• 5k-10k·13薪 经验不限 / 大专
    居住服务 / 上市公司 / 2000人以上
    【薪资待遇】 1、五险(必须买)+购房优惠(安排妥妥的)+互助金(人文关怀)+节日福利+带薪年假~ 2、工资=底薪+提成(行业极具竞争力),业务员底薪3500-5500,再加高额提成,有一年同业工作经验可申请店经理,底薪6000+提成,公司平均收入13000+ 你的职责 1、接受公司贝壳网和链家网的客户并进行匹配房源。 2、收集整理客户和房源信息,并进行网络维护,公司自己的端口链家网、贝壳找房,门店可能会开其他的端口,比如诸葛、安居客、58等等; 3、了解客户需求,将客户需求和房源进行匹配; 4、带看房,提供专业的房产置业服务,促成交易; 5、协助客户办理后续业务,如协助签订合同、关系维护 你的部门 1.平台年度百万部门,获得过无数奖励和培养出无数店经理和商圈经理 (晋升空间:经纪人—店经理—商圈经理—大区总监—分公司总经理) (公司获得过带教或销售的师父一对一带教,内部专业免费培训) 【岗位要求】 1、熟悉日常办公,有房地产相关经验者优先录取; 2、有耐心,够细心,用心地为客户办理业务; 3、平时需要线上线下和客户沟通,希望你的沟通能力在线; 4、虽然工作比较自由轻松,但也需要你有一定的抗压能力,积极的工作态度 【工作地点】 九龙坡
  • 6k-12k 经验不限 / 不限
    居住服务 / 上市公司 / 2000人以上
    1、租房的话租赁奖励50% 如:租赁业绩5000,即开单后奖励2500元,如有其他买卖业绩叠加 3、入职购买五险 4、大小休,节假日轮休 5、接受行业小白,师徒一对一带教 6、其他福利:亲子夏令营、父母避暑游、7天家人陪伴假、节假日福利等 7、年度宝马大奖(所有权) 8、保障性底薪3500,买卖业绩提成最高70%(有经验最高可无责底薪6000)
  • 6k-12k 经验不限 / 本科
    服务业 / 不需要融资 / 50-150人
    招聘人数:20 工作内容:房产交易,租赁、买卖、装饰装修等业务都会有涉及 每月薪资: 试用期无责任底薪6000元-10000元,转正后享有行业超高提成30%-70%,加额外绩效奖金 职位福利:(五险一金/) 学历要求:本科/专科 工作年限:应届/25年毕业 工作地址:北京市朝阳区安慧里二区11号楼底商 任职要求:全职 报名方式:请直接投递简历报名
  • 5k-8k 经验1年以下 / 本科
    医疗|保健|美容 / 未融资 / 500-2000人
    职位名称:前台导医 工作职责: 1. 迎接和引导来访者进入医院,确保其获得必要的医疗服务和信息。 2. 提供准确和及时的医疗信息和帮助,回答来访者的疑问。 3. 协调和安排医疗服务的流程,确保医疗服务的顺利进行。 4. 维护医院的正常秩序,控制访客流量,避免医院拥堵。 5. 执行医院的安全规定,确保医院的安全和卫生。 6. 协助医院医护人员完成工作任务,如接待来访者、引导来访者前往指定地点、帮助来访者完成医疗预约等。 职位要求: 1. 大学本科以上学历,医疗、护理或相关专业。 2. 具备良好的沟通能力和服务意识,具备一定的组织协调能力。 3. 熟练掌握医疗常识和流程,了解医院的工作规范和流程。 4. 具备良好的英语阅读和写作能力,能够与不同背景的来访者交流。 5. 具备团队合作精神和责任心,能够承担一定的的工作压力。 6. 能够轮班上班,具备夜班值班能力。
  • 8k-16k 经验不限 / 大专
    居住服务,房地产|建筑|物业 / 上市公司 / 50-150人
    一、薪酬福利: 薪资: 1、有经验者根据过往经验情况定级,职级越高对应的提成比例越高,具体见面详聊~本科首年保障月薪8000; 2、提成20%-70%提,根据A0-A10的职级阶段提佣; 3、A0-A3新人经纪人享受相对应的绩效奖励; 福利: 1、长期发展类: 佣金折扣(员工租房/购房佣金折扣福利) 自如服务费折扣(链家员工租房服务费折扣) 2、健康保障类: 年度体检(2年以上老员工年度体检) 员工商业保险(入职即投保) 格林互助(自己,父母,兄弟姐妹子女等直系亲属大病/意外医疗) 3、关怀支持类: 福利假期(20天事假,探亲假,女神假,亲自假,宝妈假,带薪年假) 亲情福利补贴(员工父母享有老员工津贴,(N-1)*100 CG文化圈:(每周组织文化活动,吃喝玩乐学习,生日会,新人会等) 月度团建(聚餐,旅游,节日礼盒等) 未来前路漫漫,我们在上海链家等你们哦 二、岗位名称&职责: 房产经纪人/置业顾问 1、客户开发,房源维护,线上VR看房,线下实地看房,斡旋开单,客户贷款,审税,过户等事宜; 2、商圈社区专家(了解所负责的责任盘),房产法律顾问(协助客户办理整个房屋交易流程),资产管理顾问(帮助客户完成资产合理配置),社区公益者(承担社会责任,参与更多社区服务)。 三、岗位要求: 1、亲和力强,有良好的判断力和职业操守; 2、有较强的进取心、学习能力,勇于挑战自我,不甘平庸; 3、有较强的服务意识,做事认真踏实,为人正直诚恳。 四、链家十大优势 规模优势:其本质是报盘、社区链接。近千间直营门店约2万名经纪人,带来海量房源。 线上流量:房源结合链家网(贝壳网),创造稳定、精准的客户来源,拉开和同行差距 品牌优势:品质投入,服务承诺执行、提供安全有保障的交易服务,优质的品牌带来高费率。 优质管理者:130多位管理经验丰富的运营总经理,1000位商圈2.5年的商圈经理。 7000老兵:其本质是报盘、社区链接。近千间直营门店约2万名经纪人,带来海量房源。 72%本科占比率:19年招聘**本科生,坚持改变人的品质方面,整体素质过硬。 合作文化:21年时间沉淀"合作共赢”的价值观,提出了ACN模型,促成了合作文化 后台支持:专业、靠谱的孔有力的后台职能团队,逐渐精英化、项目化、市场化
  • 4k-5k 经验不限 / 本科
    房地产|建筑|物业 / 未融资 / 2000人以上
    工作职责: 作为房产置业顾问,你将负责以下工作: 1. 接待客户,了解客户需求,提供专业的房产置业建议和解决方案。 2. 研究房地产市场,了解房价、房租、交易量等房产市场动态,为客户提供专业的房产市场分析和建议。 3. 参与房屋出售、租赁等房产交易,为客户提供专业的房产交易服务,包括合同起草、房屋检查和产权过户等。 4. 开发和维护与客户的良好关系,提供优质的售后服务。 5. 熟练操作办公软件,包括Word、Excel、PowerPoint等,以记录和整理客户信息和房产交易数据。 6. 具备良好的沟通和表达能力,能够清晰地表达自己的观点和为客户提供专业的建议。 职位要求: 1. 本科毕业或实习,具备0-3年房产置业顾问工作经验,熟悉房产市场和交易流程。 2. 熟练操作办公软件,具备良好的数据分析能力。 3. 具备良好的沟通和表达能力,能够清晰地表达自己的观点和为客户提供专业的建议。 4. 具备团队合作精神和客户服务意识,能够与客户建立良好的关系并提供优质的售后服务。 5. 具备自我驱动能力和独立思考能力,能够独立完成工作任务。 福利待遇: 1. 具有竞争力的薪酬待遇和绩效奖金。 2. 提供良好的培训机会和职业晋升空间。 3. 提供完善的医疗保险和意外保险。 4. 提供专业的房产置业顾问培训和指导。
  • 4k-8k 经验不限 / 不限
    其他 / 未融资 / 15-50人
    岗位描述: 作为房地产置业顾问,你将负责公司的房屋销售工作,包括市场开发、客户沟通、合同管理和销售数据分析等。具体职责如下: 1. 市场开发和客户维护:负责公司房屋的市场开发和客户维护工作,通过各种渠道了解客户需求,与客户进行沟通,提供房屋信息,建立良好的合作关系,并保持联系。 2. 合同管理:负责公司房屋的合同管理工作,协调各部门之间的工作,确保合同履行顺利。 3. 销售数据分析:负责对销售数据进行分析和整理,提供销售数据和报告,为公司的销售决策提供支持。 4. 其他销售工作:负责公司房屋的其他销售工作,如参与销售会议、销售培训等。 职位要求: 1.不需要相关工作经验,公司提供培训熟悉公司的房屋产品,有较强的市场开发和客户维护能力; 2. 具备良好的沟通和团队合作能力,善于处理客户关系; 3.具备良好的数据分析和处理能力,熟悉Excel、Word等办公软件; 4.具有积极向上的心态,具备一定的抗压能力。
  • 10k-20k 经验不限 / 不限
    服务业,居住服务,房地产|建筑|物业 / 未融资 / 2000人以上
    工作职责: 1. 负责客户的接待、咨询工作,为客户提供专业的房地产置业咨询服务; 2. 了解客户需求,提供合适的房源,进行房源带看和客户沟通,促成房屋买卖或租赁业务; 3. 维护客户关系,提供优质的售后服务; 4. 参与销售数据统计和分析,为公司的业务决策提供数据支持; 5. 保持与行业信息动态的联系,不断提升个人专业水平,为客户提供更优质的服务。 职位要求: 1. 本科以上学历,市场营销、房地产等相关专业; 2. 具备2年以上房地产置业顾问相关工作经验,有成功案例者优先; 3. 熟悉房地产市场的动态和趋势,具备较强的市场分析能力; 4. 具备良好的沟通能力和团队合作精神,善于处理客户关系; 5. 熟练掌握办公软件,具备基本的数据统计和分析能力。
  • 6k-7k 经验不限 / 不限
    房地产|建筑|物业,专业服务|咨询,营销服务|咨询 / 未融资 / 15-50人
    职位描述: 置业顾问的主要职责是接待客户,为他们提供专业的房产咨询和建议,以帮助他们找到最适合的房屋或投资机会。需要具备一定的市场分析能力和沟通技巧,能够独立工作并与客户建立良好的关系。 具体职责: 1. 接待客户并记录客户需求和要求。 2. 根据客户需求,提供专业的房产咨询和建议,包括房屋买卖、租赁、房屋装修等。 3. 研究房地产市场趋势,收集房产信息,并整理报告。 4. 与客户建立良好的沟通和合作关系,并保持与客户的联系。 5. 开发新客户,维护现有客户的关系,并提供优质的售后服务。 6. 遵守公司的销售政策和规定,并努力完成销售任务。 7. 参加公司培训和持续学习,以不断提升自己的专业知识和技能。 职位要求: 1.不限学历,房地产、市场营销等相关专业优先。 2. 具备较强的沟通技巧和市场分析能力。 3. 熟练掌握房产市场行情,了解房屋买卖、租赁等流程。 4. 具备良好的客户服务意识和团队合作精神。 5. 熟练使用办公软件和销售系统,了解数据分析工具。 6. 具备较强的学习能力和自我驱动力,能够独立工作。 请注意,以上职位描述仅供参考,具体职位要求可能会有所不同。
  • 15k-20k 经验不限 / 本科
    居住服务,房地产|建筑|物业 / 不需要融资 / 2000人以上
    【招聘对象】:2020届实习生/往届毕业生 【招聘岗位】:房产经纪人(房产置业顾问) 【晋升路线】:助理经纪人—房产经纪人—M店经理—S商圈经理—大区总监 【工作职责】 1、负责线上渠道的房源维护,打造个人专业品牌; 2、线下维护客户、业主,促进成交,增强信任感; 2、匹配客户需求,为客户提供优质的看房体验; 3、促成买卖双方交易达成,协同双方合同签署、办理权属转移等工作。 【任职要求】 1、全日制统招本科及以上学历,专业不限; 2、形象气质佳、沟通能力强、逻辑思维强; 3、具有较好的亲和力,协调能力以及抗压能力; 4、积极乐观开朗,为人诚实守信,工作认真负责,有团队合作精神。。 【优厚的薪资福利】 1、试用期无责任底薪5000元, 转正后享有行业超高提成30%-75%, 入职1年平均工资10000-15000元;努力多,收获多; 2、实习期缴纳实习生意外伤害险,转正后可按个人情况缴纳五险一金+商业保险(补充医疗、意外伤害险); 3、国家传统节日发放丰厚物资福利,带薪年假及公休假,内部员工租房、购房优惠;月度聚餐及周边游;开单赢大奖免费出国游,年度精英社奖金奖品加免费出国游,迎亲情带家人在人民大会堂奖励大会及国宴;
  • 8k-16k·13薪 经验不限 / 本科
    移动互联网,消费生活 / D轮及以上 / 2000人以上
    工作职责 1、客户接待、咨询工作,为客户提供专业的房地产置业咨询服务; 2、公司房客源开发与积累,并与客户建立良好的业务合作关系; 3线上渠道的房产信息维护,打造公司及个人的专业品牌;4、了解客户需求,促成房产买卖或租赁业务,为客户提供优质的购房/租房体验; 5、负责业务跟进,并促成买卖双方交易的达成;6、协助双方合同签署、办理权属转移、房屋过户手续等后续服务工作; 7、完成岗位相关的其他工作内容 工作要求: 1、本科及以上学历,专业不限,对房地产、金融、互联网感兴趣者优先; 2、气质亲和,具有较强的沟通能力,有良好的服务意识 3、诚实守信,具有较强的团队合作意识,积极乐观,勇于挑战; 4、具有较强的学习意愿以及自主学习能力,抗压能力强。
  • 15k-25k 经验1年以下 / 大专
    文娱|内容,物流|运输,房产家居 / 不需要融资 / 150-500人
    岗位JD: 职位名称:置业顾问 工作职责: 1. 负责项目销售工作,包括客户接待、看房、房屋销售等; 2. 根据客户需求和市场情况,制定合理的销售策略和销售计划,并跟进销售进展; 3. 参与房屋销售合同的起草和签约工作,协调房屋交付和客户反馈等后续工作; 4. 维护与客户的长期关系,提供优质的售后服务; 5. 遵守公司的销售制度和规范,保持良好的职业操守和团队合作精神。 职位要求: 1. 具备1年以上高端楼盘的销售经验,有成功案例者优先; 2. 熟悉高端楼盘的市场需求和销售策略,具备敏锐的市场洞察力; 3. 拥有国际一线品牌(如表、珠宝、奢侈品、豪车等)的经验者优先; 4. 具备良好的形象气质和抗压能力,能够应对市场和客户的各种需求; 5. 具备良好的沟通能力和团队合作精神,能够与客户和同事有效沟通。 6. 新手勿扰。
  • 房产家居 / 不需要融资 / 2000人以上
    【薪资待遇】:5000 元-8000 元  1、底薪 2000+高额提成 25%~40%+奖励+培训+节日福利+四天休息/月+国内外旅游  2、上班时间:朝九晚六点半  3、上班地点:南宁各城区(可就近安排)  【工作职责】:  1、负责接待客户、解答客户咨询,识别客户需求,为客户提供最合适房源;  2、协助客户和房源的开发、维护,提供全方位的房地产置业服务;  3、协助陪同客户实地看房、商务谈判、签订合同,促成交易;  4、发掘新客户,寻找新房源,达成业务合作;  5、完成领导交代的其他工作。  【任职资格】:  1、男女不限,对房地产销售工作有兴趣及企图心;  2、具备良好的沟通表达能力和学习能力;  3、有亲和力,工作积极主动,乐观开朗;  4、敏锐的洞察力,较强的抗压和抗挫能力;勇于接受房产行业的压力和挑战;  5、做事认真踏实,为人正直诚恳;高度的工作意识,具有良好的团队精神。  【晋升通道】:  专业方向:置业顾问—高级置业顾问—业务经理  管理方向:营业经理—店务经理(合伙人)—高级经理—区域经理—区域总监
  • 6k-12k 经验不限 / 本科
    居住服务,房地产|建筑|物业 / 不需要融资 / 2000人以上
    【企业介绍】      北京链家是一家集房产交易服务、资产管理服务为一体以数据驱动的价值链房产服务平台,北京市场领先的房地产服务企业,门店数量超过1700家,经纪人超过两万五千名,覆盖5000个社区和500万个家庭,拥有全面真实的房源信息,以及VR看房、房屋估价、智能推荐等业界创新的技术,已为2亿家庭提供品质居住服务为愿景。业务涉及二手房、新房、租房、家装等,为消费者带来多元专业的服务,全面满足消费者的居住需求。2020年8月13日贝壳集团在纽交所上市,目前市值已超过2000亿!作为中国居住服务第一股!链家,连接每个家的故事。 【招聘岗位】  销售顾问(新房/二手房/租赁等综合业务方向) 【岗位描述】 1、商圈社区专家:收集社区楼盘及相关商圈生活配套信息,提供相关咨询和解决方案。 2、房产法律咨询顾问:提供相关房产法律咨询。 3、社区公益者:关爱社区中需要帮助的邻里。 【工作职责】 1、Online负责线上渠道的房产信息推广及维护,打造专业的个人品牌 2、Offline负责客户接待,咨询工作,为客户提供专业的房地产置业咨询服务 3、了解客户需求,提供合适房源,进行商务谈判 4、陪同客户看房,促成二手房买卖和租赁业务 5、负责公司房源开发与积累,并与业主建立良好的业务协作关系 【任职要求】 1、 本科及以上学历,专业不限,对房地产、互联网感兴趣者优先; 2、 气质亲和,具有较强的沟通能力,有良好的服务意识; 3、诚实守信,具有较强的团队合作意识,积极乐观,勇于挑战; 4、 具有较强的学习意愿以及自主学习能力,抗压能力强; 【优厚的薪资福利】 1、应届实习生无责任底薪4500元/月;往届届毕业生试用期无责任底薪6000元/月;(转正后6000-10000的保障性薪资,为期一年), 转正后享有行业超高提成:租赁40%起提、买卖30%起提、最高90%; 入职1年平均工资8K-20k/月,提点通提,收入不封顶,多劳多得; 2、 贴心的保障:五险一金、商业保险(补充医疗、意外伤害险)、体检、带薪年假及公休假、租购房优惠等; 3、 链家互助金,旨在帮助员工及员工配偶、子女、父母、公婆、岳父母,在重大疾病、意外、自然灾害等事件时,向基金会申请救助,给予一定的资金帮助。 4.年度精英社:奖金+奖品+免费出国游,迎亲情:携带家人参加公司荣誉晚宴+享受北京4-5天假日游(免费)。 5、实习期员工可以享受最长3个月的论文答辩假(毕业季3月-6月份)。 【人才发展通道】 1、清晰的职业发展路径,竞聘、晋升、评选制度透明公开 2、可以选择 专家路线 或 管理路线 进行发展 专业路线为:房产经纪人/置业顾问——店经理——链家MVP俱乐部成员——商圈经理——营销总监——城市分公司总经理 管理路线为:房产经纪人/置业顾问——高级顾问——资深顾问——分公司/事业部管理层          Lianjia.链家管理人才选拔的原则由链家企业文化衍生而来。链家鼓励拼搏进取,为团队利益、长期利益挑战困难商圈或新商圈、新城市并获得突破进展。鼓励传帮带,链家有自己内部储备管理池(MVP俱、SVP、DVP、U+俱乐部),70%异地分公司管理者来自北京链家。 【门店介绍】  门店位于朝阳区国贸CBD商务中心南侧:富力十号、富力城、合生国际等高端社区核心位置;社区位于东二环与东三环之间,位置优越,社区环境好,居住人群素质高; 居住人群:国贸周边企业高管、高级白领、央视知名人物以及影视明星等。 交通便利:紧邻地铁7号线/10号线、等多条公交路线以及在建设中的地铁17号线。
  • 8k-14k 经验1-3年 / 本科
    房产家居 / D轮及以上 / 2000人以上
    工作职责1.负责Online渠道链家网的房产信息维护推广,房产经纪时代,打造个人的专业品牌2.Offline为客户提供优质的看房体验3.促成买卖双方交易达成,协助双方合同签署、办理权属转移等工作福利待遇1、试用期无责任底薪(保底)6000元, 转正后享有行业超高提成30%-75%,还有开单奖励4000元。 入职1年平均工资8000-10000元;2、提供员工住宿房源信息, 需要员工承担房租约1000-1500元不等;3、实习期缴纳实习生意外伤害险,转正后统一购买五险一金+商业保险(补充医疗、意外伤害险);4、国家传统节日发放丰厚物资福利,带薪年假及公休假,内部员工租房、购房优惠;月度聚餐及周边游;开单赢大奖免费出国游,年度精英社奖金奖品加免费出国游,迎亲情带家人在人民大会堂奖励大会及国宴;5、实习期员工可以享受最长3个月的论文答辩假(3月—6月)。。培训体系 :链家拥有链家专有培训基地,链家学院,5800多培训讲师。新人训—在职经纪人能力提升衔接培训—新任店经理培训—店经理管理培训等,一整套完善的培训机制。一系列人才的标准化培养:经纪人的一天、店经理十六步、带看九要素、奇妙等式等,科学的的培训和辅导让你在最短时间锻炼提高、成长为一名自信成熟的年轻人。我们的企业服务理念:我承诺,我做到 我们的核心价值观:诚实守信、客户至上、团队作战、拼搏进取晋升空间:1.业务方向:房产经纪人(置业顾问)--资深经纪人--高级经纪人--超级经纪人2.管理方向:房产经纪人--90后MVP --商圈经理--区域总监--分公司总经理3.职能方向:房产经纪人(入职半年)--职能事业部专员--事业部主管--事业部经理--事业部总监Lianjia.链家管理人才选拔的原则由链家企业文化衍生而来。链家鼓励拼搏进取,为团队利益、长期利益挑战困难商圈或新商圈、新城市并获得突破进展。鼓励传帮带,链家有自己内部储备管理池(MVP、SVP、DVP、U+俱乐部),70%异地分公司管理者来自北京链家任职资格1.专业不限,**本科 及以上学历 2.有互联网思维,会深度使用APP;阳光,踏实,有梦想,愿意通过自己的努力付出,实现个人价值;3.高度的工作热情和团队合作意识,有销售、服务、学生社团干部经验者优先考虑;4.良好的沟通能力,积极,乐观开朗,良好的自驱力和进取心。