工作职责： 1、统筹负责公司人力资源战略规划及人力资源管理体系的建立； 2、统筹负责公司人力资源管理制度及流程建设； 3、统筹负责公司组织架构模式的设立； 4、统筹负责公司人才梯队建设、人才储备工作； 5、统筹负责公司薪酬及绩效激励管理体系、招聘与配置体系、培训体系、员工关系、劳动风险等模块的建立与实施； 6、统筹负责公司企业文化系统建设和管理、行政制度及流程建设、对外行政关系、企业形象的维护工作。 7、及时发现问题点并提出改善措施与解决办法； 8、完成董事长交办的其他工作。 任职要求： 1、***本科及以上学历，30-40岁，人力资源、管理或相关专业本科； 2、三年以上互联网HRD同岗工作经验，有O2O行业HRD经验优先； 3、具有战略思维与执行力、管理技巧、沟通技巧、领导力、决策力、团队建设、企业运营管理知识、体系管理知识、心理学； 4、英语专业水平6-8级； 5、性格阳光开朗，积极向上，抗压能力强。 工作地点：柬埔寨金边（总部）

【职位描述】 1、负责泛微采购管理业务线（SRM）对应行业全部潜在客户拓展，组织实施营销推广计划，完成省区销售目标； 2、依据公司战略及产品，制定相应销售策略、开发及搭建销售体系； 3、熟悉整个大客户销售流程：销售线索挖掘、客户拜访，协调和组织公司资源，安排和客户交流及方案讨论，商务谈判和关单； 4、整合行业资源，与各类客户达成生态合作，探索多赢模式。 【 职位要求】 1、本科及以上学历，了解企业采购数字化业务及相关信息系统架构，3-5年以上应用软件或者咨询实施服务的销售经验，有良好的销售业绩记录；***有团队管理经验，有明确的结果导向； 2、具备大局观，能够解读公司战略，具备优秀的市场拓展、项目协调、谈判能力，具有高度的工作热情和责任感； 3、思路清晰，性格开朗，较强沟通协调、文字和口头表达能力； 4、熟悉SRM类系统及有类似工作经验者优先录用；熟悉大客户营销并具备行业资源者优先录用。

岗位职责： 1. 管理店铺运营：负责Shopee店铺的日常运营，包括库存管理、订单处理、物流跟进、售后服务等方面，确保店铺的正常运营。 2. 制定店铺营销策略：制定并执行针对Shopee平台的店铺营销策略，包括制定优惠活动、营销方案和推广计划等，提高店铺的曝光率和销售额。 3. shopee直播运营：搭建直播间，主播的招募、培训与管理，制定直播话术、互动策略，分析直播数据并持续优化 4. 数据分析和报告撰写：通过对店铺数据的分析和监测，评估店铺业绩并制定改进方案。同时，撰写相关的报告，向上级管理层汇报店铺运营状况。 5. 监督店铺绩效：监督店铺的绩效表现，并在必要时制定改进方案，提高店铺的销售额和利润。 任职要求： 1、熟悉平台电商运营的各种套路玩法 2、能够从0开始搭建直播间及直播团队，快速招募合格主播并进行有效培训 3、有较强的团队管理能力 4、对外语能力无要求（会配备翻译） 给求职者的话： 有梦想的年轻人，别在国内卷了，付出同样多的努力，在海外的发展更快。因为国内各行各业大多已经没有增量，蛋糕已经做不大，大家你死我活地争夺存量机会，而国内既聪明还勤奋的人又那么多，在这种环境拼出头堪称地狱难度，阶层跃迁、改变命运的可能性微乎其微。而海外新兴市场恰好相反，人口红利、GDP增速、智能手机普及、电商渗透率等等都像十年前的中国。想想那时候在中国有多少机会？与其抱怨生不逢时，不如去到海外，就像乘坐时光机回到十年前的中国，而且还没有那么多聪明又勤奋的中国人跟你卷。这是当下时代“树挪死人挪活”的机遇。 在国内，你拼死拼活工作五年也难以冒尖；在新兴市场，干一两年你可能就是业内佼佼者，可以带领数十人团队，在某一细分领域呼风唤雨。这不是痴人说梦，而是海外每年都在频繁上演的真实案例。 无论对于巨头大厂还是中小企业，“出海”已经成为最具想象空间的发展方向。趋势指向哪里，年轻人的机遇就在哪里。东南亚的经济体量和增速在全球新兴市场中排**，其中印尼有接近3亿人口，是东南亚最大市场，素有“得印尼者得东南亚”的说法。同时，印尼又是Tiktok的最大市场。今天Tiktok所处发展阶段，相当于几年前的抖音，未来几年，借着Tiktok的发展，一定有大把的电商机会。所以，对于有志于出海参与电商创业的年轻人，我们可以为你提供最佳的平台。 还有很重要的一点，我们工作所在地雅加达是印尼首都，也是繁华的国际大都市，安全发达，不像非洲很多地方，鸟不拉屎、战乱瘟疫横行、民风彪悍，人身安全和生活品质都有保障。而且生活成本比中国一线城市低，雅加达北部带泳池健身房的高档两居公寓，租金一年只要3万块。当然，尽管如此，海外工作生活也不可能是非常舒适轻松的，当然会有各种挑战与不便，这也是为什么我们特别看重创业精神和适应性的原因。 关于大家关心的食宿、机票等福利问题，我们在面试时详谈。期待与有梦想、有拼劲的你沟通

岗位职责： 1、负责商圈区域内线下餐饮商户的洽谈工作； 2、负责解决与商户合作过程中遇到的问题，积极的提供解决方案，辅导商家，持续优化外卖商家的用户体验； 3、负责与商圈内的商户洽谈合理的优惠方案，通过活动策划、活动洽谈、活动落地，帮助和促进商户交易额的提升； 4、通过策略思考与执行公司策略，不断提升与合作伙伴的合作价值，实现商户与平台的合作共赢； 5、负责商户的线上优化与线上运营的工作，保持商圈宣传物料的覆盖。 任职资格： 1、本科及以上学历，有BD经验，外卖行业BD岗位工作经验优先； 2、具备较强的市场分析，营销，推广能力和良好的人际交流沟通能力，协调能力，分析和解决问题的能力； 3、具备强烈的责任感，有较强的事业心，超强的执行力，吃苦耐劳的精神； 4、能适应长期出国出差工作，性格阳光开朗，积极向上，承压能力强。 常驻柬埔寨！！

职位描述： 1. 负责海外社交媒体Instagram/Facebook/Youtube/Twitter的运营 2、负责制定海外社区运营策略，各社区平台的维护运营；组建核心用户群体、话题引导 提升社群的活跃度以及推动社群的良性发展； 3、关注海外社交媒体中与公司有关的市场反馈情况、竞品营销事件、热点，并对相关行为进行及时汇报，提出策划方案， 提高公司产品的认知度； 4、负责用户反馈收集和分析；及时反馈给相关部门处理问题； 任职要求 1、具备1年以上相关运营经验 2、对电影、剧集等长视频内容具有一定的深度感知和熟悉程度； 3、本科以上学历，英语六级或八级，具备较好的英语能力，能撰写英文推广文案 4、对热点敏感，有较强的洞察力，善于挖掘选题 5、具备优秀的合作沟通能力、创新思维、执行能力强；

职责描述： 1.负责公司社媒平台（TT、ins、youtube等）的开发及运营，负责裂变相关工作，与内容部合作进行品牌推广的内容创作、推送； 2.根据公司整体营销策略，制定媒介投放策略：包括媒体投放渠道的选择、账号筛选、预算分配及传播节奏把控，重点需要对过程中的数据进行监测与不断优化以提高ROI，并能够总结出投放经验及后续优化计划，形成组织积累； 3.负责公域到私域的导流活动策划，根据不同平台特性制定导流方案； 4.快速结合时事热点话题，创造热点主题内容，提高内容吸引力，提高品牌知名度，打造属于品牌的差异性和不可或缺性； 5.对用户行为需求与竞对新媒体运营情况进行深刻分析总结。 任职要求： 1.熟悉TT、ins、youtube等多个平台的运营规则，善于探索新媒体的新鲜玩法，对热点事件有敏锐嗅觉； 2.有从0到1建立品牌新媒体运营成功经验，熟悉品牌与达人/机构对接流程，MCN/达人商务工作经验优先； 3.有全案策划能力，执行过品牌内容营销领域的全案项目优先； 4.有强烈的责任感，语言表达能力强，具备良好的创新精神，团队合作精神。

岗位职责： 1.负责商圈区域内线下餐饮商户的洽谈工作； 2.负责解决与商户合作过程中遇到的问题，积极的提供解决方案，辅导商家，持续优化外卖商家的用户体验； 3.负责与商圈内的商户洽谈合理的优惠方案，通过活动策划.活动洽谈.活动落地，帮助和促进商户交易额的提升； 4.通过策略思考与执行公司策略，不断提升与合作伙伴的合作价值，实现商户与平台的合作共赢； 5.负责商户的线上优化与线上运营的工作，保持商圈宣传物料的覆盖。 任职资格： 1.专科及以上学历，有BD经验，外卖行业BD岗位工作经验优先； 2.具备较强的市场分析，营销，推广能力和良好的人际交流沟通能力，协调能力，分析和解决问题的能力； 3.具备强烈的责任感，有较强的事业心，超强的执行力，吃苦耐劳的精神； 4.能适应长期出国出差工作，性格阳光开朗，积极向上，承压能力强。 工作地：柬埔寨、老挝

任职要求： 1、本科及以上学历，30-40岁，人力资源、管理或相关专业本科； 2、三年以上互联网HRD同岗工作经验，有O2O行业HRD经验优先； 3、具有战略思维与执行力、管理技巧、沟通技巧、领导力、决策力、团队建设、企业运营管理知识、体系管理知识、心理学； 4、英语专业水平6-8级； 5、性格阳光开朗，积极向上，抗压能力强。 工作地点：柬埔寨金边（总部） 工作职责： 1、统筹负责公司人力资源战略规划及人力资源管理体系的建立； 2、统筹负责公司人力资源管理制度及流程建设； 3、统筹负责公司组织架构模式的设立； 4、统筹负责公司人才梯队建设、人才储备工作； 5、统筹负责公司薪酬及绩效激励管理体系、招聘与配置体系、培训体系、员工关系、劳动风险等模块的建立与实施； 6、统筹负责公司企业文化系统建设和管理、行政制度及流程建设、对外行政关系、企业形象的维护工作。 7、及时发现问题点并提出改善措施与解决办法； 8、完成董事长交办的其他工作。

【招聘岗位】普工，操作工【岗位要求】18—45岁，男女不限，适应倒班【薪资待遇】白班12/小时，夜班13/小时，150/天左右，综合工资3800左右，15号发上月工资。【食宿】包住不包吃，6人间，空调，热水器，无线网都有

日结  压一天后，每天先日结200元，离职七天内工资结清！ 22～25元/小时（一天264～300元）一天12小时，做六休一 【7天或20天起做】 ～～～～～～～ 【招聘2】 月薪7000～8000+【长期、短期工都要】 入职3天后每天先结200，日结7天，后续每周可预支500~1000元，剩下月结。 每月在职26天7000～8000+，一天12小时，一天工资270～300+ 【按小时算22～25/小时】 做六休一，能做直接上班！ 山姆会员商店 招聘食品理货 分拣 打包 上架员 【工作内容】： 1、据客户网上订单，在卖场，仓库进行拣货，并保证拣货的准确率和时效。 2、按照操作流程和规则，对建好的货物进行打包，正确的进行打包作业。 3、商品上架到对应储位，码放到位，保证商品数量准确，质量达标。 工作时间:早7:00到晚21:00 （上班时间可微调） 【包含吃饭2小时】 地址： 1店：浦东区灵山路1155号 2店：松江区佘北公路2455号 3店：浦东外高桥德爱路450弄 4店：青浦区盈港路86号 5店：浦东区严丰路222号 6店：普陀区新村路1515号 7店：徐汇区田林路388号 8店：浦东区康意路406号 9店：杨浦区黄兴路1737号 10店：浦东区三林路235号 11店：闵行区中春路6818号 12店：浦东区金沪路1311号 13店：浦东区灵山路600弄 14店：黄浦区普安路10号 15店：松江区文诚路255号 16店：青浦区徐龙路168号 17店：浦东区华夏东路595号 18店：宝山区南大路201号 19店：松江区洞业路999号 【全上海最近安排】

1.跟进配合不限于拼多多首页、分类等推荐场景的产品迭代和需求设计工作； 2.与运营，算法等角色合作，从策略和形态角度不断讨论解决用户在发现商品和决策购买过程中检索，比较，抉择过程中遇到的种种问题； 3.数据和用户导向去解决问题，能够踏实的与行业、业务伙伴沟通，不断去优化和解决问题。 任职要求 1.1年以上互联网工作经验，有策略、数据类项目经验，有搜索/推荐/用户转化相关产品经验或数据产品经验优先； 2.本科及以上学历，理工科专业优先； 3.对数据敏感，能从用户视角和数据视角交叉思考产品问题； 4.逻辑思路清晰，有自驱力和抗压能力，有耐心。

招聘人数：2-3人 工作内容：做馅，收银，包制饺子云吞，外卖 每月薪资：5000-7000 职位福利：做六休一，晋升空间 学历要求：初中以上 工作地址：上海市浦东新区浦东南路1657号 任职要求：吃苦耐劳，有团队精神，手脚麻利，50岁以下

1、有心理咨询师的证，并且擅长职业规划的心理咨询师（有心理咨询师证+职业规划师的证优先考虑） 2、免费入驻平台抢单，首单1元20分钟，超时4元1分钟，收益55分 3、需要有一定的心理咨询、职业规划的工作经验 4、10分钟语音面试，对于三次通知不抢单、三单差评的老师将清退平台 5、线上远程办公，无需来工作室

1、负责售前售后客户问题反馈登记、收集汇总上报； 2、根据销售订单，签订销售合同； 3、收集相关客户资料进行相关账号的申请开通及管理； 4、进行本部门相关票据的处理跟踪闭环； 5、协助本部门招聘及相关手续办理等。 6、对接外区销售报销、生日、节假日等活动支持 7、公司400电话接听，登记，反馈，解决客户反映问题 8、LIVE800回复、解决客户反映问题、并给到反馈

美团优选立足生鲜零售业务，是美团具有重要战略性的新业务领域之一。美团优选采取“预购+自提“的模式，为社区家庭用户精选高性价比的商品。我们建立有全国范围内的物流配送体系，在上游对接产地和供货商，引进质优价廉的生鲜食材及日用品，为消费者提供更方便的购物体验。美团优选也始终致力于实现社会价值。近年来，我们开展“农鲜直采”计划，与全国多个地方政府建立合作，加速优质农产品从原产地直达社区，助力乡村振兴；同时，我们还积极培养农村电商人才，拉动千万就业，助力地方扶贫。 这里是一片充满收获和成长的广袤天地，有完善的社招、校招人才选拔及培养体系，一切蓄势待发，只等你来！ 岗位职责 协同仓管理中心目前的业务主要依托外部3PL实现，为了满足业务发展过程中3PL的“选用育励汰”，****政策，需在总部设立合作商管理岗： 1、3PL合作商资源池线上化建设，包括系统方案的撰写及推动落地； 2、3PL业务运营过程中的规则输出及监控，以提高效率、降低外部运营风险、避免内部贪腐风险为目标，持续的迭代和改善内外部工作流程，并监控风险； 3、相关合同协议管理，按签署时效推进合同协议的签署工作，按要求将相关材料进行归档； 4、协助处理合作商应急突发事件及运营异常； 5、需定期对合作商的经营损益进行复盘，关注亏损调整，协助沟通解决结算异常； 6、总部价格策略，成本策略的制订与执行； 岗位基本需求 1、本科以上学历，有仓储四面墙内运营经验及B2B仓储运营经验； 2、熟悉B2B，B2C仓储运营业务，有仓储资源、项目客户开发管理经验； 3、有仓储行业管理者优先考虑； 具备以下者优先 1、丰富的物流产品经验； 2、丰富的甲方招采经验； 3、优秀的数据处理能力； 岗位亮点 协同仓业务是美团物流今年发展的重点业务，参与协同仓体系的建设，将获得巨大的机会