工作职责： 1、负责国内借款产品流程设计及持续迭代，同时负责平台规划等工作，保证支持业务发展； 2、跟进产品数据表现、客户反馈，通过大量业务数据分析，优化产品并挖掘业务场景； 3、主动了解并研究市场，日常跟踪观察竞争对手产品、用户情况，定期进行分析； 4、深入了解业务目标，能进行初步的产品战略拆解，以数据驱动借款app用户量增长。 任职要求： 1、本科及以上学历；5年以上产品工作经验，具备互联网金融产品经验优先； 2、熟悉产品实施过程，包括市场分析、需求分析、产品业务流程设计、用户研究等； 3、具有架构化思维，较强的沟通能力、逻辑能力和产品设计能力，对数据敏感，热衷于抽象、推理和刨根问底； 4、具备全局观和战略规划能力，有很好的合作能力，善于合作协调沟通，思维敏捷，具有非常好的书面和口头表达能力； 5、对外部监管环境、市场需求有较强的分析预判并准备解决方案，较强的用户需求判断、引导、控制能力。

岗位职责 1.对学生进行专业性的学习指导、建立和保管学生档案 。 2.根据学员教材学习进度督学打卡，提供学情跟踪服务 。 3.辅导相应年级的课程并给予学生有效的学习建议 。 4.执行新老学员的营销续费和转介绍活动，执行社群整体SOP流程 。 5.教学资料编辑整合，学员群运营与答疑 。 任职要求 1.本科及以上学历 ，有教学经验者优先，优秀应届毕业生优先。 2.英语四级及以上水平口语流利、发音标准,有英语相关服务行业工作经验优先或者有语文、数学相关学科专业背景优先。 3.熟练操作OFFICE办公软件。 4.具有较强的责任心和团队意识及服务意识，良好的沟通、组织和管理能力 。 5.乐观开朗，有良好的自我挑战意识和压力情绪管理能力。

岗位职责： 1.负责客户的接待、咨询工作，为客户提供专业的房地产置业咨询服务; 2.陪同客户看房，促成二手房买卖或租赁业务; 3.负责公司房源开发与积累，并与业主建立良好的业务协作关系。 任职要求： 认真负责、积极乐观 上下班时间：早九晚六、午休2小时、月休4天、上下班时间自由

房产经纪人负责公司房产的销售和客户服务等工作。 职位要求: 1. 具有 1-3 年房产销售经验，熟悉房产市场行情; 2. 熟悉网络平台、线下市场等销售渠道，有一定的渠道开发和维护经验; 3. 具备良好的沟通能力和谈判技巧，善于处理客户纠纷; 4. 了解房产知识，对房产的买卖、租赁等方面有深入的了解; 5. 具备团队协作精神，责任心强，工作认真细致。 岗位职责: 1. 负责房产的销售和客户服务; 2. 根据公司业务计划，制定并执行房产销售计划，完成销售目标; 3. 开发和维护房产销售渠道，包括但不限于网络平台、线下市场等; 4. 处理客户反馈和纠纷，并及时反馈给上级领导; 5. 定期更新房产知识，了解市场动向，维护客户关系。 薪资待遇: 1. 底薪3500元-4000/月,根据个人绩效给予相应薪资调整; 2. 享受国家规定的社会保险和商业保险，为员工提供全方位的保障; 3. 提供良好的工作环境和人性化的福利待遇，如培训、交通津贴、节日礼品等。 工作地点：公司位于成都市双流区天府五街旁（距离民乐地铁站700米）。

今年市场非常好，政策全面放开，国家今年经济目标就是房地产为主，上下支流行业100多个，主要可以撬动经济，而且现在对于购房者，利率低，购房人群多，您想找个有发展潜力的工作可以来试一试，如果你还没有找到合适的工作，不妨花半小时来我们公司了解一下 【岗位要求】: 1、20-45周岁，学历不限,专业不限，经验不限，有房地产销售经验者优先，可接受应届毕业生。 2、学习能力强,能吃苦耐劳并具备管理素养，具备良好的心理素养和团队合作精神。 3、阳光积极,务实进取,敢挑战高薪，有理想有追求。 4、五官端正、形象气质佳。 【工作内容】 1、公司提供免费的客源端口。 2、负责线上的房产信息维护，维护好新增房源数据，无需地推。 3、陪同客户看房，进行谈判，促成交易。 【我们提供】 1、理论培训:入职前将接受专业的房产经纪理论知识。 2、衔接培训:帮助新人从理论过渡到实践，德佑新人三个月将内接受多次不同程度的衔接培训。 3、实战演练:师徒制,师傅将带你近距离接触业务实战。4经验分享:优秀员工与你共同分享经验，让你借鉴别人的成功秘诀。 5、工作氛围:基本的都是九零后、零零后的小哥哥小姐姐，大家都爱交流，氛围好。 上班时间：9:00-12:00，13:30-19:30 【薪资福利】 1、试用期底薪3500-4000元；提成(30%起提-最高75%)，有销售经验的来了就赚钱. 2、大部门的楼盘带看都有带看费，成交有其他礼品和开单奖，现金奖5K-10k每套。 3、员工福利：险-五险一金; 五险社会保险，包括养老保险、基本医疗保险、工伤保险、失业保险、生育保险。 一金：住房公积金

包括（新房业务、二手房业务、租赁业务） 岗位要求： 20-40周岁，**大专及以上学历（优秀者可放宽），专业不限。 岗位工作内容： 1.负责线上渠道的房产信息维护，维护好新增房源数据； 2.负责线下（实体门店）为客户提供优质的看房体验； 3.促成买卖双方交易达成，协助双方合同签署、办理权属转移等工作。

房产经纪人负责公司房产的销售和客户服务等工作。 职位要求: 1. 具有 1-3 年房产销售经验，熟悉房产市场行情; 2. 熟悉网络平台、线下市场等销售渠道，有一定的渠道开发和维护经验; 3. 具备良好的沟通能力和谈判技巧，善于处理客户纠纷; 4. 了解房产知识，对房产的买卖、租赁等方面有深入的了解; 5. 具备团队协作精神，责任心强，工作认真细致。 岗位职责: 1. 负责房产的销售和客户服务; 2. 根据公司业务计划，制定并执行房产销售计划，完成销售目标; 3. 开发和维护房产销售渠道，包括但不限于网络平台、线下市场等; 4. 处理客户反馈和纠纷，并及时反馈给上级领导; 5. 定期更新房产知识，了解市场动向，维护客户关系。 薪资待遇: 1. 底薪4000/月,根据个人绩效给予相应薪资调整; 2. 享受国家规定的社会保险和商业保险，为员工提供全方位的保障; 3. 提供良好的工作环境和人性化的福利待遇，如培训、交通津贴、节日礼品等。 工作地点：公司位于成都市双流区天府五街旁（距离民乐地铁站700米）。 附加信息： 候选人加分项：可接受应届生 工作时间：周末单休 上下班时间：09:00-19:30

招聘岗位：租赁+二手买卖房产经纪人+新房置业顾问 包括（新房业务、二手房业务、租赁业务、商业地产业务） 一. 岗位要求： 20-45周岁，学历，专业不限，有房产销售从业经验优秀者，房地产、营销岗位经验优先。 二. 岗位工作内容： 1.负责线上（贝壳网）渠道的房产信息维护，维护好新增房源数据； 2.负责线下（实体门店）为客户提供优质的看房体验； 3.促成买卖双方交易达成，协助双方合同签署、办理权属转移等工作。 三. 薪资： 1.底薪3500-4000元/月+提成30%-75%！ 岗位优势：成都市大范围内就近分配+业务板块自由选择+一对一师徒带教 四.公司福利： 1、个人福利：五险一金、带薪年假、内外部培训、节日礼物； 2、团队活动：文体活动、户外拓展。 附加信息：

【岗位职责】： 1、负责公司的直播业务，管理主播，统筹公司直播项目执行; 2、负责筛选和培训主播，优化提升主播的表现力 3、负责策划并制定直播内容、优化直播脚本和话术等，提升直播观众数量和互动度，以及客户留资管理； 4、负责直播组的现场运营和监控，确保直播顺利进行，有效解决突发问题； 5、分析直播数据，做好复盘，跟进行业动态，了解竞争对手的直播策略，不断创新和改进直播内容。 【岗位要求】： 1、本科及以上学历（优秀可放宽），2年以上工作经历，具备直播平台内容运营经验优先； 2、具备项目进度把控及资源整合能力，沟通、协作能力佳，高效推进项目落地； 3、目标导向意识及执行力强，有较强的数据分析能力，具备内容审美及敏锐度； 4、熟悉当前的主流直播平台，特别是抖音直播，深度理解直播规则，流量逻辑，具备内容迭代能力 5、认同地产中介行业，无需地产从业经验，会有地产方向专人配合工作。

工作职责: 1、通过抖音号、视频号等直播平台进行直播，展示、介绍房子，挖掘商品房的卖点亮点； 2、活跃直播间气氛，与粉丝互动，解答粉丝疑问引导粉丝关注或留资； 3、积极完成直播场次及直播时长，保证直播效果增加粉丝活跃度，确保直播热度； 4、配合参与推广计划的活动，包括广告、短视频等拍摄工作的完成； 5、熟知抖音极限词，平台规则，情商高，懂得如何完美回答粉丝问题（有培训）; 6、良好的镜头适应能力，能说会道，有激情。 任职资格: 1、爱好主播行业，熟悉抖音号、视频号等直播平台进行直播可优先； 2、镜头感好、表达能力优秀，性格活泼开朗，情商高会互动； 3、有较强的语言的组织能力、产品介绍能力； 4、有责任心、沟通能力好、团队协作能力强。

【岗位职责】： 1、维护好现有客户，根据客户的需求，提供有效且超出客户期待的方案方案； 2、新增房屋资源，负责开发、维护与积累，做好咨询，提供专业的房地产咨询服务； 3、及时处理来自客户的投诉、反馈、建议等，获得客户认可，提升客户对公司的满意度； 4、负责维护各个线上渠道的房源，保证信息准确、真实，与业主保持定期良好的沟通与联系，获得业主的认可； 5、不断学习，提升自己，成为独当一面的社区专家。 【任职要求】： 1、学历不限，专业不限； 2、从业经验不限（诚邀业内老兵），欢迎小白，应届同学； 3、形象气质佳，有亲和力，洞察力，细心、耐心、责任心； 4、有学习能力，执行力、目标感强，有自驱力，抗压能力强； 5、乐于接受挑战，适应变化、乐于交流，有服务意识，热爱工作，做事认真负责 【福利待遇】： 1、试用期（1-3个月）：底薪3000元（含全勤+房补）+100-200/套资源开发提成，综合薪资5000-8000； 2、转正后：底薪+补贴+绩效+200-500/套资源开发提成，享受保障薪资6000元-8000元； 3、其他福利：带薪年假+购买五险＋过节福利+国内游/境外游等多项激励和回报方案。 【系统培训】： 1、理论培训：入职前将接受专业的房产经纪行业理论知识（6天）； 2、衔接培训：帮助新人从理论过渡到实践，新人前三个月拥有系统的培养带教方案。 3、实战演练：师徒制，师傅手把手带教，助力近距离接触业务实战。 4、经验分享：公司/门店优秀员工分享经验，让你借鉴别人的成功秘诀。 5、工作氛围：中孚将是你梦想的起点，因为这里有一群爱学爱问、有激情、有梦想的积极向上的神仙伙伴！

岗位职责： 1、招聘岗位刷新、发布、维护，满足各部门用人需求； 2、负责筛选简历，通知候选人面试，组织安排面试并跟进面试结果； 3、招聘数据报表整理统计，责招聘渠道的分析，入离职率的统计分析； 4、招聘策略和流程进行优化和改进，提高招聘的准确性和效率； 5、员工档案管理及入职、转正、晋升、异动、离职等管理； 任职要求： 1、大专以上学历，熟练使用office办公软件； 2、具备1年以上相关工作经验（优秀者1年以内），熟悉招聘流程及招聘渠道，具有招聘渠道拓展和维护的实际经验； 3、抗压能力强及执行力强，有良好的沟通协调能力及团队合作精神。 上班时间：9：00-18：00（午休：12：00-13：30）大小周 公司福利： 五险+餐补+生日福利+节日福利+定期聚餐+绩效奖金等福利

岗位职责： 1.根据公司总体战略，结合销售目标制定销售策略与规划并组织实施，达成销售目标； 2.快速组建团队，负责团队成员的任用、管理、指导、培训及评估，培养专业的销售团队； 3.维护好责任区域/楼盘的业主关系、重点客户关系，并带领销售团队拓展新资源； 4.有较强的跨团队合作能力，带领促进销售团队与不同团队合作，积极输送团队成员晋升； 5.定期(月，季度，半年，年度)对管理层汇报所负责销售领域的现状和趋势，工作进展，根据公司战略快速调整工作重心，输出真实建议，助力公司不断迭代更新； 6.懂经营，对结果负责，控制成本，提高利润，实现盈利。 任职资格： 1.3年以上销售工作经验，10人以上团队管理经验，**大专以上学历（优秀可放宽）； 2.具备营销、管理等方面的专业知识，有创业经历优先； 3.具备良好的沟通协调能力，组织管理、团队协作、问题解决、经营管理、洞察分析能力； 4.高度的责任心和自信心，抗压能力，强烈的结果导向和团队合作精神； 5.乐于接受挑战，适应市场变化，热爱工作，学习提升，做事认真负责。 薪酬福利： 1、保障薪资（5000-20000）+团队业绩通提+个人业绩提成（50%-85%，自选）； 2、入股分红+育才分红（输出团队成员晋升后，**业绩分成（由公司出））； 3、其他福利：带薪年假+六险一金＋过节福利+国内游/境外游等多项激励和回报方案。

【岗位职责】： 1、负责房源和客户的开发、维护与积累，做好接待与咨询，提供专业的房地产置业咨询服务； 2、负责维护各个线上渠道的房源，保证信息准确、真实，与客户保持定期良好的沟通与联系，获得客户的认可； 3、了解客户需求，匹配合适资源，提供专业的建议，促成二手房/新房等的成交，超出客户期待； 4、跟进业务及房屋过户手续办理等后续服务工作； 5、不断学习，提升自己，成为独当一面的专家。 【任职要求】： 1、*****专科及以上学历（优秀者学历可放宽），专业不限； 2、从业经验不限（诚邀业内老兵），欢迎小白，应届同学； 3、形象气质佳，有亲和力，洞察力，细心、耐心、责任心； 4、有学习能力，执行力、目标感强，有自驱力，抗压能力强； （有较强的沟通及商务谈判能力） 5、乐于接受挑战，适应变化、乐于交流，有服务意识，热爱工作，做事认真负责 【福利待遇】： 1、试用期（1-3个月，A0级别）：底薪3500元（绩效1000）+20%提成+社保，综合薪资5000-8000； 2、转正后（A1及以上级别）：（30%-70%）高额通提，享受保障薪资3000元-8000元； 3、其他福利：带薪年假+购买五险＋过节福利+国内游/境外游等多项激励和回报方案。 【系统培训】： 1、理论培训：入职前将接受专业的房产经纪行业理论知识（6天）； 2、衔接培训：帮助新人从理论过渡到实践，新人前三个月拥有系统的培养带教方案。 3、实战演练：师徒制，师傅手把手带教，助力近距离接触业务实战。 4、经验分享：公司/门店优秀员工分享经验，让你借鉴别人的成功秘诀。 5、工作氛围：中孚将是你梦想的起点，因为这里有一群爱学爱问、有激情、有梦想的积极向上的神仙伙伴！ 【人才发展通道】：经纪人的发展可以选择专家路线或管理路线。 1、专家路线（A0-A10）：纵向精耕，初级-中级-高级-**经纪人，成为社区专家、楼盘专家（每月都有晋升机会）； 2、管理路线（A-M-S）：横向提升，房产经纪人/置业顾问—储备经理—门店店长—门店合伙人-股东。 【多元化业务】： 1、经纪业务：二手、新房、商铺、写字楼等租赁/买卖； 2、装修业务：依靠贝壳圣都家装，延展业务； 3、角色分边：不再依托传统认知成交才拿提成，ACN助你实现业绩分边，做擅长的事，获得更多业绩。 【工作地址】： 1、中孚嘉圣-御香山店：成都市天府新区华阳地铁口 2、中孚嘉圣-御香山北店：成都市天府新区华阳街道广福地铁站B口 3、中孚嘉圣-麓湖店：成都市天府新区麓湖地铁口 4、中孚嘉圣-麓山国际店：成都市天府新区万安麓山国 5、中孚嘉圣-御府天骄西店：天府新区南湖立交地铁口 6、中孚嘉泰-佳兆业店：双流区南湖大道298号 7、中孚嘉圣-卡地亚花园城店：四川省成都市天府新区正兴街道田家寺社区5组333号首开云**4栋1层3号

感谢您点开成都贝壳**团队的招聘信息，我是成都贝壳武青大区商圈经理雷涛，老家来自四川，我2015年入职成都贝壳，取得成绩上文有阐述，现今自己出来带领团队。 工作地点： 成都市武侯区，距离金融城，青羊区特别近。所负责草金立交，川大附小西区，北二外中学我们武侯区，成都**名的百二外的中学距离我们仅仅300米：堪称武侯区最好的教育片区，西川中学，北二外小学、初中、高中、龙江路小学，同时我们周边也是地铁密布，地铁9号线就在小区旁边，17号线距离小区800米，真正的地铁房，因此这个片区的教育，地铁房非常火爆，容易开单，新人易存活，这也是我们做到成都贝壳**团队的背后逻辑。 工作体验 1、通过公司提供的营销工具及网络渠道，获取潜在的购房客户； 2、根据客户需求，为客户提供房源及优质的看房体验 3、按客户需求制定购买方案及贷款金融产品 4、负责公司房源开发与维护，并与业主建立良好的业务协作关系 5、促成买卖双方交易达成，协助双方合同签署、办理贷款过户等工作 6、在服务结束后对客户进行电话回访。 要求不多： 1、无学历要求，胸怀大志的青年才俊，不管有没有从业经验都可以加入。 2、具备中华民族传统优良品质：坚持不懈，吃苦耐劳，愈挫愈勇，不断奋进 3、我相信你敢来，就敢挑战高薪 4、团队是我家，成长靠大家，个人团队共合作，求双赢 5、具有良好的合作意识和分享精神 其他任职要求：无工作经验要求 薪资福利 1、高业绩提成40%到80%通提 2、内部员工租房、买房具有相应折扣。 3、老员工享有周年庆定制礼物; 4、公司激励活动，每季度**经纪人可以外出旅游一次。 6、坚决不加班，早上9点开始上班，晚上7.30准时下班。 5、贝壳拥有专有培训基地，贝壳学院，专业培训讲师，一系列人才的标准化培养让新人快速成长的学习和成长。 6、贝壳互助金，是贝壳地产为提高员工抗风险能力，发扬互助互济精神，增强集团凝聚力，彰显人文关怀，加强企业文化建设，与员工一起共同筹建的爱心基金，当链家员工或其亲属遭受“重”“急”等重大事宜，对个人和家庭产生重大影响事件时，给予一定的资金帮助，所有员工一起共度难关。 输在犹豫，赢在行动！贝壳地产，广阔的平台，优秀的团队，期待优秀的你加入! 德佑房地产经纪有限公司（以下简称“贝壳”）成立于2001年，是一家集房产交易服务、资产管理服务为一体以数据驱动的价值链家房地产服务平台，业务覆盖二手房交易、新房交易、租赁、装修服务等。贝壳目前已覆盖北京、上海、大连、广州等全国28个城市，全国门店数量约8000多家，旗下经纪人13万名，为不断提高购房服务体验，贝壳积极布局线上平台，目前线上已经覆盖PC端，贝壳APP、贝壳网手机版等终端，是具备集房源信息搜索，产品研发，大数据处理，服务标准建立为一体的综合型房产平台。平台为买卖双方用户提供全面真实的房产相关信息及咨询服务，并满足用户评价、约带看等个性化服务。旨在不断提高服务效率、提升服务体验，为用户提供更安全、更便捷、更舒心的综合房产服务。 贝壳以“推动行业进步，让房屋交易不再难“为品牌使命，希望通过持之以恒的创新以及新技术的探索和运用，建立和有效管理高质量的房产服务标准，推动行业进步