• 5k-10k 经验在校/应届 / 本科
    其他,物联网,电商 / 未融资 / 少于15人
    加入「菳钗之萃」,共创中国高端护肤新未来! 当护肤不再只是肌肤的呵护,而是一场美的觉醒—— 我们在寻找志同道合的你,加入“菳钗之萃”,与我们一起,创造真正属于国人肌肤的品牌传奇! 关于我们 菳钗之萃,由广州雪润肌秘护肤品有限公司匠心打造,融合植物科技、胶原科学与东方养肤理念,精研6大核心产品: • 水光亮肤隔离乳 • 靓透胶原润护乳 • 调肤优肤水光面膜 • 重组三型胶原紧致抗皱精华液 • 水溶氨基酸洁面乳 • 植萃醒肤喷雾水 2025,我们全面启动“轻创业扶持计划”,给普通人也一个创业的机会! 我们在招什么样的你? 【1】品牌合伙人 / 创业代理 • 零基础也可入局,总部手把手扶持 • 无需囤货,0风险试运营 • 一件代发,专属培训,快速掌握护肤知识+带货能力 【2】城市推广经理 • 有本地化资源者优先 • 负责本地社群、渠道、门店等拓展 • 收入上不封顶,绩效+分红+晋升机制 【3】短视频 / 直播达人 • 喜欢分享、表达、种草 • 可提供产品支持及内容脚本 【4】社群运营专员 • 擅长搭建用户群体、社群活动策划 • 辅助合伙人构建客户复购体系 • 熟悉微信生态、电商社群优先 加入我们,你将获得: • 品牌全链条培训支持:从产品到销售,从文案到运营,手把手带你走上正轨 • 灵活高收益机制:零门槛试水,高提成回报+团队裂变收益 • 真实护肤功效口碑:每一款产品都经得起复购、转介绍与晒图见证 • 企业亏本做口碑:前期总部让利补贴、合伙人补货无忧,真正共赢共富 • 参与品牌成长红利:你不仅是销售者,更是品牌共建者 如果你: • 渴望一份稳定又自由的副业 • 正在寻找一个靠谱可持续的新机会 • 热爱护肤,或想在美妆领域创业 • 有责任感、执行力、真诚服务意识 那么,现在就是你加入“菳钗之萃”的最佳时机! 报名方式: • 添加客服微信:【***********】,备注“合伙人” • 招商电话:【***********】 一支口碑好、产品稳、机制明的创业船,正在启航。 我们不画饼,不催货,只认真对待每一位愿意跟我们一起成长的伙伴。 加入“菳钗之萃”,把每一分努力都变成看得见的成果!
  • 8k-12k·13薪 经验5-10年 / 本科
    硬件,其他 / 未融资 / 少于15人
    职位描述: 1.负责制定和完善公司的人事管理制度及流程,并监督执行; 2. 参与制定公司的人才战略和人才发展规划,为公司提供合适的人员储备和发展计划; 3.全面统筹、协调和监督公司员工的日常管理工作,包括薪资、绩效、考勤等日常事务; 4.组织完**力预算和各项费用控制工作,保证公司业务运营顺畅; 5.负责员工入职、离职、转正、调薪等事项的处理; 6.负责组织员工培训、文化活动等工作,提高员工的综合素质; 7.负责员工关系管理工作,处理各类劳动纠纷事件,维护公司品牌形象; 8.负责员工绩效考核与考核结果的审核、分析以及总结汇报; 9.负责招聘、培训和绩效考核等工作; 10.协助各部门开展内部沟通协作工作; 11.上级领导安排的其他工作任务。 职位要求: 1.本科以上学历,具有3年以上人事行政管理经验; 2.熟悉国家相关法律法规政策; 3.良好的沟通能力、组织协调能力、抗压能力和应变能力; 4.优秀的职业道德素质、严谨的工作态度、强烈的责任心和敬业精神; 5.具备较好的团队合作精神。 福利: 各类节假日福利、团建、五险、各类福利假期、法定假期 上班时间:8:00-12:00、14:30-17:30周末双休
  • 5k-6k 经验3-5年 / 本科
    广告营销 / 未融资 / 50-150人
    岗位职责: 1. 负责制定和执行人力资源战略,以支持公司业务目标的实现。 2. 负责招聘、选拔和保留优秀的员工,以满足业务需求和优化员工队伍。 3. 监督员工绩效评估和薪酬福利体系,以确保公平公正和效率。 4. 管理员工关系,解决冲突,提高员工士气和满意度。 5. 领导并培训HR团队,以实现高效的人力资源运营。 6. 分析人力资源数据,提供反馈和建议,以支持决策制定。 任职要求: 1、3-5年左右的人事管理经验,有招聘和员工关系管理经验优先。 2、熟练掌握人力资源管理的专业知识和相关法规。 3、优秀的沟通、协调和领导能力,能应对多任务和压力。 4、具有创新思维,能够在快速变化的环境中调整策略。 5、熟练使用各种办公软件,如Excel、PPT、Word等。
  • 10k-16k 经验5-10年 / 大专
    企业服务,工具 / 未融资 / 150-500人
    岗位要求 1、目前有中级3年、高级5年+的项目经理/ 产品经理的需求 2、有从0到1搭建流程经验 3、清晰梳理需求点,设计出符合发展的产品 4、能主动推进产品的进度,能跨部门沟通推进事项 5、具备产品思维,设计过开发流程管理体系以及绩效管理设计等 6、对项目进行前期调查、收集整理相关资料,制定初步的项目可行性研究报告,为决策层提供建议。 7、对项目的组成部分或模块进行完整系统设计;制定项目目标及项目计划、项目进度表。
  • 电商 / 不需要融资 / 150-500人
    谈钱是对人才的尊敬,好公司不怕给创造价值的人才同时符合我们用人价值观的人才发高薪。 工作内容:接待淘宝客户 岗位要求:有淘宝客服工作经验者优先考虑 工作时间: 早班8-12点 14-18点 晚班 12-15点 18-23点 薪资待遇:( 固定薪资+绩效提成) 1、试用期1个月,早班试用期3500,转正后正常出勤时固定薪资为4200,绩效另算,后期加薪看个人能力和工作态度 2、试用期1个月, 晚班试用期4000,转正后正常出勤时固定薪资为4700,绩效另算,后期加薪看个人能力和工作态度 ,好好干月稳定收入5000以上轻而易举。 3、公司人性化管理请假一般比较方便。年轻人居多,老板也很年轻,交流无障碍。 4、每年加薪,工作认真加薪,公司业绩提升加薪,老板高兴再加薪。
  • 3k-5k 经验1-3年 / 本科
    硬件 / 未融资 / 150-500人
    职位概述 1、负责开展招聘、绩效、员工关系、员工入离职、转正手续、入职培训等人资工作; 2、执行发布职位信息、候选人邀约、宣讲、笔试、面试组织、offer洽谈等,及时满足各部门需求,创新招聘渠道与方法,完善甄选流程与标准; 3、负责五险一金申报、员工福利、员工考勤等,对人事工作提出合理化建议; 4、协助各部门进行人员绩效跟进、人员培养、人员挽留等工作,提高核心员工的稳定性; 5、开展员工访谈,掌握员工动态和个人需求,开展员工关怀活动和培训,定期的员工对话并总结。 其他要求 1、***本科及以上学历,人力资源管理或医药相关专业,医药人事类从业经验优先; 2、对人力资源各模块知识有全面了解,擅长招聘,绩效、培训、员工关系中至少2个模块; 3、擅长招聘工作,掌握面谈技巧,优秀的沟通协调和关系建立能力,能够胜任多任务多角色的工作环境,较强的快速适应、学习能力及抗压能力。 上班地址:宁德柘荣
  • 15k-20k·13薪 经验不限 / 不限
    新零售,能源|矿产|环保,汽车交易平台 / 不需要融资 / 15-50人
    纵通科技(i慧生活)现招聘 市场销售,储备主管,销售精英 1️⃣全国性平台,集团化管理运营 2️⃣月薪构成:底薪+绩效+提成+月度方案奖金获取平均综合薪资1w+ 3️⃣福利待遇:周末双休、国家法定节假日  4️⃣发展空间大、完整的晋升体制 5️⃣缴纳五险,生日会、团建等福利 地址: 宁德市蕉城区万安西路27夏威大厦十楼纵通科技1005号
  • 企业服务,社交 / 不需要融资 / 50-150人
    目前:川贵,河南,江西,福建都有岗位空缺 岗位内容 1. 业务规划制定能力:根据月度OKR及绩效目标做拆分,达成公司规划的绩效目标,确保不拿警告。 2. 城市增长规划能力:提升城市供给数量、供给质量、交易用户数,稳定提升城市经营结构,提升城市交易额。 3. 多元业务的突破能力:能在新业务上有清晰的策略落地执行力,确保各项业务有突破并完成业绩指标。 4. 建团队能力:拓宽招聘渠道,建设城市人才梯队,完善城市团队建设。 5. 培训辅导能力:定期对团队成员授课辅导,提升团队成员业务能力与管理能力。 6. 跨部门协同能力:日常工作中主动协调配送、人事等部门解决城市问题。 7. 抗压能力:面对城市经营压力,团队压力,积极协调资源解决问题。 8. 渠道关系维护能力:主动配合渠道工作,第一时间回复渠道消息,完成渠道下发的各项任务。 任职资格: 1. 大专及以上学历,至少3年以上工作经验,1年以上管理经验,从事过同平台业务有销售团队管理经验为佳 2. 熟练使用wps办公软件,具备数据分析处理能力; 3. 时间管理能力强,合理规划工作,按流程制度执行; 4. 团队管理逻辑及业务逻辑清晰,学习能力强,抗压能力强; 5. 参加过业务管理类体系化的培训,能够给员工搭好舞台,发挥其优势 能够接受长期异地派遣和出差工作
  • 9k-12k 经验1-3年 / 本科
    数据服务 / 上市公司 / 500-2000人
    工作职责 1、需求分析:参与需求文档评审,理解产品功能逻辑,明确测试范围和重点。 2、测试设计:根据需求编写测试用例,覆盖正向、反向、异常场景,确保用例可执行性和覆盖率。 3、测试环境准备:搭建或配置测试环境(如本地环境、测试服务器),准备测试数据。 4、测试执行:执行手动测试,记录测试结果,提交缺陷并跟踪修复进度,回归验证修复效果。 5、文档输出:编写测试计划、测试报告、缺陷清单等文档,确保测试过程可追溯。 6、协作与沟通:与产品、开发团队同步测试进展,反馈问题,推动跨团队协作解决质量风险。 7、技能提升:学习自动化测试、性能测试等进阶技能,参与团队技术分享,提升测试专业能力。 8、其他事宜配合:完成领导安排的其他任务。 任职要求: 1、熟练掌握LoadRunner/Jmeter等性能测试工具; 2、熟练使用Linux、AIX操作系统及云原生环境,熟悉Oracle、Mysql、TXSQL、openGauss等数据库的管理和监控分析,能够使用相关技术工具进行性能问题的定位及分析; 3、至少参与2个中型以上项目的性能测试实施或管理; 4、具备金融类系统性能测试经验者优先; 5、需要具备单独操作性能测试项目的经验。
  • 10k-20k 经验不限 / 本科
    移动互联网,广告营销 / 上市公司 / 2000人以上
    岗位职责: 1、负责华北大区城市加盟业务的拓展、签约、维护、续约及增值业务挖掘等工作,对业绩指标负责; 2、能独立开展营销活动,开发优质潜在代理商、维护和管理现有代理商; 3、负责所辖区域内代理商的运营维护,包括但不限于业务培训、行业数据分析、广告运营策略优化、自媒体运营培训、转化率提升等; 4、与地方代理深度合作,不断挖掘商机,向代理商区域推动总部品牌广告合作与项目招商; 5、关注行业动态,及时了解城市代理商运营和业务情况,为公司市场策略制定并提供专业建议。 任职要求: 1、**本科及以上学历,专业不限; 2、有销售、渠道商务拓展或加盟商运营管理经验优先; 3、对媒体渠道拓展有一定了解,有房产、政务、文旅等行业相关客户资源优先; 4、有较强的沟通能力,思维敏捷,能够抓住客户需求; 5、为人正直,有良好的团队协作精神; 6、有较强的抗压性和自驱力。
  • 40k-80k 经验3-5年 / 本科
    内容资讯,短视频 / D轮及以上 / 2000人以上
    职位职责: 1、完成AI应用的设计开发,实现RAG、Agent/Workflow、联网搜索等核心能力集成,完成与现有业务系统的对接融合; 2、参与智能Agent系统核心模块开发; 3、参与Agent系统性能调优,针对大模型推理延迟、多任务并发冲突等问题,协助优化代码逻辑(如数据缓存策略、任务优先级调整),提升系统运行效率; 4、沉淀开发过程中的技术文档(如接口说明、调试手册),参与团队技术分享,配合架构师完善开发规范,保障团队协作效率。 职位要求: 1、本科及以上学历,计算机科学与技术、软件工程、人工智能等相关专业;2年以上软件开发经验; 2、有AI应用、智能系统或自动化工具开发经验者优先,了解Agent技术基本原理(如自主决策、任务规划); 3、熟练掌握至少一种主流编程语言(C++/Java),熟悉大模型调用流程; 4、具备较强的问题解决能力,能根据需求文档独立完成模块开发,面对代码Bug或功能异常时,可通过日志分析、调试工具快速定位并解决;善于沟通,能清晰同步开发进度与遇到的问题;具备快速学习新技术的能力,英语可阅读技术文档。 加分项: 1、有Agent实际落地项目优先,对AI技术充满热情。
  • 12k-22k 经验3-5年 / 本科
    金融业 / 上市公司 / 2000人以上
    工作职责 1、负责寿险投资类平台相关系统(黄金交易、另类投资、信用评级等)的设计和开发维护工作,包括架构设计、软件设计和开发编码等,确保质量和性能。 2、对投资相关系统疑难问题快速响应、精准定位、深度分析,并制定问题处理方案和提升措施,提高开发质量和系统稳定性。 3、结合业务需求,运用行业经验和专业技术,不断优化系统功能并进行技术创新,提升团队的技术应用、设计和编码能力。 任职要求 1、本科及以上学历,5年以上C/C++、java开发经验,有3个以上投资领域大型项目经验。 2、精通C/C++语言,深入理解内存管理、多线程和高性能编程;具备5年以上大型项目开发经验,熟悉设计模式与软件架构;熟练掌握Linux系统编程、网络编程及常用算法,有高并发、分布式系统开发经验者优先。 3、熟悉java开发框架、熟悉SpringBoot,具有基于SpringCloud项目设计、开发经验,熟悉常用中间件技术,如elasticsearch、redis、MQ、KAFKA、zk等。 4、熟练掌握Oceanbase、Mysql等数据库, 熟悉数据库设计、分库分表等技术,熟悉Redis/Mongodb等nosql技术。
  • 20k-35k 经验5-10年 / 本科
    音频|视频媒体 / C轮 / 150-500人
    职位诱惑:出海休闲游戏、扁平管理、免费餐食、下午茶、六险一金 岗位职责: 1. 使用 Unity3D 引擎进行 iOS/Android 平台手机游戏开发; 2. 与策划、美术等部门保持良好沟通,确保程序功能与设计需求一致; 3. 负责游戏系统的设计与开发; 4. 协助手机游戏性能优化,包括但不限于 UI、动画、资源管理等模块;
 任职要求: 1. 本科及以上学历,计算机相关专业;5年以上游戏开发经验;(海外休闲领域优先); 2. 独立负责过0-1的项目开发; 3. 熟练使用 C# 编程语言,掌握常见的数据结构和算法知识; 4. 熟悉面向对象编程思想和设计模式,有 Unity3D 引擎使用经验或参与过相关项目开发; 5. 热爱游戏行业,对游戏开发有浓厚兴趣,学习能力强,能够快速掌握新技术; 6. 良好的沟通表达能力,能够与策划、美术等部门有效配合,具有责任心和团队合作精神。 加分项: -熟悉 Firebase 平台即对应的工具和能力者优先; -熟悉 AI 编程助力开发,或搭建过 AI 模型及工具者优先。 [在Castbox你可以得到]: 薪水:高薪高股,一定不会亏待了你; 成长:硅谷文化,在这里你可以和行业最资深的带头人取经; 环境:技术氛围浓厚,这里有极客们所向往和沉醉的开发环境; 福利: Mac办公 租房补贴 六险一金 餐补、下午茶和各种零食饮料不间断 生日会、肩颈按摩、羽毛球、足球赛、篮球赛 英语角和各种TeamBuilding
  • 18k-25k 经验3-5年 / 本科
    电商 / 不需要融资 / 50-150人
    岗位职责: 1、参与鸿蒙平台应用的开发工作,完成项目的需求整理、分析与分解; 2、根据需求制定详细的技术方案,进行模块的设计与代码研发实现; 3、开发与封装鸿蒙平台常用组件,优化应用的性能与用户体验; 4、编写相关技术文档,包括需求说明、设计文档、代码注释等; 5、配合测试团队完成功能测试、性能优化与系统上线; 6、持续关注鸿蒙平台生态动态,提出应用创新方案,推动技术升级与优化。 任职资格: 1、计算机科学、软件工程、电子信息或相关专业本科及以上学历;3年以上移动端开发经验,有完整鸿蒙项目落地案例,熟悉 TypeScript 生态 2、技术能力: 熟悉鸿蒙平台架构及开发框架,精通ArkUI、Stage模型、分布式能力开发;熟悉鸿蒙平台常用组件封装及性能优化;具备扎实的Java、Kotlin或C++编程能力,同时掌握其他主流编程语言更佳; 3、精通 ArkTS 语言及 ArkUI 框架,熟悉鸿蒙端侧能力与状态管理 4、掌握 NDK 开发、端侧优化及分布式调试,能熟练使用 DevEco Studio 工具 5、 具备扎实的性能、内存、功耗调优能力,有过线上项目的疑难问题解决经验; 6、 具备新技术洞察能力,有良好的团队合作精神和沟通能力,敢于挑战。
  • 9k-11k 经验1-3年 / 本科
    IT技术服务|咨询 / 不需要融资 / 2000人以上
    主要职责: 1. 在他人指导下,能够制定完整的项目计划,能够根据实际可用资源的情况,制定合理的项目目标与计划 2. 具备良好的语言组织能力,在他人指导下能完成项目材料编写工作 3. 具备良好的沟通协调能力,能在一定程度上调动项目成员积极性,能够整体把控多个项目进度 4. 精通常用办公软件、项目管理软件的使用,包括但不限于WORD、EXCEL、PPT、PROJECT、TAPD、禅道等;在他人指导下能快速熟悉公司项目管理相关系统的使用方法,如ITPM、ITST等 5. 具备优秀的数据采集与处理能力,能够独立完成常见数据的采集、清洗、统计等工作,能使用sql或者python等工具进行分析的优先考虑 任职要求: 本科及以上学历。理工类专业,计算机科学、人工智能、数据科学、软件工程、信息管理与信息系统等相关专业优先。 1.能独立完成算法类需求的需求调研以及需求文档编写。 2.能够利用项目管理工具协助制定项目计划与目标,协调资源并跟进多项目进度;负责项目其他材料编写。