任职要求： 1、人力资源、管理或相关专业，*****本科及以上学历。受过现代人力资源管理技术、劳动法规、财务会计知识和管理能力开发等方面的培训优先。 2、三年以上的人力资源管理相关工作经验，有负责过100人以上规模的人事行政工作。 3、对现代企业人力资源管理模式有系统的了解和实践经验积累，对人力资源战略规划、人才的发现与引进、薪酬设计、绩效考核、岗位培训、福利待遇、公司制度建设、组织与人员调整、员工职业生涯设计等具有丰富的实践经验。 4、对人力资源管理事务性的工作有娴熟的处理技巧，熟悉人事工作流程。 5、熟悉国家、地区及企业关于合同管理、薪金制度、用人机制、保险福利待遇和培训方针。 6、对人及组织变化敏感，具有很强的沟通、协调和推进能力。 7、高度的敬业精神及高涨的工作激情，能接受高强度的工作，工作态度积极乐观。 岗位职责： 1、负责建立、建全公司人力资源管理系统，确保人力资源工作按照公司发展目标日趋科学化，规范化。 2、负责制订公司用工制度、人力资源管理制度、劳动工资制度、人事档案管理制度、员工手册、培训大纲等规章制度、实施细则和人力资源部工作程序，经批准后组织实施，并根据公司的实际情况、发展战略和经营计划制定公司的人力资源计划。 3、制订和实施人力资源部年度工作目标和工作计划，按月做出预算及工作计划。每年度根据公司的经营目标及公司的人员需求计划审核公司的人员编制，对公司人员的档案进行统一的管理。对不合格的员工进行解聘。 4、定期收集公司内外人力资源资讯，建立公司人才库，保证人才储备。 5、负责员工薪酬方案的制定、实施和修订，并对公司薪酬情况进行监控。 6、根据公司发展规划，对公司的各个职能部门进行职务分析，编制各岗位的岗位说明书。 7、负责协调各部门之间人力资源管理工作有关事项。 8、建立员工沟通渠道，定期收集信息，拟订并不断评估公司激励机制、福利保障制度和劳动安全保护措施。 8、组织公司各种文化建设活动，完善公司文化制度。

（AI门户推广） 主要工作：网站与小程序日活拉新、留存、会员转化、AI应用教学视频制作. 项目阶段：0-1，产品已成型，有人工智能协会扶持 1.1 负责公司网站、APP和小程序的日常内容策划、运营和推广，提高用户活跃度和转化率； 1.2 负责线上各大媒体平台的流量引流，包括但不限于搜索引擎优化、社交媒体推广等； 1.3 负责线下活动策划、组织和执行，制订推广计划，提高品牌知名度和美誉度； 1.4 通过对用户行为数据的分析，不断优化运营策略，提高流量日活及转化率； 1.5 了解裂变推广相关策略和技巧，能够根据公司业务需求制定相应的裂变推广计划。 任职要求： 2.1 本科及以上学历，市场营销、新闻传播、电子商务等相关专业优先； 2.2 至少2年以上新媒体运营经验，会视频制作，有成功案例者优先考虑； 2.3 熟悉网站、APP和小程序的运营策略和推广手段，具备优秀的线上媒体运营能力； 2.4 熟悉裂变推广相关策略和技巧，能够根据公司业务需求制定相应的裂变推广计划； 2.5 具备优秀的策划和执行能力，能够组织和实施线上线下活动； 2.6 具备良好的数据分析和挖掘能力，能够根据数据调整运营策略； 2.7 具备优秀的沟通和协调能力，能够与团队成员和合作伙伴有效沟通。

总经理助理是总经理的智囊，也是企业的大管家，负责帮助总经理上传下达并辅助解决公司内部协调等工作，其岗位职责如下： 1)协助配合总经理工作，与总经理保持工作方向一致。对总经理部署的各项工作及时督促，跟进。 2)组织召开各项经营会议、部门沟通会议、工作例会及总经理主导的各项会议。并检查，跟进会议决策文件。 3)协助总经理处理和维护商协会、政府部门、重大合作伙伴的各类公共关系。 4)负责总经理的工作日程安排以及预约工作，及时提醒总经理的日常行程。 5)负责招聘、员工入职、离职，转正、劳动合同签订、档案管理、考勤管理、活动组织、维护员工关系等 6)负责行政后勤工作，办公用品采购、机票、车票、酒店预订等； 任职要求： 1)大学专科以上学历，人力资源、工商管理等相关专业毕业优先； 2)行政人事相关工作1年以上经验、粤语熟悉者优先； 3)具有优秀的书面、口头表达沟通能力，极强的亲和力和服务意识，沟通领悟能力、判断能力； 4)工作细致认真，责任心强、有良好的执行力及职业素养； 5)具有较强的保密意识，能承受一定的压力； 熟悉计算机操作及办公软件的应用，熟练制作PPT； 附加信息： 工作时间：周末双休 上下班时间：09:00-18:00 职位福利：节日福利、周末双休、定期团建、公司重点项目、五险一金、带薪年假

我们是中青教育，深圳教授协会副会长单位。国内行业领先的**考前辅导教育机构，也是职业培训的开创者以及领导者，业务覆盖全国多个城市。是成立于1996年的常青藤培训中心，深圳办学21年。从2017年3月起，由国内传统**培训成功转型互联网培训。主营业务丰富，横跨了招录考试培训、学历提升以及职业能力培训这三大板块。拥有1000多名知名教授教学资质。我们不仅拥有优秀的师资队伍和丰富的课程产品，并且在2017年还建立了属于自己专业的教研服务团队，还有在线学习网站和移动学习APP。凭借新颖的教学方式、过硬的教学质量，多次被腾讯、新浪等知名媒体报道宣传。 【岗位职责】 1、公司提供精准意向学员资料（10-15个/天），销售运用ICare系统以及微信等多种营销形式与主动来咨询的学员沟通解答； 2、根据意向学员的需求，制定合适的培训课程计划，提供专业、热情、满意、周到的服务； 3、无需开发客户，无需外出，成单快，周期短（1-3天）； 4.顾问式营销无难度，有无经验均可 【任职要求】 1.普通话标准，语言表达能力好； 2.学习能力强，乐观积极向上； 3.吃苦耐劳、有责任心，有团队合作精神； 4.有良好的学习能力和进取心，善于思考和分析总 结，接受事务较快； 5.年龄：21-31（优秀者可放宽年龄限额） 【薪资福利】 1、底薪6500+提成（3-15%）+1000-3000（工龄奖+通时奖+工作态度评分奖+考核奖+激励周奖金）+5险1金=综合薪资8000-12000起 2、上班时间：早上9：30-晚上6：30，午休2个小时，7小时工作制，每天上下班能避开高峰期 3，社保、公积金购买齐全，可办理深户，免费提升学历； 4、每周下午茶，每个月我们还将为您准备温馨的员工生日会，超嗨的部门聚餐，每三个月的跨部门联谊，季度团建活动，员工免费提升学历。 5、每季度的集体出游，每个节假日的礼品派发，生日礼物红包，每个员工的职业资格培训， 6、员工享有国家规定的带薪法定假日及年假，婚假，产育假，带薪病假等假期；另外还有过年公司超长年假15天！！带薪休！！ 7、良好的内部激励机制为优秀员工提供了额外的激励奖金； 8、公司为员工提供系统的专业培训，为员工的职业生涯发展提供广阔的平台。 【晋升机制】 销售顾问->储备主管->部门主管->部门经理->总监->总经理 近些年来，职业教育的在线模式前景广阔，市场总规模超越千亿。在中国经济转型的关键阶段，人们获取知识、技能的需求只有增加，没有减少。公立教育部门不可能完全覆盖所有需求，在职业技能培训和自我完善的新赛道上，教育培训产业将获得比以往更加巨大的发展空间。 中青创始人专注主业、公司成立以来已成规模，呼吁员工增强主人翁的意识，为社会文明的更好更优的发展，贡献出自己的一份力量，响应国家号召解决就业难的社会问题。

1、按时完成私募基金管理人及私募基金产品各类报送工作及日常的运营及管理。 2、负责基金管理人及基金产品的方案设计，以及设立、备案、变更、清算等全部工作，包括不限于基金产品的季报、半年报、年报、重大事项变更以及工商变更等工作。 3、负责私募基金管理人及产品的相关监察稽核、披露和自查工作，并与协会及监管机构保持良性沟通。了解和学习最新监管政策及进行内部分享。 4、负责拟投项目前期尽调环节，并进行风险识别和把控，出具风险揭示书及解决方案报告。 5、对接基金托管行（监管行），协助新基金开设托管户、指令划款、变更、注销等所有事务； 6、起草、审核、修改基金设立、管理、注销等所有合规文件，并适时更新； 7、协助对接合格投资者相关工作，包括签约、双录、资料收集、日常沟通等基础工作； 8、已投项目的日常管理及不定期管理。 9、公司内部常规合同或协议的起草、审核、修改，并与外部律师进行业务沟通与跟进； 10、上级领导交待的其他事务或其他部门或同事需要协助的其他事务。

【岗位职责 Job Description】 ●能独立全面负责及跟进项目工程设备落地情况，包括但不限于参与会审项目工程的场地设计及建设规划，监控项目承建方的材料质量、施工工艺、工程质量、工期进度、跟进技术设备安装、调试及维护、实施项目管理前期规划统筹与后期运营； ●主持制定及完善项目相关的标准化工作流程及制度规范； ●及时了解行业及地方监管等相关法律法规，确保现行架构符合各方预期，日常积极维护与建筑设计院、项目承建方、监理单位、技术合作方、外部供应商和服务商等的合作关系； ●负责与项目设备落地有关的对内和对外沟通协调，积极处理及合理解决项目设备在施工现场的各类问题，监督进度如期完工； ●根据项目需要，协助业务团队和财务团队对项目工程提供必要的工程核查和预算管理； ●定期向管理层及项目合作方汇报工程进展，对重大决策问题提供专业性的分析和建议； ●完成管理层交付的其他任务。 【任职资格 Job Qualification】 ●本科及以上学历，机械、机电工程类或相关专业背景，有参与过大型水上乐园、水世界项目设备安装、运营经验者优先； ●具有5-8年国内外水上乐园或体育设施项目设备安装及运维管理的实战经验，熟悉行业的政策法规； ●善于沟通协调，工作积极主动，抗压性强，具有强烈的责任感和团队合作精神； ●能以中、英双语（书面及口语）作为工作语言，有较强的统筹协调和项目执行能力； ●熟练使用Office办公软件； ●须接受派驻项目地（面谈）

工作职责 1、本科及以上学历，具有3年以上装修设计、施工管理、精装修工程造价审核等相关经验； 2、具备设计、消防、监理等专业资质证书者优先考虑； 3、热爱服务性工作，性格积极乐观，工作认真负责； 4、具有较强的沟通能力和表达能力,具备一定的承压能力，具有良好的团队意识和学习能力。 任职要求 1、项目管理：总部新职场大楼的建设、施工安全管理、职场启用全流程跟进； 2、物业管理：对接物业公司，不断优化职场管理及服务水平，提升员工服务满意度 3、工程管理：优化现有工程建设流程及标准，推动总部及分中心职场的建设及启用 4、系统管理：负责职场相关管理系统的日常运维及管理，赋能下辖机构，提升卡中心整体行政管理能力

职位描述： AI事业部的技术负责人 岗位职责： 1: 制定和执行公司AI技术战略,支持SaaS产品特别是视频营销相关产品和服务的AI创新应用。 2: 领导AI研发团队，协同其他产品团队，确保AI应用创新和产品质量，创造业务价值。 3: 持续关注和研究行业趋势和新兴技术, 评估和整合适用技术,提升公司AI产品和服务竞争力。 4: 承担基于GPT、LLaMA、GLM等主流大型语言模型的开发、优化和应用落地工作，结合多模态/Agent/RAG/AIOT等技术实践，完成大规模的实际应用落地，支持业务目标提升。 岗位基本要求： 1. NLP/大语言模型方向5年以上经验, 扎实的神经网络/深度学习等算法理论基础， 对Transformer/BERT模型架构等有深入的理解； 2. 熟悉主流大语言模型并有应用实践经验，如GPT/LLaMA/GLM等，对模型背后的原理和各自适用场景有深入的理解； 3. 有基于Tensorflow/PyTorch等深度学习框架的实战项目经验，对LangChain/LlamaIndex/SemanticKernel等大模型开发框架实战项目经验； 3. 2年以上团队管理经验，具备较强的团队协作能力和沟通能力，有较强的学习能力和业务分析及问题解决能力； 具备以下优先： 1. 具有生成式AI模型训练及开发经验，有成熟的AI应用经验者优先； 2. 有NLP/多模态研发背景，有大语言模型(LLM)预训练和微调经验，熟悉AI Agent或者RAG等相关技术经验者优先； 3. 计算机和数学相关专业博士优先， 发表过大语言模型相关研究AI顶会论文优先； 4. 具备有良好的代码开发能力，有开源项目开发经验优先。 加入明源云客，你将获得…… - 具有竞争力的薪酬福利，基本薪酬*12个月+年终奖金； - 全额购买社保公积金（六险一金），公积金缴纳比例16%（公司、个人各8%）； - 完善的培养晋升体系，导师制、专业线+管理线双通道发展； - 年度旅游、活动经费、加班点餐、加班打车…你试试就知道； - 年度体检、带薪病假、生病探望追击你的后顾之忧； - 书吧、台球桌、乒乓球台、按摩椅，填补你的小确幸和小时光； - 健身房、羽毛球、篮球、足球、瑜伽、桌游、摄影、电竞……海量协会嗨翻天。

岗位职责： 1、负责社群（商业俱乐部）的前期规划、组建、筹备及管理工作，包括俱乐部日常工作开展； 2、负责对接行业资源和渠道的开拓，有效获取和整合行业资源，与行业各方保持良好的沟通合作； 3、负责商家、网红及会员开发招募，组织开展各类活动，开展会员间互动交流； 4、负责组织进行渠道建设和管理工作，对合作资源进行拜访开发、服务、维护等； 5、负责做好领导交办的其他工作。 任职要求： 1、***大专以上学历，专业不限； 2、熟悉商业圈层文化，擅长圈层资源盘活，具有丰富的行业人脉及资源，包括商会、协会、促进会、校友会、MBA等资源或工作经历； 3、5年以上活动策划经验，具备大中型多长活动全程策划、引流、执行、落地经验、需有利润或转化，并提供成功案例 4、双商在线、执行力强，协调沟通能力强，优秀的活动社交能力。 5、合伙人模式，可分享股份和收益、需具备创业精神。

工作内容 1、负责公司展会专业买家的组织邀请，及相关商协会的合作接洽； 2、通过拜访、呼叫、邮件、短信、投流等市场途径，精准开发目标观众; 3、拓展买家邀约渠道，制定展会专业买家邀约方案； 4、掌握行业最新动向和买家需求，建立巩固良好合作关系； 5、收集买家信息，建立买家档案，对重要客商进行一对一邀请并建立VIP客户信息数据库的服务机制； 6、协调并促进目标客户同匹配业务企业代表的商务洽谈，参与并促成双方的商务会面和业务洽谈 7、负责买家社群运营及展会现场重要买家的接待和服务。 任职要求： 1、有会展主办的从业经验，大专及以上学历； 2、有良好的沟通表达能力，具有一定的市场开拓能力； 3、有优秀的沟能技能和谈判技巧，组织能力强； 4、能吃苦耐劳，上进心强，有责任心，能承受一定的工作压力； 5、熟悉展会买家运营，有展会主办方专业观众服务经验优先。 员工福利： 1、良好的晋升通道：高级专员，经理，高级经理，部门总监。 2、薪资+提成+补贴+奖金，上不封项 。 3、入职即买五险、各类带薪休假（法定假日、带薪年假、婚假、产假等），每年一次的健康体检。 4、丰富多彩的员工活动，如户外拓展、生日会、迎新会、部门联谊、主题活动会（包括圣诞节、年会）等。 5、公司提供餐补、话补、交通补贴和全勤奖。 6、工作时间：朝九晚六，准时下班，每天7.5小时。 7、交通路线：公司邻近地铁（7号线、9号线）八卦岭站A出口，交通方便。 绿然集团诚邀您的加入，您有兴趣可以发送职位申请或电话跟我们沟通联系

岗位职责 1.根据公司战略和市场的需求，组织和执行线上/线下的推广方案或宣传活动，评估活动效果并持续改进； 2.开展与相关协会/联盟/媒体的宣传活动； 3.负责活动相关文案的撰写； 4.负责公司网站、微信公众号、QQ答疑群等的运营维护与更新； 5.完成产品资料及各种宣传资料的设计与整理，为销售提供技术支持； 任职要求 1. 有一定的软文撰写能力及文案策划能力； 2. 熟练使用Word、Excel、PowerPoint等常用办公软件； 3. 快速学习能力，善于沟通，能精准地阐述观点和理解用户反馈的痛点； 4. 工作认真，责任心强，具备较强的工作积极性和主动服务意识； 5. 具备独立处理复杂问题和突发事件的能力； 6. 有一定的创造力，工作中不仅仅拘泥于市面上的已有做法。

岗位职责: 1、负责根据公司战略目标和品牌定位，搭建和完善公关体系，制定执行公关规划，形成并维护企业品牌美誉； 2、负责公司对外推广活动的整体策划和执行，构建维护对外宣传媒体渠道，有效传播公司信息，提高公司社会知名度和影响力; 3、负责公司访客的商务接待，参加对外社会组织活动，维护协调公司与政府、机构、协会和企业的关系； 4、建立和完善品牌舆情和公关危机预警、处理机制，维护企业声誉； 5、完成上级领导交代的任务。 任职要求: 1、26-35岁，本科及以上学历，新闻传播、公关、市场营销等专业，5年以上的PR工作经验; 2、具备良好的新闻嗅觉和市场洞察力，较强的品牌意识，扎实的文案输出、拍摄、视频/图片剪辑和新闻稿件撰写能力，能独立策划执行商务活动； 3、较好的语言表达能力、交际沟通能力、理解能力和团队协作能力； 4、熟悉商务接待礼仪，对公关理念有一定的理解，能接受应酬； 6、事业心强，抗压能力出色，能吃苦耐劳，可接受出差和加班； 7、160CM以上，综合形象好，性格阳光，情商高，亲和力强，较高的职业素养。 福利待遇: 1、月薪 8-10K+提成（优秀者具体薪资可面谈），具有市场竞争力的薪资水平; 2、上班时间：周一至周五，9:30-18:30，5天7.5小时工作制，周末双休; 3、提供高质量的培训机会，更快掌握项目信息和快速开展业务； 4、提供各类法定带薪假期、节日/生日福利、不间断休息零食、不定期下午茶等员工福利; 5、优越便利的地理位置、宽敞大气的简约风办公环境和有前景发展平台； 6、非常Nice的领导、年轻有活力的团队以及良好的的工作氛围。

1、负责日常维修、计划检修、保养。 2、负责施工监理、配电线路安装等工作。 3、负责所有电气设备的维护检修工作。 任职资格： 1.年龄45岁以下，高中及以上学历； 2.必须持低压电工操作证上岗及空调制冷维修证，一年以上物业同类岗位工作经验或持中级以上电工等级证优先； 3.良好的服务意识和团队协作精神； 4.普通话标准； 5.提供住宿，行政班6天制， 6.人轮流值班，处理晚上突发情况:如停电、**暴雨应急值班等情况； 上班时段：8:00-12:00 14:00 -18:00；上六休一 员工福利：带薪年假、法定加班三倍，根据项目而定：提供住宿； 工作地点： 宝安区西乡

业务端： 1、客户跟进：负责国内优质培训咨询公司、大学、商协会、人力资源公司等类型客户开发； 2、关系维护：与对方对接人建立良好信任关系，主动提供对方业务支持； 3、方案推荐：根据对方公司所提需求，进行老师推荐、方案制作、项目推荐等，协助对方获得客户订单； 4、商务对接：与对方确定好协议内容和细节，签订合作协议等约定； 5、服务转化：对所进行订单进行跟踪，了解反馈，促成多次后续合作； 6、款项回收：及时跟踪合作动态，回收老师课酬及相关费用； 讲师助理端： 1、与老师建立搭档关系，助力老师发展和自我成长 2、对老师进行全网推广，保持活跃度，增强品牌形象； 3、对老师及课程进行内部/外部推广，一起与老师达成阶段性目标； 4、与老师共同成长，并主动反馈，寻求老师支持 二、综合福利待遇 1、工作时间：5天7.5小时工作制，双休 底薪4000-8000+线上跟线下提成+服务讲师提成+奖金（轻轻松松过万） 底薪**** 2、购买五险一金 3、年假（按入职年限享受5-10天带薪年假），年终长假（每年春节前后公司放假20天左右） 5、节日礼品（三八节、中秋节、端午节、平安夜等）、 6、年终奖励：职能部门年底视公司效益和个人年度绩效发放奖金，优秀销售干部年度奖金； 7、销售奖励（完成月底/年底目标现金大奖） 8、人才奖励（500-2000元/人，销售岗另加提成奖励） 9、法定节假（元旦、春节、清明、劳动、端午、中秋、国庆、婚假、产假等） 10 .基础福利(提供本子、笔、水杯、电脑、柜子、基本的办公设备) 三、 其它收获：阅历的提升+人脉的积累+管理的能力+飞速的成长 四、晋升体系：师资顾问-见习主管-营销主管-见习总监-营销总监=薪水、知识水平、眼界和能力的巨大提升！千言万语，我们只中意你

一、岗位描述： 中策大数据工程项目信息平台，协助客户发现工程项目商机，专注于帮工程项目领域的客户解决“找项目难、找关键联系人难、找精准联系方式难”的行业痛点，属于工程领域刚需产品，市场蓝海大。 1.作为B2B信息服务型企业，为各类施工企业、设备/原材料供应商、设计/咨询公司、监理/招标代理、业主/投资方等提供全行业最新的工程项目资讯，招采信息，工程项目crm系统，定制查询和定制找人等多维度产品服务，主要沟通客户群体为制造业500强品牌商 2.顾问式销售，通过专业的产品讲解能力和顾问式的产品演示能力，为企业的高管和单位负责人提供精准的工程项目信息解决方案，大幅降低客户的拓客成本，了解客户项目开拓工作中的难点、痛点，并为客户提供有针对性的解决方案，成为客户的合作伙伴； 3.客户遍布全国，销售模式“电销+拜访”，电话邀约，线上演示产品功能，微信跟进成单为主。本地客户会有线下拜访，公司有精准客户资源库和线索池，无需盲打。也鼓励自拓，自拓客单比大。 4.产品组合维度很多，成交单额在万元至几十万元不等，销售提成点高。 二、任职资格： 1. 大专或以上学历，接受优秀应届生； 2. 具备一定的电话销售技巧和面谈拜访经验，有互联网行业销售经验尤佳； 3. 良好的团队合作意识，逻辑思维能力强、有上进心、学习能力强； 4. 勤奋吃苦，具有抗压能力，能够适应快节奏、高效率的工作环境； 5. 热爱销售工作，有目标感，对结果有足够的要性；具备互联网思维和大局观； 三、福利待遇: 1. 公司作为互联网高科技公司，深知人才是公司的核心竞争力。公司为员工提供了广阔的个人发展空间和富有竞争力的薪酬待遇； 2. 薪资结构=底薪+提成+排名奖金等，综合月薪8k-40k，上不封顶； 3. 其他福利：五险一金、带薪病假、带薪年假、节日福利、团队经费、员工关怀、生日会等 四、工作时间： 早九晚六，周末双休 五、职业发展通道 销售顾问--销售主管-销售经理-销售总监 我们主张：能者上，平者让，庸者下，拥有与国际接轨的晋升模式，完全凭自己能力说话。 完善的培训体系和职场导师，为你提供适应全新业务模式的系统培训，提供一切资源助你成长进步，让你从销售小白变成业务大神，希望这不仅仅是你的一份工作，更是一份事业！ 六、公司简介 公司所处的行业是“互联网+工程”发展前景广阔的领域，我们是一家to B型互联网企业，国内互联网领域下一个发展风口就是产业互联网的快速崛起，我们将乘风破浪，迎来巨大的行业发展机会。 公司专业从事建筑行业和工业行业全国及海外最新的工程项目资讯发布与市场研究报告服务。依托与国家各级项目审批主管部门建立的长期、稳定的合作关系，以及公司内部实力强大的产品专家团队，为各类施工企业、设备/原材料供应商、设计/咨询公司、监理/招标代理、业主/投资方等提供全行业最新的工程项目资讯；帮助客户快速、高效地把握瞬息万变的市场机会，赢在起跑线。 公司总部位于深圳，目前已在上海、北京、广州、重庆、杭州、天津等一、二线中心城市成立了分公司，公司发展迅速，已成为行业领军企业。作为一家互联网高科技公司，公司始终将人才队伍建设放在**位，聚集了一批具有丰富行业经验的产品专家，资深销售客服，海归技术骨干，也欢迎更多精气神佳的奋斗精英加入我们的团队，一起互相成就，共创辉煌。