• 4k-8k 经验不限 / 本科
    医疗丨健康,消费生活 / 未融资 / 50-150人
    工作内容:在线了解患者病情,帮助患者预约挂号,前期有老人带。 工作时间:早八晚六,午休两小时, 任职要求:年龄在18-30岁,护理及相关医药专业,有护士证书。有礼貌,沟通能力强。 薪资:前一个月试用期3000底薪加提成,第二个月在门诊内注册后底薪3500加提成。月均薪6000左右,从不压工资。 福利待遇:晋升空间大,有管理一家门诊或者医院的机会,公司免费饭补,住宿,有空调,热水器等一应俱全。 法定节假日带薪休假,享有五险,生日福利。 每月公费聚餐,每年公费旅游。 职位福利:五险一金、包吃、包住、全勤奖、定期团建、绩效奖金 职位亮点:中医诊所护士,不打针不输液,工作轻松9
  • 40k-80k 经验不限 / 不限
    文娱|内容,广告营销 / 未融资 / 少于15人
    工作内容每天接听电话给客户解决问题要求  满18周岁 性格开朗
  • 4k-5k 经验不限 / 不限
    医疗|保健|美容 / 未融资 / 500-2000人
    岗位职责:1辅助医生工作,提高医生效率和患者满意度;2.反馈工作中遇到的问题,及时调整,3.负责患者提前预约、登记工作;4.保持诊室安静整洁,维持就诊秩序;5.负责到诊患者分诊、指引、就诊信息登记工作。6.帮助门诊医生做推广视频和文章 底薪4000 300饭补 平均薪资6-8k 上班时间早8晚5.30;提供食宿,做六休一
  • 4k-8k 经验不限 / 本科
    医疗丨健康,消费生活 / 未融资 / 50-150人
    工作内容:在线了解患者病情,帮助患者预约挂号,前期有老人带。 工作时间:早八晚六,午休两小时, 任职要求:年龄在18-30岁,护理及相关医药专业,有护士证书。有礼貌,沟通能力强。 薪资:前一个月试用期3000底薪加提成,第二个月在门诊内注册后底薪3500加提成。月均薪6000左右,从不压工资。 福利待遇:晋升空间大,有管理一家门诊或者医院的机会,公司免费饭补,住宿,有空调,热水器等一应俱全。 法定节假日带薪休假,享有五险,生日福利。 每月公费聚餐,每年公费旅游。 职位福利:五险一金、包吃、包住、全勤奖、定期团建、绩效奖金 职位亮点:中医诊所护士,不打针不输液,工作轻松8
  • 6k-10k 经验1-3年 / 大专
    移动互联网,企业服务 / 不需要融资 / 15-50人
    1、通过网络,为客户提供咨询服务,解答客户疑问,引1导客户达成合作意向。 2、了解客户的需求,及时将意向客户交业务员跟进处理。 3、收集一线营销信息和安户的意见,对公司营销策咯、广告、服络提供参考意见。 4、客户资料的存档管理:记录每一客户的详細资料,并整理存档,方便公司查询、业务交接和售后服务的进行。 5、售后服务:负责容户关怀,维护良好的客户关系,不定期客户回访,投诉处理等。 6、与业务部门密切沟通,参与营销活动,协助市场销售。 了、完成上级临时交办的其他任务。
  • 3k-6k 经验1年以下 / 大专
    医疗丨健康 / 未融资 / 500-2000人
    爱岗敬业 执行力强 有上进心 做事积极 态度认真 吃苦耐劳
  • 3k-6k 经验1年以下 / 大专
    医疗丨健康 / 未融资 / 500-2000人
    爱岗敬业 执行力强 有上进心 做事积极 态度认真 吃苦耐劳
  • 4k-8k 经验不限 / 不限
    企业服务,信息安全,通讯电子 / 未融资 / 150-500人
    一、薪资待遇及福利: 1、3000-3800元保底薪资(基本工资+全勤+业绩提成+奖金+工龄+补贴),需正常出勤,成熟员工综合薪资在4500元-7000元之间,优秀员工工资8000元/月以上,每月15号准时发放工资; 2、近两年毕业的中大专及以上学历可再另外享受见习补助1000元/月;或16-24周岁年龄段可享受1000元/月的见习补助; 3、入职的新员工可享受新人补贴1000元; 4、免费提供员工住宿;有员工餐厅,享受公司餐补5元/次(每天中午); 5、正常出勤有额外年终奖励; 6、不要求工作经历,统一完善的岗前带薪培训学习; 7、缴纳五险(养老、医疗、失业、工伤、生育); 8、公司定期举行各类娱乐活动、团队活动经费、节日福利、免费员工旅游、培训学习机会; 二、工作内容及工作时间: 1、负责接听或外呼中国移动用户办理相关业务,有专门老师进行理论及试接续培训,有话术指导,专家坐席一对一帮带,易上手。 2、外呼回访客服:8小时,8:30-12:00 13:30-18:00,月休4-5天,法定节假日额外休假,不加班。 三、岗位要求: 1、年龄在18-38周岁,中专以上文化; 2、普通话标准,懂计算机基本操作,会打字; 3、具有良好的语音表达能力和沟通能力; 4、工作责任心强,有一定的抗压能力; 5、要求长期全职,不接受短期兼职。
  • 5k-7k 经验不限 / 本科
    工具类产品 / A轮 / 50-150人
    特殊招聘要求:公司员工要对情侣、爱情方面的问题感兴趣。 *************分割线************* 负责微爱及情侣空间用户的问题解答,对用户的意见、问题进行分析、整理。 职位要求: 1、微爱或情侣空间App资深用户 2、深入的理解恋爱中的情侣用户心理 3、性格开朗,善于沟通,逻辑清晰 4、有耐心和责任心,团队合作意识强
  • 4k-7k 经验不限 / 不限
    软件服务|咨询,物联网 / B轮 / 500-2000人
    工作内容: 负责我们APP平台上的投诉电话接听以及处理。针对用户的来电进行针对性的解疑答惑,提供相应的解决方案。 上班时间: **个月朝九晚六,第二个月开始排班上班,每天八小时工作制度,最早8:00上班最晚21:30下班,不加班,没有通宵班。月休6天。 薪资待遇: 试用期3500(无责)+奖金(0-600) +全勤100+餐(300-360) 转正后3500(无责)+绩效(900-3500) +全勤100+餐补(300-360)。试用期购买五险,转正购买一金。试用期够表现优秀者,可提前参与绩效~ 福利: 年终福利奖金、孝顺金、新婚礼金、优秀个人奖金、五险一金、下午茶、年体检、开工红包、节假日福利、生日福利等等。
  • 25k-50k 经验不限 / 本科
    内容资讯,短视频 / D轮及以上 / 2000人以上
    职位职责: 1、主要负责字节客服中台产品服务端质量保障工作,C端产品、IM、电商售后、智能化、路由策略等方向之一; 2、服务端质量保证体系建设,具备独立负责一个方向或者核心模块整体质量体系建设的能力; 3、对项目中的质量问题进行跟进、追查及定位,并针对通用性问题进行优化改进,提高项目整体效质量和效率; 4、服务端相关工具和平台的开发维护,改进现有工具的效率、扩展性与稳定性; 5、结合业务场景,进行公司内部质量工具平台调研、选型与接入落地; 6、关注产品体验和用户反馈,对产品提出改进建议提升用户感受; 7、公司内外前瞻技术调研和应用,并推动适合的技术应用于质量改进。 职位要求: 1、本科及以上学历,计算机、通信等相关专业,三年以上的服务端测试经验; 2、熟悉常用自动化测试工具和平台,有敏捷测试经验、测试工具开发、平台开发测试经验者优先; 3、熟悉python/golang/java中至少一种,有实际项目开发经验者优先; 4、熟悉Java常见的框架,对mysql、redis、消息队列等原理有充分了解; 5、有较强的问题定位和推动能力, 能协调各个角色进行问题解决; 6、良好的抗压能力、自驱力和学习能力; 7、有IM服务/智能机器人相关测试经验或对TOB业务熟悉优先,具有有实际项目开发经验者优先。
  • 25k-50k 经验3-5年 / 本科
    内容资讯,短视频 / D轮及以上 / 2000人以上
    职位职责: 1、主要负责字节跳动客服中台产品服务端质量保障工作,C端产品、IM、电商售后、智能化、路由策略等方向之一; 2、服务端质量保证体系建设,具备独立负责一个方向或者核心模块整体质量体系建设的能力; 3、对项目中的质量问题进行跟进、追查及定位,并针对通用性问题进行优化改进,提高项目整体效质量和效率; 4、服务端相关工具和平台的开发维护,改进现有工具的效率、扩展性与稳定性; 5、结合业务场景,进行公司内部质量工具平台调研、选型与接入落地; 6、关注产品体验和用户反馈,对产品提出改进建议提升用户感受; 7、公司内外前瞻技术调研和应用,并推动适合的技术应用于质量改进。 职位要求: 1、本科及以上学历,计算机、通信等相关专业,三年以上的服务端测试经验; 2、熟悉常用自动化测试工具和平台,有敏捷测试经验、测试工具开发、平台开发测试经验者优先; 3、熟悉python/golang/java中至少一种,有实际项目开发经验者优先; 4、熟悉Java常见的框架,对mysql、redis、消息队列等原理有充分了解; 5、有较强的问题定位和推动能力, 能协调各个角色进行问题解决; 6、良好的抗压能力、自驱力和学习能力; 7、有IM服务/智能机器人相关测试经验或对TOB业务熟悉优先,具有有实际项目开发经验者优先。
  • 15k-30k 经验不限 / 本科
    内容资讯,短视频 / D轮及以上 / 2000人以上
    职位职责: 1、依据公司战略发展,完成现场服务管控和监控体系的搭建; 2、负责客服中心人力预估和排班规则的统筹规划,与公司支持部门建立强有力的关系,推动有效的人力容量管理和共享最佳实践,确保整体人力预估和服务级别; 3、加强与现场运营团队的业务沟通,提供所需的数据支撑; 4、组织开展员工调研,收集员工反馈,持续优化排班管理和现场管控; 5、负责所辖团队的人员管理和团队建设。 职位要求: 1、本科及以上学历; 2、5年以上大型客服中心现场管理经验; 3、熟悉呼叫中心的现场管理体系,具有较强的洞察力,能处理各种应急案例; 4、具有较强的数据分析能力、良好的组织协调能力和沟通能力; 5、工作细致耐心,有较强的责任心和执行力。
  • 8k-14k 经验不限 / 本科
    内容资讯,短视频 / D轮及以上 / 2000人以上
    职位职责: 1、依据公司战略发展,完成现场服务管控和监控体系的搭建; 2、负责客服中心人力预估和排班规则的统筹规划,与公司支持部门建立强有力的关系,推动有效的人力容量管理和共享最佳实践,确保整体人力预估和服务级别; 3、加强与现场运营团队的业务沟通,提供所需的数据支撑; 4、组织开展员工调研,收集员工反馈,持续优化排班管理和现场管控; 5、负责所辖团队的人员管理和团队建设。 职位要求: 1、本科及以上学历; 2、3年以上大型呼叫中心现场管理经验; 3、熟悉呼叫中心的现场管理体系,具有较强的洞察力,能处理各种应急case; 4、具有较强的数据分析能力、良好的组织协调能力和沟通能力; 5、工作细致耐心,有较强的责任心和执行力。
  • 3k-4k 经验不限 / 不限
    文娱|内容,房产家居 / 不需要融资 / 15-50人
    工作内容: 1.服务和沟通客户,维护社群,公司有大量客户沟通,不需求自己开发客户! 2.每天负责电话邀约客户听公司内部小鹅通房产专场课程!
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