• 8k-10k 经验1-3年 / 本科
    工具类产品,软件服务|咨询,IT技术服务|咨询 / 不需要融资 / 500-2000人
    岗位职责 1.依据公司校园招聘计划和策略,落实校招相关工作的内外部对接,跟进整个校招流程,组织校园招聘实施和结果跟踪 2.负责公司雇主品牌宣传平台的内容运营,包括但不限于:微信公众号、**,小红书等; 3.负责校园招聘的前期宣传筹备&落地执行,通过有效宣传渠道提升简历投递量,针对需求岗位进行定向简历搜寻; 4.协助优化校园招聘流程,持续优化学生侧招聘体验,过程中对校招相关数据进行整理&分析; 5.校园招聘渠道及资源开发,根据校园招聘目标,制定高校关系维护与拓展计划。 任职要求 1.本科及以上学历,3年左右校园招聘相关工作经验; 2.了解校园招聘雇主品牌建设和传播渠道,有成功的雇主品牌传播或活动案例者优先; 3.优秀的沟通能力、抗压能力、执行能力、团队合作及协调能力; 4.良好的校招项目规划、执行和项目管理经验,出色的文笔撰写和策划能力(会使用PS、AI等软件者优先); 5.为人正直,积极灵活,务实能干、亲和力好,具备优秀的团队合作精神; 6.能适应全国范围内的出差。
  • 5k-9k 经验不限 / 不限
    其他 / 未融资 / 15-50人
    【你的主要工作内容】: 1.通过公司提供的平台渠道,利用线上通信软件等方式,挖掘、寻找游戏玩家用户; 2.通过游戏平台、网络论坛等渠道,与海外游戏玩家用户进行良性沟通; 3.保持与玩家用户的互动沟通,并组织新玩家用户进驻游戏; 4.接触并熟悉海外游戏玩家用户属性,针对海外不同区域游戏玩家用户进行分析; 5.指导新玩家用户进行游戏体验,提高服务质量。 晋升: 组员-组长-部门负责人-合伙人 【我们对你的要求】: 1.热爱游戏行业,愿意深入了解海外游戏玩家用户市场,有海外游戏经验更佳; 2.熟悉海外论坛、聊天工具者优先,有良好的沟通表达能力; 3.具备一定的游戏经验技能,热爱策略型游戏优先; 4.学历经验不限,有经验可直接面谈! 5.接受实习生、应届生,可开具实习证明,(欢迎踊跃投递!!) 【薪酬待遇】 1、薪资待遇:试用期无责底薪3500+绩效奖金+全勤奖100+餐补10/天+车补100 转正无责底薪3800+绩效奖金+补贴 综合薪资 4k-9k 2、上班时间:10:00-12:30,14:00-19:00(不用早起、避开上班高峰期);大小周休息 3、员工除按国家规定享受法定节假日外,还享有婚假、产假、病假、带薪年假等; 4、公司园区设有免费班车,环境优美,有免费的篮球场,健身房; 5、公司都是00后,氛围活跃,不定时团建、下午茶。
  • 10k-15k 经验3-5年 / 本科
    硬件 / 天使轮 / 15-50人
    岗位职责: 1、能独立完成非标自动化设备机械结构、部件设计、元器件选型 2、完成绘制设备的2D&3D图,出设备BOM表 3、负责设备的装配、调试工作 4、完成工程项目输出资料的编制、更改、整理更新、归档 任职条件: 1、3年以上非标自动化设备设计与组装经验 2、熟悉机械结构与零件加工和装配工艺,对加工精度、粗糙度、零件的材料与公差等级、公差配合的选用有较好的认识 3、独立完成设计计算、性能和强度校核等 4、熟悉气动和电气常用的控制方法,完成配套气路设计 5、精通Solidworks,AutoCAD等设计软件,会BOM清单制作 6、能独立完成非标自动化单机的开发、设计、结案(材料、结构、部件、装配、调试);如锁螺丝机、贴标机、点胶机、自动上下料机、自动组装机、在线CCD检测、机械手整合\立体仓库等 7、设计过非标整机,产线自动化设备,组装线,完整3D、2D、BOM项目经历的优先
  • 硬件 / 天使轮 / 15-50人
    岗位职责: 1、负责公司视觉产品、视觉检测设备、机器人集成项目的销售及推广 2、整理市场产品方案,宣传推广公司的产品及服务项目 3、建立客户日常联络、客情关系维护 4、开发客户资源,寻找潜在客户,完成销售目标 任职条件: 1、男女不限。自动化、机械设备等相关行业3年及以上经验 2、有机器视觉和机器人或自动化设备销售行业经验者优先 3、表达能力强,具有较强的沟通能力及交际技巧,有亲和力 4、具备一定的市场分析及判断能力,良好的客户服务意识 5、有责任心,沟通能力、抗压能力强,有团队协作精神 6、有一定行业客户资源,如医药、汽车、新能源等行业优先 7、有C1驾照者优先 8、能适应出差 9、底薪(6K-8K)+提成
  • 10k-15k 经验3-5年 / 本科
    硬件 / 天使轮 / 15-50人
    工作职责: 1、负责公司智能自动化设备的电气设计、元器件选型、电路图的绘制及电气调试; 2、和结构和视觉工程师协作完成整装设备开发和调试。 任职要求: 1、电气自动化或机电一体化相关专业毕业; 2、熟悉三菱/欧姆龙/西门子等PLC程序开发; 3、丰富的设备电气调试经验,能迅速找到相关的问题点并解决; 4、熟悉自动化设备的电气设计,3年以上设备电气设计工作经验; 5、做事认真、细致、踏实,具有较强的抗压能力。
  • 15k-25k·14薪 经验在校/应届 / 本科
    服务业 / 上市公司 / 2000人以上
    工作职责: 科技类管培生为华住集团战略级人才项目,隶属于【“耀”创智】板块。我们集合了科技中心的资深导师、定制培训、核心业务、产品资源,打造“华住未来数字化专家”。你将通过轮岗孵化计划,高管亲自指导,深度参与华住数字化整合项目,最终发展成领域内的中流砥柱。 1、参与数字化产品的研发工作,作为研发团队成员,根据产品及开发方案,完成产品功能及产品的开发工作; 2、根据培养计划,参与科技团队集中项目开发工作。 任职资格: 1、在2024年1月-2024年7月间毕业的海内外优秀学子,本科及以上学历,计算机科学与技术、软件工程、应用数学等相关专业优先; 2、对计算机基础,数据结构,网络等有深入了解; 3、熟悉一种或多种编程语言JAVA、C、python、.net(服务端方向); 4、熟悉html/CSS/javascript等前端技术,能够完成网页构建(前端方向); 5、熟悉一种或多个前端主流框架React、Vue、Angular,gulp、webpack等前端自动化工具(前端方向); 6、积极主动、具备较强的学习能力、良好的沟通能力。
  • 8k-16k 经验1-3年 / 本科
    科技金融 / C轮 / 500-2000人
    岗位职责: 1、线上运营:APP及公众号首页、产品页运营设计、聚合页搭建、产品标签维护; 2、资源及保费数据监控、运营方案优化; 3、直播培训:培训计划制定、平台宣推及培训运作; 4、功能需求:商品及培训系统功能需求收集、迭代升级; 5、社群机器人运营及知识库维。 任职要求: 1、本科以上学历,1年以上互联网产品运营经验; 2、较好的数据处理及分析能力,具备宣传推广及文案编辑能力; 3、有良好的沟通和团队协作能力,思路清晰,责任心强,对工作充满激情。 职位亮点:双休+弹性、六险一金、激励体系、各类福利
  • 4k-5k 经验在校/应届 / 本科
    游戏 / 未融资 / 150-500人
    岗位职责: 1.支持公司招聘相关工作; 2.负责简历收集、面试安排,跟进面试等招聘流程的跟进; 3.协助进行校招工作,与重点院校建联等; 4.协助进行其他辅助性工作。 任职要求: 1. 本科或硕士在读学生,25年及以后毕业,有学生会、企业校园大使相关经验最佳; 2. 工作认真负责,细心,责任心强,善于沟通; 3. 较好的组织协调能力,人际敏感度高,用户导向; 4. 思维敏捷,有良好的自驱力,具备较强的抗压能力; 5. 能够保证每周5天实习,至少实习3个月。
  • 70k-100k·15薪 经验10年以上 / 本科
    金融 / 未融资 / 15-50人
    岗位职责: 1、负责贷后管理产品平台能力建设,包括贷后管理系统、催收系统、决策系统、法催/调解系统等; 2、结合业务需求及行业标杆,基于业务和技术理解,主导贷后业务线整体产品蓝图规划和设计; 3、根据行业动态及政策等情况,持续跟进行业先进经验,从产品、业务流程等方面提出改进措施; 4、根据业务及客户反馈,结合数据分析,发现产品问题并提出改进方案,持续迭代,提升用户体验; 5、紧密关注行业发展趋势,分析行业产品特点,提炼和深化用户需求,定义产品未来发展方向。 岗位要求: 1、本科以上学历,8年以上产品经验,有互联网金融、消费金融等相关经验优先; 2、有中大型贷后管理系统平台建设经验,能以用户体验为中心去设计产品,有创新能力、业务洞察分析能力、总结概括能力; 3、思路清晰,逻辑性强,以结果为导向,积极乐观,有较强的抗压能力; 4、有责任心,注重团队协作,具有良好的沟通表达能力; 5、有AI贷后应用经验优先。
  • 6k-12k 经验3-5年 / 不限
    广告营销 / 天使轮 / 50-150人
    吕墙板安装,工程工地有相关工作经验3年以上,适应经常出差,有高空证者优先
  • 内容资讯,短视频 / D轮及以上 / 2000人以上
    职位职责: 产品介绍:产品覆盖今日头条、头条极速版等各类产品,为上亿用户持续提供优质的资讯、视频等服务。我们通过建立良好的内容生态,鼓励优质的原创内容,为创作者提供优质的服务和创作体验,促进创作和交流,同时我们致力于通过尽可能丰富的内容体裁和尽可能多的分发方式,连接人与信息,丰富大家的精神生活,让人们看到更大的世界。 团队介绍:团队主要负责今日头条、今日头条极速版等多款APP的整体增长工作,为头条去重DAU增长负责。围绕头条资讯认知基础上,深耕传统的增长黑客手段,积极探索新形态下的各种增长方式,从全局增长到细分人群增长、从厂商渠道到字节系内多端联动、从增长到产品及内容。团队具体负责搜索、双列短图文、新体裁等时下最前沿的创新方向,希望兼具用户视角、策略分析能力的你,加入我们,一起收获一份从1到n的成功经验。 1、负责头条/浏览器全网资源的生态建设,保证内容资源数量和质量; 2、理解用户需求,协同内外部内容及生产力资源,建立行业领先的产品及内容形态,并针对全网需求制定合理的策略和样式,保证用户内容消费体验; 3、对内容做结构化挖掘和利用,充分发挥其价值,深度满足用户的内容消费体验; 4、对泛娱乐内容(影视、小说、音频、故事等)有独到的见解,能够持续找到内容爆点,并结合各种流量手段,带来搜索的规模增长。 职位要求: 1、本科以上学历,关注产品动态与发展,对搜索用户需求有深刻理解; 2、有流量增长、拉新拉活策划经验优先考虑; 3、3年以上搜索或者内容策略产品/运营经验优先。
  • 18k-30k·13薪 经验5-10年 / 本科
    新零售 / B轮 / 2000人以上
    岗位职责: 1.负责无人零售智能设备产品的产品规划与落地,产品新技术引进运用等工作; 2.负责整机项目,与技术合作伙伴、模组厂商、支付平台构建智能售货产品生态; 3.负责IOT设备管理平台的产品规划,产品设计、迭代优化; 4.负责智能设备APP的Android/linux版本迭代; 5.负责硬件产品的开发/测试/试产/量产等过程监控的技术指导。 任职资格: 1.***本科或以上学历; 2.熟悉APP、Android/linux系统、智能硬件无人零售行业产品优先; 3.熟练使用Visio/Mind Manager/PPT/Axure等产品工具软件; 4.具有良好的团队意识,较强的责任心,能承担一定的压力。
  • 18k-30k·15薪 经验3-5年 / 本科
    金融 / 上市公司 / 2000人以上
    工作职责: 1、以用户增长为目标,负责公司产品在海外平台(Tiktok,Google,Facebook等)的投放优化,达到投放预期并把握投放节奏,为最终投放效果和负责媒体的业务指标负责; 2、日常管理搭建新的广告策略、计划、创意,根据素材搭配适合的吸引用户的广告文案; 3、对投放数据进行监控分析,结合投放数据和端内数据,对投放方向和广告素材提出建设性建议并制定解决方案; 4、在投放渠道不断寻找新的高效增长点,对信贷全链路转化非常熟悉,擅长跨部门的沟通协作; 5、关注主流媒体的流行元素,能对信贷创意提出建设性意见; 任职要求: 1、本科及以上学历; 2、至少2年以上的海外信贷投放经验,熟悉Facebook平台优先; 3、熟悉东南亚市场的优先; 4、对数据敏感,有数据分析能力,熟练使用excel或其他数据分析软件;
  • 18k-30k·14薪 经验5-10年 / 本科
    电商,医疗丨健康 / 上市公司 / 2000人以上
    【测试组长/测试经理】 岗位职责: 1.能准确地理解需求文档,并能在需求评审中站在用户的角度提出建议和意见; 2.从测试角度对系统设计给予建议,实现高度的解藕,并有利于后续更好的测试自动化执行; 3.根据需求文档和产品原型编写测试用例,梳理测试场景及功能点 能按要求执行测试用例; 4.运用黑盒测试、接口测试、性能测试、安全测试等执行测试场景; 5.负责公司自主研发的软件系统和迭代系统的所有测试工作 ; 6.对系统出现的bug与负责与开发工程师积极交流并督促其改正,并和产品经理沟通对生产缺陷转为迭代跟进; 7.对提出的bug开发人员是否修复优化进行验证 ,根据软件测试的测试环境、测试内容、测试方法、测试结果、系统风险进行总结 ; 8. 系统UAT测试前进行系统对接 配合研发人员进行功能调试,以及突发事件的解决 解答对接人提出的系统设置问题以及对接人操作错误所出现的系统问题; 9. 组织测试团队分析系统,且安排执行测试自动化,逐步实现接口自动化测试、前端自动化测试等,总体提升测试效率和系统测试稳定性。 岗位要求: 1.本科或以上学历,计算机相关专业优先 ; 2. 至少8年软件以上测试经验 熟悉掌握OFFICE等软件,熟悉数据库操作,有相关功能测试和性能测试知识; 3. 有10人以上团队管理经验为佳; 4.具备较强的沟通协调能力,执行力强,具有移动互联网行业测试经验,性能测试、自动测试相关技术和经验,会使用 bug管理工具等。 具有良好的职业道德,工作细心,责任心强 。
  • 7k-8k 经验1-3年 / 硕士
    IT技术服务|咨询,软件服务|咨询 / B轮 / 2000人以上
    银行功能测试 方向:软件测试 要求:熟练掌握测试全流程,有1年以上实际项目经验 技术:Jmeter+Postman+Python(会一些自动化是加分项) 倾向:银行、金融行业背景优先