岗位职责： 1. 研发自动驾驶决策规划算法，包括行为决策、路径规划和速度规划； 2. 研发自动驾驶认知算法，包括行为预测、轨迹预测、环境认知建模； 3. 研发自动驾驶控制算法，包括横向控制、纵向控制和纵横向耦合控制； 4. 参与集成工作，在嵌入式平台进行部署 ； 5. 根据认知和决策规划的需求，对上下游环节提出合理的、可量化的性能要求，参与自动驾驶系统方案设计； 6. 分析行业发展趋势，跟踪业界先进算法，对现有算法进行原理性分析与汇总 任职资格： 1.车辆工程、控制工程、计算机、电子、自动化等相关专业硕士以上学历，3年以上工作经验。 2. 熟练掌握C++ 11、Python等，熟悉Ubuntu/Linux系统的编程环境 3. 熟悉Linux和ROS，熟悉ROS下机器人系统的研发； 4.熟悉经典控制理论和现代控制理论的基本方法，熟悉常见的规控算法、轨迹曲线的表示，熟悉上游感知、定位等模块 5. 熟悉典型的自动驾驶系统架构，熟练掌握决策规划控制相关算法，了解其优缺点及适用场景，对环境认知的概念有较深的理解，了解感知和地图定位等模块的功能职责和性能特点； 6. 移动机器人路径规划与控制工作经验超过3年 7. 具有良好的团队合作意识、沟通能力、协调能力与总结能力，能够承担工作压力

工作内容：负责给学员提供一对一英语教学服务，监测学生的学习进度， 每月薪资： 3000-5000 学历要求：不限 工作年限：不限 工作地址：临汾市尧都区平阳南街四中旁 任职要求：有责任心 报名方式：请直接投递简历报名或来电咨询报名。

工作内容： 1、给学生进行英语教学规划，主要提供少儿英语教学，保证授课质量； 2、给学生提供伴学服务以及情感激励，提高学生的学习自驱力； 3、参与讯飞英语通伴学服务教研，保证高质量的英语教学质量和家长的口碑； 4、协助销售做好英语Demo课程转化和市场活动； 5、进行积极有效的家长沟通与服务，为家长提供专业的育儿咨询； 6、负责英语教学设备的维护和管理； 7、完成上级安排的其它工作。 任职要求： 1、大专及以上学历，2年及以上英语教培机构老师经验者优先； 2、持有英语专四或专八证书者优先； 3、具备英语教研能力者优先； 4、英语发音标准，口语能力较好； 5、具备较强的吃苦力、耐心力、学习力，可长期持续性服务学生； 6、具备良好的沟通能力，性格开朗； 5、认可人机共教、人机共育的教育理念。

高薪面销（提供客源） 工作内容： 公司提供意向客源； 预约客户上门时间，到店洽谈接待客户，判断客户具体情况，定制服务提供试用（可以不在当场成交，交由其他部门成交）； 公司产品： 有明确交付结果和判定标准的教培产品（高中水平即可理解，考试提分）； 时间地点： 时间弹性，地点覆盖所在区域数个门店，通勤自理（没有日常管理，只看业绩）； 经验要求： ***本科，3-5年任意行业销售经验，销冠优先； 岗位预算： 省会城市10-20k（至少要到手10k），10-20k的跨度取决于交不交由其他部门成交。地方城市*0.8； 薪酬结构： 可选底薪含社保（5-6k）+按单4-8%提成，或承包按单8-12%提成，试用期1个月*0.8； 其他要求： 情绪稳定，长期合作，无纹身，有强烈的赚钱欲望，男女不限。

工作职责: 1、按照要求完成整机测试工作，测试内容包括产品的功能性能、安规、EMC、环境和可靠性。 2、在团队内部协助开展测试相关的能力建设工作。 3、根据项目计划制定测试计划，安排测试资源，参与需求评审与设计评审，根据需求制定测试方案进行整机测试，对测试过程中出现的问题进行跟踪和反馈，并协助其他方向整改问题，最终提交合格的测试报告. 4、依据产品技术要求进行产品符合性的测试，并参与到注册检测活动中，配合法规完成合规性工作，并跟检，协助现场整改。 5、解读产品的适用标准，剖析每项测试代表的场景，将标准拆解落地到实际工作中去。 6、参与体系考核过程中测试相关文档的准备工作。 任职资格: 1、本科及以上学历； 2、3-5年工作经验，； 3、参与过至少3个项目的全项测试工作；参与过至少2个项目的测试文档编写工作； 4、熟悉安规和EMC的测试方法和通过准则，掌握GB 9706.1、YY9706.102或类似标准； 5、熟悉测试过程中常见问题的解决思路；

岗位职责： 1. 打造书店「知识充电站」：设计落地各类教培课程； 2. 从0到1孵化爆款课（辩论课/研学活动），让家长孩子“追更”； 3. 用「成就显」项目破圈：联动学校及企业机构，把书店变教育地标。 任职要求： 1. 本科+，教育类背景，3年教培管理经验，有相关资源优先； 2. 左手负责研学，右手抓用户体验（书友优先哦~）； 3. 教育理想派：能讲知识、能聊雄安、能让孩子喊“再来一节”。

岗位职责： 1. 打造书店「知识充电站」：设计落地各类教培课程； 2. 从0到1孵化爆款课（辩论课/研学活动），让家长孩子“追更”； 3. 用「成就显」项目破圈：联动学校及企业机构，把书店变教育地标。 任职要求： 1. 本科+，教育类背景，3年教培管理经验，有相关资源优先； 2. 左手负责研学，右手抓用户体验（书友优先哦~）； 3. 教育理想派：能讲知识、能聊雄安、能让孩子喊“再来一节”。

岗位职责： 1. 岗位概述： 作为教培带货主播，负责在直播平台上进行教育产品和课程的销售推广，通过专业的讲解和互动，吸引潜在客户，提高课程销量。 岗位职责： 1.1 熟悉公司教育产品及课程体系，为潜在客户提供专业、详细的课程介绍和解答疑问。 1.2 制定直播带货计划和策略，提高直播间的观看人数、互动率和转化率。 1.3 撰写直播脚本，包括开场、课程介绍、互动环节、结束语等。 1.4 在直播过程中，运用生动、形象的语言，展示教育产品的优势和特点，吸引潜在客户。 1.5 与观众互动，解答疑问，收集用户反馈，及时调整直播内容和策略。 1.6 配合团队进行直播活动策划、执行和总结，提高直播效果。 2. 岗位要求： 2.1 本科及以上学历，教育学、心理学、市场营销等相关专业优先。 2.2 具备一定的教育行业背景，了解教育产品和课程体系。 2.3 具备良好的沟通表达能力和应变能力，善于与人交流。 2.4 熟练使用直播设备、软件，具备一定的直播技巧。 2.5 具备较强的团队协作精神，能适应高强度工作。 2.6 热爱教育事业，有责任心，具备较强的抗压能力。 3. 岗位待遇： 3.1 薪资待遇：底薪+提成，待遇优厚，上不封顶。 3.2 五险一金、年终奖、带薪年假等福利。 3.3 完善的晋升机制和职业发展空间。 3.4 舒适的工作环境和良好的团队氛围。 欢迎有志之士加入我们的团队，共同为教育事业贡献力量！

一、岗位定位 核心价值：作为机构对外的窗口，承担招生转化、客户服务、市场协同三大职能，推动品牌曝光与业务增长。 二、核心职责与分工 1. 招生与客服职能（60%） 报名咨询接待 接待线下/线上学员咨询，解答无人机课程内容、学费、最新CAAC执照考试要求等咨询。 根据学员背景（如学生、社会人士、企业客户）推荐适配课程。 招生转化与维护 通过电话、微信等各类招生渠道跟进潜在学员，完成月度招生目标。 管理学员档案，处理退费、延期等售后问题，定期回访提升老带新转化率。 客服流程优化 整理高频咨询问题，输出标准化应答手册，减少重复沟通成本。 2. 市场支持职能（30%） 活动策划与执行 协助市场经理筹备校园宣讲会，社会渠道推广资料整理，负责执行推广宣传物料收集和准备。 数据与竞品分析 监控招生数据（转化率、地域人群分布），生成周报供市场经理优化招生渠道。 调研本地竞品机构课程定价、优惠政策，提出差异化竞争建议（如捆绑考证培训套餐）。 3. 行政协调职能（10%） 管理前台日常事务（接听电话、文件归档、办公用品领用等）。 协调跨部门流程（如向培训部传递学员开班需求、协助市场部报销活动费用等）。 三、岗位能力要求 硬技能 行业知识：（有专业培训）熟悉无人机执照分类及报价、行业应用场景（航拍、巡检、植保）等。 工具应用：熟练使用企业微信、CRM系统、Excel（数据透视表）、主流AI应用增效工具。 软实力 多任务处理：能同时应对多渠道学员咨询、市场紧急任务等。 销售敏感度：从客服对话中挖掘二次销售机会（如机构定制培训需求）。 应变能力：妥善处理突发客诉（如学员因考试未通过要求退费）。 岗位福利： 具有竞争力的底薪 + 绩效奖金 + 年终奖金，****。 入职即缴纳五险一金，保障员工权益。 定期组织团建活动，增强团队凝聚力。 舒适、现代化的办公环境，轻松愉悦的工作氛围。 重要节日发放礼品或礼金，传递公司关怀。 与深职大学业务合作，本机构员工可在校内各食堂用餐，市内教职工免费班车，校园游泳健身等公共设施也很齐全。

1、通过电话销售（有系统辅助减少工作量）和线下销售。 1.2（我们校区机构有丰富资源）有重庆教培咨询（招生老师）经验优先。 2、维护和拓展客户关系，确保销售课程目标。 岗位要求：学历不限，不限年龄，年纪大点没有关系，公司比较人性化，有重庆（教培机构）经验者优先，熟悉重庆学校教育体系等。有强烈的赚钱欲望，积极肯干，想赚钱的，勇于挑战高薪，重庆K12教育。 薪资待遇：底薪4K+提成 公司提供丰富客户资源，只要你够努力，分校区咨询都平时8k—1.3K起，暑假渠道提成15W+！另有话补、交通补助等等 职位福利：五险一金、单休（可调假/累计调休）、话补、交通补助。

车规级MCU芯片研发负责人  职责：  1. 负责公司车规级MCU的研发管理工作、确保公司技术，产品的市场前瞻性  2. 领导公司硬件、软件等技术研发工作  3. 负责重大技术项目的决策，指导，审核项目总体技术方案 4. 培养公司技术团队，监督和指导技术部门的工作，打造高绩效的技术团队 任职要求： 1、微电子等相关专业211硕士及以上学历 2、10年及以上芯片相关从业经验，从事车规芯片开发从业经验不低于3年 3、精通数字芯片开发全流程，具备芯片架构设计及重大技术问题攻关能力 4、对车规级软件方案具备了解，包含MCAL，RTOS等，了解CAN协议栈 5、对车规芯片的技术发展有清晰的认识和前瞻性 6、具备不低于30人的研发团队管理经验 长城旗下芯片公司，BASE南京，给予公司股权激励，可以在南京工作1年左右，公司提供公寓，后续在工作地点设立分公司，当前考虑江浙沪区域，北京。

岗位职责 负责ADAS规控算法的需求分解，方案设计，框架搭建等 负责ADAS规控算法的研发、部署和迭代优化，以及相关的技术交付和产品落地 分析行业和技术发展趋势，对当前算法进行原理性分析和持续优化，对前沿算法进行跟踪、评估和工程化 岗位要求 车辆工程，控制工程或计算机等相关专业硕士及以上学历，具备5年以上相关工作经验 精通常见的规控算法和优化理论，精通车辆运动学/动力学原理，具备ADAS/自动驾驶实车开发项目经验 精通Matlab/Python、C/C++ 等语言中的一种，熟悉软件开发流程规范和版本管理 熟悉Adaptive/Classic AutoSAR框架，了解AutoSAR开发部署流程 对ADAS产品的系统构架及核心技术有深刻的理解 可以使用中英文进行流畅的技术沟通，具备良好的沟通协调能力 具备系统性思维，善于全面思考和发现问题本质，乐于接受挑战 加分项 具备ADAS规控算法和软件量产经验 熟悉ASPICE开发流程

岗位职责： 1、根据校区战略要求和部署制定发展计划,组建、完善所辖部门的销售体系和教学队伍，并做好教学后期服务及管理工作的监督和落实 2、负责管理中心日常运营工作，统筹落实中心各项管理制度，政策方针 3、根据业绩要求完成中心经营的各项指标任务 3、编制校区年、季、月度销售计划及销售费用预算,并监督实施 4、带领团队成员,建立高效的服务支持流程，不断提升学员满意度; 5、负责团队人员梯队的组建和管理 6、负责已有渠道拓展，积极开发新的创收项目 任职要求: 1、本科及以上学历，5年及以上教育培训行业工作经验，2年及以上管理岗位经验 2、对教培行业有良好的认知，思维敏锐,有很强的感召力和凝聚力 3、具有良好的职业素养和团队建设能力，有强烈的责任心和使命感，抗压能力较强 4、具备较强服务意识和良好的职业道德，有团队合作精神，诚实正直 5、对教培行业有一定的情怀 6、在杭州萧山区工作或定居的优先。

岗位职责1、对样品进行技术资料的审核、产品单元的划分的审定，有问题时及时反馈销售部及客户 2、按标准要求对样品进行结构及关键元器件检查及审核 3、确定测试条款及测试要求，必要时编制检测方案，指导测试工程师记录原始数据 4、对测试数据进行复检，复核原始记录，完成原始记录归档 5、发现的不合格条款及时通知相关人员 6、完成安规实验报告 7、提供设备的校准、检定的技术参数，仪器设备操作 SOP 8、配合销售团队进行必要的客户技术会议和技术研讨会 9、实验室负责人交付的其他工作 任职要求1、***本科及以上，电子信息、电子电气、机械等理工科类专业，2年及以上相关工作经验，第三方实验室经验优先 2、熟悉常见安规测试设备，掌握常见安规测试方法 3、熟悉IEC60598，IEC61347，IEC60335，IEC60601， IEC61010，IEC60950，IEC62368, UL1598等相关标准 4、英语四级以上，熟练使用办公软件 5、工作态度积极向上，踏实诚恳，有学习能力，良好的沟通能力和团队合作精神

一、岗位职责： 1、负责完成日常的安规测试任务并评估测试结果，输出检测报告； 2、按照客户需求，定制测试方案，并落实，提供及时有效的测试技术服务支持； 3、研究学习各国检测标准以及测试要求； 4、负责使用仪器的保养、维护工作； 5、指导现场测试人员进行测试 ，为内部同事提供相关方面的培训。 二、任职条件： 1、大专以上学历，电子电气类相关专业，熟悉国标4943标准相关法规、标准； 2、 第三方实验室从事安规检测经验3年以上者优先； 3、熟悉运用Word,excel等办公软件。 三、福利待遇： 1、购买五险一金 2、休假福利:享受国家规定法定节假日并有礼品，带薪年休假 3、发展福利：成熟的培训及内部竞聘机制，支持员工进行内部调动、晋升 4、其他福利：宽敞住宿、年底双薪，不定时聚餐、下午茶，年度体检，两次旅游，节假日礼品、销售业绩奖、年底双薪等 5、公司根据年度盈利状况、行业整体发展及个人表现情况，每年会有一次调薪机会。 四、附近交通 地铁：6号线长圳站 公交站：甲子塘社区公园、证通电子站