岗位职责： 1、负责班级群维护，配合课程运营必要的群内活动，完成日常的学员沟通联系工作； 3、负责课前、课后的在线答疑，小灶课备课及授课，帮助学员解决问题； 4、与家长保持良好沟通，及时反馈学生学习情况，提高学生完课率，提升与学员和家长的信任； 5、通过专业的课程服务，挖掘客户需求，提升续报率。 任职要求： 1、本科及以上学历，数学、统计学相关专业优先； 2、3年以上K12辅导老师经验，能够梳理辅导运营的sop，1年以上初中数学辅导老师相关经验，有带组经验优先考虑； 3、沟通表达能力优秀，有耐心、有责任心； 4、有初中数学教师资格证优先考虑。

你的目标是借助“橙语堂”的课程体系支持，成为学员尊敬的学习顾问。 需要你做的事： 1、负责运营橙语堂线上/线下学习项目，包括课程安排，工具使用，学员问题解答等； 2、营造良好的学习氛围，对学员的打卡率，满意度，推荐指数等指标负责； 3、用心观察和支持学员学习实战，挖掘学霸，深度连接； 4、定期跟学员沟通，收集反馈学员问题，不断优化我们的课程服务和运营体系。 我们希望你： 1、认同橙语堂的营销理念和价值观，传递更多真善美的力量； 2、有金融或教培从业经验优先，这样的你，更懂学员； 3、班班的工作，都是细活儿，需要你有充足的耐心和细心； 4、在学员心里，你是贴心靠谱的学习顾问，需要你有较强的服务意识，不要嫌麻烦，喜欢跟人沟通，助人成长。 其他说明： 1、经验不足？！谁曾经不是个菜鸟。欢迎心怀梦想、脚踏实地的你，先从助理开始。 2、团队拥有核心、原创的理念、方法、工具和系统、完整的人才培养机制来支持你快速成长。 想了解我们正在做的事，请关注微信公众号——橙语堂（ID:chengyutang2014）。 这是一个有温度的金融人营销学习平台，潜伏着四海八荒30万+金融学霸。我们始终相信：世界上之所以有营销，不是因为Sales要完成业绩，而是因为客户要解决问题。 我们一直在努力：让卖者更有骨气，让买者更有底气。 期待你的加入！

线上兼职 岗位职责 1.转化出单:以用户为核心做好服务，并完成每月课程转化售卖任务。 2.备考服务:为用户详解课程构成及相关服务，提供考情、干货等内容。 3.社群服务:及时同步课程、考试相关内容;维护朋友圈;活动期间做好打卡、抽奖等内容的同步，调动用户积极性。 4.其他:配合公司完成用户调研、数据统计、活动组织等工作。 任职要求 1.有充足空余时间，需要全天都有时间回复消息 2.本科及以上学历，专业不限 3.具备良好的沟通能力及服务意识，抗压力强 4.有责任心，耐心细致，应变能力，执行力强 5.1年及以上销售经验、:有K12机构销售工作经历、公考备考经验者优先 注： 正在备考的(包括但不限于考研、教师、公务员等)不做考虑 如果您的简历通过初步筛选，我们会将筛选结果发送至您的邮箱，如您在7日内未收到我们的回复，则表明您的简历未通过筛选，感谢您对我们工作的理解! 工资福利 无底薪 高提成,上不封顶 专业团队支持，从运营到技术，只需专心做服务转化

工作职责 1.通过微信群、朋友圈运营等方式进行班级管理，包括与家长进行学员学习情况反馈及沟通，学习指导，关系维护等，持续提升客户满意度； 2.负责日常教学服务，对用户的完课、续课留存及转介绍等指标负责。通过监控及分析日常运营数据，调整策略，解决问题，促进最终指标的完成； 3.根据客户需求策划社群活动，提升用户活跃度及用户粘性；持续提升客户满意度； 任职资格 1、*****大专及以上，热爱教育行业，有教培或社群运营工作经验加分； 2、有较强的抗压能力，绝不轻易向困难和挫折低头； 3、有明确的目标导向， 具有不达目的不罢休的精神； 4、有良好的服务意识，确保家长和孩子的问题能够**时间得到解决。 【薪资情况】 1.无责底薪4500+阶梯式提成+层级式津贴，薪资区间8-15k；无责底薪和等级津贴保证基础工资高于市场，刻度清晰的阶梯提成创造高薪空间； 2.稳步增长式发展，市场大，平台大，进量多，为高薪提供保证，为能力提供机会； 3.入职签订劳动合同，购买五险一金，试用期薪资福利不打折； 4、3个月的新人保护期 【公司福利】 1.下班打车费用报销 2.年度员工体检及家属优惠 3.正式员工子女python scratch课程全年免费 4.免费咖啡茶水，折扣奶茶无限供应 5.千册图书免费借阅，培训课程书籍资料报销购买 6.扁平式管理，年轻化团队，工作环境超nice，人性化的管理和贴心关怀。 【培训】带薪培训，专业支撑，0编程基础快速上手，成单无忧 【上班时间】 周一周二休息，周三到周五13：00-晚22：00；周末：9：00-6：00，工作双休，弹性打卡。

求职/留学行业优先 上班时间：早十晚七，周末双休 五险一金：入职购买天府新区五险一金 薪资构成：底薪+绩效+提成 职位描述： 1、课程运营：负责在线教育业务的学员教务运营，为每一位学员量身定制符合其情况的职业发展方案； 2、用户运营：提升用户活跃度，发掘用户价值，完成复购和转介绍； 3、数据分析：通过数据分析和数据挖掘，制定运营策略和改进方案，优化运营流程，提升运营效率； 4、流程优化与创新：协助制定职问在线教育业务的管理制度、流程及管理工具，并持续进行优化。 任职资格： 1、**本科及以上学历，有1-3年在线班主任工作经验； 2、热爱教育行业，适应互联网创业公司的高强度工作节奏； 3、耐心且细心，乐于辅导和见证同学们的成长，具有强烈的工作责任心； 4、具有优秀的快速学习能力、应变能力以及抗压能力； 5、具有较强的管理能力和沟通协调能力，能承担多任务工作； 6、熟练应用Excel、PPT、Word、邮件等常用办公软件。

【兼职招聘】  诚招在线辅导老师   一、招聘专业 ： 商科、 essay类辅导老师，包括不限于以下专业： 1、金融（衍生品、期权、投资、风险组合、随机演算、金融数学、市场营销、精算等）。 2、统计（统计与推断、统计建模与计算、统计学、统计数学、商务统计等）。 3、经济（宏微观经济，计量经济、商业法、货币经济、商业信息系统等）。 4、工科（电气工程、机械、土木等）。 5、其它会计、国际贸易、生物、化学、地理、建筑、太空学等专业。 二、要求： 1、本科及其以上学历，态度认真负责。 2、具有良好的英文文档阅读能能力。 3、985、211大学优先。 三、工作地点： 兼职职位不坐班，全国招聘，地点不限，时间自由~~   四、薪资待遇及联系方式： 1、薪酬500-2000多不等。  2、如果您对我们的岗位有兴趣，欢迎咨询

霍普教育总部位于美国东部马里兰州，是北美最专业的教育咨询服务公司，包含英语培训、留学申请、课程辅导、生活服务、求职规划、签证移民和企业咨询等全方位多领域服务。 霍普教育从2020年正式进入中国市场，坐落于江苏徐州。公司以通过高质量的教育和专业的服务为人们带来更美好的生活为理念，凭借专业的团队和认真负责的服务态度，致力于帮助客户实现教育目标和职业梦想。 因业务发展需求，现招聘留学生课程辅导老师数名： 【工作职责】 1. 对学生进行线上的作业辅导； 2. 备课和参与教研活动； 3. 配合公司进行营销宣传； 4. 公司分配的其他任务。 【岗位要求】 1. 最低学历要求为本科，美国Top50，英国G5，国内985或其他地区同等水平学历的研究生及博士优先，在校生和毕业生均可申请； 2. 专业知识过硬，商科、计算机、数据分析等有关专业优先，英语读写能力过硬者优先； 3. 英语能力优秀，雅思6.5分以上或托福90分以上，该要求为硬性要求； 4. 做事灵活，应变能力强； 5. 持续学习能力，善于接受新鲜事物； 6. 时间观念强，抗压能力强，按时完成工作以及进行反馈。 【岗位福利】 1. 有竞争力的报酬，多劳多得； 2. 在线办公，兼职工作，时间灵活，不影响学业和全职工作； 3. 表现优秀者可以获得与美国名校精英及教授交流的机会，获取公司实习证明和推荐信； 4. 有北美留学移民需求者，公司可以优惠价格提供服务。

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【岗位职责】: 1、班级管理：电话+微信社群运营，管理自己所负责班级相关事宜，按照团队要求进行如开班电话通知、课程通知、学情反馈等服务动作； 2、辅助教学：协助主讲老师体验课程的课前引入、课中维护、课后总结，保证试听课质量； 3、课程续费：三个月续费一次，为续报率负责，用户课程结束之后，通过社群运营+电话沟通引导用户继续购买我们的课程； 4、岗位性质：辅导服务(80%)+续费(20%) 【任职资格】: 1、*****本科学历，专业不限； 2、热爱教育行业，有责任心； 3、普通话标准，沟通表达能力强，性格开朗积极，有亲和力； 4、可以优先：师范以及教育相关专业，持有教资者优先；有助教、家教类岗位实习工作优先；有其他线上教育机构工作经验者优先； 5、具备团队合作精神，有耐心和责任心 休息时间： 每周固定双休双休双休！！！月休8天，周内休息~法定节假日带薪休假~ 【薪资待遇】：无责底薪4000元（含500餐补）+绩效提成，入职前2个月，享有1000元/月保底绩效，综合7k-9k，三个月续费期月10000+ 【福利待遇】: 入职缴纳五险一金+商业保险+交通意外险(统称七险一金) 每天晚22:00后都有企业滴滴打车65补贴额度 【职业发展】: 管理通道:员工-组长-主管-主任-校长

【岗位职责】: 1、班级管理：电话+微信社群运营，管理自己所负责班级相关事宜，按照团队要求进行如开班电话通知、课程通知、学情反馈等服务动作； 2、辅助教学：协助主讲老师体验课程的课前引入、课中维护、课后总结，保证试听课质量； 3、课程续费：三个月续费一次，为续报率负责，用户课程结束之后，通过社群运营+电话沟通引导用户继续购买我们的课程； 4、岗位性质：辅导服务(80%)+续费(20%) 【任职资格】: 1、*****学历，专业不限； 2、热爱教育行业，有责任心； 3、普通话标准，沟通表达能力强，性格开朗积极，有亲和力； 4、可以优先：师范以及教育相关专业，持有教资者优先；有助教、家教类岗位实习工作优先；有其他线上教育机构工作经验者优先； 5、具备团队合作精神，有耐心和责任心 休息时间： 每周固定双休双休双休！！！月休8天，周内休息~法定节假日带薪休假~ 【薪资待遇】：无责底薪4000元（含500餐补）+绩效提成，入职前2个月，享有1000元/月保底绩效，综合7k-9k，三个月续费期月10000+ 【福利待遇】: 入职缴纳五险一金+商业保险+交通意外险(统称七险一金) 每天晚22:00后都有企业滴滴打车65补贴额度 【职业发展】: 管理通道:员工-组长-主管-主任-校长

因公司快速发展，需多名中层管理人员，三个月一次晋升机会，欢迎想挑战高薪，有管理意愿的伙伴加入我们！ 【岗位职责】 1.向家长有针对性地推荐课程； 2.跟进已付费学员的日常课程，保证学员的课程正常进行； 3.定期回访，做好老师、学员及家长之间的沟通工作； 4.深度挖掘学员的转介绍，促进学员的课程续费。 【任职要求】 1.性格开朗乐观，善于沟通 2.能吃苦耐劳 3.学习能力强 4.勤奋正能量 5.热爱工作，后期晋升路线明确，可以一直走班主任路线。 【工资构成】底薪5000（随级别增长）+餐补400+提成（8%~10%）+电脑补助100+奖金 【工作时间】09:30-18:30，休周一全天和周二上午

暑假招聘 招聘岗位： 1.全职老师及中专院校班主任/辅导员（全职） 2.暑假话务员（兼职） 工作内容: 全职：暑假参与招生工作，开学后带班，负责学生的教学管理和日常班级管理。 兼职：通过电话方式为学生及家长解答相关问题 工资待遇: 全职:底薪＋奖金＋补贴+综合工资5000左右 暑假结束后通勤时间按学校统一管理，试用期结束统一购买社保。 兼职:（底薪70/天+奖金＋提成）=综合工资 5000+       （备注：能力突出员工可进行餐补） 工作时长八小时工作制；月休4-7天；提供住宿；定期举行活动及团建。

暑假招聘 招聘岗位： 1.全职老师及中专院校班主任/辅导员（全职） 2.暑假话务员（兼职） 工作内容: 全职：暑假参与招生工作，开学后带班，负责学生的教学管理和日常班级管理。 兼职：通过电话方式为学生及家长解答相关问题 工资待遇: 全职:底薪＋奖金＋补贴+综合工资5000左右 暑假结束后通勤时间按学校统一管理，试用期结束统一购买社保。 兼职:（底薪70/天+奖金＋提成）=综合工资 5000+       （备注：能力突出员工可进行餐补） 工作时长八小时工作制；月休4-7天；提供住宿；定期举行活动及团建。

每周双休！！！！每周双休！！！每周双休！！！！ 我们，是国内**赴美上市的**在线教育机构（STG） 我们，是集团内**项目中心 在行业的挑战中，我们一直在探索和创新 发现新的机遇，我们希望和你一起从0到1，从1到100万 新加入的你，需要做这些： 1、管理、服务学员，为学员规划考期、订制课程，提供报考、备考整个流程所需的信息与服务。 2、根据教学安排，完成课前准备，课中班级管理，课后总结等工作，协助授课讲师，提供所需的支持，完成教学任务； 3、收集并分析学员背景、上课意向等数据，协助导师迭代课程； 4、负责学员学习活动设计、学习计划安排、投诉处理； 5、维护学员体系和信息，建立长久关系，做好潜在生源推荐和转介绍工作。 岗位要求： 1、大专及以上学历，有互联**育行业班主任经验优先； 2、优秀的沟通和组织协调能力； 3、熟悉知识付费、在线教育产品，有教育培训行业从业经验者优先； 4、热情、有亲和力，有强烈的责任心及服务意识； 5、具有良好的耐心，工作踏实，细致认真。

职位描述： 岗位职责: 1.新生入学:为学员提供学习规划的电话沟通，并依据学员个人情况，提供合理的复习备考计划 2.日常督促:依据学员的课程学习进度，进行电话回访或微信督促，并根据阶段学习情况调整学习规划 3.日常答疑:解决学员在备考中的考研常识类问题，提升用户体验 4.复购转介绍:维护在读或毕业学员，根据学员需求进行后续课程推荐或转介绍能力要求: 1.具有良好的语言表达能力、协调沟通能力; 2.拥有强烈的服务意识以及责任心; 3.具有高度的敬业精神和团队合作意识，工作细致、认真负责，能够承受较大的工作压力; 4.针对客户提出的要求，可以结合公司的相关规定给予专业的回复; 5.熟练使用常用办公软件excel等 6.具有高度的敬业精神和团队合作意识，工作认真细致负责，能够承受一定的工作压力 7.对未来有较好的个人规划，愿意与项目一起高速成长 职位要求： 任职要求: 1.本岗位为全职，本科及以上学历，致力于长期扎根在教育行业; 2.需要具备班主任相关工作经验，****相关经验优先; 3.熟悉考研流程，了解考研各阶段需准备的材料; 4.对考研专业知识非常熟悉，能够解答考研学员提出的专业性问题。 5.熟悉考研院校要求，能够针对学员的情况给出择校规划。