一、岗位职责： 1. 协助人事主管完成公司员工的招聘、培训、考核、薪酬福利等人事管理工作。 2. 负责员工档案的整理、归档和保管工作。 3. 协助制定和完善公司人事管理制度和流程。 4. 负责员工入职、离职、转正、晋升等手续的办理。 5. 负责员工考勤、假期管理及薪资核算工作。 6. 协助组织公司各项员工活动，提升员工凝聚力。 7. 负责与各部门沟通协调，确保公司人事政策的贯彻执行。 二、岗位要求： 1. 学历不限 2. 经验不限 3. 具备良好的沟通协调能力，善于与人交流。 4. 具备较强的责任心和执行力，工作细致认真。 5. 熟练使用办公软件，如Word、Excel、PPT等。 6. 了解劳动法律法规，具备一定的法律意识。 三、任职资格： 1. 具备良好的职业素养，具备团队合作精神。 2. 具备较强的学习能力和适应能力，能承受工作压力。 3. 具备一定的抗压能力，能在繁忙的工作环境中保持良好的心态。 4. 具备较强的逻辑思维和分析能力，善于发现问题并提出解决方案。 四、薪资待遇： 1. 薪资：底薪+绩效奖金，****。 2. 福利：带薪年假、节假日福利等。 3. 职业发展：提供丰富的职业晋升空间，包括内部调岗、晋升等。 欢迎有志之士加入我们的团队，共同发展！

职位名称：诚聘办公室文员、人事 岗位职责： 1、熟悉电脑办公软件简单操作； 2、负责招聘网站的信息发布； 3、组织安排初试面试； 任职资格： 1、年龄18-35岁之间，形象好气质佳，普通话标准； 2、有相关行政文员、人事专员专业、电话销售，应届毕业生人力资源专业优先考虑录用； 3、8小时工作制，无加班；，法定节假日带薪公休 薪资待遇： 1、无责底薪+业绩提成+奖金，综合4500左右 2、每年公司组织不低于2次旅游，公司阶段性组织员工聚餐。

1、身高男168cm以上、女158以上。年满18-35周岁； 2、身体健康、品行良好、无纹身、前科、赌博吸毒酗酒等不良行为； 3、无精神疾病等不能自控行为的疾病及病史； 薪资福利： 1、上岗后薪资在4000-7000及以上，五险一金； 2、每月4-8天带薪公休、享受法定节假日（加班按三倍工资）带薪15天年假； 3、新员工入职满一年以上享受工龄工资； 4、免费提供食宿、被褥、免费无线网，宿舍有空调，24小时热水澡； 5、有管理潜力者公司会极力培养，（班长，队长，项目经理空缺的时候提供晋升空间）； 有求职意向请投递简历，非诚勿扰！！！

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任职要求： 1、身高男168cm以上、女158以上。年满18-35周岁； 2、身体健康、品行良好、无纹身、前科、赌博吸毒酗酒等不良行为； 3、无精神疾病等不能自控行为的疾病及病史； 4、退伍军人优先（可携带退伍证件以及***明）； 薪资福利： 1、上岗后薪资在4000-7000及以上，五险一金； 2、每月4-8天带薪公休、享受法定节假日（加班按三倍工资）带薪15天年假； 3、新员工入职满一年以上享受工龄工资； 4、免费提供食宿、被褥、免费无线网，宿舍有空调，24小时热水澡； 5、有管理潜力者公司会极力培养，（班长，队长，项目经理空缺的时候提供晋升空间）； 有求职意向请投递简历，非诚勿扰！！！

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及时完成领导安排的任务，和客户沟通，有问题及时解决，会电脑，有责任心，有上进心

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1、身高男168cm以上、女158以上。年满18-35周岁； 2、身体健康、品行良好、无纹身、前科、赌博吸毒酗酒等不良行为； 3、无精神疾病等不能自控行为的疾病及病史； 4、退伍军人优先（可携带退伍证件以及***明）； 薪资福利： 1、上岗后薪资在4000-7000及以上，五险一金； 2、每月4-8天带薪公休、享受法定节假日（加班按三倍工资）带薪15天年假； 3、新员工入职满一年以上享受工龄工资； 4、免费提供食宿、被褥、免费无线网，宿舍有空调，24小时热水澡； 5、有管理潜力者公司会极力培养，（班长，队长，项目经理空缺的时候提供晋升空间）； 有求职意向请投递简历，非诚勿扰！！！

1、助旅负责协客上下车，检查票务，认座，旅客咨询餐饮等工作； 2、负责车站入站（出站）口检票工作； 3、负责列车、站内安全管理（包括站岗，抽查旅客身份） 面向全国招聘，根据户籍就近分配为原则分配工作。

1、助旅负责协客上下车，检查票务，认座，旅客咨询餐饮等工作； 2、负责车站入站（出站）口检票工作； 3、负责列车、站内安全管理（包括站岗，抽查旅客身份） 面向全国招聘，根据户籍就近分配为原则分配工作。