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  • 教育 / 上市公司 / 2000人以上
    注:本公司直招,非中介机构,无需缴纳任何费用!!! 在线教育,21世纪全球最具价值和影响力的行业类别之一,代表着未来和希望; 全国在线教育领跑者——尚德机构,邀约您以项目管理培训生的角色加入,一起改变全国教育资源不均的现状,一起让这个世界再美好一点点。 同时,将由尚德机构高管直带,将你培养成为优秀的销售经理! 你将可以学会剖析每一个市场现象,深可见骨; 又将可以学会分解每一个市场策略,决胜千里; 我们将在意你专业知识的积累,实战经验的积累,市场博弈能力的积累,流程管控能力的积累,数据分析能力及逻辑推理能力的积累;拽与谦卑,就是我们希望你所具备的特点。 管培生项目是公司打造的专项培养项目,用1-6个月左右的时间,为公司培养管理岗位后备人才。 一、【岗位职责】: 1、前期工作:了解业务模块 + 培养管理技能; 2、 管培生是公司为未来培养综合型管理人才而设置的职位,在此将提供系统全面的长期培训发展计划和广阔的晋升空间。 3、 众所周知,互联网正高速发展,教育行业是朝阳长久不衰的行业,更得到国家大力扶持。进入尚德,您将获得让您施展拳脚的广阔平台! 4、 要想成为优秀的管理者,必须懂得如何销售,如何管理销售团队,如何规划团队的发展方向。工作没有不辛苦,付出永远与收获成正比。 二.【保障及福利】: (1)签订正式劳动合同,入职购买六险一金(住房公积金); (2)免费申请公司业务范围之内的所有培训课程(教师、建造、人力资源,学历提升等12大职业晋升课程,直到学完拿到资格证书为止); (3)互联网公司开放式的工作环境,有休闲娱乐区,轻松愉快的工作氛围; (4)丰富部门活动:生日会、享受带薪假期。每年可获得国内、国外风景区旅游的机会。 三.【甄选条件】: 1.大专及以上学历 2.了解市场营销学、消费者心理学优先; 3.良好的自学能力及自我升级能力; 4.对管理团队有自己的看法 5.具备战略眼光,有一定的决策能力; 6.良好的逻辑思维,条理清晰; 7.抗压能力极强; 8.有社团、学生会、大学生创业、社会实践活动等工作经验者优先考虑。
  • 6k-12k 经验不限 / 大专
    消费生活 / 不需要融资 / 2000人以上
    其实,梦想这事儿挺简单 一点是选择,一点是坚持 选择,选对时间,选对方向,选对平台 在这里,只要你足够优秀,月度、季度奖金比比皆是,出国旅游轻而易举,晋级高管将不再遥不可及; 在这里,我们亲如一家,公司特有的关爱基金帮助所有链家人和他们的亲人渡过疾病难关。 ——————————————————————————————————————— 【我们希望你】 1、20周岁以上,**大专以上学历 2、诚实正直,吃苦耐劳 如果您曾经是一名身经百战的房产销售精英,我们不会抹去您的过去,我们会给予**的尊重和保留。 如果您是一名毫无经验且对自己的未来感到一片迷茫的新人,我们有专业的行业培训,并且将为您配备一名师傅带教,竭尽所能助您早日成为行业精英! 【你只要做到】 1、了解合作楼盘在售情况并寻找客户来源; 2、接待客户,了解客户需求,推荐匹配的房屋信息; 3、陪同客户看房,进行谈判,促成交易; 4、对客户提供后期服务,维护客户关系; ——————————————————————————————————————— 【我们将为您提供】 1、薪资待遇:优于同行业!  实习期无责任底薪4500元;提成20%-70% 2、惊喜连连:六险三金(公积金+关爱基金+父母孝顺金)+各种现金奖励+免费体检+过节福利+国内游/境外游等; 3、带薪培训:公司提供免费系统完善的培训,助您全面提升个人能力 4、晋升通道:凭借个人的实力,入职按能力享受职级,每月都有机会晋升。所有管理岗位均从内部员工提拔产生:经纪人店经理直销经理区董营业总监分公司总经理…… 5、业务模式:多样化、财富化。我们打破传统意义上的业务划分,A0、A1员工可自由开展买卖、租赁和新盘业务。 6、资源共享、团队作战:公司资源共享平台,“黄金搭档”助你快速成长,快速签单。 7、历史影响未来,付出必有回报:经纪人凭积分确定佣金标准,不再唯业绩论,不再每月业绩清零,之前所有贡献都将折合为积分,所有付出都不会白做,付出必有回报。 【其它福利】: 1、老员工享周年庆定制礼物,新老员工共同享有节假日、春节公司精美礼包; 2、精英社成员及每季度公司业绩排名靠前员工享有免费出国游(一年四次喔~) 3、每年第三季度业绩靠前员工可带父母一起在“人民大会堂”参加北京总部答谢晚宴,且报销往返路费; 4、公司春节假期给予员工10天或以上假期与家人团聚 5、享受集团互助金 ————————————————————————— 全国32大城市分公司10000余家门店140000余名员工每2分钟一单房屋买卖成交每6O秒一单租赁业务成交国内房产经纪行业**企业 我们等着你….. 看到现在是否已经心动了? 快投简历,加入我们吧!
  • 移动互联网 / 上市公司 / 2000人以上
    天青色 等烟雨 而我在等你 · 壳大壳小 都是都是你的家 欢迎回家· 我希望你是:***本科大学生,积极主动,乐于接受挑战,乐观自信,大方,有目标感,执行力强的可爱的人儿 你将会收获: 1、5000底薪+1000房补+2000绩效 2、一群志同道合的工作伙伴,你们可以一起工作,一起分享开心与不开心,大家亦师亦友,互帮互助。 3、贝壳人内部享受租房,购房优惠,让员工更加有归属感。 以下就来谈谈具体的工作内容吧: 工作内容 ——岗位要求——工作时间——薪酬福利待遇 part:1岗位职责: 线上: 维护贝壳网,链家网,确保房源真实。 接待客户线上咨询 线下: 1.掌握区域楼盘详细情况; 2.通过网络、电话等方式发掘客户需求; 3.为客户提供优质的看房体验和置业咨询服务; 4.负责公司房源开发与积累,并与业主建立良好的业务协作关系; 5.促成买卖双方交易达成,协助双方合同签署、办理权属转移等工作; 6.打造个人的专业品牌。 part:2 工作要求: 1.***本科及以上学历。 2.年龄20到40周岁。 3.口才好,有上进心。 4.吃苦耐劳,任劳任怨。 5.无犯罪记录。 6.有学校学生会和社团干部经验优先。 7.有销售经验优先。 part:3 工作时间: 1.上午9.00到晚上9.00,中午休息2小时、下午休息1小时,一天工作9小时。 2.弹性工作时间,完成工作任务可以提前下班。 3.每周周一或者周二轮休。 4.节假日带薪休假。 part:4 薪资和待遇: 1.每月15号准时发放工资和提成。 2.***本科学历无责任底薪5000元+1000房补+2000元绩效,底薪8000元。 3.免费提供舒适的员工宿舍。 4.入职购买五险一金,公司团建,生日会,下午茶等各种福利。 5.超长年假,精英国外游,奔驰宝马大奖。 6.完整的晋升机制,每半年可参加公平公正公开的竞聘。 7.实习生无条件提供实习证明 各位心动的小伙伴可以投递简历哈~
  • 8k-12k 经验在校/应届 / 本科
    移动互联网 / 上市公司 / 2000人以上
    岗位职责: 1、辅助经纪人进行客户成交斡旋; 2、负责合同讲解、合同签约,以及买卖业务的合同及备件的审核,保证正确无误; 3、熟练掌握交易专业知识,熟悉贷款、过户流程,可以准确计算贷款和相关税费; 4、了解公司衍生业务产品,并能在签约过程中渗透相关产品; 5、负责合同签约问题的收集及反馈。 薪资:本科生:6500底薪+3900绩效 研究生:7020底薪+3900绩效,具体细节面议 任职要求: 1、**一类本科及以上学历(法律、金融、传媒类专业) 2、五官端正,普通话标准,较强的沟通能力和组织协调能力 3、诚实守信,吃苦耐劳,思维活跃,具备良好的团队精神 4、年龄:30以下(本科),32以下(研究生) 工作地点:深圳南山、宝安、福田、龙华、龙岗,罗湖等均有网点
  • 8k-13k 经验在校/应届 / 本科
    移动互联网 / 上市公司 / 2000人以上
    公司简介: 1)公司2001年成立至今,全国拥有大约20万房产经纪人,累计服务300万个家庭。2017年交易额突破一万亿,2020年8月13日在纽交所成功上市,在行业里面有良好口碑。 2)旗下有链家,德佑等实体门店,深圳区域有1000多家实体门店。 3)贝壳找房(深圳)科技有限公司总部坐落在福田区车公庙创建大厦,旗下链家,德佑等房产品牌遍布深圳各个区域。 4)公司设有贝壳找房(深圳)科技有限公司党支部,积极发展新党员,引领公司员工积极向党组织靠拢,设有党员活动室。 工作内容: 1.各大网络招聘端口招聘信息的发布,招聘职位的更新和运营。 2.根据公司用人要求筛选符合公司要求的简历。 3.日常的面试邀约,候选人与公司门店的匹配,候选人的到面跟进。 4.面试接待,和面试辅导,候选人的疑难解答。 5.候选人的入职流程跟进,后期的人员保留和维护。 6.校园资源的开发,校招合同的签订,合作院校关系的维护。 7.校招的执行和落地,校园宣讲,校园面试,Offer的发放,三方的签订。 工作要求: 1.***本科以上学历,年轻团队,年龄要求20到28岁。 2.形象气质佳,身体素质好,积极向上,品行端正,三观端正,无犯罪记录。 3.有链家或者贝壳体系经验者优先,有房产销售经验者优先。 4.有招聘经验者优先,人力资源专业优先。 5.有强烈的赚钱欲望,能吃苦,能思考,能执行。 上班时间: 1.朝九晚六,上午9.00到下午6.00,中午休息一个半小时。 2.周末双休,你可以在家度过一个愉快的周末。 3.节假日按照国家法定节假日放假。 薪资和福利情况: 1.试用期三个月,无责任底薪6000元,试用期三个月内累计达到12人招聘目标立即转正,转正后无责任底薪4800底薪加高额招聘提成,招聘一人1000元以上高额招聘提成,人均薪资1万+。 2.提前转正现金奖励,提前一个月转正奖励1000元,提前两个月转正奖励2000元。 3.入职即可购买六险一金,稳稳的社会保障和住房公积金保障。 4.每日都会有前台小姐姐发的美丽下午茶,让你一天工作愉快。晚上加班免费加班餐,让每个勤奋的贝壳小蜜蜂感受到家的温暖。 5.部门团建,公司团建,节假日活动,国内国外游,精英社,定制服装,定制形象照。 6.公司包吃啊,免费早餐和免费午饭。这个很重要!!! 晋升渠道: BD专员——校招组长——校招主管——招聘总监 招聘专员——招聘组长——招聘主管——招聘经理。 重点:2020年年底前我们部门需要晋升1名主管 4个**组长,只要你有能力,晋升机会特别多,本人2019年10月24入职 2020年4月30日晋升组长。半年升组长,我们的晋升不看经验,年限,只看数据和能力。 团队介绍: 1.部门小伙伴全部都是90后,我们是一个很年轻的团队,只招收年轻的小帅哥小美女。 2.工作之余经常一起野炊,聚餐,游玩。喜欢周末一起去玩。 3.团队颜值高,帅气小哥哥,漂亮小姐姐给你的工作带来欢乐。 我的招聘团队,欢迎你的加入!
  • 8k-13k 经验在校/应届 / 本科
    移动互联网 / 上市公司 / 2000人以上
    你想月薪过万,想有自己的你刚脱离校园,刚从别的行业跳出,你不知道如何开始,好,链家给你一对一的导师培训,手把手教你如何成为一个“Niubility”的经纪人。 我们正在培养一个由95后大学生构建而成的精英梯队,要求你颜值霸场,气质在线,我们将提供你一份储备干部的培训岗位,不需要你在大马路举牌摆摊,不需要你在路上发传单,我们链家网的大数据用O2O模式给你提供强大的线上支持,在互联网时代通过线上to线下的方式,让你在门店内通过你的电脑和电话就可以轻松找到客户资源,而我们需要你做的就是: 【岗位职责】 1、熟练掌握区域楼盘详细情况; 2、负责公司房源开发与积累,与业主建立良好的关系; 3、负责挖掘客户需求,为客户提供优质的看房体验和置业咨询服务; 4、促成买卖双方交易达成,协助双方合同签署、办理权属转移等工作。 【任职资格】 1、*****本科及以上学历,年龄在20—30周岁; 2、诚实守信、能承受较强的工作压力、具有良好的团队精神; 3、有良好的心态,有相关销售工作者优先; 4、接受应届毕业生。 【福利待遇】 1、助理经纪人: (**本科)6000无责任底薪 + 2000绩效=8000薪资; 2、经纪人: (30%-50%)提成,月均收入8000到12000之间。 3、高级经纪人: 50%-85%高额提成! 4、五险一金+免单入职+专业培训+合理晋升机制+国内外旅游+户外拓展培训; 5、内部员工租房、买房、租住自如房屋,服务费享受员工折扣价; 7、老员工享有周年庆定制礼物、精英社成员享有免费出国游; 8、公司激励活动,可带家人一起在“人民大会堂”共进晚餐,报销往返路费; 9、一对一辅导+专业培训帮你成长,完善的晋升机制帮你筑梦。 【员工晋升】 (销售路线)职业经纪人:助理经纪人—经纪人—高级经纪人—资深经纪人 (管理路线)职业经理人:经纪人—店经理—商圈经理—大区总监—运营副总经理—分公司总经理—集团副总裁
  • 5k-8k 经验在校/应届 / 本科
    移动互联网 / 上市公司 / 2000人以上
    岗位职责: 1.负责招聘工作,应聘人员的预约、接待及面试 2.员工的入职手续办理,员工劳动合同的签订、续签与管理 3.推进员工关系,实施员工关怀,推动和传播公司理念和企业文化 4.员工薪酬等报表的制作 5.门店文化管理(标杆海报制作,激励方案制定,新人管理,季度活动安排等) 6.负责月报,季度报,半年报,年报,敬业度满意度报告等制定与落地。各项产品(数据报告,荣誉激励)日常运营,流程改进,知识沉淀。 7.店面的日常7S管理; 8.经营管理平台各类端口,以统计和追踪各类数据 9.经纪人签约合同打印管理 10.负责公司一般证照的年检,变更及办理 11.日常疑问解答,如周边资源支持,ACN规则解答,系统使用指导。 任职资格 (1)**大专以上学历,有招聘经验,会用招聘端口,有房地产人事工作经验优先; (2)熟练使用office; (3)具备良好的书面表达、口头表达能力,具有亲和力和服务意识; (4)熟悉国家各类劳动人事法规政策,了解当地人事法规政策。 工作待遇: 1、上班时间9:30--18:00,中午休息两小时,五险,双休 2、试用期3个月,试用期底薪4000+招聘提成,转正后底薪5000+招聘提成
  • 8k-12k 经验在校/应届 / 本科
    移动互联网 / 上市公司 / 2000人以上
    【全深圳就近上班】 ~叮!~ 您有一份来自贝壳找房(深圳)科技有限公司的面试邀请函请查收~ 面试上班地址:深圳市各大近地铁站区域均可安排 被邀请人:*****本科及以上的有志青年 我们拥有全国最强大的链家网+贝壳找房app,属于全国客户群体最多,信息最透明,最真实有效的房源平台,最完善的一个线上平台。尤其对于现在新入行的年轻人来说我们有线上培训学习,容易上手,拥有一个强大数据与客户相信的平台,把我们所谓担心不懂与没有客户的困难消除。 一、工作内容: 1、新员工入店,熟悉了解所在商圈,熟练掌握区域楼盘详细情况;(不必乘车东奔西走,因为我们的商圈与门店在一起) 2、积累并开发客户与房源资源——公司系统里有海量而完善的房源信息,善用积累资源; 3、通过网络、电话等方式发掘客户需求,做好信息的合理匹配(与客户沟通不知如何开口?不必担心,有详细的文字资料交给你) 4、根据客户意向,带客户看房并进行周边环境介绍; 5、进行商务谈判,促成房产经纪买卖和租赁业务成交;(从带看到成交,师傅一对一帮扶,带您成功挖掘**桶金) 一、任职要求: 1、*****本科及以上学历(以学信网学籍信息为准),年龄20-40周岁; 2、学习能力强,积极向上,希望和一群文化价值观正确、正直、进取的人一起奋斗; 3、喜欢与人交流,有强烈成就动机,敢于挑战高薪,认可付出 = 收获的理念; 4、性格坚韧,战斗力超强,具备在困难、挫折、艰苦的逆境中生存的能力; 5、欢迎优秀应届毕业生实习生加入我们!(我们注重内部培养人才) 二、薪资待遇: 1、试用期:*****本科5000元无责底薪+1000元房补+2000元绩效奖金 2、转正后:无底薪+高提成40%-85%,开单后发放现金奖,平均5K~20K! 三、公司福利: 1、保险保障:入职即享社会保险、年终奖、全勤奖; 2、团队建设:旅游、轰趴、K歌、美食汇、体育运动、每月生日会、迎新会; 3、礼品礼金:结婚礼金、生子礼金、丧恤金、生日礼物、传统节日福利、春节红包; 4、有薪假期:法定节假日、年休假、婚假、产假、陪护假; 5、提供住宿:小区房,带空调、热水器、床铺、沙发、卫生间、厨房等生活设施一应俱全; 6、内部员工租房、买房、租住自如房屋,服务费享受员工折扣价。 四、培训机制: 【专业培训体系】 专有培训基地、学院,专业培训讲师,一系列人才的标准化培养: 1、新人训——从新人到专业经纪人的**步。入职前3天专业知识培训和户外拓展,让你对房地产行业和销售工作有一个基本的认识; 2、导师制——专业经纪人成长的第二步,全程业务指导和帮扶; 3、衔接训——通往专业化的阶梯:涉及业务实战方面的,包括经纪人的一天、店经理十六步、带看九要素、奇妙等式等专业知识。 五、晋升机制: 1、职业经纪人路径(A0-A10):助理经纪人—经纪人—高级经纪人—资深经纪人—打怪成功 2、职业经理人路径(M0-M10):店经理—商圈经理—大区总监—分公司总经理 3、创业化发展:开一家自己的店,创业之路自己做主 六、工作模式: 主要工作模式:是线上和线下相结合模式。 1、线上:利用的我们公司内部的端口,如:LINK、链家网、贝壳找房APP、自如等,在这些端口上有我们的客源以及房源,只要是在我们的端口上有的房源您都可以做,不管是不是深圳的还是全国的,只要有客户想买或者想租,只要客户选择您,您都可以做。 PS:端口是我们公司的核心竞争力,是给我们公司内部员工免费使用的,别的地产公司想用的话是需要付费开端口的(比如58、搜房网、安居客等)。 2、 线下: 我们公司是有门店的,各地铁周边100-200米内,交通便利、地理位置优越。门店会有上门客。您要接待上门咨询的客户,为其提供高质量的服务。通过线上也好、线下也好寻找到了客户。您需要带客看房,或者办理过户、租赁手续。 七、对比行业优势: 1、最庞大、先进的网络系统平台:内部员工免费使用贝壳找房网络找房端口,免费获客,数据统计60%的客源来自贝壳找房APP。40%来源于门店和老客户转介绍。 2、真房源+真价格+真信息,不做虚假房源; 3、完善的培训体系:入职前的新人免费培训,转正培训,一对一师傅带教,贝壳经济学院App培训和分享,部门每周培训。 4、品牌影响力和知名度:贝壳找房上市公司品质有保障,明星代言、广告效应,我们的广告覆盖很多地铁公交和电视剧,客户和房东认可度高,有利于促成成交。 5、合作共赢、资源共享。 6、最有竞争力的提成比例(45%-70%) 八、工作地点和工作时间: 1、工作地点:深圳罗湖区、福田区、龙华区、宝安区、龙岗区、盐田区、光明区、坪山区,都有门店,可以根据你的位置就近安排上班,也可以根据个人发展意愿安排,只要你愿意,你家楼下就是办公地点。 2、工作时间:早上9点上班,需要打卡,中午休息2小时,晚上休息1个半小时,晚上9点下班,不需要打卡,白天空闲时间可以由你自由安排;月休4天,一般安排在每周一或周二休息,特殊情况可调休(销售行业工作时间高度弹性,主要根据客户时间安排,一般周末和节假日是客户看房成交高峰期,所以会比较忙,平时周一至周四下午相对轻松,主要都是在公司维护自己的端口,线上跟进客户情况)
  • 8k-13k 经验在校/应届 / 本科
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    ★ 工作地点: 深圳各大区域全国400+门店 (根据意愿就近安排,提供住宿) 薪资和待遇: 1. *****本科:8000底薪(6000无责任底薪+2000绩效奖金)高额提成30-80%; 优秀的员工月入十万以上,甚至几十万。 2.免费提供舒适的员工宿舍,或者住宿补贴。 3.入职即购买五险一金,公司团建,生日会,下午茶等各种福利。 4.超长年假,精英国外游,奔驰宝马大奖。 5.完整的晋升机制,每半年可参加公平公正公开的竞聘. 工作内容: 1、深圳及其周边一手房和二手房的销售,房屋租赁。 新员工入店,老人一对一带其熟悉了解所在商圈; 2、 O2O模式,线上通过贝壳找房、链家网两大内部端口获客(免端口费),线下通过门店接待、老业主老客户转介绍; 3、 积极与客户、业主沟通,积累客户资源与房源资源; 详细了解客户的需求,做好信息的合理匹配; 4、 根据客户意向,带客户看房并进行周边环境介绍; 进行商务谈判、签约,促成房产经纪买卖和租赁业务成交。 主要工作模式:是线上和线下相结合模式。 1、线上:利用的我们公司内部的端口,如:LINK、链家网、贝壳找房、自如等,在这些端口上有我们的客源以及房源,只要是在我们的端口上有的房源您都可以做,不管是不是深圳的还是全国的,只要有客户想买或者想租,只要客户选择您,您都可以做。 PS:端口是我们公司的核心竞争力,是给我们公司内部员工免费使用的,别的地产公司想用的话是需要付费开端口的(比如58、搜房网、安居客等)。 2、 线下: 我们公司是有门店的,各地铁周边100-200米内,交通便利、地理位置优越。门店会有上门客。您要接待上门咨询的客户,为其提供高质量的服务。 通过线上也好、线下也好寻找到了客户。您需要带客看房,或者办理过户、租赁手续。 任职要求: 1.***本科以上学历,年龄20—38周岁。 2.有强烈的责任感、荣辱感和目标感。 3.积极主动,愿意学习,吃苦耐劳。 4.有强烈的赚钱欲望,以目标结果为导向。 我们的优势: 1.内部员工免费使用贝壳找房网络找房端口,免费获客,数据统计60%的客源来自贝克找房APP。40%来源于门店和老客户转介绍。 2.完善的培训体系,入职前的新人免费培训,转正培训,一对一师傅带教,贝壳经济学院App培训和分享,部门每周培训。 3.明星代言、广告效应,我们的广告覆盖很多地铁公交和电视剧,客户和房东认可度高,有利于促成成交。 4.大公司上班,有面子,别人羡慕。 5.内部员工买房租房享优惠,员工子女同样享受公司各大福利。 贝壳找房和传统房产中介不同~ 我们100强是互联网+房地产大平台,颠覆传统,互联网化作业模式,仅仅靠一部手机也可完成开单。VR看房新技术,改变传统看房困难,加入我们,一起奋斗! 最最最重要的是,深圳市中心罗湖福田南山以及关外龙岗龙华宝安盐田等区域,500多家门店任君选择,就近安排。也许你家楼下就有我们的门店,离家近,收入高,工作时间自由。 培养计划 蓄水池计划 经纪人管培→门店经理→商圈经理→大区总监
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    Lianjia .链家大家庭,我们需要敢梦敢拼的你! 如果 你想有发展的起步点,好,链家给你一个平台。 你想结识到志同道合的伙伴,好,链家给你一个团队。 你想月薪过万,想有自己的你刚脱离校园,刚从别的行业跳出,你不知道如何开始,好,链家给你一对一的导师培训,手把手教你如何成为一个“Niubility”的经纪人。 我们正在培养一个由95后大学生构建而成的精英梯队,要求你颜值霸场,气质在线,我们将提供你一份储备干部的培训岗位,不需要你在大马路举牌摆摊,不需要你在路上发传单,我们链家网的大数据用O2O模式给你提供强大的线上支持,在互联网时代通过线上to线下的方式,让你在门店内通过你的电脑和电话就可以轻松找到客户资源,而我们需要你做的就是:  【岗位职责】 1、熟练掌握区域楼盘详细情况; 2、负责公司房源开发与积累,与业主建立良好的关系; 3、负责挖掘客户需求,为客户提供优质的看房体验和置业咨询服务; 4、促成买卖双方交易达成,协助双方合同签署、办理权属转移等工作。 【任职资格】 1、*****本科及以上学历,年龄在20—30周岁; 2、诚实守信、能承受较强的工作压力、具有良好的团队精神; 3、有良好的心态,有相关销售工作者优先; 4、接受应届毕业生。 【福利待遇】 1、助理经纪人: (**本科)6000无责任底薪 + 2000绩效=8000薪资; 2、经纪人: (30%-50%)提成,大概在8000到12000之间。 3、高级经纪人: 50%-85%高额提成! 4、五险一金+免单入职+专业培训+合理晋升机制+国内外旅游+户外拓展培训; 5、内部员工租房、买房、租住自如房屋,服务费享受员工折扣价; 7、老员工享有周年庆定制礼物、精英社成员享有免费出国游; 8、公司激励活动,可带家人一起在“人民大会堂”共进晚餐,报销往返路费; 9、一对一辅导+专业培训帮你成长,完善的晋升机制帮你筑梦。 【员工晋升】 (销售路线)职业经纪人:助理经纪人—经纪人—高级经纪人—资深经纪人 (管理路线)职业经理人:经纪人—店经理—商圈经理—大区总监—运营副总经理—分公司总经理—集团副总裁   
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    公司简介: 1)公司2001年成立至今,全国拥有大约20万房产经纪人,累计服务300万个家庭。2017年交易额突破一万亿,2020年8月13日在纽交所成功上市,在行业里面有良好口碑。 2)旗下有链家,德佑等实体门店,深圳区域有1000多家实体门店。 3)贝壳找房(深圳)科技有限公司总部坐落在福田区车公庙创建大厦,旗下链家,德佑等房产品牌遍布深圳各个区域。 4)公司设有贝壳找房(深圳)科技有限公司党支部,积极发展新党员,引领公司员工积极向党组织靠拢,设有党员活动室。 工作内容: 1.各大网络招聘端口招聘信息的发布,招聘职位的更新和运营。 2.根据公司用人要求筛选符合公司要求的简历。 3.日常的面试邀约,候选人与公司门店的匹配,候选人的到面跟进。 4.面试接待,和面试辅导,候选人的疑难解答。 5.候选人的入职流程跟进,后期的人员保留和维护。 6.校园资源的开发,校招合同的签订,合作院校关系的维护。 7.校招的执行和落地,校园宣讲,校园面试,Offer的发放,三方的签订。 工作要求: 1.***本科以上学历,年轻团队,年龄要求20到28岁。 2.形象气质佳,身体素质好,积极向上,品行端正,三观端正,无犯罪记录。 3.有链家或者贝壳体系经验者优先,有房产销售经验者优先。 4.有招聘经验者优先,人力资源专业优先。 5.有强烈的赚钱欲望,能吃苦,能思考,能执行。 上班时间: 1.朝九晚六,上午9:00到下午6:30,中午休息一个半小时。 2.周末双休,你可以在家度过一个愉快的周末。 3.节假日按照国家法定节假日放假。 薪资和福利情况: 1、试用期三个月,无责任底薪6760元,试用期三个月内累计达到12人招聘目标立即转正 2、转正后无责任底薪5720底薪加高额招聘提成,招聘一人1500元以上高额招聘提成,人均薪资1万+。 3、提前转正现金奖励,提前一个月转正奖励1000元,提前两个月转正奖励2000元。 4、入职即可购买六险一金,稳稳的社会保障和住房公积金保障。 5、每日都会有美丽下午茶,让你一天工作愉快。晚上加班免费加班餐,让每个勤奋的贝壳小蜜蜂感受到家的温暖。 6、部门团建,公司团建,节假日活动,国内国外游,精英社,定制服装,定制形象照。 7、公司包吃啊,免费早餐和免费午饭。这个很重要!!! 晋升渠道: BD专员——校招组长——校招主管——招聘总监 招聘专员——招聘组长——招聘主管——招聘经理。 重点:只要你有能力,晋升机会特别多,本人2020年4月21入职,2020年11月24日晋升组长。半年升组长,我们的晋升不看经验,年限,只看数据和能力。 团队介绍: 1.部门小伙伴全部都是90后,我们是一个很年轻的团队,只招收年轻的小帅哥小美女。 2.工作之余经常一起野炊,聚餐,游玩。喜欢周末一起去玩。 3.团队颜值高,给你的工作带来欢乐。 我的招聘团队,欢迎你的加入~~~
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    公司简介: 1)公司2001年成立至今,全国拥有大约20万房产经纪人,累计服务300万个家庭,2017年交易额突破一万亿,是全国规模大的房产经纪公司,2020年8月13日成功导入纽交所上市,在行业里有良好的口碑。2019年在美国上市。 2)旗下有链家,德佑等实体门店,深圳区域有1000多家实体门店。 3)贝壳找房(深圳)科技有限公司总部坐落在福田区车公庙创建大厦,旗下链家,德佑等房产品牌遍布深圳各个区域。 4)公司设有贝壳找房(深圳)科技有限公司党支部,积极发展新党员,引领公司员工积极向党组织靠拢,设有党员活动室。 【任职资格】 1、*****本科学历(需学信网验证),年龄在20—40周岁; 2、诚实守信、吃苦耐劳、具有良好的团队精神; 3、能承受较强的工作压力,具有强烈企图心,愿意挑战高薪; 4、有良好的心态,有相关销售工作者优先 5、应届毕业生可实习,待遇同全职。 【工作地点】按个人意愿深圳就近安排上班地点 【工作时间】9:00-21:00, 午休两个小时,晚休一个半小时,月休四天,周一周二休息。 【其他福利】部分门店提供住宿,住宿环境2-4人一间 【工作待遇】 1、6000元无责任底薪+2000元绩效+提成(35%-80%) 2、五险一金+人民大会堂吃国宴+国内外旅游等; 3、互联网支撑的O2O大平台任你发挥; 4、一对一辅导体系+专业拓展培训帮你成长; 5、完善透明的晋升机制帮你筑梦,完成职场飞跃; 6、贝壳找房高大上+设计感十足的办公环境等你来体验。 【员工晋升】 销售团队没有空降兵,今天的销售人员,明天的高层管理者的后备人选。 分为两个发展方向: 1、职业经纪人:经纪人——高级经纪人——百万经纪人 2、职业经理人:店经理——商圈经理——大区总监——分公司总经理——控股集团副总裁 都已经看到这里了,有没有一点点动心呢?动动你的小手指给我发一份简历吧~
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    如果你是一名新人,我们愿意培养; 如果你想要挑战高薪,请加入我们; 别担心没有经验,我们贝壳人有专门的培训基地; 四天三夜的基地新人训,专业的房产授课; 欢迎投递简历,你若主动,我们便有故事。 ★ 工作地点: 深圳各大区域全国400+门店 (根据意愿就近安排,提供住宿) 薪资和待遇: 1. *****本科:8000底薪(6000无责任底薪+2000绩效奖金)高额提成30-80%; 2.免费提供舒适的员工宿舍,或者住宿补贴。 3.入职即购买五险一金,公司团建,生日会,下午茶等各种福利。 4.超长年假,精英国外游,奔驰宝马大奖。 5.完整的晋升机制,每半年可参加公平公正公开的竞聘. 工作内容: 1、深圳及其周边一手房和二手房的销售,房屋租赁。 新员工入店,老人一对一带其熟悉了解所在商圈; 2、 O2O模式,线上通过贝壳找房、链家网两大内部端口获客(免端口费),线下通过门店接待、老业主老客户转介绍; 3、 积极与客户、业主沟通,积累客户资源与房源资源; 详细了解客户的需求,做好信息的合理匹配; 4、 根据客户意向,带客户看房并进行周边环境介绍; 进行商务谈判、签约,促成房产经纪买卖和租赁业务成交。 主要工作模式:是线上和线下相结合模式。 1、线上:利用的我们公司内部的端口,如:LINK、链家网、贝壳找房、自如等,在这些端口上有我们的客源以及房源,只要是在我们的端口上有的房源您都可以做,不管是不是深圳的还是全国的,只要有客户想买或者想租,只要客户选择您,您都可以做。 PS:端口是我们公司的核心竞争力,是给我们公司内部员工免费使用的,别的地产公司想用的话是需要付费开端口的(比如58、搜房网、安居客等)。 2、 线下: 我们公司是有门店的,各地铁周边100-200米内,交通便利、地理位置优越。门店会有上门客。您要接待上门咨询的客户,为其提供高质量的服务。 通过线上也好、线下也好寻找到了客户。您需要带客看房,或者办理过户、租赁手续。 任职要求: 1.***本科以上学历,年龄20—38周岁。 2.有强烈的责任感、荣辱感和目标感。 3.积极主动,愿意学习,吃苦耐劳。 4.有强烈的赚钱欲望,以目标结果为导向。 我们的优势: 1.内部员工免费使用贝壳找房网络找房端口,免费获客,数据统计60%的客源来自贝克找房APP。40%来源于门店和老客户转介绍。 2.完善的培训体系,入职前的新人免费培训,转正培训,一对一师傅带教,贝壳经济学院App培训和分享,部门每周培训。 3.明星代言、广告效应,我们的广告覆盖很多地铁公交和电视剧,客户和房东认可度高,有利于促成成交。 4.大公司上班,有面子,别人羡慕。 5.内部员工买房租房享优惠,员工子女同样享受公司各大福利。 贝壳找房和传统房产中介不同~ 我们100强是互联网+房地产大平台,颠覆传统,互联网化作业模式,仅仅靠一部手机也可完成开单。VR看房新技术,改变传统看房困难,加入我们,一起奋斗! 最最最重要的是,深圳市中心罗湖福田南山以及关外龙岗龙华宝安盐田等区域,500多家门店任君选择,就近安排。也许你家楼下就有我们的门店,离家近,收入高,工作时间自由。 培养计划 蓄水池计划 经纪人管培→门店经理→商圈经理→大区总监
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    Lianjia .链家大家庭,我们需要敢梦敢拼的你! 如果 你想有发展的起步点,好,链家给你一个平台。 你想结识到志同道合的伙伴,好,链家给你一个团队。 你想月薪过万,想有自己的你刚脱离校园,刚从别的行业跳出,你不知道如何开始,好,链家给你一对一的导师培训,手把手教你如何成为一个“Niubility”的经纪人。 我们正在培养一个由95后大学生构建而成的精英梯队,要求你颜值霸场,气质在线,我们将提供你一份储备干部的培训岗位,不需要你在大马路举牌摆摊,不需要你在路上发传单,我们链家网的大数据用O2O模式给你提供强大的线上支持,在互联网时代通过线上to线下的方式,让你在门店内通过你的电脑和电话就可以轻松找到客户资源,而我们需要你做的就是:  【岗位职责】 1、熟练掌握区域楼盘详细情况; 2、负责公司房源开发与积累,与业主建立良好的关系; 3、负责挖掘客户需求,为客户提供优质的看房体验和置业咨询服务; 4、促成买卖双方交易达成,协助双方合同签署、办理权属转移等工作。 【任职资格】 1、*****本科及以上学历,年龄在20—30周岁; 2、诚实守信、能承受较强的工作压力、具有良好的团队精神; 3、有良好的心态,有相关销售工作者优先; 4、接受应届毕业生。 【福利待遇】 1、助理经纪人: (**本科)6000无责任底薪 + 2000绩效=8000薪资; 2、经纪人: (30%-50%)提成,大概在8000到12000之间。 3、高级经纪人: 50%-85%高额提成! 4、五险一金+免单入职+专业培训+合理晋升机制+国内外旅游+户外拓展培训; 5、内部员工租房、买房、租住自如房屋,服务费享受员工折扣价; 7、老员工享有周年庆定制礼物、精英社成员享有免费出国游; 8、公司激励活动,可带家人一起在“人民大会堂”共进晚餐,报销往返路费; 9、一对一辅导+专业培训帮你成长,完善的晋升机制帮你筑梦。 【员工晋升】 (销售路线)职业经纪人:助理经纪人—经纪人—高级经纪人—资深经纪人 (管理路线)职业经理人:经纪人—店经理—商圈经理—大区总监—运营副总经理—分公司总经理—集团副总裁