• 房产家居 / 不需要融资 / 2000人以上
    职位描述 符合入职标准:大专及以上学历(要求学信网可查,**学历要求已毕业) ——退伍军人优秀者可放宽学历 工作性质:房产销售 1.薪酬待遇: 薪资:** [本科]——无责底薪8000元/月+奖金+公司分红+国际国内旅游 大专——无责底薪6500元/月+奖金+公司分红+国际国内旅游 提点:转正后提佣买卖(30%-60%),租赁(40%) 带薪培训+全套保险(五险+商保)+带薪年假+麦基金+月冠奖励+团队奖励 +小组业绩团奖(培训期满6个月次月后)= 全公司近10000名置业专家平均月薪12k+。 2.就近分配 北京店面遍布北京(东起四惠,北到回龙观,西至西山,南达亦庄,70个区域,400多家门店),任您选择工作地点。 任职资格 1. 年龄18(含)-38(含)周岁,以身份证为准; 2. 具备良好的沟通表达能力和学习能力,工作积极主动;敏锐的洞察力,较强的抗压和抗挫能力; 3. 做事认真踏实,为人正直诚恳;高度的工作意识,具有良好的团队精神; 4. 有一颗想要的心,必须完成目标的强烈欲望,不服输,证明,突破自己。 晋升空间: 储备干部-业务经理-大店区经-大区总监-片区总经理-城市总经理(最年轻的店经理98年、最年轻的大店区经93年、最年轻的大区副总89年) 带薪培训:(系统带薪培训;每个人入职后都有专属的师父带入门) 其他福利 团队年轻态,氛围轻松,国家传统节日发放丰厚物资福利,带薪年假及公休假,内部员工租房,购房优惠,月度聚餐及国内外团队游; 一个人要想成功,要么组建一个团队,要么加入一个团队! 人在一起叫聚会,心在一起叫团队! 大平台,优秀的团队,期待最有梦想的你加入!
  • 9k-15k 经验不限 / 本科
    房产家居 / 不需要融资 / 2000人以上
    岗位职责 1、负责公司产品的开发,及客户的接待与咨询,提供顾问式的服务; 2、实时更新用户管理系统,提供专业数据支持; 3、进行市场分析及楼盘调研,发表专业测评、维护楼盘数据; 4、了解客户需求,提供合适产品,与客户建立良好的业务协作关系; 5、为客户提供公寓、别墅、写字楼及新房的买卖与租赁业务,促成交易; 6、传递职业与专业价值,维护品牌形象,提供高品质有温度的房产流通服务; 任职资格 1、*****大专及以上学历,军人可放宽,**学历有少量名额; 2、年龄21(含)-45周岁; 3、专业不限,市场营销、金融、房地产评估等相关专业者优先; 4、具备良好的沟通能力,普通话标准,英语、韩语口语流利者优先; 5、做事认真踏实,为人正直诚恳;高度的工作意识,具有良好的团队精神; 6、敏锐的洞察力,较强的抗压能力,勇于接受房产行业的压力和挑战; 薪酬福利 1、本科无责底薪8000/月(含1000元住房补助),专科无责底薪6500/月(含1000元住房补助)+高额业绩提成(30%-60%)+团奖; 2、行业内**提供住宿,解决住房问题,落脚北京**站; 3、一对一师徒辅导,有效提升工作技能,将所学知识应用于实践,加速成长; 4、带薪岗前培训+超训体系,全方位学习了解行业、公司及相关知识技能; 5、每三个月一次晋升,没有空降兵,双向职业发展,可转总部职能岗位,优先录用; 6、员工互助基金(麦基金)可提供最高30万的人身意外保障,为你及家人保驾护航; 7、满五年满十年员工奖励人民大会堂感恩晚宴,金司徽+马尔代夫游+迪拜游; 8、北京300余家店面,工作地点可灵活选择;
  • 【公司介绍:稳定】全国超1万家门店,无论在<县城>/ <省会>都有发展空间,无晋升天花板; 【社保福利:完善】入职就交6险1金、除享受国家规定节假日外,还有带薪年假10天起 【规范用工:双休】每周双休,每天工作8小时,早晚轮班,工作时间灵活! 【发展晋升:快速】平均每6-7个月就可以获得1次晋升机会,18个月可成为店长; 【学历提升:方便】在职员工即可加入开放大学计划,让你工作和学习两不误; 【工作环境:温馨】餐厅空调、微波炉、无线Wifi、员工休息室,让工作环境更温馨; 【团队活动:亮眼】餐厅团建、品牌年会、公司尾牙等活动让企业文化更浓郁; 【工作薪酬:准时】3700元/月起+200月津贴+季度奖金+300元住房补贴(非武汉市户籍,光谷片区在餐厅副理期间,武汉其他片区在储备经理期间)+国家法定节假日额外3倍薪酬; 任职条件: 1、乐于从事餐饮服务工作,并有意愿成为连锁零售行业管理者 2、喜欢快节奏的工作,并能适应轮班倒班 3、无论是否拥有餐饮工作经验,均可投递简历; 4、大专或以上学历,可接受实习生 培养计划: 最快18个月成为门店总经理:(发展路径:储备经理 - 副经理 - 资深副经理 - 餐厅经理)带领百人团队,掌管千万营业额的餐厅经理。 储备经理工作内容: 1、餐厅轮岗学习(顾客服务、产品制作等)- 学习时长:2月 2、餐厅楼面管理(生产管理、品质管理、收货管理、服务管理)- 学习时长:2月
  • 8k-10k 经验1-3年 / 本科
    移动互联网,消费生活 / 不需要融资 / 50-150人
    岗位职责: 通过业务、职能部门轮岗学习成为管理储备人员; 任职资格: 1.有**本科及以上学历; 2.工作经验不限; 3.愿意挑战自我,不断突破进步; 4.愿意跟随公司成长,且随时应对公司安排的新职位; 5.能接受出差。
  • 20k-40k·14薪 经验不限 / 硕士
    移动互联网,企业服务 / B轮 / 150-500人
    技术需求:数据挖掘、机器学习、知识图谱、搜索、推荐、自然语言处理、计算机视觉、运筹优化、GIS算法、三维空间算法 要求,985.211硕士 方向一,数字城市知识图谱和多模态搜索技术 职位描述 1. 负责构建数字城市知识图谱,对海量智慧城市运营所需的图像、文本、公共设置、交通、建筑、地理、人口经济等数据进行清洗、抽象、建模,构建城市数字化运营知识图谱,负责城市图像、文本等数据的语义化,完成城市从数字化到智能化的技术产品建设; 2. 负责数字城市多模态搜索技术产品,建设海量图像、文本、IoT等多维异构城市数据搜索和推荐技术架构,完成海量异构数字城市信息的快搜混合检索和推荐,提升城市信息利用效率和智慧化运营水平。 方向二,地理信息和三维空间数据一体化计算技术 职位描述 1. 负责搭建智慧城市基础地理信息和三维空间数据引擎,完成空间数据治理、数据质量提升,提供鲁棒的空间数据服务,用技术的力量提供灵活的GIS+BIM的空间数据管理能力,支持上层应用高可用性和可扩展性; 2. 负责搭建智慧城市地理和空间数据结合的复杂场景计算引擎,完成二三维一体化计算,抽象二三维空间计算算子,建设图形化空间指标计算引擎,提供灵活的空间指标计算、二三维空间图算法,支持智能选址、智能审查、智能调度等复杂场景。 方向三,城市数字化运营优化决策技术 职位描述 1. 负责建设智慧城市科学决策引擎,采用流体力学、数值计算、网格计算等技术,搭建城市运行物理引擎,支持宏观、中观、微观三个层次的城市科学规划、科学仿真,提升城市科学决策能力; 2. 负责建设智慧城市智能调度引擎,挖掘智慧城市多源数据价值,构建事件矢量标签体系,事件矢量化、语义化,完成城市事件矢量化实时检测、城市资源矢量化匹配、优化调度、综合事件处置、处置评估的完整闭环,提升城市无人值守智慧运营水平。 真诚欢迎高技术水平人才加入,一起打造美好城市生活
  • 8k-12k 经验1-3年 / 大专
    移动互联网,消费生活 / 不需要融资 / 50-150人
    职位诱惑: 团队氛围好,学习内容多,公司项目佳 职位描述: 岗位职责: 通过业务、职能部门轮岗学习成为管理储备人员; 任职资格: 1.***专科及以上学历,有市场营销类经验者优先考虑; 2.工作经验不限; 3.愿意挑战自我,不断突破进步; 4.愿意跟随公司成长,且随时应对公司安排的新职位; 5.能接受出差。
  • 6k-10k 经验不限 / 大专
    房地产|建筑|物业 / 不需要融资 / 150-500人
    您好,这里是梦兴地产,现公司快速发展扩张,发展空间巨大! 我是店长安经理(欢迎点击“微聊”与我在线或直接电话沟通丨也可投递简历) ------------------------------------------------------- 在这里,我们可以给你:(公司提供住宿方案,做房产,不用担心没有住的地方) 1、家的感觉,来了就是家人,公司员工98%***,我们更懂您独自异乡打拼的不易; 2、无需经验,我们有完善培训,店长1对1指导,只要你肯学,很快就能上手; 3、房产行业是众所周知的高薪行业,我们的平均工资在8000以上,上不封顶; 4、发展空间,公司计划2021年在上海松江—大学城地区开店5家,预计需要新增10个经理岗位、100个经纪人岗位,只要你能力达到了,就会有相应晋升,靠自身实力公平发展,这里没有“关系户”! 如果您有兴趣,那么继续 ------------------------------------------------------ 我们不要求经验,有专业、完善的终身免费培训。 ------------------------------------------------------ 成长之余一定会得到不错的回报: 薪酬:底薪5000起,买卖统提35%-55%,租赁提成40%!只要你认真学,没有经验一个月也能租出去两三套房子,青铜级别月保8000,黄金级别的月保2万,铂金级别的月保3-5万,钻石级别的上不封顶。每个月都有月入20万的销冠,公司给了平台,其他的就要靠自己努力了。 ------------------------------------------------------------ 我们的要求: 1、18~40周岁,如果您特别喜欢销售行业、愿意学习,欢迎您加入我们! 2、喜欢与人沟通,敢于挑战,渴望提高自己个人能力; 3、我们不要求您有丰富的工作经验。但您必须是诚心找工作,执行力强,认真负责,能力第二,主要看工作态度! 4、具备良好的个人品格,善良、正直,能与同事友好相处;能热情真诚对待客户。 -------------------------------------------------------- 工作内容: 1、在各大房产网站上发布房源信息; 2、邀请客户来门店看房,做面对面沟通,了解客户需求; 3、带客户实地看房; 4、谈,签合同; 【福利】:开单奖(500-10000) 季度国内旅游(江浙沪,三亚,云南游)半年度国外旅游( 泰国7日游.欧洲.越南游)年度欧洲各国游。每个月烧烤、K 歌 、爬山、采摘等等. 3.住宿环境(配置2-4人. 无线网 空调 热水器一应俱全 ) 【晋升】:高级置业顾问——客户经理——见习经理——正式经理——店长——总监——区总 每月内部选拔,3个月一次晋升考评,没有“空降兵”,管理干部统一内部竞聘晋升; -------------------------------------------------------- 这是一份可以作为终身职业去奋斗的工作,加入我们一起奋斗! -------------------------------------------------------- 我是店长:安经理(欢迎点击“微聊”与我在线或直接电话沟通丨也可投递简历)
  • 21k-42k 经验1-3年 / 大专
    电商,移动互联网 / 天使轮 / 15-50人
    1、负责公司旗下销售业务拓展、销售运作等;2、熟练掌握公司产品各个功能3、拓展新客户、新市场,并促成业务,跟进并维护好签约客户,带领团队成员开展相应工作;4、具有一定的团队管理能力、培训、激励并扶植团队完成销售任务。
  • 10k-15k 经验在校/应届 / 本科
    移动互联网 / 上市公司 / 2000人以上
    哈喽,【深圳链家】的精英销售团队向你发送一条新的组队申请啦! 在这里,你将拥有—— 一群让你为之骄傲的小伙伴: 热情坚定、乐于分享、自我驱动、追求卓越的高效团队 自由平等的潜力平台: 就连央视都为我们点赞了,你觉得呢? 非常美好的福利体系(这只是一部分哦): 不定期零食水果下午茶,随便吃,妈妈再也不用担心你长不胖~ 学习成长——链家带你成长,还有一手资源助你飞 欢迎你来发现更多的精彩...... 【你需要做什么?】 1、熟练掌握区域楼盘详细情况; 2、通过网络、电话等方式发掘客户需求; 3、为客户提供优质的看房体验和置业咨询服务; 4、负责公司房源开发与积累,并与业主建立良好的业务协作关系; 5、促成买卖双方交易达成,协助双方合同签署、办理权属转移等工作; 6、打造个人的专业品牌。 随着你的战斗力指数不断提升,每月一次的竞聘机会,为你提供的晋升机制: 1、职业经纪人路径(A0-A10):助理经纪人—经纪人—高级经纪人—资深经纪人—打怪成功 2、职业经理人路径(M0-M10):店经理—商圈经理—大区总监—分公司总经理 3、创业化发展:开一家自己的店,创业之路自己做主 【我们需要你是】 -年龄:不管你是初出茅庐的学生,还是风华正茂的少年,亦或是不惑之年的大叔,只要你有野心有梦想,都欢迎加入我们; -学历:英雄莫问出处,只需要你是**大专及以上; -经验:如果你曾驰聘过销售战场,那么这里会有一个更大的江湖等着你,如果没有,没关系,我们一起去创造; -热爱:热爱销售,矢志不渝;拥有强大的内心和责任心,勇往直前 【职位名称】房产销售管培生 【职位诱惑】高速发展/高薪不设限/六险二金/精英导师/出国旅游 【职位描述】 -与客户面对面沟通,为客户匹配合适房源,带客户实地考察房源,进行商务磋商与谈判,促成成交 -通过链家网App+Link App、楼盘字典等先进营销工具,为高净值客群提供全流程专业顾问式的解决方案 -不断提升自我,打造个人品牌,及时给客户提供最新地产行情 -工作地点全市任选+弹性工作时间 【除了小钱钱你还能得到什么~】 1、试用期(1~3个月转正):底薪8000元/月,含无责任底薪6000元+绩效2000元,导师帮转正。 2、转正经纪人:无责任底薪+高佣金30%-79%,可享受保障金为4000-6000元,团队人均收入1.3W 3、除缴纳五险一金+商业险之外,你还可以享受保障整个家庭的互助金,更有带薪年假、节日福利、回校答辩假、婚假、探亲假等福利 -更有多重奖励: -群英会奖励+英雄大会奖励+销冠奖+人民大会堂国宴…… -北京、海南、迪拜、新加坡、马尔代夫……带上父母去环游 【培训与职业发展】 -阶段性培训:新人训+衔接训+技能培训+交易知识培训+搏学考试培训等 -线上自主学习平台:链家微校,专业团队制作,每周大咖分享 -储备及管理课堂: 雏鹰计划、MVP\SVP\DVP训练营、讲师认证(不止于销售,你还可以是一名讲师) 【主要工作模式:是线上和线下相结合模式】 1、线上:利用的我们公司内部的端口,如:LINK、链家网、贝壳找房、自 如等,在这些端口上有我们的客源以及房源,只要是在我们的端口上有的房 源您都可以做,不管是不是深圳的还是全国的,只要有客户想买或者想租,只要客户选择您,您都可以做。 PS:端口是我们公司的核心竞争力,是给我们公司内部员工免费使用的,别的地产公司想用的话是需要付费开端口的(比如58、搜房网、安居客等)。 2、 线下: 我们公司是有门店的,各地铁周边100-200米内,交通便利、地理位置优越。门店会有上门客。您要接待上门咨询的客户,为其提供高质量的服务。 通过线上也好、线下也好寻找到了客户。您需要带客看房,或者办理过户、租赁手续。
  • 8k-12k 经验在校/应届 / 本科
    移动互联网 / 上市公司 / 2000人以上
    链家集团(LianJia.)2001年成立,专注于住宅领域19年,坚持用专业服务帮助客户享受品质生活,实现国内外联动。目前国内经纪人15万人左右,2018年公司规模继续扩大,推出“贝壳找房网”,是一家拥有互联网基因的全产业链地产企业。 √2017年度中国互联网年度领先雇主 √2018年度地产服务最具创新力品牌 地产行业标杆,深圳市场占有率***大平台,给你无限可能 【岗位职责-你的三重身份】 1.咨询顾问身份:专注于高品质客户服务,需求匹配、精准定位、线下陪同体验、完成签约; 2.地产+社区专家身份:实时学习,国家政策、房源信息、对比分析、市场调研; 3.售后身份:成交后的客户的维护,好的维护会带来更多转介绍,轻松出单拿高薪 【岗位亮点-你想知道的都在这里】 1.客户来源丰富(链家网、贝壳网自有端口+上门客户+老客户转介绍+门店资源) 2.业绩来源多样化(租房、二手房、新房、商业地产、长租公寓、海外房产) 3.辅助工具科技化 三大高流量App助你开单(链家、贝壳找房、自如)+工作App (Link)+线上课程App(入职道) 4.一对一老带新+不定期专业培训+专业后台支持(人事、按揭、金融、法务) 专属新人培养方案(新人训+经理带教+职业发展全面规划) 入职1-3月,片区介绍、资源的获取与利用、需求挖掘,底薪8K/月 入职4-6月,合同签署、风险控制、政策分析,目标提成12K/月 入职6-12月,独立签单、团队搭建与管理,目标提成20K/月 —还有阶段性培训、定期交流会、大咖讲堂等助你全方位提升 双向晋升渠道 超级经纪人:助理经纪人—经纪人—高级经纪人—资深经纪人 职业经理人:店经理—商圈经理—大区总监—城市副总 【工作时间及地点】工作地点全市任选+弹性工作时间,高薪离家近的工作,每月休息四天,还有带薪年假(诗和远方的时间都给你留着的) 【薪资结构及福利】 1.试用期1-3个月,**本科薪资8000(5000无责底薪+1000住房补贴+2000绩效),转正后:无责任底薪+高额业绩提成(30%-79%)+开单现金奖+季度薪资补贴 2.除缴纳五险一金+商业险之外,你还可以享受保障整个家庭的互助金,更有带薪年假、节日福利、回校答辩假、婚假、探亲假等福利 更有多重奖励: -群英会奖励+英雄大会奖励+销冠奖+人民大会堂国宴等 -北京、海南、迪拜、新加坡、马尔代夫……带上父母去环游(公司买单,你只管放松心情,享受慢生活) 【岗位要求】 1.**本科及以上的学历,专业不限 2.较好的沟通表达能力和逻辑思考能力 3.一颗急于证明自己和不安平凡的心(划重点:我们都是一群想要拼搏的90后,投身房地产行业,选择强服务性但是成长迅速的的地产经纪人岗位。我们要有心理准备,去用更多投入收获物质上的丰裕,在短时间内比同龄人升值更多) 4.虽然工作强度不大,但是也需要你有一定的抗压能力,积极的工作态度和一颗上进的心。 只要你肯撸起袖子加油干,一不小心工资就上万,期待你的加入!
  • 7k-10k·14薪 经验1-3年 / 大专
    消费生活 / 上市公司 / 150-500人
    【HR告白】 BUYDEEM北鼎,一家很“自我”的公司。 Good taste for life,是我们长久的追求。 我们崇尚美好且实用的事物。 好的产品,不仅好看得体,用起来更是得心应手; 不仅是艺术和工匠的结合,亦是感性和理性的融合。 我们不仅创建料理美食相关的场景, 也努力创建我们真正喜欢的生活和自我。 北鼎的用户是一群有自己的消费主张,自我需求清晰,关爱家庭,注重生活品质的朋友。 是摩登新主妇,是优雅美厨娘, 是享乐大女子,亦是美好的生活家。 是我,也是你。 所以,我们不仅仅是make different! 我们是为有能力、有精力、有欣赏力、有食物敏感力的每个人, 努力创造更好的料理生活。 美食有爱,生活有光。 过去,我们拥有很多迷人而闪亮的故事。 未来,期待你加入我们,构建更多的北鼎新食刻。 也创造属于你自己的新故事。 期待,你和北鼎一起,解锁更多美好时光。 【岗位职责】 1. 负责设计与拍摄合同、拍摄物料申请采购等商务流程工作。 2. 负责线下店铺物料设计(包括pop,吊旗,海报、价格签等) 3. 负责线下店铺开业活动的视觉设计(开业活动海报,电视机画面,活动单页等) 4. 负责产品上新的常规物料及促销物料设计; 6. 负责对接印刷供应商,确保物料制作完成并按时到店。 5. 配合设计师同事完成其他平面、包装相关等设计工作。 【期待中的你】 1、 专科及以上学历,至少1-2年广告公司或设计公司经验。(优秀毕业生亦可) 2、 有物料设计经验,懂物料印刷制作工艺,懂对接印刷供应商。 3、 熟练使用Ai,PS等平面设计类软件。会视频剪辑、手绘能力优先。 4、 有良好的美术功底及创意构思能力,能提供不同的想法,有较好的设计理念。 5、 有独立设计小项目的能力,优秀的沟通能力和团队合作精神。 【我们可以提供】 1、免费体验北鼎全系列新品,从电器锅具到汤料茶饮,你想要的⼀切北鼎,我们都承包。 2、近20人的设计团队,融洽自在的工作氛围,我们提倡“努力工作,但也不要忘了生活”的观念,让团队的成员都有充裕的私人时间去享受自己的生活。 3、为设计师提供尽可能多的探索空间,平面、摄影、视频等创意领域均有机会接触。尊重每个人的兴趣与意愿,无论是横向探索还是纵向深入,我们都愿意为你提供机会。 4、与拥有获得过全球红点设计大奖、IF大奖的工业设计团队、专业强劲的内容团队⼀起共事和合作机会,技能、视野多维提升的项⽬实践,产出更多能让履历发光的作品。
  • 7k-10k·14薪 经验1-3年 / 大专
    消费生活 / 上市公司 / 150-500人
    【HR告白】 BUYDEEM北鼎,一家很“自我”的公司。 Good taste for life,是我们长久的追求。 我们崇尚美好且实用的事物。 好的产品,不仅好看得体,用起来更是得心应手; 不仅是艺术和工匠的结合,亦是感性和理性的融合。 我们不仅创建料理美食相关的场景, 也努力创建我们真正喜欢的生活和自我。 北鼎的用户是一群有自己的消费主张,自我需求清晰,关爱家庭,注重生活品质的朋友。 是摩登新主妇,是优雅美厨娘, 是享乐大女子,亦是美好的生活家。 是我,也是你。 所以,我们不仅仅是make different! 我们是为有能力、有精力、有欣赏力、有食物敏感力的每个人, 努力创造更好的料理生活。 美食有爱,生活有光。 过去,我们拥有很多迷人而闪亮的故事。 未来,期待你加入我们,构建更多的北鼎新食刻。 也创造属于你自己的新故事。 期待,你和北鼎一起,解锁更多美好时光。 岗位职责: 1.负责完成产品上新前一系列拍摄工作,包括但不限于:详情页、食谱、产品视频、操作指南视频等; 2.负责完成图片与视频的后期制作及画面美工,包括剪辑、包装、音乐、特效等; 3.配合同事完成前期镜头脚本剧情创意等设计; 4.与设计和运营团队协作,完成平面及视频拍摄工作; 5. 协助摄影师拍摄事宜。 任职要求: 1.1年以上相关工作经验,影视、编导,后期制作等视频相关专业优先; 2.擅长镜头语言,有较强的视频脚本、剧情、主题、创意策划及混剪能力; 3.良好且优秀的画面感、节奏感、镜头感、分镜把控和音乐渲染气氛能力; 4.执行力强,具备创意制作过程的沟通领悟能力;责任心强,具备团队协作精神; 5.熟练使用如PHOTOSHOP、AE、PREMIERE等后期软件。 我们可以提供: 1.免费体验北鼎全系列新品,从电器锅具到汤料茶饮,你想要的⼀切北鼎,我们都承包。 2.为设计师提供尽可能多的探索空间,平面、摄影、视频等创意领域均有机会接触。尊重每个人的兴趣与意愿,无论是横向探索还是纵向深入,我们都愿意为你提供机会。 3.与拥有获得过全球红点设计大奖、IF大奖的工业设计团队、专业强劲的内容团队⼀起共事和合作机会,技能、视野多维提升的项⽬实践,产出更多能让履历发光的作品。 4.我们提倡“高效工作,认真生活”的观念,拥有专业的设计团队back up,提供融洽自在的工作氛围。 附:投递简历和面试时请提供您的作品
  • 8k-15k·13薪 经验不限 / 本科
    区块链 / 未融资 / 50-150人
    工作职责:1. 协助ceph相关产品的架构设计和开发;2. 协助对系统的持续优化;3. 协助ceph的线上部署、日常运维;4. 协助存储前瞻技术的跟踪、调研。技能要求:1.**本科或以上计算机、软件工程相关专业,专业知识扎实,学业成绩优秀,无不良记录。2.逻辑思维清晰,具备较强的沟通能力、团队合作能力,对区块链、ceph存储行业感兴趣。3.实践能力较强,有相关实习经验的优先考虑 。
  • 在线教育 / A轮 / 500-2000人
    岗位职责: 1、负责后端技术选型、架构设计、方案设计; 2、参与底层系统架构设计以及开发; 3、参与平台大数据方面相关能力的建设与维护; 4、根据产品需求,制定解决方案; 5、负责现有系统的性能调优等的设计与实现; 6、参与后端团队的建设和协调管理。 任职要求: 1、大专以上学历,4年以上Java开发工作经验; 2、计算机基础知识扎实,掌握数据结构和算法; 3、熟悉 Java/Python 其中一门或一门以上语言; 4、熟练掌握mysql数据库及常用优化方法,熟悉mongodb/redis/mq等技术; 5、熟悉 Docker/Kubernetes 等容器技术,熟悉 Spring framework (加分); 6、有强烈的责任心,较强的沟通表达能力、学习和理解能力,思路清晰,能积极的分享知识带动团队成长。
  • 10k-20k 经验3-5年 / 本科
    电商,消费生活 / 不需要融资 / 50-150人
    职责描述:1.根据公司业务,维护与开发可乐、及公司合作的其它品牌批发商客户的关系,对公司业务进行线下推广,使销售成果最大化;2.积极实施公司的营销策略,完成销售、铺货任务;3.通过渠道资源,挖掘并跟踪潜在批发商B端客户,建立良好的客户关系;4.持续跟进与服务,并与批发商B端客户建立长期良好联系,深度挖掘其在平台、仓配、供应链解决方案方面的需求;5.定期搜集整理市场客户及竞争对手产品信息及动态数据,进行有效的分析评估,结合客户需求和市场变化,对公司的产品和服务提出改进;6.积极落实商务扩展计划,及时上报拜访客户安排及汇总项目进展情况把握商机,提交项目立项建议。任职要求:1.大专以上学历,有相关快消品线下渠道销售经验;3年以上相关经验2.熟悉快消品线下供应链系统;3.具有良好的协调和沟通能力,诚实守信、责任心强,很强的学习能力和团队合作精神;4.具备良好的客户服务意识,良好的品牌及营销策划能力;5.熟练使用excel、word、PPT。