• 5k-7k 经验不限 / 大专
    电商平台 / D轮及以上 / 2000人以上
    新转转集团上门业务发展迅猛,一年时间现已覆盖65座核心城市 未来市场覆盖空间 全国地级市 目前持续打造和口碑势能及规模化,2022年覆盖下沉全国26个地级市及县级市 我们的愿景;让人们享受闲置交易的快乐,让世界应流转更可持续 平台招募要求 熟悉当地区域与履约路线人员优先 本地个人踏实勤奋者优先 我们的优势 免费培训 稳定可持续的收入 新媒体流量投入 全新模式 成长空间巨大 欢迎有识之士 加入我们新转转集团 需要自备交通工具,电瓶车之类的,年龄23-32之间。
  • 短视频 / 上市公司 / 2000人以上
    职位描述 1、负责平台品类发现/商品分层和选投体系建设; 2、负责流量场内的导购策略,结合商品生命周期做流量场内的品类孵化、爆款养成; 3、对产品整个生命周期负责,对接业务、产品、开发、测试环节,保证产品高质量发布,需要涉及跨团队资源协调。 任职要求 1、本科及以上学历,2年以上互联网产品工作经验,熟悉大型电商平台的选投体系和推荐体系,有C端产品设计经验,担任过平台大促、首页推荐的产品经理优先; 2、具备优秀的产品设计能力,综合运用业务抽象、逻辑思维、数据分析、项目管理、沟通谈判等能力推进产品高效迭代; 3、具备良好的内外部沟通能力,能够整合各方资源,推进项目落地实施,完成制定的战略目标; 4、自我驱动能力强,具备快速学习能力,能够适应不断变化的内外部环境。
  • 短视频 / 上市公司 / 2000人以上
    职位描述 1、负责平台品类发现/商品分层和选投体系建设; 2、负责流量场内的导购策略,结合商品生命周期做流量场内的品类孵化、爆款养成; 3、对产品整个生命周期负责,对接业务、产品、开发、测试环节,保证产品高质量发布,需要涉及跨团队资源协调。 任职要求 1、本科及以上学历,2年以上互联网产品工作经验,熟悉大型电商平台的选投体系和推荐体系,有C端产品设计经验,担任过平台大促、首页推荐的产品经理优先; 2、具备优秀的产品设计能力,综合运用业务抽象、逻辑思维、数据分析、项目管理、沟通谈判等能力推进产品高效迭代; 3、具备良好的内外部沟通能力,能够整合各方资源,推进项目落地实施,完成制定的战略目标; 4、自我驱动能力强,具备快速学习能力,能够适应不断变化的内外部环境。
  • 20k-30k 经验3-5年 / 本科
    营销服务|咨询 / 上市公司 / 150-500人
    职位描述: 岗位职责: 1、运营商高值(靓号)项目经理,负责高值(靓号)产品的整体运营工作,对产品进行规划,保障产品持续迭代,对产品模式(支付/非支付、选号费/佣金等)和产品形态(落地页、号库、流程等)进行持续优化,保障业务目标达成; 2、督促商务团队开展客户与号库拓展、佣金提升及结算跟进工作; 3、分析、监控各渠道推广数据并协同推广人员优化推广策略,并为日常渠道推广提供业务端支持; 4、对后端转化团队工作进行监控与指引,确保订单得到合理承接与转化; 5、对项目功能开发需求进行排序,并与产品经理和研发人员沟通,推动功能实现; 6、与公司内部商务、推广、转化、开发人员保持密切沟通,协调、保障各工作环节的顺畅衔接和项目顺利推进。 任职要求: 1、具有3年以上运营商业务项目管理或运营商业务产品运营经验,具有运营商或运营商合作商、代理商、服务商工作经验者优先; 2、具备较强的项目管理及各环节沟通、协调、调动能力; 3、具备一定的数据分析能力,对数据敏感,能通过数据分析发现问题,提出解决方案; 4、热爱项目管理和产品运营工作,积极、主动,具备良好的抗压能力和团队合作意识。 我司员工享受的福利待遇: 1.岗位薪酬:团队崇尚行业的薪酬战略,提供具竞争力的薪酬,每年有一次评估调薪的机会; 2.工作时间:周一至周五工作9:00-18:30,双休; 3.生活福利:入职即可享有餐费、通讯费补贴/每月;每周三下午茶、咖啡、奶茶、水果、零食等等; 4.社保福利:公司为员工入职购买五险一金;入职购买商业保险; 5.假期福利:公司提供带薪年休假,提供给员工充满人性化的法定公众假期、婚假、丧假、产假、陪产假等相关假期; 6.奖金补贴:业绩奖金、绩效奖金、年终奖金 、激励奖金、年度优秀员工奖1000-10000元以上/人等等; 7.节庆福利:每月公司会为当月过生日的员工举行庆祝会;结婚生育贺金1000元/次,重大节日礼品等; 8.活动福利:定期开展丰富多彩的文娱活动;每年年终会议更有丰富多彩的文艺汇演,各部门员工踊跃参加,自编自演很多别具一格、充满创意的目;年度省内外旅游活动。 9.个人发展:公司提供广阔的平台,发展空间大,个人晋升机会大;优秀员工公司提供外送培训机会,比如华为、百度、腾讯等知名企业培训和黑马营、馒头商学院等知名互联网培训机构。 职位要求:
  • 15k-30k 经验不限 / 本科
    文娱丨内容 / D轮及以上 / 2000人以上
    职位职责: 1、负责中、短视频泛家居生活原创栏目的编导和策划,挖掘用户偏好,结合栏目定位,把握视频风格和创意构思,并不断优化升级; 2、出镜主持工作,在节目中与嘉宾搭档互动,引导话题,带动气氛; 3、主导视频项目推进与执行,组织和调度团队及各方资源,确保策划落地,完成并指导视频前期拍摄和后期剪辑工作,把控内容质量。 职位要求: 1、3年以上视频制作工作经验,熟悉视频制作流程,具备优秀的编导能力,有良好的创意和内容敏感度; 2、热爱生活,对做好家装家居原创内容有热情,有丰富的知识储备和专业素养,良好的文字功底和脚本撰写能力,学习能力强; 3、广播电视编导,播音主持等专业优先,有房产、家居、旅游等行业内容经验者优先; 4、良好的应变能力、表达能力和采访沟通能力。
  • 10k-20k 经验1-3年 / 本科
    文娱丨内容 / D轮及以上 / 2000人以上
    职位职责: 1、为业务用户服务,负责业务线的办公室租赁和装修以及后期运营维护的整体项目生命周期管理; 2、不断优化项目沟通渠道及信息同步机制;实现高频率的用户互动及反馈效果; 3、针对业务线的需求进行相关分析并提供合理建议,保证成本费用合理合规,为房产服务提升方向给出指导意见,也为业务从房产角度提供战略性建议; 4、通过满意度测量分析,优化团队内部组织资源运作,设计适用于业务方更加合理的工作流程。 职位要求: 1、房产相关专业知识:对房产各模块专业知识和技能,如空间管理、房产项目管理、设施运营管理等专业有一定了解或有意愿去学习了解; 2、业务敏锐度:善于主动思考,充分发挥主观能动性,能够对所支持客户的业务特点、运作模式、运营流程快速掌握并熟知; 3、人际交往能力:有亲和力和人际理解力,能够获得业务部门的认可和信任;具备良好的沟通协调能力,且能够灵活应变,善于团队融入与管理,具备良好的团队意识; 4、整合判断能力:思路清晰、有观察力和一定前瞻性,能够洞察且主动挖掘业务部门的需求,具备整合信息资源、策略规划的能力; 5、本科及以上学历,英语专业及海外留学及工作经历优先; 6、较强的责任心与执行力,客户导向,有良好的服务意识。
  • 15k-30k·14薪 经验1-3年 / 本科
    内容社区 / 未融资 / 150-500人
    1、负责新媒体推广书籍内容的深度精修、章节卡点及收费卡点重置工作,对付费率和ARPPU负责; 2、与投放人员密切沟通,对投放数据进行深度分析,不断调整章节架构、内容细节,优化付费转化及ROI; 3、结合当下新媒体网文市场,挖掘书籍爽点,协助投放人员策划推广创意; 4、完成上级交代的工作安排,协助项目组成员完成工作需求。 任职资格 1、熟悉网络小说市场,熟悉新媒体小说更佳,有相关工作经验1年及以上; 2、热爱网络文学,有大量小说阅读量,文字功底好,熟练掌控各渠道热销作品风格,有对内容进行润色再加工的能力; 3、具备较强的数据分析能力,能够通过数据洞察章节内容优劣势,找出优化调整的关键节点; 4、自驱力强,抗压能力好,执行力强,思路开阔,沟通协作能力强,能独立完成挑战性高的工作任务。 我们的福利: 1、午餐补贴+加班餐补贴 2、定期提供健康体检+免费入职体检 3、年假+春节带薪路程假 4、五险一金+补充商业医疗保险 5、通讯补贴+交通补贴 6、部门团建经费 + 俱乐部团建经费(足球、羽毛球等)
  • 15k-25k·14薪 经验1-3年 / 本科
    在线教育 / 上市公司 / 2000人以上
    岗位职责: 1.负责公司核心业务指标体系的搭建,分析解读,为管理层提供商业决策依据; 2.从数据角度配合业务优化动作,实现精细化运营; 3.通过数据洞察业务问题与发现新的机会,并推动业务方的测试与落地性运营; 4. 行业调研,结合行业数据趋势,对公司的业务发展方向提供策略支持; 5.业务数据&分析相关的临时需求,及时响应,并能将常用重要需求转化成数据产品。 任职要求: 1.211/985本科及以上学历,统计学、数学相关专业优先; 2.1-3年以上数据统计分析工作经验,有互联网行业或教育行业经历优先; 3.具备数据处理及分析、沟通、组织协调能力; 4.精通Excel、Python,sql等办公软件; 5.具有较强的逻辑思维能力,原则性强,能动性强,能承受较大压力及工作挑战。
  • 11k-20k 经验1-3年 / 本科
    专业服务|咨询,文化传媒 / 未融资 / 15-50人
    岗位职责: 1、负责汽车行业类原创题材的素材搜集、分析和采写; 2、跟踪报道汽车及汽车产业链上下游的公司,提供**新闻、深度报道、人物专访、产品技术趋势观察等内容; 3、拓展及维护汽车行业各类资源,促进公司与行业间的良性互动。 任职要求: 1、 一年以上汽车垂直领域相关工作经验,热爱汽车,文字功底扎实、具有良好的资料检索能力,有汽车自媒体经验优先; 2、逻辑性强,善于沟通,有较强团队合作意识,对内容,视角有高度,能独立撰写深度行业报道; 3、具备良好的文字功底,较强的专题策划、采访及包装能力,能够把控文章架构和行文逻辑。
  • 15k-25k 经验1-3年 / 本科
    移动互联网,电商 / 上市公司 / 500-2000人
    岗位职责: 1、负责已合作经代机构及财富线的日常商务关系维护、合作项目推进等工作,对重点大客户保费增量或所占份额负责; 2、深度研究并挖掘经代、财富等渠道客户业务场景与需求,寻找增量突破方案,并驱动运营落实解决方案,推动方案的尽快落地; 3、负责重点大客户运营活动后的数据复盘与分析,并结合分析优化方案,持续提升渠道客户保费规模的增长; 4、负责日常大客户问题的跟进与处理,以及过程中与中后台的衔接,提升客户满意度。 任职要求: 1、全日制本科及以上学历; 2、保险、金融类专业优先 ; 3、具备2年以上的渠道销售经验,有保险经纪、保司经验者优先考虑。
  • 18k-25k·15薪 经验3-5年 / 本科
    电商平台 / D轮及以上 / 2000人以上
    岗位职责: 1、参与转转App、找靓机App 后端&后台迭代开发(视项目情况调整); 2、参与转转供应链系统迭代开发(视项目情况调整); 3、基于需求进行技术设计、开发、冒烟,按质按量完成需求; 4、完成上级分配的其他工作任务; 胜任要求: 1、计算机相关专业本科及以上学历,3年左右Java项目开发工作经验、互联网开发经验; 2、Java基础扎实,对技术有充分热情,学习及抗压能力强; 3、熟悉Spring Boot、Dubbo、Mybatis等常用开发框架; 4、熟悉Mysql、Redis、RocketMQ、ElasticSearch等中间件的应用;
  • 5k-9k·16薪 经验1-3年 / 大专
    电商平台 / C轮 / 500-2000人
    岗位职责: 1、负责女装商品的精修模特图; 2、负责活动页面、产品详情页的整体设计和创意工作; 3、完成对应的上新工作及对整体购买页不断优化和调整; 4、根据用户消费惯性,参与选图; 5、根据需求,完成/复原绣花图案。 任职资格: 1、大专以上,平面设计、美术专业优先,有1年以上外模、时尚风格产品修图经验; 2、手绘能力佳优先; 3、有较强的整体详情、促销页设计经验,能结合体验提出合理的优化策略; 4、工作耐心,细致认真,拥抱变化,有团队精神。 备注:投递时请附带作品集。
  • 15k-20k 经验3-5年 / 本科
    移动互联网,消费生活 / B轮 / 500-2000人
    岗位职责 1.负责原创作品的精修,章节卡点及收费卡点重置工作,并提升作品; 2.能跟踪数据,不断调整章节架构、内容细节,优化付费转化及ROI; 3.结合当下网文市场,挖掘书籍爽点,协助项目组成员策划推广创意; 4.完成上级交代的其他工作。 岗位要求 1.有网文精修相关工作经验1年及以上; 2.能提供2本以上精修作品的成功案例; 3.沟通协作能力强,执行能力强,能独立完成挑战性高的工作任务; 4.自驱力强,能抗压,且可以快速入职的优先录用,待遇从优。
  • 15k-25k 经验5-10年 / 本科
    其他 / 不需要融资 / 2000人以上
    职责描述: 1. 对项目中竞品分析工作统筹策划集成管理,负责项目阀点交付物《竞品分析策划报告》、《对标车分析报告》、《对标分析报告》的编制,负责项目交付物的编制和初审; 2. 参与项目竞品车、核心竞品车、性能竞品车的选择工作,提出合理化建议; 3. 负责项目竞品分析工作目标的编制; 4. 负责工作目标过程管控及目标达成; 5. 负责项目竞品分析开发策略编制; 6. 识别项目竞品分析风险问题,提出问题解决方案; 7. 充分挖掘竞品分析优化提案,推进竞品成果项目应用; 8. 负责编制竞品分析体系流程和规范; 9. 负责提报竞品分析业务中1个板块的部门能力建设课题; 10. 负责编制课题工作目标及工作内容以及编制课题规范、标准; 11. 负责对竞品分析现有人才梯队进行定向培养。在项目工作过程中,进行随时指导和技术支持; 12. 对梯队人员,通过流程、设计规范等能力建设进行培养和能力提升; 13. 进行有针对性的基础专业理论、设计规范培训。 任职要求: 1. 熟悉竞品分析流程,对标车拆解流程; 2. 熟悉项目开发流程,参与过一个项目开发; 3. 熟悉汽车行业动态、产品信息、产品评价,有产品管理或产品评价工作经验优先; 4. 熟悉专业汽车网站,关注最新上市车型,汽车行业、企业动态,了解国家和地方技术标准、政策与法规; 5. 能承担压力,具备良好的沟通协调技能; 6. 本科及以上学历,车辆工程以及机械设计相关专业
  • 30k-45k·15薪 经验5-10年 / 本科
    其他 / 不需要融资 / 2000人以上
    1、理解公司战略决策,把握产品线的发展方向,并制定产品发展规划和实施路线图,实现完整的产品生命周期管理,带领团队完成相应的目标; 2、有前瞻性的,敏锐的产品思维,产品方法论,产品实际管理及落地经验,关注行业发展,设计技术的更新,持续开展市场调研,敏锐把握产品行业动脉,聚焦用户痛点,高效实现产品转化; 3、能够独立完成产品的需求分析和产品设计,善用原型设计等软件完成流程图、概念图、原型图等设计; 4、统筹设计及管理线上产品线、线下工具,实现线上产品与线下场景相互结合,确保平台项目按时完成和上线; 5、不断优化用户体验和产品逻辑,并结合线下场景及市场反馈情况,有效地丰富和改进产品; 6、管理项目团队,制定团队工作目标、标准、监控工作执行,能定期分享成果和案例。 岗位要求: 1、*****本科及以上学历,7年及以上相关工作经验,有知名平台产品经验优先; 2、具备商业敏锐度,良好的产品意识,扎实的产品设计能力,形成自己的产品方法论; 3、具备用户思维,擅长从用户角度考虑问题,对用户需求有较好识别判断能力; 4、具备开放性思维和接受新领域、变革的意识,明确以结果导向意识; 5、有较好的适应能力及抗压能力,逻辑清晰,沟通协调能力强,积极乐观; 6 、具备较强的项目管理能力,良好的团队合作意识,拥有跨部门团队合作的经验优先; 7、有知名平台产品经验优先