• 5k-6k 经验5-10年 / 不限
    硬件 / 上市公司 / 500-2000人
    工作内容: 1、负责产品运输的调度,确保产品按要求发货;2、负责货物运输的成本控制,根据运输价格最低原则进行严格的控制;3、完成领导交给的各项临时性工作。岗位要求:1、中专或高中学历;2、具有较强的工作责任心,有较强的协调能力和社交能力;3、退伍军人优先,实际驾龄3年以上。
  • 5k-6k 经验3-5年 / 不限
    硬件 / 上市公司 / 500-2000人
    工作内容: 1、负责产品运输的调度,确保产品按要求发货;2、负责货物运输的成本控制,根据运输价格最低原则进行严格的控制;3、完成领导交给的各项临时性工作。岗位要求:1、中专或高中学历;2、具有较强的工作责任心,有较强的协调能力和社交能力;3、退伍军人优先,实际驾龄3年以上。
  • 8k-10k 经验在校/应届 / 本科
    智能硬件,新零售,电商平台 / 未融资 / 150-500人
    【写在前面】 工作地点:目前工作地点在浙江宁波,以下工作内容和福利待遇全部属实,请仔细阅读招聘信息后谨慎投递,谢谢! 【工作内容】 1.熟悉各大主流新媒体平台(微博、B站、快抖、小红书等),在各平台中筛选合适的KOL进行合作洽谈 2.进行账户讨论并输出账号讨论报告,分析KOL合作可行性 3.熟悉事业部产品特点,跟进软广合作流程,监测发布情况,并对合作效果进行反馈和分析 4.及时维护和KOL的关系,搭建整合流量池,持续推进多次合作 5.品牌与客户关系维护,为公司自己孵化的KOL筛选合作品牌,推进商务合作 6.定期整合商务资源,更新商务合作刊例 【工作要求】 1.贰本以上学历,专业不限,要求有相关的工作或者实习经历,有独立运营新媒体账号者优先 2.情绪稳定,工作主动性强,有多线任务处理的能力,工作思路条理清晰 3.互联网深度用户,高情商,灵活性高,沟通说服能力强 4.抗压能力强,有上进心,工作负责心强 5.善于发现问题,解决问题,会从工作中思考并积极学习改进 【你能得到的】 1.薪资待遇:8000+绩效奖金+五险一金+餐补+全勤+节假日红包+生日福利!我们不希望你为公司拼搏的时候,还在担心柴米油盐,我们承诺的一定会做到,双向的奔赴才有意义! 2.培养机制:持续培养,课表丰富,按需来听。我们是在招募精英,而不是一颗螺丝钉,不会没关系,只要你愿意学,我们就愿意教! 3.晋升渠道:业务深耕or上升管理,你来选;能力导向,可以申请换岗换部门!谁说晋升就一定和工作年限挂钩?在这里,只要你有能力和雄心,我们就会为你提供施展的平台,甚至为你新开设一个部门! 4.满满的成就感:在这里,你将参与和见证从无到有,从有到优,从优到精的过程!你的才华,我们赏识;你的能力,可以展现!从沙漠到绿洲,从荒原到林海,奇迹由你创造! 5.租房帮助:提供租房攻略和租房信息,只为了漂泊的你找到一个温暖的小窝! 6.休假制度:工作日中午休息2h,周末双休,节假日休息,我们希望你在奋斗的路上,偶尔也能停下脚步,要记得除了面包牛奶,还有诗和远方! 7.企业氛围:大学在读式员工氛围,鼓励读书,帮助买书!身体和灵魂,总有一个要在路上! 前进的路上,你永远都不是一个人,同事大都是90后,我们正在为了同一个目标而努力,期待你能够加入我们,一起并肩作战!
  • 15k-20k·13薪 经验3-5年 / 本科
    移动互联网 / 上市公司 / 2000人以上
    工作职责: 1、通过分析市场,洞悉用户需求,制定以引流为目的推广策略,实现用户增长。 2、带领团队,制定阶段性用户增长计划,参与目标的制定与拆分,负责包括拉新、留存、转化等。 3、具有运营思维,了解新媒体(短视频)、社群,并紧密配合,推动运营策略实施,评估增长效果。 4、对所有项目进行数据跟踪与数据分析,及时发现问题,找到相应的提升方案。 5、策划线上用户增长裂变活动,并根据业务结合节日,热点等元素,负责话题,主题,月度等各类活动的整体计划与落实; 6、负责部门沟通协调,合理运用内外部资源,推动活动方案优化和实施,负责活动落地执行 任职要求: 1、本科及以上学历,3年以上整合营销经验,有社交产品市场营销经验者优先。 2、有一定的团队管理经验,能够独立制定整合营销方案,并落地执行,有过成功整合营销案例。 3、熟悉各种媒介及多元化创新性的传播引流方式,有一定的平台资源,并有很好的落地执行经验。 4、出色的沟通谈判协调能力、项目策划能力及PPT制作能力(加分项)。
  • 18k-30k·13薪 经验5-10年 / 不限
    信息安全,软件开发 / 不需要融资 / 150-500人
    岗位职责: 1、根据产品需求进行功能开发; 2、需要最大程度的还原设计图; 3、负责小程序的维护与重构; 4、管理前端团队并提出优质的解决方案 5、与UI设计师、产品经理协作,分析并给出前端解决方案和效果实现; 任职要求: 1.5年以上前端开发经验,精通HTML5、CSS3、Ajax、JavaScript、DOM、JSON等前端技术; 2.熟悉微信小程序开发且有实际项目; 3.熟悉使用Vue全家桶技术,nuxt服务端渲染技术。 4.精通react前端框架/Taro框架,JSX前端模板,css预处理器(sass stylus less)及数据管理(redux,mbox,saga)等相关技术,具有实际项目经验,请附带作品; 5.熟练使用Typescript; 6.拥有代码、文件组织习惯,熟悉项目开发的流程,包括需求、设计、开发、测试、维护等流程 7.熟悉并使用Git进行项目代码管理以及版本控制; 8、熟悉前端模块化及项目构建方法。 9、有强烈的上进心和求知欲,善于学习和运用新知识,善于沟通和逻辑表达,有强烈的团队意识和执行力; 关于平台: 立足蓝领、精钻数智化 我们公司是科技,深耕蓝领的高新技术企业,专注于建筑工程数智化领域,APP位列全国700强,服务全国3000万+用户,日均2.5亿pv,持续保持2.5倍的增长速度,连续四年稳居细分行业全国**。 创新技术、实力产研 90产研团队见证平台用户从0到3000万的迅速增长,跨越从0到180万日活应用的变迁。产研团队近120人,荣获6项国家专利认证,62项软件知识著作!我们也有来自阿里巴巴、苏宁、百度、京东、美团、易车等公司的同学,你将有机会与他们一起建立一个DAU超300w的saas应用,实际帮助工人解决就业问题。 官方资质、屡获殊荣 今年6月成功融资2亿RMB,投资人(钟鼎资本等...);***、省级领导亲临现场助力公司持续发展。强大实力背景、雄厚资金储备、前途发展远大。加入我们,高薪报酬、年终福利、六险一金、年度体检、节日补贴、每日甜点等都是基操。能力优秀,期权可谈。
  • 10k-15k 经验3-5年 / 大专
    科技金融 / 上市公司 / 500-2000人
    岗位职责:1、快速搭建电销团队,带领团队完成日常工作和销售指标;2、针对具体目标客户,梳理和分析业务需求,分析目标客户画像,制定有效的项目方案;3、管理维护客户关系以及客户间的长期战略合作计划,不断挖掘客户新的业务需求;4、及时调查分析和反馈市场、生态合作信息,为公司战略、产品、服务、政策等优化提供信息支持及建议。岗位要求:1、大专以上学历,具有3年以上TO B解决方案销售经验,有带团队经验;2、具有开拓精神,有韧性、激情,有较强推动能力,与各条线团队保持良好沟通合作,擅长调动、整合资源。
  • 15k-25k·14薪 经验1-3年 / 本科
    数据服务,其他 / B轮 / 150-500人
    参与企业级大数据平台产品开发,通过多维建模、内存计算、数据流等技术构建高性能、企业级的一站式数据分析解决方案。工作职责:1.负责大数据平台产品服务端功能开发;2.负责客户端交互的技术设计、开发、代码优化等工作;3.负责Olap引擎、计算引擎优化。4.负责服务器集群的分布式算法设计与实现;5.参与未来的大数据标准化解决方案构建和研究;任职要求:1.1年以上服务端开发经验,计算机相关专业背景;2.精通C++语言,掌握STL、多线程、缓存等技术。3.掌握常用算法和数据结构,熟悉设计模式,了解服务器内存和性能优化;4.熟悉MySQL、Mongodb、PostgreSQL、RocksDB或任意一种数据库系统源码或技术架构优先。5.了解Hadoop、Hive、Spark等开源系统实现原理优先;
  • 5k-10k 经验1-3年 / 大专
    短视频 / A轮 / 150-500人
    ✧(●’◡’●)✧职责 1、负责原创视频模板设计,独立完成模板制作; 2、参与视频内容创意的策划、拍摄以及后期制作; 3、协助完成团队的其他视频创意项目的执行; 4、根据用户需求和反馈情况及部门整体规划调整制作内容及方向。 ✧(●’◡’●)✧要求 1、能熟练使用AE等后期设计软件; 2、一年以上视频制作经验(优秀毕业生亦可); 3、擅长玩抖音快手等特效创意短视频者优先; 4、有良好的审美、创意能力、设计思维,能够独立完成视频设计工作; 5、敏锐的洞察力和执行能力,能够快速准确捕捉到用户的需求; 6、具有良好的沟通和表达能力; 7、简历请附上视频类作品。 ╭(●`∀´●)╯╰(●’◡’●)╮╭(●`∀´●)╯╰(●’◡’●)╮ 大头兄弟已经得到李开复先生(曾任微软全球副总裁,谷歌全球副总裁)带领的创新工场A轮投资。 【李开复先生对逗拍的评价:http://t.cn/R2RtAfg 】 我们暂时改变不了世界,但可以颠覆创意视频!!! 加入我们,你将得到: 1、高竞争力薪酬,年终奖,五险一金,带薪年假是我们业界最基本的良心; 2、1800平米超宽阔办公休闲空间,四面通透,是公司,更是你的创意诞生地; 3、年轻且干练的团队,90/95后的集中营,工作氛围好; 4、扁平化管理,公平的竞争机会,结果导向,不搞形式主义,领导炒鸡nice; 5、人性化的培训体系,并设有图书角,每个部门都有大牛坐镇,伴你持续成长; 6、每天下午茶各种水果小零食,黑科技办公椅一秒能变贴心午睡床,让你每天元气更满; 7、周周有双休,迟到不扣工资,活动丰富多彩,真的人性化~ (●’◡’●)ノ 我们的要求:就差靠谱的你了!JOIN US!
  • 3k-6k 经验在校/应届 / 不限
    游戏,数据服务 / A轮 / 50-150人
    职位描述   1、负责高质量的设计和编码,不断优化用户体验;   2、和产品经理配合,参与产品需求讨论,功能定义等;   3、主要前端框架:React、Electron 等。     职位要求   1、良好的设计和编码品味,热爱写代码,能产出高质量的设计和代码;   2、掌握 WEB 前端开发技术:JavaScript (含 ES6 )、HTML、CSS、DOM、协议、安全等;   3、较好的产品意识,愿意将产品效果做为工作最重要的驱动因素;   4、计算机及其相关专业,本科及以上学历。
  • 8k-10k 经验不限 / 不限
    电商 / 不需要融资 / 15-50人
    一.工作内容:根据公司提供的客户资源,通过电话或者微信跟客户沟通联系,解答客户问题,促成交易二.上班时间:早8:30-12:00下午2:00-18:00.2.一天8小时,周日固定休息,法定节假日带薪休息,不加班薪资待遇:无责底薪3200+高提成 +奖金,均薪10000以上,上不封顶
  • 7k-10k 经验1-3年 / 本科
    贸易|进出口 / 未融资 / 少于15人
    岗位职责:1.负责电子元器件的推广及销售,开发新客户增加销售额; 2.根据公司指定的市场拓展计划,跟进重要目标客户; 3.收集、分析、挖掘市场信息,反馈客户需求,指定并执行销售计划; 4.负责促成业务合作中价格谈判、合同签订等业务细节工作; 5.负责订单交期确定以及前期库存风险控制; 6. 负责客户关系管理与维护,帮助客户解决问题,提升客户满意度; 领导交待的其它工作。 岗位要求:1.大专及以上学历,电子、通讯、计算机、营销等相关专业优先考虑;2. 有一年以上IC销售工作经验优先;3 .熟悉电子元器件品牌及有销售经验的优先;4. 逻辑思维敏捷、沟通能力强、做事积极主动,性格开朗;5. 诚信、务实、有团队合作意识和良好心里素质;6. 条件特别优秀的应届毕业生也可投递晋升空间大,只要你有足够的能力,我们会给你足够大的平台入职后培训安排:前2-3月会有专人带教新入,帮助新员工尽快融入,希望每个来芯皓的员工,在心情愉悦中提升自己技能。
  • 20k-35k·13薪 经验3-5年 / 本科
    汽车丨出行,电商 / 未融资 / 150-500人
    ›1. 按照开发流程,完成软件模块的需求分析、设计、编码,集成、测试和相关文档的编写; ›2. 根据项目需求,完成对现有项目的维护,问题分析和解决; ›3. 根据客户需求,与客户沟通技术问题,并提供相关报告; ›4. 按照项目的质量标准,准时完成软件功能的交付; ›5. 领导分配的其它相关工作。 岗位要求: 1. 本科以上学历,计算机/软件工程相关专业; 2. 三年以上嵌入式软件开发经验,熟悉AUTOSAR; 3. 熟练掌握C/C++开发; 4. 一年以上敏捷开发经验; 5. 良好的团队和客户沟通能力,包括通过邮件和面对面的交流; 6. 流利的中英文交流能力。
  • 30k-50k·13薪 经验5-10年 / 本科
    其他,移动互联网 / B轮 / 500-2000人
    岗位职责: 1、带领产品同事共同完成公司SaaS平台的产品设计及规划等; 2、从顶层设计公司产品,提炼产品卖点完善产品包装,产品全局意识强烈; 3、对业务逻辑敏感,能与开发人员通畅交流,引导开发; 4、能熟练运用axure原型设计工具,快速完成原型设计,实现简单交互等; 5、公司内部产品文档整理、客户产品知识培训等。 任职要求: 1、本科及以上学历,8年及产品规划、设计等经验,理工科专业优先; 2、能熟练运用axure、墨刀、xmind等常用工具; 3、丰富的B端产品设计经验,同时对C端设计规范等有很好的认知,具有SaaS平台设计经验尤佳; 4、具备极强的业务分析能力、逻辑思维能力、沟通能力并具有形成流程图、文档等的能力; 5、具有较强的技术理解能力,对于技术类产品的架构和实现原理比较熟悉的优先; 6、具有较强的抗压能力、既有能够吸纳不同的、合理见解的态度与能力,也具有据理力争的勇气。
  • 15k-30k·14薪 经验3-5年 / 本科
    其他 / 未融资 / 500-2000人
    7.1.岗位要求 1、移动通信或相近行业,中射频专业,功放或小信号工作经验3年及以上; 2、掌握收发信机的设计和调试,具有收发一体芯片(如ADI的收发芯片产品)的应用和项目实践经验; 3、掌握线性及非线性功放的设计方法,熟悉预失真功放的调试和应用; 4、掌握混频器,锁相环,滤波器的应用,能熟练定位问题; 5、熟练基本仪器操作,包括信号源和频谱仪,矢量网络分析仪等; 6、熟练掌握射频仿真工具,如ADS、HFSS。能通过仿真发现并解决常规问题; 7、了解各移动通信的原理和标准。如LTE,NR等。具备LTE或者NR信号帧结构的基础知识; 8、有RRU/小基站射频前端设计经验者优先。 8.2.岗位职责 1、负责产品中射频前端的原理图设计、调试、验证及射频部分PCB的审核; 2、负责与数字基带部分的接口设计; 3、负责各项射频相关的问题跟进及解决; 4、负责射频器件的选型和验证; 5、负责一定程度的射频仿真,通过仿真辅助设计; 参与或负责产品的入网验证以及运营商的各项测试。
  • 5k-7k·13薪 经验不限 / 大专
    消费生活,电商 / 不需要融资 / 2000人以上
    工作职责(不负责团队管理) 1.我自主管理所属运动,推动运动在本地市场的发展,实现更高的市场占有率和长期的价值创造。 2.我创造令人惊喜的体验来吸引运动用户/顾客再次到我们的商场。 3.热情主动服务,联结用户和顾客,传递运动快乐,提供顾客需要的运动产品或服务方案; 4.基于本地运动市场分析,制定本地产品线,定义目标顾客群体,销售策略及经济目标; 5.发展有趣活跃的运动社群,增加用户粘度; 6.基于销售数据,通过多种商业活动及积极销售,实现经济目标; 7.管理及整理货架陈列,库存,为顾客打造**的购物体验. 岗位要求 1.有一项长期从事的热爱的运动; 2.乐于服务亲和力强,对人热情充满活力; 3.**大专以上,积极主动适应力强; 4.快速学习能力,责任心强,善于沟通有团队精神; 5.善于沟通,英语能力佳优先; 6.适应零售行业工作节奏,零售经验者优先考虑.