• 移动互联网 / B轮 / 500-2000人
    岗位职责 1、了解小红书、知乎、微博等平台运营规则策略(算法、投放推广); 2、根据平台和用户属性,策划图文、视频优质内容,对内容数据负责; 3、负责新媒体账号的日常运营,并持续研究平台规则、生产爆款内容; 4、通过平台的热点内容、话题等元素,结合自身账号,跟进热点内容、热门活动; 5、利用内容转化目标用户到私域流量,提升账号商业目的转化。 任职要求 1、擅长搜集、整合信息,文案功底好、文采好; 2、审美较好,思维灵活,沟通力强; 3、自己有在小红书、知乎、微博等网络平台发布过作品,或是平台深度用户,且有自己的独特见解; 4、热爱新事物,网感好,对当下潮流文化触觉敏锐、善于捕捉实时热点; 5、执行力强,能对自己反思和总结,做事靠谱。
  • 金融 / 不需要融资 / 500-2000人
    岗位职责: 1、独立领导或完成各类项目的实施工作,主要包括项目实施计划安排、系统安装、系统调试和培训等工作; 2、系统上线后一段时间内,继续跟踪项目,并解决客户提出的各种问题; 3、可适当参与项目的部分咨询工作; 4、完成部门领导分派的其他相关事务。 岗位要求: 1、对项目实施方法和模式有一定的认识和实践经验; 2、2年以上同类企业或相关领域实施经验,熟悉金融财务管理软件行业者优先考虑; 3、具有较强的语言表达及沟通能力; 4、能适应出差。
  • 房产家居 / 不需要融资 / 2000人以上
    不玩虚的来点实际的,入职奖励价值3888元手机一部,可折现金。 一. 学历要求:本科及以上(以学信网认证为准) 二. 任职要求:有无经验均可(有三年以上老员工一对一带教) 三. 岗位职责: 1、具备快速的学习能力; 2、性格外向、反应敏捷、表达能力强,具有较强的沟通能力及交际技巧,具有亲和力; 3、能力体现:口齿清晰,善于表达,有良好的人际交往沟通能力,勤奋刻苦,良好的抗压能力及较强的团队协作精神,有强烈的上进心; 4、保持与客户沟通联系,为客户提供房产分析等服务 四. 福利待遇: 1、高底薪+高提成: 无责任底薪(6000—10000)元+高额提成(40%—80%)+现金奖+保险(社保+商保) 2、公平的晋升机制,广阔的发展空间。链家地产16万人大平台为您提供明确的晋升标准与晋升体系。 3、完善的培训体系。链家拥有链家专有培训基地,链家学院,专业培训讲师。为所有经纪人开设新人训、在职经纪人能力提升衔接培训、新任店经理培训,店经理管理培训等,一整套完善的培训机制。 4、标准化培养,快速的成长。 5、互助金。 链家的成长,离不开每一位同事的付出和所有家人的支持,特此成立链家地产互助基金。互助金成立四年来,共救助链家员工及家属900余位。往后我们更会将温暖延续。 6、精英社。链家地产最高荣誉舞台,每年给予精英社成员更多的激励奖励。 五. 晋升通道: 经纪人--店经理--商圈经理--大区总监--运营副总--城市总经理 以上所有晋升均有专业的系统带薪培训,公平公正,不需要靠关系走后门,完全凭实力。
  • 8k-10k·14薪 经验在校/应届 / 本科
    移动互联网,文娱丨内容 / A轮 / 15-50人
    【我们希望:你是一个社区狂热爱好者,了解各种社区平台及玩法,懂运营,懂小说】 职位描述 1、熟悉话本小说社区调性,能够挖掘与平台调性相符的优质内容。 2、发掘平台热点,积极运营话题并引导用户生产内容,打造高参与感的UGC故事生态。 3、对内容有独特见解,能够持续优化社区话题,把握内容生产方向,用运营手段创造新鲜玩法 。 4、设计和执行运营策略,复盘运营数据,提出优化建议。 【职位要求 】 1、本科以上学历,大四/研三毕业生优先(23届),有社区类内容运营经验优先。能实习至少三个月及以上。 2、社区类App的深度用户,对热点敏感,有数据分析能力,目标导向明确。 3、具有较强的文案功底、能够把握用户动向,及时制造高传播性的内容。 4、能接受适度加班,抗压能力强。 超强福利 1、实习证明:为实习生提供实习证明 2、转正机会:实习期间表现优异的都有机会获得转正机会哦~ 3、公司定期大团建,福利多多~,小团建公司发补贴 4、弹性打卡,周末双休,节假日带薪休假 5、每月1500元租房补贴,每天60元饭补,超多小零食,三只松鼠百草味随便吃~~
  • 12k-18k 经验不限 / 大专
    TCG
    移动互联网,广告营销 / 不需要融资 / 15-50人
    专业不限,应届生毕业生皆可; 1、负责公司来访工作。 2、负责公司快递收发登记。 3、负责办公室日常采购行政事务,保持所需物资充足。 4、完成对接上司安排交办其他相关工作。 职位要求 1、大专及以上学历。 2、形象气质佳、热情开朗、感染力亲和,与客户沟通能力强。 3、有文章编辑功底优先、英文口语能力强的优先。 4、具有良好的礼仪意识和文化素养、有服务行业工作经验者优先。 5、做事认真、细心、负责,有团队意识,配合团队工作。 6、熟练使用办公软件,具有服务意识。
  • 5k-7k 经验不限 / 不限
    通讯电子 / 上市公司 / 2000人以上
    按工艺要求进行生产操作,吃苦耐劳,有责任心,有工作经验者优先。坐着上班,不穿不看,恒温无尘车间,11小时两班倒,一个月倒班一次!做六休一,厂车接送,住宿条件优越!工作时间每周上班六天,休息时间可自由调整每天工作10小时,两班倒轮班制工作轻松,坐班不累
  • 15k-30k 经验3-5年 / 本科
    消费生活,企业服务 / 上市公司 / 2000人以上
    岗位职责: 1、根据供应商的库文件进行二次开发; 2、根据需求进行测试工具开发; 3、解决现场测试问题; 4、完成安排的其他任务; 岗位要求: 1、全日制公办本科及以上学历,计算机、自动化、电子信息、通信工程等相关专业,有三年以上工作经验。 2、熟悉面向对象开发编程,熟悉C#/python优先; 3、熟悉串口通信、CAN通信、仪器控制、adb通信等; 4、熟悉机器视觉、音频测试、射频测试优先; 5、良好的逻辑分析能力、学习能力,具有较强的文档编写能力,能够独立完成项目相关文档的编写; 6、认真负责,踏实肯干,有很好的团队精神和创新精神。
  • 软件服务|咨询,电商平台 / 未融资 / 15-50人
    公司主要做国内各城市景区通用免门票会员年卡 现招聘销售人员,线上线下都可以做 不用到公司上班,无任务。多劳多得。时间自由安排 目前全国已有2000多个景点属于我们产品的使用范围,一年内免门票不限玩。 本产品市场接受度非常高,市场也很大,也比较好销售 此会员卡实用群体: 个人:散客,省一年门票钱 渠道采购:销售公司、团队、地产、银行,等等,可批量采购作为礼品送客户,增加客户粘性,促进业务发展 营业场所:会所,KTV,美容院,饭店,商超,等各种经营场所,可批量采购作为消费充值赠品。提高营业额
  • 8k-15k 经验3-5年 / 本科
    社交平台,MCN|直播平台,短视频 / 不需要融资 / 50-150人
    岗位职责: 1、负责公司人力资源规划、制度体系、流程建设工作,对组织结构、部门设置、岗位编制进行实时优化,保证公司良性运转; 2、负责公司的招聘调配的管理及实施,基于公司人才战略,制定公司招聘规划,为公司业务发展提供人力支持; 3、负责公司薪酬福利管理及实施,根据公司人力资源战略目标要求,完善内部薪酬福利制度及薪酬结构,为公司吸引、激励、保留人才提供有力的薪酬福利保障; 4、负责公司组织发展及绩效考核的管理及实施,为组织价值评估提供依据; 5、负责公司培训发展工作,为组织及员工知识、技能提升,文化价值观普及提供保障; 任职资格: 1、25-35岁,大学本科以上,人力资源或管理相关专业; 2、3年以上人力资源相关工作经验,1年以上人力资源全盘管理经验,有互联网行业经验; 3、具有亲和力、执行力、逻辑思维能力、沟通理解能力、谈判能力、抗压能力。
  • 15k-25k 经验1-3年 / 本科
    数据服务|咨询,人工智能服务,软件服务|咨询 / 天使轮 / 少于15人
    工作职责: 1、主导数据平台前端和后端产品的规划、执行与项目设计,把握业务需求与技术需求的平衡,产出高质量产品文档; 2、负责平台产品的项目管理,推动设计、技术、测试等相关团队及合作部门按时完成和高质量上线,完成产品目标; 3、分析银行和金融行业需求,挖掘应用场景,主导规划产品路线图,提出发展需求和改进方案; 4、关注产品关键性指标,并对指标体系进行优化和改进,提高产品的各项性能、转化、用户体验。 职位要求: 1、**重点本科及以上学历,计算机相关专业优先,有SaaS平台,数据平台、金融产品,风控产品相关经验优先,有研发、项目管理背景者为佳; 2、有to B产品经验优先;具备良好的产品规划到落地的能力,具有良好的业务理解能力; 3、具有良好的产品设计能力,沟通能力,协调能力和解大数据相关的知识体系,和通用的数据分析框架; 4、备良好的沟通协调能力和团队协作精神,结果导向,关注行业动态与发展趋势;
  • 6k-12k 经验不限 / 不限
    其他 / A轮 / 2000人以上
    20-45周岁 踏实肯干 身体健康 热爱学习 无经验者 公司定向培训 工作时间自由 可接送孩子上学
  • 20k-25k·14薪 经验5-10年 / 本科
    企业服务 / 未融资 / 150-500人
    一、岗位职责: 1、负责产品后端测试、系统测试、API接口测试、Onchain链上测试; 2、负责测试用例的设计与执行,测试过程中用例的完善和改进; 3、准确定位,跟踪并验证BUG,并确认问题得以解决; 4、提交测试报告、评估软件质量; 5、参与测试结果评审。 二、任职资格: 1、计算机专业,本科学历优先,5年软件测试经验;了解区块链技术,以太坊Dapp; 2、精通后端测试,精通常用测试工具,会自动化测试的优先; 3、具备对产品质量负责的能力,具备较好的测试规划和质量过程控制能力;关注接口和数据方面的测试; 4、了解后台设计逻辑优先,比如微服务,服务治理的可作为加分项; 5、具有团队合作精神、抗压能力、执行力、结果导向、保密意识。
  • 4k-5k 经验不限 / 不限
    / 不需要融资 / 少于15人
    岗位职责: 1、确实掌握安全事宜,服勤于大门前、大厅内、后门及各指定岗; 2、遵行保安经理之指示,服勤安全勤务,确保财产与顾客安全。 任职资格: 1、18-45周岁,身高170CM以上,身体健康,容貌端正; 2、熟悉安全制度及安全器材使用、意外事件及紧急事故之预防与安排; 3、良好的亲和力,退伍军人优先考虑。 4、包吃3200—3500包吃包住月休四天包吃三顿。
  • 83k-93k 经验不限 / 不限
    其他 / 未融资 / 500-2000人
    创世其实很简单 比这个市场任何一个平台都简单 纯粹高佣,快实收,多方法,讲技巧 一个与众不同的平台,只为伙伴 集众家之长,敢于创新,勇于尝试 未来三年 创世定如新星闪耀,光芒四射
  • 20k-40k 经验3-5年 / 本科
    金融业,科技金融 / 不需要融资 / 15-50人
    工作内容: 1、负责系统后端服务器的软件研发工作 2、负责软件架构设计,编码实现,并进行单元测试,提高代码质量 3、编写软件设计文档和接口说明文档 任职要求: 1、计算机、电子、数学或相关专业,重点本科及以上学历 2、熟悉Linux系统,精通Python语言 3、熟练掌握redis及mongodb 4、熟练掌握asyncio、aiohttp、websockets、requests、threading、multiprocessing、subprocess模块 5、熟练使用git 6、加分项:熟悉或了解金融市场,证券/期货/期权/外汇/大宗 7、加分项:熟悉aioredis、sanic、numpy、pandas、socket、ctypes模块 8、加分项:具备扎实的数学能力 9、加分项:能独立编写shell/bash脚本