岗位职责: 1.负责高端卡产品（i白金卡、白金卡）的经营，交付有效卡量指标。做大高端卡的渠道获客、新户及存量户交易、关键点及留存经营，确保高端卡客户的用卡体验； 2.负责基础权益的管理，确保信用卡基础权益体系稳定运维，对外提升客户权益体验，对内优化权益成本收益，支持年费创收及高端卡客群经营； 3.负责会员创收，交付年费收入之外的会员中间业务净收入。 任职要求: 1.本科及以上学历，金融、管理、市场营销等相关专业优先； 2.两年以上岗位相关工作经验，三年以上金融业工作经验优先； 3.具备策略研究、数据分析经验的优先； 4.熟悉信用卡产品，对行业和客户忠诚度经营有较深刻的理解。

重要提示：此岗位可兼职，每周出勤3天即可，无需坐班！推荐客户亦有奖励，实现身边资源变现 职位描述： 1、根据公司财税平台（企贝数字）产品特点，为客户提供专业的税务筹划服务咨询，出具税务筹划方案； 2、为客户介绍公司财税服务产品的优点及特色，协助销售人员完成销售工作； 3、根据客户特点及需求，为客户选择适合的产品服务方案； 任职要求： 1、懂财税知识，或有2年以上财税行业（代理记账、审计、律所等）销售经验优先； 2、热情开朗、善于沟通，具备良好的人际交往、商务谈判及维护客户关系的能力； 3、有较强的观察力、应变能力和学习能力，良好的服务意识； 薪资构成： 成交服务费提成+后期服务费提成，月平均8K+ 企贝数字属于中金蓉信集团旗下，承以科技赋能，为财税企业提供一站式的数字化平台服务，为企业提 供合规的数字化园区服务及便捷的数字化管理服务，助力财税服务企业实现对渠道、员工的数字化 平台管理，助力财税企业业务数字化升级。

【岗位职责】 1.负责公司内容产品的销售工作，内容产品包括图书产品、数字内容产品、会员 权益产品、线上线下课程、活动策划等，以及挖掘客户潜在文化服务需求。 2.执行公司销售政策，承担公司分配的季度、年度销售任务；承担个人的项目 销售指标，重点拓展所属行业客户资源，管理和经营客户关系，有效跟踪商机， 最终完成销售业绩目标； 3.熟悉企业大客户销售流程，能够结合公司产品为潜在客户提供解决方案； 4.完成部门其他工作安排。 【任职要求】 1.本科学历；5年以上培训、管理咨询销售经验，或文化出版B端销售工作经 验； 2.大型客户资源或行业渠道资源优先； 3.市场开拓能力强，具备新客户开发经验，有吃苦耐劳的敬业精神，适应出差 工作； 4.具有良好的客户导向，善于沟通表达，能很好的协调内外部资源； 5.具备优秀的客户需求分析能力，具备大客户项目把握及商务谈判能力； 6.责任心强，团队合作能力强；善于学习和思考，对能力提升有强烈要求者优 先。

福利待遇： 1.无责底薪4800+提成，提成高达38%，社保+周末及国家法定节假日休息，月综合工资 25000----40000，年薪：20万-35万 2.过节发放节日红包或应节礼品 3.公司每日还有暖心下午茶水果 4.每月举行员工生日会，户外活动等 5.另有新婚贺礼，生育子女贺礼 岗位职责： 1. 协助经理电话约客户，上门演示软件，完成签单； 2. 公司会提供以及找意向客户信息的方法； 3、负责公司产品的销售及推广； 4、签单快，回款快，拿提成更快； 任职资格： 1、想挑战高薪，有强烈的挣钱欲望，愿意在销售领域成长并发展。 2、有软件产品销售经验且之前做过软件技术支持岗位者优先考虑，无经验者经公司录用会提供全方位的培训（软件培训非常简单，5天之后就可以面向市场销售），我们可以把你从新手培养成高手，不怕你不会，就怕你不学。 3、懂电脑基础操作（互联网IT行业电脑基础操作要熟练，就是平常使用电脑要熟练） ４、对未来有信心、有计划、有能力、肯付出。 上班时间：8:30-18:00，午休1.5小时双休

岗位职责： 1、公司旅游线路销售； 2、老客户的维护以及新客户的开发； 任职要求： 1、热爱旅游行业，有较强亲和力，良好的沟通表达能力； 2、学历要求：不限 3、经验要求：不限，有旅游行业销售或其他行业销售经验者优先； 4、新员工入职有带教，有入职带薪培训。 薪资福利： 1、无责底薪3000+总销售额业绩提成3%-5%+每月业绩达标奖金+年底绩效奖金，缴纳社保； 2、全国免费的跟团旅游从周边到全国，带团过程中吃住行门票公司全包； 3、每月大型团建活动。

薪资待遇: 无责底薪3000~6000+10%-30%高额提成+六险一金+全勤+带薪年假+带薪培训+后期服务费提成+节假日福利+师傅手把手带教   岗位职责: 1.为客户提供专业的税务筹划咨询服务，出具最佳的税务筹划方案; 2.协助销售人员解答专业的财税相关知识;，为客户选择适合的税筹方案; 3.了解公司公司财税平台(创客数字)产品优点及特色 任职条件: 1、有财税行业（代理记账、审计、律所等）经验或者财务相关专业优先；接受没有经验，我们有专业的培训。 2、热情开朗、善于沟通，具备良好的人际交往、； 3、有较强的观察力、应变能力和学习能力，良好的服务意识；

岗位职责： 1、负责团队的现场运营管理，确保在合规作业的前提下团队业绩目标的达成； 2、依据团队建设的不同阶段、催收产品的差异性等迭代优化运营跟踪机制、外呼策略、话术流程及框架等； 3、负责团队绩效考核方案、激励活动方案的拟定及实施跟踪； 4、负责团队人员梯队机制的建立，确保稳定的催收运营能力； 5、负责岗前、岗中培训体系的建立，逐步迭代及提升团队人员业务技能； 6、以提升催收效能为目标，负责催收资源优化需求的提出； 7、负责与外包运营商的对接及团队氛围的营造。 任职要求： 1、***本科及以上学历，专业不限。 2、具有互联网金融行业、消金行业、银行等机构三年以上一线团队管理经验，认同良性赛马机制。 3、具备良好的心理调节素质、出色的执行力和推动力，抗压能力强。 4、具有高度团队合作精神及工作热情，积极主动积极主动、诚实守信，责任心强，无不良记录。

岗位职责: 1、根据公司业务需求，负责网络交易活动及渠道运营等工作，提升转化率并完成指标，对结果负责； 2、负责运营活动策划，推动运营活动落地执行，确保关键指标的完成； 3、通过对活动及渠道的运营数据进行分析和挖掘，产出数据分析报告，优化运营质量，提升转化率及客户满意度； 4、具备敏锐的用户行为洞察力，关注行业发展趋势，定期分析市场需求及竞品优势； 5、完成上级领导布置的其他相关工作。 任职要求: 1、本科及以上学历，2年以上互联网支付平台（支付宝、微信、京东、美团等）及银行的活动运营经验； 2、具有较强的分析及规划能力、创新意识、良好的沟通能力、组织协调能力； 3、思维严谨、逻辑性强，能独立完成项目分析，并能熟练运用PPT等办公软件展示分析结果； 4、具备数据分析能力，对数据波动敏感，有较强的解决问题的能力； 5、乐观，踏实，进取心及责任心强，有较强的抗压能力与探索欲望。

岗位职责: 1、负责双APP（中信银行APP和信用卡APP）、双卡（借记卡和信用卡）及本行借记卡还款的业务联动工作，为提升本行卡还款率指标负责； 2、结合业务目标，开展本行借记卡还款相关活动，并将本行借记卡还款融入信用卡经营体系中，包括但不限于积分/产品/活动体系中，提升借贷关联签约率及本行借记卡还款率； 3、负责对接配合总行的产品及活动，落地卡中心相关工作，包括产品流程优化、活动配置、报备及客诉等； 4、进行数据运营管理，通过数据的统计及分析，从数据中归纳规律，进行预测或对业务做分析指导。 任职要求: 1、大学本科及以上学历，5年及以上相关岗位工作经验，联网行业头部公司从业经历者优先； 2、逻辑思维清晰，对数据敏感，及产品基础功底扎实，能独立撰写产品需求文档，并跟进需求落地及优化； 3、较强的统筹协调能力和沟通能力，应变能力，尤其在跨部门沟通、统筹、培训、推动上； 4、良好的沟通能力、组织协调能力，敏锐的分析能力，做事踏实，责任心强。

岗位职责: 1、负责Hadoop、Hive、Hbase、Spark等大数据平台的规划、部署、监控、优化; 2、负责大数据平台的运营管理、方案评审、组件优化; 3、负责大数据平台的异常与故障处理，应急响应，保障平台持续稳定运行; 4、持续跟踪业界技术发展动态，并结合业务发展需要，研究引入新兴技术。 任职要求: 1、熟悉Hadoop大数据生态圈，熟悉Hive、Hbase、Yarn、Spark、kafka等组件的工作原理，并且有实际部署运维经验； 2、深入理解Linux系统，熟悉运维体系架构； 3、熟悉shell脚本及Python编程; 4、具备良好的团队协作意识与主动意识。 优先考虑： 有自动化运维平台构建经验或Hadoop组件源码阅读与分析能力者。

岗位职责: 1、参与互联网金融相关系统建设，协同开发项目冲刺，同步开展测试驱动工作； 2、熟悉性能测试流程，评估项目需求，制定性能测试方案，搭建维护性能测试环境，执行压测，编写性能测试报告； 3、对测试中发现的性能问题能够进行分析和定位，与开发人员、需求人员积极有效沟通，推动问题解决。 任职要求: 1、大学本科及以上学历，计算机相关专业，具备3年以上项目开发或测试开发经验； 2、有中、高、资深等岗位，对技术有热情、有较强的独立、主动学习能力，良好的沟通表达能力和团队协作能力； 3、熟悉主流开源数据库、中间件（MYSQL\Nginx\Redis等）； 4、扎实的编程基础，熟练掌握Java语言，熟悉SpringBoot\Bach等开源框架； 5、敏捷研发有一定基础。 优先考虑： 具有金融、互联网行业经验者优先。

岗位职责: 1、负责信用卡手机APP产品的流量建设及管理，为APP月活指标负责； 2、负责APP流量中台搭建及优化，包括但不限于中台建设及优化、权限管理、审核流程等； 3、负责流量数据建设管理，通过数据的梳理及统计，从数据中归纳规律，进行预测或对业务做分析指导。 任职要求: 1、大学本科及以上学历，3年及以上相关岗位工作经验，互联网行业头部公司从业经历者优先，有大型平台APP运营经历者优先； 2、结果导向思维，数据敏感，能结合数据目标，综合运用运营数据分析、用户需求洞察，制定运营方案，能独立承担项目并为效果负责； 3、逻辑思维清晰，产品基础功底扎实，能独立撰写产品需求文档，并跟进需求落地及优化； 4、良好的沟通能力、组织协调能力，敏锐的分析能力，做事踏实，责任心强。

岗位职责: 1.丰富的人工智能项目经验,包括语音识别, 声纹识别,图像识别,自然语言处理、知识图谱 ; 2.进行大数据挖掘算法的基础研究及建设,包括:开发大规模深度学习算法,底层并行计算框架,设计开发深度学习组件，数据挖掘新算法研究及引入标准化，标准化算法类工作推进及培训； 3.负责大型人工智能项目方案制定，项目实施落地及优化等; 4.负责机器学习算法，图算法等项目落地； 任职要求: 1、具备3年以上数据挖掘相关工作经验，数学、统计学及计算机等相关专业本科及以上学历。 2、熟悉分布式计算框架（hadoop、spark等）及具备相关工作经验。 3、熟悉常用机器学习算法(如分类,回归,聚类,关联规则等)及其原理,至少在如下一个领域有深入研究:语音声纹、图像、知识图谱、推荐、强化学习、自然语言处理;。 4、熟练掌握Linux/Hive/SQL，至少掌握Python,Scala,Java,R等一种以上常用数据挖掘编程语言。 5、拥有较强的数据洞察能力，数据规划能力、数据分析能力、项目管理能力、逻辑思维能力、问题解决能力、业务敏感度和沟通表达能力。 6.较强的逻辑思维能力,数据敏感度,擅于利用数据发现问题及解决问题; 7.自我驱动能力,对新技术有强烈求知欲和学习能力,有较高的外文资料阅读和翻译能力; 8.较强的沟通表达能力及良好的团队协助能力;

岗位职责: 1、IT系统应用解决方案专家，基于产品角度，设计绘制产品服务蓝图、规划业务架构。合理的划分功能模块，并针对模块逐一完成相应的需求分析、功能分解、流程设计等。 2、微服务治理专家，不断完善各类系统的应用架构规划，优化微服务设计输出并推进系统重构治理； 3、针对重点项目及产品，进行有效的市场调研，对竞品的功能及策略信息收集整理、汇总分析； 4、协助业务部门完善产品从前端到内管的体系化需求，协助上层领导完成正确决策，制定目标及计划，制定项目产品的发展时间表，并控制整个计划的进程； 5、基于用户体验设计理念，结合用户需求和产品技术架构，完成产品/功能的概念设计和原型展示； 6、在软件开发前，完成交付给开发和测试团队产品需求文档，功能定义，协同用户体验设计师完成视觉设计，用户界面（UI），交互设计等详细设计文档； 7、协助研发团队监督确保产品开发的合理架构、优化方案、资源落实和项目进度； 8、跟踪上线产品的市场效果、用户反馈，收集和主动挖掘改进需求，根据业务需要持续改进产品，提升用户体验。 任职要求: 1、有IT产品规划、功能设计、需求分析相关工作经验； 2、熟悉软件产品研发管理过程，对开发流程及标准、应用框架、技术方案、测试方案、系统架构有一定的了解； 3、能够根据业务需求，撰写IT软件需求规格说明书、完善设计产品原型，具备产品的需求分析和规划能力； 4、熟悉产品交互设计的相关流程，包括功能分析、用户角色分析、原型设计、界面开发、易用性测试等； 5、熟练使用Office办公（ppt\excel），axure，visio等设计软件； 6、卓越的逻辑思维与分析能力，能够很好的规划和设计产品功能、使用流程与交互体验等； 7、有很强的沟通、协调、推进能力，有很好的抗压能力。能够有效地组织和推进跨职能，跨团队的合作项目。 优先考虑： 1、计算机及电子信息工程相关专业本科以上学历优先； 2、工作经验4年以上、金融业IT从业2年以上优先。

岗位职责: 1、参与互联网金融相关系统建设，协同开发项目冲刺； 2、参与DevOps工具平台研发，如：CICD、云端IDE、代码管理、自动化测试、精准测试、环境治理等DevOps工具链建设。 3、参与DevOps体系建设，协助项目组落地DevOps理念。 任职要求: 1、大学本科及以上学历，计算机相关专业，具备2年以上项目开发经验； 2、有中、高、资深等岗位，对技术有热情、有较强的独立、主动学习能力，良好的沟通表达能力和团队协作能力； 3、熟悉主流开源数据库、中间件（Mysql、Nginx、Redis等）； 4、扎实的编程基础，熟练掌握Java、Js语言，熟悉SpringBoot、Vue等开源框架； 5、熟悉掌握Git、Maven等协同开发工具，对持续集成、敏捷研发有一定基础； 6、从事过大规模Web应用开发，熟悉设计模式、代码重构、JVM性能优化者优先。 优先考虑： 有DevOps工具链研发经验优先。