岗位职责： 通过多种渠道有效的销售手段，寻找到适合有赞连锁产品的商家，完成销售目标，为商家提供优质的产品体验和服务。 工作内容： 负责挖掘区域内的品牌客户及门店类连锁客户，准确分析客户需求，提供适配的新零售解决方案，完成KA连锁客户的销售工作； 提升对连锁需求的挖掘能力、解决方案能力，提炼需求挖掘、解决方案、项目跟进流程的标准方法； 通过连锁项目的销售，带回市场的真实需求，推动产品迭代，为商家带来更优质的产品体验和服务； 根据业务发展需要，跨团队协调资源，与公司内部协作方对接合作，提供完善的已签约商家基本信息及需求，共同维护商家，提升有赞新零售的市场口碑。 base地点： 北京 深圳 杭州 上海 广州 ； 岗位要求： 工作1-2年，本科及以上学历，计算机相关专业优先； 具备良好的学习能力，具备求知欲和好奇心； 具备良好的商务沟通，有较强的服务意识，喜欢和人打交道，深入客户视角； 具备基础的办公技能如WORD / PPT / EXCEL操作能力，熟练操作办公软件； 成长建议： Hey，如果你觉得还没达到上面的职位要求，没关系，可以尝试以下成长攻略哦： 1、阅读：深入了解SaaS业务的行业趋势，阅读《硅谷蓝图》、《SaaS创业之路》《销售加速公式》等书籍； 2、实践：自己在工作中关注一些新零售的成功案例并且尝试实践，沉淀一些方法和洞察；Everything is an experiment, you win or learn 3、咨询：与身边优秀的KA销售伙伴取经。

工作职责： 1、负责社群的日常运营、内容输出、管理和沟通，通过各种运营手段提高用户活跃度以及对平台的粘性和忠诚度； 2、负责一对一私聊、微信群、朋友圈运营，包括用户活跃、用户留资 3、负责社群的裂变活动策划及执行，跟踪活动数据，关注用户反馈，及时发现问题并落实改进意见 4、对私域社群运营充满好奇，有一定的想法及创新 5、负责对社群用户进行打标，挖掘潜在目标用户 岗位要求： 1、本科及以上学历，1年以上微信社群运营经验、微商运营经验或者其他新媒体社区用户运营经验； 2、了解微信系统内的社群管理工具，熟悉新媒体营销、用户粘度维护等流程； 3、有良好的沟通能力，应变能力和抗压能力； 4、有一定文案编写功底。 加分项： 1、直播相关经验 2、有To B运营经验 3、有活动裂变经验

内容营销-新零售方向 工作职责： 1，负责公司新媒体（如字节系、百度系、微博、知乎、小红书等）内容生产及账号运营和运营工作，包括但不仅限于内容创意、内容生产、内容分发，在内容平台创造“内容爆款”，引导用户心智。 2，捕捉实时热点进行主动策划，产出在新媒体端的事件营销并落地执行，有意识设计互动，促进拉新获客。 3，配合公司跨部门项目产出内容活动，并根据不同渠道的用户需求设计社交媒体用户触达方式（包括不限于测试，问卷等有效触发用户阅读，分享，互动的形式） 岗位要求： 1、本科以上学历，2年以上互联网电商从业经验，有内容运营经验； 2、良好的文字功底及策划能力，喜欢研究自媒体平台玩法，能够独立策划并输出官方账号内容； 3、有一定排版审美，能熟练掌握各种排版软件以及掌握photoshop基础操作 4，有TO B内容创作经验（有亿邦动力网、36kr、虎嗅、钛媒体背景会成为你的加分项）

职责描述： 1、发现微信视频号生态下有潜力的达人，并招募其入驻爱逛； 2、理解达人的视频号需求，通过社群、培训等方式提升达人的持续运营能力； 3、理解达人的商业化需求，通过招商组货等运营策略提升达人的商业化能力； 4、通过定期数据分析，完成运营策略的更新迭代。 岗位要求： 1、211 本科及以上学历，2023届及以上在校学生，可每周至少工作5天。22届优秀实习生有转正机会； 2、了解电商或直播，对 KOL 招募及孵化等工作感兴趣优先； 3、性格开朗，学习能力强，善于思考，沟通表达清晰，有一定的抗压能力。

【岗位职责】 帮助达人持续提升带货能力，扩大达人影响力。 【岗位要求】 1、负责达人的日常服务运营、管理及沟通，提升达人私域、公域运营效率； 2、负责达人的孵化提升，通过货品规划、活动规划、粉丝运营等提升达人带货数据，对达人的销售结果负责； 3、打造并沉淀成功的达人案例，并能有效输出。 【任职要求】 1、热爱直播行业，品牌方或者电商平台负责过直播业务，熟悉直播玩法规则，对达人行业形态有清晰的认知； 2、具有较强的运营能力、数据分析能力、团队协作能力、善于建立信任和对人的影响力塑造； 3、有成功孵化或培养电商大主播案例的优先。 【成长建议】 1、养成持续关注内容电商行业动态的习惯，并且形成自己的理解； 2、参与行业峰会/沙龙，建立拓展行业资源； 3、参与直播运营培训课程，提升对于方法论的理解和应用； 4、关注行业和竞品分析

岗位职责： 1、通过日常销售行为自己开拓新客户并获得成交，完成销售目标； 2、帮助客户解决问题提高商家活跃度； 3、维护品牌口碑并将来自市场的信息、商家需求反馈给公司； 工作内容： 1、通过各种渠道开发客户资源； 2、利用电话或线下拜访等形式介绍产品、促进签约； 3、约访客户，面谈沟通，详细分析客户需求及痛点； 4、借助公司产品协助客户制定解决方案，最终实现签约； 5、与客户成功团队对接，介绍已签约商家基本信息及需求，共同维护商家。 任职要求： 1、具备拓展客户资源和谈判能力； 2、对销售工作有极高的热情与主动性，目标感强； 3、有良好的沟通表达、学习能⼒、抗压能力； 4、优秀应届生也可考虑，有互联⽹销售经验者优先考虑； 5、有教育行业销售经验优先考虑。

【岗位职责】 通过日常电话、微信沟通及当面拜访开拓新客户并获得成交，完成销售目标； 【工作内容】 1、通过各种渠道（企查查、美团、高德、公众号、社群、展会等）开发教育行业客户资源； 2、利用电话、微信、线下拜访及会销等形式介绍产品、详细分析客户需求及痛点，促进签约； 3、借助公司产品协助客户制定解决方案，最终实现签约； 4、与售后团队对接，介绍已签约商家基本信息及需求，协助维护商家； 5、及时跟进即将到期客户并进行续费； 【任职要求】 1、具备拓展客户资源和谈判能力； 2、具备较强的学习能力和适应能力，能够适应互联网行业的快速发展，具备在压力下出色完成任务的能力； 3、有良好的沟通表达能力； 4、至少一年及以上的销售经验，优秀应届毕业生也可； 几个加分项： 5、有互联网销售经验者优先； 6、了解教育行业（K12，早教、兴趣教育等）优先； 7、了解SaaS行业、校宝、小麦助教、小鹅通、校管家、创客匠人等教育软件服务公司从业经验优先。 Hey，如果你觉得还没达到上面的职位要求，没关系，可以尝试以下成长攻略哦： 1、了解互联网行业知识，可重点了解教育行业客户群体、经营模式，积累与客户对话的谈资； 2、锻炼自己通过不同渠道寻找客户并自主开发的能力；熟练掌握ppt、思维导图等提案工具；通过实践摸索，积累销售方法论和自己的见解； 3、通过不同渠道接触不同商家，尝试理解有赞教育商家群体的经营需求，了解有赞可以如何助力商家成功； 4、多维度了解主流教育SaaS公司：产品、公司、价格、售后服务等； 5、广泛阅读书籍，如《终生成长》《阿里铁军》《非暴力沟通》；

base地点： 北京 深圳 杭州 上海 广州 ； 岗位职责： 通过多种渠道有效的销售手段，寻找到适合有赞连锁产品的商家，完成销售目标，为商家提供优质的产品体验和服务。 工作内容： 1. 负责挖掘区域内的品牌客户及门店类连锁客户，准确分析客户需求，提供适配的新零售解决方案，完成KA连锁客户的销售工作； 2. 提升对连锁需求的挖掘能力、解决方案能力，提炼需求挖掘、解决方案、项目跟进流程的标准方法； 3. 通过连锁项目的销售，带回市场的真实需求，推动产品迭代，为商家带来更优质的产品体验和服务； 4. 根据业务发展需要，跨团队协调资源，与公司内部协作方对接合作，提供完善的已签约商家基本信息及需求，共同维护商家，提升有赞新零售的市场口碑。 岗位要求： 1. 工作0-3年，本科及以上学历，计算机相关专业优先； 2. 具备良好的学习能力，具备求知欲和好奇心； 3. 具备良好的商务沟通，有较强的服务意识，喜欢和人打交道，深入客户视角； 4. 具备基础的办公技能如WORD / PPT / EXCEL操作能力，熟练操作办公软件； 成长建议： Hey，如果你觉得还没达到上面的职位要求，没关系，可以尝试以下成长攻略哦： 1、阅读：深入了解SaaS业务的行业趋势，阅读《硅谷蓝图》、《SaaS创业之路》《销售加速公式》等书籍； 2、实践：自己在工作中关注一些新零售的成功案例并且尝试实践，沉淀一些方法和洞察；Everything is an experiment, you win or learn 3、咨询：与身边优秀的KA销售伙伴取经。

岗位职责： 通过多种渠道有效的销售手段，寻找到适合有赞连锁产品的商家，完成销售目标，为商家提供优质的产品体验和服务。 工作内容： 1. 负责挖掘区域内的品牌客户及门店类连锁客户，准确分析客户需求，提供适配的新零售解决方案，完成KA连锁客户的销售工作； 2. 提升对连锁需求的挖掘能力、解决方案能力，提炼需求挖掘、解决方案、项目跟进流程的标准方法； 3. 通过连锁项目的销售，带回市场的真实需求，推动产品迭代，为商家带来更优质的产品体验和服务； 4. 根据业务发展需要，跨团队协调资源，与公司内部协作方对接合作，提供完善的已签约商家基本信息及需求，共同维护商家，提升有赞新零售的市场口碑。 base地点： 北京 深圳 杭州 上海 广州 ； 岗位要求： 1. 工作1-2年，本科及以上学历，计算机相关专业优先； 2. 具备良好的学习能力，具备求知欲和好奇心； 3. 具备良好的商务沟通，有较强的服务意识，喜欢和人打交道，深入客户视角； 4. 具备基础的办公技能如WORD / PPT / EXCEL操作能力，熟练操作办公软件； 成长建议： Hey，如果你觉得还没达到上面的职位要求，没关系，可以尝试以下成长攻略哦： 1、阅读：深入了解SaaS业务的行业趋势，阅读《硅谷蓝图》、《SaaS创业之路》《销售加速公式》等书籍； 2、实践：自己在工作中关注一些新零售的成功案例并且尝试实践，沉淀一些方法和洞察；Everything is an experiment, you win or learn 3、咨询：与身边优秀的KA销售伙伴取经。

岗位职责：洞察核心客群发展趋势和机会，萃取标杆最佳实践和方法论，赋能一线 工作内容： 1. 监测核心客群的发展趋势和竞争格局，洞察其中价值创造机会； 2. 识别核心业务模块的行业标杆，通过定量定性方式萃取其中的最佳实践和方法论； 3. 参与迭代及验证核心客群的运营指导手册，赋能营销和服务一线； 4. 参与部分私域咨询项目的提案，界定客户核心痛点，结合有赞核心产品和服务能力，提出适配的解决方案； 5. 参与部分私域咨询项目的履约，负责业务调研、蓝图设计、应用规划等板块。 岗位要求 1. 本科或者硕士学历，理工科专业优先； 2. 3年以上管理咨询相关经验，有数字化/零售/电商/企业服务等相关行业项目经验优先； 3. 有经营管理和财务常识，理解商业运作的基本原则和方式； 4. 强大的自驱力、好奇心和学习能力，拥有空杯心态，用于挑战自我； 5. 较强的结构化思考能力，善于分析和解决问题和归纳总结； 6. 较强的沟通能力和项目管理能力，能够协同和组织内外部合作，实现共赢； 7. 真正的职场成年人，靠谱、正向、皮实、有同理心 成长建议 1. 阅读：《专业服务公司的管理》、《SaaS创业路线图》、《The Seven Pillars of Customer Success》等 2. 培训：参加私域运营、管理咨询、SaaS行业组织相关的培训课程 3. 咨询：与管理咨询和私域运营的资深从业者取经

美团到店广告平台为到店餐饮、到店综合（休闲娱乐、丽人、医美、母婴、教育培训、结婚、家居等）、酒店住宿及门票度假等到店业务合作商家提供符合商家经营生命周期需求的广告产品，以及对应的广告销售、广告运营、广告投放和数据决策系统，致力于帮助商家提高经营效率。我们一方面为公司创造营收，一方面为员工提供全方位的成长机会。无论你熟悉的是搜索、推荐广告还是展示、联盟广告；无论你是极具天赋的技术达人还是善于沟通的合作伙伴；无论你是擅长商业产品的设计、落地运营，还是熟悉业务经营模型的商业分析，都欢迎你加入我们的团队，来这里找到适合自己的角色和舞台！ 岗位职责 这个岗位需要协同产品、算法、测试等团队，构建稳定性好、性能高效的广告引擎召回系统，支持业务发展和算法迭代。 具体职责如下： 1. 负责召回相关模块的产品、算法需求对接，基于需求设计技术方案，实现所需要的功能，协调各方共同完成项目开发上线。 2. 负责召回相关模块的日常维护和case排查，保障线上服务的稳定运行，支持运营case的排查。 3. 参与召回核心模块的架构升级，通过对召回模块进行技术升级，获得系统性能和稳定性的提升，以更好地支持业务发展。 4. 负责召回模块的性能优化，通过监控服务性能、分析性能瓶颈，对性能热点进行优化，保持线上性能的稳定性。另外与算法深度合作，通过co-design充分挖掘召回性能，为算法的进一步迭代留下更多性能空间。 岗位基本需求 1. 本科以上学历，2年以上服务端开发经验。 2. 具有扎实的计算机科学功底，扎实的编程基础和数据结构算法基础，极强的编程能力和问题解决能力。 3. 熟悉Linux、多线程、并发处理、异步化、分布式系统等知识，具有高并发低延迟系统实践经验。 4. 熟悉c++或有意愿转c++，具有Linux下程序的调试、性能优化经验。 5. 善于交流，有良好的团队合作精神和协调沟通能力。 6. 热爱互联网和新技术，具有极强的快速学习能力，对于较大型的系统能快速上手。 具备以下者优先 具有互联网信息检索相关行业背景，如广告引擎、推荐引擎和搜索引擎的相关经验。 岗位亮点 工作中充满技术挑战，有较大的技术成长空间；负责算法工程化，能接触到前沿的广告算法技术；了解广告投放引擎全链路的架构设计，有机会全面、深入了解广告系统，提升自身的业务理解力和技术能力。

职位职责： 1、制定内容品类策略和作者激励策略，为垂类的优质创作者活跃和作品数量负责； 2、熟悉内容行业，善于挖掘作者需求，能提出内容和产品优化方向提出改进建议； 3、熟悉平台化运营工作方式，能通过批量管理资源/作者提升运营效率。 职位要求： 1、本科及以上学历，5年以上内容行业相关工作经验，有 10 人以上的团队管理经验，有必要的人力成本和财务意识； 2、具备优秀的资源整合和业务合作能力，掌握用户运营基本方法论； 有创新产品或业务的运营经验优先； 3、具备优秀的业务理解深度，能够在行业视角提出垂类发展方向； 4、逻辑清晰，执行力强，具有创新和探索工作精神，有韧性。

工作职责 1.负责平安公司企业级产品的设计工作 2.优秀的视觉与动效设计能力，清晰的交互逻辑思维，精通Sketch、、PS、AE等设计软件，熟悉APP\WEB端平台规范 3.参与设计体系的构建，通过系统化思维构建产品视觉设计语言，落地为规范、流程和工具，从设计规范层面支持众多领域的IT产品。 任职要求 1.本科以上学历,从事IT/软件/互联网产品UI设计5年以上，同时具备PC和移动端的设计经验，且具有一定系统设计思维 2. 乐于交流，有优秀的学习能力，拥抱新趋势，快速学习并快速应用 3.具备良好的团队合作能力和沟通能力，快速推进设计理念并与相应的合作伙伴达成共识，推进落地 4.能承受一定强度的工作压力，保持乐观精神 5.简历请附作品（具有SaaS、B端项目经验者 or 有交互/动画/手绘能力者，优先考虑）

岗位职责： 1. 针对海量数据开发包括不局限于营销响应、流失预警等营销模型及反欺诈评分、信用评分、额度模型、行为评分、催收评分等风险模型； 2. 跟进实施以量化分析为基础的咨询项目，项目业务围绕信贷、财富等金融业务领域，实施内容包括不局限于流程设计、业务框架设计、特征设计、模型开发、策略制定、实施部署等； 3. 熟悉公司所提供的解决方案，配合商务对机构进行方案介绍与答疑；通过量化分析工具为合作机构提供决策分析报告，配合商务有效推动机构合作与落地应用； 4. 对海量内部底层数据进行清洗和深度挖掘，探索有效稳定的维度/变量/模型/标签以形成标准化的产品； 岗位要求： 1. 本科及以上学历，211/985院校毕业优先，数学、统计学、计算机等相关专业优先； 2. 4年及以上互联网/信贷/金融科技机构模型开发/算法/量化策略相关工作经验； 3. 熟练运用Python/R进行数据分析或建模，熟练掌握数据库操作（如SQL语句）； 4. 了解LR/RF/XGB/LGBM等机器学习算法的原理及其应用； 5. 对金融产品/客户全生命周期运营/风险管理有深刻理解者优先； 6. 表达清晰，逻辑严谨，对数据敏感，敢于创新，善于发现、探索并解决问题； 7. 具备较强独立思考能力、学习能力、自我驱动力、责任心及抗压能力；

工作职责: 1. 策划国内网文翻译出海选书选题，参与一定的本地化工作； 2. 根据相关数据分析平台用户喜好及作品风向，时刻关注海内外网络文学市场趋势，根据二者及时调整选书策略； 3. 负责相关投放推广文案撰写，能精准抓住小说吸睛点和卖点，保证文案的投放效果，并能根据数据及时总结和迭代文案撰写方法论； 任职资格: 1. 熟悉中文网络文学，涉猎多种题材品类，了解网文内容与读者喜好，有小说编辑经验和网文写作经验优先； 2. 有良好的内容判断能力及海外市场了解度；能够对海内外网文小说的趋同存异有自己的理解； 3. 对网文投放市场有一定了解，对适合投放相关数据有一定理解，对投放内容有自己的判断； 4. 有责任心, 工作效率高，沟通能力强，有自驱力，能精益求精有很好的团队协作精神。