平安集团旗下平安普惠陆惠融诚招靠谱青年-求志同道合+对职业有规划的你，福利待遇同业最优 1、 招聘岗位：平安普惠陆惠融客服专员。 2、 主要工作：进行账户的到期提醒，协助指导客户处理换卡及结清流程；完成公司要求的其他工作事项。 3、学历要求：***本科及以上学历 福利待遇 1、集团正式员工，入职即购买六险一金。 2、缴纳六险二金，转正后享商业保险和企业年金。 3、绩效奖金，除底薪外6000-10000左右绩效。 4、带薪培训，不定期针对新人进行分层培训。 5、节日奖金，每节日过节费等。 6、季度出游，季度方案奖励，人人有机会。 7、公开晋升，能者上，庸者让！ 8、降温取暖费，寒、热补贴费用。

工作职责： 1、遵守公司各项规章制度； 2、向客户提供咨询服务，达成公司各阶段任务； 3、参加公司组织的各项业务活动； 4、市场信息、客户建议的收集、反馈； 5、客户关系维护。 应聘要求： 1、大专及以上学历 2、1年以上业务工作经验 3、有业务经验者优先考虑 思维敏捷、沟通能力强，抗压力强，善于与人沟通

岗位要求：1.学历：本科及以上学历2.年龄：35周岁以内3.表达能力优秀，Office办公软件熟悉，善于发现问题并解决问题，抗压能力强工作内容：1.进行M0账户还款提醒作业并达成绩效指标；2.进行客户联系方式查找与相关还款方案谈判；3.完成临时交付的其他绩效提升工作。薪资待遇：薪资福利：无责底薪+绩效六险二金过节费生日费工会福利员工体检等职业发展绩优者每半年有一次加薪机会；绩优者有较大晋升机会；

1，帮助客户办理符合其资质的贷款产品 2，新客户的开发及老客户的维护 3，合作渠道的建立及维护

岗位职责： 1、凭借公司产品、客户资源以及平台，开发并维护客户关系； 2、开发维护客户渠道市场信息，收集、反馈客户建议； 3、坚守诚信理念，遵守信贷业务管理制度及流程，开展信贷业务； 4、负责挖掘渠道，进行渠道对接； 5、向客户宣传、介绍、销售公司的信用贷及抵押贷产品，达成公司各阶段的销售任务。 任职资格： 1、专科及以上学历，可接受应届生，男女不限； 2、20-36周岁，普通话标准，敢于挑战； 3、外向开朗，思维敏捷，敢于挑战高薪承压能力强，善于观察和倾听表达； 4、工作积极主动有责任感，细心谨慎注重团队协同； 5、有信贷经验、金融、地产、销售行业工作经验者可优先考虑。 薪酬福利：底薪(1800-5000)+提成，管理津贴，六险两金，绩效奖金，年终奖，行政班，周末双休，国家节假日正常休息。 工作时间：8：30--18：00

招聘岗位：平安贷后催收客服专员（入职缴纳五险一金） 岗位职责： 1.通过官方电话，短信，微信的方式与房抵，车抵，信贷客户联系，提醒账单到期，按时还款，不带销售性质 2.引导客户及时，正确的缴纳逾期应还欠款，以维护良好的个人征信。并登记与客户的沟通情况，及时获取与更新客户的相关信息。 3.针对逾期不良客户建立良好关系，修复信息，团队协作，以谈判官的思维了解客户近期的资金规划并提供合理建议和相关还款解决方案，提高绩效考核指标。 4.完成上级领导安排的其他工作。 任职资格：        1.年龄22-40周岁        2.大专及以上学历        3.口齿清晰，普通话流利，具备较强的学习能力和优秀的沟通能力        4.积极上进，思维敏捷，具备良好的应变能力和一定抗压能力        5.有强烈的进取心与长远的职业规划        6.征信良好，无逾期等不良记录        7.曾在平安任职有再入司时间限制 岗位薪资：  1.无责底薪： 2600-5300  2.调薪机制：每季度调薪一次，业绩前40%，底薪5300；业绩前40-70%，底薪3900；业绩后30%，底薪2600  3.高额绩效：绩效2500，分为5档，个人和团队及合规多维度绩效考核，一般能达到3档左右，综合绩效5000-15000元不等，能者居上，综合薪资平均到手8000+（税后）  4.综合工资=无责底薪+高额绩效+五险一金+年终奖+其他福利补贴，年均薪10w-15w（真实） 工作时间：     1.上午08:00-12:00,下午13:30-18:30(平安不提倡加班文化，但是挣钱与休息就像鱼与熊掌不可兼得，需要能接受有加班，加班一般到19:30-20:00左右清场)     2.月休4天，调休制     3.非机械式作业氛围，主要重视与客户沟通的质量与专业度，注意合规意识。 福利待遇     1.集团正式编制员工，入职即购买五险一金（社保足额缴纳，公积金缴纳比例10%）     2.转正后缴补充商业保险，满一年缴企业年金，即六险二金     3.入职当天开始算薪，新员工统一安排带薪岗前培训和跟岗学习（一到两周），后期不定期对新人进行分层级专业培训。    4.法定节日过节费：4460元    5.其他人事福利金（生日福利，丧葬慰问，重疾，婚庆，防暑降温补贴，带薪年假，产假等），每年免费体检，每月团建，每周工会活动（免费健身，游泳，观影，手工等 ）

六险二金周末双休. 不是销售！！不是销售 不卖保险 1、招聘岗位：客户服务顾问 2、带薪培训：培训即签订劳动合同，没有任何试用期，面试通过 立即购买六险二金 3、岗位待遇： 0-3个月新人阶段平均工资4500左右 3-6个月成长阶段平均工资6500左右 6个月以上老人平均薪资8000+ 主管平均薪资20000+ 4、六险两金： A.六险：养老保险+医疗保险+工伤保险+失业保险+生育保险+医疗意外保险 B3.住房公积金：购买行业比例12%，可取出交房租； C.企业年金：额外奖励，平安作为50强企业，多年后离职可取出几万甚至几十万。 5、6月到10月发放防暑降温费，每月100元； 6、每年一次全方位高端体检； 7、员工生日、所有节日礼品现金慰问； 8、月、季度、年度，不定时国内外旅游激励及培训机会（2018年日本、欧洲四国游)； 9、工作职责： 通过企业微信给已成交的老客户，做后期的客户维护，包括星级客户权益推送，解疑答惑，节假日赠送礼品等等相应的服务（维护费用由公司承担） 10、晋升制度非常公开公平公正，普通员工一师傅一组长一主管一经理助理一经理一总监，除了现实收入满足要求，还有很好的发展机会

一、工作职责1、进行MO帐户还款提醒并达成绩效指标；2、进行客户联系方式查找与相关还款方案谈判；3、完成临时交付的其他绩效提升工作。二、职位要求1、大专及以上学历2、年龄22-35周岁3、有还款提醒经验优先。善于发现问题、解决问题，抗压能力强。4、专业能力 Office办公软件熟悉，思维清晰，表达能力优秀三、薪资待遇早晨 8：00-12：00 下午 13：50-16：00         16：15-18：00单休、法休底薪+绩效+激励方案+六险两金+过节费+生日费+工会福利+员工年度体检等四、职业发展每年2次晋升考核，升职加薪不是梦

◆工作职责： 负责对录音电话进行质量违规检测（如辱骂、脏话、非营销客户凑时长等） 负责企业微信后台聊天记录的实时监控，对通话进行记录及通报。 ◆工作时间： 周一至周五9:00-12：00 13:30-18:30 周末双休，周末公司呼出系统总部关闭，所以想加班都加不了 月休八天，休不满别回来上班。所有法定节假日正常休假，年额外5天带薪年假 ◆福利待遇： 入职就签订正式合同，同时购买六险一金，无试用期！ 节日福利：中秋+国庆:450元，元旦+圣诞450元，劳动节:220元，端午节:220元，开门利是:300元，防暑降温:560元，春节:520元 其他福利：员工体检，落户成都 ◆总部直聘无任何中介手续费， 中介勿扰

薪资福利：1.入职后交【五险一金】，三个月后六险一金，一年后六险二金；2.享受完善的养老、医疗、工伤、失业、生育保险及住房公积金保障、及员工综合福利保，平安员工保障计划+企业年金；3.薪资底薪4000➕业绩提成工作内容：1.电销获客，邀约客户来公司，主任负责谈判促成签约；2.每天工作量200个电话+10个微信；3.后期等业务起来了，根据个人意愿想转岗做业务也可以，（业务的提成高有2%左右，比如签约一单30万电销提成900，业务员提成5250元）上班时间：上班时间8：30~18：30，单休

帮助有资金需求的客户申请符合其资质的贷款产品 新客户的开发及老客户的维护

【岗位职责】 1、负责统计汇总，上报员工考勤月报表，处理考勤异常情况。 2、负责员工绩效考核资料的定期统计汇总，上报，并对绩效考核的方式方法提出意见和建议。 3、办理员工入职 离职手续 4、负责员工技能培训方案，技能测评的督导与跟进。 5、数据报表 【任职要求】 1、21~28岁， 持有大专及以上学历毕业证书。 2、普通话标准，具有良好的亲和力。 3、无经验要求，态度端正，肯学习。 【基本福利】 无责底薪2950+绩效奖金600-1000，全勤奖150，职级津贴50-1000+提成。年终奖，方案奖多多。月薪4500以上，社保+住房公积金+商业保险+年金+综合福利保障险，免费国内外旅游+实物奖励。 【其他福利】 1、周末双休+朝九晚六点半 2、六险一金 3、过节费用+过节礼品 4、旅游+下午茶+实物奖励 公司总部直招不收取任何中介费，中介勿扰

1.根据要求联系客户，添加微信并做好内容登记

1.主要工作： （1）拨打/接听客户来电，处理客户日常还款，换卡，结清，对公业务。 （2)对接公司统一平台系统，对客户画像进行有效备注，提供风控后台进行fx风险等级标识。 （3)完成公司要求的其他工作事项，如定期培训，业务技能提升，流程优化有效性建议等。 2.学历要求：***大专及以上学历 【任职资格】   (1)22到35周岁   (2)***大专及以上学历 （3）毕业满1年以上时间 【福利待遇】 1、集团正式员工，入职即购买六险一金。 2、满一年，缴纳六险二金，享商业保险和企业年金。 3、绩效奖金，除底薪外6000-8000左右绩效，考核排名前50%收入约过万。 4、带薪培训，不定期针对新人进行分层培训。 5、节日奖金，每节日过节费（一年约4000+）。 6、季度出游，季度方案奖励，人人有机会。 7、公开晋升，专属管理培训！ 8、每月团建活动，不定期下午茶。

1.主要工作： （1）拨打/接听客户来电，处理客户日常还款，换卡，结清，对公业务。 （2)对接公司统一平台系统，对客户画像进行有效备注，提供风控后台进行fx风险等级标识。 （3)完成公司要求的其他工作事项，如定期培训，业务技能提升，流程优化有效性建议等。 2.学历要求：***大专及以上学历 【任职资格】   (1)22到35周岁   (2)***大专及以上学历 （3）毕业满1年以上时间 【福利待遇】 1、集团正式员工，入职即购买六险一金。 2、满一年，缴纳六险二金，享商业保险和企业年金。 3、绩效奖金，除底薪外6000-8000左右绩效，考核排名前50%收入约过万。 4、带薪培训，不定期针对新人进行分层培训。 5、节日奖金，每节日过节费（一年约4000+）。 6、季度出游，季度方案奖励，人人有机会。 7、公开晋升，专属管理培训！ 8、每月团建活动，不定期下午茶。