• 5k-8k 经验在校/应届 / 大专
    企业服务,其他,金融 / 未融资 / 50-150人
    1、通过电话、网络指导客户了解公司产品,针对客户提出问题进行解答;  2、无需外出,无需开发客户资源,仅针对意向客户进行产品咨询;  3、定期与客户进行沟通和服务,确保客户满意并达到相应保障意识;  4、有效沟通了解客户需求,寻找销售机会完成销售业绩;  5、老客户的维护,挖掘客户的最大潜力;  6、顾问式营销,有无经验均可。  7、应届毕业生也可以 8、上班时间自由,无需坐班
  • 9k-16k 经验不限 / 大专
    房产家居 / 不需要融资 / 2000人以上
    一、岗位要求: 1.年龄:21-35周岁,*****大专及以上学历,专业不限 2.学习能力强,并具备管理素养,在校有学生会工作经验或担任社团管理工作的同学优先 3.阳光踏实,务实进取,有理想有追求 4.具备良好的心理素养,具备团队合作精神 5.对营销管理岗感兴趣,想往管理岗位发展 二、福利待遇 【**本科:底薪8000元+提成(30%-60%)】 【**专科:底薪6500元+提成(30%-60%)】 带薪培训+带薪年假+麦基金+月冠奖励+团队奖励=全公司近10000名置业专家平均月薪10000元以上。 三、工作职责: 1.负责房源信息维护推广,负责客户接待、咨询工作; 2.为客户提供有温度的顾问式带看体验,打造个人顾问式职业品牌形象; 3.促成买卖双方交易达成,协助双方合同签署,交易过程为客户提供专业的权属转移服务; 四、晋升空间: 1.经纪人-业务经理-大店区经-大区总监-片区总经理-城市总经理(最年轻的店经理97年、最年轻的大店区经93年、最年轻的大区副总89年) 五、培训:(每个人入职后都有专属的师傅带) 1.入职前:岗前培训(为期5天的企业文化、行业透视,让你对公司、北京房产行业有一个基本的了解) 2.入职后:超训体系,春耕班,一对一师傅带(签约中的房产知识、法律知识、时间管理、人力资源管理等) 六、其他福利 1.团队年轻态,氛围轻松,国家传统节日发放丰厚物资福利,带薪年假及公休假,内部员工租房,购房优惠,月度聚餐及周边团队游; 2.开单赢大奖出国游,年度500g纯金小金人奖杯; 3.接收实习生,拿到***后有机会转岗职能总部。 一个人要想成功,要么组建一个团队,要么加入一个团队! 大平台,优秀的团队,期待最有梦想的你加入!
  • 10k-16k 经验不限 / 大专
    房产家居 / 不需要融资 / 2000人以上
    一、岗位要求: 1.年龄:21-35周岁,*****大专及以上学历,专业不限 2.学习能力强,并具备管理素养,在校有学生会工作经验或担任社团管理工作的同学优先 3.阳光踏实,务实进取,有理想有追求 4.具备良好的心理素养,具备团队合作精神 5.对营销管理岗感兴趣,想往管理岗位发展 二、福利待遇 【**本科:底薪8000元+提成(30%-60%)】 【**专科:底薪6500元+提成(30%-60%)】 带薪培训+带薪年假+麦基金+月冠奖励+团队奖励=全公司近10000名置业专家平均月薪10000元以上。 三、工作职责: 1.负责房源信息维护推广,负责客户接待、咨询工作; 2.为客户提供有温度的顾问式带看体验,打造个人顾问式职业品牌形象; 3.促成买卖双方交易达成,协助双方合同签署,交易过程为客户提供专业的权属转移服务; 四、晋升空间: 1.经纪人-业务经理-大店区经-大区总监-片区总经理-城市总经理(最年轻的店经理97年、最年轻的大店区经93年、最年轻的大区副总89年) 五、培训:(每个人入职后都有专属的师傅带) 1.入职前:岗前培训(为期5天的企业文化、行业透视,让你对公司、北京房产行业有一个基本的了解) 2.入职后:超训体系,春耕班,一对一师傅带(签约中的房产知识、法律知识、时间管理、人力资源管理等) 六、其他福利 1.团队年轻态,氛围轻松,国家传统节日发放丰厚物资福利,带薪年假及公休假,内部员工租房,购房优惠,月度聚餐及周边团队游; 2.开单赢大奖出国游,年度500g纯金小金人奖杯; 3.接收实习生,拿到***后有机会转岗职能总部。 一个人要想成功,要么组建一个团队,要么加入一个团队! 大平台,优秀的团队,期待最有梦想的你加入!
  • 9k-17k 经验在校/应届 / 大专
    房产家居 / 不需要融资 / 2000人以上
    一、岗位要求: 1.年龄:21-35周岁,*****大专及以上学历,专业不限 2.学习能力强,并具备管理素养,在校有学生会工作经验或担任社团管理工作的同学优先 3.阳光踏实,务实进取,有理想有追求 4.具备良好的心理素养,具备团队合作精神 5.对营销管理岗感兴趣,想往管理岗位发展 二、福利待遇 【**本科:底薪8000元+提成(30%-60%)】 【**专科:底薪6500元+提成(30%-60%)】 带薪培训+带薪年假+麦基金+月冠奖励+团队奖励=全公司近10000名置业专家平均月薪10000元以上。 三、工作职责: 1.负责房源信息维护推广,负责客户接待、咨询工作; 2.为客户提供有温度的顾问式带看体验,打造个人顾问式职业品牌形象; 3.促成买卖双方交易达成,协助双方合同签署,交易过程为客户提供专业的权属转移服务; 四、晋升空间: 1.经纪人-业务经理-大店区经-大区总监-片区总经理-城市总经理(最年轻的店经理97年、最年轻的大店区经93年、最年轻的大区副总89年) 五、培训:(每个人入职后都有专属的师傅带) 1.入职前:岗前培训(为期5天的企业文化、行业透视,让你对公司、北京房产行业有一个基本的了解) 2.入职后:超训体系,春耕班,一对一师傅带(签约中的房产知识、法律知识、时间管理、人力资源管理等) 六、其他福利 1.团队年轻态,氛围轻松,国家传统节日发放丰厚物资福利,带薪年假及公休假,内部员工租房,购房优惠,月度聚餐及周边团队游; 2.开单赢大奖出国游,年度500g纯金小金人奖杯; 3.接收实习生,拿到***后有机会转岗职能总部。 一个人要想成功,要么组建一个团队,要么加入一个团队! 大平台,优秀的团队,期待最有梦想的你加入!
  • 8k-14k 经验不限 / 大专
    企业服务,其他,金融 / 未融资 / 50-150人
    1、通过电话、网络指导客户了解公司产品,针对客户提出问题进行解答;  2、无需外出,无需开发客户资源,仅针对意向客户进行产品咨询;  3、定期与客户进行沟通和服务,确保客户满意并达到相应保障意识;  4、有效沟通了解客户需求,寻找销售机会完成销售业绩;  5、老客户的维护,挖掘客户的最大潜力;  6、顾问式营销,有无经验均可。  7、应届毕业生也可以
  • 7k-8k 经验1-3年 / 大专
    VXI
    移动互联网,电商 / 不需要融资 / 2000人以上
    【岗位要求】 1.普通话标准,口齿清晰,无口音; 2.具有良好的沟通表达能力,有较强的服务意识,有相关岗位从业经验; 3.能够承受较强工作压力; 4.善于学习、责任心强、诚实敬业; 5.熟练运用办公软件(Excel,Word) 【工作职责】 1.通过电话在线为汽车用户提供快速的、准确的产品咨询等相关服务; 2.在线处理客户投诉,了解客户需求,做好记录,协助解决相关问题; 3.准确记录潜在客户购买需求,并将客户意愿及时反馈给相关人员进行跟进(无任何销售责任,只负责记录); 4.收集完善客户信息,准确将客户资料准确输入系统; 5.严格执行公司制定的各项业务流程,提升客户满意度; 6.及时向相关人员反馈客户的意见及建议,不断优化运营流程。 【工作内容】 上班时间:7-23点排班,8小时制度,周休两天, 轮休 薪资待遇:6.5-7k;入职缴纳五险一金,试用期全额 培训2周 带薪 晋升机制:客服专员-客服组长-客服主管-客服经理 客服专员-紧急坐席/二线坐席-质检
  • 5k-10k 经验不限 / 大专
    专业服务|咨询 / 不需要融资 / 15-50人
    我们是一家集团公司,旗下建筑公司诚聘销售精英! 1.负责建筑行业咨询服务,解决企业反馈的问题; 2.负责市场拓展,与客户建立良好合作关系,长久稳定合作; 3.分析市场并确立搜寻目标客户,与企业或个人达成共识; 网络销售: 1.学历不限,性别不限,年龄30岁及以下 2.心态年轻,积极热情,心里素质佳,有团结协作精神,较强的抗压能力,思维逻辑清晰 3.薪资待遇:综合薪资5-10k,试用期两个月,优秀者可提前转正。不定期下午茶,每月团建周末双休,享国家法定节假日 4.工作时间:8:30-18:00 中午休息一个半小时,外加半小时游戏时间 5.工作地点:朝阳区成寿寺布莱迪集团2号楼4层 全国82家分公司,集团1700余人,团队氛围好,团建活动丰富,集团年会 公司百分百内部晋升机制: 顾问-精英-主管-经理-分公司总监-区域总监 欢迎加入团队,共同发展,共创事业。
  • IT技术服务|咨询 / 上市公司 / 2000人以上
    可线上面试~ 工作内容: 1、通过电话与客户进行有效沟通,了解客户需求,寻找销售机会并完成促提任务; 2、维护老客户的业务,挖掘客户的潜力,完成产品增配; 3、定期与合作客户进行沟通,建立良好的长期合作关系; 岗位需求: 1、年龄35岁以下; 2、大专及以上学历(需要毕业,应届生慎投); 3、工作细致、有耐心; 4、完成每日电销任务; 薪资待遇: 1、底薪4000,绩效每月基数3000元。根据KPI得分发放,上不封顶,过节费和KPI固定指标折合至每月,最少基础工资5000以上,不含年终奖(每年还有4次福利费500-2000不等,直接现金形式发放); 2、周末双休,法定节假日休; 3、五险一金。 工作时间及地点: 1、早9晚6; 2、北京市朝阳区建国门外大街6号大家保险B座15层。
  • 15k-25k 经验不限 / 不限
    科技金融,专业服务|咨询,金融业 / 不需要融资 / 15-50人
    资源:都是客户主动申请的!!!公司提供优质客户!!! 福利待遇 1.底薪5500+高额提成(15%-40%)+奖金(1-3w) 2.有五险 ,月均2万5以上, 上不封顶; 3.工作时间时间弹性,按照国家法定节假日作息,带薪年假; 4.新员工可享受入职培训、专业培训、营销技能培训,促进员工持续提升;(培训技能都是本人专业把控的) 5.公司为能力优秀者提供晋升空间(3个月一晋升) 公司优势 1.我们是最专业富有激情的贷款服务平台及机构,你不需要出门找客户,插车,扫楼,发传单等,客户的数据资源全部由来我们专业的平台提供,你只需要梳理,跟踪! 2.如果你已是职场达人,那你更该考虑我们,因为这里更充满挑战,更充满激情,想挑战高薪,想要激情澎湃,那就来吧!我们等着你! 3.无论你是谁,无论你来自何方,只要你想来,我们就接纳!不用担心自己没有信贷顾问的经验,不用担心自己不够专业,因为你的经验和专业是靠我们专业培训团队来帮你全力打造的!只要你来加入,专业的事,就交给我们吧!!快快来报名吧!等着你! 工作内容及岗位职责: 1.受理客户主动通过网络平台主动申请。 2.了解和分析客户情况,制定融资方案。 3.通过拨打电话或微信进行客户的邀约、谈判、签约,跟进后期手续的办理。 4.为客户提供优质的贷前、贷中及贷后服务,促进二次成交。 任职资格; 1.学历不限,工作经验不限,年龄18-32岁; 2.良好的沟通以及执行能力,有勇气挑战业绩目标; 3.工作积极主动,有较高的责任和良好的职业操守; 平台好,团队年轻,潜力无限,诚聘精英人才的加入! 欢迎你加入我们吉祥大家庭!! 简历可通过后台投递!!! 地址:通用国际中心A座17层1705 附加信息: 工作时间:08:30-18:00 面试信息: 面试方式:到场面试 面试轮数:1-2轮 时间安排:一天内完成 补充标签:可周末面试
  • 6k-12k 经验在校/应届 / 大专
    房产家居 / 不需要融资 / 15-50人
    岗位内容: 1.利用公司资源,通过电话或者网络沟通工具等与客户交流沟通,解答客户疑问和问题。 2.简单介绍业务,并筛选意向客户!(无需经验要求) 薪资待遇: 提供住宿(2-4人/间),早9晚8,单休,月聚餐团体活动等福利 试用期薪资5000+,转正后月均入2w+以上,有能力者薪资无上限
  • 2k-3k 经验在校/应届 / 不限
    其他 / 不需要融资 / 15-50人
      1.通过电话呼出,邀请观众参观展览会,完成工作任务;   2.公司内部提供数据,无需开发新客户,维护客户信息;   3.跟踪并处理客户的信息工作;   4.积极面对客户对公司展会方面的咨询,处理客户对展会的问题;   5.对客户信息数据进行分析;   岗位要求:   每天工作时间:周一至周五 09:00-18:00,中午午休1个小时,周六日双休;   沟通能力较好;   领导安排的临时工作;
  • 5k-8k 经验不限 / 大专
    在线教育 / C轮 / 500-2000人
    职位诱惑: 五险一金,补助,团建,包吃,节假日正常休。 职位描述: 福利待遇】 该职位属于公司正式员工编制全职工作,一经录用将享有; 1、底薪+丰厚提成+补助,综合薪资5-8K,上不封顶; 2、入职即签订正式劳动合同,缴纳五险一金; 3、无需外出陌拜扫街,公司提供资源; 我们需要你: 通过电话维护客户,分析客户需求,并按期完成业务指标; 我们期待遇见这样的你: 1- 大专及以上学历,有相关电话售后经验更是极好的; 2- 优秀的人际交往、商务谈判和内部协调能力,注重团队协作; 3- 具有用户创新思维,较强的成就动机,自我驱动和执行能力。
  • 6k-10k 经验不限 / 不限
    移动互联网,金融 / C轮 / 500-2000人
    岗位职责: 1.受理及主动电话客户,能够及时发现客户问题,善于总结,为相关部门提供客观全面的客户反馈; 2.协助相关部门具备处理问题、安排进展、跟进进程、沟通及疑难问题服务的意识跟能力,最大限度的提高客户满意度。遇到不能解决的问题按流程提交相关人员或主管处理,并跟踪进展直至解决; 3.不断接受公司的各项业务和技能提升培训。 任职要求: 1.有客服经验优先,电脑操作熟练; 2.对支付行业有一定的了解和知识储备,具有行业经验者优先; 3.具有客户服务意识和沟通技巧; 4.沟通能力较强,积极主动,有责任心;性格温和,凡事能从对方角度出发考虑,具备突发事件处理能力; 5.有亲和力,较强的责任感、事业心和团队合作精神。
  • 8k-10k 经验不限 / 不限
    企业服务 / 未融资 / 15-50人
    一、岗位职责        负责向已消费客户,提供相应业务服务,帮助客户减轻压力,并有相应的优惠政策及礼品赠送。 二、任职要求       1.中专及以上学历:市场营销、电子商务、会计等专业优先,(有经验者降低学历限制),        2.普通话标准,语言表达能力强,个人修养高,责任心强,        3.培训期间,上班时间统一着正装(西服西裤,白衬衣,黑色皮鞋),        4.电脑操作熟练, 三、福利待遇        1.宿舍班车费用合计500元/月(工资内扣除,水电费自理),        2.薪酬福利:薪资:2300+200(住宿补贴)+100(交通补贴)+200全勤奖+绩效(上不封顶) 综合底薪2800+绩效(上不封顶) 综合薪资3000—25000         3.公司定期组织劳动竞赛,给予表现突出者认可,鼓励,给予鼓励奖金         4.签订正式劳动合同,享受缴纳五险一金,社保医保,住房公积金         5.提供员工宿舍,4人大开间,独立卫生室,空调,暖气,宽带,水电费自理         6.提供员工上下班空调巴士,享受车接车送服务,乘坐人员每人提供40万元保险         7.不定期组织团队建设,外出游玩,团队聚餐         8.  9:00—19:30,每月休息4—6天,无夜班         9.年龄20—35周岁
  • 10k-20k 经验不限 / 不限
    科技金融,专业服务|咨询,金融业 / 未融资 / 15-50人
    公司提供意向客户电话解答客户疑问熟悉各大银行大纲匹配设计贷款方案