进行专业岗位培训、产品培训、销售培训,部门带教机制,学习提升机会多; 4、职业发展∶提供双向员工职业发展激励机制,享受公平公正的职业晋升机会; (晋升通路: 初级客户经理-中级客户经理-高级客户经理-市场部经理-事业部经理-市场总监) 5、休息休假∶周未双休,法定节假日正常放假。 6、其他福利∶团建/员工活动、免费体检、节日福利/关怀福利等。 7、团队氛围∶轻松、简单、融洽的工作氛围!
  • 移动互联网,企业服务 / 未融资 / 150-500人
    一、【职责说明】 1、承担公司下达的销售业绩指标、完成个人销售任务; 2、负责新客户开发, 根据行业发展趋势,深入挖掘客户需求和业务痛点,引导客户形成需求,建立意向合作; 3、能够独立完成客户拜访、方案制作、项目报价及销售文件准备、现场销售演示等工作; 4、定期维护客户关系,对客户进行各种形式的回访和调查,深度挖掘客户潜在需求,创造合作价值; 5、关注行业发展趋势,具备一定政策及行业新闻的分析能力,并能挖掘出潜在商机,并促成机会的落地; 6、严格按照公司相关制度要求开展日常销售活动,包括CRM系统填报、流程管理等。 7、有效配合部门开展招投标相关工作,积极协调资源,形成技术、商务方案; 8、做好销售合同的签订、履行、回款等相关工作。 9、能够独立完成销售及其他相关任务。 二、【任职要求】 1、本科及以上学历,市场营销/计算机/工商管理等相关专业,条件优秀者可适当放宽学历; 2、具备IT行业/项目销售经验者优先,对软件开发/管理咨询服务/IT基础设施业务有一定的了解; 3、具备成功销售业绩或案例,有一定电力行业或渠道客户资源者优先。 4、良好的文字功底,较强的方案编制、PPT制作及宣讲能力; 5、熟悉项目销售流程和规范,掌握销售漏斗原理,具备基本销售技能; 6、具备较强的市场营销和公关能力,具备良好的客户服务意识; 7、具备敏锐的市场洞察力、较好的的商务谈判及需求转化能力; 8、具有较好的沟通表达能力、资源整合能力、灵活应变能力和压力承受能力; 9、热爱销售行业,具有较强的成就导向、职业操守、保密意识和客户意识; 10、具备良好的商务礼仪及商务接待实际操作经验,形象气质佳者优先; 11、取得C1驾照证证书且有实际驾驶经验。 三、【福利待遇】 1、薪资保障∶****,提供行业内有竞争力的薪酬待遇 (薪资构成:综合收入=基本工资+绩效工资+三项福利补贴+工龄工资+价值投入阶段奖励+投标确定阶段奖励+中标提成+业绩完成商务补贴+业绩指标完成度提成+超额业绩提成+日常商务费用等,年度综合收入可达30W); 2、福利保障∶入职即购买五险一金;试用期即享受餐饮补贴、交通补贴、通讯补贴; 3、培训学习∶入职进行专业岗位培训、产品培训、销售培训,部门带教机制,学习提升机会多; 4、职业发展∶提供双向员工职业发展激励机制,享受公平公正的职业晋升机会; (晋升通路:初级客户经理-中级客户经理-高级客户经理-市场部经理-事业部经理-市场总监) 5、休息休假∶周未双休,法定节假日正常放假。 6、其他福利∶团建/员工活动、免费体检、节日福利/关怀福利等。 7、团队氛围∶轻松、简单、融洽的工作氛围!
  • 移动互联网,企业服务 / 未融资 / 150-500人
    一、【职责说明】 1、承担公司下达的销售业绩指标、完成个人销售任务; 2、负责新客户开发, 根据行业发展趋势,深入挖掘客户需求和业务痛点,引导客户形成需求,建立意向合作; 3、能够独立完成客户拜访、方案制作、项目报价及销售文件准备、现场销售演示等工作; 4、定期维护客户关系,对客户进行各种形式的回访和调查,深度挖掘客户潜在需求,创造合作价值; 5、关注行业发展趋势,具备一定政策及行业新闻的分析能力,并能挖掘出潜在商机,并促成机会的落地; 6、严格按照公司相关制度要求开展日常销售活动,包括CRM系统填报、流程管理等。 7、有效配合部门开展招投标相关工作,积极协调资源,形成技术、商务方案; 8、做好销售合同的签订、履行、回款等相关工作。 9、能够独立完成销售及其他相关任务。 二、【任职要求】 1、本科及以上学历,市场营销/计算机/工商管理等相关专业,条件优秀者可适当放宽学历; 2、具备IT行业/项目销售经验者优先,对软件开发/管理咨询服务/IT基础设施业务有一定的了解; 3、具备成功销售业绩或案例,有一定电力行业或渠道客户资源者优先。 4、良好的文字功底,较强的方案编制、PPT制作及宣讲能力; 5、熟悉项目销售流程和规范,掌握销售漏斗原理,具备基本销售技能; 6、具备较强的市场营销和公关能力,具备良好的客户服务意识; 7、具备敏锐的市场洞察力、较好的的商务谈判及需求转化能力; 8、具有较好的沟通表达能力、资源整合能力、灵活应变能力和压力承受能力; 9、热爱销售行业,具有较强的成就导向、职业操守、保密意识和客户意识; 10、具备良好的商务礼仪及商务接待实际操作经验,形象气质佳者优先; 11、取得C1驾照证证书且有实际驾驶经验。 三、【福利待遇】 1、薪资保障∶客户经理综合收入=基本工资+绩效工资+三项福利补贴+工龄工资+价值投入阶段奖励+投标确定阶段奖励+中标提成+业绩完成商务补贴+业绩指标完成度提成+超额业绩提成+日常商务费用等,年度综合收入可达30W; 2、福利保障∶入职即购买五险一金;试用期即享受餐饮补贴、交通补贴、通讯补贴; 3、培训学习∶入职进行专业岗位培训、产品培训、销售培训,部门带教机制,学习提升机会多; 4、职业发展∶提供双向员工职业发展激励机制,享受公平公正的职业晋升机会; (晋升通路: 初级客户经理-中级客户经理-高级客户经理-市场部经理-事业部经理-市场总监) 5、休息休假∶周未双休,法定节假日正常放假。 6、其他福利∶团建/员工活动、免费体检、节日福利/关怀福利等。 7、团队氛围∶轻松、简单、融洽的工作氛围!
  • 企业服务,工具,通讯电子 / 未融资 / 50-150人
    工作职责 1、负责产品的销售工作; 2、负责通过电话等各种沟通方式完成筛选潜在高净值客户级邀约工作; 3、负责高净值客户的维护级售后服务等事项。 任职资格 1、***大专以上学历。金融专业更佳; 2、具备良好的沟通协调技巧、敏锐快捷的市场反应能力及较强的风险意识; 3、品行端正、思维敏捷、严谨细致、踏实负责、具备较强的团队协作精神; 4、具有良好的行业资源和客户资源者优先考虑; 5、有做过银行、证券、保险、基金、理财师等或者有资格证书者亦优先。
  • 移动互联网,企业服务 / 未融资 / 150-500人
    一、【职责说明】 1、承担公司下达的销售业绩指标、完成个人销售任务; 2、负责新客户开发, 根据行业发展趋势,深入挖掘客户需求和业务痛点,引导客户形成需求,建立意向合作; 3、能够独立完成客户拜访、方案制作、项目报价及销售文件准备、现场销售演示等工作; 4、定期维护客户关系,对客户进行各种形式的回访和调查,深度挖掘客户潜在需求,创造合作价值; 5、关注行业发展趋势,具备一定政策及行业新闻的分析能力,并能挖掘出潜在商机,并促成机会的落地; 6、严格按照公司相关制度要求开展日常销售活动,包括CRM系统填报、流程管理等。 7、有效配合部门开展招投标相关工作,积极协调资源,形成技术、商务方案; 8、做好销售合同的签订、履行、回款等相关工作。 9、能够独立完成销售及其他相关任务。 二、【任职要求】 1、本科及以上学历,市场营销/计算机/工商管理等相关专业,条件优秀者可适当放宽学历; 2、具备IT行业/项目销售经验者优先,对软件开发/管理咨询服务/IT基础设施业务有一定的了解; 3、具备成功销售业绩或案例,有一定电力行业或渠道客户资源者优先。 4、良好的文字功底,较强的方案编制、PPT制作及宣讲能力; 5、熟悉项目销售流程和规范,掌握销售漏斗原理,具备基本销售技能; 6、具备较强的市场营销和公关能力,具备良好的客户服务意识; 7、具备敏锐的市场洞察力、较好的的商务谈判及需求转化能力; 8、具有较好的沟通表达能力、资源整合能力、灵活应变能力和压力承受能力; 9、热爱销售行业,具有较强的成就导向、职业操守、保密意识和客户意识; 10、具备良好的商务礼仪及商务接待实际操作经验,形象气质佳者优先; 11、取得C1驾照证证书且有实际驾驶经验。 三、【福利待遇】 1、薪资保障∶****,提供行业内有竞争力的薪酬待遇 (薪资构成:综合收入=基本工资+绩效工资+三项福利补贴+工龄工资+价值投入阶段奖励+投标确定阶段奖励+中标提成+业绩完成商务补贴+业绩指标完成度提成+超额业绩提成+日常商务费用等,年度综合收入可达30W); 2、福利保障∶入职即购买五险一金;试用期即享受餐饮补贴、交通补贴、通讯补贴; 3、培训学习∶入职进行专业岗位培训、产品培训、销售培训,部门带教机制,学习提升机会多; 4、职业发展∶提供双向员工职业发展激励机制,享受公平公正的职业晋升机会; (晋升通路:初级客户经理-中级客户经理-高级客户经理-市场部经理-事业部经理-市场总监) 5、休息休假∶周未双休,法定节假日正常放假。 6、其他福利∶团建/员工活动、免费体检、节日福利/关怀福利等。 7、团队氛围∶轻松、简单、融洽的工作氛围!
  • 5k-6k·13薪 经验1-3年 / 本科
    移动互联网,企业服务 / 未融资 / 150-500人
    岗位说明: 1. 服从技术经理工作安排,熟悉系统业务范围工作基本情况,了解要解决的具体问题,制定周详的服务计划,问题处理后及时向本区域及客户方汇报; 2. 负责终端设备日常运行维护、信息系统日常问题及时处理工作; 3. 服务工作期间,按公司规定填写要求的各种相关记录(工作周、月报,工作报告等); 4. 多与客户交流、沟通,维护客户关系,处理业主方提出的问题并及时跟踪、汇报; 5. 遵守公司各项规章制度,配合甲方人员完成其他安排的临时工作。 任职要求: 1、计算机相关专业及软件系统运维工作2年以上工作经验者优先 ; 2、熟练软件信息系统业务逻辑及信息系统的基本流程; 3、熟悉各类终端类设备、桌面设备故障诊断排查处理。 3、具备一定文档编写能力; 4、工作踏实、积极进取,富有责任心,沟通表达能力良好,随机应变。
  • 移动互联网,企业服务 / 未融资 / 150-500人
    一、【职责说明】 1、承担公司下达的销售业绩指标、完成个人销售任务; 2、负责新客户开发, 根据行业发展趋势,深入挖掘客户需求和业务痛点,引导客户形成需求,建立意向合作; 3、能够独立完成客户拜访、方案制作、项目报价及销售文件准备、现场销售演示等工作; 4、定期维护客户关系,对客户进行各种形式的回访和调查,深度挖掘客户潜在需求,创造合作价值; 5、关注行业发展趋势,具备一定政策及行业新闻的分析能力,并能挖掘出潜在商机,并促成机会的落地; 6、严格按照公司相关制度要求开展日常销售活动,包括CRM系统填报、流程管理等。 7、有效配合部门开展招投标相关工作,积极协调资源,形成技术、商务方案; 8、做好销售合同的签订、履行、回款等相关工作。 9、能够独立完成销售及其他相关任务。 二、【任职要求】 1、本科及以上学历,市场营销/计算机/工商管理等相关专业,条件优秀者可适当放宽学历; 2、具备IT行业/项目销售经验者优先,对软件开发/管理咨询服务/IT基础设施业务有一定的了解; 3、具备成功销售业绩或案例,有一定电力行业或渠道客户资源者优先。 4、良好的文字功底,较强的方案编制、PPT制作及宣讲能力; 5、熟悉项目销售流程和规范,掌握销售漏斗原理,具备基本销售技能; 6、具备较强的市场营销和公关能力,具备良好的客户服务意识; 7、具备敏锐的市场洞察力、较好的的商务谈判及需求转化能力; 8、具有较好的沟通表达能力、资源整合能力、灵活应变能力和压力承受能力; 9、热爱销售行业,具有较强的成就导向、职业操守、保密意识和客户意识; 10、具备良好的商务礼仪及商务接待实际操作经验; 11、取得C1驾照证证书且有实际驾驶经验。 三、【薪资待遇】 1、薪资保障∶提供行业内有竞争力的薪酬待遇 (客户经理综合收入=基本工资+绩效工资+三项福利补贴+工龄工资+价值投入阶段奖励+投标确定阶段奖励+中标提成+业绩完成商务补贴+业绩指标完成度提成+超额业绩提成+日常商务费用等,年度综合收入可达30W); 2、福利保障∶入职即购买五险一金;试用期即享受餐饮补贴、交通补贴、通讯补贴; 3、培训学习∶入职进行专业岗位培训、产品培训、销售培训,部门带教机制,学习提升机会多; 4、职业发展∶提供双向员工职业发展激励机制,享受公平公正的职业晋升机会; (晋升通路:初级客户经理-中级客户经理-高级客户经理-市场部经理-事业部经理-市场总监) 5、休息休假∶周未双休,法定节假日正常放假。 6、其他福利∶团建/员工活动、免费体检、节日福利/关怀福利等。 7、团队氛围∶轻松、简单、融洽的工作氛围!
  • 10k-20k 经验3-5年 / 大专
    移动互联网,企业服务 / 未融资 / 150-500人
    一、【职责说明】 1、承担公司下达的销售业绩指标、完成个人销售任务; 2、负责新客户开发, 根据行业发展趋势,深入挖掘客户需求和业务痛点,引导客户形成需求,建立意向合作; 3、能够独立完成客户拜访、方案制作、项目报价及销售文件准备、现场销售演示等工作; 4、定期维护客户关系,对客户进行各种形式的回访和调查,深度挖掘客户潜在需求,创造合作价值; 5、关注行业发展趋势,具备一定政策及行业新闻的分析能力,并能挖掘出潜在商机,并促成机会的落地; 6、严格按照公司相关制度要求开展日常销售活动,包括CRM系统填报、流程管理等。 7、有效配合部门开展招投标相关工作,积极协调资源,形成技术、商务方案; 8、做好销售合同的签订、履行、回款等相关工作。 9、能够独立完成销售及其他相关任务。 二、【任职要求】 1、本科及以上学历,市场营销/计算机/工商管理等相关专业,条件优秀者可适当放宽学历; 2、具备IT行业/项目销售经验者优先,对软件开发/管理咨询服务/IT基础设施业务有一定的了解; 3、具备成功销售业绩或案例,有一定电力行业或渠道客户资源者优先。 4、良好的文字功底,较强的方案编制、PPT制作及宣讲能力; 5、熟悉项目销售流程和规范,掌握销售漏斗原理,具备基本销售技能; 6、具备较强的市场营销和公关能力,具备良好的客户服务意识; 7、具备敏锐的市场洞察力、较好的的商务谈判及需求转化能力; 8、具有较好的沟通表达能力、资源整合能力、灵活应变能力和压力承受能力; 9、热爱销售行业,具有较强的成就导向、职业操守、保密意识和客户意识; 10、具备良好的商务礼仪及商务接待实际操作经验,形象气质佳者优先; 11、取得C1驾照证证书且有实际驾驶经验。 三、【福利待遇】 1、薪资保障∶****,提供行业内有竞争力的薪酬待遇 (薪资构成:综合收入=基本工资+绩效工资+三项福利补贴+工龄工资+价值投入阶段奖励+投标确定阶段奖励+中标提成+业绩完成商务补贴+业绩指标完成度提成+超额业绩提成+日常商务费用等,年度综合收入可达30W); 2、福利保障∶入职即购买五险一金;试用期即享受餐饮补贴、交通补贴、通讯补贴; 3、培训学习∶入职进行专业岗位培训、产品培训、销售培训,部门带教机制,学习提升机会多; 4、职业发展∶提供双向员工职业发展激励机制,享受公平公正的职业晋升机会; (晋升通路:初级客户经理-中级客户经理-高级客户经理-市场部经理-事业部经理-市场总监) 5、休息休假∶周未双休,法定节假日正常放假。 6、其他福利∶团建/员工活动、免费体检、节日福利/关怀福利等。 7、团队氛围∶轻松、简单、融洽的工作氛围!
  • 移动互联网,企业服务 / 未融资 / 150-500人
    一、【职责说明】 1、承担公司下达的销售业绩指标、完成个人销售任务; 2、负责新客户开发, 根据行业发展趋势,深入挖掘客户需求和业务痛点,引导客户形成需求,建立意向合作; 3、能够独立完成客户拜访、方案制作、项目报价及销售文件准备、现场销售演示等工作; 4、定期维护客户关系,对客户进行各种形式的回访和调查,深度挖掘客户潜在需求,创造合作价值; 5、关注行业发展趋势,具备一定政策及行业新闻的分析能力,并能挖掘出潜在商机,并促成机会的落地; 6、严格按照公司相关制度要求开展日常销售活动,包括CRM系统填报、流程管理等。 7、有效配合部门开展招投标相关工作,积极协调资源,形成技术、商务方案; 8、做好销售合同的签订、履行、回款等相关工作。 9、能够独立完成销售及其他相关任务。 二、【任职要求】 1、本科及以上学历,市场营销/计算机/工商管理等相关专业,条件优秀者可适当放宽学历; 2、具备IT行业/项目销售经验者优先,对软件开发/管理咨询服务/IT基础设施业务有一定的了解; 3、具备成功销售业绩或案例,有一定电力行业或渠道客户资源者优先。 4、良好的文字功底,较强的方案编制、PPT制作及宣讲能力; 5、熟悉项目销售流程和规范,掌握销售漏斗原理,具备基本销售技能; 6、具备较强的市场营销和公关能力,具备良好的客户服务意识; 7、具备敏锐的市场洞察力、较好的的商务谈判及需求转化能力; 8、具有较好的沟通表达能力、资源整合能力、灵活应变能力和压力承受能力; 9、热爱销售行业,具有较强的成就导向、职业操守、保密意识和客户意识; 10、具备良好的商务礼仪及商务接待实际操作经验,***者优先; 11、取得C1驾照证证书且有实际驾驶经验。 三、【薪资待遇】 1、薪资保障∶***,提供行业内有竞争力的薪酬待遇 (客户经理综合收入=基本工资+绩效工资+三项福利补贴+工龄工资+价值投入阶段奖励+投标确定阶段奖励+中标提成+业绩完成商务补贴+业绩指标完成度提成+超额业绩提成+日常商务费用等,年度综合收入可达30W); 2、福利保障∶入职即购买五险一金;试用期即享受餐饮补贴、交通补贴、通讯补贴; 3、培训学习∶入职进行专业岗位培训、产品培训、销售培训,部门带教机制,学习提升机会多; 4、职业发展∶提供双向员工职业发展激励机制,享受公平公正的职业晋升机会; (晋升通路:初级客户经理-中级客户经理-高级客户经理-市场部经理-事业部经理-市场总监) 5、休息休假∶周未双休,法定节假日正常放假。 6、其他福利∶团建/员工活动、免费体检、节日福利/关怀福利等。 7、团队氛围∶轻松、简单、融洽的工作氛围!
  • 7k-12k 经验3-5年 / 本科
    移动互联网,企业服务 / 未融资 / 150-500人
    岗位职责: 1.根据事业部下达的业绩指标,制定个人市场工作计划; 2.根据行业发展趋势,深入挖掘客户需求和业务痛点,引导客户需求、形成解决方案,获得客户认可并立项,跟进项目后续流程并签单; 3.负责销售方案制作及宣讲、项目报价等工作; 4.关注项目成本及收益比,促进项目收益的最大化; 5.关注项目回款进程,催收应收款项并申请开具发票。 6.深入了解公司市场管理相关制度,包括项目报备、投标、外委等管理制度,并通过考核; 7.严格按照市场管理要求开展日常市场活动,包括CRM系统填报、项目报备、投标、外委、合作等。 8.负责客户关系维护、拜访客户,维持良好的合作关系; 9.负责市场销售渠道拓展和销售机会的开拓。 其他: ① 客户经理综合收入=基本工资+绩效工资+三项福利补贴+工龄工资+价值投入阶段奖励+投标确定阶段奖励+中标提成+业绩完成商务补贴+业绩指标完成度提成+超额业绩提成+日常商务费用等,年度综合收入可达30W ② 晋升渠道:初级客户经理-中级客户经理-高级客户经理-市场部经理-事业部经理-市场总监
  • 15k-20k·13薪 经验3-5年 / 本科
    软件开发,物联网 / 不需要融资 / 少于15人
    职责描述: 1、负责软件项目管理工作,包括项目进度控制、质量控制、成本控制等; 2、负责项目计划拟制并监督执行,推动项目问题解决,确保项目顺利实施; 3、发现和解决项目实施中出现的问题或风险; 4、负责与客户的沟通,有效的控制客户需求,解决项目开发过程中遇到的质量问题和管理问题; 5、与公司内部职能部门进行充分沟通和协调,并解决项目中遇到问题,促使项目按照进度顺利进行; 6、领导并组织项目的需求调研、需求分析、原型设计、UI设计、系统设计等; 7、负责项目需求文档、设计文档、进度及质量控制等文档的编写; 8、负责项目的上线、交付、验收。 任职要求: 1、计算机相关专业,本科及以上,具有3年及以上软件项目管理经验; 2、熟悉开发流程和项目管理规范,具有优秀的需求分析能力、文档撰写能力,良好的语言表达能力、客户沟通能力、客户服务意识; 3、承担过项目策划、需求调研及分析、系统设计、客户现场实施等关键角色; 4、熟悉常用的web和后台JAVA主流框架,后台JAVA开发出身者优先考虑; 5、能独立完成一个或多个项目全程跟进; 6、有PMP证书或中高级项目经理以上证书优先; 7、年龄要求:35周岁以内 福利待遇: 1、根据项目实施完成指标,设有绩效奖金、节日福利、年终奖等; 2、周末双休,国家法定节假日正常放假; 3、每年根据个人绩效评估及贡献均有不同幅度的薪资调整;
  • 15k-23k·13薪 经验3-5年 / 本科
    软件开发,物联网 / 不需要融资 / 少于15人
    岗位职责: 1、负责公司整体技术方向研究和总体规划,要求Java开发技术熟练,组织制定和实施重大技术决策和方案; 2、负责软件项目管理工作,包括项目技术架构、进度控制、质量控制、成本控制等; 3、负责项目计划拟制并监督执行,推动项目问题解决,确保项目顺利实施; 4、发现和解决项目实施中出现的问题或风险; 5、负责与客户的沟通,有效的控制客户需求,解决项目开发过程中遇到的质量问题和管理问题; 6、与公司内部职能部门进行充分沟通和协调,并解决项目中遇到问题,促使项目按照进度顺利进行; 7、领导并组织项目的需求调研、需求分析、原型设计、UI设计、系统设计、技术选型、技术架构等; 8、负责项目需求文档、技术开发手册、设计文档、进度及质量控制等文档的编写; 9、负责项目的上线、交付、验收。 任职要求: 1、 本科以上学历,至少具有3年以上Java开发工作经验,及1-3年以上技术团队管理/项目管理经验; 2、擅长Java技术开发技术,熟悉前端web开发技术; 3、 精通高可靠、高负载、高并发的技术架构; 4、 具备较好的研发过程管理和控制的技能,包括进度安排和控制、风险控制、质量管理、配置管理等; 5、熟悉开发流程和项目管理规范,具有优秀的需求分析能力、文档撰写能力,良好的语言表达能力、客户沟通能力、客户服务意识; 6、承担过项目策划、需求调研及分析、系统设计、客户现场实施等关键角色; 7、能独立完成一个或多个项目全程跟进; 8、 良好的综合素质和人格魅力,做事踏实认真,具有优秀的沟通协调能力,具有极强的事业心和创业精神,能承受较大工作压力。 福利待遇: 1、根据项目实施完成指标,设有绩效奖金、节日福利、年终奖等; 2、周末双休,国家法定节假日正常放假; 3、每年根据个人绩效评估及贡献均有不同幅度的薪资调整; 4、发展空间大,职务提升、技术合伙人计划;
  • 4k-8k 经验3-5年 / 本科
    工具 / 未融资 / 15-50人
    熟练使用springboot,springcloud 熟练使用mybatis-plus 熟练使用mysql数据库 熟练使用redis 有档案管理系统经验 良好的沟通能力,能快速理解业务 **正规本科毕业,学信网可查