• 6k-9k 经验不限 / 本科
    移动互联网,企业服务 / 上市公司 / 2000人以上
    工作职责: 1.负责公司产品在海外的销售渠道建设和产品销售,在管辖区域内不断开拓和管理维护代理商网络,与海外代理商共同拓展市场; 2.根据部门产值目标,制定所负责市场的年度销售计划和阶段性计划、战略战术的打法、目标的分解,推进重点客户落地; 3.负责商务谈判、合同拟定与签订、订单落地、售后服务、客户维护等各阶段的执行工作; 4.收集行业及竞品信息,敏锐把握市场动向、竞品变化,关注行业生态,发觉新的合作机会,为公司产品优化和战略发展提供建议; 5.完成上级交办的其他工作。 任职要求: 1.大学本科,23年应届硕士可落户; 2.具有良好的海外市场拓展能力和商务谈判技巧; 3.具有出色的销售思维,热爱销售,有责任心、坚韧和激情; 4.具备海外市场营销经验、品牌建设、渠道管理经验; 5.具备优秀的商务英语言读、写、译和良好的口语能力; 6.熟悉各种办公软件; 7.有海外学习/工作经历或有海外渠道资源者优先
  • 20k-35k 经验3-5年 / 本科
    消费生活 / 上市公司 / 2000人以上
    美团外卖秉承“帮大家吃得更好,生活更好”的使命,始终聚焦于消费者用餐需求。我们通过科技连接消费者和商家,依托庞大的骑手团队,以“线上+线下”的业务模式,为消费者提供品质化、精细化、多样化的餐饮外卖服务。 外卖事业部是为用户与商家提供全链路交易服务的业务组织,围绕餐饮外卖搭建了包含外卖业务与创新孵化业务在内的多个部门。 我们的目标是帮助商家开源增收、提高经营效率,促进餐饮行业数字化,以及为更多用户提供更便捷更有品质的外卖服务。加入我们,一起为上亿用户提供更好的用餐体验,帮助大家吃得更好,生活更好! 岗位职责 1. 从核心品牌客户出发,策划美团外卖平台与品牌的营销活动,制定营销规则和玩法,达成活动曝光、成交目标 2. 与品牌深度共创,深挖外卖消费场景和年轻人兴趣圈层机会,策划联合营销传播事件,帮助平台和品牌收获C端影响力,拿到品效合一的项目结果 3.独立完成项目的复盘,找到迭代方向,指导后续活动 4. 联动资源组、C端产品中心,不断通过优化内容、商品组合、销售玩法提升活动资源使用效率,为活动投产比负责 岗位基本需求 1.具有3年以上电商行业运营、O2O行业运营、整合营销活动经验者优先 2.具备较强的自驱力和学习能力,有创新的思维,乐观,愿意接受挑战 3.对Z世代用户喜好有较深了解,对IP、异业合作玩法熟悉 4.有良好的沟通技巧和利他意识,善于多部门沟通合作,能与商家进行良好的沟通,有专业化的工作习惯和素养; 5.对数据敏感,结果导向,有较好的项目管理能力,可以过数据验证自己的策略打法 6.对消费和热点话题敏感,有创新意识,有比较扎实的活动策划、创意文案撰写能力。不做一成不变的循环,怀抱一颗不老的营销心,有较强的持续学习能力及自我突破意愿 岗位亮点 一线品牌核心项目,与品牌深度共创,发展前景好
  • 16k-32k 经验3-5年 / 本科
    内容资讯,短视频 / D轮及以上 / 2000人以上
    职位职责: 1、作为全球商业化侧出海及APAC业务的战略合作伙伴,定期扫描出海及APAC地区广告行业及相关重点公司的前沿动态,从行业趋势及生态、广告产品及投放等角度深度研究,为业务发展提供行业判断和决策支持; 2、为业务建立完整的经营性分析体系,定期追踪业务进展,并输出业务发展分析报告,发现业务潜在问题与瓶颈,为阶段性关键决策提供分析支持,输出策略和可落地建议; 3、支持公司跨部门、跨地区项目合作,推动项目落地。 职位要求: 1、3年以上互联网战略、管理咨询公司工作经验,有行业调研经验及数字广告行业经验尤佳; 2、对数据敏感,善于从数据分析中得出业务发展的动态和问题,熟练使用Excel,有SQL技能尤佳; 3、良好的沟通能力和组织能力,能够适应环境变化,解决复杂问题,有和业务管理层沟通合作经验尤佳; 4、能快速学习,有自驱力,好奇心强,有结构化思考与分析能力; 5、熟练掌握英语听说读写能力,有丰富的跨团队项目合作以及沟通经验,能配合跨国别团队工作。
  • 11k-14k·13薪 经验在校/应届 / 硕士
    移动互联网,硬件 / 不需要融资 / 50-150人
    (一)品牌策划方向 协助总经理开展品牌发展战略相关工作,参与市场调研活动,收集行业趋势、竞争对手动态等基础信息,为品牌战略制定提供数据支撑。​ 参与公司品牌形象维护与提升工作,协助品牌宣传活动的策划、执行与效果评估,涵盖线上线下活动、广告投放、公关活动等。​ 协助管理公司自媒体平台,如微信公众号、微博、抖音等,依据要求制定内容发布计划,撰写文案,提升品牌曝光度与粉丝活跃度。​ 协助推进品牌合作项目,与合作伙伴保持日常沟通,保障项目顺利进行。​ (二)绩效管理方向 在总经理指导下,参与公司绩效管理体系的设计与优化工作,协同制定绩效指标与评价标准。​ 负责组织公司各部门的绩效评估流程,收集、整理绩效数据,对结果进行初步分析并及时反馈,为决策提供数据参考。​ 协助各部门制定绩效改进计划,跟进绩效改进过程,助力公司整体绩效提升。​ 定期对绩效管理体系进行总结,提出优化建议。​ (三)经营计划方向 协助总经理制定公司年度经营计划,包含目标设定、策略规划、资源分配等环节,确保经营计划契合公司战略方向。​ 负责将年度经营计划分解至各部门及季度、月度,跟踪计划执行情况,及时察觉问题并提出初步解决方案。​ 收集公司内部运营数据,对经营状况进行基础分析,为公司决策提供数据支持与建议。​ 参与公司重大项目,协助进行项目进度管理、成本控制与风险管理,推动项目顺利落地。​ (四)其他工作 积极参与公司组织的各类培训学习活动,持续提升综合能力。​ 完成总经理交办的其他临时性工作任务。​ (五)发展方向选择与深化 品牌策划方向:深入研究品牌战略规划,主导品牌宣传活动策划与执行,负责公司品牌合作项目的全流程管理,提升公司品牌市场影响力。​ 绩效管理方向:独立负责公司绩效管理体系的优化与完善,深入分析绩效数据,为公司决策提供精准的数据支持,推动各部门绩效提升。​ 经营计划方向:主导公司年度经营计划的制定与调整,深度分析公司运营数据,为公司战略决策提供有力依据,负责重大项目的整体规划与管控。​ 四、任职要求​ 教育背景:研究生及以上学历,专业不限, 工商管理类专业有一定优势。​ 专业技能:​ 对品牌策划有基础认知,了解常见品牌传播渠道,具备一定文案撰写能力。​ 知晓绩效管理基本概念,能够运用简单的数据处理方法。​ 熟悉企业经营计划的基本流程,具备初步数据分析和逻辑思维能力,能使用办公软件进行基础数据处理。​ 熟练运用办公软件,有良好的文案撰写和沟通表达能力。​ 素质能力:​ 学习能力强,能快速掌握新知识、新技能,适应公司发展节奏。​ 团队协作意识佳,具备良好沟通协调能力,可与不同部门人员顺畅交流合作。​ 责任心强,执行力到位,工作认真负责,按时完成任务。​ 具备创新思维,能积极思考解决工作中的问题。​
  • 20k-25k 经验1-3年 / 本科
    工具类产品 / 上市公司 / 2000人以上
    1、负责大客户的业务行销,做好KA客户的开发与维护、销售任务的达成、竞争方市场份额的开拓等; 2、完成目标客户定期拜访,维持与现有KA客户的良好业务关系,开拓所负责区域新客户,充分了解客户需求、制定/演示人力资源专业咨询服务方案、推动谈判/业务达成,保证方案的有效实施; 3、做好沟通和服务,提升客户满意度,推动成交,提高单个客户销售额,帮助客户实现目标。 任职要求 1、本科学历及以上,有同行经验可适当放宽学历要求; 2、2年以上大客户销售经验,有对公销售从业经验; ; 3、愿意从事富有挑战的销售工作; 4、思路清晰,目标明确,积极主动,能在高强度下完成销售任务; 5、有出众的表达能力与沟通技巧,擅于发掘客户的潜在需求,擅于把握,有优秀的谈判和快速的反应决策能力。
  • 20k-30k 经验不限 / 不限
    金融 / 上市公司 / 500-2000人
    岗位职责: 1、调研了解用户投资诉求,优化内容场景产品功能体验,提升平台粘性 2、规划内容消费路径与分发策略,通过内容提升用户交易转化 3、与内容运营团队紧密合作,通过产品支持放大运营效果、提升运营效率 4、与研发团队紧密合作,将需求落地、复盘数据表现、持续迭代 任职资格: 1、有至少3年互联网产品工作经验,与内容相关、与证券投资相关优先 2、有一定投资经验,或对投资有浓烈兴趣 3、较好的用户需求分析、沟通合作、数据分析能力 4、能够使用英语作为工作语言、懂粤语者优先
  • 30k-50k·13薪 经验5-10年 / 本科
    科技金融,人工智能服务 / 上市公司 / 500-2000人
    职位描述: 1、负责面向金融机构客户的大模型通用产品规划与设计,推动从客户场景到标准化产品的转化,对所负责的产品解决方案的商业成功负责; 2、调研市场趋势与竞争格局,深入调研多个客户的具体需求,识别共性场景,提炼出可复用的产品设计; 3、制定产品路线图,协调研发、算法、生态伙伴等资源,推进产品从概念验证到上线落地; 4、制定差异化产品策略,推动商业化变现。 任职资格: 1、本科以上学历,5年以上工作经验。有AI相关2年以上工作经验; 2、有实际B端AI产品落地经验,包括但不限于智能营销、报告生成、智能问数、知识问答、合规审查、智能运营等; 3、对AI、大模型和智能体技术有基本理解。对国内和海外大模型产品有深入了解。
  • IT技术服务|咨询,新媒体,文化传媒 / 不需要融资 / 150-500人
    ■岗位职责 负责智慧政务、智慧城市业务国内、省内党政机关、企事业单位的市场开拓、活动策划和项目运维; 负责大河智库(大数据与人工智能)业务国内、省内党政机关、企事业单位的市场开拓、营销策划和项目运维。 ■岗位条件 (1)学历:普通高招大学本科及以上学历。 (2)年龄:原则上本科生不超过28周岁,硕士研究生不超过30岁,特别优秀者可适当放宽。 (3)专业:新闻与传播学、文学、法学、商学、经济学、统计学、管理学、马克思主义哲学、历史文化学、文化产业与旅游管理学、广播电视编导、摄影摄像、导演剪辑、市场营销学、经济金融、工业设计、电子商务、公共事业管理等相关专业。 (4)基础能力: 熟悉我国国体、政体,谙熟党政机关、企事业单位(包括金融保险证券投资、大型国企、上市公司等)的运行机制,了解智慧政务、智慧城市、智慧产业、大数字与人工智能在本行业的应用和运行规律,掌握政务、媒体行业信息化项目的发展趋势、业务流程和操作规范; 具备2-3年项目管理经验,精通项目管理的知识体系,如项目启动、规划、执行、监控和收尾等各个阶段的工作流程和方法,熟悉项目管理工具和技术; 具备优秀的协调沟通能力、团队管理能力、实践管理能力和问题解决能力; 具备风险管理知识,能够识别、评估和应对项目中的风险; 了解质量管理知识,确保项目交付成果符合质量标准。 (5)放宽及优先条件 具有符合本岗位特殊才能的,学历和年龄可适当放宽; 具有相关从业经历、从业经验且业绩卓著的,或者有客户资源、媒体工作经验的,学历和年龄可适当放宽,并优先考虑; 其他符合放宽或优先条件的。
  • 30k-40k 经验3-5年 / 本科
    居住服务 / 不需要融资 / 2000人以上
    【岗位职责】 1、带领团队实现手工运维到自动化运维到转变,实现DevOps的搭建和落地 2、同时支持国内和海外系统的运维安全合规 3、搭建公司的安全体系,包括IDC的网络安全、公司设备管理,及数据安全规划与实施 4、建立运维团队流程、制度 5、对运维的整体成本管理,包括软硬件成本的规划和控制,提升运维资源的有效利用 【经验要求】 1、3年以上运维Lead的经历,有带领过运维团队的经验 2、有国内和海外主流云厂商运维经验,对安全、合规有深入理解 2、对现代化运维有深刻理解,对DevOps有丰富经验 3、很强的学习能力和团队协作能力
  • 15k-20k 经验5-10年 / 本科
    移动互联网,数据服务 / 不需要融资 / 150-500人
    岗位职责: 1.负责TOB/TOG方向的信息化/数字化建设的产品设计与落地。 2.根据公司战略转化和价值目标,拆分产品阶段性目标,负责并参与产品规划,提供面向决策层的产品生命周期设计方案。 3.深入了解竞争对手的相关信息,以及产品的市场现状,提供深入的市场分析、行业分析、统计分析等相关数据,并形成相关报告,为产品规划提供决策依据。 4.通过对客户的行业情况、场景定位的分析和梳理,完成共性需求的归集,形成标准化的产品方案,完成具有可复制性和竞争力的产品设计。 5.具备独立自主意识,主动协同各方资源驱动产品目标的达成,为前段售前(客户经理)提供产品方案和能力支撑,面向客户支持项目验证及交付培训等相关工作。 6.精通产品设计相关工作,完成高保真原型的设计,编写详细需求说明书PRD,精细管控产品研发计划与实施目标。 任职要求: 1.本科及以上学历,有至少8年以上针对G/B端信息化建设工作经验,对于智慧工厂的建设需求与相关产品体系(如ERP、MES等系统)有一定经验。 2.5年以上工业相关产品设计和落地经验,具备对工业企业信息建设规划的相关能力,熟悉并落地过基于智慧工厂的数据贯通和系统对接。 3.具备较强的执行力、学习能力和创新能力,拥有较强的逻辑思维能力和良好的沟通能力。 4.熟悉产品管理及设计的相关方法、流程、工具,掌握良好的用户研究和数据分析方法。
  • 软件服务|咨询 / 上市公司 / 2000人以上
    职位描述: 1、参与项目测试的全流程,包括需求分析与评审,设计分析,代码分析,测试方案制定,测试用例设计和执行,缺陷跟踪与定位,协助开发复现、解决问题,验证缺陷,跟进线上系统运行等。 2、根据产品测试情况,编写测试报告、项目总结及其他相关文档。 3、通过测试流程、策略、方法和工具等创新,发现工作中的效率提升点,提升测试的质量和效率。 4、负责定期进行质量分析,挖掘不符合预期的问题,并推进优化解决。 任职要求: 1、熟悉测试相关知识,具备两年及以上中大型项目(web、app、小程序)测试相关经验。 2、熟悉测试方案制定、测试用例设计、接口测试、性能测试和数据库使用,具备良好的文档编写能力。 3、熟练掌握计算机基础知识,能搭建复杂测试环境。 4、具备快速成长能力和稳健的执行力。 5、有金融证券相关经验优先。
  • 18k-25k·13薪 经验3-5年 / 本科
    游戏,软件服务|咨询,电商平台 / 不需要融资 / 150-500人
    主要职责 1、增长策略设计与落地: ①负责印度市场用户增长体系搭建,通过KOL运营、社交裂变等核心增长杠杆,制定可量化的用户获取与留存策略。 ②运用AARRR模型持续优化用户生命周期各环节转化,设计本地化用户激活机制和**传播路径。 2、负责印度本地化运营实施,设计符合印度本地文化心理的激励体系,搭建代理与KOL成长路径,提升核心用户LTV。 3、负责印度本地项目团队的管理,确保团队成员高效协作,对年度增长目标负责。 任职要求 1、英语口语流利(硬性要求)。 2、熟悉印度市场用户习惯及文化,能基于本地心理特征进行管理和激励。 3、具备用户增长成功的项目经验,能独立负责全流程管理。 4、具备强烈的目标导向性、抗压及问题解决能力,逻辑清晰。
  • 11k-15k 经验5-10年 / 本科
    数据服务 / 不需要融资 / 2000人以上
    工作职责: 1. 根据客户需求和测量标准,执行软件功能测试、系统测试,及时向项目经理和项目组长汇报测试进展及潜在风险。协助开发团队定位问题根源,推动问题高效解决。 2. 深入理解公司系统架构及业务流程,分析系统对业务逻辑和操作流程的影响,识别潜在问题。撰写测试计划,设计高质量测试用例及相关文档,确保软件交付质量;在专业领域提出创新性改进建议。 3. 协同开发团队及其他相关部门,持续优化软件开发实践,成为公司核心系统的领域专家(至少1-2个系统)。 4. 遵循开发流程,建立并维护项目测试文档,确保测试过程可追溯、可复盘。 5. 独立完成手工测试并编写接口测试、自动化测试及性能测试脚本。 任职要求: 1. 本科及以上学历,计算机科学、软件工程或相关专业。 2. 5年以上软件测试相关经验。 3. 具备扎实的功能测试能力,涵盖系统测试、自动化测试、回归测试、性能测试及集成测试。精通测试用例设计、执行、缺陷管理,能制定与项目进度匹配的高效测试计划。 4. 熟练使用至少3种流行的测试工具及其用法,如ALM、禅道、Jira、Selenium,、postman等,其中有JMeter性能测试和postman集成测试经验者优先。 5. 熟悉软件开发生命周期及敏捷开发流程。 6. 具备规范的测试文档(测试计划、用例报告等)编写经验。 7. 优秀的跨部门沟通能力,能与管理层及技术团队高效协作。 8. 良好的团队合作精神及英语沟通能力(书面和口语)。 9. 有AI相关测试经验或对新技术有强烈探索兴趣者优先。
  • 在线教育 / 上市公司 / 2000人以上
    工作地点:远程办公 1.岗位职责 ①负责公考名师教学视频的剪辑工作,包括但不限于课程片段提取、精彩瞬间剪辑、特效添加等,确保视频内容符合小红书平**格和用户喜好。 ②根据项目需求,对视频进行创意包装,如添加字幕、转场效果、背景音乐等,提升视频的吸引力和观看体验。保证视频剪辑的质量和效率,按时完成任务,并根据反馈及时进行修改和优化。 ③跟踪小红书视频内容趋势,提出创意剪辑想法,为视频内容的优化提供建议。 2.任职要求 ①技能要求: 熟练掌握至少一种主流视频剪辑软件(如Adobe Premiere Pro、Final Cut Pro、剪映等),能够高效完成视频剪辑任务。具备一定的视频剪辑经验,能够独立完成从素材整理到成品输出的全流程剪辑工作。 ②创意与审美:具有良好的创意和想法,能够根据公考名师的教学内容,设计出吸引人的视频剪辑方案。 对视频节奏、色彩、音乐等有较强的感知能力,能够通过剪辑提升视频的整体品质。 ③沟通能力:能够准确理解项目需求和反馈意见,及时沟通并解决问题,确保工作顺利进行;能够合理安排时间,按时交付高质量的剪辑作品,保证工作进度。 3.加分项 ①有小红书或其他社交媒体平台视频剪辑经验者优先。 ②熟悉公考教育领域,对相关教学内容有深入了解者优先。 ③具备视频拍摄和后期制作经验者优先。 【补充】工作流程 任务分配:根据项目需求,定期分配视频剪辑任务,明确视频主题、时长、风格等要求。 素材提供:提供公考名师教学视频素材及相关文案内容,供剪辑参考。 剪辑制作:按照要求完成视频剪辑,并提交初稿。 审核反馈:对提交的视频进行审核,提出修改意见,剪辑师根据反馈进行优化。 最终交付:完成视频剪辑并通过审核后,按照约定支付报酬。 薪资待遇:按视频条数计费,每条视频约30元起,根据视频复杂度、创意程度、包装精细度具体商定,多劳多得。
  • 15k-30k 经验5-10年 / 本科
    数据服务 / B轮 / 150-500人
    岗位说明: 1. 针对重点行业(能源电力、大型装备、金属冶炼、半导体、精密电子等行业)的智能制造与数智化升级,深入理解和抽象客户的业务需求,灵活正确运用数据分析/数据挖掘/优化算法等相关技术解决客户的实际问题; 2. 针对设备域、质量域、工艺域、能源域等具有共性的数据分析模型和行业应用进行抽象与研究,基于公司的数据平台产品,进行数据分析算法和产品的研发工作; 3. 针对客户现场的实际数据分析项目,开展如下工作:业务理解、数据治理、领域建模、特征工程、数据分析相关算法模型的开发、测试和优化等。 岗位要求: 1. 结合数据理解业务需求,具有独立定义和解决工业数据分析/数据挖掘问题的能力,具有良好的理工科背景和清晰的逻辑思维能力。 2. 精通数据处理、统计分析、机器学习和优化算法理论及实践;熟悉自动控制、热能动力、化工过程、半导体物理、集成电路等理论者优先;熟悉工业现场的设备数据、MES数据、有工业数据分析相关的实际项目经验者优先。 3. 精通数据分析语言Python及常用的算法包的使用(如numpy, pandas, scipy, sklearn, tsfresh, statsmodel,matplotlib, seaborn, pyecharts, plotly等),有工程化代码开发经验。 4. 有较强的算法软件研发经验,熟悉常见软件工程设计模式(例如OO、ORM、DDD、ER建模等);具有工业软件和算法开发经验者优先。 5. 有良好的客户沟通、业务调研、团队合作与技术管理能力;能独立作为项目技术负责人带领其他技术人员一起交付客户项目者优先(高级)。 6. 工业专业教育背景或工作经验,具有自动化、电力、电子、能源动力、半导体或化工等专业知识背景,硕士以上学历者优先。 7. 有较强的新领域知识学习能力、文档写作能力、客户沟通能力;能快速搜索、阅读中英文文献者优先。