• 4k-6k 经验在校/应届 / 大专
    其他 / 不需要融资 / 少于15人
    岗位职责:1、负责巡店,教会网点人员我们的操作流程2、促进平台新客增长及品牌曝光;3、完成各项公司安排的工作任务。任职要求:1、在校大学生兼职/寒假工;2、有敏锐的市场洞察力,较强的沟通与表达能力,思路清晰,有较强的提案能力。带薪培训,培训完成即可上岗
  • 5k-8k 经验不限 / 大专
    其他 / 不需要融资 / 少于15人
    岗位职责:1、负责巡店,教会网点人员我们的操作流程2、促进平台新客增长及品牌曝光;3、完成各项公司安排的工作任务。任职要求:1、在校大学生兼职/寒假工;2、有敏锐的市场洞察力,较强的沟通与表达能力,思路清晰,有较强的提案能力。带薪培训,培训完成即可上岗
  • 12k-24k 经验3-5年 / 大专
    汽车丨出行 / 未融资 / 50-150人
    纯上班招聘 《不买车 不租车 》 职位要求:1、年龄男性21—60周岁,女性21—55周岁。2、C1驾龄三年 无刑事犯罪记录 一次性扣12分工作模式 :公司提供新能源车辆 ,一人一车 ,车子带车证 平时可自用。公司负责常规 维修➕保养  ➕100万运营险。不承担任何风险!基础工资4000+流水提成+奖励+社保700+电补700=8000左右,不承担任何风险,名额有限,欲速从达!!
  • 12k-24k 经验3-5年 / 大专
    汽车丨出行 / 未融资 / 50-150人
    一.平台优势:1.央企背景(东风、一汽车、长安),互联网巨头(阿里、腾讯、苏宁)合资打造T3出行,品牌影响力值得信赖!2.九月一日起成都T3出行正式启动届时T3总部将会在成都投入大量线上,线下广告和优惠券!3.市场空间巨大,叫车订单量供不应求4.平台奖励机制丰富。5.公司提供高性能主流新能源电动车,奔腾B30ev电车无需司机提供车辆。6.司机收入高于同行二.司机待遇:1.奖励奖励机制丰富多劳多得平均每天跑10~12小时每天可拿到240~260元奖励2.全新自动挡新能源汽车,比烧气型汽车节省一半开支!(气车每天加气70~80.电动加电每天15~30元左右)3.自动挡汽车方便舒适,拥堵路段不辛苦4.新能源汽车为绿牌不限号!再也不用为限号烦恼!三.岗位要求:年龄22-58岁持有机动车驾驶证满三年以上,无严重不良驾驶记录无重大事故记录五年内无重大犯罪记录及交通违章,无一次性扣除12分。四.工作内容:轻松自由的工作形式,正规合法的网约车运营,多劳多得,月薪过万!六,加入方式:持身份证及驾驶证到公司面试
  • 12k-18k 经验3-5年 / 不限
    汽车丨出行 / 未融资 / 50-150人
    底薪4000上班模式司机 / 12k-18k 赚钱多,自由。公司氛围好 职位描述: 集团公司平台直招司机、公司直营车队,上班合作模式、签订劳动合同 薪资待遇: 底薪4000+高额提成+平台奖励(最高210元每天,一般一百一天)+社保+燃料补贴700-1500每月+公司月度考核奖励300!!! 正常最低纯收入:8000~12000左右/月,多劳多得,上不封顶! 公司合作模式:入职司机、打工模式、自己不用买车、不用租车、无须交纳租金、公司出车、公司车燃料费。 集团大公司大平台直招、有保障、值得信赖! 公司提供专业的培训和后期服务,无须经验也可以挣高工资! 当天申请、公司配车、0经验即可上岗挣钱! 工作地点:都可以接单到处跑。 工作时间:上班不打卡、自由安排、每天服务时长8小时左右。
  • 7k-12k 经验1-3年 / 大专
    移动互联网 O2O / 不需要融资 / 15-50人
    工作职责:1、根据项目需求文档编写高质量的测试文档(测试大纲、测试案例、测试总结等)2、负责根据产品需求确定测试方案,设计合理的测试用例,完成功能测试,系统测试,集成测试、性能测试等,保证产品的质量;3、熟练使用缺陷管理工具,问题报告并跟踪缺陷,进行回归测试;4、负责部门之间的沟通协调及BUG跟进。职位要求:1、1年以上测试经验,熟练使用Linux命令,并且熟悉主流数据库操作以及SQL命令;2、熟悉软件工程、软件测试理论和方法、精通相关的测试流程、测试标准3、熟练使用工具跟踪后台日志,定位BUG;4、能够按照产品业务需求,指定测试方案,测试计划,编写测试用例,良好的预估质量风险的能力;5、熟练使用测试工具,postman、jmeter、fidde、LoadRunner、Seleniumr等工具协助测试;6、学习能力强,较好的沟通和协作能力,极强的执行力和沟通能力,具备良好的服务意识。
  • 8k-14k 经验1-3年 / 不限
    汽车丨出行 / 未融资 / 50-150人
    本岗位招聘c1驾照司机(公司直聘非中介)任职要求:三年以上驾龄(优秀者可放宽),无酒驾毒驾一次性扣十二分,无犯罪记录。纯上班、纯上班、纯上班!不买车无租金,车都由公司提供,给平台开车,完成平台订单!薪资待遇:8000~12000/月
  • 8k-14k 经验1-3年 / 不限
    汽车丨出行 / 未融资 / 50-150人
    本岗位招聘c1驾照司机(公司直聘非中介)任职要求:三年以上驾龄(优秀者可放宽),无酒驾毒驾一次性扣十二分,无犯罪记录。纯上班、纯上班、纯上班!不买车无租金,车都由公司提供,给平台开车,完成平台订单!薪资待遇:8000~12000/月
  • 8k-14k 经验1-3年 / 不限
    汽车丨出行 / 未融资 / 50-150人
    本岗位招聘c1驾照司机(公司直聘非中介)任职要求:三年以上驾龄(优秀者可放宽),无酒驾毒驾一次性扣十二分,无犯罪记录。纯上班、纯上班、纯上班!不买车无租金,车都由公司提供,给平台开车,完成平台订单!薪资待遇:8000~12000/月
  • 汽车丨出行 / 未融资 / 50-150人
    公司直聘纯上班网约司机! (平台直聘非中介) 薪资待遇:(月薪制) 底薪4000元+高额提成+平台奖励最高200元左右每天+社保+公司月度考核奖励+燃料补贴 月综合纯收入保底8000-15000左右,上不封顶,多劳多得! 车辆类型:油气双燃料车、新能源汽车 任职要求:三年以上驾龄,无酒驾毒驾,无一次性扣十二分,无重大交通事故,无犯罪记录 主要平台:滴滴,高德,美团……等平台 工作地点:大成都范围接单 工作要求:月出勤率不低于26天,每天服务时长6-8小时左右(在线时长12小时左右) 薪资待遇: 底薪4000元+提成(流水9000~11000部分提60%、11000以上部分提70%)+平台奖励最高200元每天+公司月度考核奖励+燃料补贴每月最高1500元+社保 入职司机月综合纯收入: 懒散干:6000~8000左右 正常干:9000~12000左右 拼命干:13000~15000以上 入职司机属于平台直聘司机,派单有倾斜!!! 多劳多得上不封顶!
  • 8k-12k 经验1-3年 / 不限
    汽车丨出行 / 未融资 / 50-150人
    直聘纯上班网约司机!(平台直聘非中介)薪资待遇:(月薪制)底薪4000元+高额提成+平台奖励最高200元左右每天+社保+公司月度考核奖励+燃料补贴月综合纯收入保底8000-15000左右,上不封顶,多劳多得!车辆类型:油气双燃料车、新能源汽车任职要求:三年以上驾龄,无酒驾毒驾,无一次性扣十二分,无重大交通事故,无犯罪记录主要平台:滴滴,高德,美团……等平台工作地点:大成都范围接单
  • 8k-13k 经验1-3年 / 不限
    汽车丨出行 / 未融资 / 50-150人
    上班制司机,不租车,不买车,公司提供车辆。
  • 10k-15k 经验不限 / 不限
    汽车丨出行 / 未融资 / 50-150人
    集团公司平台直招纯上班网约司机、公司直营车队,上班合作模式、签订劳动合同 薪资待遇: 底薪4000+高额提成+平台奖励(最高210元每天)+社保+燃料补贴1500每月+公司月度考核奖励!!! 正常最低纯收入:8000~12000左右/月,多劳多得,上不封顶! 公司合作模式:入职司机、打工模式、自己不用买车、不用租车、无须交纳租金、公司出车、公司车燃料费。 集团大公司大平台直招、有保障、值得信赖! 公司提供专业的培训和后期服务,无须经验也可以挣高工资! 当天申请、公司配车、0经验即可上岗挣钱! 工作地点:都可以接单到处跑。 工作时间:上班不打卡、自由安排、每天服务时长8小时左右。
  • 3k-6k 经验1-3年 / 大专
    旅游 / 未融资 / 50-150人
    岗位职责: 1、负责旅游产品线路的操作,根据要求设计指定旅游线路,并根据需求报价。 2、在保证产品质量需求的前提下,不断提高客户服务质量并降低采购成本,提高采购效率。 3、当出现游客投诉或发生意外时,负责与其他相关部门人员协调沟通,按照公司原则与流程妥善处理。 4、与相关供应商保持良好的沟通与合作关系,主动开拓和优化供应商资源情况,为产品和销售人员提供支持。 任职要求: 1、大专及以上学历。 2、性格开朗,愿意与人交流共同,有一定的语言沟通能力。 3、有责任心,细心和耐心。 薪酬待遇: 1、试用期:1个月 底薪+提成+绩效;根据工作经验或能力调整试用期。 2、转正后两种薪酬模式:(1)底薪+提成+绩效+年终奖 (2)底薪+五险+提成+绩效+年终奖 3、晋升机会:正式计调工作半年以上,可根据工作能力竞聘主管以上职位。
  • 6k-9k 经验1-3年 / 本科
    电商,消费生活 / 不需要融资 / 15-50人
    岗位职责: 1.根据公司发展需要策划搭建新媒体矩阵,制定运营方案,增加企业品牌曝光度; 2.更新及维护公司主要短视频(抖音)账号,提高账号的曝光度,提升用户活跃度并实现增粉; 3.了解短视频平台的用户人群和喜好、平台的运营机制和规则,有针对性地制定运营策略,探索新运营模式; 4.网感好,紧跟热点,结合热点事件和市场行情进行策划推广,提高品牌知名度。 任职要求: 1.大专及以上学历,2年以上短视频(尤其是抖音)推广运营经验,对短视频有独特的见解和偏爱,有从0到1经验者优先; 2.具备良好的文字功底和编辑能力,有抖音爆款视频案例者优先考虑; 3.熟悉主流短视频平台的运营推荐机制和推广手段,能够根据公司需求进行相关策划并执行; 4.具备创意思维,网感好,眼观六路耳听八方,市场敏感度高,能紧追热点; 5.懂合作,乐于沟通,有团队意识; 6.对摩托车情有独钟者。 我们在期待这样的小伙伴: 1.能拍擅剪懂后期; 2.开得了脑洞、写得了段子、抓得住热点、拼得了逻辑的“资深网瘾少年”。