• 短视频,文化传媒 / 不需要融资 / 500-2000人
    岗位要求: 1.喜欢玩抖音短视频拍摄,喜欢镜头前表演,愿意从事表演工作者优先 2.愿意对直播和短视频方面花时间付出精力研究 3.思维敏捷,形象气质佳,时间自由,具有一定的语言能力,颜值出众者或有特色可降低 4.性格开朗,热爱表现自已 表现力强,善于调动气氛,喜欢表演,戏精本精 5.素质良好,责任心强,无不良嗜好,对自己有自信 6.可塑性强,擅长互动交流,有上进心,能配合公司短视频团队,完成拍摄要求 工作内容: 1、负责上镜拍摄抖音短视频,参与短视频的内容选材、后期及文案的创意和挑选 2、主要负责每月稳定直播创造直播流水; 3、完成团队对接你的事务,以及配合公司团队给你的账号做定向包装、视频拍摄要求、一起朝着打造成为网红个人IP的方向发展 4.配合团队做账号维护及粉丝维护 注意!注意!注意!
  • 短视频,文化传媒 / 不需要融资 / 500-2000人
    岗位要求: 1.喜欢玩抖音短视频拍摄,喜欢镜头前表演,愿意从事表演工作者优先 2.愿意对直播和短视频方面花时间付出精力研究 3.思维敏捷,形象气质佳,时间自由,具有一定的语言能力,颜值出众者或有特色可降低 4.性格开朗,热爱表现自已 表现力强,善于调动气氛,喜欢表演,戏精本精 5.素质良好,责任心强,无不良嗜好,对自己有自信 6.可塑性强,擅长互动交流,有上进心,能配合公司短视频团队,完成拍摄要求 工作内容: 1、负责上镜拍摄抖音短视频,参与短视频的内容选材、后期及文案的创意和挑选 2、完成团队对接你的事务,以及配合公司团队给你的账号做定向包装、视频拍摄要求、一起朝着打造成为网红个人IP的方向发展 3.配合团队做账号维护及粉丝维护
  • 8k-12k 经验3-5年 / 本科
    电商 / 不需要融资 / 15-50人
    【工作职责】 1.工业自动机,自动线研发,电气方案预想论证,准确理解机构意图,工艺原理,确定实施方案; 2.电气图绘制,厂家查询,元件选型,采购,外协,寻价比较; 3.PLC程序,触摸屏程序编制,继电线路设计。相关电气模块技术实验; 4.相应电气资料,手册,型号,收集,整理,分析,阅读,考证可行性; 5.指导电工安装电气配线,并负责程序调试,工艺安规督导,技术培训,进度查寻; 6.说明书编制,客户意见反馈,进一步该良; 7.精通传感变送,步进饲服,变频调速,液压气动,可编程控制器,人机触摸屏,工控通讯,自动化机构,计算机运用等: 8.完成上级主管交代的其他工作事项。 【岗位要求】 1.本科及以上学历,电气、电子、机电、自动化相关专业。 2.精通各种传感器,变送器,继电控制电路,电气绘图等; 3.熟悉国家及行业标准,对行业技术有较强的敏感度; 4.熟悉且拥有PLC程控项目编写经验; 5.3-5年以上技术岗位工作经验。
  • 人工智能 / 不需要融资 / 500-2000人
    工作地点杭州之江实验室新园区职位描述:1. 熟悉半导体存储芯片的测试流程和测试方法,了解存储类芯片产品工作原理。2. 完成芯片测试程序开发,对流片回来的芯片异常情况做出分析判断,保证芯片设计的迭代顺利进行,在保证质量的前提下持续缩短测试时间、提高产品良率。3. 完成工程实验测试程序的开发,并参与新型架构芯片评估与失效分析,保证产品参数测量的准确与时效。4. 设计工程测试相关硬件,如load board,probe card等。评估测试机台及测试解决方案。5. 对现有测试机台及设备进行硬件改造和驱动软件设计,以满足新型架构芯片的测试需求。6. 基于linux平台C++在测试机台上开发芯片测试程序,并完成测试。7. 负责测试文档的建立和存档。任职要求:1. 硕士及以上学历,具有三年以上软硬件开发经验,电子信息工程、计算机、微电子等相关专业。2. 熟悉ATE设备软硬件,有良好的编程技巧与习惯。3. 掌握数字和模拟电路测试原理,技术功底扎实, 动手能力强, 能熟练使用实验室常用的各种调试仪器。4. 有测试机厂商或集成电路测试机台研发公司相关工作经验者优先。5. 熟练使用Protel, Altium Design 等软件进行PCB绘图,有linux 驱动开发经验者优先。6. 具备较强的沟通能力, 团队合作精神及较强的责任心, 细致, 严谨, 耐心, 自律, 并能够承受工作压力。
  • 18k-25k 经验3-5年 / 本科
    旅游 / 未融资 / 500-2000人
    岗位职责: 挖掘银行、证券等金融类相关领域的客户,建立良好的合作基础。 根据公司业务发展战略及市场部门的经营目标,完成销售目标,增加市场占有率。 善于分析,快速了解产品,善于分析同行业产品。 善于随机应变,有较强的组织能力,沟通能力,交际能力,创造能力,商务技能,谈判策略。 定期拜访重要客户,随时了解客户要求;及时处理客户异议和投诉,以提高客户满意度,建立长期、良 好、稳固的关系。 任职要求: 品行端正,爱学习,爱思考,对自己成长空间有目标和设定,能独立测算ROI。 具有独立开拓客户的能力。 有银行、证券、汽车等相关客户资源及互联网从业经验优先。 熟练掌握PPT、WORD、EXCEL,可独立撰写或修改策划案。
  • 25k-35k·14薪 经验5-10年 / 不限
    移动互联网,游戏 / C轮 / 50-150人
    工作内容:1、配合主美定制游戏角色风格,输出角色原画设计模板和规范;2、和策划讨论角色的文案背景,跟进美术后续流程,控制角色最终游戏效果;3、负责外包设计内容的反馈与调整。任职要求:1、3年以上角色原画经验,热爱游戏,了解欧美文化,熟悉卡通风格;2、具备扎实的绘画技巧,良好的色彩感及优秀的设计和审美能力;3、具备良好得沟通表达能力,有推进及解决问题的意识和能力。
  • 30k-50k 经验3-5年 / 本科
    区块链 / 不需要融资 / 50-150人
    岗位职责: 1)负责公司核心项目的研发及维护工作; 2)参与系统设计、需求分析、接口设计、程序开发 以及技术文档编写的相关工作。 任职要求: 1)两年及以上Go为主的开发经验,有实际使用开 发过商业项目; 2)了解Rust/C++语言,能够读懂相关代码: 3)熟悉Linux平台的系统和常用命令; 4)熟悉分布式架构;了解分布式集群,例如ceph; 了解K8S、Docker; 5)了解区块链技术; 6)热爱研究技术,积极主动,具有极客精神,有良 好的团队精神 加分项: 1)详细了解Github上的区块链项目Filecoin的lotu s相关代码; 2)了解区块链对区块链和金融领域有强烈兴趣; 3)有Github、个人技术博客、在StackOverflowS egmentFault 积极回答问题; 4)发布或参与过开源项目; 5)有商业项目开发经验; 6)计算机及相关专业本科以上学历。
  • 7k-9k·13薪 经验3-5年 / 本科
    在线医疗 / 天使轮 / 50-150人
    岗位名称(Job Title):文案策划专员 我们期望您是自律、拥有判断能力、沟通能力及自主学习能力的优秀人才 职责概述(Responsibilities): 品牌推广宣传 1.微信公众号的运营,原创内容的撰写以及发布 2.今日头条、微博的运营,公司相关软文、信息的更新 3.集团网站以及分子公司相关网站的更新维护 4.外部合作媒体软文宣传 5.线上推广活动的策划以及执行 6.腾讯视频自媒体的维护 7.建立与拓展行业媒体及业务伙伴资源库,保持紧密沟通与合作,扩大品牌知名度与影响力 8、编制相关广告和媒体推广计划及预算(费用管理),执行发布并对各媒体合作平台进行效果评估 文案展会相关支持工作 1.线下宣传文案资料的配合整理,单页、手册等文案部分的相关支持工作 2.展会的现场支持 3.奖项的申报,申报材料的准备以及申报流程 其他 1.询单转接 2.竞品信息收集,积极与销售部门密切配合,协助市场调研分析工作,掌握一手竞品信息 3.领导交代的其他工作以及配合部门其他同事 任职条件(Requirements): 1. 学历背景(Education): 院校要求: 普通***本科学校 学历要求: 本科 专业要求:新闻、市场营销、中文等 2. 相关经验(Experience): 技术经验: 1) 教育:市场营销或中文、新闻相关专业本科以上学历; 2) 工作经验:1年以上企业市场文案编辑工作经验; 3) 培训:管理能力开发、市场营销、广告策划、活动组织策划、新媒体运营 4) 技能/能力: a) 对市场营销工作有深刻认知、文案编辑、软文广告编辑能力 b) 有较强的市场感知能力、敏锐地把握市场动态、市场方向的能力 c) 密切的媒体合作关系,具备大型活动的现场管理能力 d) 熟练操作办公软件 e) 优秀的英语听、说、读、写能力(海外市场) 5) 其它: a) 工作努力,积极进取,责任心强 b) 高度的工作热情,良好的团队合作精神 c) 较强的观察力和应变能力 d) 出色的人际沟通能力、团队建设能力、组织开拓能力 管理经验: 暂无 技能要求: 3. 语言要求(Language): 4. 特殊要求(Other): 薪酬待遇(Salary): 1. 税前薪酬: 6k-8k(面试评级), 薪酬仅作参考****; 2. 试用安排:试用期6个月,试用期100%发放工资,表现优秀者可提前转正; 3. 福利待遇:五险一金、节日福利; 4. 休假体系:法定假期、带薪病假、婚假产假、年假5天。 5. 免费班车:临平地铁口/北部软件园/棕榈湾良渚方向--------往返临平钱江开发区兴起路528号三条线路班车 工作安排(Arrangement): 1. 工作地点: 杭州市滨江区阡陌路399号 2. 工作时间:周一至周五 3. 上班时间:09:00-17:30 招聘流程(Recruitment Process): 1. 提交简历; 2. 电话面试; 3. 一轮面试(形式:个人面试,地点:线上沟通); 4. 二轮面试(形式:个人面试,地点:线上沟通); 5. 录 用:发放offer(确认入职后的2个工作日内发放录用通知,形式:邮件通知)。
  • 8k-16k 经验在校/应届 / 本科
    移动互联网 / 上市公司 / 2000人以上
    我辈均为九零后, 要把壮志放心中。 进取拼搏能吃苦, 链锁只当丝线除。 家中老幼皆称赞, 一心为客觅良居。 【全国那么多城市,为什么选择深圳】 对比其他城市,深圳最大的特点也是最大的优势就是:年轻,有活力。深圳作为大陆政策施行与经济改革的排头兵,改革开放不过短短40年,就从一个小渔村发展到当今繁华一线大城市,综合实力甚至超越广州,发展速度迅猛,深圳就像一个朝气十足的年轻人,正在向上蓬勃生长。深圳具有包容性、开放性和创造性,以其自身的魅力广纳人才,不排外,资源多,就业机会也多。 【深圳那么多行业,为什么选择房地产】 众所周知,深圳总面积不足2000平方千米,却居住着接近2000万的人口,而且目前还以每年40万+的外来人口净增和每年20万+的新生儿诞生。但是,每年市场新推出的新房套数4万套左右,加上年均9万套的二手交易,其实是远远供不应求的,各种找好学位的,刚需的,换房的,投资的,深圳永远不缺购房者,2019年深圳总GDP2.6万亿元的产值(亚洲前五),房地产占比10%以上,而且,近几年房地产自身都以每年6%左右的速度增长中,房地产一直都是一个持续活跃的行业,诞生了很多很多高收入人群。你还知道么?70%的CEO都是出身销售,链家的大区总监都是从销售做起! 【房地产那么多家,为什么选择链家】 链家最大的优势是链家网,免费的大数据端口,主打真房源,资源相对于其他同行更有优势,链家还为客户提供12大安心服务承诺,保障客户的最大利益,完善健全的师徒体系,初链计划,新兵扛枪计划,萤火虫计划,M精英计划等等一系列助力经纪人快速成长。(详细耐心看下文)。 【岗位资格】 ①.性别、专业、经验不限,年龄20-40周岁,【本科】及以上学历; ②.外向积极,擅长与人沟通,有较强的学习能力、协调能力和适应能力; ③.诚实守信、吃苦耐劳、具有良好的团队精神,热爱销售工作; ④.有进取心,有目标和动力,具有向高薪挑战的信心和决心; ⑤.有学生会、社团管理或营销相关实习经验者优先; ⑥.应届毕业生可实习,待遇同全职。 【岗位职责】 ①.灵活运用公司免费提供的营销工具及网络渠道,获取潜在的购房客户; ②.负责客户接待、咨询工作,为客户提供优质的看房体验和专业的置业咨询服务; ③.促成二手房买卖、租赁业务,以及一手楼盘代理事宜,并负责房产的后续服务工作; ④.负责公司房源的开发与积累,并与业主建立良好的业务协作关系; ⑤.工作地点就近原则,如果自己有足够的能力,可以跨足整个深圳。 【薪资福利】 薪资: ①.优于同行业!试用期:底薪5000元/月+住房补贴1000元/月+绩效工资2000元/月;转正后:底薪+绩效+提成30-85%(实习转正后保底均薪6000元/月); ②.惊喜连连:五险一金+各种现金奖励+过节福利+国内外旅游+北京人民大会堂吃国宴等多项激励; 福利: ①.丰富多彩的文体活动、季度团建活动、季度大型颁奖会、销售精英年度巨奖; ②.国家传统节日发放丰厚物资福利; ③.统一配发办公用品、工牌、司徽,让你工作无忧; 晋升: ①.完善的职业晋升计划及空间(租赁经纪人→买卖经纪人→买卖店经理→综合商圈经理→大区总监→大部总经理→城市总经理); ②.全面房产业务知识培训(房地产法规,交易按揭流程,营销实战技巧等),专人一对一指导,经验丰富的经纪人带新入职的经纪人; ③.专业的阶段培训:岗前培训、入职专业培训、租转售进阶培训、店经理储备管理人员培训、商圈经理砺剑特训、定期户外拓展训练等; ④.优秀员工可参加“链家精英社”,助你一步步成为“行业金领”。 1:当前工作不顺,准备跳槽的,请联系我。 2:上班不自由,心里不爽的,请联系我。 3:付出多回报少,心里憋屈的,请联系我。 4:求发展,需要更大平台的,请联系我。 5:想换新工作,增加些收入的,请联系我。 6:希望时间,也财务自由的,请联系我。 7:想主宰自己命运,有大格局的请联系我。 8:如果身边有这样的朋友也请你告诉我。 输在犹豫,赢在行动!国民链家,品质为先!优秀的团队,期待优秀的你加入! 【上班地点】按个人意愿深圳就近安排
  • 6k-10k 经验在校/应届 / 本科
    移动互联网 / 上市公司 / 2000人以上
    我辈均为九零后, 要把壮志放心中。 进取拼搏能吃苦, 链锁只当丝线除。 家中老幼皆称赞, 一心为客觅良居。 【全国那么多城市,为什么选择深圳】 对比其他城市,深圳最大的特点也是最大的优势就是:年轻,有活力。深圳作为大陆政策施行与经济改革的排头兵,改革开放不过短短40年,就从一个小渔村发展到当今繁华一线大城市,综合实力甚至超越广州,发展速度迅猛,深圳就像一个朝气十足的年轻人,正在向上蓬勃生长。深圳具有包容性、开放性和创造性,以其自身的魅力广纳人才,不排外,资源多,就业机会也多。 【深圳那么多行业,为什么选择房地产】 众所周知,深圳总面积不足2000平方千米,却居住着接近2000万的人口,而且目前还以每年40万+的外来人口净增和每年20万+的新生儿诞生。但是,每年市场新推出的新房套数4万套左右,加上年均9万套的二手交易,其实是远远供不应求的,各种找好学位的,刚需的,换房的,投资的,深圳永远不缺购房者,2019年深圳总GDP2.6万亿元的产值(亚洲前五),房地产占比10%以上,而且,近几年房地产自身都以每年6%左右的速度增长中,房地产一直都是一个持续活跃的行业,诞生了很多很多高收入人群。你还知道么?70%的CEO都是出身销售,链家的大区总监都是从销售做起! 【房地产那么多家,为什么选择链家】 链家最大的优势是链家网,免费的大数据端口,主打真房源,资源相对于其他同行更有优势,链家还为客户提供12大安心服务承诺,保障客户的最大利益,完善健全的师徒体系,初链计划,新兵扛枪计划,萤火虫计划,M精英计划等等一系列助力经纪人快速成长。(详细耐心看下文)。 【岗位资格】 ①.性别、专业、经验不限,年龄20-40周岁,【本科】及以上学历; ②.外向积极,擅长与人沟通,有较强的学习能力、协调能力和适应能力; ③.诚实守信、吃苦耐劳、具有良好的团队精神,热爱销售工作; ④.有进取心,有目标和动力,具有向高薪挑战的信心和决心; ⑤.有学生会、社团管理或营销相关实习经验者优先; ⑥.应届毕业生可实习,待遇同全职。 【岗位职责】 ①.灵活运用公司免费提供的营销工具及网络渠道,获取潜在的购房客户; ②.负责客户接待、咨询工作,为客户提供优质的看房体验和专业的置业咨询服务; ③.促成二手房买卖、租赁业务,以及一手楼盘代理事宜,并负责房产的后续服务工作; ④.负责公司房源的开发与积累,并与业主建立良好的业务协作关系; ⑤.工作地点就近原则,如果自己有足够的能力,可以跨足整个深圳。 【薪资福利】 薪资: ①.优于同行业!试用期:底薪5000元/月+住房补贴1000元/月+绩效工资2000元/月;转正后:底薪+绩效+提成30-85%(实习转正后保底均薪6000元/月); ②.惊喜连连:五险一金+各种现金奖励+过节福利+国内外旅游+北京人民大会堂吃国宴等多项激励; 福利: ①.丰富多彩的文体活动、季度团建活动、季度大型颁奖会、销售精英年度巨奖; ②.国家传统节日发放丰厚物资福利; ③.统一配发办公用品、工牌、司徽,让你工作无忧; 晋升: ①.完善的职业晋升计划及空间(租赁经纪人→买卖经纪人→买卖店经理→综合商圈经理→大区总监→大部总经理→城市总经理); ②.全面房产业务知识培训(房地产法规,交易按揭流程,营销实战技巧等),专人一对一指导,经验丰富的经纪人带新入职的经纪人; ③.专业的阶段培训:岗前培训、入职专业培训、租转售进阶培训、店经理储备管理人员培训、商圈经理砺剑特训、定期户外拓展训练等; ④.优秀员工可参加“链家精英社”,助你一步步成为“行业金领”。 1:当前工作不顺,准备跳槽的,请联系我。 2:上班不自由,心里不爽的,请联系我。 3:付出多回报少,心里憋屈的,请联系我。 4:求发展,需要更大平台的,请联系我。 5:想换新工作,增加些收入的,请联系我。 6:希望时间,也财务自由的,请联系我。 7:想主宰自己命运,有大格局的请联系我。 8:如果身边有这样的朋友也请你告诉我。 输在犹豫,赢在行动!国民链家,品质为先!优秀的团队,期待优秀的你加入! 【上班地点】按个人意愿深圳就近安排
  • 10k-20k 经验1-3年 / 本科
    文娱丨内容 / D轮及以上 / 2000人以上
    职位职责: 1、能根据宏观战略,搭建业务模型,和需求方配合搭建指标报表平台(包含底层数仓的搭建以及数据可视化报表展示); 2、监控分析日常业务,及时发现核心指标的异动,并从数据角度给出解释说明,建立模型,预测业务核心指标的变化; 3、对业务中的核心模块,完成专题分析报告,发现业务中的问题和机会。 职位要求: 1、本科以上学历,数学、统计学、计算机相关专业优先,对数据分析有强烈兴趣者优先; 2、有ToB行业工作经验,有大型互联网公司数据分析经验、互联网数据建模分析经验者优先; 3、技能要求:熟练使用SQL、EXCEL、Tableau或其他BI工具。加分项:能用Python进行复杂数据处理和建模; 4、具备良好的逻辑思维能力、业务解读能力和快速学习能力。
  • 30k-60k 经验3-5年 / 本科
    文娱丨内容 / D轮及以上 / 2000人以上
    职位职责: 1、围绕人力资源管理的各种场景,负责商业智能(BI)产品的策划与落地; 2、结合人力资源管理业务,制定和迭代数据产品方案,包括但不限于数据可视化、用户画像、数据订阅、即席查询工具; 3、调研用户,跟进数据需求:结合用户需求和产品现状,梳理数据逻辑,进行数据定义,撰写数据需求文档(DRD),推动数据方案的实施; 4、结合部门业务的发展,制定并实施数据治理与数据管理策略; 5、协调数据团队开展大数据组件的建设,涵盖数据采集、数据存储、数据处理、数据应用,以及数据仓库和ETL工具; 6、策划和维护开放API,为平台下游用户提供安全、可靠、易用的数据开放能力。 职位要求: 1、本科及以上学历; 2、从事数据产品相关工作不少于2年,或从事数据化运营相关工作不少于4年; 3、有良好的产品Sense和数据敏感度,对数据产品的交互与用户体验有深刻理解; 4、熟练运用Excel、SQL、XML、JSON进行数据定义和管理,以及Axure RP、Sketch等工具高效绘制数据产品原型; 5、具备良好的自我驱动力、沟通能力、文档写作能力、项目管理能力,以及英文读写能力; 6、符合以下条件之一者优先: ①具有知名企业人力资源管理系统相关经验; ②负责过知名BI产品的产品策划与运营; ③对基于Hadoop的大数据平台、数据挖掘、智能推荐或机器学习的落地有经验; ④熟练掌握至少一门高级编程语言或脚本语言,能够利用编程提高工作效率。
  • 25k-40k·15薪 经验5-10年 / 本科
    企业服务 / 不需要融资 / 500-2000人
    职责描述: 1、可视化应用开发、多维报表平台设计 2、负责产品的解决方案和架构设计及优化,关键技术攻关 3、熟练使用mondrian等多维引擎,对高并发业务数据处理有解决经验 任职要求: 1、本科以上 2、对主流BI工具有一定对了解 3、熟练Spring、Spring MVC、Spring Boot等主流开发框架 4、有良好的SQL及MDX设计编写及优化能力 5、有大数据开发经验者优先
  • 15k-25k 经验1-3年 / 本科
    消费生活 / B轮 / 50-150人
    ## 职位职责1. 配合业务方整理需求并完成数据统计与报表开发2. 基于数据需求抽象,完善已有数据仓库3. 完成公司指定的各项任务4. 维护现有大数据平台稳定运行## 职位要求1. 本科以上学历,计算机或软件工程相关专业,2年以上工作经验 2. 有业务数据调研和建模经验,熟悉数仓建模理论3. 熟悉常规etl工具,如sqoop、kettle4. 熟悉bi报表类工具,如redash、quick bi5. 熟练使用大数据平台各组件 hive impala hbase cdh 等6. 熟悉python或java、能够快速上手7. 熟悉主流数据库,mysql等8. 拥有良好的沟通能力可以迅速融入团队## 加分项1. 有阿里云大数据组件dataworks,analysticdb,quick bi使用经验
  • 3k-4k 经验在校/应届 / 本科
    人工智能,移动互联网 / A轮 / 150-500人
    岗位职责: 1、参与项目开发; 2、协助完成解决方案; 3、参与组件或类库的编写开发。 任职资格: 1.计算机及相关专业本科及以上学历; 2.了解springboot框架。 3.对Java技术有持续热情,具有良好团对协作能力,工作责任心强,能承受工作压力。