• 10k-15k 经验3-5年 / 本科
    移动互联网,医疗丨健康 / 上市公司 / 50-150人
    岗位职责: 1、全面负责月子中心门店内运营及管理,贯彻落实总公司的经营策略、经营目标以及销售目标; 2、建立健全月子会所内部管理体系,负责各项规章制度、流程的制定、修订,督促、检查制度的贯彻执行; 3、负责店内人员的日常管理以及培训,负责店内人员的监督以及考核; 4、掌握并审核每日店内流水以及经营情况,及时向总部汇报; 5、负责店内经营合规性检查以及对外关系处理。 任职资格: 1、本科以上学历,行政管理等相关专业; 2、3年以上管理工作经验,有月子会所运营管理或者企业统筹管理经验优先; 3、具有较强的领导及管理能力,较强的人际沟通、协调、组织能力和高度责任心;知识面广,具有敏锐的市场洞察力,具备管理和销售知识和实操能力; 4、有较强的文字功底,具备计划、总结、通知、汇报材料等应用文的书写能力。
  • 4k-6k·13薪 经验不限 / 不限
    消费生活、电商 / 未融资 / 150-500人
    门店营业员/储备干部/储备店长招募!武汉三镇就近分配!工作轻松自由,无管理压力,无业绩压力【岗位职责,工作简单轻松,无压力】:1、门店收银、现金及单据整理、熟食加工2、维持店面环境清洁、收点货、补货等工作的执行【招聘岗位】:店员、储备干部、储备店长【基本要求】:18-38岁身体健康,接受夜班(30元/天/夜班补贴,夜班每月7天,或根据自身情况加以调整!)注:夜班售卖工作很少,基本上就是维持营业+看店,店内有空调,暖气,环境舒适!【工作时间】:早班:7:30-16:30,中班:12:30-21:30,晚班:21:30-7:30a、每天工作8小时,三班倒,二白班,一夜班(30元/天/夜班补贴,夜班每月7天,或根据自身情况加以调整!)b、班次中间都有一个小时休息吃饭时间,可自己带饭,店里有微波炉加热,月休六天【薪酬福利】:a、2400底薪+200全勤+400元SQC奖金+30元/次/夜班补贴+200学历补贴(大专及以上学历)+1.5倍加班费,法定节假日按照3倍计算注意,此项底薪说白了就是:大专以下底薪2800+200全勤+夜班补贴+加班费大专以上底薪3000+200全勤+夜班补贴+加班费b、奖金0-1000(与店面的销售额相关)c、核算工资月综合工资3500—6000元左右。购买五险店员月薪3500-4000储备店长/干部月薪4000-4500店长月薪4500以上中级店长月薪5000以上高级店长月薪6000以上督导月薪7000以上因为截止2020年目前武汉地区有家店面为219家,2021年会额外扩充至600家店面,所以晋升周期会非常快,2.5个月晋升一次!【工资发放】:每月10日打银行卡【工作地址】:武汉三镇200家门店就近分配,地点工作时间弹性灵活!想要远离职场的KPI考核和业绩压力?想要远离繁琐的数据对接和领导的管理压力?想要远离销售?远离电话工作?店面工作环境舒适,冬暖夏凉,没有工作压力,年轻活力的工作氛围,轻松自由待遇好!武汉三镇就近分配,欢迎您的加入~
  • 10k-15k 经验3-5年 / 大专
    文娱丨内容 / 未融资 / 15-50人
    岗位职责 1、负责店铺类目商品销售结构分析,挖掘类目的用户需求,推进新品的开发,提升类目商品丰富度、GMV、转化率,达成销售和毛利等指标; 2、负责店铺类目在各频道商品流量分发、选品标准、商品质量、价格策略、库存结构、图文优化等,对类目销售转化率负责; 3、类目商品的营销标签的完善及类目场景化营销活动运营; 4、负责用户分类分层管理,按照用户特征及发展方向,制定对应的品类运营策略; 5、负责品类的行业现状,提出创新性的想法,并通过对资源的整合及商家的引导,实现项目的落地和推进; 6、通过数据分析、客户调研、竞品调研等不断优化和改善及丰富相关商品品类;整理统计各种数据,能依据数据推测问题或存在的潜在风险,并结合数据深度挖掘顾客的潜在需求,并根据商品特点和用户的需求有针对性的做出工作方案调整。 任职资格: 1、熟悉了解淘宝平台规则、京东平台运营环境、交易规则,可以快速掌握店铺产品知识,保证店铺的正常运作; 2、较强的策略思考能力及自我管理能力,具有团队协作精神;具有很强的沟通、协调和推进能力; 3、具有较强的市场观察力和数据敏感度; 4、具备较好的粉丝运营、营销、数据分析、策划和项目实施能力; 5、具备千量级SKU店铺运营经验; 6、有音像、图书、快销行业背景者优先考虑。 天猫店铺:嘿哟旗舰店
  • 15k-20k 经验3-5年 / 不限
    医疗丨健康 / 未融资 / 50-150人
    全面主持美容店面的人员、培训、卫生等管理工作
  • 10k-15k 经验3-5年 / 大专
    电商 / A轮 / 500-2000人
    岗位职责:1、 负责直营店铺的整体规划和日常运营,实现预期的业绩目标;2、 根据店铺规划制定年度、季度、月度运营费用预算及管控;3、 完善店铺的日常管理和操作流程,制定相关管理制度;4、 店铺日常管理,与各部门密切配合与协调,保证店铺的正常运营;5、 店铺内部推广、促销、活动的方案制定与执行,对活动效果进行评估和总结改进;6、 日常淘宝活动报名,跟进淘宝各种推广活动的执行,配合淘宝小二实现活动效果;7、 负责每天店铺页面检查,商品信息维护,后台管理;8、 对竞争对手的品牌、价位、营销策略进行研究,及时调整应对措施;9、分析每日营运情况,统计数据,发掘隐含内在问题,有针对性的提出解决办法; 任职要求:1、 专科及以上学历,1年以上的淘宝商城或大型电子商务网站运网店运营经验;2、 熟悉淘宝等网店平台操作及推广模式;并能制定相关的计划,能独立完成淘宝平台的产品管理流程;3、 较强的数据分析能力; 提高店铺点击率和浏览量,完成店铺销售目标;4、 熟悉电子商务平台特别是淘宝网的操作和其各种营销工具的使用;5、 执行力强 ,有良好的学习能力、沟通能力和领悟能力;6、 有良好的团队合作意识,耐心、诚恳,有强烈的责任心和积极主动的工作态度。
  • 5k-10k·13薪 经验1-3年 / 大专
    电商 / 未融资 / 15-50人
    天猫店长岗位职责: 1.独立负责天猫店铺的运营工作,根据公司的计划和产品线,结合市场,制定运营方案,有效提升店铺销售额和排名; 2.负责直通车、超推等推广工具的投放,实时监控、分析流量数据并不断优化,提高浏览量、点击率和转化率等各项数据; 3.日常平台官方活动提报、活动准备及效果跟踪和复盘;制定日常运营方案,执行月销售计划,有效完成月/年销售目标。 4.与视觉部门进行有效的协同,整体提升店铺视觉形象和效果。跟进客服/物流等其他部门的工作,推进店铺营销工作,确保店铺的正常运作。 店长岗位要求: 1、大专以上学历,1-3年电商平台店铺实操运营经验,熟悉天猫平台的营销规则。 2、有天猫店铺的运营推广能力,擅长数据分析,能从0-1独立运营店铺,包括但不限商品上架、优化、推广、活动营销等工作内容。 3、对淘宝客、直通车、超级推荐等付费工具了解并能独立操盘。 4、对市场敏感,能通过大盘数据了解市场,抓住市场需求。 5、有一定的自主学习能力,团队合作意识强,善于沟通,善于发现解决问题,责任心强。
  • 10k-15k·16薪 经验5-10年 / 本科
    电商,文娱丨内容 / 不需要融资 / 150-500人
    淘宝运营店长:主营食品类目 岗位说明: 此岗位为C店店铺运营岗位,主要协助淘宝运营主管完成店长分配的各项工作,负责食品新店铺从开店到正式运营的整个过程。 岗位职责: 1. 新开店铺。 2. 产品同步。 3. 店铺装修。 4. 店铺日常运营:客服反馈的优惠券/详情页/区域限购/生产日期等的创建和修改、产品促销/优惠券等优惠信息的设置与检查、同时优惠产品鹿班主图利益点投放、产品运营反馈的详情页更新与修改。 5. 新品淘宝客报名。 6. 新品上架及店铺二级页装修。 7. 银河素材中心素材维护。 8. 买家秀征集互动创建,日常加精维护。 9. 大促活动报名及店铺活动设置。 10. 其他的一些工作。 岗位要求: 1.本科三年以上相关行业工作经验,***本科两年以上相关经验。 2.必须具备相关行业经验,有单独运营过年销售额超500万以上的食品类目店铺或母婴类目店铺优先。 3.需要有良好的工作习惯与较好的沟通方式,能够在工作中能够及时的与其他相关业务部门同步现阶段业务情况,熟悉业务中的风险点,可以做到有意识的规避这些风险。 4.有良好的职业素养,能够很好的做到“事前知会”、“事中沟通”、“事后汇报”。 5.部门非常重视每一个人的性格与品格,我们需要性格好且品格优的同学加入团队。 工作能力要求: 1:熟练掌握PS里的基础功能。 2:对不同类型产品的关联、场景、卖点等有自己的思考,即如何在有目标群体的情况下,更好的提高产品的吸引力,促进购买;如何在有爆品的情况下通过组合销售带动其他非爆品产品。 3:需要一定的审美能力以及画面感。 4:良好的理解能力、执行能力、工作效率、工作习惯和工作态度。
  • 6k-9k 经验在校/应届 / 本科
    电商,其他 / 天使轮 / 50-150人
    岗位职责: 1.综合运营拼多多店铺,负责业绩增长; 2.日常维护店铺运作,接待客户咨询,给客户制作服装定制方案; 岗位要求: 1.无需经验,有培训,勤奋好学者优先 2.爱岗敬业,诚实守信
  • 10k-15k 经验3-5年 / 大专
    移动互联网,电商 / A轮 / 50-150人
    岗位职位描述: 1、负责公司天猫平台的运营和日常管理,包括店铺整体策划、店铺风格定位、店铺布局、活动策划、营销推广、充分利用渠道的各种活动资源,完成公司的销售任务; 2、定期针对推广效果进行跟踪、评估和统计分析,及时提出营销改进方案; 3、定期监控分析各网店数据,提升销量,提升服务水平和公司品牌; 4、与各大电商平台相应的运营接口人密切配合,争取活动资源,提升销量; 5、完善团队工作流程和汇报机制,建立团队管理制度,与公司各部门人员密切合作,共同进步。 任职要求: 1、具有天猫、淘宝网店年3年以上运营经验,其中1年以上店长经验; 熟悉淘宝/天猫流程,。 2、具有跨境电商运营经验,熟悉天猫海外旗舰店和保税仓供应链管理。 3、有保健品、化妆品、腕表类、时尚品类或奢侈品类经验的优先 4、熟悉产品的上架、价格的制定、能制定完善的营销策略、研究竞争对手; 5、精通店铺前台陈列、店内分类、推荐系统、搜索系统等; 6、熟悉不同商城的运营环境、交易规则、推广ROI、商城网站广告资源;熟悉不同网商商城运作情况; 7、积极主动、擅长沟通、责任心强、琚较强领导力和执行力、有团队合作精神。
  • 8k-16k 经验不限 / 大专
    房产家居 / 不需要融资 / 50-150人
    岗位职责:!!!带团队入职直接晋升M店经理!!!1、负责客户的接待,咨询;2、了解客户的需求,提供适合房产,促成业务成交;3、负责公司房源、客户的开发与维护,并与客户建立良好的业务合作关系培训制度:带薪培训,入职专业培训,师傅一对一帮扶;业绩来源多:新房、二手、租赁工作环境:白领级办公环境;西安市繁华地区,购物生活都方便;资源共享:公司贝壳系统有大量的资源,可实现资源共享。公司激励活动,荣誉体系评选,销冠丰厚奖励金!精英社,出国游玩;
  • 电商 / 未融资 / 少于15人
    1、高效的学习(不限工作经验)(不限行业) 2、善于沟通,店铺运营,产品分析,直通车推广,老顾客维护,淘宝群,网红积累各平台的流量资源提升产品品牌影响力和销量; 3、电商团队的管理,工作的安排和考核;根据店铺运营指标,制定并实施店铺运营方案,完成店铺销售指标; 4、分析并把握各种类型的客户需求,针对客户需求开展网站优化调整;制定推广方案并负责实施,对推广效果进行评估,对店铺及 产品访问量、转化率数据进行分析; 5、负责数据监控(营销数据、交易数据、商品管理、顾客管理); 6、定期针对推广效果进行跟踪、评估,并提交推广效果的统计分析报表,及时提出营销改进措施,给出切实可行的改进方案;控制推广费用、致力于ROI最大化; 7、策划营销活动方案,按计划执行,并分析、监控效果; 任职要求: 1、本科及以上学历,电子商务、市场营销等相关专业毕业(足够优秀什么专业都可以)有无经验均可; 2、有团队合作精神和领导能力,性格开朗,责任心强,为人诚信正直,有耐心; 3、具备较强的服务意识和良好的人际沟通、协调能力,抗压能力强,能够适应高效率的工作环境,合伙人心态而工作。 1. 福利待遇: 1. 底薪+奖金+年终团队奖金+工作满3年期权; 2. 岗前培训:带薪培训,掌握工作技能技巧; 3.爱心基金:保障员工家属的爱心帮扶保险计划; 4.节日庆贺:传统节假日、生日庆贺等福利。 成都仆儿电子商务有限公司 公司使命用真诚的心,高效的行,为更多人提供价值 愿景做一家在运营公司中最愿意分享的公司(对于加入我们的人高强度的实战,与学习培养了优秀的人才,同时这些学到的内容对加入我们的人高度透明分享,仆儿会给执着的奋斗者更多机会。) 与你同行的是官方认证直通车专家,高级店小秘人工训练师,品牌数据银行分析师,数据分析师,top级视觉公司创业者,数字化管理专家。分享精神经营,让进入公司的人得到有更多的学习机会,如果你想进步,我们将给你足够多的资源,足够多的舞台,让你快速成长。 公司以分享精神经营,你足够优秀能3月一涨薪,让有实力的奋斗者得到丰厚的回报。这里不要打工者,来这里就是要成就我们的顾客,成就你自己。仆儿会真心诚意的给你资源,给你舞台。 目前精细化运营多家年销售2000万以上的店铺,在运营与设计结合上总结了多年经验,创始人为成都top设计公司股东,主张用更好的运营体系,用更好的设计,更好的运营体系品质精准营销,做一个,带来品质服务,给别人带来价值对大家来说的小事,但这是我们得大事,我们忠于内心,团结一致,努力奋斗用心高效为更多人提供价值服务作为使命;不管遇到什么困难都能克服,也能不管状况多么好,都保持谦逊认真,把这件事一直坚持下去,让接触我们产品的陌生人对我们产生信任,因为你相信我们,并和我们一步步成长,我们有责任让你得到更多,我们不仅要好,我们要更好,在设计上我们要更好的设计,在产品品质选择上我们会给我们尽12分努力寻找到更佳品质;在服务上我们会让来选择我们产品的人一次次感到安心;放心;惊喜。我们始终从内到外保持着一致,小仆值得信任的 因为小仆有一颗单纯的心懂得感恩;感谢每个给予信任的人,感谢客户,感谢一起奋斗的人,让我们一步步成长,一步步实现自己得梦想,小仆也会继续用心寻找纯净 回馈给你们,我们非常期待你感受到小仆深深的爱与热情时一声 哇!
  • 10k-15k 经验3-5年 / 大专
    移动互联网,电商 / A轮 / 50-150人
    一、岗位职责: 1、制定抖音小店的店铺运营规划,完成月度/年度的销售目标,对销售额和毛利率负责; 2、负责抖音小店的日常运营,包括橱窗商品管理、活动报名和活动策划实施、精选联盟计划筛选及参加,短视频及直播运营等,做好店铺DSR维护,与抖音电商小二保持密切沟通; 3、与媒体制作部门配合,做好短视频、直播、信息流等投放推广,提升推广落地转化效果; 4、负责店铺日常运营数据分析,根据数据情况调整运营策略,不定期跟踪市场竞品及行业动态; 5、不定期收集分析市场数据,结合运营关键数据及时优化调整货品和运营策略; 6、完成上级安排的其他工作。 二、任职条件: 1、大专***及以上学历,专业不限,3年以上电商运营经验; 2、熟悉抖音电商市场,了解小店运营的基本规则; 3、较强的学习能力,良好的沟通表达能力,和超强的抗压能力;
  • 15k-20k 经验5-10年 / 大专
    硬件,消费生活 / 不需要融资 / 15-50人
    岗位职责: 1、负责天猫/唯品会/京东的日常运营工作(其一)提高相应的数据指标; 2、结合公司大方向、线下O2O商家的需求以及上级的需求、意图,负责天猫网店的整体规划、营销、推广、客户关系管理等系统性运营管理及销售工作。 3、对网店店铺的PV、UV、销量、跳失率、转化率等负责,定期提交运营报告,根据流量、咨询量、转化量、推广效果等数据做全方位的阶段性评估,制订并执行下一周期运营策略计划。 4、负责与类目小二对接,店铺各类促销活动以及平台官方各类活动的申报、争取、策划和实施。 5、把控店铺日常相关图片、详情、创意的效果以及相应文案的质量; 6、对店铺数据进行整理、分析,结合类目现状提出改良建议并执行。   岗位要求: 1、2~3年以上的天猫/唯品会/京东平台运营经验,1年以上管理经验,大专及以上学历; 2、有过较大型化妆品/美妆/家居建材类,操作经验的优先考虑,年销售额操作过2000万+;3、精通平台规则,熟悉设计、客服以及其他相应部门的对接; 4、具备较强的数据分析能力,能结合数据分析结果对推广方面提出切实可行的建议; 5、有良好的学习能力、沟通能力,有较强的团队意识,能承受一定工作压力。  上班时间:9:00~17:30单双休 薪酬:综18~25万+,具体面议
  • 8k-10k 经验3-5年 / 大专
    电商,消费生活 / B轮 / 50-150人
    岗位职责: 1、统筹在天猫全部相关的运营工作;与各小二保持密切沟通,完成小二作业,沟通活动资源; 2、根据公司战略方向制定年度及月度的销售规划和运营计划,并推进执行,完成目标; 3、日常各方面数据(流量、转化、客单、毛利率等)重要指标优化提升; 4、官方大型活动等策划与报名,线上视觉创意及效果优化;监督执行及活动数据统计复盘; 5、店铺单品优化,参与品牌产品结构优化,新品提案,不断完善品牌产品结构; 6、负责跟进行业竞店及竞品,定期做市场竞争分析并掌握最新行业动态; 7、跨部门沟通协调,抓住机遇,尝试天猫各频道的合作和新玩法,寻找突破点。 任职要求: 1、大专以上学历,至少3年以上电商运营经验,有食品类目运营和KA店铺经验者优先; 2、熟悉天猫运作规则、推广工具、营销活动、频道合作等,能制定完善的天猫平台的营销运营策略; 3、对运营数据敏感,较强的数据分析能力,能对店铺的各项数据指标做出专业的数据分析,能有效完成公司制定的业绩目标; 4、对产品和市场有较高的敏锐度,能够根据市场现状和竞争对手情况定有效的竞争措施; 5、具有较强的市场营销策划能力和实施能力,有优秀的沟通能力、业务拓展能力和组织协调能力。
  • 8k-15k 经验3-5年 / 本科
    电商 / 天使轮 / 50-150人
    1、负责公司旗下哆猫猫品牌在天猫/京东平台的运营,完成公司下达的销售目标; 2、负责店铺整体规划、策划店铺促销活动方案; 3、负责店铺日常维护,保证店铺的正常运作,优化店铺及商品排名; 4、负责收集市场和行业信息,提供有效应对方案; 5、每日监控的数据:营销数据、交易数据、商品管理、顾客管理; 6、负责对接平台小二,可以独立争取活动漏出资源; 任职要求: 1、大专及以上学历,具有2年以上天猫/京东店铺运营经验;母婴、快消品类目优先考虑; 2、有较强的沟通协调能力、良好的公关能力、数据分析能力及团队合作意识。 工作地点:北京市亦庄经济技术开发区国锐广场B座1006