“万新生”计划 培养目标：旨在挑选和储备高速发展所需要的管理人才，通过入职前培训、入职集训、轮岗实习、导师指导、季度座谈、年度回顾系统化全方位培养，1年升主管、2年升副经理、3年升经理是万新生成为中层干部的晋升蓝图，也是万达广场总经理后备干部的重点培养基础。 三、招聘岗位： （1）营运类：营运助理、市场推广助理 （2）工程类：慧云助理工程师 （3）职能类：人事行政助理、出纳 招聘人数：厦门城市公司20名 四、任职资格： （1） 必备条件：2023届统招本科及以上学历； （2） 加分项： 有学生会、 社团干部经验； （3） 综合素质要求： 思维清晰、反应敏捷、领悟力强、抗压能力强。 五、工作地点： 厦门城市公司已开业13家万达广场。（厦门、漳州、泉州、龙岩） 六、招聘流程 1、简历投递 2、宣讲会 3、面试（初试+复试+终试） 4、签订录用意向书 七、简历投递方式： 邮箱投递： 有意者留言回复

学管师岗位职责： 1、负责对学员进行择业指导、职业规划、职业竞争力等课程的培训; 2、负责对学员的个人能力、兴趣等进行测评、分析,制定个性化的职业发展计划; 3、负责对学员进行个人简历撰写、面试技巧等相关求职能力的指导; 4、关注职业教育行业发展，关注行业动态、竞对动态，及时作出相应策略调整； 任职要求: 1、人力资源管理、心理学、企业管理等相关专业本科及以上学历，具有金融行业优先； 2、熟悉就业市场职业发展等动态信息,掌握发展趋势; 3、具有较强的学习能力,涉猎知识面广; 4、擅长演讲或有培训岗位工作经验者优先; 5、工作积极主动,责任心强,能够独立完成领导交代的工作; 6、具有较强亲和力,有良好的职业道德。

工作内容： 1.根据我们提供的各类产品系列，在网上相关平台完成海量选品。完成公司下达的业绩KPI 2.了解行业新品，负责完善主营品类及建立产品库。 3.负责品牌商务对接；含商务流程/选品，维护客户关系，从引进到到售后。 每月薪资：3000-5000 职位福利：（五险一金/交通补助/年底双薪） 学历要求：大专以上 工作年限：不限 工作地址：重庆荣昌区昌州街道畜牲产品交易市场4-1

岗位职责： 1、负责与产品一起梳理和优化前端需求，帮助产品优化交互体验； 2、负责与后端确定接口协议并完成相关文档编制； 3、参与公司前端组件库和前端框架的建设和完善； 4、关注前端技术发展，引领和推动团队技术进步。 任职要求： 1、有5年以上的前端开发经验； 2、精通HTML5、CSS3，JS等前端相关技术； 3、熟练使用ES6及git，webpack等工具，熟练使用前端React框架，并对其各项机制有基本认知； 4、有前端组件化开发思维，且有从业务提炼出组件的能力； 5、有大型应用的开发和维护经验，能合理拆分模块； 6、具备良好的沟通能力和团队协作精神，善于学习、总结，乐于分享； 7、有责任意识，能够积极响应开发各项事务。

沈阳物流招装卸工日结工资200-400元 上班时间早7:00-5:00 26天算满勤。满勤奖600元。 包吃包住。装卸货物：10-50斤。 卸的货物。都是日用百货流水化妆品。 纸壳箱包装，月薪能达到9000左右。 有无经验均可。农民优先，全程都有叉车配合工作。

岗位职责： 1、制定和管理项目政策、程序、模板和其它共享文件。 2、对项目进行跟踪，整合多项目信息，对领导决策提供支持。 3、对跨项目的沟通进行协调。 4、项目评价，对众多项目排定优先级和进行选择，保证项目的选择与公司的战略目标保持一致。 5、对项目、项目经理、项目成员进行项目中的绩效管理。 6、通过项目审计，监督对项目管理标准、政策、程序和模板的遵守程度。 7、管理PMO所辖全部项目的共享资源。 8、指导、辅导、培训和监督。 任职资格： 1、学信网**本科学历，3年及以上相关经验； 2、需要熟悉Excel函数、数据统计； 3、擅长沟通，执行能力强，细心踏实； 4、有软件研发项目专员或项目助理经验优先考虑。

岗位职责： 1、根据公司的发展战略，深入理解公司业务与人员发展状况，输出公司产品、理念等； 2、负责团队业绩数据的收集、整理以及分析；追踪团队业绩，并辅助团队长制定追踪方案； 3、协助团队长进行目标制定和目标分解； 4、主动与团队人员配合，提供各项问题解决方案，提升团队人员的综合能力。 任职资格： 1、专科及以上学历、有过市场运营、门店运营经验的优先。 2、年龄20-40岁之间，有学习能力和自我驱动力，能熟练掌握WPS、ppt等办公软件。 3、具备强烈的创业精神和开拓意识，精力充沛，团队组织能力强，能承受工作压力。

职位职责： 1、以内容生态优化、明星账号成长、消费侧体验收益为导向，协同生态产品团队，完善明星内容生态建设的全流程； 2、策划与明星、行业合作伙伴的合作项目与大型活动的策划，打造娱乐行业热点，进行活动与项目生命周期的高效管理，推动项目与活动的成功落地与执行，进行活动数据的观测与复盘； 3、根据站内生态发展阶段与用户，策划丰富有趣的多样化互动与讨论话题，推进娱乐内容消费与讨论社区建设，打造社区氛围，强化平台娱乐明星内容与社区调性； 4、与平台推荐、DA等团队密切配合，完成不同模型、策略的效果验证和持续优化。开展行业整体市场调研、用户研究与行业分析，深入了解娱乐明星内容生态，明确内容发展优先级与重点方向，负责头部重点项目管理与中长尾娱乐内容策略运营。 职位要求： 1、本科及以上学历，5年及以上工作经验，3年以上娱乐行业从业经验或互联网行业娱乐内容从业经验，具有互联网平台娱乐内容工作经验优先； 2、对内容生态具有认知与深度理解，具有娱乐敏感度与话题策划、编辑与内容经验；对内容营销、联动明星、经纪公司及相关合作方进行整合营销合作； 3、具备娱乐行业整合营销与内容营销经验与成功案例，对国内以及国际娱乐行业有深入了解与洞察，具备娱乐行业人脉与资源优先； 4、具有优秀的项目管理、跨部门协作与沟通能力，资源协调与整合能力、快速学习能力强。

本岗位为拉勾招聘视频号直播连麦活动的报名参与链接，非职位招聘，仅供参加拉勾招聘直播活动的同学投递～ ️直播内容： 简历诊断专场、模拟面试专场等（可申请连麦，与直播老师1对1进行咨询互动、问题诊断） ️直播时间： 每周三中午12点-13点（其他工作日中午同一时间段不定期开播） ️直播参与方式： 在该职位下投递简历，即默认报名，直播期间在拉勾招聘视频号申请连麦即可 ️参与说明： 可参与任意场次直播，在直播期间（中午12点-13点）准时上线申请连麦，过时不候，错过本场可等待下一场直播连麦诊断机会（在拉勾招聘视频号可提前预约下一场开播时间）

1：我们现在在大量招主播，有没有经验均可，我们有专业人员一对一培训，公司里每一个人都很随和，很好相处，其次，不论你长相和身材，放心大胆的来尝试，你会发现有新的一片天地哦！ 2：我们公司包容性很强，别胆怯，公司氛围非常好，80后90后10后咱们都有哦，只要你想赚钱，这里就是你最好的翘板 3：公司有多职位在招，别担心没有你的岗位，只要你敢投，我们就敢收！老板和每一个领导都超级随和，如果你有更好的条件，可以放心大胆的来和公司谈！公司都能做到哦！ 4：工作时间早9-12   下午1.30-6

工作职责: 1、全面负责HR系统的日常管理维护，供应商及用人部门的需求沟通，确保各项日常功能的按时实现； 2、负责评估现有HR系统和业务需求，及时提供系统升级、扩展和改进建议； 3、HR系统相关数据统计分析及相关报表功能开发，定期提供报表，在HR系统和数据管理方面提供支持； 4、组织实施HR系统操作和管理的技能培训，对HR内部同事进行HR系统操作指导，配合业务部门的需求，系统相关文档建设工作，如整理并提供系统操作手册等； 5、EHR系统和福寿康管理平台数据对接事宜； 6、企业OA人事相关、数据同步及契约锁日常支持工作。 任职资格: 1、大专及以上学历，计算机、信息系统或人力资源管理类相关专业； 2、2年以上企业信息化工作经验或人力资源信息系统工作经验，有HR产品规划经验者优先； 3、对HR体系有较深的理解，熟悉HR业务场景（如人事管理、员工关系等模块）； 4、具备良好的逻辑思维能力和沟通协调能力，执行力强，负有责任心，有较强的抗压和学习能力，擅长系统地解决问题。

工作职责： 1、负责数仓标准化分层体系建设和模型开发工作，包括ETL实施、ETL性能优化、ETL数据监控； 2、负责实现各业务线主题，理解并合理抽象不同业务需求，做较通用和系统性的支持。 任职要求： 1、计算机、数学相关专业 2、工作认真、负责、仔细，有良好的团队合作精神，良好的分析能力、沟通技巧

工作职责： 1、根据西方游戏市场发展方向及公司发展战略，负责游戏项目的定位，把握游戏发展方向，并制定游戏框架； 2、了解市场，根据对西方休闲游戏or中重度游戏市场及用户的了解，设计游戏，并撰写游戏策划案，目的明确，逻辑清晰； 3、根据西方市场变化、产品反响及时分析产品运营状态，根据用户情况持续改善产品； 4、把控项目整体进度及品质，对项目最终结果负责，保持与程序、美术的高效协调制作，确保游戏方案能在各部门正确实施。 任职要求： 1、本科及以上学历，3年以上制作人或研发相关经验，至少主导一款项目成功上线经验； 2、热爱游戏制作行业，对西方游戏行业有相当的熟悉和了解，游戏涉猎面广或对某类型的游戏有深入研究及理解，擅长休闲游戏、中重度游戏优先 ； 3、具有较丰富的项目管理经验，能把控项目节点及做好资源协调整合； 4、具有较丰富团队管理经验，能培养、激励团队 ，能把握市场及玩家动态，合理制定产品规划； 5、优秀的计划、执行、推进、抗压能力，高度的责任心和热情，擅长多线程工作和团队协作。

产品总监（base 上海/苏州）（35 岁左右为佳，最好不要超过 40 岁） 1、负责全线产品的规划、设计以及落地，对产品目标和竞争力负责； 2、关注跟踪并分析行业发展趋势，竞争对手产品动态和市场调研，不断优化改进产品，持 续提升产品价值和用户体验，指导产品商业化发展规划； 3、参与产品生命周期的各个环节，协调各职能团队资源，共同推动产品及功能上线； 4、负责团队梯队建设与团队成员的管理和培养，带领产品方向和产品团队成长。 职位要求： 1、本科及以上学历，8 年以上产品经理工作经历，3 年以上团队管理经验； 2、具备完整商业化的 B 端产品设计经验，熟悉 B 端产品的商业运营模式； 3、善于系统思考、自我驱动，能够站在用户视角审视、发现并快速解决问题； 4、具备良好的逻辑能力、沟通协调能力和团队协作精神，能够以结果为导向； 5、具有管理系统、Saas 等产品经验者优先。 2B 产品 商业产品 SaaS 产品

你需要做什么： 1.在脚本编辑的协作下，完成漫画推文的全篇创作； 2.参与选题，讨论图文内容的结构，分镜，剧情，逻辑，创意，角色设计，与画风走向。 你需要有什么： 1.训练有素或者天赋异禀的绘画功底，以及图文创作能力，具有扎实的插画设计，视觉传达能力； 2.脑洞大，创意多，强大的娱乐搞笑基因，能用插画传递内容，表达情绪，构造意境； 3.了解Z世代的潮流文化及亚文化，对其感兴趣，走在时代前沿； 4.对漫画图文类公众号有所认知，如：GQ实验室，有趣青年，不颓废青年，长图汽车站； 5.沟通能力强，及时与脚本编辑沟通； 6.执行力强，不拖稿。 7.会画美式风格或者有美式条漫经验优先