• 8k-15k 经验在校/应届 / 大专
    房产家居 / 不需要融资 / 2000人以上
    为什么要做销售? 这是很多人想知道的答案,但是又是很多人答不不出的问题。 尝试换一种思维,为什么不做销售? 世界上每10个工作者中必然有一个是销售人员,从业销售可以获得高收入,不仅让我们学习,锻炼和成长,建立丰富的人际人脉,更可以在年轻的时候为你实现梦想。对于热爱销售的你来说销售更是一种感觉,一种经验的积累,一种综合素质的体现,一种性格潜能的释放。 怎么做销售?让麦田房产集团来告诉你! 用你的努力去经营一份属于自己的事业! 职位描述: 1、优越的薪酬 无责底薪6500-8000元/月+高额提成(通提)+带薪培训(终身)+全套保险(社保+商保)+提供住宿解决方案 = 全公司1年内新人平均月收入达到10000元,2年以上的经纪人平均月收入会迅速达到15000-20000元。 2、清晰的规划 高端销售顾问(半年)--菁英销售顾问--(1年)--分店销售经理--(2-3年)--分区销售经理--(5年)--分公司销售总监--(8年)--分公司销售总经理……;每年两次竞聘机会,能者上,平者让。 3、高端的群体 麦田从事平均价格为600万以上的高端房产服务(公寓、别墅、写字楼),服务的客户群体为各行各业的成功人士。与成功人士相伴,赢在成功起跑线。 4、雄厚的平台 全国600多家直营连锁门店,12000名置业专家;未来五年北京即将发展为1000家门店,近20000名置业专家。强大的平台支持,虚位以待。 5、强大的培训 “麦田大学”被誉为业内的“黄埔军校”;没有空降兵,所有中、高层领导干部均由基层培养。 6、自由的分布 麦田房产全北京就近分配,其遍布CBD、金融街、中关村、燕莎、马甸、公主坟、朝外、亚运村、上地、望京、东直门、石景山、西直门、亦庄、建国门、三元桥、王府井、酒仙桥、西单、知春路、国展中心、德胜门、和平里、世贸天阶、五棵松、紫竹桥、静安庄、北太平庄、朝阳门、芍药居、三里屯、学院路、崇文门、团结湖、阜成门、四惠、安定门、西坝河、复兴门、丰台科技园、首经贸、六里桥、七里庄等地铁沿线,尽享零距离接触。 岗位职责: 1、负责客源和房源的开发与维护; 2、负责客户与业主的接待与咨询,提供顾问式的咨询服务; 3、负责一二手房买卖及金融业务,包括识别需求、带看、收意向、谈判、签约及过户和老客户经营等,促成业务成交; 任职资格: 1、*****专科(含)以上学历,年龄20-32周岁之间,男女不限,房地产相关专业者优先; 2、敏锐的洞察力,较强的抗压和抗挫能力;勇于接受房产行业的压力和挑战; 3、沟通能力强,普通话标准;有亲和力,工作积极主动,乐观开朗; 4、做事认真踏实,为人正直诚恳,具有良好的团队精神; 5、注明:无房地产从业背景者优先。 特殊说明:因公司拓展,望有志之士加入。此信息只针对应聘者,谢绝其它来电、来访;应聘者参加面试时请自带纸质简历一份,注明应聘职位;我们会根据应聘者住址优先就近分配,**时间告知面试结果;本招聘信息解释权归麦田房产集团总部。 公司名称:北京麦田房产经纪有限公司 联系人: 胡经理
  • 15k-30k 经验不限 / 本科
    短视频 / 上市公司 / 2000人以上
    职位描述 1、负责社群的产出质量与效率建设,对活跃、转化、产出质量负责; 2、提升社群的运营能力,对社群用户生命周期进行管理,建立社群宣发能力和画像体系; 3、与快手多业务线建立合作,协助业务线高质高效的提升业务数据指标; 4、KOL用户培养与运营,建立用户成长体系,提升用户价值与持续产出能力; 5、通过数据分析与用户感知,挖掘用户价值点,对产品的改进与方向指引提供调研支持; 6、提升社群服务能力与用户体验,与用户建立紧密的情感纽带和信任基础; 7、提升团队人效与产出,搭建高效的SOP与质检能力,保障团队高效稳定输出。 任职要求 1、本科及以上学历,3年以上互联网用户运营、社群运营经验,对用户生命周期运营有成熟的方法论; 2、熟悉短视频、直播行业,且对微信或QQ生态有一定认识; 3、具有极强的责任心和应变能力,有出色的组织协调和沟通能力; 4、抗压能力强,具备极强的目标导向和主动推进能力; 5、自我不设限,思维活跃善于思考。
  • 10k-20k·13薪 经验1-3年 / 大专
    软件服务|咨询,人工智能服务,数据服务|咨询 / C轮 / 150-500人
    岗位职责: 1. 负责品牌运营推广,市场方案策划; 2. 负责公司新媒体账号的运营,特别是技术类文章的采编和发布; 3. 策划并运营目标用户社群,增强与用户的互动性; 4. 配合公司进行线上宣传、及线下活动。 岗位要求: 1、 具有新媒体账号运营经验(企业或个人均可),有一定文字能力,可独立写市场文章; 2、 具备简单的图片和视频编辑制作能力; 3、 较强的创意和执行能力、团队合作精神和沟通协调能力; 4、 有toB经验者优先;计算机相关专业优先; 5、 对工作认真负责,对个人成长有渴望; 6、 大专以上学历,工作经验不限。
  • 文娱丨内容 / D轮及以上 / 2000人以上
    职位职责: 1、支持日本直播业务发展,参与直播运营的策划工作,落实执行效果; 2、支持日本当地直播公会和直播主的运营; 3、协助策划和落地本地活动,提升内容丰富度和整体收入; 4、协助策略制定、信息梳理、文档翻译、数据分析等工作; 5、熟悉主播、用户心理,协助了解当地用户特征,提出建设性和探索性建议,并且推进问题的解决,优化用户体验。 职位要求: 1、日语听说读写能力优秀(JLPT-N1),熟悉日本当地社会文化; 2、有一定的产品判断、分析归纳能力,能快速准确判断用户反馈问题类型及优先级; 3、熟练使用PS,及各类office办公软件,热爱互联网,对短视频类和直播类APP有较浓厚兴趣; 4、具有良好的沟通、学习能力,具有抗压能力和团队合作精神;
  • 文娱丨内容 / D轮及以上 / 2000人以上
    职位职责: 1、支持韩国当地的直播业务发展,参与直播运营的策划工作,落实执行效果; 2、支持韩国直播公会和直播主的运营; 3、协助策划和落地本地活动,提升内容丰富度和整体收入; 4、协助策略制定、信息梳理、文档翻译、数据分析等工作; 5、熟悉主播、用户心理,协助了解当地用户特征,提出建设性和探索性建议,并且推进问题的解决,优化用户体验。 职位要求: 1、韩语听说读写能力优秀(TOPIK 5-6级),熟悉韩国当地社会文化; 2、有一定的产品判断、分析归纳能力,能快速准确判断用户反馈问题类型及优先级; 3、熟练使用PS,及各类office办公软件,热爱互联网,对短视频类和直播类APP有较浓厚兴趣; 4、具有良好的沟通、学习能力,具有抗压能力和团队合作精神;
  • 10k-20k·13薪 经验不限 / 本科
    消费生活,工具 / 不需要融资 / 15-50人
    公司有在海外广受欢迎的产品平台,希望个人和公司能相互成就. 岗位职责: 1. 负责部分国际化文案,以及联系国际化的外部资源 2. 海外Whatsapp, messenger 等社群运营 3. 用户社区创建和管理 4.Blog/Twitter/Facebook 等更新维护 5. 发现新的产品市场机会 任职要求: 1. 英文听说读写都很好.有海外留学经历为加分项. 2.热爱互联网产品 3.数据驱动 4.非常好的沟通能力,能准确的aritculate 复杂的事情 5.有一定UI/UX 背景,技术背景,市场背景等为加分项. 6.有微信群运营经验为加分项
  • 7k-9k 经验1-3年 / 不限
    企业服务,人工智能 / 天使轮 / 15-50人
    市场运营助理 岗位职责: 1、根据客户品牌、形象需求进行客户的资料收集与新媒体方案策划。 2、完成客户的AI数字形象、3D卡通数字形象的管理与运营。 3、根据客户的需求进行运营解决方案的设计 4、协助执行公司客户的新媒体运营方案。 5、进行客户运营数据的收集与总结协助出具阶段性运营报告。 6、协助客户完成新媒体广告投放工作。 7、协助完成公司市场运营的其他工作内容。 任职要求: 1、拥有良好的沟通能力。 2、了解新媒体运营,有短视频策划运营能力。 3、具备良好的文案编写能力与策划能力,参与过线上活动策划与执行。 4、加分项:有甲方公司市场部、乙方广告公司经验。
  • 40k-60k·16薪 经验5-10年 / 本科
    短视频 / 上市公司 / 2000人以上
    职位描述:1、深刻理解公司战略, 结合直播行业发展趋势及业务战略方向对运营的长期发展做出市场判断和业务规划;2、负责探索内容、游戏、社交、消费等运营矩阵的搭建,优化改进生态,并主导运营能力建设;3、深刻理解直播行业、用户的变化趋势,以提升用户体验为根本,持续迭代市场核心竞争力。任职要求:1、行业能力:深入理解直播行业,了解直播赛道的经营动态、经营策略; 2、运营设计能力:深刻掌握运营策略,对直播各类场景具备好奇心,乐于体验;3、数据分析能力:有优秀的数据分析能力和算法运用能力,通过数据视角来发现运营解决方案;4、经验要求:有直播行业经验优先,同时至少五年以上工作经验。
  • 12k-24k·14薪 经验3-5年 / 本科
    移动互联网 / 不需要融资 / 50-150人
    【职位描述】: 1.负责海外社会化媒体运营工作,包括Facebook、Twitter等社交网站运营推广,跟踪推广效果。 2.挖掘和分析用户喜好,完成Facebook,Youtube,Twitter等专题策划、编辑制作,能通过各种运营手段提升产品和粉丝的粘性,提升粉丝活跃度和互动率。 3.负责SNS渠道的广告投放,熟练掌握广告投放技巧,提升品牌曝光度。 4.负责用户调研和竞品分析,熟悉和了解用户情况,出具多维度的激活用户行为的运营方案。 【任职要求】: 1.本科以上学历,英语/德语/韩语/越南语/法语任意一门语言精通,能作为工作语言流利沟通,书面及口头表达能力良好,有专业等级证书优先; 2.熟悉SNS平台操作模式,有Facebook、Twitter、Instagram营销经验; 3.熟悉内容运营、活动策划等营销手段,有社交平台成功运营案例者优先; 4.善于策划各种活动,发布原创信息,凝聚人气;利用粉丝群体加强品牌知名度,增加用户的品牌粘度; 5.文案功底强,能熟悉撰写软文,活动策划文案,具市场策划工作经验优先考虑; 6、有区块链行业经验或对区块链有一定认知者优先; 【岗位诱惑】 1、区块链行业一线公司核心业务 2、与腾讯、迅雷、IBM等一线互联网背景同事并肩作战 3、千亿级别市场机会,行业红利 4、超行业水平回报
  • 8k-15k·13薪 经验不限 / 本科
    企业服务 / D轮及以上 / 500-2000人
    工作职责: 1、负责高校的拓展及合作,组建高校俱乐部,达到公司规定的覆盖率要求。 2、负责高校俱乐部的管理运营工作,包含但不限于对校园团队的绩效激励、晋升、优化等。 3、负责校园渠道搭建,统筹院校关系建设,建立完善的院校关系体系,不限于校园大使、社团、老师等。 4、负责校园团队的产品和市场培训工作,保证活动的执行和政策的传达。 任职要求: 1、富有激情,具有较强的沟通和交际能力,具有一定的策划和创意能力。 2、工作认真负责,有很强的独立操作和学习能力。 3、本科以上学历,具有较多的商务BD渠道、高校资源等。 4、有校园渠道建设经验、校园大使运营经验,优先考虑。
  • 18k-30k·13薪 经验3-5年 / 本科
    企业服务 / D轮及以上 / 500-2000人
    岗位职责: 1.针对市场、销售现状进行调研分析,制定出能驱动团队业绩效率提升的策略,下沉至团队,及时复盘,为策略结果负责; 2.负责销售团队的综合性项目运营,根据项目目标,制定项目策略和计划,组织和协调部门内外资源,保证项目按预期完成执行落地; 3.负责销售团队效率体系搭建和优化迭代,包括运营体系的架构搭建、内容供给、渠道建设、效果评估和相关分析,为体系的运营效果负责。 任职要求: 1.本科及以上学历,3年以上销售运营工作经验,有互联网公司策略项目运营和销售团队管理经验优先; 2.具备良好的沟通和协调能力,能够协调好内外部资源; 3.对数据敏感,有较强的数据分析能力; 4.工作严谨、责任心强、有团队合作精神,抗压能力强。
  • 7k-14k·14薪 经验1-3年 / 本科
    信息安全,数据服务 / D轮及以上 / 150-500人
    工作内容: 1、负责微信公众号、抖音、微博等新媒体平台的运营,策划相关主题的原创性文章,独立追踪行业热点话题及新媒体选题,具备一定的IT行业深度写作能力和媒体资源; 2、根据要求编制产品视频脚本,按选题要求进行文案创作;负责产品、行业解决方案文案整理、输出; 3、负责各大云平台的资料整理、输出及成功递交; 4、负责官网百度平台关键词甄选、调整、推广,采集各推广平台的分析数据,并进行阶段性的总结分析及报告。 岗位要求: 1、具备基本的素材搜集能力和新闻稿写作能力,具有媒体/IT/科技类公司新媒体运营工作经验(1-3年); 2、能够独立策划选题,并高质量输出文章,熟悉大数据、存储、灾备行业优先; 3、乐观开朗,热情主动,爱学习,能承受一定的工作压力。
  • 7k-12k·13薪 经验不限 / 本科
    移动互联网,消费生活 / 不需要融资 / 15-50人
    【团队介绍】 团队源于迪哲教育控股(www.degreelx.com)旗下APP 香不香港平台(www.offerhk.com)海归招聘、求职、人才政策的人才服务业务板块,2020年独立成为一个孵化项目团队,现有完善的针对海归人才求职发布、内推、校招等平台化功能,并已推出了OfferPlus求职特权计划、Plus系列春招秋招求职活动等多款线上产品及服务,以及和多地政府及事业单位合作服务项目等即将落地。团队正处于初期快速发展阶段,充满挑战,现在加入的成员能获得全方位成长,未来晋升及发展空间大,优秀者可获得期权与项目和团队一同成长! 【工作内容】 1. 负责人才服务(招聘、求职、人才政策)业务板块的新媒体运营相关日常执行,并负责线上线下活动运营及执行落地; 2. 做好市场活动信息收集和反馈工作,评估推广效果,并快速改进迭代,优化公司C端产品及业务,实现营收增长目标; 3. 负责企业端合作拓展及对接工作,推进目标企业/事业单位客户关于人才服务方面的合作,并做好现有合作渠道的日常维护、服务工作,巩固合作关系; 4. 根据公司业务发展需要,寻找、挖掘新的推广渠道及合作资源,包括但不限于线上广告、合作推广、互推换量等,拟定合作细节,并及时跟进; 【岗位要求】 1. 1年及以上相关市场运营工作经验,有相关实习或项目经验的优秀应届生亦考虑; 2. 对互联网市场运营、留学生海归相关行业有一定了解和经验者优先; 3. 有人力资源服务、留学海归人才服务等相关领域工作经验的优先考虑; 4. 具备优秀的谈判推进能力,以结果为导向高效工作; 5. 具有较强的市场感知能力,能敏锐的把握市场方向; 6. 具有灵活的问题处理能力,能够独立理解、解答并处理各类问题。
  • 8k-12k·13薪 经验不限 / 本科
    移动互联网,消费生活 / 不需要融资 / 15-50人
    工作内容:1、负责拓展平台目标市场的渠道商/品牌商/运营商等当地服务资源,达成推广、业务拓展及业务目标;2、根据平台产品需要,寻找、挖掘新的推广渠道及合作资源,包括但不限于线上广告、合作推广、互推换量等;3、负责现有合作渠道的日常维护、服务工作,巩固合作关系;4、负责拟定合作细节,并及时跟进,落地执行优化;5、实时关注市场动态及需求、了解国内外行业资讯、洞察商务合作机会. 工作要求:1、了解教育品牌市场和留学生群体的优先考虑;2、有商务拓展、沟通谈判等相关工作经验的优先考虑;3、丰富的自媒体渠道开拓以及运营管理经验,熟悉判断渠道特点、优势及推广方式;4、灵活应变,脑洞够大,平时关注各类品牌推广活动;5、有高度的市场敏感度,具备深入分析问题与解决问题的能力;6、良好的沟通协作能力、执行力和项目推动能力。
  • 10k-15k·13薪 经验1-3年 / 本科
    移动互联网,消费生活 / C轮 / 50-150人
    岗位职责: 1. 负责公司新媒体(公众号+视频号)相关运营(65%) a. 协助整体规划 b. 内部协调内容产出 c. 内容编辑与部分产出 d. 监控运营数据并不断进行从规划到执行的优化 2. 配合销售策略及行动,规划,支持和执行相关市场活动(合作媒体宣发,论坛组织,展会参与等)(30%) a. 策划与相关销售行动相配合的市场推广行动 b. 落实市场规划各项工作 c. 招募,筛选,管理相关供应商及合作媒体 3. 其他交办事项(5%) 岗位要求: 1. 2年以上相关岗位经验,运营ToB类自媒体经验的优先 2. 善于学习,能快速理解公司业务,善于挖掘和使用新工具,提高工作效率和工作效果。 3. 善于抓取和利用热点信息进行相关公司产品推广 4. 具有一定的文字功底,可以进行简单的内容产出以及对已有内容进行编辑修改 5. 具有一定的统筹能力和控场能力,能够从容应对一般突发情况 6. 热爱生活,风趣,具有好奇心。