**:需要通过电话开发，微信联系，上门沟通，沙龙峰会等活动营销等多种方式开发一触达一营销客户，为客户提供阿里巴巴国际站 alibaba.com B2B整体推广解决方案(包括但不限于网站店铺、推广广告、跨境物流、金融、数据分析等服务) 第二:服务过程中，需要整合公司资源，为客户提供顾问咨询及培训服务:行业或产品分析，网站推广产品使用，团队和企业管理等跨境电商综合服务，并完成客户续签或者升级投入方案，获得更好推广效果和更多订单! 这是一份顾问式/导师式销售(既要做客户开发和销售，也需要做客户服务和续签)工作，是一份要求综合能力很高的销售工作，欢迎来战! 关于这份工作是售卖什么产品(即提供什么服务给客户) 客户公司建站开店年费+广告费用(固定排名广告/按流量收费广告等等)+物流(菜鸟国际物流)+金融(担保交易/资金融资)+数据分析工具+企业管理和培训等服务 阿里巴巴国际站是阿里集团**个产品，马老师1999年创立阿里巴巴做的就是国际站，已经有20多年历史，已非常成熟。 现在主要是针对中国的外贸企业提供B2B跨境电商服务，从国际店铺-广告流量一担保交易一物流运输和海外仓一融资资金一企业管理，全套的综合性咨询顾问服务，针对不同的客户，提供不同的解决方案，客户成交单价从数万到数十万，数百万不等 关于我们团队介绍 这个岗位是阿里巴巴ISV客户经理 全国分成7个大区，我们隶属中西部大区，我们是负责湖南区域客户开发和服务。 我们团队是ISV中西部大区的**团队，让兄弟们都能赚大钱 所以，我对每个团队同学的要求都比较高，希望每个人都能贡献自己的力量，成就一支强大的中供ISV团队，让我们在阿里能收获足够多，离开阿里的时候也能够有更多的认可。 我们团队是一支铁血的虎狼之师，不是坐在办公室的小白领，希望:认同阿里文化，有明确目标，勤奋，有要性能抗压，聪明有悟性的优秀同学加入团队! 我的管理理念是:阿里是一个非常好的圈子，大家基本没有利益冲突关系，而且非常正能量。所以，我把每个团队同学都看成我的兄弟，朋友，合作拍档。我跟团队的每个同学都是合作关，我们是共同经营一个团队，在兼顾个人目标和职业发展的同时，完成团队大家共同设定的目标。2022年，我希望优秀的同学加入，互相成就彼此，在广州立足! 关于我们这份工作流程和重点内容 **:新客户开发:通过公司公海(大量客户源，需自主判断联系开发)或者其他渠道找到对跨境B2B推广有需求的企业，介绍阿里巴巴国际站整体服务内容和推荐销售整体解决方案。 第二:客户推广升级:公司推广工具和产品越来越丰富，不断有新的流量产品和服务出来需要向已合作中的客户推荐和销售，帮助优化广告，拿到更多资源。 第三:客户续签:到期客户需要续费和推广方案增值，帮助客户拿到更多网站资源和流量。(也有提成) 第四:客户培训:邀约和安排客户老板-外贸-运营参加对应学习免费或付费培训课程，如企业团队管理课程，运营操作课程，外贸客户谈单转化课程等，帮助客户提升整体综合能力。 第五:客户服务:客户与阿里巴巴合作过程中，由客户经理作为对接窗口进行服务，找到其他相关部门同事，或者生态拍档，解决客户推广和经营当中遇到的问题和困难! Ps:常见问题 1、这份工作在哪里上班?上班时间如何? 目前办公地点分别在：益阳、常德、张家界、邵阳、娄底、还有一个下沉市场衡阳 2、面试要经过几轮? 主管直接招聘和面试第一轮，人事面试第二轮，偏远地区前一轮可以接受线上视频面试。 3、入职后客户都是需要自己开发吗?有没有老客户分?新老客户的销售佣金提成一样吗?新客户需要自己开发。佣金新客户高一些，老客户低一些，拉长了看差不了太多! 7、这个岗位的薪资到底是怎么样的?网上说什么的都有，好听难听都一大堆，怎么辨别? 朋友，这个工作确实是低底薪+高提成的设置，销售佣金提成是我们的绝大部分收入，平均占比应该在70%以上，对于一个刚入职一年内的同学，我认为中等偏上的收入首年25万以上才算一个合格销售，因为随着你的客户数越来越多，开发方式和渠道越熟，潜在客户积累越多，你的年销售额会逐年越来越大，自然销售提成也越来越高，底薪和绩效会随着你晋升而提高，但是基本提升不大，同学们也不在意底薪(因为确实少)，所以，以上高激励的薪资设置让优秀的人自然拿到更多回报。当然，Topsales可以拿到更多，比如几十万不等。 总结: 这份工作的收入多少和晋升快慢，完全在于自己的学习，成长，在于自己的业务业绩，不需要讨好身边人，不用跟任何人搞乱七八糟关系，你只要让自己专业，勤奋，坚持目标，服务好客户，就能拿到很好的业绩，就能拿到高收入和晋升机会! 1、这个岗位的晋升发展机会是怎么样的?有两条线 **:走管理岗(客户经理-主管-经理-副总-总经理等); 第二:走专业岗(p5-p6-p7）等 2、试用期时间是多久?每年晋升季

职位描述:  作为运营数据分析岗位，你将负责以下职责:  1. 负责公司运营数据的收集、整理和分析，为公司决策提供数据支持;  2. 制定并执行数据分析计划，通过数据分析提高公司业务效率和效益;  3. 建立并维护数据指标体系，确保数据指标的准确、及时和可靠;  4. 研究行业数据趋势和竞争对手动态，为公司决策提供及时准确的数据支持;  5. 支持其他部门的数据需求，协助完成数据分析相关的项目。  职位要求:  1. 大专，统计学、数学、计算机等相关专业背景;  2. 熟悉数据分析流程和方法，具备较强的数据分析能力和逻辑思维能力;  3. 熟练掌握 SQL、Excel 等数据分析工具，能够独立编写数据分析报告;  4. 对数据敏感，具备良好的数据分析能力和数据可视化能力;  5. 具备良好的沟通能力和团队合作精神，能够承受较大的工作压力。  福利待遇:  1. 具有竞争力的薪资水平和完善的社会保险制度;  2. 提供丰富的培训机会和职业晋升空间;  3. 提供各类带薪假期、生日福利等。

工作内容： 1、负责生产技术标准、技术操作规程、操作卡和岗位职责等制度的制定工作，参与各项技术经济指标和各项消耗定额制定工作。 2、参与采矿选矿的工作，及时发现生产中存在的问题，提出改进措施。 3、经常积累生产技术资料，并进行分析、整理；总结生产中的先进经验，当好领导参谋。 每月薪资：5k-10k 职位福利：五险、包吃、包住、年底奖金、餐补、加班补助、 学历要求：本科以上 工作年限：0-3年（可以是应届生） 工作地址：合肥市庐江县龙桥工业园区内 任职要求： 1、本科以上学历 2、矿物加工类、化工类、采矿类相关专业

岗位职责： 1.日常数据报表整理汇总与分析（日报、货品价格维护、库存、店铺评分、合同、发票等）； 2.以库存满足率和最佳库存为导向，跟踪预测计划，实时销售，对预测、库存、订单计划进行管理，对计划的异常进行及时调整； 3.ERP系统操作； 4.客户日常对接； 5.完成日常领导分配的工作。 岗位要求： 1.数据敏感度高，数据处理能力强，有erp实操经验优先； 2.有电商项目TP服务经验优先； 3.有客户对接经验； 4.熟悉抖音店铺运作模式、平台规则等； 5.熟练Excel、PPT等办公软件的操作； 6.性格开朗，有良好的团队精神和服务意识； 7.责任心强，工作态度积极，抗压能力强； 8.良好语言沟通能力、分析判断能力。 工作时间：周一至周五 9:00〜18:00 薪资：试用期2个月，8折 其他福利： 1.交通费； 2.年休假：第1年15天，第2年20天，第3年20+1天，上限25天； 3.teambuilding，法定节假日福利，年四次调薪。

岗位职责： 1、负责公司移动端海外产品服务端的研发工作，对项目服务端研发工作成果负责； 2、负责相关业务逻辑代码实现，主动跟进负责模块的代码质量把关，优化框架； 3、推进项目研发进度，定位和解决项目技术BUG； 4、负责后端新技术研究，根据产品需求进行模块重构和优化； 5、同部门或跨部门的技术紧密合作与沟通。 岗位要求： 1、大专及以上学历，5年以上服务端开发经验，有海外项目服务端研发经验优先考虑; 2、技术扎实，精通PHP、GOlang，具备很好的技术广度和深度，对技术有追求； 3、具备良好的抗压能力、项目推进和管理能力、沟通协作能力，有很强的业务sense。

岗位职责： 1.负责系统的设计开发工作； 2.独立完成前后端开发工作； 3.负责系统核心代码的编写、相关技术文档的编写及技术攻关； 4.负责解决开发过程中遇到的技术问题和难点，能够优化高并发、海量数据下的处理性能； 5.协助项目经理管理开展任务管理开发进度管控； 6.指导开发工程师完成系统编码工作。 任职要求： 1、本科及以上学历，计算机或软件开发专业，有全栈开发经验，6年以上开发经验、具有项目技术管理经验；211或985院校毕业、有硕士学位者优先考虑； 2、精通Java开发语言，熟悉 Maven，并具有的面向对象的开发思想，有丰富的 Web 领域开发经验, 了解 http 协议相关的知识； 3、熟悉SpringBoot、SpringCloud、SpringMVC、MyBatis等技术，具有分布式系统、微服务的开发经验; 4、熟悉Redis，Kafka等常见的开源分布式中间件的使用； 5、精通SQL编程，熟悉ORACLE/MySQL等数据库相关技术； 6、掌握Linxu、windows服务器环境，Nginx、Tomcat等主流开源服务器； 7、精通Vue.js，至少1年vue项目的实际经验。 8、有element开发经验，熟悉前端SPA架构。 9、能独立开发单页面程序。 10、具备电力行业电力交易业务相关工作经验者优先考虑。

1.本科毕业8年以上，计算机专业优先； 2.熟悉 DevOps 生命周期和工具（如 Jenkins、Jira、Git、Ansible、Junit、docker 等）； 3.熟练掌握 Java、Linux、Spring、SQL、REST API、Oracle、消息传递、Junit 和 UML； 4.良好的分析和解决问题能力； 5.熟悉微服务；

职位描述： 1. 完善 LeetCode 用户服务链路，包含日常用户/紧急状况支持的流程、机制、和产品功能需求等，提升内部用户服务效率以及用户反馈体验，建立体系化的问题咨询解决方案； 2. 归类、统计和分析用户咨询需求，定期分析共性问题，并反馈相关方进行解决，为业务运营提供支持，助力业务优化，包括但不限于话术优化、工单系统优化、分层服务等； 3. 负责 LeetCode 社区的内容安全、内容质量质检工作，对质检数据的结果准确率负责，确保质检数据的结果正确性； 4. 整理、更新用户支持相关的知识文件，完善用户支持知识库建设。 任职要求： 1. 本科及以上学历，大四应届生，理工科专业背景优先； 2. 长期线下实习，可提供转正机会； 3. 对互联网用户需求敏感，具备较好的服务意识； 4. 沟通协调能力强，责任心强，能随机应变与用户及各岗位人员沟通，由始至终跟进问题妥善处理； 5. 善于总结，能对各种客诉问题进行归纳，并分析原因，给出建议解决方案并上报。

职位职责： 1、负责公司与财经媒体的合作策略制定，头部媒体及关键人的合作关系拓展与维护； 2、负责泛财经媒体创作者生态建设，服务媒体创作者成长，充分挖掘头部财经媒体能力，辅助媒体优化运营，提升优质内容生产能力及热点挖掘发酵能力等； 3、整合站内外资源，探索与财经媒体的创新合作形式，策划并统筹公司与媒体间在内容策划、IP开发、数据挖掘、产品互动、商业变现等方面开展合作； 4、负责行业最新动态监测，监控媒体数据，通过数据发现问题，为决策提供依据；并根据合作和运营需求，反向提出产品优化需求。 职位要求： 1、本科以上学历，有3年以上头部媒体相关从业经验优先，有基本的新闻判断能力； 2、对媒体发展现状和前景有思考，了解传统媒体新媒体转型现状，有广泛的财经媒体及关键人资源； 3、熟悉互联网内容行业，有大项目统筹、活动策划、新媒体IP节目开发经验者优先； 4、学习力强、执行能力强、有一定抗压能力，能不断发掘新资源，创新合作模式，不设边界。

岗位职责： 1. 负责语音直播平台的日常运营，提升直播数据，维护公会主播等相关工作； 2. 负责公会内容对接，对主播直播前期内容进行规范、引导; 与公会和主播沟通； 3. 对日常直播数据进行分析，跟进站内合作公会主播的对接及培养，制定有效的直播运营计划，提升数据，并落地执行 4. 负责跟踪直播运营效果和平台宣发，反馈数据，用户意见； 5. 完成上级交办的其他工作。 岗位要求: 1.热爱直播，熟悉直播平台或有直播行业运营相关工作，有1年及以上从事语音直播或是相关工作经验者优先; 2.对语音直播平台规则有所了解; 关注并了解语音娱乐相关节目和话题； 3.有较强组织能力，抗压性和服务意识，自我驱动力，工作以目标为导向，能主动承担各类工作； 4.良好的沟通、协调及执行能力，能够与其他人员进行沟通、协调、推进项目按时按计划完成； 5.能够结合各个主播的特点及其用户群体，为其规划合适的发展道路。

岗位职责： 1、有独立开发能力和项目设计能力； 2、配合项目组/产品经理/服务端实现产品功能的设计及开发； 3、参与WEB相关项目等模块设计及开发，提供产品相关技术支持； 4、将设计方案实现为具体的平台功能，持续跟踪结果、不断优化用户体验。 任职要求： 1、计算机、通信和电子信息科学等相关专业优先； 2、熟练掌握各种前端技术，包括 HTML5、CSS3、ES6、Node、Mysql等； 3、熟悉VUE、React 等主流的MVVM框架 4、有nodejs开发经验，熟悉：express、nest，能独立完成node后端项目开发； 5、会VUE2/3、javascript/typescript，能独立完成部分web前端开发工作； 6、有一定的英文阅读能力。

企业平台研发部作为美团内部企业应用的技术研发团队，肩负着帮助美团运营得更好，经营得更好的使命。我们通过提供多样的工具、系统和平台，致力于打造数字化、智能化的财务、供应链、人力资源等信息化体系，帮助美团职能及业务团队完成精细化管理和高效运营。同时，为美团全体员工提供安全高效的协同办公平台，推动组织效能提升，实现美团组织运营的数字化升级。 我们期待优秀的你一起加入，共同建设数据化、智能化的企业研发平台。 岗位职责 1.负责公司IT资产全生命周期的管理，包含采购需求对接、需求预测、库存管理、到货追踪以及验收、入库、发放、调拨、报废、售后维修等全链路的资产管理工作。 2.负责IT资产管理制度及规则的制定，并依据业务发展对相关资产管理流程进行迭代优化。 3.负责资产管理系统能力建设，能够将现行管理制度进行系统化落地，实现资产数字化运营。 4.深刻理解业务，能够搭建并迭代资产管理指标体系，并能够结构化梳理和搭建资产管理风险防控体系。 岗位基本需求 1.本科及以上学历，5年以上工作经历，有大中型企业资产管理经验优先 2.熟悉运营类资产全生命周期的管理，熟悉电脑、显示器、服务器、网络设备等IT资产类设备 3.抗压能力强，跨组织沟通协调能力强 4.责任心强，条理清晰，以结果为导向 5.具备良好的客户服务意识，关注用户体验，能从用户角度出发设计产品和流程 岗位亮点 1.专业的资产管理团队，具备IT行业各领域的资深专家，团队氛围好，提供互相交流学习的平台，不断提升个人视野和能力 2.专注于核心IT服务运营，鼓励创新，工作价值感持续提升空间大

【岗位职责】 1. 负责项目需求分析，技术可行性方案设计、实施方案编写，参与、审核项目设计方案； 协助业务、开发人员对需求实现方案进行论证决策； 3. 参入重点项目建设，协助项目组完成系统设计，落实架构管控要求； 4. 通过项目、系统架构管控落地企业架构规划，推进研发标准化提升研发效能； 5. 参入技术规范编写和推广落地、技术培训与分享，提升团队技术实力 【任职要求】 1. 211或985***本科及以上学历，计算机相关专业，5年以上系统研发经验，具有较强的沟通协调能力和文档编写能力； 2. 熟悉Java生态技术，并熟练掌握主流的开源技术： spring boot、 spring cloud、dubbo、 mybatis、MQ、Redis、ElasticSearch、xxl-job 等 3. 精通微服务架构，同城/异地多活架构，并主导过中大型系统的设计和落地 4. 熟悉DDD领域驱动设计思想，并有实际项目落地经验优先 5. 熟悉主流数据库使用( mysql、 MongoDB等），熟悉NewSQL数据优先（TiDB、OceaBase 等） 6. 有业务中台、数据中台、支付中台等技术架构经验者优先 7. 熟悉企业架构，从事过架构师相关工作，有TOGAF证书优先

【岗位描述】 1、运营规划：结合公司战略规划，负责小程序和APP的整体运营，向用户传递产品价值，对留存、活跃、转化等各项运营指标负责； 2、方案制定：围绕核心业务项目制定不同阶段运营方案，拆解项目目标，梳理达成路径，以结果为导向； 3、数据分析：深入了解业务场景和用户，监控和分析日常运营数据，持续迭代优化策略； 4、迭代优化：对用户敏感，具备产品思维，能挖掘用户痛点量化需求，推动产研优化； 5、运营推广：协调内外部资源，推进项目运营策略的高效运转，并保证产品落地推广质量，收集用户反馈； 【任职要求】： 1、本科及以上学历，至少3年运营相关工作经验； 2、良好的逻辑思维和规划能力，善于发现问题和解决问题，敢于主张； 3、较强的数据及业务分析能力，善于通过数据分析挖掘问题并制定相应运营策略； 4、具备扎实的运营功底，熟练掌握运营类工作的方法论与实操经验； 5、团队协作意识强，适应创新能力强

1、开发、维护和优化系统，包括交易算法、订单管理、风控和报告等模块。 2、设计、开发和测试新的交易策略和模型，通过数据分析和统计方法提升交易效益。 3、协助建立和维护高性能的数据处理和存储系统，以支持实时的交易决策。 4、进行量化研究，挖掘市场机会，提出创新性的交易策略。 5、与交易团队密切合作，理解业务需求，为交易流程和系统开发提供技术支持。 进行系统监控和故障排除，保证系统的稳定性和可靠性。 6、不断市场的动态和技术发展，保持对行业趋势的敏感性，为团队提供战略建议。 资格要求： 1、计算机科学、数学、统计学或相关领域 2、至少3年以上Python编程经验，熟悉相关的数据处理、统计分析和机器学习库。 3、具有量化交易领域的经验，熟悉行业市场。 4、熟悉订单流程、风控机制和交易流程，有相关系统开发经验者优先