• 10k-18k 经验3-5年 / 本科
    移动互联网,社交 / C轮 / 150-500人
    岗位职责: 1、协助商务快速梳理品牌需求,挖掘产品利益点,输出营销创意策划; 2、根据公司整体战略计划,撰写阶段性/年度传播招商方案; 3、研究新媒体平台传播新玩法,了解网络热点话题及事件,结合业务进行策划; 4、关注策划方案的落地实施,定期复盘持续改进,打造可复制的标杆案例。 策划内容包括:文案策划、视频策划、专题策划、线下活动策划等 职位要求: 1、本科及以上学历,最好是理工科背景,2-3年品牌策划工作经验,有大型品牌营销案例者、线下活动策划经验者优先考虑; 2、网络冲浪重度爱好者,熟悉互联网以及社交平台商业模式以及项目执行方式,有一定的商业敏感度; 3、学习能力强,尤其是面对汽车、家电等科技领域的需求时,不设沟通壁垒; 4、擅于沟通,具备良好的协作态度,拥有责任意识和抗压能力;
  • 13k-20k 经验5-10年 / 本科
    通讯电子 / 不需要融资 / 150-500人
    岗位职责:1、职位管理:根据公司发展战略、调整公司组织架构,进行职能分解,建立公司岗位制度,使人力资源管理不断适应,促进公司的发展。2、在人力资源招聘、组织发展、培训、文化、绩效等领域有一定专长。3、能负责公司全模块的人力资源工作,能对人力资源制度、流程制定、实施并改进。4、负责建立合理的人才梯队及企业人才储备库。5、具备从0-1组建新业务版块架构的能力。 岗位要求:1、大学本科及以上学历,人力资源、心理学、管理类专业优先,5年以上人力资源经理经验,2年以上人力资源团队管理经验。2、熟悉国家、地区及企业关于合同管理、薪金制度、用人机制、保险福利待遇、培训等方面的法律法规及政策。3、具有解决复杂问题的能力,很强的计划性、执行力。4、善于沟通、协调、领导团队,能适应创业公司的工作节奏和效率。5、具有电商或互联网行业经验者优先。6、具备良好的组织协调、沟通及快速的学习能力,具有极强的责任心、良好的执行力及职业素养。
  • 7k-14k 经验3-5年 / 本科
    文娱丨内容 / D轮及以上 / 2000人以上
    职位职责: 1、策划产品拍摄方案,输出创意短视频脚本; 2、独立执行产品脚本的拍摄和剪辑,对产品的卖点做出创意性表达 ; 3、研究平台的热门视频内容,挖掘潜力玩法; 4、负责大型活动的文案编写; 5、支持内部活动/会销等市场需求素材生产。 职位要求: 1、本科及以上学历,导演、编导、传媒等相关专业优先; 2、1年以上传媒、影视、广告行业工作经验优先,有短视频创作、运营经验; 3、具备优秀的策划能力、创新能力、艺术审美能力及执行能力,能独立完成短视频栏目、广告视频的前期策划、脚本创作和执导; 4、可进行短视频的前期拍摄和后期编辑工作,熟练操作相关拍摄器材,熟练掌握PS、EDIUS、Premiere、AE等各种后期制作软件; 5、能适应高强度工作,具备良好的团队合作意识,具有较强的主动性和创造性,良好的沟通能力以及较强的责任心。
  • 7k-12k 经验不限 / 本科
    企业服务 / 不需要融资 / 2000人以上
    问:猎头做什么? 答:为客户企业提供中高端人才招聘服务,为企业输送管理层、核心技术人员。 问:非人力资源专业,无相关经验可以吗? 答:公司实行一对一帮带制,从零开始,完整培训,为您实现梦想助力! 问:薪资待遇如何? 答:无责底薪+高额提成,做人力资源工作,拿高级销售薪资! 我们日常工作: 1:关注行业动态,了解行业信息; 2:分析企业用人需求,为客户企业量身定制招聘计划; 3:人才寻访,获取简历信息,确认简历真实性,做一个精准的Researcher; 4:候选人前期沟通,制作推荐报告,安排面试,面试辅导与跟进,做一个努力的Assistant; 5:提高自身职业修养,整体把控招聘项目的推进,做一个完美的Consultant!!! 我们的收获: 1:发展——季度晋升机制:从AC-SC-XMC; 2:培训——岗前训+岗间一带一+管理培训+外聘培训; 3:收入——无责底薪+项目提成(行业领先); 4:福利——五险一金+员工活动+节日礼品+法定节假日+季度旅游; 薪酬福利: 基本工资+绩效工资+项目提成+五险一金+海内外旅游+员工活动+节日礼品+周末双休+带薪年假+公司系统化培训体系(内外训) 1、专业化、精细化模块培训,对于人资的招聘模块能做到更精细化专业化优化和积累,大大拓宽了以后的职业选择,可转型企业内部做hr,也可以去企业内部做咨询顾问。 2、猎头接触的都是中高端职位,不管是年薪15万起的候选人,还是团队leader层次,对于人脉的提升和累计是个很不错的积累。 3、收入水平可控性强,企业内部hr薪水短期内获得大幅度提升可能性比较小,猎头上不封顶的薪酬体系,整个收入水平可以在短暂积累期后获得大幅度提升。 4、业绩为导向的加薪晋升标准,每季度一次加薪机会,每半年晋升调岗机会,年度合伙人体系等,公平开放的晋升空间,避免了复杂的人际关系带来不必要的成长阻力,同时也给到有创业想法的精英一个做自己事业的平台。 发展空间/路径: 猎头助理-助理顾问-猎头顾问-资深顾问-行业总监-公司合伙人(股份分红) 加入我们,实现与高层直接对话,与资深顾问一同成长,以年轻为资本,活力团队为后盾,飞升为职业精英! 工作地址:北京市海淀区中关村
  • 15k-30k 经验3-5年 / 本科
    教育 / B轮 / 500-2000人
    任职要求: 1、 1年以上Android客户端开发经验,有扎实的java语言基础,本科及以上学历,计算机专业优先; 2、熟悉Android中RxJava,Retrofit,Glide,okhttp等第三方库使用和原理; 3、熟悉安卓组件,系统控件,自定义控件,动画开发,对设计模式比较了解; 4、精通MVP、MVVM等多种架构模式,有过组件化和大型App应用的整体架构设计经验熟练掌握应用的系统调优,多设备适配; 5、熟练使用安卓开发和调试工具,了解内存泄漏,启动时间,内存优化,ui性能等优化式; 6、学习能力强,有较强分析和解决问题的能力,工作积极主动,良好的责任感和严谨工作作风。
  • 7k-14k 经验3-5年 / 本科
    教育 / 未融资 / 150-500人
    岗位职责: 1、负责学员的教学工作,跟家长进行沟通; 2、监督教师的教学与服务工作,定期对教师进行考核,保证教学质量,不断提高教学水平; 3、参与教研工作,负责部分课程的研课、范画、课案准备以及备课; 4、负责协调及处理日常发生的各种突发紧急状况。 任职要求: 1、本科及以上学历,美术相关专业,有过硬的美术功底、艺术审美能力、教育系优先; 2、有3年及以上美术教学经验,1年以上团队管理经验; 3、熟悉儿童绘画心理学,对少儿创意美术有独到见解; 4、热爱教育行业,有过美术教育经验优先,且接受创新式教育理念; 5、有较强的的沟通能力、表达能力,性格外向,有较强的团队沟通协调能力,有一定的抗压能力; 6、认可在线美术教育,有过在线教育经验优先;若具有一定的营销、销售能力经验,更佳。
  • 25k-30k 经验1-3年 / 本科
    人工智能,教育 / A轮 / 150-500人
    岗位职责: 1.负责机器人视觉或激光雷达的SLAM算法的研发和优化;2.负责机器人自主导航定位算法的研发,主要包括基于深度相机或激光雷达、IMU、里程计等多传感器信息融合、路径规划和动态避障等;3.负责算法的优化、移植和产品化 任职资格: 1.硕士及以上,自动化、计算机等相关专业,有机器人或AGV 3年以上相关经验可放宽至本科;2.掌握SLAM基础理论及算法,具有移动机器人定位和导航相关开发经验;3.熟悉常用开源SLAM项目如:Cartographer、Gmapping、HectorSLAM、KartoSLAM等;4.熟悉Linux、ROS平台开发,熟悉C/C++,python;熟悉传感器标定、姿态估计;5.具有扎实的数学功底和较强的文献阅读能力;6.具备良好的团队协作能力和沟通能力
  • 12k-18k 经验不限 / 大专
    金融,数据服务 / 未融资 / 50-150人
    【岗位要求】 1、热爱金融财经知识,有实现财务自由的愿望;  2、对金融投资领域有浓厚兴趣,有较强的学习能力,勇于接受新事物和新知识; 3、有较强的心理抗压能力,有良好的自我调控能力和严格的执行力; 4、大专以上学历,有经验者优先;  5、为人诚实守信,具有良好的职业操守,注重信托责任; 6、敢于迎接挑战,具有强烈的工作责任心和团队合作精神。   【岗位职责】 1、接受公司组织的统一学习培训和专业模拟训练; 2、负责独立管理公司提供的资金账户,在市场上进行日常投资交易等操作; 3、制定并严格执行每日交易计划,正确执行交易策略,确保公司投资获取稳定收益; 4、对公司高度负责,严格执行市场风控体系要求,确保公司资金账户**安全; 5、配合公司主管加强内部制度建设和管理工作,对公司各项建设及时提出合理化建议; 6、协助公司加强人力资源储备与开发,配合培训讲师完成新招聘人员的岗前培训和指导工作。
  • 15k-30k 经验5-10年 / 本科
    企业服务 / D轮及以上 / 500-2000人
    岗位职责: 1、负责公司各产品线服务可靠、稳定、高效运行; 2、负责运维平台开发,通过技术手段提升技术工程效率; 3、负责公司各类基础设施和中间件的监控方案调研,监控自动化相关研发与调优,监控体系的持续建设与完善。 4、参与公司各类产品架构设计及自动化系统的实现,满足严格的质量与效率要求。 任职要求: 1、有基于K8S+微服务架构的自动化部署与自动化监控经验,熟悉K8S系统架构的搭建与维护; 2、熟练使用Python/Golang/JS/Groovy中的至少一种语言,有过大型运维系统开发经验者优先; 3、熟悉基于常见运维设施 Jenkins/ELK/zabbix/Grafana/Influxdb 的运维开发模式,并具备丰富的实战经验; 4、具有极强的trouble shooting能力; 5、对于常见微服务架构体系有一定的了解,熟悉提升微服务架构整体稳定性和可维护性的技术手段。
  • 10k-20k 经验1-3年 / 本科
    其他 / 不需要融资 / 500-2000人
    你将要做什么事情? 1、公司新产品外观设计提案,进行方案创意、设计构思并制作图纸; 2、产品外观设计、研发、包装设计(主要产品为人体工学办公椅); 3、产品设计外观跟踪、辅助结构工程师进行结构设计及后期产品工艺确认;4、根据项目进度安排,保质保量地完成设计任务。 希望你是: 1、本科及以上学历,工业设计、艺术设计等相关专业,1-4年工作经验;2、熟练使用二维三维软件完成产品效果图制作(Rhino、3DMax、CorelDraw、Photoshop),熟练使用Vray或Kshot渲染; 3、具备良好的美术功底和审美能力,对产品结构、塑造、色彩、材料、工艺、表面处理等有充分的感知和把握能力; 4、良好的沟通能力与团队意识,设计理念活跃,灵感丰富,抗压性强,工作细心,有创新精神。 你将得到什么? 1、周末双休:5天8小时! 2、免费食宿:一日三餐,每周均有加餐,营养均衡,员工宿舍(内设有空调、热水器)舒适方便! 3、免费班车:从南沙金洲地铁站至公司设有五个站点,轻轻松松即可到站!4、五险一金:提供社会保障福利,支持你日常社会保障需求! 5、带薪假期:法定节假日、年假、婚假、产假等一个都不能少,拿着薪资去happy,去任性! 6、绩效奖金:只要您有能力,薪资拿多少,你说了算!(业绩越好,奖金越丰厚!) 7、旅游度假:一年一度,联友带你浪带你飞,带你勇往天涯追! 8、员工工会:丰富员工**生活,舞蹈瑜伽等免费健身、生日趴、节日活动(礼品发放)、年会游园会等多姿多彩的**活动! 9、工作环境:“蓝天白云鲜花,空调wifi西瓜,葛优同款沙发,工作累了,你就往上一趴”!
  • 18k-36k 经验3-5年 / 本科
    金融 / 上市公司 / 2000人以上
    【上班时间】早上8:30 - 11:00 周一至周五,周末双休 【上班地点】车公庙 【团队介绍】 这里是中国平安“全国Top 1部门18部” 我们是平安First突破亿元保费的营业部 入职新人收入超过2.2万元/月 主管平均收入102万元/年 我们部门,也就是朱美音总监部门,还专门成立了一支无敌舰队,成员都是研究生、海归,以及一些毕业于清华、人民大学等等。 一次沟通的机会,带给你一个不会遇到瓶颈期的平台 【福利待遇】 1、岗位津贴(最高16000-20000元/月)+业务提成+服务津贴+增才奖金+展业津贴+超额津贴+年终奖金+特别奖金+免费旅游+养老金等; 2、享有意外保险、定期寿险和住院医疗保险等综合保障; 3、绩优人员享有特别养老补贴; 4、任职5周年以上享有长期养老津贴; 5、享有长期团队管理、营销知识、技能等专业培训; 6、参加公司的管理团队,晋升主任/高级主任/资深主任/经理/总监; 7、优先机会调入公司内勤:平安保险/平安银行/平安证券等内勤; 8、可成为平安的专职培训讲师; 9、可成为平安未来专业银行/保险理财规划师; 10、养老公积金、长期服务奖、养老补贴、意外、身故、残疾、医疗、出国旅游、生日派对等各种福利 【招聘要求】 1、26—45周岁,3年及以上深圳工作经验; 2、学历:专科以上、海归和硕士优先; 3、具有人力资源、金融,策划、管理、保险、销售、医学、法律等行业工作经验者优先; 4、具有优秀的心理素质及优秀的沟通能力; 5、有强烈的企图心,无不良犯罪记录。 【工作职责】 了解客户家庭需求,通过保险+信托+遗嘱等工具,为客户提供以下全方面的金融产品及服务: 1、人寿保险:健康、意外、养老、教育基金、投资理财、储蓄分红、团体意外险等; 2、信托业务及产品:保险金信托、家族信托、财产信托计划、资金信托计划等; 3、组建团队业务 4、客户维护:通过维护平安老客户,开发新业务; 5、遗嘱业务 【职业规划】 公司将致力于把你培养成一个专业的职业经理人,可以组建自己的专业的理财团队,把你打造成营业部经理,营业区总监。 1、新人训练:职前培训、从业资格考试培训、岗前培训、衔接训练、新人成长步步高; 2、转正培训:专题训练、提升训练、拓展训练、讲师训练; 3、晋升培训:经营管理技能训练、团队管理培训; 4、享受平安大学终身免费金融理财培训,全心打造职业经理人。 如您符合我们的要求,请您加入我们。这里将会给您提供一个绽放精彩人生的大舞台! 联系地址:深圳市福田区车公庙泰然九路广华大厦3楼(海松大厦B座对面) 交通方式:地铁(车公庙C出口、下沙站C出口);公交(上沙站、下沙站、招商银行大厦站)
  • 20k-30k 经验5-10年 / 本科
    移动互联网,企业服务 / 未融资 / 50-150人
    简单来说,我们不太喜欢被动工作的人,早期团队每个人不仅自主驱动,还换位思考;我们不太喜欢平庸的人,因为我们做的事业就是改变平庸。 岗位要求: 1、5年以上大数据相关经验,有数据挖掘经验优先。 2、熟练掌握Hive SQL,有Hive ETL开发经验 3、熟悉数据仓库建模。 4、有shell和python编程经验 5、有数据中台产品使用经验者优先,使用过华为dayu平台优先 6、有control-M使用经验者优先 7、*****本科,学信网可查 岗位职责: 1、基于Hive的ETL任务调度和监控 2、基于Hive的ETL开发 3、改造和优化原有基于Hive的ETL 4、业务流程及逻辑梳理,资料编写及向项目经理汇报 工作时间:周一至周五9:00-18:00,周末双休。 工作福利:五险一金、绩效奖金、餐饮交通通讯补贴等、定期体检、节日福利等。 如果你愿意在深圳长期发展,如果你热爱数据行业,贝塔信息期待您的加入! 注:收到面试通知后,如时间冲突,请电话联系我们重新预约面试时间
  • 6k-12k 经验不限 / 不限
    企业服务,消费生活 / A轮 / 500-2000人
    工作内容:        1、主要通过电销+网销开发意向客户,结合面销的模式达成签约;        2、针对客户提出的问题、建议和反馈进行及时、正确的处理,维护和客户的良好关系;        3、了解和关注行业发展动态和特点,对公司业务的发展、调整提出合理建议。   任职资格:        1.高中以上雪学历,有电话销售经验;        2. 有良好的独立工作和处理问题的能力;        3、普通话流利,责任心强,思维敏捷,有较好的亲和力和团队协作意识;        4、有良好的职业素养,具有拼搏精神,愿与公司一起成长。   福利待遇:        1、工作时间:9:00-6:30,中午休息两个小时。 2、无责底薪3000-5000+开单提成10%-25%+激励奖金+开单奖金+PK奖金  综合薪资5K以上        3、公司提供舒适的办公环境,能力优秀者可跨级晋升        4、入职购买六险:养老保险、医疗保险、失业保险、工伤保险、生育保险、大病医疗险        5、享有带薪年假、产假、婚假、法定节假日休息。        6、节日礼品:重大节日为所有员工发放丰厚节日礼金或礼品,让员工感受到公司的祝福,不定期团建,增加团队活力与认识;        7、提供多种带薪培训(包括入职培训、管理培训等专业培训),让大家快速成长,提高自己   工作地点:成都高新区楚峰国际中心3703室(临近成都孵化园地铁站)
  • 10k-20k 经验5-10年 / 大专
    社交 / 不需要融资 / 15-50人
    职位描述: 1 使用VUE进行Web前端开发; 2 优化交互体验、代码质量; 3 解决不同的浏览器及不同版本的兼容性问题; 4 负责项目组件设计及开发; 5 配合团队完成公司分配的项目任务; 任职要求: 1 专科及以上学历,计算机及相关专业者优先; 2 五年以上前端开发经验; 3 熟练使用Vue开发; 4 能独立完成组件设计及封装; 5 了解webpack打包优化能力; 6 针对具体项目进行性能js加载、执行和渲染时间优化; 7 改进前端协作流程,创建技术标准和规范; 8 富于创新、思维活跃,并愿意主动学习新技术; 9 工作踏实认真、责任心强、良好的沟通和协作能力、有良好的前后端合作经验; 10 有良好的代码习惯,严格遵守W3C等规范,命名规范; 加分项: 1 有独立项目开发经验者优先; 2 有后端开发经验者优先 3 使用过TypeScript或Vue3.0者优先 4 有微信小程序的开发经验者优先; 5 有参与开源项目开发或维护优先考虑;
  • 10k-20k 经验在校/应届 / 本科
    房产家居 / 不需要融资 / 2000人以上
    任职资格(全北京400多家门店就近安排) 1.年龄21-35周岁,热爱销售,勇于挑战; 2.**大专及以上学历,可接受应届毕业生(必须全职); 3、具备良好的心理素养,具备团队合作精神,对营销管理岗感兴趣,想往管理岗位发展 薪资待遇(底薪+团队奖励+提成) 本科:8000,买卖提点30%-60%,租赁提点40%。 专科:6500,买卖提点30%-60%,租赁提点40%。 商业保险(补充医疗险、意外伤害险)+麦基金(福利基金) 国家传统节日发放丰厚物资福利,带薪年假及公休假,内部员工租房,购房优惠,月度聚餐及周边团队游; 开单赢大奖出国游,年度500g纯金小金人奖杯; 工作职责 (主营北京中高端楼盘二手房和新房、商业写字楼等的买卖和租赁业务) 1.负责房源信息维护推广,负责客户接待、咨询工作; 2.为客户提供有温度的顾问式带看体验,打造个人顾问式职业品牌形象; 3.促成买卖双方交易达成,协助双方合同签署,交易过程为客户提供专业的权属转移服务; 晋升空间+培训:(每个人入职后都有专属的师傅带) 1.经纪人-业务经理-大店区经-大区总监-片区总经理-城市总经理(最年轻的店经理96年、最年轻的大店区经95年、最年轻的大区副总89年),一年两次晋升机会,公开透明。 2.入职培训:(为期12天基地培训,企业文化、行业透视,让你对公司、北京房产行业有一个基本的了解) 去到门店后,超训体系,春耕班(签约中的房产知识、法律知识、时间管理、人力资源管理等) 薪跳加速,麦向未来 麦田房产2000年在福州成立,2005年进军北京,2007年拓展厦门。以二手房经纪服务为主营业务,涉及房地产、互联网等多个领域。旗下设有北京、福州、厦门三大分公司,及小麦科技公司。现有员工12000人,近600家门店,服务客户近百万人次。大BOSS模式:“有一个店长开一家店”业务线1800名管理干部100%自主培养,不看年龄、不看资质,业绩贡献和能力优先,机会公平,可以靠自己的努力实现。
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