Key Responsibilities * Take ownership of design projects from concept to execution, ensuring alignment with project goals and user needs * Conduct user research and analysis to understand the needs, pain points, and business workflows * Create user personas, journey maps, and information architecture to guide the design process * Design wireframes, prototypes, and high-fidelity mockups for complex product interfaces and dashboards * Collaborate with BA, product managers, developers, and other stakeholders to iterate on designs and implement user-centered solutions * Well organized for all the relevant design assets and references * Conduct usability testing and gather user feedback to improve the product experience continuously * Stay up-to-date with UX best practices and emerging trends in product design * Create and maintain design systems and style guides to ensure consistency across products Requirements * Bachelor's degree or higher in UX Design, Industry Design, HCI, or related fields * 5+ years of experience in UX design, preferably in B2B or enterprise software * Strong portfolio demonstrating your design process and problem-solving skills * Proficient in Figma. Deepening understanding of Figma's capabilities, version control, and relevant design system usage * Excellent communication and collaboration skills * Understanding of IT infrastructure, cloud computing, and SaaS business models * Ability to balance user needs with business goals and technical constraints

一级市政建造师 二级市政建造师 一级水利出转不限 一级公路 二级机电 二级结构师 二级建造师 一级机电转。专业不限，带证 高级建筑工程 任职资格： 1、士建专业、建设设备、建筑安装建筑工程概预算 与管理以及相关专业专科以上学历； 2、一年以上工程管理经验，有现场施工经验者优先考虑； 3、具有土建造师优先； 4、精通士建工程预算，有施工经验，熟悉土建专业的各种行业规范和国家标准； 5、有建筑类企业安装施工管理经验的优先考虑， 6、具有高度的责任感和团队精神，有较强的语言表达能力

建筑，市政，水利，公路，机电，通信工程师，证书兼职

岗位职责： 1. 负责公司工程项目的施工管理工作，包括制定施工计划、安排施工人员、监督工程质量和进度等； 2. 负责与甲方、监理方、施工方等相关方进行沟通协调，解决工程中出现的问题； 3. 负责工程项目的成本控制，合理安排资源，降低工程成本； 4. 负责工程项目的安全管理，制定安全措施，保证施工安全； 5. 负责工程项目的验收工作，保证工程质量符合要求。 任职要求： 1. 本科及以上学历，建筑工程、土木工程等相关专业； 2. 具有 3 年以上建造工程师工作经验，熟悉建筑工程施工管理流程； 3. 具有良好的沟通协调能力和团队合作精神； 4. 具有较强的责任心和敬业精神，能够承受较大的工作压力； 5. 具有注册建造师执业资格证书者优先考虑。 薪资福利： 1. 薪资在[具体薪资]左右，后续根据个人绩效和公司业绩进行调整； 2. 五险一金、带薪年假等法定福利； 3. 丰富多彩的员工活动和培训机会； 4. 广阔的职业发展空间和晋升机会。 如果您符合以上要求，并对该职位感兴趣，欢迎将简历发送至[具体邮箱]，我们期待您的加入！

岗位职责： 1. 负责公司工程项目的规划、设计和施工管理等工作； 2. 参与公司内部建筑工程方面的会议，提供专业的建议和意见； 3. 协助解决工程项目中的技术问题，保证项目的顺利进行； 4. 完成领导交办的其他工作任务。 任职资格： 1. 大专及以上学历，建筑工程相关专业； 2. 具有建筑方面的证书，如注册建筑师、注册结构工程师等； 3. 熟练使用 AUTO CAD、Photoshop 等绘图软件和办公软件； 4. 具备较强的沟通协调能力和团队合作精神，能够承受一定的工作压力； 5. 愿意从事建筑工程行业，有无经验均可。 薪资待遇：面议 工作地点：[具体工作地点]

1，掌握美容专业和手法 2，掌握美容仪器操作及相关专业 3，为顾客提供面部身体护理项目 4，完成店长交给的其他任务

岗位职责：  1.店铺运营与维护  2.能够快速熟练掌握操作流程  3.有团队和组建团队的能力  4.处理运营过程中部分技术问题 任职要求：  1.年龄25-35岁  2.有较敏感的创业思维，优化技术类问题

25-35岁   ■通过用电话和微信联系客户，了解客户具体需求，给客户安排所需货物，了解并记录客户诉求及意见，积极开拓新客户，努力维护现有客户，积极努力完成销售任务。

c1驾照开4.2米高栏，范围:重庆、贵州、成都、川内。以上项目均到货结账.根据载货重量距离长短价格有所浮动.薪资：保底15500+95%提成货源说明：以上货运均是点对点配送，到货结账油钱过路费，不用上下货；公司调度提前一天安排派货。 薪资待遇：运费每公里3.5-7块左右。全程高速，跑得多的得多，运费月结，物流公司直招，无任何中介费，平台费。只要不怕吃苦真心想赚钱的就来。 工作时间：每月休息2-3天项目优质，想赚钱的师傅可直接投递简历或电话咨询！ 工作内容：1.公司云贵川渝配送货物，货源包括（家电、蔬菜、粮油、食品、建材、百货等等）2.稳定的工作，稳定的收入，自由的工作时间.保底收入15500，月休2-3天3.4.2米高栏货车，每趟货物重量为8-12吨，不装货不卸货，由货源工人负责上下货。 4.职位要求：年龄22-55岁驾照满一年5.每天300公里以上跑单边，300公里以下跑来**。6.工作时间：全天24小时（白天晚上都可以）时间自由选择安排。一般跑车时间8小时，不受公司限制，多劳多得申明：所有项目都不需要上下货。名额有限，先到先得，感兴趣请直接投递简历会有工作人员和您联系的 岗位职责:1、负责四川、重庆、贵州、云南各城市间货物运输;仓库对仓库，环线运输，往返有货。货物运输不规定时效，司机自己安排时间。2、司机只开车送货(司机不用上下货)，负责公司货物安全送到地点，数量清点，票据签收;3、货物一般为，粮油米面，酒水饮料，肥料饲料，百货，生活食品等。 任职资格:1、年龄22-54岁，C1及以上驾驶证(非实习期)，1年以上驾驶经验，无需货运资格证，会使用导航;2、具有较强的安全意识，无不良驾驶记录，无重大事故及交通违章;3、具有一定的服务意识，能吃苦耐劳，责任心强;工作时间:每天到8-10小时薪资待遇:保底工资15500+提成，油费过路费当趟报销，按照公司要求正常跑工资稳定在一万七八。工资月结每月15号准时发放，可提前预支，也可选择趟结。

c1驾照开4.2米高栏，范围:重庆、贵州、成都、川内。以上项目均到货结账.根据载货重量距离长短价格有所浮动.薪资：保底15500+95%提成货源说明：以上货运均是点对点配送，到货结账油钱过路费，不用上下货；公司调度提前一天安排派货。 薪资待遇：运费每公里3.5-7块左右。全程高速，跑得多的得多，运费月结，物流公司直招，无任何中介费，平台费。只要不怕吃苦真心想赚钱的就来。 工作时间：每月休息2-3天项目优质，想赚钱的师傅可直接投递简历或电话咨询！ 工作内容：1.公司云贵川渝配送货物，货源包括（家电、蔬菜、粮油、食品、建材、百货等等）2.稳定的工作，稳定的收入，自由的工作时间.保底收入15500，月休2-3天3.4.2米高栏货车，每趟货物重量为8-12吨，不装货不卸货，由货源工人负责上下货。 4.职位要求：年龄22-55岁驾照满一年5.每天300公里以上跑单边，300公里以下跑来**。6.工作时间：全天24小时（白天晚上都可以）时间自由选择安排。一般跑车时间8小时，不受公司限制，多劳多得申明：所有项目都不需要上下货。名额有限，先到先得，感兴趣请直接投递简历会有工作人员和您联系的 岗位职责:1、负责四川、重庆、贵州、云南各城市间货物运输;仓库对仓库，环线运输，往返有货。货物运输不规定时效，司机自己安排时间。2、司机只开车送货(司机不用上下货)，负责公司货物安全送到地点，数量清点，票据签收;3、货物一般为，粮油米面，酒水饮料，肥料饲料，百货，生活食品等。 任职资格:1、年龄22-54岁，C1及以上驾驶证(非实习期)，1年以上驾驶经验，无需货运资格证，会使用导航;2、具有较强的安全意识，无不良驾驶记录，无重大事故及交通违章;3、具有一定的服务意识，能吃苦耐劳，责任心强;工作时间:每天到8-10小时薪资待遇:保底工资15500+提成，油费过路费当趟报销，按照公司要求正常跑工资稳定在一万七八。工资月结每月15号准时发放，可提前预支，也可选择趟结。

岗位职责： 1、负责四川、重庆、贵州、云南各城市间运输，根据司机生活地址就近安排运输路线 2、司机只开车送货，上下货不用管，。负责安全送到地点。 3、一般为百货，家电，粮油米面，酒水饮料，生活食品等。 任职资格： 1、年龄22-55岁，C1及以上驾驶证，1年以上驾驶经验，会使用导航； 2、具有较强的安全意识，无不良驾驶记录，无重大事故及交通违章； 3、具有一定的服务意识，能吃苦耐劳，服务意识强、责任心强；　 4、每天6到8小时，每月休息2-3天，轮休。日常运送一个单边，送完休息。 5、底薪15500元+提成，油费，过路费公司报销。

招聘要求：18～45周岁，身高170以上，无大面积纹身，无前科，疾病，能够服从公司管理安排。 招聘岗位： 特勤（主要负责岗位）  地铁安检，城管协防，商场写字楼巡逻，坐岗监控 安全消防   银行内保 大学  别墅区坐岗  巡逻守卫等岗位，工作轻松！岗位安排根据队员身高年龄和公司岗位空缺分配！不合适可以申请调岗！转正可以根据个人意向定岗。 福利待遇：包吃住免费发放被褥工装（吃住不扣工资）， 一天正常8小时，做六休一，缴纳社保，入职7天可以预支工资，工资**个月4000-4500，第二个月5000-6000元，每个月有100-600的奖金，每年有500-3000的年终奖。（介绍朋友入职有奖励） 住宿：空调 WIFI 热水器

工作内容：快递分拣，矩阵，扫描，装卸 每月薪资：基础工资+全勤奖+计件 分拣员5500～6500 职位福利：包吃、包住、节假日福利，全勤奖 学历要求：无 工作年限：无 工作地址：辽宁省盘锦市盘山县环城西路沿线东北快递物流产业园 任职要求：18～54岁

工作内容： 1、负责海外客户端的功能测试，接口测试，兼容性测试，客户端专项测试等； 2、根据产品需求制定测试计划、构建测试用例、测试数据、测试脚本、测试执行，进行缺陷跟踪和软件质量分析等； 3、善于运用多种测试方法、利用辅助工具独立快速定位问题，并协助研发解决问题； 4、保证被测系统质量，提高测试效率，能够选择并补充、完善有效的测试工具； 5、与项目成员保持积极有效沟通，推动问题及时合理地解决，保证项目的测试进度和质量； 6、关注测试的前沿技术，及时分享及引入，以提高团队的整体测试效率。 岗位要求： 1、本科及以上学历， 具备App产品或服务端测试经验，具备一定的coding能力； 2、熟悉软件测试流程，能够合理编制项目的测试计划及进度； 3、熟悉移动端测试方法与测试点，能够独立开展测试用例设计，测试执行及缺陷跟踪等工作； 4、掌握主流的抓包工具，Charles、Fiddler 等，能够独立完成抓包、断点、篡改、弱网模拟等测试； 5、了解Docker、K8S、Python 或 Java，熟悉Linux 常用命令，可熟练编写 SQL 语句，熟悉常用的移动端自动化测试框架； 6、思路清晰，逻辑思维能力强，良好的沟通协作意识及团队合作精神； 7、具备一定的英文听说读写能力，有海外相关项目经验者可优先考虑。

职位职责： 1、负责抖音生活服务平台用户成长体系搭建，包括人群分层策略、成长体系、权益体系设计及运营推进，对用户的规模增长、留存、活跃和付费转化等核心指标负责； 2、负责用户等级成长体系建设，基于用户生命周期、行为特征与消费需求，拆解等级体系策略、定义成长路径与激励机制，并推动产品、运营与商家侧协同落地； 3、设计并建设用户分级权益体系，结合用户需求与行业供给，进行权益引入、权益包设计与组合优化，提升用户对平台的价值感与使用频次； 4、负责权益相关的商家招商工作，整合平台商家资源，制定招商策略、筛选优质供给，推动商家合作上线与权益共建； 5、基于数据分析和市场洞察，持续优化用户增长体系效果，制定并执行周期性运营策略（如用户召回、成长加速、权益拉新等）； 6、跨部门协作，与产品、算法、品类运营、城市运营等团队紧密配合，推进用户成长体系产品化与规模化。 职位要求： 1、本科及以上学历，3年及以上用户运营、会员运营、增长运营、营销活动运营等相关经验，有平台型/电商/本地生活用户经营经验优先； 2、具备扎实的数据分析能力，能基于业务目标拆解指标、构建分析逻辑，熟练使用数据看板，有SQL能力者优先； 3、了解平台会员体系、积分成长体系、用户激励机制等方法论，具备从0到1设计或从1到N优化经验者更佳； 4、具备良好的策划能力与创意能力，能够整合平台内外资源形成可落地的运营方案，同时具备用户视角和商家视角，理解供需两端增长诉求； 5、优秀的沟通能力、跨团队协同能力与推进力，能够在复杂业务环境中推动策略落地； 6、具备行业视野，对本地生活、电商、会员体系趋势敏感，具备较强的市场洞察力、策略思考能力和调研分析能力。