岗位职责： 1、与工程师合作，交付创新的增长实验和页面； 2、设计页面 UI/UX 的 A/B 测试方案，分析结果，并根据这些结果提出改进方案； 3、设计用户旅程以推动关键业务指标，包括提升流量获取以及用户参与度； 4、与营销团队和增长团队合作，定义网站信息架构，以帮助用户理解产品； 5、基于实验洞察和数据，帮助制定网站的增长策略。 任职要求： 1、设计相关专业，有海外留学经历优先； 2、熟练掌握各类设计软件，有用户增长、电商等设计经验优先； 3、熟悉客户转化生命周期，有成功的客户增长策略落地的案例； 4、有较好的调研和分析能力，能从各类用户角度出发思考问题； 5、理解能力强，表达能力好，与产品高效沟通，平衡好业务目标和体验目标； 6、执行能力强，能高效产出不同方向的设计方案。 加分项： 1、有 B2B 或 SaaS 相关工作经验； 2、喜欢用国际化产品，有写博客或在交互社群活跃并有积极贡献者； 3、有视频的能力。 为什么加入我们 1、高速发展：公司处于快速发展期，规模及营收每年持续快速增长； 2、朝阳行业：国际电商 SaaS 服务赛道，国际一线投资机构加持，行业大佬背书； 3、多元文化：团队来自全球 20 多个不同城市，国际化视角、扁平化管理； 4、极客氛围：拥抱开源技术，实践敏捷开发，崇尚通过工具和自动化来解决问题； 5、特色福利：学习基金、 一对一帮带、内部商城、提供 MacBook 及可升降办公桌。

岗位职责: 1.负责高端卡产品（i白金卡、白金卡）的经营，交付有效卡量指标。做大高端卡的渠道获客、新户及存量户交易、关键点及留存经营，确保高端卡客户的用卡体验； 2.负责基础权益的管理，确保信用卡基础权益体系稳定运维，对外提升客户权益体验，对内优化权益成本收益，支持年费创收及高端卡客群经营； 3.负责会员创收，交付年费收入之外的会员中间业务净收入。 任职要求: 1.本科及以上学历，金融、管理、市场营销等相关专业优先； 2.两年以上岗位相关工作经验，三年以上金融业工作经验优先； 3.具备策略研究、数据分析经验的优先； 4.熟悉信用卡产品，对行业和客户忠诚度经营有较深刻的理解。

岗位职责： 1、负责与卡组织对接的项目推广，统筹公司各部门资源，实现项目的落地实施，确保各项目的业务目标达成； 2、结合公司策略，协助上级指定境外/卡组织业务规划，并根据新市场发展、技术发展和客户需求进行业务优化或新项目开发； 3、与卡组织对接，根据赞助费协议等，统筹费用使用分配、管控使用进度及业务谈判等； 4、利用卡组织资源进行活动推广，新产品上市宣传等； 5、熟悉同业各类境外业务，与卡组织相关合作项目内容，收集和分析同业、市场环境新信息，提供可行性建议。 岗位要求： 1、大学本科及以上学历，经济类、金融类专业，英语口语流利； 2、5年以上的工作经验，从事过市场策划、产品策划以及商务合作的经历可加分； 3、对金融行业感兴趣且热衷于在该行业发展，具备较强的沟通协调能力、项目管理能力以及商务谈判能力。

主要职责: 1.协助公司完**员招聘。 2.地点时间不限 3.可个人操作，也可搭建团队放大做 4.上手操作非常简单，有专业培训，有师傅带 5.男女不限，有上进心 薪资： 1，个人操做综合薪资1万-3万 2，团队操作收入无上限，另有管道式收益，持续变现 3，年龄段要求20-50岁，欢迎投递

1、开发、增强和维护基于api和基于web的应用程序 2、收集和分析业务需求 3、支持和部署系统上线 4、执行数据管理和数据库管理 5、监控和增强系统的稳定性、可扩展性和安全性 任职要求： 1、3年或以上相关工作经验者优先，熟练使用Java 8+和声明式/函数式编程 2、熟练掌握Spring/Spring Boot框架(Spring Web MVC, Spring Security) 3、熟练使用Spring Data JPA, Hibernate或其他ORM工具 4、精通MySQL，深入了解OAuth2授权 5、能够使用GIT进行源代码管理，注重团队合作、细节和时间管理 具备以下技能者优先: 1、熟练使用Kotlin(特别是使用Coroutines)编程 2、使用Spring WebFlux进行响应式编程 3、MongoDB的经验 4、有使用GraphQL和gRPC实现API的经验 5、了解AWS, K8s和微服务架构 6、设计和实现CI/CD管道 7、有ReactJS web开发经验

中智关爱通是国企背景的一站式企业员工专项预算数字化管理运营平台 我们正在寻找一位有3-5年ToB销售经验的具备专科以上学历，负责公司福利产品的销售和推广。职位要求具备良好的沟通能力、业务拓展能力和团队合作精神，能够独立工作，有一定的销售业绩。 职位要求: - 专科及以上学历，3年及以上企业客户开发的经验，有独立销售项目经验者优先考虑; - 熟悉福利行业市场动态和竞争对手情况,能够准确把握客户需求； - 具备良好的沟通能力和业务拓展能力,能够独立开展业务拓展工作。 岗位职责: - 负责企业福利项目的开拓和销售，全阶段跟踪项目进展，监督、推动项目的顺利实施及落地； - 与B端客户关键人员保持高效沟通并建立良好的合作关系，提升客户满意度，并能基于B端福利使用场景和延展需求，挖掘二次机会； - 负责帮助客户熟悉公司产品，驱动客户对产品的理解和使用，善于聆听，及时沟通并记录反馈，并协调产品经理和技术团队，建立产品优化反馈闭环，提升整体用户体验与竞争力。 福利待遇: - 具有竞争力的薪资水平和完善的社会保险制度; - 提供丰富的培训机会和职业晋升空间; - 提供各类带薪假期、生日福利等。 公司优势： - 国资委直属企业、现金流稳定、薪资高、福利好、流动性低、早 9 晚 6 周末双休不！加！班！ - 社保类型：六险二金；提成方式：销售额提成；有餐补、话补、交通补、零食包、七节两庆发各种福利拿到手软，文化活动多。 - 通勤时间：9:30-18:00，周末双休

岗位职责： 1.根据业务发展阶段，为业务提供人才解决方案建议，制定部门阶段性招聘策略； 2.对岗位进行深度分析，通过有效的招聘实施高效满足用人部门的需求； 3.通过Mapping方法了解行业内信息并及时输入给相关业务，完整组织对标和促进业务发展； 4.以交付和促进业务发展为目标，沉淀行业高端人选人才池并进行有效运维，为业务方链接行业人才进行行业互动与交流； 5.参与招聘体系相关的优化，提升招聘效率、提升雇主品牌形象等。 岗位基本要求： 1.本科以上学历，5年以上招聘经验； 2.熟悉HR全领域的相关基础知识，能够独立负责招聘全流程； 3.熟悉招聘流程及招聘技巧，良好的沟通能力； 4.具备良好的学习和沟通能力，良好的团队协作精神，主动学习、积极驱动的能力，反应灵敏，责任心强。 具备以下优先： 产研、硬件研发方向招聘经验优先。

公司统一提供车辆，车辆证件齐全，保养保险维修均有公司承担； 公司统一配备车型，新旧皆有，看你自己选择； 岗位要求： ①年龄22-59岁，C2及以上驾驶证； ②身体健康，无犯罪与吸毒史； ③无一次性12分违章； 工作时间： 不强制要求工作时长，工作自由，合法运营，直营平台享高德优先派单。车辆24小时由司机保管，不受限制； 无业绩考核压力，专心安全的经营车辆即可； 福利待遇： ①日薪资在300-600之间（纯收入），多劳多得，上不封顶； ②公司安排培训，以及协助考其他人证； ③公司长期招纳人才，介绍朋友一同加入我们可享丰厚茶水费； ④安排一对一车管，司管为司机服务；

风控算法工程师（国际支付/盗卡欺诈方向） 职位描述： 负责支付风控，推动包括fraud rate，chargeback rate等在内的核心风控指标持续优化。 1、开发并优化欺诈模型、支付可信分、用户画像等模型； 2、搭建各业务环节的机器学习模型，并负责模型部署应用、维护、监控和升级迭代； 3、推动用户行为序列、消费能力、欺诈特征挖掘，并对数据挖掘结果进行评估和校验； 4、负责建模流程优化，提升模型开发和部署效率，降低模型维护成本； 5、研究前沿机器学习算法在领域的实践和应用。 职位要求： 1、数学或计算机专业本科及以上学历，扎实的计算机算法基础，熟悉机器学习基本理论； 2、熟练掌握Python/Java/Scala等建模语言，熟练使用SQL/Hive/Spark/Flink等数据统计工具； 3、精通LR，GBDT等常用统计学习方法，熟悉多目标学习、深度学习、在线学习算法、小样本学习、图学习，良好的编码习惯和工程优化能力； 4、3年以上互联网公司的数据挖掘或机器学习的工作经历； 5、图谱挖掘、欺诈检测优先；有过信用分、支付风控经验优先。

风控算法工程师（国际支付/盗卡欺诈方向） 职位描述： 负责支付风控，推动包括fraud rate，chargeback rate等在内的核心风控指标持续优化。 1、开发并优化欺诈模型、支付可信分、用户画像等模型； 2、搭建各业务环节的机器学习模型，并负责模型部署应用、维护、监控和升级迭代； 3、推动用户行为序列、消费能力、欺诈特征挖掘，并对数据挖掘结果进行评估和校验； 4、负责建模流程优化，提升模型开发和部署效率，降低模型维护成本； 5、研究前沿机器学习算法在领域的实践和应用。 职位要求： 1、数学或计算机专业本科及以上学历，扎实的计算机算法基础，熟悉机器学习基本理论； 2、熟练掌握Python/Java/Scala等建模语言，熟练使用SQL/Hive/Spark/Flink等数据统计工具； 3、精通LR，GBDT等常用统计学习方法，熟悉多目标学习、深度学习、在线学习算法、小样本学习、图学习，良好的编码习惯和工程优化能力； 4、3年以上互联网公司的数据挖掘或机器学习的工作经历； 5、图谱挖掘、欺诈检测优先；有过信用分、支付风控经验优先。

重要说明，重要说明，重要说明，重要事情说三遍！！！ 1，工作地点在武汉，虽然离家有点远，但是公司车辆可以私用回家。 2，武汉工资待遇8000-12000之间，因为平台限制，无法填写真实收入。 3，公司帮忙提供住宿，解决后顾之忧。 公司统一提供车辆，车辆证件齐全，保养保险维修均有公司承担； 公司统一配备车型，新旧皆有，看你自己选择； 岗位要求： ①年龄22-59岁，C2及以上驾驶证，2年以上驾龄； ②身体健康，无犯罪与吸毒史； ③无一次性12分违章； 工作时间： 不强制要求工作时长，工作自由，合法运营，直营平台享高德优先派单。车辆24小时由司机保管，不受限制； 无业绩考核压力，专心安全的经营车辆即可； 福利待遇： ①日薪资在300-600之间（纯收入），多劳多得，上不封顶； ②公司安排培训，以及协助考其他人证； ③公司长期招纳人才，介绍朋友一同加入我们可享丰厚茶水费； ④安排一对一车管，司管为司机服务；

岗位职责： 1、协助拟订年度现有产品维护策略（日常维护策略、生命周期管理及产品升级），结合产品特性及目标客户诉求，推出活动，有效达成现有产品相关业绩指标 2、协助制定新产品规划及策略，统筹策划、管理新产品上线及后续维护项目 3、协助拟订零售负债、交叉营销等项目策略，结合产品特性及目标客户诉求，定期推出并不断优化促销活动，有效达成项目相关业绩指标 4、根据市场策略落实市场产品、产品维护项目规划，并对项目进行管控（包括上线时间、目标达成、活动响应等） 5、收集并分析同业市场信息，并根据信息总结对业务的影响及建议 6、负责落实预算，并根据目标对预算进行把控 任职要求： 1、 本科或以上学历，3-5年产品经验； 2、 有信用卡产品设计或市场策划经验优先； 3、 具备较强的沟通表达能力及项目推动能力； 4、 有大型项目或成功项目的项目管理管理经验。

Department: HKUST(GZ) President Duties The Chief Data Officer will report to the President and oversee all aspects of data management, including but not limited to data governance, data quality, data architecture, and data security etc. The role holder will also work closely with other senior executives, faculty members, and staff to ensure that data is used effectively to support the University's vision, decision-making and institutional transformation. 1. Drive cooperation among various business departments to develop and implement a university-wide data strategy that aligns with the University's mission and strategic goals. 协调学校各业务部门，在大学使命和战略目标的指导下，制定并落实学校层面得数据战略。 2. Develop and promote the implementation of campus data governance policies, including standards for the entire data lifecycle management such as collection, cleaning, usage, and disclosure processes, as well as category-based and class-based data security and protection policies. 制定并推动执行校园数据治理政策，包括数据全生命周期的收集、清洗、使用与公开等流程的政策，以及数据分类分级管理政策。 3. Guide the data teams from various University's business departments to establish and optimize data processing workflows and set standards for data quality and data circulation. 指导学校各业务部门的数据团队，建立和优化数据处理流程，制定数据质量和数据流转标准。 4. Supervise the compliance of data to ensure it meets both domestic and international data protection laws and standards. 监督数据的合规性，确保符合国内外的数据保**规和标准。 5. Lead the establishment of an internal, scalable, and secure data architecture, to accommodate the heterogeneous data integration, through effective coordination and collaboration with data teams from various business units, ensuring that solutions meet business needs, to promote data accumulation and then to form data assets, and report to government departments as required. 带领学校各业务部门的数据团队建立校内可扩展的安全数据架构，实现多元数据汇聚与整合体系，确保数据解决方案能够满足业务需求，促进数据积累和沉淀，形成数据资产，并根据省市教育部门要求进行述职。 6. Work closely with academic and administrative units across campus to foster a culture of data-driven decision-making and drive continuous institutional improvement through the strategic use of data across the University. 与校内各学术机构单位密切合作，培养数据驱动决策的文化，并通过数据持续推动大学的发展。 7. Keep an open mind to the latest trends in data science and artificial intelligence, incorporating cutting-edge data governance knowledge and perspectives into the University's data management. 保持对最新的数据科学和人工智能趋势的学习，将前沿的数据治理知识观点代入校园数据管理中。 任职要求: Qualification Requirements A qualified candidate should: 1. Hold a Master's or Doctoral degree in Data Science, Computer Science, or a related field. 拥有数据科学、计算机科学或相关领域的硕士或博士学位。 2. Have at least 10 years of relevant work experience, including data management and team leadership in large organizations, proficient in big data technology such as Hadoop, Hive, Doris, Spark, Flink, etc. 至少10年相关工作经验，包括在大型组织中的数据管理和团队领导经验，精通大数据工作栈，如Hadoop、Hive、Doris、Spark、Flink等。 3. Possess excellent communication and teamwork skills, able to collaborate across departments to promote the implementation of data policies. 具备出色的沟通能力和团队协作能力，能够跨部门合作，推动数据政策的实施落地。 4. Be familiar with domestic and international data security and compliance policies and related regulations, such as China's Data Security Law, China's Cybersecurity Law, etc., with experience in handling data compliance in multiple jurisdictions. 熟悉国内、国际数据安全、合规政策及相关法规，如中国数据安全法、中国网络安全法等，有在多个司法管辖区内处理数据合规性的经验。 5. Have strong strategic planning, organizational management, innovation management, and change implementation capabilities. 具备较强的战略规划能力、组织管理能力、创新管理能力及变革执行能力。

岗位职责： 1. 通过电话方式，向潜在客户推广公司的产品或服务，完成销售任务； 2. 负责收集新客户的资料，与客户进行有效沟通，了解客户需求，寻找合作机会； 3. 维护老客户，定期与客户沟通，提供优质的售后服务，实现客户复购； 4. 定期汇报销售进展情况，与团队分享成功案例和销售技巧，共同提高业绩； 5. 完成上级领导交办的其他相关工作。 任职要求： 1. 学历不限，普通话标准，具备良好的沟通表达能力； 2. 无需相关工作经验，公司提供完善的培训和辅导； 3. 形象好、气质佳，具备较强的服务意识和团队协作精神； 4. 具备一定的抗压能力，能够适应电话销售工作的节奏； 5. 对销售工作充满热情，有较强的自我驱动力，追求高业绩。 福利待遇： 1. 享有国家法定节假日，带薪年假，节日福利等； 2. 提供完善的培训体系，包括产品知识、销售技巧等； 3. 舒适的办公环境，团队氛围融洽； 4. 提供具有竞争力的薪资待遇，底薪+提成+奖金； 5. 良好的职业晋升空间，表现优秀者可获得职位晋升。

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