• 40k-80k 经验不限 / 本科
    文娱丨内容 / D轮及以上 / 2000人以上
    职位职责: 1、研究全球组织管理前沿趋势及最佳实践,搭建组织管理及人力资源数字化SaaS产品解决方案体系; 2、总结、沉淀先进的组织管理理念及产品最佳应用实践,针对不同目标客户群体,设计并提供产品解决方案; 3、通过对全球组织管理类产品的市场现状与行业产品研究,探索数字化产品在组织管理场景下的机会及方向; 4、进行深度客户沟通及调研,通过对行业格局的理解形成客户洞察并抽象需求,为制定用户增长及产品策略提供支持; 5、主导重点客户组织管理整体解决方案构建,协调各方资源推动方案落地。 职位要求: 1、本科以上学历,专业不限; 2、5年及以上管理咨询相关经验,管理咨询公司相关经验优先; 3、对组织管理有较深入的理解及兴趣,具备全球组织管理、变革以及组织体系建设经验优先; 4、具有较强的沟通能力、团队合作能力、推动能力,拥有全局意识。
  • 25k-50k 经验不限 / 本科
    文娱丨内容 / D轮及以上 / 2000人以上
    职位职责: 1、研究全球组织与人力管理前沿趋势,分析内外部专家观点,为公司人力资源领域解决方案和系统产品提供理论与创新支持; 2、研究各行业**企业人力资源管理前沿实践,从HR转型、HR数字化、HR管理策略和管理体系、专业制度及流程等多个层面,提供全方位的诊断及优化框架; 3、进行深度客户沟通,基于对行业格局的理解形成客户洞察,并抽象需求,为产品成长输出策略与规划; 4、整合客户需求与数字化产品,提供完整的HR管理解决方案; 5、针对不同客户的管理模式、行业特点与组织特点,提供有效的管理及产品优化方案,并提供管理培训与建议; 6、组织和管理各类内外部重点项目,协调各部门资源,推动项目进展和落地,并识别项目潜在风险与解决方案。 职位要求: 1、本科以上学历,专业不限; 2、3年以上人力资源相关业务或管理咨询经验; 3、具备全球人力资源管理体系建设或政策实施经验优先,**管理咨询公司相关经验优先; 4、具有较强的沟通能力、团队合作能力、推动能力,拥有全局意识。
  • 15k-30k 经验5-10年 / 本科
    数据服务|咨询 / A轮 / 50-150人
    熟悉数据治理方法论和实践经验 熟悉元数据,数据标准,指标和模型的构建和优化 熟悉数据质量提升过程 熟悉银行,或保险,基金/证券的业务,至少一个有过梳理经验 具有银行数据标准梳理,9大概念模型梳理,指标体系梳理,至少一个实际项目经验 熟悉数据治理产品的是加分项。
  • 40k-70k·16薪 经验10年以上 / 本科
    企业服务 / 上市公司 / 2000人以上
    用友集团总部直招,非外包,非驻场; 靠谱大平台,发展稳健,抗风险能力强; 4个月年终绩效奖起,每月不晚于5号发工资; 五险一金全额缴纳,班车、篮球场、健身房、餐厅、宿舍。 主要职责: 1. 负责完成售前客户的调研分析和企业数字化转型解决方案的售前支持,助力传统企业客户的数字化 转型,促进客户需求与用友云产品的有效结合 2. 系统分析和梳理用友云的解决方案与**实践案例,探索基于云计算、大数据的数字化转型模式。 3. 通过传播用友云的技术理念、技术平台和技术产品,从而影响和启发合作伙伴和潜在客户了解、尝试、加入用友云的生态圈。 4. 推进与政府、企业等机构合作,与合作伙伴共同营造用友云科技生态、探索合作模式。 任职资格: 1. *****本科,五年以上IT咨询/售前项目经验。具有SAP、ORACLE、或者大型咨询工作的工作经验。 2. 具有业务/售前咨询、架构规划、IT项目实施、技术研发相关经验者优先;有政府、企业或金融行业数 字化转型经验优先。 3. 具有很强的业务分析、文档编写及演讲表达能力和学习能力,能快速分析和归纳客户痛点和需求,并 提供定制化解决方案。 4. 对企业数字化转型相关领域有足够认知洞察能力,并能前瞻性地理解技术发展趋势和应用场景。 5. 具有良好的沟通表达能力和组织协调能力。团队意识强,抗压能力强,有激情,不抱怨,勇于接受 挑战,善于开拓创新。
  • 15k-25k 经验3-5年 / 本科
    其他 / B轮 / 150-500人
    职责描述: 1、负责制造业主数据、数据治理相关标准、规范、管理制度研究及修订工作,为各客户单位提供咨询服务; 2、负责相关数据产品和解决方案的研究、原型、设计、方案编写、应用落地、成果推广、运营等工作; 3、负责开展集团级的数据管理规划,组织集团专家形成提升行业能力的成果。 任职要求: 1.有制造业主数据项目咨询经验,有PMP证书优先。 2.具有强烈的进取心、团队意识和敢于担当的作风,良好组织能力、沟通表达能力和学习能力; 3.掌握主数据、数据治理相关理论,有实践经验者优先, 4.有大型信息化咨询公司工作经验优先
  • 3k-6k 经验不限 / 不限
    医疗丨健康 / 天使轮 / 500-2000人
    工作内容:1、负责线上的咨询沟通解决问题,打字沟通2、网络推广工作职位要求:1、电脑基本操作,沟通表达能力佳2、中专及以上学历,有野心有梦想3、一对一老人带,学历能力强工作时间:早八晚六,上六休一,法定假日带薪休基本工资3000起步,提成百分之五个点,加奖金,工资多少自己定,看个人的工作能力!岗位发展晋升机制,公开透明,阶梯式涨幅。公司福利:五险,提供住宿,每月有团建活动,业绩好出国游,环境好
  • 15k-25k 经验3-5年 / 本科
    企业服务 / 上市公司 / 2000人以上
    岗位职责: 1、紧密配合销售人员完成解决方案的所有售前技术支持工作,并为客户提供技术咨询和培训; 2、负责项目前期的客户技术交流,挖掘客户潜在需求,引导客户的兴趣和意向,提供初步建议方案,直至提供详细定制化的解决方案,向客户展示功能或技术方案的价值所在,为招标工作做好准备; 3、负责编写项目的投标方案和讲标资料,参加招投标会,负责讲标和答疑工作; 4、签订合同后,负责向交付等相关部门完成项目的技术交底工作; 5、与合作厂商进行技术交流,通过新技术、新产品满足客户创新型需求; 6、完成公司交办的其他工作。 任职资格: 1、具备计算机、网络、通信、信息管理等专业本科及以上学历。 2、三年以上IT服务、系统集成等方面的售前、咨询、投标、配置报价等工作经验; 3、熟悉信息安全相关法律法规、标准规范(重点是等级保护和分级保护);熟悉国产化安全可靠领域相关政策、标准规范。有项目经验者优先; 4、熟悉云计算、大数据、主机、存储、备份、网络、安全、虚拟化、数据库、中间件等相关技术、规范和主流产品,有较强的架构设计、系统配置集成和技术服务经验; 5、了解B/S、C/S架构下主流应用系统(Weblogic、Tuxedo、MQ、Oracle、Sybase等)。 6、优秀的文档编写能力,能够独立完成系统设计方案及项目投标技术文档编写工作,熟练使用OFFICE、图形编辑等办公软件进行方案、标书的编写。具备良好的文字表达能力和丰富的讲解经验 7、善于交流,良好的沟通能力和技巧。具有很强的学习能力,良好的团队合作能力,能承受工作压力。 8、有信创工作经验优先考虑。
  • 12k-20k 经验1-3年 / 本科
    电商 / 上市公司 / 2000人以上
    【职位描述】 【岗位职责】 1、电话约访:对分配的信息量进行电话邀约,介绍课程信息,了解客户需求,邀约上门试听课; 2、接待咨询:了解客户需求,利用专业知识为家长及学生解答疑问,提供有针对性的课程讲解、制定合理的学习方案,促成合同签订; 3、咨询回访:按照回访要求,对未成单客户进行定期的回访与跟进,进一步挖掘客户需求; 4、口碑挖掘:面向报名/未报名学员,积极沟通,挖掘口碑推荐,以及协助口碑信息量的咨询转化; 5、签约缴费:协助学员办理签约及缴费手续; 6、咨询数据统计:准确收集、统计、整理咨询数据,并按时提交销售数据。 【职位要求】 【任职要求】 1.22-30岁,本科以上学历,条件较好可放宽至专科。计算机、市场营销、经济管理相关专业优先; 2.相关销售工作1-2年(优秀应届生也可),有教育培训行业经验者优先; 3.熟练使用办公软件、具备基本的计算机操作能力; 4.充满童心,喜欢孩子、热爱教育培训行业; 5.优秀的沟通表能力,抗压能力强。
  • 15k-20k 经验不限 / 不限
    企业服务 / 未融资 / 500-2000人
    工作内容:主要是针对变美的顾客,做一对一面部美学设计和咨询服务,给到顾客优质的术前、术中、术后的贴心服务。 全职是底薪+提成的方式:全职是底薪4500三阶段提成上门佣金五险一金福利包激励金,月均收入10000起。 免费提供工作餐五险一金(包括试用期)年终旅游带薪年假节日/生日福利健康体检培训晋升优秀员工奖员工活动婚假(10天)产假(128天)
  • 15k-20k·14薪 经验1-3年 / 本科
    移动互联网,金融 / 上市公司 / 500-2000人
    岗位职责 1. 全面了解产品、系统和客户服务内容,通过专业的业务知识、行业动态以及相关法律合规为客户提供有效的解决方案; 2. 了解客户需求,并积极有效的处理客户的各种需求,通过专业、高效的工作方式解决常规以及临时性突发紧急事项; 3. 与客户项目管理人员建立良好的沟通,随时了解客户状态,收集客户信息,发展维护良好的客户关系; 4. 对不同的业务流程进行分析,并能够根据客户需求对业务工作流程进行不断的优化与完善; 5. 进行跨部门协作并准确把控所负责客户项目的进度以满足客户的需求; 6. 对客户数据、报表和文件进行核算和核对,确保数据和文件的准确性; 任职要求: 1.本科及以上学历,英语可以作为工作语言; 2.责任心强,具有良好的沟通协调能力; 简单介绍ESOP: ESOP即Employee Share Ownership Plan, 中文可以是员工股份奖励计划或股权激励计划。 ESOP属于公司对于核心员工及/或高管的长期激励,一般以股票或者期权奖励的方式体现。目前我们熟知的很多互联网企业都在使用这种方式作为薪酬福利的一部分。 我们的工作性质:客户运营(非管理咨询、非BD)。我们的工作内容都是同股权激励计划具体执行相关的,负责平台的运营和维护,以及与公司联系人的日常沟通。 咨询经理需要负责手中客户的所有事务,包括数据处理与内外部沟通,并将客户的需求汇总,向产品及产研部门提出优化建议。
  • 5k-10k 经验不限 / 不限
    广告营销,社交 / 未融资 / 50-150人
    【岗位职责】1、负责自有品牌产品400咨询订购热线的接听,解答VIP顾客咨询,并帮助顾客下单。2、负责记录并回访未接通的客户来电,解决客户咨询问题并促成订单。3、添加客户微信,整理建立客户档案,引导顾客利用线上模式进行下单。4、接听顾客售后服务电话,并做好相关登记。5、电话呼出:公司提供优质数据,可主动呼叫促单达成,高提成计算绩效。
  • 9k-13k·14薪 经验不限 / 本科
    移动互联网,金融 / 上市公司 / 500-2000人
    一、岗位职责: 1、接听公司官方英文客服电话及在线咨询,专业解答各类海外客户的各类咨询; 2、识别和理解客户需求,收集整理并及时反馈至相关职能部门,共同推进产品功能优化,提升客户体验; 3、与海外各团队充分协作,解决各类重要问题; 4、参与其他临时性的重要项目; 5、能力优秀者将培养为骨干力量,承担专业职能更强的工作。 二、岗位要求: 1、本科及以上学历,有金融行业经验者优先、海外留学经验优先; 2、英语六级或同等水平以上,能够熟练使用英语进行听说读写,以英语作为工作语言; 3、热爱客户服务工作、重视客户体验、具有良好的服务意识和团队合作精神; 4、具备较强的学习能力、高度的责任心和执行力; 5、普通话标准、具有良好的沟通表达能力和情绪管理能力; 6、接受应届毕业生 7、后期预计每月有一周夜班的安排,会提供夜班补助
  • 30k-45k·14薪 经验5-10年 / 本科
    金融 / 不需要融资 / 500-2000人
    职责: 1. 开展证券和资管行业大数据应用规划、数据规划和技术规划; 2. 跟进公司证券和资管行业大数据客户的商机,设计和规划客户大数据方案,并推动执行,引导客户进行业务变革。 要求: 1.大学计算机或相关专业本科以上学历; 2. 思路清晰,语言沟通能力强,5年以上咨询工作经验,有证券资管业务经验者优先; 3.熟悉大数据常态化应用,例如报表工具、驾驶舱、数据挖掘、深度学习等; 4.熟悉数据仓库理论,能够清晰表述数仓、大数据平台的技术能力和工具特点; 4.身体健康,无不良记录;认同根网科技企业文化,愿意在金融领域长期发展; 5.有良好的敬业精神和合作精神,较强的思考和分析能力,实践经验丰富者优先。
  • 6k-12k 经验不限 / 大专
    医疗|健康 / 未融资 / 15-50人
    岗位职责: 1、通过商务通,电话,微信相关咨询软件回答相关疑问; 2、引导患者到院面诊,做好衔接; 3、准确及时录入患者信息和咨询内容; 4、适时对预约及登记未到诊患者进行跟踪回访; 5、加强专业知识及营销技巧的学习,努力提升个人综合素质及业务能力; 任职要求: 1、有销售经验优先考虑; 2、具有心脑血管疾病咨询经验优先录取; 3、工作认真踏实,能承受一定的工作压力; 4、品行端正、身体健康、富有敬业精神; 5、有责任心,团队合作精神强;
  • 10k-20k 经验在校/应届 / 本科
    在线教育 / 不需要融资 / 50-150人
    【工作地点】 北京-朝阳区三里屯soho 【关于我们】 CareerBuddy是在线职业发展服务领域中成长速度极快的佼佼者,一年多的时间里积累了几十万优质的用户群体。目前团队处于扩张期,有非常可观的市场及用户亟待开发,欢迎对职业发展服务有热忱,对改变求职及职场行业生态有信念的你加入。 -工作内容描述: 1. “易站计划”是我们公司面向C端用户推出的一站式求职服务产品,目标用户是大一到工作3年内的名校背景的用户,帮助其求职Top商科领域的工作。该岗位需要积极参与团队合作,贡献自己的力量,和团队一起对易站计划的产品的转化结果负责。 2.基于微信端的转化手段,与同事配合,通过微信号运营等方式将公司私域流量中的用户进行转化,提高用户付费转化率; 3. 优化用户转化漏斗,不断提高意向用户到付费用户的转化率; 4. 基于公司的职业规划评估模型,通过职业咨询能力,分析和解决意向用户的具体问题,解决用户的问题,帮助他们的职业发展; 5. 负责维护公司品牌形象与口碑,提升用户粘性。 -该岗位的胜任力模型是: 快速学习能力(需要快速学习公司的规划评估模型、行业知识)、表达能力、逻辑能力、换位思考能力、正确的职场观。 -该岗位的优势是: 作为一个职业发展平台,我们也非常在意自己员工的职业发展,为此我们设计了清晰的职业发展路径和科学的培养体系,在一个务实、上进、没有办公室政治的团队中,相信既可以为员工带来成长,也可以为公司创造价值,实现共赢。 -加分项: 1. 本科学历及以上; 2. 对求职咨询行业有一定了解,对高薪行业的招聘体系和知识有一定了解者优先; 3. 有咨询、快消、互联网、金融行业实习/全职工作经历者优先; 4. 结果导向,抗压能力与学习能力强; 5. 大学期间有参加AIESEC/JA/创行(Sife)/Diggers(掘行中国)的大学生组织/活动的候选人直接进入面试阶段