• 8k-15k 经验1-3年 / 大专
    企业服务,文娱丨内容 / 不需要融资 / 15-50人
    职位类别:电话销售 建立、指导和带领团队以电话、网络或其他方式开发客户,推广本公司各类品牌、信用认证、荣誉评定,ISO9001/14001......等管理体系建立、认证、验厂辅导、管理培训等服务项目,和各省政府主办的名人录类刊物的采访邀约、赞助招商联络,沟通协调及售后服务。 ----- 鼓励所有有自信人员组建团队成为团队主管负责人。有专业经验者可培养为咨询顾问师/审核员 ----- 待遇(也可按合伙方式、底价承包合作): 试用期(1-2个月)无业绩任务基本工资约5500-6500元/月 +贡献奖+团队提成 + 社保+个人业绩提成、贡献奖、目标奖、培训/旅游福利,年终奖、年终分红等。 表现优异者可晋升为经理、副总、各地分支公司负责人。 要求:不愿意做业务、不希望成为老板、只关注底薪者勿扰! 1、35岁内男女不限,外向、自信、反应灵活,愿意挑战自己、对业务有兴趣,有积极进取精神。 2、有电话营销、网络营销工作经验,有带领、激励团队拓展业务的基本能力和意愿。 3、有带业务团队经验,了解国际认证、管理咨询行业者优先。 ---------- 活泼外向的应届毕业生也可应聘营销专员。业务营销经验丰富、能带(招聘)来人员加盟组建团队的可以应聘主管/经理。------- ------- 业务精英本行业熟手可合伙方式合作,报酬按底价承包方式或毛收入业绩的20%-40%提成。--------- 年龄要求: 20~35岁 语言要求:不限
  • 35k-45k 经验3-5年 / 本科
    软件服务|咨询,工具类产品,IT技术服务|咨询 / 不需要融资 / 15-50人
    诚聘,薪资可谈,如有兴趣了解可先和技术负责人电话沟通 岗位职责 1、从事基于webgl大型应用程序的设计及开发; 2、支持引擎和系统层与后台的衔接,同相关团队的协调和沟通; 3、参与前沿几何算法研究,实现,评估,优化等。 【任职资格】 1、熟悉至少一种3D渲染引擎体系和相关经验; 2、1年及以上算法或几何、图形相关应用开发经验; 3、学习能力强,较强的团队合作意识; 4、有互联网家装工装经验优先考虑。 加分项: * 三维渲染引擎、三维CAD应用项目经验 * 熟悉几何图形算法 * 熟悉WebGL,Three.JS,Babylon.JS * 熟悉CAD系统、Unity3D、Unreal 公司优势: 1、联合创始人均技术背景,学术氛围浓厚,鼓励创新。 2、打造装修设计和落地一体化系统整合平台,公司发展潜力大。
  • 25k-50k·17薪 经验3-5年 / 本科
    电商平台 / B轮 / 150-500人
    1、参与公司小程序及后台系统(web 端)的开发和维护,持续改进产品;2、 参与技术讨论、Code Review;3、参与新项目的架构、自动生成小程序系统及小程序性能优化。任职要求1、热爱计算机科学和互联网技术,至少熟练掌握一门计算机开发语言,相关实战经验包含一个即可:- 对mysql、redis、es熟练使用,索引、事务原理了解更佳- 了解消息队列kafka、rocketmq、nsq等任何一个消息队列的使用,原理了解更佳- 了解容器技术、微服务架构等相关使用,原理了解更佳;2、扎实的计算机基础知识,深入理解数据结构、算法和操作系统知识;3、有优秀的逻辑分析能力,能够对业务逻辑进行合理的抽象和拆分,具备较强的业务发散能力,能够从技术视角给出产品优化,同时落地执行,快速验证;4、热爱编程,有良好的自我驱动能力 、学习能力和抽象能力。
  • 15k-30k·14薪 经验3-5年 / 本科
    移动互联网,游戏 / 上市公司 / 2000人以上
    岗位职责: 1.参与产品功能实现并跟踪执行,保证项目开发的高效进行 2.负责Unity3D客户端功能模块开发 3.对接UI策划与美术,保证功能模块落地 任职要求: 1.计算机或软件工程相关专业,2年及以上实际项目经验; 2.熟练掌握Unity3D基础模块以及操作; 3.熟悉C#、LUA开发语言,了解移动平台开发(iOS/Android); 4.熟悉.NET框架及模块结构,了解Lua和C#在Unity引擎中的混合开发;
  • 7k-11k·16薪 经验1-3年 / 硕士
    企业服务,其他 / 上市公司 / 2000人以上
    岗位职责: 1、协助组织建立和完善公司绩效管理体系、薪酬激励体系; 2、协助进行薪酬绩效数据分析,策略把控; 3、负责绩效数据收集与分析、报表编制等;; 4、负责公司人力成本的分析及管控; 5、参与设计和执行各类其他组织绩效提升项目; 6、协助人力资源其他模块工作,包括但不限于人才发展、组织规划等。 职位要求: 1、本科及以上学历,2年以上人力资源管理工作经验,2年以上同岗位经验,精通绩效管理,熟悉体系建设工作有限; 2、熟悉工作分析、岗位价值评估及薪酬设计理论,有薪酬体系成功实践经验者优先; 3、结构及逻辑思维能力优秀,原则性强,具有较高的抗压能力; 4、目标导向,较强的自驱力、工作推动力,能接受工作压力。
  • 7k-12k 经验不限 / 本科
    移动互联网,硬件 / 不需要融资 / 15-50人
    岗位描述: 1、根据产品规范,执行测试用例,并根据测试计划及时向开发人员反馈测试结果 2、对于测试结果进行缺陷录入、分析,并重现缺陷,编写测试报告 3、按规范提交测试过程中发现的缺陷和潜在风险,并跟踪直至缺陷关闭 4、维护测试环境,并根据需要对测试环境进行配置优化 5、熟悉公司产品测试规范,并熟练使用各工作平台 能力要求: 1、有软件测试经验,对测试验证有了解 2、有软件开发经验,熟练掌握一种软件开发工具 3、有写文档(需求文档、设计文档或测试文档)的经验 4、有c/c++编程基础 5、有Linux基础,最好会shell脚本 6、工作细致认真,有耐心,有较强的责任感 7、有良好的沟通表达、逻辑思维能力和团队合作精神
  • 10k-20k 经验5-10年 / 本科
    移动互联网,金融 / 上市公司 / 2000人以上
    Key Responsibilities:1.Develop business and build up sales/distribution networks based on our company strategy and help sales regions reach the smart security solution sales target.2.Provide market analysis updates for the smart security solutions for all regions around the world to include market share, competitor information, and key benefits of our products for market penetration.3.Provide pre-sales consultation support for potential clients/distributors.4.Understand and train sales regions on the 4Ps of marketing and sales strategy for smart security products.5.Provide marketing materials and tools for the sales regions.6.Select and penetrate key regions to find suitable sales channel partners for our smart security solutions.7.Obtain feedback from the sales region to refine and improve our smart security solution to standardize products meeting most international requirements. 8.Control and manage the aspects of the product life cycle for our smart security solutions. This includes collecting global requirements to improve the quality and the service of our solution and communicate with the R&D team to make necessary adjustments and upgrades.9.Provide consultation for running complicated overseas security solution projects starting from the project charter to the final project deliverable as well as future project implementation plan guidance.10.Frequent feedback to managers for new business opportunities and customers’ demand and use our CRM system to record leads and update promotion strategies to sales regions; provide weekly, monthly, quarterly, and annual reports with sales/market performance for smart security solutions to GRG HQ. Qualification Requirements:1.At least 3 years work experience in smart security solutions (hardware and software) to include but not limited to monitoring, attendance, access control, visitation, and biometric systems; Hardware and software development experience is preferred.Overseas experience in direct sales channels with partners and distributors.2.At least 2 years of overseas project experience for complicated security solutions; PMP certification preferred.Fluent in spoken and written English; other languages other than Chinese welcome3.Ability to work under pressure, self-motivated.4.Ability to meet overseas travel requirements, when applicable.5.Master MS Office Word, Excel, and Power Point.6.Experience with marketing products overseas.7.Experience with publishing marketing materials like flyers, presentations, and videos; editing experience is preferred.8.Willing to accept and learn new things.
  • 8k-13k 经验3-5年 / 本科
    教育 / 未融资 / 50-150人
    提供住宿、标准法定节假日、单休、每月带薪休假一天、不加班!1、本科以上学历,计算机相关专业、2年以上实际项目开发经验。 2、精通JAVA语言及面向对象的编程思想,熟练掌握JAVA基础类库,能合理运用常见设计模式。 3、熟练至少一种主流关系型数据库,了解至少一种非关系型数据库,有数据库的设计和优化经验。 4、熟练掌握JSP、FreeMarker、JQuery、CSS等前端技术。 5、熟练掌握Spring、SpringMVC、MyBatis等主流开发框架,并对其运行原理有一定的了解。 6、熟练使用Eclipse、IDEA、SVN、Maven、Jenkins等常用开发工具。 7、熟练使用Tomcat、Nginx等主流应用服务器。
  • 6k-12k·13薪 经验不限 / 不限
    金融业 / 未融资 / 15-50人
    工作内容:根据公司提供的客户渠道资源,根据审核标准,审核客户资料,审核通过后,交给相关部门,不负责销售。 任职资格: 1.年龄:18-35岁,男女不限 2.学历:不限,学历不是决定一切,个人能力才是最重要的 3.经验:不限,毕业生应届生都可以的哦 4.学习能力强、要有上进心责任心,诚实守信 5.遵守公司的规章制度,及时完成领导交办的事情,要有团队合作意识 最后:公司每个月有团建 工作氛围特别好 大家都比较活泼  没有新人与老人的区别 没有小团体 都是一个大家庭 公司环境好 大家上班都很快乐也很有动力 公司福利:每月两次以上团建  还有下午茶  不定时组织员工外出旅游 地址:成都市高新区天府五街美年广场A座9楼938
  • 6k-12k 经验不限 / 不限
    游戏,其他 / 不需要融资 / 15-50人
    岗位职责: 1、年龄18—35岁,可接受应届毕业生; 2、热爱游戏,熟知网页游戏或手游; 3、负责公司平台各款页游在线推广工作; 4、不断挖掘更多玩家加入公司游戏平台,减少玩家流失; 5、善于了解玩家心态,能够快速融入玩家群体,沉淀玩家; 6、完成上级临时交办的任务。 岗位要求: 1、熟练使用网络聊天工具,具有一定的文字以及语言沟通能力; 2、性格开朗乐观,善于交流交际,有较强团队合作精神; 3、工作认真负责,能服从领导安排,抗压力强; 4、较好的表达沟通能力,良好的信息收集及处理能力; 5、思维敏捷、具有很强的应变抗压能力,喜欢挑战性的工作; 6、无工作经验公司组织专人培训,让新人快速轻松熟悉工作流程。 福利待遇: 1、工作环境:交通便利,舒适的开放式办公环境,轻松的工作氛围; 2、薪酬绩效:有竞争力的薪酬体系及完善的绩效制度; 3、假期安排:享有国家规定的法定节假日及带薪年假、婚假、产假、带薪病假、等假期; 4、其他福利:免费员工旅游、节日福利,生日福利,优厚年终奖 5、有责底薪3200+高额提成+业绩奖金+带薪培训+免费住宿(月入8000)
  • 12k-20k 经验1-3年 / 本科
    专业服务|咨询,软件服务|咨询,数据服务|咨询 / 未融资 / 50-150人
    【工作简介】 1、 参与电商/零售/消费品/渠道/营销/CRM中任意产品发展规划设计,深入理解行业需求,能对需求进行记录、理解、分析、蓝图设计并切入到产品生命周期发展路线; 2、 能够主导产品特性在生命周期内的设计工作,从规划、设计、研发、投放的全链路把握产品研发节奏;提供产品需求文档(PRD)、产品原型设计、功能设计文档、产品实施指南等文档; 3、 关注客户反馈和体验,能就目标群体特点及需求,深入到产品各个设计环节进行体验优化; 4、 负责产品研发过程中的进度管理与跟踪,产品测试,产品特性上线后的迭代改进。 【职位要求】 1、 本科及以上学历,有2年以上CRM/电商类/新零售产品经理或实施顾问工作经验。 2、 熟悉电商类(B2C、B2B、B2B2C)/零售/消费品/渠道/营销/CRM等产品的商业化过程,了解产品在不同阶段的发展路径。在消费者会员、订单、商品库、交易、营销或CRM等领域有丰富经验; 3、 有良好的企业IT/互联网电商/CRM产品分析与设计思路,有很强的逻辑分析能力、结构化思考能力,能够深入到用户体验层面,不断优化打磨产品细节; 4、 有良好的沟通表达能力,对工作有责任心,执行推动力强,习惯于用严谨科学的方法来管理工作; 5、 熟练掌握产品设计工具(Office、Axure、Visio、等) 6、 经历过一个产品从0到1的完整商业化生命周期者优先。
  • 15k-20k·17薪 经验3-5年 / 本科
    其他 / 未融资 / 500-2000人
    职责描述: "1、负责政企项目GIS服务平台的架构设计、技术规范制定、代码编写; 2、负责打造Web端基础GIS地图组件产品,支持前端GIS应用,解决平台技术难点; 3、负责政企项目GIS软件功能及产品的设计、开发、测试和维护; 4、负责地图数据的处理和加工,提供性能优化及有前瞻性的技术解决方案。" 任职要求: "1、本科以上学历,计算机、地理信息系统等相关专业毕业,5年以上GIS开发实际工作经验; 2、熟悉ArcGIS/SuperMap/FME等商用GIS,熟悉OpenLayer/Leaflet/MapBox/Cesium等前端GIS,熟悉OGC标准,熟悉GDAL/OGR/QGIS/GeoServer/Geotools/PostGIS等任一开源GIS; 4、具有快速需求分析、系统设计和项目交付的经验,对各种类型的项目能够正确合理的选择开发执行方法并达到技术、质量与进度要求; 5、沟通及执行力强,有团队合作和创业和创业精神; 6、有阿里云、华为云开发经验优先;熟悉Web前端、GIS开发优先。 "
  • 7k-10k 经验不限 / 本科
    教育|培训 / 未融资 / 15-50人
    岗位要求:1. 全职老师,无课情况下通常9:30~12:00 13:00~18:30坐班,休息2天,可以灵活倒班调休。2.最低要求国内**二类本科以上学历,语言类、教育类专业。要求日语专八,JLPT考核N1。国内**一类高校语言类、教育类本科+海外交换生优先考虑。有在校、培训机构线下授课经验的实习或工作经历者优先。3.经 验:具备扎实的专业知识与技能,有线下教授**课程经验,熟悉JLPT、JTEST等考试内容的经验者优先。4.能力素质:语言表达能力强,应变能力强,富有影响力和感染力;有团队合作精神,有责任心。5. 协助课程销售部门,进行学生水平测试以及试听课等工作。5. 薪资:底薪+课时费+奖金,不低于市场价格和本人实际劳动价值。应聘须知:参加面试时请携带纸质简历一份和相关证书原件或复印件,由我校发送短信告知面试具体要求。
  • 1k-2k 经验1-3年 / 大专
    电商 / 未融资 / 少于15人
    招网店兼职客服:1.热情大方。有文字表达能力,接待客户有技巧和方式;2.专科及以上学历;3.做过写作类网店客服优先,会写剧本(抖音视频剧本段子等)优先;4.白天有充足的时间,工作积极主动;
  • 10k-15k·13薪 经验1-3年 / 大专
    社交,工具 / 不需要融资 / 少于15人
    岗位职责: 1、负责公司产品的后端开发工作,以及迭代需求; 2. 独自使用各类VPS云服务器搭建后台; 3、对接产品需求,分析和简化实现思路; 4、编写清晰专业的产品技术文档,和前端高效对接; 5、完成其它工作相关分派任务; 岗位要求: 1、大专及以上学历,计算机或相关专业优先,有扎实的计算机编程理论基础; 2、一年及以上项目后端开发经验,熟悉面向对象编程和常用设计模式; 3、熟练掌握PHP性能优化和mysql,mariaDB,服务器等优化; 4、掌握Linux基本命令和了解Nginx相关配置,能处理简单的日常运维工作; 5、熟悉基本的网络通信协议,熟悉消息队列,熟悉redis或swoole优先; 6、具有独立思考能力和钻研精神,有音乐、视频、社交类项目经验优先; 7、能独立完成后端开发,有良好的代码习惯者优先; 8、必须有时间观念,注重团队合作,有责任心.
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