一、任职资格条件 （一）基本条件 1.符合“信念坚定、为民服务、勤政务实、敢于担当、清正廉洁”的好干部标准。具有良好的政治素质、大局观念，坚持以新时代中国特色社会主义思想为指导，牢固树立“四个意识”，坚定“四个自信”，做到“两个维护”，自觉遵守政治纪律和政治规矩。 2.认同同仁堂文化，爱护同仁堂品牌。 3.严格遵守宪法和法律法规，中共党员遵守党章党纪。作风端正，品行良好，团结合作，廉洁自律。 4.具有强烈的事业心和责任感，具备岗位职责要求的组织能力、文化水平和专业知识。 5.具有良好的心理素质和能够正常履行职责的身体素质。 6.具有良好的道德修养和职业操守，未受过相关行业行政处罚或行业处分，未被追究过刑事责任，未受过党纪政纪处分或受过党纪政纪处分影响期已满。 （二）任职资格 1.本科及以上学历。 2.年龄48周岁以下。 3.具有与岗位相适应的教育背景、专业能力。 4.具有5年以上销售岗位工作经验及3年以上市场营销管理工作经验。 5.具有卓越的领导力和市场敏锐性，能够激励和引导销售团队，推动业务发展。有较强的市场开拓能力和创新精神。 6.在市场营销领域拥有丰富的经验，理解市场趋势，制定有效的营销策略，适应市场变化和公司目标，并能够应对竞争压力。 7.具有良好的客户关系管理技能和较强的行业资源对接能力、沟通协调能力、解决问题能力。 8.特别优秀者可适当放宽条件。 二、岗位职责 1.在集团年度营销战略目标指引下，制定公司销售目标、增长目标及利润目标。 2. 结合集团年度营销策略，制定与实施公司重点区域产品线价格体系及营销战略、营销策略、地区覆盖策略及推广计划。 3.建立公司营销管理制度、工作流程及绩效管理的实施，实现人员有效激励。 4.根据销售计划完成情况及营销策略执行效果，分阶段进行总结、分析，及时做好应对调整，确保如期达成阶段销售目标。 5.以科技创新思维，制定相关项目交流、战略合作计划及多领域业务拓展计划。 6.做好资源整合与管理，在降本增效的方针指引下，严格控制成本、严格预算管理、减少营销费用支出，提升营销管理效益。 7.有效利用数字化、信息化资源，提升公司营销效能。 8.制定公司产品品牌管理计划及营销网络建设计划。 9.制定销售政策，做好销售回款、合同执行、经营性退货、经营性库存管理等工作。

一、岗位职责 1.负责主数据及经营管理系统的运维工作，包括操作系统维护、答疑及工单处理、前后台逻辑修正、接口调度优化，以及支撑业务的各项基础服务； 2.推动系统运维工作的标准化、自动化、平台化建设，提升系统运维工作的质量和效率； 3.负责系统间数据质量稽核、一致性校验等工作，参与数据血缘关系、接口调度监控等数据中台建设； 4.协同项目组制定数据资产管理制度及流程，明确公司数据指标口径及定义，建立并维护平台数仓的数据字典； 5.参与帆软报表及可视化仪表盘的开发与维护，包括前台功能样式及数据库后台逻辑。 二、任职要求 1.具备大中型企业系统运维工作经验，熟悉数据仓库建设生命周期流程规范，了解数据仓库分层架构，并掌握维度建模理论，具备数仓架构设计、建模、ETL设计相关经验优先； 2.能快速熟悉现有系统内部勾稽关系、与周边系统的关联关系，能快速响应用户疑问并独立解决系统问题； 3.熟悉微软Dynamics365平台优先，熟悉帆软产品功能并具备相关开发经验优先，熟悉sql server数据库及ODI调度工具优先，熟悉房地产业务优先； 4.能准确评估系统运维的变更流程，识别相关操作风险，并基于运维经验提出系统优化建议； 5.良好的沟通协助、强烈的责任意识、积极的自我驱动、强大的执行力、细致认真的工作态度，期望在积累中快速成长，独当一面； 6.具有可用率保障优先、服务团队意识、严守运维流程规范等运维意识。

岗位职责： 1、日常付款审核，包括不限于分包款、其他付款、税金等，系统录入并编制报表； 2、发票、收据流程审核及开具； 3、费用报销单据审核，报表录入； 4、经营数据核对，报表编制； 5、领导安排的其他工作。 任职要求： 1、**会计、财务管理、工程管理及相关专业本科以上学历。 2、责任心强，认真仔细。 3、沟通能力强，协同精神佳。 4、熟练使用作OFFICE等办公软件；具有良好的沟通能力，表达清晰、思维灵活；具有很好的文字功底； 5、要求一周至少出勤4天，至少实习3个月，能长期实习的优先考虑。

工作职责: 1）制定技术管理制度：负责制定事业部的技术管理制度，并组织实施。 2）制定技术发展规划：组织和编制技术发展规划，包括近期技术提高工作计划、长远技术发展和技术措施规划等。 3）解决技术问题：及时指导、处理、协调和解决出现的技术问题，确保经营工作的正常进行。 4）搜集技术信息：及时搜集整理国内外技术发展信息，及时把握技术发展趋势。 5）管理技术队伍：负责抓好技术管理人才培养，技术队伍的管理，有计划的推荐引进、培养专业技术人员，搞好业务培训和管理工作。 任职资格: 1) 大学本科及以上学历，计算机或相关专业，10年以上Java实际项目开发经验和团队管理经验； 2) 具有5年以上的集团级企业管理软件平台架构设计与管控经验； 3) 具备良好的技术总结、材料（投述标、向上级单位汇报、技术说明书等）编制、演讲能力，熟悉经营管理的业务领域者优先； 4) 有扎实的Java基础，Java多线程、并发以及网络通信有深厚的经验； 5) 熟悉设计模式、DDD，熟悉主流开源应用框架，如Spring、MyBatis、XML、JSON、Maven等开发技术； 6) 熟悉关系型数据库MySQL、SQL优化，熟悉MongoDB、Redis、HBase等； 7) 熟悉分布式系统的设计和应用，熟悉分布式、缓存、消息、负载均衡等机制和实现； 8) 热爱技术，对技术有不懈的追求，喜欢研究开源代码； 9) 良好的学习能力、团队协作能力和沟通能力；能主动承担压力，态度端正积极，善于思考，能独立分析和解决问题。

职位描述： 1、负责带领华北区客户成功团队进行客户经营管理，致力于产品服务的落地和扩展，帮助实现客户的业务价值； 2、全面负责团队的管理工作，包括人员的选用育留，可以通过自身的影响力和领导力，构建积极健康的团队文化，提升团队的专业能力； 3、为区域的老客户续费率、续约率负责，通过制定有效的商务策略，带领团队达成业绩目标； 4、基于部门的客户成功体系，针对区域特性不断优化，拉通区域各个团队，建立良好的沟通协作机制，确保协同增效； 任职资格： 1、**本科及以上学历，企业服务或相关行业8年以上工作经验； 2、5年以上企业服务产品客户成功、售前或项目管理经验，有3年以上团队管理经验，带领过20人以上的团队，具备隔级管理的经验； 3、对企业级产品的销售、解决方案、服务、产品的流程和框架有全面的了解，有SaaS、CRM、OA、ERP、跨境电商等ToB行业经验优先，具备人力行业经验优先； 4、有很强的逻辑思维能力，具备框架性思维，善于分析问题并总结提炼，乐于讨论分享； 5、优秀的价值观和自我驱动力，具有客户导向和业务导向，有意愿加入创业公司与公司一起发展。

岗位描述: 1.对接业务线要求，为业务提供各类法律支持，包括但不限于负责公司中英文合同或相关文件的起草及审查工作，参与重要合同的磋商及谈判工作； 2.为业务及各项经营管理活动提供专业法律意见、解决方案和策略支持，规避各类法律风险并建立健全内部控制的管控流程和制度； 3.解答业务咨询，处理相关投诉等诉前纠纷等； 4.独立对疑难问题进行法律研究并向业务提供解决方案或建议； 5.负责跨部门法律宣传、法律培训、法律风险防控体系建设等工作； 6.参与法务系统信息化建设、应用前沿技术优化合规流程等工作； 7.应对突发性法律事件及领导交办的其他事务。 任职要求: 1.已通过国家司法考试； 2.知名大学***法学专业本科及以上学历，3-5年左右工作经验； 3.具有2年以上互联网行业或大型企业法务工作经验者，熟悉互联网业务和相关法律法规及行业资质者，优先考虑； 4.大学英语六级或以上，具备优秀的英文听说读写能力，能够以英语作为日常工作语言； 5.具有较强组织能力、自我驱动性较强者，优先考虑； 6.善于分析与研究，良好的法律逻辑思维能力和应变、解决问题的能力，良好的沟通及协调能力，有较强的责任心，诚信正直，良好的团队合作精神； 7.具备将法学理论与工作实践有效结合的能力，具有良好的文字表达能力和较强的沟通能力，可独立完成与业务线的沟通、培训及合同的起草和审核； 8.为人踏实、稳重，工作态度积极、端正，善于沟通，逻辑清晰，责任心强，具备抗压能力，善于思考和总结。

工作职责: 1) 大学本科及以上学历，计算机或相关专业，8年以上Java实际项目开发经验和团队管理经验； 2) 具有5年以上的集团级企业管理软件平台架构设计与管控经验； 3) 具备良好的技术总结、熟悉经营管理的业务领域者优先； 4) 有扎实的Java基础，Java多线程、并发以及网络通信有深厚的经验； 5) 熟悉设计模式、DDD，熟悉主流开源应用框架，如Spring、MyBatis、XML、JSON、Maven等开发技术； 6) 熟悉关系型数据库MySQL、SQL优化，熟悉MongoDB、Redis、HBase等； 7) 熟悉分布式系统的设计和应用，熟悉分布式、缓存、消息、负载均衡等机制和实现； 8) 热爱技术，对技术有不懈的追求，喜欢研究开源代码； 9) 良好的学习能力、团队协作能力和沟通能力；能主动承担压力，态度端正积极，善于思考，能独立分析和解决问题。 任职资格: 1）大学本科及以上学历； 2）曾担任ORACLE技术开发经理、负责人经验优先；

岗位职责： 1.负责到家事业群内服务于经营管理场景和业务运营场景的数据产品规划和落地，并定期做好行业趋势分析、客户研究、业务线调研与分析、数据资产盘点等工作； 2.负责探索和建设与业务团队之间的数据协同机制，推动数据体系的良性循环，提升数据和信息的流通效率，提升数据和信息的价值。 岗位基本要求： 1.本科及以上学历，有4年及以上管理驾驶舱类产品、BI工具产品的工作经验，熟悉数据集、看板（仪表板）、即席分析等BI工具的设计和运营，对数字化管理、数据可视化有自己的理解； 2.熟悉零售、电商、O2O等业务模式，了解业务常用的分析方法； 3.沟通能力强，具有良好的团队合作精神，有积极的成长意愿，具备主动学习的能力； 4.具有较强的责任心、较好地产品思维、严谨的逻辑，具备具有良好的解决问题的能力。 具备以下优先： 1.有大型复杂业务的数据系统建设经验者优先； 2.有管理驾驶舱类产品建设经验者优先； 3.经历过完整的数据分析相关项目、有完整产出过可视化分析报告的同学优先，有BP（业务支持）过公司内部业务团队的同学优先； 4.统计学、数学、计算机等相关专业优先。 岗位亮点： 新团队空间大，团队氛围好，新人入职有导师辅导，对接到家多个业务线、有助于“业务感”的形成和培养。

岗位职责： 1.负责到家事业群内服务于经营管理场景和业务运营场景的数据产品规划和落地，并定期做好行业趋势分析、客户研究、业务线调研与分析、数据资产盘点等工作； 2.负责探索和建设与业务团队之间的数据协同机制，推动数据体系的良性循环，提升数据和信息的流通效率，提升数据和信息的价值。 岗位基本要求： 1.本科及以上学历，有4年及以上管理驾驶舱类产品、BI工具产品的工作经验，熟悉数据集、看板（仪表板）、即席分析等BI工具的设计和运营，对数字化管理、数据可视化有自己的理解； 2.熟悉零售、电商、O2O等业务模式，了解业务常用的分析方法； 3.沟通能力强，具有良好的团队合作精神，有积极的成长意愿，具备主动学习的能力； 4.具有较强的责任心、较好地产品思维、严谨的逻辑，具备具有良好的解决问题的能力。

职位描述： 商机平台致力于打造完善的流量商业化产品矩阵，提供贝壳全业务场景基于C端展位的一站式流量分发(商机分配)解决方案和完备的商机(回收、识别、溯源等)数据能力体系，提升C端用户找房体验，营造经纪业务健康作业生态，迭代产运经营管理效率。 1、参与C端日均10亿+展位流量分发业务网关、分发引擎系统架构持续迭代，保障系统高可用、稳定性、扩展性； 2、参与商机分配策略开放平台，包含但不限于特征工程、策略编排、策略推荐、策略仿真等基础能力持续建设； 3、参与B端商机运营管理系统，包含但不限于商机管理、商机诊断、准入限流、商机溯源分析、策略仿真测算等领域线上化系统持续建设； 4、深入与产品形成协同，将技术应用到业务场景； 5、推动技术创新与研发提效，完善平台建设，助力业务目标达成。 职位要求： 1、计算机相关专业本科及以上学历，深入理解计算机原理，有扎实的数据结构和算法基础； 2、深入理解Linux系统及其原理，熟悉TCP/IP、HTTP协议以及网络编程；深刻理解面向对象开发，具有较好的业务分析和复杂系统设计能力； 3、优秀的工程架构能力，良好的代码风格和文档习惯，有中大型系统的设计和性能优化能力； 4、精通Java等语言，熟练使用MySQL/Redis/ES/HBase等存储技术，Kafka等消息中间件，Dubbo等分布式系统中间件，Spark/Flink等海量数据处理技术； 5、具有较强的业务需求分析、问题定位能力，能够高效沟通；具备较强的学习能力和主动性，有饱满的工作热情，勇于挑战； 6、有广告投放、流量分发、策略推荐、海量数据处理等相关行业经验者优先。

【关于我们】 万科，多元化业务布局，深度践行“城乡建设与生活服务商”。 2008年，万汇楼开启了万科租赁住房新篇章；2016年，万科集团旗下长租公寓品牌“泊寓”正式成立。目前，泊寓已覆盖33座城市，开业房间已超17万间，运营规模及运营效率均位列集中式公寓行业第一。 万科泊寓成立至今，已累计服务超75万人，客户满意度高达95%，在服务人数、服务满意度、保障性租赁住房纳保数等方面同样高居行业榜首；目前，与泊寓合作的企业已达5000+，累计服务员工30000+，从企业包租到灵活短租、从蓝领公寓到人才安居，泊寓坚持为奋斗在城市的年轻人提供放心、省心、开心、暖心的租住体验，坚持“让漂泊寓见温度、让成长插上翅膀”。 【招聘岗位】 公寓门店店长 【岗位职责】 1）门店资产管理与经营：负责门店资产盘点与经营，对门店进行精细化收支管理，增收降本创利； 2）门店现场管理与安全保障：负责门店品相管理及物业供方管理，确保资产安全经济运营，功能高效有序发挥，提升门店品质； 3）产品分析及TO B&C销售：具备销售激情，能快速抓住客户需求，制定有效的销售管理方案，擅长交际，充满动力和激情，能够主动与客户沟通并建立有效关系链接； 4）带好门店团队：负责团队带教与管理，招聘、激发、带教员工，确保团队能力与人才的孵化，打造高绩效团队，提升门店组织双效； 5）客户服务与关系建设：按照对客服务理念和客诉处理原则，正确处理客户关系，提升客户体验，与资方、业主、政府、企业和其它合作单位等保持健康良好的关系。 【我们希望您】 1、热爱公寓行业，韧性足，具备创新、创业精神，愿意在公寓赛道开拓、深耕 2、有一颗充满好奇的心、热爱生活，富有开拓精神 3、有较强的销售能力、执行能力、沟通能力、组织能力和抗压能力 4、具备利他精神，有多方关系链接以及团队管理经历 5、有强销售型服务行业，如保险、房地产经纪、酒店、公寓等行业背景经历优先，有TO B&C(新媒体)实战销售经验且销售业绩突出者优先 6、在大型连锁企业或公寓门店店长以上岗位有2年及以上经验，有参与项目全周期经营（筹开、销售、运营、服务）经历优先 7、愿在全国范围内举手挑战 【岗位亮点】 企业主力梯队、专业导师带教、多元能力培养、广阔发展平台 【岗位收获】 1、在事业的起点，找到职业发展的坚实着力点，建立事业选择、愿景规划的认知与标准 2、在最前线的经营管理中，历练和感知客户、市场，建立生意人思维 3、与优秀者共舞，在背靠背信任中收获情谊，在合伙奋斗中实现全面发展 4、在真实的价值创造中，获得相应的回报与认可，收获能力的持续成长 5、在多渠道的复合发展中，获得更广阔的事业舞台和更长期的事业成就

如果您想要朝九晚五，高五险一金，请另谋高就 如果您想要工作自主，无收入上限，晋升透明，终身培训，那我们可以聊一聊 中国平安综合金融平台，致力于成为国际领先的个人金融生活服务提供商，构建以保险、银行、投资为支柱的传统业务体系， 打造“一个客户、一个账户、多个产品、一站式服务”的综合金融服务平台。  职位介绍：  1.销售寿险，为社会中高净值个人及家庭在提供理财投资规划及财务风险管理规划服务；  2.为企业、团队、特定行业提供团体福利、企业资金管理、企业财务规划等服务；  3.通过严格的关系管理和交叉销售，使客户利润最大化；  4.积极参与公司营销活动，以获取新客户，向现有客户进行交叉销售；  5.熟悉公司产品以及政策，保持对金融行业相关动向的敏感  6.工作时间自由化，工作日每日8点半至9点半打卡，其余时间自由支配，完美平衡家庭和事业 任职要求：  1.大专学历以上，有较强的责任心，对金融方向感兴趣，勤奋，努力 2.接受无经验入职，需按要求参加免费培训（工作时间） 3.接受顾问形式，能够提供优质人际资源优先 4.形象良好，有强烈的事业心和责任心、良好的团队合作精神、优秀的沟通能力，熟悉各种办公软件的操作；  5. 为人诚实守信，有事业心，有强烈的提高收入的追求 设优才++计划，进入职涯快通道，针对原企业高管、财会专业人士、会计师事业所审计、海归、教培行业等背景） 【薪酬外福利】 1. 国际化的专业培训系统，包括基础的财务顾问培训课程，以及为经营管理设计的卓越经理人培训课程。 2. 超额业绩奖金，团队业绩年终奖金。 3. 每年出国培训学习机会。 4. 旅游方案：工作时间自由完全自己掌控事业家庭兼顾，每年两次国内旅游，两次国外旅游方案，在工作闲暇时，享受生活。 团队介绍 1.平台团队目前约300人，来自IT、房地产、财务、银行、汽车销售、律师等不同行业、职业背景 2.以顾问身份，运用专业知识，基于公司的平台、产品和服务等资源，帮助高净值客户构建资产配置组合。 3.拥有强烈的独立意识及自我成就动机，打造以保险为核心的保险派家族办公室团队

职位描述  1、任职总经理，在董事长的授权下全权负责处理酒店的一切事务；  2、负责酒店前期筹备、团队组建、前期规划、设计、建造，开业筹备及酒店整体营运。 3、负责酒店项目定位、市场调研、可行性分析、功能布局、设施设备配置、制定经营思路及方案、酒店设计与方案审定。 4、负责装修阶段监工，设备安装督导、室内外装修装饰、道路管网工程、基建数据归档、采购计划及合同签订，项目进展进度、质量、安全的控制，生产管理、现场管理及环境控制，严格把控质量关。费用决算和审计、项目资料与验收、项目交接与清算、项目审计和专案评价、策划修改经营方案等。 5、负责开业筹备，策划开业的各项计划、组织实施各项工作、人员招聘、人员培训、内部装修布置要求、各种证照手续办理、市场调研、经营方案、价格制定、营销方案、广告策划、经营管理等。进度计划、资源计划、费用估算和预算。 6、负责酒店开业后整体运营管理。  7、 对会所员工的工作进行监督和指导，并根据会所需要对工作人员有调动权;  8、 对外来宾客用餐和住宿进行合理的安排，对宾客提出的需求及意见进行改善；  9、 对会所的物料及食材要认真的审购，杜绝使用过期变质的材料，严格把控食品安全，防范食物中毒等问题，同时合理的控制会所成本；  10、熟悉会所餐厅、客房、后厨、大堂、车辆、保洁的服务操作规程，对会所各岗位员工开展日常培训及绩效考核工作。  11、负责会所安全，防火防盗，防止媒体等安全隐患。  12、负责控制网络系统、通讯系统、监控系统、门禁系统、考勤系统。  13、负责机场要客安排，北京周边景区旅游安排，住宿安排。  14、领导安排的其他工作。  任职条件：  1. 男女不限，45岁以下，身高165以上；  2. 学历不限，酒店管理等相关专业毕业；  3. 有3年以上会所、酒店或民宿行业管理经验；  4. 相貌端庄，性格温和，有亲和力，举止大方得体，普通话较标准，待人接物有礼貌；  5. 应具有良好的服务意识和应变能力；  6. 应具有良好的组织能力和沟通能力；  7. 应具有良好的协调能力和抗压能力；  8. 应具有人事行政管理经验，负责社保，车辆管理等经验；  9. 应具有高端接待优先；机关事务管理局从业者优先；  10. 应具有懂茶艺、品鉴酒类、善厨艺优先。

岗位职责： 1、 监控基金运作中的各项风险指标，及时进行风险提示； 2、 对基金进行风险分析与绩效评价，完成各类绩效分析报告； 3、法律法规跟踪与咨询：及时掌握与业务相关法律、法规和准则，并跟踪其修订情况；对法律、法规和准则适用与理解问题提供合规咨询； 4、制度与机制建设：提出风控合规相关制度的制定、修订建议，完善机制建设，规范操作流程，完善工作标准； 5、合规审查：负责对业务范围内决策、产品和业务方案、合同等进行合规审查； 6、合规检查和报告：对公司及员工在经营管理和执业行为中的合规性进行检查，对信息隔离、信息泄露、内幕交易、反洗钱、违规进行证券投资等执业行为进行监测监督。及时对合规情况、违法违规行为及合规风险隐患予以报告。负责提出合规建议及整改意见，并监督执行； 7、负责与监管部门对接，包括不限于日常沟通、合规汇报、合规材料报送、配合督查、公司及产品运营信息披露等； 8、合规风控培训：负责对员工的合规宣导和培训，推进合规文化建设； 9、领导安排的其他风控合规工作。 任职要求： 1、 硕士及以上学历，3 年以上基金、证券、保险或资管行业风控合规岗工作经验； 2、 熟练掌握Matlab、Python等编程软件，有基金从业资格、FRM优先； 3、 遵守国家法律法规，具有良好的职业道德和品行操守，无违法违纪行为和不良记录； 4、 责任心强，工作投入，具有良好的承压能力和较强的团队合作精神及外部沟通能力。

岗位职责： 1、负责搭建业务部内部控制体系，以风险管理为导向，推进各业务端建立健全内部控制措施，提高业务部门精细化管理水平； 2、建立和维护各业务端动态风险监测及响应机制，全面监控各业务端执行风险，及时准确地监测风险变动，为业务部门提供专业的解决方案； 3、对各业务端的经营管理行为的合规性及业务开展过程中的风险因素进行识别管理，控制运营过程中的潜在风险，及时向相关业务负责人提出整改建议，提高公司风险管理的专业化和规范化水平； 4、建立和完善各业务端的风险控制矩阵，对于各业务端高风险业务领域，开展针对性的控制测试，识别出管控中的重要缺陷，诊断业务问题并提供整改方案，协助业务部门落地整改，提高业务效率降低冗余成本和费用； 5、承接集团审计项目，在业务部内部展开审计工作，协助业务部门推进整改方案。 任职要求： 1、 本科及以上学历，财务、法律、审计、数据分析专业优先； 2、 具有良好的学习能力和专业的报告书写及文字表达能力；高效的执行能力，沟通能力较强，善于协调各方快速推进结果落地；抗压能力强，勇于挑战，认可公司文化和价值观； 3、 2年以上风险管理方面从业经验，熟悉企业风险管理及内部控制基本理论和方法体系；具备项目管理能力，能够独立完成和运营不同复杂程度的项目。