职位职责： 1、负责字节跳动非闭环电商/应用类行业效果广告的投放策略和客户策略等相关工作； 2、密切关注行业动态和发展趋势，持续挖掘广告主诉求和行业机会，为行业整体消耗提升负责，并不断优化广告主体验； 3、对信息流广告充分熟悉，并能结合广告主诉求和行业机会，寻找行业与现有产品的深入结合点，提出行业创新性解决方案，推动行业模式变革； 4、负责产品需求的设计、开发、上线、效果评估、迭代全流程。 职位要求： 1、本科及以上学历，有2-4年广告策略产品经验或电商/生活服务行业经验者优先； 2、有过创业实践经历的，或有过0-1项目探索建设经历者优先； 3、熟悉客户侧投放习惯&投放诉求，具备较强的数据和业务分析能力、逻辑思维能力，并对客户需求有高敏感度； 4、具备较高的工作热情，有较强的自我驱动能力，能主动发现问题、解决问题、达成目标。

工作职责: 1、深入理解业务需求，负责AIGC应用系统的设计和研发； 2、参与大模型在公司的应用落地，包括使用开源模型或者 API搭建大模型应用架构、评测体系建设、智能体建设； 3、学习跟踪业界大模型的最新进展，并探索大模型在公司的机会点和提升改进落地效果； 4、完成领导交办的其他工作。 任职资格: 1、计算机相关专业本科及以上学历，有扎实的计算机基础知识和编程功底，良好的数据结构基础； 2、熟练掌握fastgpt、N8N、扣子等智能体平台应用的使用，能独立完成知能体创建，工作流配置等全流程操作； 3、熟悉大语言模型(LLM)架构，熟悉deepseek、chatgpt、通义千问等大模型特性，具备大模型部署、调试、参数优化以及prompt工程实战经验，能解决模型应用中常见的技术问题； 4、至少掌握一门高级语言，包括Java、Golang、C/C++、Python； 5、精通多线程编程，熟悉常见的开源分布式中间件、缓存、消息队列、数据库等； 6、有强烈的好奇心，对前沿技术保持敏感。具有良好的沟通能力、学习能力和团队合作精神；

【诚聘】 | 寻找互联网保险平台运营总监，有事业心、使命感、想成为项目的合伙人的优先 岗位职责： 1、负责非车险平台的日常运营，制定/优化关键业务的运营支撑流程。 2、负责制定平台运营的长期、中期、短期运营目标，筹建运营支撑团队，并带领团队达成既定目标。 2、基于项目目标完成目标分解，制定达成目标的关键路径，匹配合适的运营策略，并在过程中沉淀出有效的策略/模式。 3、定期对各个合作渠道的现状进行识别、问题进行定位和分析、并能制定对应的优化方案。 5、定期进平台运营现状进行识别、分析、并组织完成优化。 岗位要求： 1、重点本科及以上学历，专业背景涵盖互联网、保险、市场营销等相关领域。 2、具备优秀的情商、社会商，跨团队沟通和协作能力、资源整合能力，具备蚂蚁保、微保、抖音保险板块相关运营经验者优先考虑。 3、有2年以上互联网保险平台运营经验，具备创新思维，拥有较强的沟通、协作和执行力，善于快速学习，抗压能力突出。 4、有管理相关证书者（PMP /PGMP /PFMP/信息系统项目管理师[中/高级])，同等条件下优先录取。 薪资构成： 基本工资+绩效工资+项目业绩运营提奖 成长空间： 有事业心、使命感、能带领团队完成既定目标的，可晋升为项目的合伙人。

职位亮点： •竞争力薪酬：享受底薪4-6K+提成，确保每一分付出都有丰厚回报。 •专业成长：系统化的岗前培训与定期的职业技能升级课程，助您迅速成长为业界优秀电销专家。 •职业晋升：清晰的职业路径规划，表现优异者可快速晋升管理层，引领团队共铸辉煌。 •团队氛围：年轻活力的团队文化，开放包容的工作环境，让每一天的工作都充满乐趣与挑战。 岗位职责： •依托电话渠道，向潜在客户推介公司的非车险产品，达成销售指标。 •维护良好的客户关系，提供专业的保险咨询解答。 •收集并反馈市场信息，参与产品与服务的持续改进。 我们期待的你： •擅长沟通，具有强大的说服力，能快速与客户建立信任。 •对销售充满热情，拥有电话销售或保险销售背景者尤佳。 •积极主动，具备强烈的目标意识，能在压力下高效执行。 •好学上进，乐于接受新知，紧跟市场动态持续进步。 •大专及以上学历，熟练操作Office办公软件。

职责描述： 1、走访事发地、各个单位，通过自身资源、渠道、验证案件真实情况。 2、能积极主动与对方进行商谈，达到预期效果。 3、撰写公估报告并跟踪谈判、审核过程。 4、从事过调查咨询、公估公司调查者优先录取。 任职要求： 1、了解保险行业知识，精通相关专业知识。 2、有意健险、健康险、责任险、等定核损、案件调查、案件稽查审计工作经验者优先录取。 3、对于派发案件有思路、有方法、有资源的推进案件减损或拒赔。以结果为导向，按劳分配，多劳多得。 4、相关工作经验2年以上，能适应短期出差。

招聘人数：30 工作内容：公司客户资源维护 每月薪资： 3k～1w+ 职位福利：（五险/周末单休/法定节假日/节日福利/高温补贴） 学历要求：高中/中专及以上 工作年限：不限 工作地址：甘肃省张掖市甘州区滨河新区临泽北路 任职要求：具备一定沟通能力 报名方式：请直接投递简历报名

一、岗位职责（非销售岗） 1、负责平台客服升级的工单处理 2、负责保司坐席的数据查询、推送和问题排查 3、负责抽听保司坐席录音并写出优劣点 4、根据产品叠代和问题复现，定期、及时更新和产出新版话术 5、领导安排的其他事务 二、任职要求： 1、在车险公司有过呼出、续保类工作经验，有业务思维、销售思维； 2、有话术编辑能力、录音分析总结能力 3、有良好的沟通能力，能够挖掘客户隐形需求并助力业务指标的达成 4、有简单的数据分析能力，可以根据基础数据找出规律、发现问题 5、具备良好的关系建立能力、团队协作能力、优秀的思维能力和成就导向意识； 4、个人信誉良好，品行端正，无犯罪记录。

薪资范围：5000-25000元／月 新人保底工资：4000元／月 社保类型：五险一金 提成方式：销售额提成 职位详情： 一、工作内容： 1.不看人脉资源，客户全部公司提供； 2.不用花自己流量话费，外呼系统任你用； 3.不用日晒雨淋，吹着空调办公； 仅需要你征信无大问题、人品OK、积极正能量、踏实肯干就可以依托全球最大保险公司人保平台，通过电话和企微为客户办理车险。 二、岗位要求： 大专及以上学历，优秀者可放宽至高中／中专； 特别要求：征信无重大问题 工作性质：通过电话和企业微信联系客户续保车险业务，搭售非车产品，并维护客户来年继续承保。 三、工资福利： 1.工资：底薪＋提成，上不封顶； 2.统一培训，有培训津贴，与第一个月薪资一并发放）； 3.入职后当月缴纳五险一金； 4.国家法定假日正常休假，并享受带薪假期（年假、婚假、产假等）； 5.转正后享受降温费费过节福利等； 6.公司提供午餐； 7.定期体检，生日福利； 8.相对而言工作稳定，薪资也较为稳定。 四、工作地点和工作时间： 08:45-12:00 13:30-17:45，法定节假日正常休息； 工作地址：江苏省苏州市姑苏区闾胥路88号三楼（5月新职场：新区狮山路16号）。 [常熟、昆山、张家港、太仓、吴江均有职场]

可居家办公！可居家办公！可居家办公！ 招聘岗位:车险客户经理 产品优势:有车必买，每年需要续保一次，国家强制性产品，一个电话就能成交 一、工作内容： 1.通过电话、网络和移动端等方式联系车险即将到期客户进行维护跟踪（客户资源由公司提供，无需外出，保单派送和后续服务由所在分公司完成）。 2.受理来电客户的车险咨询或投保等服务请求，并针对客户诉求提供专业的解决方案。 二、职位要求及招聘岗位： 1、大专及以上学历（有意向者可适当放宽至中专或高中）、18-35岁。 2、招聘岗位： （1）：电销车险岗、车险销售岗。 （2）：电销主管岗：此为管理岗，必须有同行业平安、人保、大地、阳光等相关电销车险管理经验。 三、福利待遇： 1、劳动合同：入职正编合同直属500强正式员工。 2、入职三个月以上的员工收入轻松8000元以上、优秀者月薪15000元以上、上不封顶。 3、社保：八险二金（八险：养老、医疗、失业、工商、生育；重疾、意外伤害、意外医疗（后三项赠送）；二金：住房公积金、企业年金）。 4、包三餐+免费协助住宿：公司食堂提供免费早中餐，干净卫生营养、四菜一汤、饭后外加水果、酸奶、饮料、粗粮等（每月节省餐费千元）； 协助租房：有专人管家免费协助新入职员工解决住宿问题！ 5、加薪晋升通道： 每年最少不低于4次的加薪和晋升机会；纵向发展：储备主管、团队长、区域经理、销售总监 ；横向发展：质检、人事、行政、IT、培训、销售推动岗等。 6、补贴项目：交通补贴、高温补贴、节日补贴、生日补贴等。 7、培训：享受岗前带薪培训、后期各种衔接培训、国企晋升培训。 四、其他福利： 1.办公环境舒适：整栋写字楼，优雅舒适的办公环境，让你在工作中感受生活，生活中体验工作。 2.绩效奖金：跳点制提成（车险+非车险），越努力越幸运，越努力越有收获。 3.团队活力：团队大部分90后，年轻有活力，每天都有可爱又美好的事物发生，在这里你不会感觉到陌生。 4.社团活动：公司有休闲娱乐的员工之家、有着校园式丰富的社团活动，工作娱乐两不误，爱工作更爱生活；不定期举行团队员工聚餐、KTV唱歌、篮球赛、羽毛球赛、趣味运动会等。 5.快速晋升：目前我们职场3000人，计划人力5000人非常稳定！每三个月有一次晋升的机会！也就是所有人未来都有可能是管理者和领导者，如果你现在加入我们就是为自己未来，提前购买了一张职业蓝图的车票，机不可失，失不再来！ 晋升方向：储备主管-主管-区经助理-区域经理！ “此岗位为公司招，承若不收取任何费用，可提供早中餐，协助租房，可以给你赚钱、晋升、学习的各种机会！今天付出，明天收获，活在当下，把握机会！ 薪资详情 薪资范围：13000-26000元/月 底薪：2700元/月 提成方式：销售额提成； 高稳定提成 丰厚的奖金 快速的晋升 月入过万+晋升 奖金补贴：餐补，交通补助，加班费，节假日加班费，年终奖，绩效奖金，全勤奖，工龄奖

岗位描述： 一、工作职责： 通过电话、网络和移动端等手段联系当地客户销售公司车险产品 以新转保为主、续保二促为辅，积极引导客户投保电销渠道产品。 马云旗下的支付宝蚂蚁车险平台，拥有超大流量的客户群体，优质的车险客户资源，无需自己开发客户，车险项目出单稳定，全室内办公，保单派送和后续服务由所在落地公司完成，足不出户完成销售目标和品质指标。 二、任职资格： 1.年龄：18-35岁，男女不限。 2.学历：大专以上学历，专业不限，有经验或条件优秀者放宽至高中、中专学历。 3.沟通：普通话标准，良好地沟通表达能力。 4.经验：有无均可，我们有完善的培训体制。 5..有电网销相关经验者优先。 三、薪资待遇： 1.【薪酬架构】无责底薪2350+业绩提成+各类竞赛奖金+节日礼金+五险一金+包三餐 2.【提成算法】车险提成1%-3.98%，非车险提成12%-17% 四、福利待遇： 1.【社保】入职次月公司统一购买五险一金。 2.【节日福利】入司满3个月以上员工享受各项节日、生日礼金，合计约2000元/年左右。 3【员工体检】入司满1年以上员工享受免费健康体检。 4.【额外补贴】 （1）商业保险：公司为前置营销人员统一购买人身意外伤害保险、意外伤害医疗保险。 （2）包吃：公司内部有食堂，提供三餐。 7.晋升空间： 横向：人事、行政、IT、培训、销推。 纵向：标杆、团队主管、区域经理、销售总监。 五、作息时间： 朝九晚六，周日休息，其他法定假日正常休假。 周六加班完成指标会有120元的加班补贴，指标为通时1小时左右 六、面试时间地点： 1. 面试时间：周一至周五早上9:00-11:00，下午：2:00-5:00                        周六早上9:30-11:00        下午2:00-4:00 PS：联丰职场周六不安排现场面试，莞太路职场可以周六

一、工作职责： 通过电话、网络和移动端等手段联系当地客户销售公司车险产品 以新转保为主、续保二促为辅，积极引导客户投保电销渠道产品。 马云旗下的支付宝蚂蚁车险平台，拥有超大流量的客户群体，优质的车险客户资源，无需自己开发客户，车险项目出单稳定，全室内办公，保单派送和后续服务由所在落地公司完成，足不出户完成销售目标和品质指标。 二、任职资格： 1.年龄：18-35岁，男女不限。 2.学历：大专以上学历，专业不限，有经验或条件优秀者放宽至高中、中专学历。 3.沟通：普通话标准，良好地沟通表达能力。 4.经验：有无均可，我们有完善的培训体制。 5..有电网销相关经验者优先。 三、薪资待遇： 1.【薪酬架构】无责底薪2350+业绩提成+各类竞赛奖金+节日礼金+五险一金+包三餐 2.【提成算法】车险提成1%-3.98%，非车险提成12%-17% 四、福利待遇： 1.【社保】入职次月公司统一购买五险一金。 2.【节日福利】入司满3个月以上员工享受各项节日、生日礼金，合计约2000元/年左右。 3【员工体检】入司满1年以上员工享受免费健康体检。 4.【额外补贴】 （1）商业保险：公司为前置营销人员统一购买人身意外伤害保险、意外伤害医疗保险。 （2）包吃：公司内部有食堂，提供三餐。 7.晋升空间： 横向：人事、行政、IT、培训、销推。 纵向：标杆、团队主管、区域经理、销售总监。 五、作息时间： 朝九晚六，周日休息，其他法定假日正常休假。 周六加班完成指标会有120元的加班补贴，指标为通时1小时左右 六、面试时间地点： 1. 面试时间：周一至周五早上9:00-11:00，下午：2:00-5:00                        周六早上9:30-11:00        下午2:00-4:00 PS：联丰职场周六不安排现场面试，莞太路职场可以周六

学历要求：大专以上学历，18周岁到35周岁，专业不限（优秀者可适当放宽政策 工作年限：有无经验均可，免费岗前培训。 任职要求： 1、口齿清晰普通话流利； 2、具备较强的学习能力和沟通能力； 3、性格坚韧思维敏捷，有较强的抗压能力 工作内容：通过电话联系车险即将到期的客户，提供续保报价与投保方案； 职位福利：（五险一金/年底13薪/加班补助，法假，带薪年假，节假日福利，福利食堂） 工作地址：辽宁省鞍山铁东区219路48号太平洋保险 报名方式：请直接投递简历或来电咨询！ 公司介绍：国企公司，有发展

公司介绍： 我们是一家专注于金融科技领域的高新技术企业，致力于为银行等行业提供优质的测试服务。我们正在寻找有才华、富有经验的测试工程师加入我们的团队，共同为银行等客户提供更安全、更可靠的软件产品。 职位职责： 1. 负责银行等业务系统的非功能测试，包括性能、可伸缩性、稳定性、安全性等方面的测试。 2. 根据测试需求，编写测试用例、测试脚本，执行测试并生成测试报告。 3. 与开发、产品、运维等团队紧密合作，确保软件质量达到要求。 4. 参与测试方法、工具的研究与应用，提高测试效率。 职位要求： 1. 计算机相关专业本科及以上学历，3-5年以上软件测试工作经验，有银行测试经验者优先。 2. 熟练掌握至少一种主流编程语言（如Python、Java等），具备良好的代码编写习惯。 3. 熟悉银行相关业务，了解银行业务系统架构及技术实现方式。 4. 具备较强的分析问题和解决问题的能力，良好的沟通协调能力和团队合作能力。 5. 有使用性能测试工具（如LoadRunner）、自动化测试工具（如Selenium、Appium等）经验者优先。 工作时间： 周一至周五，9:00-18:00，双休。 工作地点： 济南市 绿城金融中心大厦 薪酬福利： 薪资：月薪 12000 元以上，根据个人能力及工作经验综合评估。 保险：五险一金（养老、医疗、失业、工伤、生育保险）。 带薪假期：年假、病假、婚假、产假等。 培训：定期组织专业技能培训、晋升培训等。 岗位亮点： 1. 团队氛围融洽，工作氛围轻松愉快。 2. 良好的晋升空间，我们重视每个员工的个人发展。 3. 提供丰富多彩的员工活动，包括但不限于定期团队建设活动、员工聚餐、运动会等。 4. 我们注重员工健康，提供健康保险等福利。 公司介绍：我们是一家以技术为核心的金融科技企业，致力于为银行等行业提供全面的解决方案。我们的愿景是成为行业内的领导者，为更多的客户提供优质的服务。我们的团队充满活力、富有创新精神，我们鼓励员工不断学习、进步，共同成长。我们坚信优秀的人才是推动公司发展的关键因素，我们为员工提供广阔的发展空间和良好的职业晋升机会。 岗位描述：成为我们团队的一员，您将负责非功能测试工作，确保银行等业务系统的稳定性、性能和安全性等指标达到要求。您将与开发、产品、运维等团队紧密合作，确保软件质量达到预期水平。您将在此过程中发挥您的专业技能和经验，为我们的客户提供更安全、更可靠的软件产品。我们期待您的加入，共同打造卓越的测试团队。 以上就是中级非功能测试工程师的岗位说明，如果您符合要求并对此岗位感兴趣，请尽快与我们联系，我们期待着您的加入！

根据公司下发的数据通过电话向客户介绍车险产品，以优质的服务促成客户投保我司车险产品，联系人：许先生，联系电话：***********

岗位:人保车电连呼车险专员 嗯，学历最好是在大专左右，如果有经验的可以放宽到高中中专，年龄的话是最好在35岁以下，如果有经验的话，可以放宽一点 一、薪资待遇 基本薪资3500+提成+五险一金 （五险公积金入职缴纳）+各项过节福利+定期团建活动 新人前3个月月均收入3500-6000元,第一年月均工资7000+以上; 中等水平人力年收入8万起。入司一年以上人力，每月工资15000+ 二、工作内容 1.根据公司提供急需续费客户名单， 开展业务跟踪及客户服务，完成报 价及出单操作; 2.定期回访公司老客户，提供 相关业务咨询服务，维护客户关系； 三、工作时间 上午8:30-17:30, 周末双休，偶尔加班，享受国家法定节假日 四、工作地点 浙江省杭州市萧山区城厢街道人民路280号