职位描述 1.负责百度搜索、百度信息流等主流媒体平台投放，及日常代理商管理； 2.深入研究主流媒体平台的大盘流量及广告算法、熟练掌握账户投放规则和小说的投放策略； 3.对数据敏感，分析并优化广告效果； 4.负责渠道的消耗监测，出现消耗及转化不稳定情况，及时查明原因，输出优化策略，降低成本； 5.对素材有敏锐洞察力，实时跟进效果持续优化。 职位要求 1.2年以上信息流投放经验。甲方投放经验优先； 2.有阅读行业信息流投放经验为佳，对于付费小说市场有足够深的了解； 3.能够充分研究书籍特点及受众人群，捕捉行业热点，把握动态； 4.抗压能力强，具备较强的数据分析能力，有良好的责任心，及时定位并解决问题。

职位描述: 1、市场拓展：结合公司战略规划，通过目标拆解与策略制定，分解服务商任务，并通过过程追踪，带领服务商团队完成区域市场拓展的过程指标和结果指标等业绩指标的达成； 2、服务商招商：负责区域内服务商的布局，按标准完成优质商的招募和引入，通过培训、扶持、激励和汰换，打造一支业务能力精干、拥护平台的服务商合作联盟； 3、服务商运营与赋能：协助服务商进行团队组建和日常管理，服务商团队的业务能力和组织能力，对所管理辖区市场环境和目标客户进行分析，与服务商共同制定市场竞争策略； 4、服务商运营：基于业绩数据分析和定期走访，对服务商业务和团队的问题及时纠偏和指导，确保服务商高效执行拿结果； 5、重点客户攻坚：协助服务商进行辖区内重点客户进行攻坚，辅助服务商攻克重要客户； 6、协助总部策略落地：及时传递公司政策调整和变化，保持服务商投入度和意愿度，协同推进总部各项策略在服务商层面的落地执行，共同推进市场拓展。 任职要求: 1、3年及以上相关业务团队管理经验，具备餐饮行业本地生活服务类或O2O平台管理岗经验优先； 2、2年以上渠道销售或管理经验，熟悉渠道发展和管理模式经验者优先，具有短视频行业创业/从业经验者优先； 3、工作富有激情，人际沟通能力强，思维敏捷，能拿结果，有责任心； 4、抗压能力和适应性强，自我管理，执行力强。

直营中心·客户经理1、积极拓展和维护产品业务渠道；2、严格按照公司确定的客群准入要求，积极引入客户，做好客户经营工作；3、遵守公司各项规章制度，严格把控业务和人员风险，保证各项业务合规、高效、可持续发展；4、完成区域市场调研、信息收集、数据分析与意见建议反馈；5、服从需要，完成公司、区域责任人、团队主管分配的其他工作任务。 我们的要求 1、2022届/2023届本科及以上毕业生，经济类专业优先，其他专业不限。 2、熟练使用计算机，具备良好的学习能力； 3、遵纪守法，廉洁自律，诚实守信，勤勉尽职，具有良好的个人品行和从业记录； 4、喜欢销售工作，工作积极主动，有较强的工作责任感和抗压力，有良好的沟通能力、团队合作意识； 5、身体健康，能适应岗位工作要求。 你能获得 1、具有竞争力固定薪资实习期（拿***之前），3000元/月+业绩提成；正式入职后（拿***之后），综合无责任薪酬3270元/月起+绩效奖金1500~3500元/月+司龄奖+业绩提成，前3个月无责任保障薪酬6500元/月； 2、绩效薪酬：提成制，提成比例高于行业水平； 3、保障福利：养老保险、医疗保险、生育保险、失业保险、工伤保险、住房公积金等； 4、关怀福利：通讯补贴、交通补贴、劳保补贴、午餐补贴、高温补贴、生日礼物、节日慰问金等； 5、公司免费提供住宿（三室一厅精装套房，水、电、物业费全免）； 6、带薪假期：享受国家法定节假日、婚假、产假、病假、丧假、年假等； 7、企业培训：带薪培训、新员工入职培训、部门培训、职能培训、专业技能培训、一带一导师制; 8、每半年一次晋升机会，所有管理层都内部晋升，不外部招聘。 实习生&管培生培养计划： （一）新员工成长融入培训项目-“新兵训练营”项目工作目标：构建“应知应会自学+业务知识驻地学+职业素养总部学”多元学习模式，作为“营销铁军养成”系列之一。 （二）“营销铁军养成”项目工作目标：提升营销人员综合素养，围绕营销技巧、行业/产品知识、风险合规、管理潜能激发等内容，提升专业能力，唤醒管理潜能，为基层管理队伍储备人才。 （三）“消邦•锐力计划”基层管理人员培养项目工作目标：在以上项目基础上，持续培养基层管理人员科学的管理意识和职业习惯，进一步提升公司基层管理队伍的综合素质和所在团队的工作绩效。周末双休，法定节假日

直营中心·客户经理1、积极拓展和维护产品业务渠道；2、严格按照公司确定的客群准入要求，积极引入客户，做好客户经营工作；3、遵守公司各项规章制度，严格把控业务和人员风险，保证各项业务合规、高效、可持续发展；4、完成区域市场调研、信息收集、数据分析与意见建议反馈；5、服从需要，完成公司、区域责任人、团队主管分配的其他工作任务。 我们的要求 1、2022届/2023届本科及以上毕业生，经济类专业优先，其他专业不限。 2、熟练使用计算机，具备良好的学习能力； 3、遵纪守法，廉洁自律，诚实守信，勤勉尽职，具有良好的个人品行和从业记录； 4、喜欢销售工作，工作积极主动，有较强的工作责任感和抗压力，有良好的沟通能力、团队合作意识； 5、身体健康，能适应岗位工作要求。 你能获得 1、具有竞争力固定薪资实习期（拿***之前），3000元/月+业绩提成；正式入职后（拿***之后），综合无责任薪酬3270元/月起+绩效奖金1500~3500元/月+司龄奖+业绩提成，前3个月无责任保障薪酬6500元/月； 2、绩效薪酬：提成制，提成比例高于行业水平； 3、保障福利：养老保险、医疗保险、生育保险、失业保险、工伤保险、住房公积金等； 4、关怀福利：通讯补贴、交通补贴、劳保补贴、午餐补贴、高温补贴、生日礼物、节日慰问金等； 5、公司免费提供住宿（三室一厅精装套房，水、电、物业费全免）； 6、带薪假期：享受国家法定节假日、婚假、产假、病假、丧假、年假等； 7、企业培训：带薪培训、新员工入职培训、部门培训、职能培训、专业技能培训、一带一导师制; 8、每半年一次晋升机会，所有管理层都内部晋升，不外部招聘。 实习生&管培生培养计划： （一）新员工成长融入培训项目-“新兵训练营”项目工作目标：构建“应知应会自学+业务知识驻地学+职业素养总部学”多元学习模式，作为“营销铁军养成”系列之一。 （二）“营销铁军养成”项目工作目标：提升营销人员综合素养，围绕营销技巧、行业/产品知识、风险合规、管理潜能激发等内容，提升专业能力，唤醒管理潜能，为基层管理队伍储备人才。 （三）“消邦•锐力计划”基层管理人员培养项目工作目标：在以上项目基础上，持续培养基层管理人员科学的管理意识和职业习惯，进一步提升公司基层管理队伍的综合素质和所在团队的工作绩效。周末双休，法定节假日

到店中小城市发展部隶属于到店事业群，是事业群联合地方资源的阵地。部门经营类型包括到店餐饮、到店综合（休闲娱乐、丽人、亲子、结婚、家居等），同时覆盖交易、广告等多个产品线，链接社会资源，力求为合作商提供全面的技术与产品支持，为商户与用户提供完善、丰富的服务体验。目前我们的业务已经覆盖全国近2000个城市，潜力巨大。欢迎加入中小城市发展部，让我们共同打造“国内领先的互联网业务代理体系”！ 岗位职责 1.负责区域内目标合作商的挖掘和洽谈合作工作，并带领合作商完成下达的业务目标； 2.协助合作商组建和管理团队，辅导合作商做好团队的管理工作； 3.给合作商团队成员有效的培训和辅导； 4.总结梳理合作商团队工作中的关键动作，使之流程标准化并落地执行； 5.从日常业务数据中发现问题，持续优化合作商的业务和管理； 6.从合作商的角度出发思考问题，保证商侧与美团在资源互补、目标一致的方向健康发展； 7.对合作商团队进行公平公正且有效的工作考核，对不符合考核标准的合作商进行坚决清退。 岗位基本需求 1.有强大的自驱力，渴望成功； 2.出色的人际沟通能力、团队协作精神与团队建设能力； 3.能接受区域内长期出差； 4.精力充沛，能出色完成任务； 5.认同并有意愿去学习打造超强执行力的团队； 6.为人力行正道，强烈认同以客户为中心、团队合作、拥抱变化、诚信、勤俭、敬业、学习成长的美团价值观 具备以下者优先 1.有销售渠道管理经验者优先 2.有美团团购运营经验者优先 岗位亮点 该岗位能能使人具备全面的业务视野，为美团渠道管理中，复杂度较高的岗位，同时能积累丰富的渠道管理经营，拔高业务管理能力

岗位职责： 1、针对灵活用工市场，明确产业细分场景，制定产业发展路径，形成产业招商思路。 2、负责项目前期的产业资源支持和资源嫁接。 3、负责前期各种合作资源的搜集、洽谈，合作模式设计，战略联盟的搭建。 4、制定区域产业发展方向及产业规划。 5、负责自建招商渠道，与行业协会、主管部门、招商代理公司建立招商合作关系，建立产业联盟。 6、开展招商业务，对接招商渠道，负责落实项目签约。 8、对产业发展有敏锐性的把握，开展市场调研，区域竞争分析，制定相应的招商策略，招募引进相关产业项目。 任职要求： 1、大学本科以上学历，8年以上相关工作经验，有在灵活就业，金融，保险，医疗，教育、文旅物流等领域大型企业工作经验者优先； 2、掌握行业动态及发展趋势，具有丰富的行业生态资源与所在行业渠道网络； 3、具有产业规划、统筹的能力；有招商团队管理经验； 4、具有组织、策划、方案执行能力，具备较高的人际沟通和谈判技巧； 5、有掌控产业资源的能力和资源导入的能力。

岗位职责 1、负责单位科技成果和产品的推广，识别和对接目标客户，促成项目合作； 2、负责各产品线的销售渠道建设，建立和完善渠道销售体系； 3、负责单位相关的外联接待工作。 职位要求 1、***本科以上学历，计算机相关专业优先； 2、3-5年以上计算机软件的销售或渠道拓展经验。 3、较强的市场挖掘与分析能力，具有良好的沟通与销售技巧、敏锐的洞察力及一定市场反馈能力，独立进行项目的策划、销售与谈判。 4、具有较好的社会资源和人际关系网，善于与人快速建立关系；环境适应能力强，抗压力能力强。

美团医药业务部，是美团旗下专注医药健康领域的业务部门。自2020年6月发布“美团买药”独立业务品牌以来，依托于美团覆盖全国的即时配送网络，美团买药为用户提供平均30分钟即时配送的购药服务，满足用户的急性用药及24小时夜间用药需求。同时也在探索B2C零售业务，为用户提供既省又好的品质好药。伴随国家健康中国战略的提出，医药健康行业正迎来快速发展期。我们拥有让优秀人才脱颖而出的舞台，期待优秀伙伴加入，为健康中国贡献力量！ 岗位职责 1.负责美团医药渠道业务策略制定，为GMV增长负责 2.业务经营诊断，全流程数据监控、分析和管理工作 3.洞察业务增长点，提供策略方向和改善建议 4.定位和预警业务存在的问题和风险点，并给予改善建议 5.提升医药渠道业务的运营效率 岗位基本需求 1.具备O2O策略经验优先 2.有较好的沟通协同能力 岗位亮点 1.核心业务方向，能加速个人能力的提升和打磨。 2.行业头部玩家经验交流，岗位发挥空间大。

岗位职责 1、根据业务需求规划渠道体系，完成渠道开拓和行业布局； 2、负责渠道信息收集、渠道合作资格评估、合作协议谈判及签订、合作伙伴业务规划、合作伙伴培训、销售项目支持； 3、负责代理商的招募、运营管理、激励淘汰等，为公司布局稳定的高质量代理商团队； 4、负责拓展全国/区域渠道，支撑全产品在渠道体系中的销售； 5、负责渠道团队管理，带领团队制定可行性打法，确保销售目标的实现。 任职资格 1、大学本科及以上学历，市场营销等相关专业； 2、有好5年以上渠道开拓及渠道管理经验； 3、有音视频会议/智慧城市/政务/医疗等项目经验及资源者优先。

岗位职责： 1、从事基于公司产品及解决方案在全国渠道的推广销售工作； 2、负责市场潜在客户的资料收集，有效组织客户资料，目标客户的需求挖掘及商机积累，对市场情况进行有效分析，了解竞争对手的相关情况并能有效提出策略方案； 3、针对行业客户、渠道客户制定公司产品及解决方案的的营销方案，组织重点客户的公关、提供方案建议、促成客户签单；负责商务谈判、接单、客户开拓、挖掘潜在客户的销售机会，有效管理pipeline 4、按规定完成合同的签约、回款、重点客户客情关系维护，挖掘及激发客户潜在需求、不断扩展业绩规模；有KPI销售考核指标； 5、完成各类销售报表、对项目进行跟踪分析，向上级主管提交分析汇报； 任职资格： 1、大学本科及以上学历，计算机、物联网、能源、化工、电力等相关专业优先； 2、有公有云、私有云、工业客户销售工作经验、业绩突出、有成功案例和行业客户资源者优先考虑； 3、形象气质佳、沟通表达能力优秀、逻辑思路清晰，具备一定的市场分析及判断能力，良好的客户及渠道管理能力，能够快速响应客户和内部的需求； 4、有坚韧的意志和顽强的拼搏精神，有责任心、大局观，能承受较强的工作压力； 5、能适应出差。

工作内容： 1、 不断寻找开拓新渠道形式，提高产品市场占有率； 2、 搭建渠道团队，梳理渠道业务流程、渠道招商、运营、赋能机制； 3、 深度解读公司战略，制定销售策略、销售预算、业绩增长预测，设定团队销售目标，并对销售目标负责； 4、 打造有激情、目标感、结果导向的营销型复合团队； 能力要求： 1、10年以上工作经验，其中3年及以上百人销售团队管理经验，2年以上渠道团队管理经验；（互联网及SaaS软件业优先考虑） 2、具备大局观，能够深度解读公司战略，并以结果导向完成任务； 3、具备解决方案的制定能力并能够培养专业销售团队； 具备独立销售能力； 4、较强应变能力、分析能力及沟通表达能力，条理清晰，逻辑思维能力强； 5、能够协调内部资源共同达成团队目标

岗位职责： 1、负责分销合作伙伴的拓展招募，搭建区域分销体系，承担区域业绩指标； 2、定期拜访分销伙伴，负责协助分销伙伴进行市场开拓，协同伙伴收集客户需求，制定合理解决方案与谈判策略，保障分销伙伴的项目落地； 3、维持与现有伙伴的良好业务关系，及时传递公司产品更新信息，传达企业及品牌文化； 4、协助分销伙伴市场活动的策划与执行； 5、管理维护区域伙伴关系，保障良性的区域分销伙伴结构。 岗位要求： 1、本科及以上学历，具有软件或互联网行业3年以上工作经验，有项目管理经验优先； 3、具有丰富的渠道销售、渠道招募、区域管理及长尾客户覆盖经验； 4、具有企业级应用软件销售经验，具有项目管理软件销售经验优先； 5、具有出色的协调能力，良好的团队合作精神。

【职责描述】 1、根据游戏项目推广需求制定投放策略，独立负责渠道账户的搭建以及数据监控、优化、分析 2、保持对游戏广告创意的敏感度，收集分析竞争对手以及行业的投放和素材策略，推动创意的产出、优化 【任职要求】 1、本科及以上学历，优秀者可放宽至大专 2、须有游戏广告硬核渠道投放经验（oppo/vivo/华为/小米等） 3、思路清晰，能对游戏自主总结卖点，具备严谨而有效的网络广告投放分析思路，能够独立分析和解决问题 4、工作积极主动、有耐心、能承受较强工作压力，良好的团队合作精神及高度的责任心

职位描述： 1.负责竞品调研、市场调研、用户调研，准确定位用户价值，制定游戏和工具等全线产品的整体营销策略； 2.开拓整合全球CPI/CPA/CPL/CPS流量供应商，如国内外Affiliate, Media buyer team, Ad network，国内外开发者等流量渠道 3.负责对渠道流量质量的把控和监督，日常数据的分析，制定针对性策略和方案； 4.分析整体用户增长数据，协调多部门合作，管理用户增长进度，对量级和ROI负责； 5.关注个人成长，自主带动专业能力和流程化的沉淀； 6.高度关注行业内及同类产品推广营销方案，探索不同的获客模式，具备创新意识及思考能力 任职要求： 1.本科及以上学历，1年以上市场工作经验，有海外市场渠道积累优先； 2.性格开朗，思维活跃，自我驱动力强； 3.善于表达，善于沟通，不卑不亢； 4.英语可作为工作语言，听说读写等能力熟练； 5.可接受偶尔出差；

岗位要求：  1、具备直播/互联网行业销售工作经验，有直播间/演播室搭建经验优先；  2、有渠道管理、写标书、拓展经验优先；  3、具备云计算或视频云等IT相关知识储备优先；  4、可适应出差，从事互联网前端1年以上工作经验优先  岗位职责：  1、负责梳理直播行业的细分；  2、负责行业客户销售策略制定；  3、负责行业的销售，包括不限于商务谈判、模式确定、报价等前端周期；  4、负责直播细分行业客户的商务拓展；  5、负责行业内渠道合作，基于渠道政策维系渠道生态合作伙伴