• 4k-6k 经验1-3年 / 大专
    IT技术服务|咨询 / 上市公司 / 500-2000人
    岗位职责: 1.负责惠普服务器服及各种相关产品的配置/制作报价单 ①服务器、存储设备、网络设备和服务器OS、外围设备的估计配置 →符合用户委托的规格的机种选定及预算配置作成 ②与厂商保持紧密沟通,了解其最新的技术动向,学习和掌握最新的技术知识 →确认执行报价配置操作所需的技术信息查询。 2.负责销售日常所需的各种技术支持。例如:技术交流、产品配置等技术工作 3.定期进行工作总结和规划,向技术经理汇报 4.较强的书面和口头表达能力(会日语优先),撰写技术方案 任职要求: 1 大专及以上学历,计算机 相关专业优先 2 熟悉HP服务器硬件配置,熟悉主流服务器系统产品线厂商的产品和解决方案,熟悉相关品牌产品的特性及配置; 5 良好的沟通技巧和项目协调能力 6 良好学习能力,富有责任心 7 具备日语沟通能力,N2以上优先考虑 技能要求: DAS,DNS,ProLiant Server,SNA,Microsoft等 公司福利:六险一金(公积金10%)+商业医保+餐交补+停车补助+旅游补助+超长年假(9天起,3年后12天,5年后15天)
  • 文娱丨内容 / D轮及以上 / 2000人以上
    职位职责: 1、负责提升国际化社区APP的搜索策略效果和产品使用体验,通过产品满意度评估、策略评测、专项标注等方式,产出有价值的搜索策略优化建议,与PM协同推进策略落地; 2、负责搜索规模和搜索质量相关指标的例行监测和分析,洞察海外用户的特征和搜索需求,探索提升搜索规模和质量的有效方法; 3、与海外运营团队协作,优化重点垂类内容的搜索效果,提升各类运营活动在搜索场景的承接体验,强化用户对搜索的认知。 职位要求: 1、本科及以上学历,要求日语听说读写能力优秀,同时具备较强英语能力者加分; 2、两年及以上工作经历,有搜索相关领域工作经验者加分; 3、具备良好的逻辑思考能力和问题拆解能力,能通过case分析提出解决思路; 4、有较高的责任心和良好的自驱力,结果导向,执行力强。
  • 文娱丨内容 / D轮及以上 / 2000人以上
    职位职责: 1、负责提升国际化社区APP的搜索策略效果和产品使用体验,通过产品满意度评估、策略评测、专项标注等方式,产出有价值的搜索策略优化建议,与PM协同推进策略落地; 2、负责搜索规模和搜索质量相关指标的例行监测和分析,洞察海外用户的特征和搜索需求,探索提升搜索规模和质量的有效方法; 3、与海外运营团队协作,优化重点垂类内容的搜索效果,提升各类运营活动在搜索场景的承接体验,强化用户对搜索的认知。 职位要求: 1、本科及以上学历,要求日语听说读写能力优秀,同时具备较强英语能力者加分; 2、两年及以上工作经历,有搜索相关领域工作经验者加分; 3、具备良好的逻辑思考能力和问题拆解能力,能通过case分析提出解决思路; 4、有较高的责任心和良好的自驱力,结果导向,执行力强。
  • 15k-20k·13薪 经验3-5年 / 本科
    旅游|出行 / D轮及以上 / 500-2000人
    【岗位职责】 1.负责酒店供应商系统相关需求开发、维护工作; 2.根据产品需求协助产品提供前期技术支持,按需求转换设计技术开发方案; 3.持续分析优化系统逻辑和性能; 4.编写代码实现产品功能,完成项目开发,撰写相关文档,参与需求分析; 5.对接日本合作商产研人员,了解技术细节并处理日常问题; 【任职资格】 1. 本科及以上学历,计算机相关专业,可阅读英语文档; 2. 精通日语,有日语项目开发经验优先; 3. 熟悉Java语言,对相关技术领域的开源产品有理解; 4. 3年及以上工作经历,有丰富的项目经验或独立负责过关键系统模块优先; 5. 较强的责任心和敬业精神; 6. 良好的沟通能力和团队意识。
  • 18k-30k 经验1-3年 / 本科
    电商 / 上市公司 / 2000人以上
    【职位描述】 1. 负责游戏内容/用户言论的安全运营工作,优化检测打击策略,提高质量与效率; 2. 迭代多语言敏感词库,提升词库的拦截有效率,完成词库扩展,改善游戏环境; 3 分析用户内容发布以及游戏行为,完善对工作室、黑灰产等不良行为的监控和打击; 4. 根据业务需求,结合海外内容规则尺度,挖掘游戏内风险,制定风控策略。 【职位要求】 1. 本科以上学历,具有0-2年游戏风控/违规治理相关工作经验; 2. 日语流利,熟悉日本社会文化,有海外留学背景者优先; 3. 热爱游戏,对游戏工作室、内容安全、黑灰产有深入的理解; 4. 具有较强的数据分析和逻辑判断能力,具备SQL、正则表达式能力者优先; 5. 有Owner意识,责任心强,有较好的项目管理思维以及跨部门沟通协作能力。
  • 7k-10k·14薪 经验不限 / 本科
    人工智能,工具,物联网 / 不需要融资 / 150-500人
    岗位职责: 1、沟通挖掘客户项目需求并提供合理解决方案,帮助客户获得项目; 2、培训客户产品技术知识,帮助客户快速熟悉产品方案; 3、编写产品技术资料,帮助客户快速熟悉产品配置; 4、快速解决客户日常产品技术问题,保证客户对服务满意。 任职要求: 1、本科及以上学历,计算机、电子、通信等理工科相关专业优先; 2、英语四级以上,或拥有日语优势,外语听说读写流利,可作为工作语言; 3、有测试、技术支持类工作经验优先; 4、具备良好的沟通表达、分析总结能力和团队合作精神。 5、能接受海外出差,全年累计出差时长 6 个月。
  • 8k-12k·15薪 经验不限 / 本科
    游戏 / 不需要融资 / 500-2000人
    工作职责 * 配合项目进度完成版本迭代期间文案策划类工作,如文案配置、测试与上线; * 负责游戏系统的概念包装,文字润色与表达优化; * 负责游戏推广文案写作或翻译,如商店宣传图、游戏描述、版本更新点等内容; * 根据运营需求,撰写活动或内购相关的内容,如活动包装,博客宣传等文案;负责线上运营事故等通知类文案。 任职资格 1. 本科及以上学历,日语专业方向为文学类或翻译类的优先,或有日语相关翻译证书; 2. 大学英语4级及以上,具有良好的阅读和理解能力; 3. 对目标地区或国家历史文学感兴趣,熟悉当地风土人情,文化习惯; 4. 热爱文案工作,有创意有热情; 5. 善于沟通,具有较强的学习能力和团队协作精神,工作细心上进,有责任感,具备较强的抗压能力; 6. 具备良好的文字驾驭能力; 7. 有相关游戏经验或对游戏有浓厚的兴趣。
  • 7k-12k·13薪 经验1-3年 / 本科
    软件服务|咨询,营销服务|咨询,数据服务|咨询 / 不需要融资 / 50-150人
    云雅技术,成立于2013年8月,卖家精灵于2017年9月上线,从最初默默无闻,成长为亚马逊跨境大数据行业的领导者,Alexa全球排名6000名以内。 最近一年,有不低于20家风投机构找过我们(行业最低是投5000万人民币占股10%),但我们最终还是决定:不-融-资,因为公司现金流很健康。2020年年终,我们业务人员平均发了4个月年终奖,还不包括月度提成奖金。 云雅创立9年,进入跨境电商行业6年,艰难而曲折(见云雅官网首页的介绍),也因为它,我们走得很稳健。 公司目前60+人,成都30+人,重庆20+人,另外就是广州的市场团队(广州云雅),公司没有快速扩张的倾向,希望每个员工都是精兵强将,独当一面。 云雅的两位创始人,都是技术出身,所以公司有一种浓厚的工程师文化,公司没有销售团队,我们从不推销。 云雅的创始人老陈,偶尔记录一些自己的工作感悟(微博搜索:陈志武zwchen),相信你扫一眼后对云雅的文化氛围有一个初步的预判。 毕竟,一个有追求的人,期望公司带给Ta:有竞争力的薪水 + 舒适的文化环境 + 有想象力的发展空间。 我们对你的期望,首先是喜欢跨境电商这个行业(不要求热爱,这个标准太高了),另外,就是符合云雅的价值观:进取、真诚、负责。 至于你以前的从业经历或专业能力,我们不是特别看重,因为学会一项技能并不难。 跨境电商在中国属于朝阳产业,自2015年国家批准杭州作为首批跨境电商综合试验区,跨境电商综试区试点已经扩大到第5批了,成都和重庆均在第二批。 据统计,中国跨境电商从业者已经超过500万人,各大专院校已经陆续开始开设相关课程。 【岗位职责】 1、负责卖家精灵产品日本市场的用户运营、客服等日常工作; 2、负责卖家精灵产品的内容生产、内容传播等和内容运营相关的工作; 3、负责公司Tik Tok 账户运营及视频录制; 4、负责和运营相关的增长黑客; 5、整体来说,我们会基于你的能力和偏好,找到最适合你的一份工作,围绕用户价值做一切该做的事情; 【任职要求】 1、日语学院相关专业,本科及以上学历,日语一级水平,英语熟练; 2、对日本社会文化,生活习惯有一定了解;有在日本学习,生活经历者优先; 3、优秀的语言表达能力,文字组织能力,有较强的沟通能力、执行能力及运作能力,思维敏捷,能很快的学习新事物和新知识; 4、有亚马逊运营经验者优先。 【关于公司的一些特色】 1、上班地点可以选择成都或重庆,两地都有研发和运营人员(重庆是在北环附近的华融现代广场,5A写字楼); 2、公司是程序员文化,公司两位创始人都是技术出身,热爱技术,尊重技术人员; 3、信任,是公司最核心的文化,所以公司没有考勤全凭自觉,弹性工作,没有项目进度表,没有晨会和周会; 4、你想到的福利,我们一般都有,不抠门。
  • 13k-17k·13薪 经验1-3年 / 大专
    物联网 / 不需要融资 / 2000人以上
    岗位职责: 1、本地化:协助进行翻译需求提起,进度跟进,成品验收,并将本地化测试反馈的问题对接给相应负责人员。 2、声优台本制作,已返回语音资源的检查、管理与配置工作。  3、美术、音效需求提起。  4、文案创作:对称号、怪物名、技能名等使用日语进行文案包装。  5、剧情配置:基于日语剧本,将制作完成的文本、动画、声音等资源配置到游戏中。  6、收集、分析日本玩家反馈,并对此提出优化方案。 岗位要求:  1. 日语N1,有日本留学经验者优先。  2. 射击游戏/生存游戏深度玩家,对游戏行业有热情,有责任心,抗压能力强。  3. 1年以上游戏文案策划或日文本地化翻译相关经验。
  • 10k-15k·13薪 经验1-3年 / 本科
    游戏 / 上市公司 / 500-2000人
    岗位职责: 1、翻译跟进移动游戏代理合作项目文档、素材、邮件等,版本汉化跟进; 2、负责所有与开发商相关的需求管理,与开发商关系维护; 3、负责检查及核对监修内容的确认,确保监修内容无误,协助PM统筹管理项目运营各个模块的工作。 任职要求: 1、本科及以上学历,日语专业,精通日语笔口译,能熟练完成文案翻译、商务邮件往来; 2、具有海外留学经历,并了解日本文化习惯或有海外游戏公司工作经验的优先; 3、有丰富的游戏经历,熟悉各类游戏用语,并对社区网站中的常用名词、专业术语有所了解的优先; 4、了解代理游戏的开发和运营流程,跟进过1款及以上网络游戏的公测准备及发布者优先; 5、积极主动,团队合作意识强,善于沟通及表达,能承担较强工作压力; 6、能独立完成其他游戏运营相关策划工作者为佳。 其他要求: 1、计算机水平:熟练使用WPS软件&简单的图片处理软件 2、工作经验: P4-P6:工作经验:2-3年 同行业经验/日企工作经验≥2年 P7-P9:工作经验:3-5年 同行业经验≥3年
  • 15k-25k 经验3-5年 / 本科
    游戏 / 未融资 / 500-2000人
    职位描述 1、负责公司手游在日本地区的运营,包括但不限于游戏上线、版本跟进、活动策划等事宜; 2、跟进产品版本测试、运营、上线整体环节,负责运营全流程工作; 3、负责官网、社群、媒体等内容编辑及其他用户运营相关工作,确保官方和用户保持良性的沟通; 4、定期针对产品各版本硬性问题、游戏运营数据分析,进行产品调优和运营策略优化。 职位要求 1、本科及以上学历,日语N1; 2、热爱游戏行业,对日本文化有浓厚兴趣和一定研究; 3、责任心强、工作踏实、个性开朗,喜欢与用户打交道,具备良好的服务意识、逻辑思维能力; 4、有两年以上日本游戏运营经验,熟悉日本市场优先; 5、有卡牌/模拟经营类产品运营经验或对同类产品有深度体验者优先。
  • 6k-10k 经验1-3年 / 大专
    Ola
    社交平台 / 不需要融资 / 500-2000人
    岗位职责: 1.通过线上线下渠道招募日语语音直播类主播 2.负责对主播的邀约、面试、评估及签约工作 3.协助对主播进行培训指导及日常管理,直播跟进和报酬结算等工作 4.负责解决主播直播中途遇到的问题,提升主播的稳定度和开播率 任职要求: 1、日语等级达到N1 2、有销售、客服经验或有校园等渠道资源者优先,优秀应届生亦可 3、爱好广泛交友,人际交往能力出色,情商高 4、对直播行业有热情,性格开朗,善于沟通
  • 12k-20k 经验3-5年 / 本科
    游戏 / 未融资 / 500-2000人
    职位描述: 1. 负责海外产品的立项跟进、海外整体运营工作,制定海外不同地区的运营策略; 2. 负责项目需求管理工作,统筹研发与发行的策略在版本中执行落地。 3. 与开发团队密切沟通,了解开发进度,推进本地化流程,保证项目排期的稳定性; 职位要求: 1. 大专及以上学历,至少有1款成功产品海外地区的发行经验; 2. 主导过一款以上手游全球发行或在日本地区的整体运营; 3. 有版本需求管理意识,有版本运营或版本管理经验者优先; 4. 熟悉日本市场,有日语基础和日本市场运营经验优先
  • 5k-6k 经验不限 / 不限
    游戏,新媒体 / 未融资 / 500-2000人
    工作职责: 1. 负责解答和处理玩家反馈的问题(应用市场、邮箱、社媒); 2. 及时反馈和协助处理游戏异常状况,与研发团队沟通,并持续跟进; 3. 能够灵活与游戏玩家沟通,处理好用户的投诉和不满 ; 4. 收集整理各渠道的玩家反馈,准确发现用户需求并形成日报、周报定期反馈。  5. 游戏本地化等上级指派的任务。 任职要求: 1、热爱游戏,有客服工作经验及游戏工作经历者优先考虑; 2、大专以上学历,日语相关专业毕业或拥有日本留学经验者优先; 3、日语阅读、写作能力强; 4、具有良好的服务意识,善于沟通,有亲和力。
  • 5k-7k 经验不限 / 大专
    游戏,新媒体 / 未融资 / 500-2000人
    工作职责: 1. 负责解答和处理玩家反馈的问题(应用市场、邮箱、社媒); 2. 及时反馈和协助处理游戏异常状况,与研发团队沟通,并持续跟进; 3. 能够灵活与游戏玩家沟通,处理好用户的投诉和不满 ; 4. 收集整理各渠道的玩家反馈,准确发现用户需求并形成日报、周报定期反馈。 5. 游戏本地化等上级指派的任务。 任职要求: 1、热爱游戏,有客服工作经验及游戏工作经历者优先考虑; 2、大专以上学历,日语相关专业毕业或拥有日本留学经验者优先; 3、日语阅读、写作能力强; 4、具有良好的服务意识,善于沟通,有亲和力。