职位描述： 1. 用户开发：通过线上平台维护、线上线索跟进、线下活动参与及展厅接待等，开拓和收集用户信息； 2. 用户跟进：对线上潜在用户进行沟通和回访，主动提供及时、专业的咨询服务，传递品牌和产品价值，吸引用户关注； 3. 试驾邀约：邀约潜在用户到店参观及跟进完成试驾流程，并协助将潜在用户转化为真正用户； 4.用户管理：通过建档和系统使用，管理用户跟进动作，完成用户跟进闭环。 职位要求： 1. 大专及以上学历，有电话销售经验者优先； 2. 良好的执行力，优秀的沟通表达能力和服务意识； 3. 认可创业公司文化，具备创业公司所需心理素质，愿意陪伴公司长远发展者优先； 4. 自我驱动，主动学习，良好的抗压能力和调整适应能力。

一、岗位职责 1、承接公司通过推广/客户主动咨询等渠道获取的客户信息，负责主动呼出，联系客户； 2、通过电话外呼或微信等形式和客户进行线上沟通，了解客户基本情况，挖掘匹配需求，进行邀约； 3、筛选出有效客户，同时做好客户基本的情况记录，及时同步分配给城市经理，协助其促成客户合作； 4、建立客户管理，做好标签管理，持续跟进运营 ，进行多维度触达邀约。 二、岗位要求 1、大专以上学历，经验不限； 2、有SaaS产品、小程序、教育培训等领域的电话客服/销售经验者优先； 3、工作踏实、认真细心，具有客户服务意识，有强烈的责任心； 4、抗压能力强，能适应快速的工作节奏； 5、主动、积极，善于沟通，勇于表达自己，具有持续学习的心态。

1、参与快手快聘业务（包括快招工产品用户端和主播、商家端等相关应用和系统）及营销活动的前端技术选型与研发，包括但不限于PC/H5/RN/小程序等； 2、参与持续改进优化产品体验页面性能和兼容性，追求**的用户体验； 3、参与公司级前端基础设施建设（包括跨端生态，组件生态及研发平台或框架等），持续改进和优化开发流程、工具和框架，提高应用性能和交付效率； 4、Web前沿技术研究，跟踪新技术发展并运用到实际项目中。 任职要求: 1、本科及以上学历，计算机相关专业； 2、精通前端基础技能，熟悉JS/TS/CSS3/HTML5等常用技术； 3、深入理解浏览器工作原理，熟悉前端各种性能优化手段； 4、熟练掌握主流前端框架，包括但不限于Vue/React，了解业界最佳实践； 5、熟悉前端工程化体系，在研发效率提升和质量保障，自动化等方面有一定的见解和实践； 6、熟悉Http，Websocket等协议，了解至少一门后端开发语言，包括Node.js/Python/PHP/Java等； 7、具备良好的团队协作精神和责任心，学习能力强，乐于不断学习新知识。 加分项： 1、有大型前端项目架构经验、全链路性能优化、动效/动画经验、高保真还原设计稿能力； 2、有跨端开发经验，比如ReactNative/Weex/Flutter 等； 3、有服务端中大型系统实战经验； 4、开源社区优秀项目的发起者或核心开发者或者贡献者。

职位描述 1、建设全站的基础数据能力，提供丰富、稳定的短视频社区公共基础数据，探索更多数据能力的增量价值； 2、通过业务数据需求，提供数据采集埋点方案，跟进埋点全流程，交付结果，推进埋点质量相关建设； 3、各类数据专题体系（如房产、快聘等业务）的建设，通过数据+算法+产品，赋能业务，提供全链路、可分析、可复用的数据能力，提供更直观、更具分析指导性的产品化能力； 4、建设公司层面的核心数据资产，与业务场景深度结合，为社区服务提供数据服务化、数据业务化的数据&产品解决方案； 5、建设全站数据治理和管理体系，结合业务+元数据+技术，保障公司各个业务服务的数据质量和产出稳定。 任职要求 1、较为丰富的数据仓库及数据平台架构经验，期望通过对业务的深入理解，进行数据仓库、数据体系和数据价值的建设和优化； 2、有从事分布式数据存储与计算平台应用开发经验，熟悉Hive，Kafka，Spark，Storm，Hbase，Flink 等相关技术并有相关开发经验； 3、有系统化的思维和工程化的能力，有工程化落地的经验尤佳； 4、有较丰富的应用算法开发经验，对机器学习和AI有一定的了解。

一、薪资福利： 1、薪资构成：底薪+提成+奖金+社保，综合薪资2W+，能力突出者月收入5W+。入职的小伙伴超快开单，新人开1单薪资在1W+ 2、上班时间：早9:30-晚18:30，不加班 ，节假日正常放。 3、培训：公司免费提供岗前带薪培训，老人一带一，团队经理辅助； 4、公司不定期提供在职成长性的各项培训、团队活动、团队旅游和拓展活动，生日福利; 二、岗位职责：（网销！网销！纯网销！） 1、公司提供资源和平台，客户主动咨询（都是准客户），无需外出自己找客户； 2、负责日常客户的咨询回复和销售，及时解决客户的问题，根据客户需求匹配合适产品信息，然后邀约到公司面谈，部门经理负责谈单签单，签单后由后端部门接手服务客户； 3、熟悉公司产品专业知识及销售服务流程。 三、岗位要求： 1.性格活泼开朗，有较强的沟通能力； 2.学历不限，可接受优秀应届毕业生； 3.具有任何从事销售方面的工作经验者优先考虑，没经验也没关系，有培训和老人带教，欢迎小白咨询！ 欢迎想要高薪，有赚钱欲望的小伙伴加入我们！ 四、上班地址：武侯区天府二街绿地之窗2号楼2207

一.上班时间： 9:30-12:00，13:30-18:30 午休一个半小时 二.薪资待遇： 无责底薪3000+20%-40%提成+现金奖+额外提成（**5%，第二3%，第三2%），不加班，法定节假日带薪休息，不定期团建，团队旅游、周奖励、月奖励、活动奖励、下午茶等等 PS:新人平均1-3天上手开单，月入上万不是梦，00后小徐每月薪资至少2万，目前公司最高记录是5万，欢迎各位前来挑战！！！ 三.岗位职责： 1.公司提供免费精准资源，每天保底20-40个，平均30个左右 2.全程线上沟通，不需要打电话，不需要外出地推拓客，只需要邀约客户到公司，由资深经理谈单跑后续，无后顾之忧 四.任职要求： 1、18-35岁，积极乐观，愿意主动学习，可接受应届毕业生 2、不限经验，不限学历，只要你认可这个职位，并主动积极我们都欢迎您 3、带薪培训，入职老人1带1，轻松上手 五.人性化考勤制度： 忘记打卡不要慌，补卡神器来帮忙 生病请假不要怕，三天全勤手中拿 太阳卡月亮卡霸王卡，晚出早归要休假 六.晋升空间： 公司目前处于高速发展，需要储备大量中高端管理岗位人才，未来的管理者就是你 横向发展：可内部转岗 纵向发展：可晋升同岗位管理层 我们有5A级写字楼高档办公环境，1000平精装办公，我们有重庆，成都，长沙，西安，昆明5家分公司，我们有优秀团结的同事。欢迎各位小伙伴的加入！ 职位福利：不加班、全勤奖、五险、带薪年假、年轻化团队、团队气氛活泼、试用期提前转正

一、工作职责 1、深度了解北京优质楼盘及周边生活配套，成为城市房产专家； 2、为顾客提供优质的房屋租赁服务体验，让房产交易化作美好的生命互动； 3、和社区业主建立深度链接，积累信任和口碑，以公益之心扎根社区，成为社区友邻。 二、任职资格 1、年龄21-28周岁，本科及以上学历，专业不限，退伍军人亦可； 2、正直真诚善意，强服务意识，良好的职业素养和操守； 3、致力于学习成长，勇于自我挑战，自强不息的进取之心。 三、薪酬福利 1、本科8000元/月，专科6500元/月，含特别福利1000元/月住房补贴 2、我们建议您长期从事，从业时间越久收入越高也越稳定，提成比例更高 3、工作地点任您选，您可以去麦田任意一家门店，同事友爱，环境舒适

物流公司直招装卸工4名，叉车司机3名，工资一天一算，平均每天420-620，当天结算，包住包吃，月休息4天，必须身体健康，有责任心，中介勿扰，谢谢。想干可以投简历，打电话。

岗位职责: 1、纯打电话邀约，没有谈单压力，只要敢说话就行 2、公司提供平台、客户资源、话术等，通过电话方式联系意向客户； 3、邀约意向客户参加项目说明会； 岗位要求: 1、普通话标准，工作态度认真，能及时完成工作任务； 2、有电话销售、会销等经验优先，同时欢迎有上进心的应届毕业生； 3、有进取心、追求高收入的决心。 福利待遇: 1、薪资构成:基本薪资+绩效提成； 2、工作时间:早九晚六，单休，法定节假日休，无加班； 3、无责底薪3500元；试用期三个月，转正后交五险，试用期内表现优异者可提前转正 4、回执奖励、参会奖励、客户签约奖励（成交一单500或1000元）； 5、学习能力强、业绩优秀者可参与分红。 6、业务突出者有额外奖金

岗位职责: 本职招聘属于物流公司用人,如有不清楚可来电咨询，因公司业务繁忙不能及时回复简历及信息敬请谅解，该职位属公司直招、要求踏实稳重 一，司机要求C1或B2均可，有实际驾驶经验，主要负责开车送货，专职司机不用装卸 二，招聘跟车员主要负责跟着司机一起配送货，负责点数，验货，以及来往交接等职责，录用后统一包吃住 全勤奖 职位要求： C1.B2本、年龄18岁—38岁之间,身体健康,有责任心,对工作负责,无不良嗜好,能吃苦耐劳 （1）、市内司机：试用期6500－7500元，第二个月转正保底工资7500-8500元、工资月结 （2）、长途司机：试用期9000-9500元，第二个月转正保底工资9500-12500元、工资月结。 （3）、半挂车司机：试用期12000-12500，第二个月转正保底工资13000-13500元。工资月结 二、薪资待遇： （1）、市内跟车员：试用期6500－7500元，第二个月转正保底工资7500-8500元、工资月结 （2）、长途跟车员：试用期9000-9500元，第二个月转正保底工资9500-12500元、工资月结 职位福利：以上职位一经录用均就近分配，录用后统一包吃住 全勤奖。 联系电话:： 联系人：刘经理 联系地址：郑州市

岗位职责: 本职招聘属于物流公司用人,如有不清楚可来电咨询，因公司业务繁忙不能及时回复简历及信息敬请谅解，该职位属公司直招、要求踏实稳重 一，司机要求C1或B2均可，有实际驾驶经验，主要负责开车送货，专职司机不用装卸 二，招聘跟车员主要负责跟着司机一起配送货，负责点数，验货，以及来往交接等职责，录用后统一包吃住 全勤奖 职位要求： C1.B2本、年龄18岁—38岁之间,身体健康,有责任心,对工作负责,无不良嗜好,能吃苦耐劳 （1）、市内司机：试用期6500－7500元，第二个月转正保底工资7500-8500元、工资月结 （2）、长途司机：试用期9000-9500元，第二个月转正保底工资9500-12500元、工资月结。 （3）、半挂车司机：试用期12000-12500，第二个月转正保底工资13000-13500元。工资月结 二、薪资待遇： （1）、市内跟车员：试用期6500－7500元，第二个月转正保底工资7500-8500元、工资月结 （2）、长途跟车员：试用期9000-9500元，第二个月转正保底工资9500-12500元、工资月结 职位福利：以上职位一经录用均就近分配，录用后统一包吃住 全勤奖。 联系电话:： 联系人：刘经理 联系地址：郑州市

薪资： 6000-12000（没有上限，多劳多得） 薪资待遇： 1、试用期底薪4000提成 2、转正后提成20%~70%； 3、社保五险+公积金+补充医疗保险+互助金； 4、其他福利：公司互助金、春节10天带薪年假、工作满1年有5天带薪假、节日礼品、人民大会堂荣誉晚宴(优秀员工可带亲人参加）、国外旅游等。 任职要求： 1.有团队精神，责任心强，吃苦耐劳，承压力强，用于挑战 2.自信、勤奋、乐观、高度工作热情 3.有销售经验优先。 工作内容： 1、岗位A/M序列经纪人店经理： 2、负责客户接待，为客户提供专业的一手房职业咨询服务 3、根据客户需求为客户提供匹配的房源信息 4、陪同客户看房，进行商务谈判，促成交易进行 5、负责公司资源开发与维护，与客户建立良好的业务协作关系 职位福利：（五险一金/房补/话补/交通补助补/加班补助） 工作地址：湖北省武汉市汉阳区人信汇附近 报名方式：请直接投递简历或来电咨询！ 【公司优势】： 1、我们属于贝壳直营体系，有稳定的客户资源，有商机流量 2、公司跟传统门店不一样，我们是大店模式，工作氛围好，工作积极性高。 3、有完善的师徒带教机制和师徒合作机制，让成交更顺畅。 4、平台大，有足够多的机会让我们去展示，晋升空间大。 【系统培训】： 1、理论培训：入职前将接受专业的房产经纪理论知识； 2、衔接培训：帮助新人从理论过渡到实践，链家新人三个月将内接受三次不同程度的衔接训。 3、实战演练：师徒制，师傅将带你近距离接触业务实战。 4、经验分享：链家优秀员工与你共同分享经验，让你借鉴别人的成功秘诀。 【晋升通道】：入职后按能力享受职级，每月都有机会晋升，所有管理岗位均从内部员工提拔产生。

认识链家： 链家地产是一家直营公司，目前有成都地区有20000多名销售精英，店面遍布全国，成都有960家店面，我们的销售是网络营销为主，店面销售为主，两大主要销售模式，我们通过线上，线下业务链接，让经纪人的时代来临，经纪人在本公司工作可以做到你有梦想，就可以通过努力达到你的理想。 薪资福利： ①A0级别员工（试用期/实习期）： **本科及以上：试用期薪资5500元/月；**大专：试用期薪资4500元/月 （注：不能提交三方协议的应届实习生试用期薪资减少1000元）； 其中薪资内的1000元为浮动绩效，平均水平为750元；试用期1~3个月。 注：未按规定时间内转正，则底薪相应的减少。 浮动绩效为WI分绩效与业绩绩效孰高原则，WI分绩效是对日常工作的考核，业绩绩效为对所做业绩的考核，当月考核结果为二者孰高。 ② A1员工（刚转正）：1000元固定绩效+1000元浮动绩效+2000元保障薪资/25%及以上提成； A2员工：500元固定绩效+2700元保障薪资/25%及以上提成； ③ A3及以上员工：保障薪资3400-6000元/34%-82%提成。 您来到店面后做点什么？ 1、负责维护各个线上渠道的房源，保证信息准确、真实； 2、负责客户的接待、咨询工作，为客户提供专业的房地产置业咨询服务； 3、了解客户需求，提供合适房源； 4、负责商务谈判、合同签署以及房屋过户手续办理等服务工作； 5、负责公司房源的开发、维护与积累，并与业主建立良好的业务协作关系。 4、平均60秒一个房源委托；4秒一个客源委托；每120秒链家可以成交一套租赁，每300秒可以成交一套买卖，在链家，成交讲究的是速度。 来到链家我不是学这个专业的怎么？？？ 培训： 1、理论培训：入职前将接受专业的房产经纪理论知识； 2、衔接培训：帮助新人从理论过渡到实践，链家新人三个月将内接受三次不同程度的衔接训。 3、实战演练：师徒制，师傅将带你近距离接触业务实战。 4、经验分享：链家优秀员工与你共同分享经验，让你借鉴别人的成功秘诀。

职位描述： 1、负责筛选目标客户资料，通过电话与客户进行有效沟通 2、了解客户需求，提供合适产品，与客户建立良好的业务关系 3对意向客户进行邀约面访 任职要求： 1、高中及以上学历，有电话销售经验者优先 2、普通话标准流利，具有良好的沟通表达能力 3、有良好的学习能力、适应能力和抗压能力 4、电话邀约客户进行相应会议活动 5、跟进及维护客户需求

【广东合富房地产置业有限公司】 本公司成立于1997年，并于2004年7月在香港联交所主板成功上市，成为中国国内**上市的房地产中介企业。合富置业在房地产营销领域是全品类且有以中高端物业为主的定位和实力。 一、【岗位职责】 1、负责一手楼盘公寓、住宅、别墅、商铺、写字楼的销售 2、通过电话邀约公司提供的客户过来售楼部看楼，促成买卖业务。(不需要自己谈成交) 3、回访维护客户 二、【任职要求】 1、16-45周岁 2、学历不限，经验不限，有师傅教带 三、【薪资福利】 1、无责任底薪+(32%-40%)提成+开单单笔现金奖 +带客奖+团队奖+冲刺奖+补贴等等，提成一单最少 1w5 2、工作氛围超好，基本都是99后00后的员工，经验丰富的主管1对1培训，保证小白快速上手赚钱! 3、晋升:每三个月晋升一次，晋升时间快，晋升空间大(销售代表-高级销售代表-高级销售主任-储备主管-销售主管-团队主管-区域主管) 4、8小时工作制，弹性休息 5、无试用期 四、【关于我们】 合富置业是最早从事国内房地产顾问服务企业之一于1997年成立。我司是一家500强上市公司。 五、【我们能为您提供】 1、大公司资源丰富，大平台升职不忧!我们提供清晰透明的晋升空间，三个月一次晋升的机制，业绩突出者可快速晋升。 2、享有国家规定的社会保险，工作优秀者可享受每年 一次全包国外旅游，享有内部购房折扣优惠。 3、量身定制的培训体系:提供从基础业务课程到高级 营销课程、主管人员管理课程等全方位的培训。帮助 无行业经验的新人快速成长为业内精英。 六、【工作环境】 甲型写字楼办公，公司提供大量资源，不需要自己开发客户。交通便利，靠近地铁口，周边靠近大型商场，吃喝玩乐应有尽有。 说在最后的话: 包吃住工作收入有限，固定工资，赚钱难 我们公司在底薪保底的前提下，收入没封顶，收入机制多劳多得。欢迎有志向有目标想赚钱的精英加入我们!