• 12k-24k 经验在校/应届 / 本科
    房产家居 / 不需要融资 / 2000人以上
    就要毕业了,应届毕业生是欣喜 兴奋,还是苦恼 迷茫呢? 你会因为未来的不确定而举步维艰吗? 你会因为家人的不理解而放弃梦想吗? 你会因为自己的目标不清晰而举棋不定吗? 还是会坚持走自己的路。。。。。。 此时,麦田房产校园招聘启动啦! 在这里:不用因为没有经验而不敢尝试房产销售行业! 麦田房产邀您以销售管培生的角色进入销售行业,由麦田学院将你培养成为优秀的房产经纪专家! 如何被培养? 1.岗前培训:麦田讲师团队为您讲解房产经纪理论知识 2.超级培训:麦田新人半年内接受不间断的公开课和区域培训,寓教于乐并有针对性; 3.实战演练:麦田销售菁英带你近距离接触业务实战 4.经验分享:麦田老麦与你共同分享经验,让你借鉴优秀人士的成功秘诀 5.工作氛围:麦田房产将是你校园生活的延续,因为这里拥有一群爱学习,爱团结,有激情,有梦想的伙伴! 如何被重用? 1.无空降兵:麦田为你提供一个公开 公平 透明 没有天花板的竞争平台 2.快速晋升:麦田为你提供明确的晋升标准与创业平台 3.领导支持:麦田上级全力以赴的付出与支持为你排除工作障碍,为你的成长保驾护航 4.价值体现:麦田业绩不是**标准,价值全面体现才是麦田菁英 麦苗,我们将帮助你成长!相信有了你的加入,麦田会更精彩! 【任职资格】 1、*****大专及以上学历,男女不限,专业不限,应届毕业生优先 2、具备良好的沟通表达能力、学习能力及团队合作精神; 3、乐于接受压力和挑战,并希望通过自我努力提升个人成长及收入水平; 4、有意愿从事房产经纪业,符合麦田企业文化。 【岗位职责】 1、负责业主与客户的接待,提供顾问式的咨询服务; 2、识别客户需求,提供产品匹配、价格谈判等服务; 3、负责北京范围中高端住宅、公寓、别墅、商业写字楼等的买卖与租赁交易过程,包括带客户看房、签约及过户、物业交割等,保证业务流程完整进行; 4、负责客户和业主的持续开发与积累,老客户的维护等。 【优越的薪酬+福利】 1、无责底薪6500--8000元/月+高提成+团奖+带薪培训+提供住宿解决方案+出国游等等 1年内新人平均月收入达到10000元,1年以上的经纪人平均月收入会迅速达到15000--20000元;转正后底薪+高提成,薪资永不封顶。 2、有温度的福利,让你和家人都放心 2011年6月成立麦基金,麦田人身后最好的保障,帮助遇到困难的员工及其直系亲属。目前,麦基金累计为258个家庭送去了帮助和家人般的温暖,支出达432万元; 更多惊喜:麦基金+节假日福利+员工体检+菁英大礼包+社团活动+人才推荐奖+北京五险+商业意外险+菁英出游(国内外)+购房福利+金司徽+内部转岗奖励。 【公平竞争+快速成长】 1)麦田没有空降兵,所有干部均由业务员培养,目前北京已培养、提拔1000名店经理,100名区域经理、21名区域总监; 高端顾问(半年)-- 精英顾问(1年)-- 门店经理(1-2年)-- 区域经理(3-4年)-- 分公司总监(5-6年)(每年四次公平晋升机会,凭个人业绩公平、公正、公开竞选) 2)强大的培训体系 “麦田大学”被誉为业界 “黄埔军校”,公司根据不同层级定制培训课程,涉及房产交易、宏微观经济、金融、管理、心理学等各领域,助力员工全面成长。 岗前带薪培训6天,帮你了解行业、公司、文化及商务礼仪; 春耕班:前4个月,每月2天,帮你掌握房产经纪人需要的专业知识和操作技能; 3)工作地点灵活选择: 店面遍布北京70个区域,近400家门店,总有一家适合你。 这里80%经纪人,近40%业务经理都是90后。积极、乐观、进取的团队作战文化,麦田大家庭氛围。 【招聘流程】初试复试通过,即可安排培训上岗,1天之内给结果
  • 8k-15k 经验不限 / 大专
    房产家居 / 不需要融资 / 2000人以上
    1、任职要求 ① 年龄20-35周岁; ② **本科及以上学历(①专科择优录取;②**、**学历本职位限5个名额;③实习生年龄放宽至18周岁;④退伍军人有相应放宽政策); ③ 市场营销相关专业或有销售经验者优先但不对经验做强制要求; ④ 有意愿从事房产经纪业,能正确认识行业价值。 2、工作内容 ① 收集社区楼盘及商圏生活配套信息,并根据客户需求,帮助客户完成房屋交易、租赁、资产管理等业务; ② 通过020 (Online to Offline)模式,运用麦田在线、麦脉、58、搜房、安居客等互联网平台及工具完成房客源的开发与维护,为客户提供全流程房产交易服务; ③ 参与商务谈判,负责业务跟进、客户信息璧记及客户关系维护.与客户建立长期良好的业务合作关系; ④ 深度挖掘客户需求,为其定制相应的资产管理方案与基础房产法律咨询服务。 3、我们能提供 ① 努力决定收入: 底薪高、有保障:试用期高底薪:**本科底薪8000元/月;**专科底薪6500/月;(**、**学历要求毕结业状态,按专科计薪) 收入有竞争力:综合收入高于其他行业销售的收入水平,1年内新人平均月收入达到10000元,2年以上的经纪人平均月收入会迅速达到15000---20000元; 收入公平:努力决定业绩,业绩决定提成;努力越多,收入越高,永不封顶。 ② 有温度的福利,让你和家人都放心: 麦基金:2011年6月成立的麦基金是麦田人身后安心的保障,帮助遇到困难的员工及其直系亲属。目前,麦基金累计为800余个家庭送去了帮助和家人般的温暖,支出超1000万元; 还有更丰富的惊喜:住宿补贴+节假日福利+员工体检+菁英大礼包+社团活动+人才推荐奖+五险一金+菁英出游+购房福利+金司徽+内部转岗奖励。 ③ 双向职业发展: 发展路径清晰(管理岗100%内部晋升,不空降) 经纪人-业务经理-大店区经-大区总监-片区总经理-城市总经理-集团副总经理-高级副总裁; 经纪人-总部职能专员-总部职能主管-总部职能高级经理-职能总监-中心副总经理-集团副总经理; 晋升速度快: 从经纪人到业务经理的平均晋升周期1—2年,最年轻的业务经理97年,入司仅6个月升任业务经理;最年轻的大店区经94年,入司仅4年升任大店区经;最年轻的大区总监91年。 0空降模式:20年坚持“培育一个店长开一家店” 业务线2000名管理干部100%自主培养,不看年龄、不看资质,业绩贡献和能力优先,机会公平,可以靠自己的努力实现。 ④ 新人培训 岗前培训:12天带薪培训,帮助你更系统了解行业、公司、文化及商务礼仪,业内最系统基础培训体系; 超训班:前4个月,每月2天,帮助你掌握房产经纪人作业模式需要的专业知识和操作技能; 师徒制:公司前帮助你快速将所学知识应用于实践,师傅任命资格(公司前20%的员工)。 ⑤ 工作地点选择多:北京400余家店面,就近安排。 ⑥ 工作氛围: 这里80%的经纪人,近40%的业务经理都是90后小伙伴,浓烈的互相帮助氛围是麦田的标志以及核心价值观。
  • 7k-14k 经验不限 / 大专
    房产家居 / 上市公司 / 2000人以上
    一、职位描述:  1、了解客户需求,促成新房咨询和成交,并负责业务跟进。  2、根据部门总体市场策略制定自己的市场的销售计划。  3、能全面掌握市场变化规律以及竞争对手情况,注意市场结构的变化。具备总结分析能力。  二、任职要求:  1、年龄18-35岁,热爱销售工作;  2、善于沟通,有较强的语言表达能力;  3、有较强的进取心、学习能力,勇于挑战自我,不甘平庸;  4、有较强的服务意识,诚实正直,吃苦耐劳。  三、公司薪酬:  有同行业工作经验的经纪人,由商圈经理和总监面试后定级并确定提佣;有同行业工作经验的商圈经理,由大区任职委员会决定其职级和待遇,底薪最低6000起,上不封顶。  四、公司福利:  1: 内部员工租房、买房、租住自如房屋,服务费享受员工折扣价;  内部员工享有免费学历进修。  2:团队活动:单身联谊活动、文体活动、户外拓展.  五、优势描述:  1、优越的薪酬福利  2、快速的成长发展机会(每季度一次评估晋升的机会);  3、良好的工作环境(客户都是社会的精英,与成功人士为伴,众多资源为我所用)  4、系统的培训课程(帮你从房产经纪的门外汉到专家的转变)  5、自由选择工作地点(你可最近距离上下班)  晋升通道:商圈经理 店东 营业总监 分公司总经理……  注:HR提醒,房产不会让你一夜暴富,但付出总有收获,你的思想上更成熟,你的沟通更流畅,你的人脉资源更广阔,你的见识更广阔,收获得不但是现在生存所需的money,还有将来生活需要的本领。 
  • 30k-50k 经验不限 / 不限
    房产家居 / 不需要融资 / 500-2000人
    聘的就是你!        一直在招聘,从来不缺人,缺的是人才!不要求你有多优秀,但必须有追求、有目标、做事认真有责任心!不会可以教,只要你肯学,敢于挑战!招聘条件1、年满18周岁,品行端正,男女不限。2、对房产销售感兴趣,热爱房产中介行业者。3、为人正直诚实岗位职责1、具备快速的学习能力;2、性格外向、反应敏捷、表达能力强,具有较强的沟通能力及交际技巧,具有亲和力;3、能力体现:口齿清晰,善于表达,有良好的人际交往沟通能力,勤奋刻苦,良好的抗压能力及较强的团队协作精神,有强烈的上进心;4、保持与客户沟通联系,为客户提供房产分析等服务【任职资格】1、有无经验均可(我们只看你是否有意愿)2、学历不是你的硬指标(我们只看能力,只认付出)3、有良好的服务意识、综合素质(有营销行业经验者更加适合)4、能吃苦耐劳、有强烈的企图心(目标需要靠自己的付出去实现)【薪资待遇】(底薪+提成+奖金不定时成交现金奖励法定节假日)正常干4000---8000元/月努力干8000---15000元/月使劲干15000---50000元/月拼命干100000元/月以上(不封顶)[炸弹][炸弹][炸弹][炸弹][炸弹][炸弹][炸弹][炸弹][炸弹][炸弹][炸弹][炸弹]一直被模仿,从未被超越!来吧!我在尊园等你,圆你所想之梦。钱是自己的,随时日薪上万,平台是共享的,事业是自己的!我们需要一批热爱这个行业的伙伴,共谋中心大局!联系热线:***********  石师
  • 15k-25k·13薪 经验不限 / 不限
    房产家居 / 不需要融资 / 500-2000人
    岗位职责:  1、新员工入店,熟悉了解所在商圈;  2、详细了解客户的需求,做好信息的合理匹配;  3、进行商务谈判,促成商业写字楼的买卖和租赁业务;  4、为客户提供专业的高端商业服务。 任职资格:  1、18-50周岁,初中及以上学历;  2、有良好的亲和力、理解能力和沟通能力;乐观开朗,为人诚恳,工作积极主动,注重团队合作;  3、愿意服务于高端客户。
  • 5k-10k 经验不限 / 不限
    其他 / D轮及以上 / 2000人以上
    一、薪酬福利:1、试用期无责任底薪**大专以下无责任底薪3000元,**专科底薪3500元,**本科底薪4500元,高额提成25%-75%,能力越大,收入越高,这是一个挑战自己的工作,即可每月只拿着几千快的底薪,更可以不断突破自己从薪资过万开始。2、上市公司大平台,晋升机制健全,你即可做一位年薪几十万+的优秀经纪人,也可以走晋升通道从经纪人—M店经理---商圈经理——总监—异地分公司总经理(可跳级晋升)3、全国32所城市,规划过万家店面全部直营,机会很多,地域适配性强。4、入职公司即给交五险金,烟台同业内仅有,入职半年后即可享有公司特有的200万“互助金”,员工及直系亲属住院治疗费用报销后超过一万元即可申请。5、带薪年假10天,入职满一年还有额外5天假期6、内部员工买房,服务费享受员工折扣价,不但助您成就了事业,又帮帮助您安了家7、内部员工享受免费带薪培训;8、全体员工享有节假日礼品、老员工享有周年庆量身定制礼物;9、免费使用业内**房源发布大平台贝 壳网,助平台内经纪人快速获取客户资源。10、积极参与公司活动可获得各种奖励11、公司激励活动,如:砸金蛋,赢取现金奖励;迎亲情,可与父母一起在“ 人民大 会堂”共进晚餐,且报销往返路费;精英社,出国游玩;二、日常工作:平台有专业的培训体系,会助你更好的适应新工作1、新员工进平台合作的售楼处学习在售楼盘,熟悉了解所在商圈,会请专业的置业顾问进行讲解;【为了更好的给客户介绍房子】2、新员工与客户沟通有障碍;【有详细的文字资料提供,有经验丰富的师傅和经理带教,有专业的讲师进行培训】;3、积累客户资源与专业知识;【您会专享房产大平台获客,专业培训讲师培训、专业知识课程学习】;4、详细了解客户的需求,做好信息的合理匹配;5、根据客户意向,带客户看房并进行周边环境介绍;6、进行商务谈判,促成房产经纪买卖成交;【从带看到成交,师傅一对一帮扶,带您成功挖掘*桶金】7、提高自身学习力和修养;【面对的都是高端客户,完善的培训助您提升自我】8、为客户提供良好的客户服务;【服务客户为*要旨,源源不断的老客户介绍也将接踵而来】三.工作职责1.负责客户接待、咨询工作,为客户提供专业的房地产职业咨询服务;;2.负责线上渠道的客源信息维护,维护好新增客源数据;.负责线下(带客户售楼处看房)为客户提供优质的看房体验;3.促成买卖双方交易达成,协助双方合同签署等工作.
  • 6k-12k 经验不限 / 本科
    房产家居 / D轮及以上 / 2000人以上
    链家种子计划全面开启 在这里:不用因为没有经验而不敢尝试房产销售行业! 链家房产邀约您以销售管培生的角色进入销售行业,由链家学院将你培养成为优秀的房产经纪专家,房产投资管理专家,更好地为客户处理房产方面的问题提供更专业的房产投资建议。 如何被培养? 1、岗前培训:链家讲师团队为您讲解房产经纪理论知识。 2、超级培训:链家新人三个月内接受不间断的公开课和区域培训。 3、实战演练:链家销售精英带你近距离接触业务实战。 4、经验分享:链家老人与你共同分享经验,让你借鉴别人的成功秘诀。 5、工作氛围:链家房产将是您校园生活的延续,因为这里拥有一群爱学习、爱团结、爱激情、爱梦想的伙伴! 如何被重用? 1、无空降兵:链家为你提供一个公开、公平、透明,没有天花板的竞争平台。 2、快速晋升:链家为你提供明确的晋升标准与创业平台。 3、领导支持:链家上级全力以赴的付出与支持为你排除一切工作障碍。 4、价值体现:链家业绩不是**标准,价值全面体现才是链家精英。 毕业生优先; 任职资格: 1、男女不限,专业不限,20年应届毕业生优先 2、敏锐的洞察力,较强的抗压和抗挫能力;勇于接受房产行业的压力和挑战; 3、沟通能力强,普通话标准;有亲和力,工作积极主动,乐观开朗; 4、做事认真踏实,为人正直诚恳,具有良好的团队精神; 职位描述: 1、优越的薪酬 无责底薪6000元+高额提成(通提30%-75%)+带薪培训(终身)+全套保险(社保+商保) = 全公司近10万名置业专家平均月薪1.5万以上,公司涌现一批纳税百万经纪人。 2、清晰的规划 应届毕业生--销售管培生(半年)--销售店长--(6个月)--分店销售经理--(1年)--分区销售经理--(2年)--分公司销售总监--(5年)--分公司销售总经理……;每年四次竞聘机会,能者上,平者让。 3、雄厚的平台 全国8000多家直营连锁门店,近100000名置业专家;未来北京房产经纪将进入4.0时代,帮助经纪人快速成为置业专家,强大的平台支持,虚位以待。 4、强大的专业技能培训体系:线下链家学院,花桥学堂,线上贝壳经纪学院,链.识界,都能帮我们快速提升,只要你加入,就让你专业。
  • 8k-15k 经验不限 / 本科
    房产家居 / D轮及以上 / 2000人以上
    2020为打造高效团队,特面向全国招聘销售精英,接下来了解一下我们: 一、来链家,任职资格: 1、**本科(含)以上学历,年龄20-35岁之间,男女不限,专业不限,应届毕业生优先; 2、敏锐的洞察力,较强的抗压和抗挫能力;勇于接受房产行业的压力和挑战;勇于挑战自我,不甘平庸; 3、普通话标准;有亲和力,善于沟通,有较强的语言表达能力;工作积极主动,乐观开朗; 4、做事认真踏实,为人正直诚恳,具有高度敬业精神及优秀的服务意识,执行力强,有团队合作精神。 二、在链家,优越的薪酬(福利): 无经验新人在实习期前3-6个月,无责任底薪是6000元,转正后,保障性底薪2500-6000元,提佣30-75%(本店人均范围:15000-30000元/月的样子,进入精英社(业绩前500名)的人,一般年薪60-180万)全公司近100000名置业专家平均月薪1.2万元以上; 福利:五险一金+商保(自选),以及其它福利: ①内部员工租房、买房、租住自如房屋,服务费享受员工折扣价; ②内部员工享有免费学历进修; ③老员工享有周年庆定制礼物; ④精英社成员享有免费出国游,亿元俱乐部成员享有免费出国考察; ⑤公司激励活动,可与父母一起在“人民大会堂”共进晚餐,且报销往返路费。 ⑥互助金:链家的成长,离不开每位同事的付出和所有家人的支持,特此成立链家互助基金。互助金成立11年来,共救助链家员工及家属11402余次,发放救助金2.06亿元,2020年我们会将温暖延续。 更有多重大区店面奖励:最佳新人奖、月度业绩奖、线上经营奖、合作指数奖、团队月度奖,等等众多奖励 …… 三、来链家,清晰的规划: 当你战斗力指数达五颗星 无论是置业顾问or管理岗位两种路线任你选择 置业顾问发展规划: 助理经纪人——综合经纪人——店经理——高级店经理——精英社——亿元俱乐部 营销管理发展规划: 经纪人——店经理——商圈经理——营销总监——城市分公司副总——城市总经理 公平的晋升机制,能者上,平者让,广阔的发展空间。链家为您提供明确的晋升标准与晋升体系,北京链家拥有1700余家直营连锁门店,截止到2019年,已在大连、天津、南京、成都、青岛、上海、杭州,、深圳等30个城市开设直营分支机构,分布全球十余个国家,提供更大、更广阔的发展空间。 四、来链家,强大的培训 完善的培训体系。链家拥有专有培训基地,链家学院,专业培训讲师。为所有经纪人开设新人训、在职经纪人能力提升衔接培训、新任店经理培训,店经理管理培训等,一整套完善的培训机制。 房产交易涉及到不动产、投资理财、美学、心理学、法务常识等多个领域的知识 我相信学习力超强,脑容量够大的你一定可以get到: 链家学院:岗前新人训-处级衔接训-中级衔接训-高级衔接训 培训中心:线上培训-科技产品培训-产品培训 搏学考试:每年两次,全国数十万人同时参考 在这里:不用因为没有经验而不敢尝试房产销售行业!链家房产邀约您以销售管培生的角色进入销售行业,由链家学院将你培养成为优秀的房产经纪专家! 五、来链家,区位与店面选择: 1、我们店面,位于北二环安定门商圈,距地铁2号线安定门站580米,这里北京重点小学聚集,五大公园及各大机关央企在此,具备人流量大,人员素质高和房屋换手率高的特点;我们区域是链家成立之时的老区域,有着“行业文化看链家,链家文化看安贞”的文化优势,区域属于高低端已购公房小区、央产房小区和纯商品房小区等都有的大区域,其中北京市重点小学中学划片的小区占比高达80%,有着交易量大,换手率高的特点,同时标的价格高,让我们收佣也多,业绩在公司各区域中一直名列前茅,多次获得公司品质大区,区域内精英社成员和百万经纪人比比皆是! 2、我们团队,**科生占比50%,有多名经验丰富的老兵,能帮助你少踩很多坑,还有朝气蓬勃的90后,阳光积极、团结友爱,个个活泼聪明,人均业绩高于区域平均水平,本店晋升出多名商圈经理及总监;现在我们将继续传承公司文化,距离人才梯度建设还很远,求贤若渴啊,如果你来到我这里,定会倍感珍惜! 3、我自己,是比较优秀的团队带头人,2010年12月入职链家,所获荣誉颇多,连续2年进入精英社,链家签约认证经纪人,链家连续2年人民大会堂特邀人员,国家中级职称全国注册经纪人等,培养出多名店经理及商圈经理,还有很多奖就不一一列举了! 4、总之,请投递你的简历到我这里,欢迎你到我这里来,也请实地来我店看看,咱们见面聊聊,我们充分提供你展示才华的平台,并在实现你的梦想路上助你一臂之力! 六、对于那些自信满满,追逐梦想的人, 我只能说,请速速赶来面试: 1.纸质版简历及学信网截图验证报告各一份(必带哦) 其余资料请看官们酌情准备,成功与否取决于你自己。 2.穿着正装,美丽帅气如你,职业感十足。 提示:因每日简历投递量灰常之大,如您在一日之内并未接到HR的连环call,请主动致电or添加微信预约面试,机会掌握在自己的手中,你会是那颗发光的金子?闪亮的钻石么?
  • 8k-11k 经验不限 / 不限
    移动互联网,消费生活 / 不需要融资 / 2000人以上
    表达能力强,具有较强沟通能力及交际技巧,有亲和力,有销售经验者优先
  • 8k-15k 经验不限 / 大专
    消费生活,其他 / 上市公司 / 2000人以上
    职位描述: 1、负责客户的开发和维护,提供全方位,专业的房地产置业服务; 2、详细了解客户的需求,做信息的合理匹配; 3、陪同客户实地看房,进行商务谈判,后续流程简单; 4、客户开发与积累,经营与维护。 员工福利: 选择我爱我家,你将获得: 高底薪:4000+工龄工资; 高提成:50%;个人基本薪资(按职级)+个人奖金+团体奖金 业务奖励:新人奖、精鹰俱乐部等等; 高保险福利:五项社会险+住房公积金+补充性商业保险; 员工健康体检:入职每满一年享受免费健康检查。 强培训:公司有完备的培训体系,所有中、高层管理人员均由基层培养; 强支持:拥有强大的总部支持能力,拥有超过1500家连锁店面; 好发展:每两个月考核一次,考核通过职位晋升。 任职要求: 性格外向、反应敏捷、表达能力强,具有较强的沟通能力及交际技巧,具有亲和力。市场空间巨大欢迎你的加入
  • 6k-12k 经验不限 / 本科
    房产家居 / 未融资 / 15-50人
    无责底薪:1-6个月6k6-12个月6-8k转正提点40%-80%
  • 6k-12k 经验不限 / 大专
    移动互联网,企业服务 / D轮及以上 / 2000人以上
    一、 基本条件:1、年龄:20周岁—40周岁;2、学历:**大专及以上学历;3、相貌端正、身体健康;4、无不良嗜好,无违法犯罪记录。二、 工作内容1、 根据客户需求匹配合适房源2、 给客户介绍房子3、 帮助客户办理购房手续三、 专业培训:入职新人有专门培训,入职后一对一师傅带教四、 职业规划:公司提供公司晋升通道,一年有四次晋升机会。每季度一次M店经理竞聘,每半年一次商圈经理竞聘,每一年一次总监竞聘经纪人还可以升级1-10级,级别越高,提成越高五、 收入丰厚:1、实习底薪3000+1000+500(本科)+提成(25%-70%)2、带薪培训+社保+带薪休假+定期团建聚餐+旅游+精英社国际游+人民大会堂迎亲情3、公司提供互助金(本人、对象、孩子、父母、岳父母均可申请)4、购房优惠
  • 8k-15k 经验不限 / 不限
    房产家居 / 不需要融资 / 150-500人
    岗位职责:1、负责每日客户的接待工作,并促成交易,完成销售任务;2、负责对已认购客户催缴购房余款,并收集所需资料,做好合同签订的各项工作;3、负责与客户保持良好关系,做好售前、售中、售后服务;任职要求:1、年满18周岁以上,有经验者优先考虑2、有较强观察能力和应变能力,能吃苦,有上进心;3、乐观积极,有活力1有责任心,积极乐观、勇于挑战高薪、踏实进取;2.无需工作经验,不会的有专业人员培训;3.工作内容简单易学习;4.白领的上班环境;薪资待遇福利及职业规划;福利待遇一.薪资:无责任底薪+高提成+奖金+福利+晋升空间,平均薪资7k-10k+,业绩优秀者轻松上万。二.工作时间:9:00-19:30, 每月休4天三、享有国家法定假期、带薪年假;四、完善的培训体系(确保新手1个月内熟练上岗),广阔的发展空间;五、快速的晋升通道与广阔的发展空间(没有空降兵,管理人员均在内部选拔),内部晋升渠道为员工营造更好的发展平台。
  • 8k-13k·13薪 经验不限 / 本科
    移动互联网 / 上市公司 / 2000人以上
    一、 团队介绍 我们是深圳链家**团队,深圳**家百万店面,我们只招10名渴望跟我们一起奋斗的精英。团队每月组织一次活动,每年入围前五十可带父母去北京人民大会堂共进晚餐、入围精英社:每年海外游一次、优秀者可推荐参加公司MVP精英培训及公司各种福利。 二、我们需要怎样的你: 1、*****本科学历,有销售、客户服务工作经历或学生干部经历最好。 2、懂合作、有热情、会聊天、能抗压。对了,拒绝玻璃心,神经大条最好。 3、踏实肯干,耐得住寂寞。 4、三观正,守规则。 三、 关于我自身 店长叫周庭锐,广东普宁人,在广西柳州长大,有过两年入伍经历,曾任部队副班长。2018年7月加入深圳链家,当时的他仅仅是一名大学实习生,带着几千块钱来深圳实习,在实习的一年时间里,入职**个月获得大区租赁带看王和大区租赁业绩**,做了两个月的租赁业务,9月份下旬转做买卖业务,10月份就开了自己地产生涯**张买卖业务单,19年实习期间获得一次月度业绩销售**,实习期的半年多时间就买了自己的**辆车,19年年中回校答辩,7月份回深圳依然斩获大区业绩**,毕业的三个月时间内连跳两级升到商圈经理,在商圈经理岗位仅用3个月时间从见习商圈经理,到高级商圈经理。 四、为什么选择深圳和链家 1.一直都觉得,深圳永远都会走在全国城市的前列,接受先进的东西,在这里自己也能够学到在其他地方所学不到的东西,在深圳总是没错的。一线城市的发展肯定会比二三线城市更加大,机会也会更加多。 2.很看好链家在行业发展前景、它在该行业定能创造壁垒让同行无法撼动、因其线上线下是行业最成熟的,而且有一套很成熟的培训体系,有潜力成为房产网购行业的“阿里和京东”这或许只要一两年时间内就可以做到、最直接的收益者就是这段期间在链家拼搏的年轻人。 3.在这个平台看到了一份非常好的事业前景,无论是自己的经济收益,还是一个事业晋升前景,链家都能够做到公正公平公开,如果你想赚钱,就在业务上获得突破,如果你有一个事业心,那链家也是一个非常合适的平台,如果你想创业,依旧能够选择链家。 五、我们能给你什么 1、试用期6000+2000薪资。转正底薪6000+提成 2、地产行业稳定的免费获客网络端口。 3、经理全程培训及跟踪新人成长。 5、团队平均过20万的薪资。
  • 10k-16k 经验在校/应届 / 本科
    移动互联网 / 上市公司 / 2000人以上
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