• 25k-45k·15薪 经验3-5年 / 本科
    居住服务 / 上市公司 / 500-2000人
    1. 负责制定并执行在线文档方向产品发展战略,包括产品规划、需求分析和市场调研等; 2. 深度分析用户需求,挖掘用户痛点,确保用户体验;清晰拆解目标,合理权衡取舍; 3. 跨部门合作,与设计、研发、测试及业务团队协作推动产品迭代,确保规划顺利落地; 4. 负责在线文档的运营推广工作,挖掘促活场景,策划并落地运营,促进文档使用量持续提升; 1. 本科及以上学历,计算机或相关专业背景优先; 2. 一年以上在线文档产品设计工作经验,有飞书文档、腾讯文档、钉钉文档等产品经验者优先; 3. 具备良好的沟通能力和团队合作精神,能够有效协调各方资源实现产品目标; 4. 对在线文档有浓厚兴趣,富有创新精神,做事踏实沉稳,对用户体验追求极致;
  • 15k-30k 经验5-10年 / 本科
    科技金融 / C轮 / 500-2000人
    职位描述 1. 负责公司产品在所属区域内的渠道运营工作,拓展优质潜在渠道合作伙伴,促进业务发展; 2. 负责对区域内的代理商一线销售人员提供培训及售前支持; 3. 协助代理商完善组织架构,与代理商一起制定区域拓展以及业务增长计划; 4. 维系渠道代理商合作关系,定期拜访,挖掘客户需求, 并提供解决方案。 职位要求 1.工作地点不限,**本科及以上学历; 2.3年以上企业SaaS应用、软件或IT服务行业渠道或销售经验,具有良好的市场开拓与商务谈判理能力; 3.积极进取、良好的商务谈判能力,勤奋、踏实、善于沟通; 4.具有较强的组织协调能力、良好的语言表达能力、商务拓展能力和职业素养; 5. 具备良好的承压能力、适应出差。
  • 8k-12k·14薪 经验1-3年 / 本科
    工具 / 上市公司 / 2000人以上
    工作职责 -通过在线IM工具,高效回复处理用户投诉咨询,为用户提供有效解决方案,提升自身解决率、满意度指标,从而保证用户编审体验,提升用户好感度及贡献意愿 -聚类分析用户投诉数据,基于数据分析,定位业务工具、流程、策略不足,并提出合理化改善建议 -针对重点高危投诉,具有独立处理能力,通过与PR/法务等部门沟通联动,保证高危类客诉问题及时有效解决,降低投诉上升风险,规避舆论风险 -部门安排的其他工作 任职资格 -有互联网从业经验(wiki类产品更佳),有内容型产品投诉处理经验者优先 -熟悉互联网运转机制,了解内容型平台客诉反馈处理机制,有制定相关流程&机制经验者优先 -具备出色的沟通能力、应变能力、良好的服务意识和团队合作精神 -有责任感,抗压性强,自驱力强 -接受节假日值班、调休
  • 15k-25k 经验5-10年 / 本科
    IT技术服务|咨询,信息安全,软件服务|咨询 / 不需要融资 / 2000人以上
    岗位职责: 1、负责政府央企客户的市场开拓与销售工作(有中国铁路通号、中国航材、中国电气装备、商飞、航天科技、航空工业、兵器工业、兵器装备、中航发、中核工业、中船、中国融通资源的优先); 2、协助销售负责人制定销售策略、销售计划,以及量化销售目标; 3、根据公司市场营销战略,提升销售价值,控制成本,扩大所负责区域的销售额,积极完成销售量指标,提升公司业务的市场占有率和品牌影响力;   4、做好销售合同的签订、履行与管理等相关工作,以及协调处理各类市场问题; 5、客户关系维系,实时把握客户需求,为客户提供主动服务; 6、负责与客户沟通协调,能够协调公司各种资源以确保项目顺利进行; 7、维护和开拓新的销售渠道和新客户,自主开发及拓展炼化,尤其是销售用户; 8、收集一线营销信息和用户意见,对公司营销策略、售后服务、等提出参考意见。 任职要求: 1、本科以上学历,6年以上工作经验,具有大型企业市场开发工作经验背景优先; 2、具有业务需求分析能力,能够针对性的进行方案规划和设计,逻辑清晰,并具备良好的文档(标书)编辑能力; 3、责任心强,具有良好的沟通表达能力,较强的推动力和执行力; 4、从事过装备制造或某个特定行业IT产品或者解决方案销售工作5年以上; 5、有独立通过市场竞争方式中标项目并顺利完成验收的打单经验。 6、有PMP和项目经理经验的优先。
  • 15k-30k 经验3-5年 / 本科
    MCN|直播平台,在线教育 / C轮 / 500-2000人
    岗位职责: 1、深入研究用户,对付费用户分层并制定不同的留存策略和玩法; 2、根据课程行课周期制定符合节奏的留存策略,制定精细化的留存SOP,并赋能班主任团队,对留存效率和结果负责; 3、跨部门沟通,推动业务链条上的相关角色将策略分拆落地,并推动执行,形成策略管理闭环; 4、定期进行数据复盘,并根据结果调整留存策略,优化SOP。 任职要求: 1、本科及以上学历,在线教育行业3年以上策略运营经验; 2、有老年赛道项目经验优先,有留存策略、跨课策略等工作经验优先; 3、能独立完成需求整合、策略设计、推动落地、复盘分析工作; 4、具备良好的沟通能力及执行能力,擅长项目管理及团队协作。
  • 23k-28k·13薪 经验3-5年 / 本科
    数据服务,硬件 / C轮 / 150-500人
    工作职责: 1、挖掘与整理客户变电站关口在线监测需求,沉淀可复制的产品需求规划; 2、组织开展变电站关口在线监测产品研发和能力验证; 3、分析趋势和市场发展,合理规划改进产品,持续提升产品竞争力; 4、明确市场定位,分析竞争格局,参与产品市场推广策略和定价策略制定; 5、辅助面向重要客户进行产品宣讲、特性应答和需求的进一步挖潜。 任职资格: 1、4年以上产品工作经验,本科及以上学历,计算机、软件工程等相关专业; 2、熟悉电力营销、调度相关业务,具有一定的大数据分析技术知识; 3、熟悉软件研发项目需求分析、功能设计、研发、实施、交付等各个环节,拥有良好的组织协调能力; 4、有2年以上软件系统产品管理或功能设计经验,熟练使用Axure等原型设计软件; 5、具有较强的沟通表达能力、性格开朗、工作态度积极,具有良好的团队合作精神。
  • 9k-12k 经验1-3年 / 本科
    在线教育 / 上市公司 / 2000人以上
    岗位职责 1.充分了解把握课程产品,完成课程产品的搭建筹备、协作上线、日常运营维护等。 2.及时监控并复盘课程产品相关数据,依托数据进行分析,找准产品优化方向。 3.与各个部门进行密切沟通协作,并能及时妥善解决突发问题。 4.充分了解遴选考情,分析竞品特点,开拓产品思维,创新升级课程产品。 任职要求 1. 统-招本科及以上学历,具有1-3年培训行业课程运营工作经验,公考培训及遴选培训行业优先。 (优秀毕业生可适当放宽标准) 2. 具有产品思维、优秀的文案功底和较强的统筹、协作能力,擅长应对多线程任务。 3. 熟练使用各类办公软件,对数据敏感度高,善于分析总结。 4. 工作细致耐心、积极负责、服从度高,有一定的抗压能力。
  • 20k-35k 经验5-10年 / 本科
    MCN|直播平台,在线教育 / C轮 / 500-2000人
    工作职责: 1、负责扩科业务体系搭建,基于整体目标制定增长方案,对指标负责。包括但不限于精细化运营、活动运营、效果外化等; 2、负责制定扩科增长策略,制定业务目标并拆解业务动作、推进落地; 3、根据用户生命周期设计扩科对内及对外政策,联动销售、辅导团队落地转介绍活动,实现增长目标; 4、根据用户路径,联动产研团队完善扩科增长工具,提高活动链路漏斗效率; 5、在现有业务的基础上,创新探索转介绍增长业务机会点。 工作要求: 1、5年以上工作经验,教育行业增长、用户运营经验,熟悉教育行业转介绍、私域玩法; 2、熟悉在线教育获客模式,至少有1个以上成功的用户增长/用户运营项目经验; 2、能够独立操盘项目,有较强的业务规划能力、逻辑思考能力、资源整合能力; 3、有数据驱动增长的意识,熟悉增长数据指标,擅长通过数据分析挖掘业务提升点并输出方案推进落地。
  • 5k-8k 经验3-5年 / 本科
    教育 / 不需要融资 / 15-50人
    岗位职责: 1. 在线接待来访客户咨询,通过电话、微信的沟通形式帮助客户分析解答关于孩子学习和家庭育儿的疑问; 2.负责处理家长和学生的咨询工作,挖掘家长和学生需求,介绍服务模式及课程,并给学员量身定制合理的学习计划; 3、基于公司产品生态,引导用户进入社群,负责用户群体沟通、运营和维护,懂社群语言,负责客户群体的输出内容,提升用户活跃度,处理公司客户的产品与服务咨询,深挖用户需求,管理客群舆论,及时处理客户群内的突发事件以及正向引导; 4、负责客户群的数据监控和分析,不断优化、调整客户群运营方法,提升用户体验,扩大用户覆盖率,重点人群渗透率和转化率,根据客户需求推荐对应教育产品,引导客户报名成交,促进产品价值转换; 5.协助公司市场推广、宣传工作,配合做好公司推广相应的节点活动在客户群体中全过程的开展; 6.服从公司安排,遵守顾问守则,做好品牌形象树立及维护工作。 任职资格: 1.本科以上学历,年龄32以上,对教育行业有着较高的热情,了解心理测评体系者优先,条件优秀者学历可放宽到大专; 2.具备较强的独立处理事务的能力和执行力,有较强的学习能力和优秀的沟通能力; 3.有良好的数据分析能力,具有良好的抗压能力,有一定销售意识,有相关教育.网络客服.网络营销等工作经验者优先; 4.思维敏捷,具备良好的应变能力;有较强的事业心.责任心和积极的工作态度; 5.熟练使用办公软件及各类新媒体工具,可制作课件。
  • 6k-8k 经验1-3年 / 本科
    医疗|保健|美容,电商平台,消费生活 / 未融资 / 15-50人
    岗位职责: 1、了解用户的基本信息和需求点、解答用户疑虑; 2、对于用户的问题反馈要及时、全面、准确; 任职要求: 1、专科以上学历,妇科、护理学、临床医学等医疗相关专业; 2、年龄27岁以上,1年以上医疗或医美相关工作经验,有妇产科工作经验或者计划生育工作经验优先录用; 3、善于与人沟通,抓住客户心理,完成销售目标 4、具有挑战、创新及主人翁精神,对工作认真负责。
  • 5k-10k 经验1年以下 / 大专
    企业服务,教育 / 未融资 / 15-50人
    职位描述: 1,公司提供精准客户资源,通过电话和微信跟客户沟通,推广金财控股公司财税管理课程; 2,负责通过电话(电话量不多)、微信等渠道联系公司提供的精准客户,来营销公司培训产品; 3,解答企业用户疑问的同时,进行个性化的课程和介绍,以亮点优势等吸引用户报读企业财税管理课程; 4,维护新老客户关系,做好公司与客户之间沟通的桥梁,终达成成交; 5,无需外出自行开发客户,公司提供投放广告所获取的精准且高意向客户资源,全程精准客户。 工作要求: 1,普通话标准,热爱销售工作; 2、年龄35岁以内,高中以上学历,男女不限; 3、积极向上,沟通表达,理解力强。 薪资福利: 1,无责任底薪4k-5k高额提成月度奖金,平均月薪10000元以上; 2、晋升机制,每3个月有一次晋升,达到标准就能晋升,优秀者可成为公司合伙人。
  • 5k-10k 经验1-3年 / 大专
    企业服务,教育 / 未融资 / 15-50人
    1,公司提供精准客户资源,通过电话和微信跟客户沟通,推广金财控股公司财税管理课程 2,负责通过电话(电话量不多)、微信等渠道联系公司提供的精准客户,来营销公司培训产品; 3,解答企业用户疑问的同时,进行个性化的课程和介绍,以亮点优势等吸引用户报读企业财税管理课程; 4,维护新老客户关系,做好公司与客户之间沟通的桥梁,终达成成交 5,无需外出自行开发客户,公司提供投放广告所获取的精准且高意向客户资源,全程精准客户。 工作要求: 1,普通话标准,热爱销售工作 2、年龄35岁以内,高中以上学历,男女不限 3、积极向上,沟通表达,理解力强 薪资福利: 1,无责任底薪4k-5k高额提成月度奖金,平均月薪10000元以上 2、晋升机制,每3个月有一次晋升,达到标准就能晋升,优秀者可成为公司合伙人。
  • 5k-10k 经验1-3年 / 大专
    消费生活 / 未融资 / 少于15人
    岗位职责: 1.需要接待学生,跟学生沟通促成报名。2.负责课程推广、咨询,解答学生和家长的疑问3.通过线上形式跟踪维护,促进后期的续费; 4.完成领导交与的其他工作; 5.后期可往管理岗发展。  职位要求: 1.形象气质佳,表达有逻辑,反应速度快(该刚问对说话声音以及普通话有要求) 2.有耐心,个性积极,学习能力佳 3.认真踏实、有较强的应变能力;服务意识强,能积极应对学生和家长提出的问题;具有团队合作精神; 4.热爱教育行业,抗压能力强,对线上教育工作有热情; 5.熟练掌握WORD、EXCEL等办公软件。
  • 6k-7k 经验1-3年 / 大专
    金融 / 未融资 / 15-50人
    【岗位职责】 1.负责运营引流课程社群,提升社群活跃度,打造高价值、高粘性社群价值: 2.持续挖掘用户需求,有针对性的对不同类型用户进行销售转化,为课程购买转化率负责; 3.落地执行社群运营流程,并参与SOP流程的梳理及标准化迭代; 4.熟悉互联网保险销售模式优先,熟悉增额寿、年金及分红类产品。 【任职资格】: 1.大专以上学历,有1年以上高质量、高粘性社群运营经验,有在线教育、知识付费行业经验或理财知识优先; 2.善于引导用户,具备强转化意识; 3.擅长分析总结,能够深度挖掘用户需求: 4.良好的沟通能力、高效的执行能力,能够承担一定的工作压力。
  • 10k-20k 经验不限 / 本科
    文化传媒 / 不需要融资 / 500-2000人
    岗位职责: 1. 根据集团整体发展战略,制定并组织培训课程业务发展规划和整体运营计划,完成年度销售任务。 2. 开拓、建立、维护、扩大客户资源,挖掘客户需求,与企业HR/业务部门人员建立良好的关系,维护新老客户,促进培训合作; 3. 熟练掌握企业培训类产品与项目,能够独立完成客户开拓、培训方案制定、线上线下方案宣讲等销售环节 4. 负责在线学习课程、线下**课程及混合式学习和咨询项目的销售工作,完成销售目标; 5. 开拓新客户,建立自己的获客渠道,及时跟进客户、挖掘客户需求,向客户提供优秀的培训和咨询解决方案; 6. 全程参与商务谈判和落地签约,协调内外部资源完成项目执行落地,全程跟踪反馈; 7. 负责项目签约后的客户关系维护和项目协调工作,制定与调整产品服务体系及标准流程,关注顾客满意度; 岗位要求: 1. 本科及以上学历,市场营销、工商管理及人力资源、金融等相关专业优先; 2. 3年以上乙方培训公司/在线培训课程销售/企业管理咨询公司工作经验,有培训课程销售渠道或咨询项目、公开课、企业内训课程销售经验; 3. 有较强的客户开拓能力,熟悉企业培训、咨询行业的运作模式; 4. 热爱培训行业,客户价值导向,具备团队精神,有亲和力及责任心,吃苦耐劳,能接受高频出差;抗压性强。 5. 具备良好的逻辑思维能力、解决问题能力、项目管理能力、沟通能力及人际关系经营能力; 6. 擅长PPT等常用OFFICE软件及解决方案写作能力。