工作内容： 1.协助各区域销售团队挖掘客户的培训需求，通过提供售前会议支持、方案支持等多种方式促进培训业务的业绩达成； 2.建立销售漏斗，通过数据分析，形成相关案例，支持销售工作； 3.独立或与老师配合进行销售赋能，提供销售工具帮助销售将产品触达客户； 4.独立或与老师配合进行线上、线下推广活动，增加产品影响力，推动产品售卖； 5.完成主管交办的其他工作 任职要求： 1.本科及以上学历； 2.5年以上工作经验，领导力培训、课程设计、学习项目设计、人才培养等项目经验优先，资深乙方工作经验优先； 3.熟悉甲方企业大学、培训部门项目实施或在线学习平台优先； 4.优秀的沟通、谈判、文案撰写能力。

职位职责： 1、根据部门战略要求及业务发展，不断升级迭代现有员工的培养体系与流程； 2、根据岗位能力模型设计学习地图，制定员工成长阶段目标，根据目标制定员工培训计划，通过精准赋能提升新员工的成熟速度，输出符合业务需求的新人； 3、负责专业力相关项目的设计、组织、实施和评估，包括培训需求评估、项目规划、过程质量管控、效果评估与改进等； 4、协调内外部培训资源，包括课程、师资、带教、场地等，确保培训资源的高效利用； 5、推动培训内容创新和研发，结合业务发展和人才需求，开发实用性强的培训课程与工具。 职位要求： 1、具备客服行业5年以上培训经历，有培训管理经验者优先； 2、对于电商客服业务有了解，能够根据战略制定合适的培训计划并为部门战略提供助力； 3、具备数据分析能力和评估能力，能够从培训数据中发现改善机会点并落地拿到结果； 4、具备良好的沟通协调能力，擅长多部门多触点协调开展培训工作； 5、通过COPC认证的讲师优先。

职位职责： 1、根据部门战略要求及业务发展，不断升级迭代现有员工的培养体系与流程； 2、根据岗位能力模型设计学习地图，制定员工成长阶段目标，根据目标制定员工培训计划，通过精准赋能提升新员工的成熟速度，输出符合业务需求的新人； 3、负责专业力相关项目的设计、组织、实施和评估，包括培训需求评估、项目规划、过程质量管控、效果评估与改进等； 4、协调内外部培训资源，包括课程、师资、带教、场地等，确保培训资源的高效利用； 5、推动培训内容创新和研发，结合业务发展和人才需求，开发实用性强的培训课程与工具。 职位要求： 1、具备客服行业5年以上培训经历，有培训管理经验者优先； 2、对于电商客服业务有了解，能够根据战略制定合适的培训计划并为部门战略提供助力； 3、具备数据分析能力和评估能力，能够从培训数据中发现改善机会点并落地拿到结果； 4、具备良好的沟通协调能力，擅长多部门多触点协调开展培训工作； 5、通过COPC认证的讲师优先。

1.岗位职责：实行业主监督下的总经理负责制，与业主方高度协同、紧密配合，保持培训中心（酒店）整体运营管理目标的统一性和协调性。全面负责培训中心（酒店）后勤日常运营管理工作，完成业主下达的各项工作任务；建立和打造一支科学合理、精简高效的后勤运营团队，全面组织各部门开展工作；全面负责培训中心（酒店）安全管理工作，实现安全运营无事故；负责外部市场开发和客户维护，实现外部市场有效补充，树立良好企业形象。 2.岗位要求： （1）具备良好的思想政治素质，有较强的事业心、责任感与团队协作、吃苦耐劳的精神；身体健康，能承受较强的工作压力，有大局观念、奉献精神；具有良好的职业道德及品行操守，诚实守信、廉洁从业，无违法违纪违规行为和不良信用记录，无重大岗位风险责任。 （2）年龄要求35周岁—45周岁，大专及以上学历，酒店或旅游管理专业，条件特别优秀的适当放宽。 （3）具有至少5年以上担任酒店（宾馆）或大型培训院校物业管理总经理工作经验，有较强的沟通协调和创新能力，有良好的团队意识和领导能力，能充分执行业主的工作要求。 （4）有较强的酒店或院校后勤物业运营、管理和服务的专业能力，拥有丰富的餐饮和会议运营管理经验。在年餐饮收入1500万元以上的酒店（宾馆）担任过总经理者优先。 （5）熟悉酒店（宾馆）或院校后勤物业各部门服务及管理流程，具备酒店开业筹备工作经验者优先。 （6）具备一定的外部市场拓展能力和市场资源。 3.用工形式：酒店管理公司编制，与酒店管理公司签订劳动合同，实行单休。 4.工作地点：浙江省湖州市德清县武康镇武源街659、679号。

工作内容：公司主要是做同世堂中医全国连锁店 培训公司店长 客服人员进行一个岗前培训。底薪4500+500全勤+绩效综合薪资1w+ 包食宿，工作内容合适吗

工作内容：公司主要是做同世堂中医全国连锁店 培训公司店长 客服人员进行一个岗前培训。底薪4500+500全勤+绩效综合薪资1w+ 包食宿，工作内容合适吗

收集学员的需求信息并做整理归纳，制定出学习地图； 负责匹配度高的课程并做好学习服务； 跟踪学习中的问题并做好学员转化；

公司介绍： 我们是一家商业咨询公司，主要做商业模式策划跟落地陪跑，公司以企业教育培训为入口，从事企业咨询服务，为广大中小企业提供整体落地方案，涉足顶层设计、商业模式、招商加盟、股权激励、团队打造等众多领域。 高额提成，行业内一站式服务公司，落地、售后全包。欢迎投递～ 工作内容： 1、利用微信推广公司产品跟品牌，对自己所负责区域内的客户进行跟踪销售； 2、通过微信与客户进行有效沟通，解客户需求；合理利用渠道资源并落地转化为有效客户； 3、维护老客户的业务 挖掘客户的潜力 ； 4、定期与合作客户进行沟通 建立良好的长期合作关系。 5.了解和搜集网络上各行同级及竞争产品的动态信息，对微信数据进行分析和挖掘，提升营销质量。 岗位要求： 1、20-30岁，沟通谈吐流畅，逻辑清晰。口齿清晰,普通话流利,语音富有感 染力; 2、敢于战自我，普通话标准，开朗大方，亲和力好; 3、有服务意识，有开拓精神和良好的团队合作意识，有很强的学习沟通能力; 4、对销售工作有较高的热情; 5、具备较强的学习能力和优秀的沟通能力; 6、性格坚韧,思维敏捷,具备良好的应变能力和承压能力; 7、具有教育培训/企业服务/互联网/金融/招商等行业经验者优先考虑 薪酬福利： 1、高收入：底薪5000＋卖票提成（当天发放） + 高额无上限销售提成 +奖金+现金奖励+综合薪资2-3W 2、客单价：1.98W-200万，提成5%，后期可提到13%-18%，公司提供精准客户，不需要自己陌拜。 3、作息时间8:30-18:00，午休1.5H，带薪年假、节假日正常休息。 4、提供高端课程学习机会，每年都有外出训练学习的机会，进入优质企业家高端人脉圈 5、带薪年假半个月，节日福利 6、.定期水果下午茶、团队聚餐、团建，不定期组织旅游等 7、 试用期薪资不打折，培训学习期间薪资正常发。 【晋升空间】 大客户销售-销售主管-销售经理-销售总监-城市经理 选择大于努力，加入泉邦，你将获得： 1、高端舒适的办公环境，工作氛围积极高效； 2、免费对接高端商业领域人才，拓宽高质量人脉圈； 3、免费内部学习，进修，祝你更快成长，全方位蜕变； 4、公开公平的晋升渠道； 5、试用期保底薪资 6、超过15天的超长年假； 7、年度出国游、不定时下午茶、节日福利、生日福利、年终奖等应有尽有。 公司目前处于快速发展阶段，欢迎有销售志向的优秀人士加入我们，提供完善培训与晋升空间！ 泉邦期待你的加入！

【我们是谁】 一家处于高速增长期、具备人文关怀、关注员工成长的量化私募基金。我们不仅交易走在科技前沿，我们的财务体系也正在经历一场数字化变革，致力于用先进理念和技术，打造行业领先的自动化财务中台。 【你将跟随谁】 你将由财务总监亲自带教，参与搭建并完善集团财务体系的全过程。这不仅仅是一份工作，更是你成长为复合型稀缺人才的起点。 【你将做什么】 这不是一份每天贴发票、摁计算器的工作，我们需要你运用逻辑和技术解决问题： 1、深度参与集团财务中台的实施与落地。协助总监梳理业务流程，将复杂的量化交易和现货贸易逻辑，转化为系统的会计语言。 2、参与设计跨公司、多项目的核算规则，测试系统逻辑，确保数据在不同主体间准确流转。 3、负责各项目/策略的财务数据清洗、整理与分析。 4、协助建立“项目利润表”模型，通过数据分析，回答“哪个策略在赚钱”、“成本耗损在哪里”等核心商业问题。 5、负责部分主体的日常核算工作，但我们鼓励你不断寻找自动化的方法来替代手工操作。 【我们期待这样的你】 1、Top院校（985/211/QS前100）本科及以上学历。 2、专业不限，但更青睐：信息管理与信息系统、会计学、金融工程、数学/统计学等专业。 如果你是理工科背景但考过了CPA部分科目，或者会计背景但自学了编程，我们将优先录取。 3、对数据与系统有天然敏感度。 4、Excel高手。 5、对数据库、编程语言有基本概念，或者有强烈的学习兴趣。 6、了解或接触过ERP系统的加分。 7、极强的好奇心和学习爆发力。 8、应届生或毕业3年以内。 9、有四大会计师事务所（审计/咨询）、知名互联网公司财务分析、或ERP实施顾问经验者优先。 【你将获得】 1、极具竞争力的薪酬与奖金。 2、稀缺的项目经历。 3、技术赋能。

主要职责： 1.设计、开发和实施各种培训课程，包括但不限于新员工入职培训、技能提升培训、团队建设培训等。 2.确保课程内容具有吸引力、易于理解，并能够有效地传递关键信息。 3.运用各种教学技巧和方法，包括案例分析、角色扮演、小组讨论等，以提高学员的学习效果。 4.跟踪培训效果，收集反馈，持续改进课程质量。 5.参与公司内部或外部的研讨会和讲座，分享行业知识或经验。 6.与其他部门保持良好沟通，了解员工需求，提供相关支持。 7.按照公司要求，完成其他相关任务。 职位要求： 1.本科及以上学历，专业不限，有相关行业经验者优先。 2.具备2年以上培训或教学经验，有团队管理经验者优先。 3.优秀的口头和书面表达能力，能够独立设计并完成高质量的培训材料。 4.擅长沟通，具有优秀的组织能力和演讲技巧。 5.具备强烈的责任心和良好的团队合作精神。 6.能够适应较高的工作压力，并保持工作的高效率。 7.熟悉常用的办公软件，如Word、Excel、PPT等。

公司介绍： 我们是一家商业咨询陪跑执行落地的公司，商业模式咨询陪跑这个事，深耕了7年，深度陪跑了3000+企业，大的量结果堆出砌来的业行天花板，累计帮助企业变现超300亿。 经理协助获取优质的客户资源，通过抖音，小红书，微信，电话等方式，与客户取得联系，邀约、拜访、见面、交流沟通。 工作内容： 1、利用微信推广公司产品跟品牌，对自己所负责区域内的客户进行跟踪销售； 2、通过微信与客户进行有效沟通，解客户需求；合理利用渠道资源并落地转化为有效客户； 3、维护老客户的业务 挖掘客户的潜力 ； 4、定期与合作客户进行沟通 建立良好的长期合作关系。 5.了解和搜集网络上各行同级及竞争产品的动态信息，对微信数据进行分析和挖掘，提升营销质量。 岗位要求： 1、20-30岁，沟通谈吐流畅，逻辑清晰。口齿清晰,普通话流利,语音富有感 染力; 2、敢于战自我，普通话标准，开朗大方，亲和力好; 3、有服务意识，有开拓精神和良好的团队合作意识，有很强的学习沟通能力; 4、对销售工作有较高的热情; 5、具备较强的学习能力和优秀的沟通能力; 6、性格坚韧,思维敏捷,具备良好的应变能力和承压能力; 7、具有教育培训/企业服务/互联网/金融/招商等行业经验者优先考虑 薪酬福利： 1、高收入：底薪5000 + 高额无上限销售提成 +奖金+现金奖励+综合薪资2-3W 2、客单价：1.98W-200万，提成5%，后期可提到13%-18%，公司提供精准客户，不需要自己陌拜。 3、作息时间8:30-18:00，午休1.5H，带薪年假、节假日正常休息。 4、提供高端课程学习机会，每年都有外出训练学习的机会，进入优质企业家高端人脉圈 5、带薪年假半个月，节日福利 6、定期水果下午茶、团队聚餐、团建，不定期组织旅游等 7、 试用期薪资不打折，培训学习期间薪资正常发。 【晋升空间】 大客户销售-销售主管-销售经理-销售总监-城市经理 选择大于努力，加入泉邦，你将获得： 1、高端舒适的办公环境，工作氛围积极高效； 2、免费对接高端商业领域人才，拓宽高质量人脉圈； 3、免费内部学习，进修，祝你更快成长，全方位蜕变； 4、公开公平的晋升渠道； 5、试用期保底薪资 6、超过15天的超长年假； 7、年度出国游、不定时下午茶、节日福利、生日福利、年终奖等应有尽有。 公司目前处于快速发展阶段，欢迎有销售志向的优秀人士加入我们，提供完善培训与晋升空间！ 泉邦期待你的加入！

1.负责给公司入职员工进行培训，为公司进行筛选人才

职责描述： 1、负责公司培训体系设计、搭建及持续优化，负责培训方案设计，根据培养目标、培训对象、培训需求等情况设计培训方案及实施形式，确保培训计划顺利推进。 2、负责对培训计划所涉及的各项资源协调、维护。 3、根据培训内容设计、组织各类形式的考核、认证，及时核算并发布培训认证结果，确保培训目标最终达成； 4、公司内训培训师体系建设。 5、负责部分招聘相关工作。 任职要求： 1、***本科及以上学历，人力资源专业优先。 2、3年以上培训或人才发展工作经验，独立或主导建设过公司培训体系。 3、具备较强的系统化思维，沟通表达能力，较好的文字功底能够进行培训授课。 4、能够协同或整合内外部资源，抗压能力强，团队合作精神

巨海集团：15年 巨海规模：11家直营分公司、近100家联营公司；国内同行业排名前三、计划上市 巨海成都分公司：11年 行业前景：国家重点扶持行业 巨海产品：针对企业高中基层员工的学习课程、针对企业内部咨询服务（产品丰富、任何行业均适用） 客户群：老板、总经理（高端人脉） 获客方式：任何方式开发新客户、同时公司分配老客户 销售模式：会议营销、代理商 销售岗薪资：底薪+门票提成+业绩提成+社保+公积金等（平均月薪1万左右） 独特优势：课程均可免费学习、接确高端人脉、高额提成 作息时间：周一到周六上班、周日休、节假日休、春节假半个月 【岗位职责】 1、负责区域内已合作客户资源的对接和课程学习跟进； 2、合作合伙人所辖区域内沙龙、论坛等会务活动的筹备和组织召开，并在会务期间负责合伙人客户群体中意向客户的报课和转化跟进跟踪； 3、协助合伙人市场营销活动的开展，课程等级升级、转化； 4、巨海文化的输出（早会、鼓掌、舞蹈），协助合伙人市场传播巨海文化和巨海精神； 【任职要求】 1、年龄23-33岁，大专及以上学历，男女不限，专业经济类、艺术类优先； 2、较强的语言沟通能力（普通话不错，不大舌头），逻辑思维能力、客户服务意识强 3、工作认真负责，积极热情,善于沟通，有责任心和团队合作意识（可以来点小套路~） 4、大客户服务、有美业、金融、房产、汽车销售经验及优越资源者优先； 5、对企业管理咨询、教育培训行业有兴趣，学习能力强、有内驱力者； 【公司福利】 1.薪资构成：星级薪资4-6K（个人、团队不同） + 高额提成 + 团队提成���+ 五险 + 百万总裁培训 + 带薪年假 + 国内外旅游; 2.培训福利： 前期：入职就享受带薪培训、销售进阶培训、管理培训、演讲培训等众多福利课程 后期：免费学习价值百万的商学院课程《商业真经总裁班》《打造商界特种部队》《为爱成交•国际研讨会》等课程。 不光让伙伴在巨海可以赚到钱，更要培养更多复合型全能人才，市面上几千几万的商业培训课，在巨海优先开放优秀伙伴学习； 3.保险和公积金福利： 享有国家五险和住房公积金； 4.带薪年假： 每月固定休息之外，享有国家法定节假日外； 5.晋升机制：个人/团队经理 - 总监 - 分总- 股东 6.定期聚餐： 不定期的每月举办员工聚餐、KTV、拓展活动等； 7.办公环境：青羊万达职场，配有员工茶水间、读书区、可视文化区一应俱全； 8.旅游活动： 公司每年组织2次省内外旅游，包车包吃包住包玩； 9.工作时间：上午 8：30-17：30（错开高峰不堵车，午休1.5小时更轻松）,做六休一，周六周小结和活动安排 企业文化【巨海成长突击队】： 1、巨海幸福基金旅游 2、巨海孝道之星奖 3、巨海十大杰出青年奖 4、巨海读书分享会日日精进 5、巨海企业文化大训 6、巨海101所爱心希望小学爱心注入 7、巨海慈善公益 只有我真正热爱培训事业， 巨海事业才会毫无理由地成就我； 只有我发自内心地喜爱教育培训平台， 巨海平台才会毫无保留的托起我。 这不是一份单纯的企业顾问式服务型销售工作，不管你以后是想：磨炼销售技能，培养管理能力还是想以后转战运营、策划、演讲，甚至自主创业，六维都是你的不二之选。

岗位职责: 1. 负责AI相关课程的教学与培训工作 2. 与学员进行有效沟通，确保教学质量 3. 不断优化教学方法，提升培训效果 4.主要是街道社区AI课程，包括豆包和即梦的使用为主 任职要求： 1. 具备出色的沟通能力和教学技巧 2. 能够独立完成教学任务，具备良好的团队合作精神 3. 对AI领域有深入理解，能够不断学习和掌握新知识