办公地点可选：北京、武汉、西安、济南 （一）岗位职责 1.负责 教师资格证项目 笔试及面试网络和少量**课； 2.根据教研负责人的安排，负责所属学科教研工作，包括但不限于搜集整理教研资料、研发学科课程、形成配套授课资料、考试题目解析及整理； 3.参加其它与授课相关工作，例如教研、培训等。 （二）岗位要求 1.本科及以上学历； 2.普通话标准，语言表达能力强，具备较好的学习能力； 3.热爱教育培训事业，对工作充满热情，责任心强； 4.师范类院校毕业生优先 备注： 【语文讲师】以下专业毕业生优先： 汉语言文学、汉语言文字学、对外汉语等。 有教资或教招培训授课经验优先，全职岗位，需坐班

1、探索内容电商业务模式，承担系统的设计开发维护工作； 2、负责用户侧、后台的服务器端开发； 3、对现有架构、性能进行优化。 职位要求： 1、精通Java/Golang/PHP中的一种或者多种语言，有较强的架构能力和良好代码规范； 2、熟悉GNU Linux，熟悉SQL，并了解常用的SQL优化技巧、熟悉MySQL，并掌握常用性能优化技巧； 3、熟悉Memcached或Redis、MongoDB等NoSQL技术，有大规模系统设计和开发经验者优先； 4、学习能力强，具备良好的问题分析和解决能力，对新技术有敏感性并愿意致力于新技术研究； 5、质量意识高，对项目质量追求完美； 6、沟通能力强，良好的团队合作精神； 7、计算机、通讯、数学等相关专业**本科以上学历，有短视频/电商相关经验者优先。

职责： •参与通用计算芯片的IP部分模拟电路设计，如DDR, PCIe,USB, MIPI等 •制定集成电路产品目标规范文件，包括模具尺寸估算、封装选择、引脚描述、方框图和集成电路电气规范的所有方面。 •从头到尾对集成电路进行建模和设计，包括顶层建模、原理图捕获和仿真。 •选择适当的工艺，以最佳的工程权衡使最终IC产品的价值最大化。 •监督集成电路布局，并为演示板PCB布局提供指导。 •IC台架验证、故障分析和产量改进支持。 •与应用工程师、测试和产品工程师、工艺工程师和销售工程师沟通，确保集成电路产品开发从概念到最终发布再到生产的成功。 要求： •微电子/电气工程或相关专业的MSEE 或doc学位，3年以上工作经验 •候选人必须非常熟悉模拟电路的设计，以及性能优化的最新技术。 •具有IP的模拟设计经验优先，如DDR, PCIe,USB, MIPI等，另外可以设计一些小macro, 如Ldo, Oscillator, 之类的。

【工作内容】 1. 自如APP分配客户资源，根据客户需求匹配房源，线下带看客户并促成签约 2.对准自如客进行签单转化，推荐合适的自如房源，签约房源 3.与优质自如客进行沟通维护，及时、有效解决客户问题 4. 及时跟进未签约客户，了解其原因及意向，精准匹配房源，促成签约，提高资源转化率 5. 协调公司相关部门，为责任区域的自如客提供服务，提高客户满意度 6. 建立客户关系群，组织自如客活动，营造轻松舒适的居住氛围，提供更高质的服务 【薪资】 1.薪资构成：底薪+绩效+提成不封顶；底薪达到回定单量即可晋级（S0-S9） 2.月薪范围：￥15000-30000元，90%管家能拿到9K+，上不封顶 【任职资格】 1.*****本科学历，双证齐全，20-28岁，应届毕业生或往届毕业生皆可，学历不下放无特批 2.热爱销售工作，抗压能力强 3.积极阳光、性格开朗 【保障】 1.入职即缴纳当地高标准社保公积金 2.公司全额缴纳额外缴纳医疗保险、意外保险 3.每年深度体检 【福利待遇】 1.内部租房福利：自如员工首租首年房租全额享85折（前三个月再享81折），应届生享受海燕计划 2.自如定制金卡 3.带薪病假、带薪年假、带薪培训、出境游 4.各类体育俱乐部&社团∶摄影社、跑团、足球队、篮球队等 5.每月主题激励∶斯巴达之战、寒战…… 6.每逢佳节有活动∶定制可乐、LOL杯…… 【培养体系】 自如大学开设全序列课程赋能培训，贯穿职业生涯： 1.师徒制∶入职赠送师傅一枚，带你迅速了解工作和岗位内容 2.通用能力培训∶入职2周内新人培训，让你全面了解行业和公司 3.专业能力培训∶开设X/C中阶培训，全面提升业务核心能力 4.高阶领导力训：全国HPBL领导力培训，参加拓展及研讨活动，培养管理力 【晋升通道】 在自如，业务管理层不外聘，只对内提拔。每月公开竞聘，谢绝关系户！ 自如有80后的城市总经理、93后的总监，你有能力，我们就有平台！ 【工作时间】 早09:00－晚19:00 【自如团队】 13000+自如伙伴90%以上*****本科及以上学历，平均年龄27岁，其中66%的管理层是90后。 About自如 自如是一家提供品质居住产品与生活服务的科技独角兽公司，已开发10个超酷的青年公寓产品，配以保洁、家修、搬家、社交、软装等服务链，目前已完成B+轮40亿融资。新颖的模式被收入哈佛商业案例及清华MBA案例库中。自如总部在北京，同时，在上海、深圳、杭州、南京、广州、成都、天津、武汉、苏州九座城市设立子公司，业务涉及国内外十几余座城市。是中国用户数量及房源数量最多的长租公寓品牌。

【工作内容】 1. 自如APP分配客户资源，根据客户需求匹配房源，线下带看客户并促成签约 2. 对准自如客进行签单转化，推荐合适的自如房源，签约房源 3. 与优质自如客进行沟通维护，及时、有效解决客户问题 4. 及时跟进未签约客户，了解其原因及意向，精准匹配房源，促成签约，提高资源转化率 5. 协调公司相关部门，为责任区域的自如客提供服务，提高客户满意度 6. 建立客户关系群，组织自如客活动，营造轻松舒适的居住氛围，提供更高质的服务 【薪资】 1. 薪资构成：底薪+绩效+提成不封顶；底薪达到回定单量即可晋级（S0-S9） 【任职资格】 1.*****本科学历，双证齐全，应届毕业生或往届毕业生皆可，学历无特批； 2.热爱销售工作，抗压能力强，接受单休； 3.积极阳光、性格开朗。 【保障】 1. 入职即缴纳全国最高标准社保公积金 2. 公司全额缴纳额外缴纳医疗保险、意外保险 3. 每年深度体检 【福利待遇】 1. 内部租房福利：自如员工首租首年房租全额享85折（前三个月再享81折），应届生享受海燕计划 2. 自如定制金卡 3. 带薪病假、带薪年假、带薪培训、出境游 4. 各类体育俱乐部&社团∶摄影社、跑团、足球队、篮球队等 5. 每月主题激励∶斯巴达之战、寒战…… 6. 每逢佳节有活动∶定制可乐、LOL杯…… 【培养体系】 自如大学开设全序列课程赋能培训，贯穿职业生涯： 1. 师徒制∶入职赠送师傅一枚，带你迅速了解工作和岗位内容 2. 通用能力培训∶入职2周内新人培训，让你全面了解行业和公司 3. 专业能力培训∶开设X/C中阶培训，全面提升业务核心能力 4. 高阶领导力训：全国HPBL领导力培训，参加拓展及研讨活动，培养管理力 【晋升通道】 在自如，业务管理层不外聘，只对内提拔。每月公开竞聘，谢绝关系户！ 自如有80后的城市总经理、93后的总监，你有能力，我们就有平台！ 【工作地点&时间】 就近分配工作站点，不坐班，弹性工作时间，周一休息 【自如团队】 13000+自如伙伴全员*****本科及以上学历，平均年龄27.5岁，其中66%的管理层是90后。 About自如 自如是一家提供品质居住产品与生活服务的科技独角兽公司，已开发10个超酷的青年公寓产品，配以保洁、家修、搬家、社交、软装等服务链，目前已完成B+轮40亿融资。新颖的模式被收入哈佛商业案例及清华MBA案例库中。自如总部在北京，同时，在上海、深圳、杭州、南京、广州、成都、天津、武汉、苏州九座城市设立子公司，业务涉及国内外十几余座城市。是中国用户数量及房源数量最多的长租公寓品牌。

美团设立专门的服务体验部，对服务体系进行统一建设、统一运营、统一管理。 目前15000+专职及合约坐席，分布在石家庄、扬州、宣化、武汉自有运营中心，及成都、合肥等三十几个城市的外包职场，承载美团多元业务下250+品类的所有服务需求。 “以客户为中心”是美团的核心价值观，服务体验部一方面依托专业的运营方法和服务运营团队，按照客户需求和业务策略提供优质的服务交付。另一方面作为前端业务获取客户声音的“耳朵”，倾听来自消费者、商家、骑手、乘客、司机的声音，给业务推进用户体验改善提供反馈，从源头上减少客户问题的发生。 岗位职责 【岗位职责】 1、研究用户在智能客服交互前后的行为，优化智能方案交付的用户交互和体验，促进智能环节的解决能力提升； 2、负责智能客服门户产品设计，进行用户洞察、市场调研，并结合场景和分业务的发展阶段，规划和设计产品方案，对产品最终效果负责； 3、负责抽象各个业务线的需求，并转化为标准能力输出，实现并推动相关能力在业务场景落地； 4、组织和协同研发、设计等合作团队，有节奏的完成产品落地工作，监控项目进展，解决项目推进中遇到的问题，保证按时上线； 5、负责保障C端IM相关的用户体验，通过分析线上用户行为数据，找出体验优化点，不断优化用户体验。 岗位基本需求 【岗位要求】 1、3年以上互联网C端产品工作经验，有过客服产品、策略产品、IM通讯产品经验者优先； 2、了解市场主流产品，具有敏锐的洞察力，对用户体验有良好的分析见解； 3、优秀的沟通协调能力、自主能力强、强责任心和推动力，具备一定的项目管理经验； 4、有行业内知名toC产品经验者优先。

职位职责： 1、负责抖音生活服务自助业务整体新商策略与运营，从产品、服务、激励、成长体系设计等角度切入，帮助新商更好地动销和冷启动； 2、对中小新商分层拆解，制定不同层商家的核心牵引策略和目标指标，匹配业务和中台资源，实现商家分层跃迁； 3、协同上下游团队，设计策略和实验矩阵，提炼有效冷启策略形成产品化语言和能力，在B端和其他触达渠道，有效触达商家； 4、梳理新商板块整体工作目标及优先级，做好团队管理及人员培养。 职位要求： 1、本科以上学历，5年以上互联网B端运营经验，有过大型项目管理经验，有生活服务相关行业经验，base北京、武汉、上海等； 2、负责过交易平台商家方向的产品、运营或策略工作，理解商家的经营视角，能够洞察本质，挖掘机会点，有较强的策略抽象及分析能力； 3、有强项目管理统筹能力，有丰富的跨团队、部门的项目资源整合能力，擅长组织内外部资源推进项目结果的达成； 4、愿意接受挑战与变化，有创业精神，适应创业公司快速发展、简单开放的工作风格，具备一定的创新能力。

【岗位职责】 1.根据业务需要，承担录课、直播授课任务。 2.负责公考常识/公安科目模拟题命制、教研文章撰写、讲义及图书制作、产品研发等教研工作。 【任职要求】 1.本-科及以上学历，1年以上常识或公基科目教学教研经验最佳，优秀者不限工作经验； 2.能全职参与粉笔教研教学工作，接受粉笔内容至上的教学理念； 3.具备授课能力，具有良好的文字表达能力和逻辑思维，信息搜集、整合、加工能力强； 4.工作踏实、细致、耐心、积极、负责，抗压能力强； 5.薪资根据考核过程中体现的专业能力与应聘结果重新进行综合评定。 6.招聘科目包括常识非法、常识法律、公安专业科目，应聘公安专业科目老师若能同时授课常识法律优先。 坐班地点（任选其一）： 北京、贵阳、西安、长春、成都、哈尔滨、沈阳、烟台、济南、武汉、天津、石家庄、广州

明亚怎么做到2万人干出了200万人的效果？ 一句话：先进的生产关系吸引先进的生产力。 【招聘官想说的话】 1.这是一份不会辜负任何一分努力的工作，我们在做的每一件事情，都会得到回馈，都是在打造自己的IP，生长成自己的样子。 2.这是一份没有天花板的工作，有多少能耐都可以做多大的事情，真正拥有不设限的人生。 3.时间自主，灵魂自由，可以根据自己的节奏来安排工作，进退自由、张弛有度。 【明亚简介】 明亚保险经纪是全国性第三方保险咨询经纪公司，2004年成立于北京。公司对接国内上百家保险公司的产品及资源，有来自包括金融、医学、法律、财务等各行业的精英，学习氛围浓厚，注重人才的专业化综合化培养，做顾问式咨询服务。 公司业务平台丰富，涉及个寿、团险、财险、中高端医疗保险等，工作时间地点弹性，欢迎有能力及资源的伙伴成为我们的一员。 【什么是保险经纪人？】 根据《中华人民共和国保险法》118条 :“保险经纪人是基于投保人的利益，为投保人与保险人订立保险合同提供中介服务，并依法收取佣金的机构。” 保险经纪人可以代理多家保险公司，在充分了解市场行情的基础上，进而为客户提供风险诊断、需求分析、挑选保险公司和保险产品、办理投保手续、最终帮客户向保险公司索赔等专业服务。在极端情况下，帮助客户进行保险维权。 【职位待遇】  1、薪资构成：新人培训津贴+业绩提成+季度奖金+职级津贴+伯乐奖+积分奖励+五险一金，以及年终分红+期权激励（达到一定业绩或职级标准后），明亚专职经纪人平均月收入4.4万元，销售经理平均月收入7.9万元； 2、培训体系：公司提供全方位系统的产品知识和销售技巧培训、团队内训、新人辅导陪跑、自媒体运营技巧、IP打造课程等； 3、考勤制度：弹性工作制，不强制考勤和坐班，可SOHO，线上办公+线下办公；  4、其他福利：达到一定业绩后可享受团体高端医疗（可带家人）、年度体检、期权激励、国内外旅游交流等。 【任职要求】 1、年龄在25-50周岁； 2、遵纪守法、诚信诚恳，无不良记录和被银保监处罚、上黑名单人员，无不合规金融从业经历； 3、有法律、医疗、金融、教师等相关行业者优先考虑。有保险公司从业经验者、其它行业销售经验者、金融理财行业经验者可放宽至大专学历； 4、认可保险价值，相信保险事业，并有积极主动的工作态度； 5、热爱学习，思维严谨，条理清晰，有较强的责任心，有较强的自我管理能力和自我驱动力； 6、能承受一定压力，出色的沟通能力和协调能力，有团队合作精神； 【岗位职责】 1、开发个人或企业法人客户，并提供全面的风险规划设计和保障服务； 2、为客户提供专业的咨询建议，自己售前（投保前咨询）、售中（投保中协调），售后（投标后理赔）等全流程服务； 3、与供应商保险公司专员等内外部人员保持良好沟通，确保业务合规正常开展； 4、遵守行业自律和经纪人规范要求，遵守保险法的规定，合法、合规、长期健康、有序发展； 5、遵守公司和团队管理要求，加强专业学习，能参加公司和团队的基础培训、提高培训和专项培训； 【关于团队-711财策社】 711财策社，是明亚全国保险经纪人联盟，创立于2020年1月。缘于**初始，志同道合者的抱团取暖。历经三年**，更加始如初心坚定并肩前行，一起推动保险行业的健康发展。 711财策社，遍及北京、上海、广州、深圳、山东、湖北、江苏、内蒙、吉林、山西、河北等等多个省市。汇聚了海归、企业主、世界五百强企业高管….Ta们也同时是孩子的爸爸妈妈们。 所以，711财策社联盟的价值观是“人比事情重要”“成长比成功重要”“生活比生存重要”。 保险是被忽略被误解的不可或缺的金融工具，从家庭的基础保障，到家庭财务规划，再到资产配置。 711财策社联盟的经纪人是属于您的私人保险顾问，清清楚楚了解风险，明明白白购买保险，踏踏实实享受生活。 【线下工作地点】 明亚官网可以看到的各地分支机构 明亚东区： 上海，南京，苏州，无锡，常州，南通，宜兴，徐州，杭州，温州，宁波，合肥，青岛，济南，潍坊，烟台，郑州，焦作，洛阳； 明亚南区： 厦门，福州，广州，韶关，珠海，江门，惠州，东莞，湛江，佛山，中山，南宁，柳州，长沙，深圳，海口，南昌； 明亚北区： 北京，唐山，保定，吉林，长春，沈阳，哈尔滨，呼和浩特，乌海，呼伦贝尔，天津，太原，大连； 明亚西区： 武汉，宁夏，西安，咸阳，成都，绵阳，乌鲁木齐，重庆；

部门介绍： 小象超市为美团自营零售业务，定位为社区居民的“30分钟快送超市”，采用“手机App+线下服务站”的模式，通过在社区设立的集存储、分拣、配送为一体的便民服务站，为社区居民提供生鲜食杂日用及配送服务。目前，小象超市已在北京、上海、深圳、广州、武汉、苏州、杭州等多个城市上线。在美团“零售+科技”战略聚焦下，小象超市承载着“深耕即时零售，提升消费体验”的任务，是公司在线上零售探索的核心业态之一，给一二线城市用户带来线上零售即时达的消费体验，解决城市家庭追求快速、品质服务的需求。在这里，我们有来自国内外知名零售公司的大牛和一群热爱零售，胸怀使命，心系民生的伙伴，小象超市欢迎你的加入！ 学历要求： 大学本科 经验要求： 2年 岗位职责： 1.负责小象超市供应链仓储业务的产品研发工作，具体包括出入库、在库、加工和品控等； 2.负责所属业务的产品需求分析与评审，深入挖掘业务需求，提出有建设性的技术解决方案，帮助业务实现业绩目标； 3.根据所评审的需求进行技术方案设计，并承担关键功能模块的设计、开发、测试及上线工作； 4.同时负责系统性能和稳定性优化，故障排查和解决、安全加固等工作。 岗位基本要求： 1.本科及以上学历，计算机、软件工程及相关专业； 2.熟悉Java语言，具备扎实的Java基础，熟悉IO、多线程等基础技术，对多线程使用、并发处理、JVM基本原理有一定认知； 3.熟练使用Spring、Spring MVC等框架，并对框架原理有一定了解； 4.熟悉MySQL的应用开发、常见的性能调优和可扩展性设计，了解Redis缓存技术和Hive等NoSQL数据库； 5.熟悉ZooKeeper、Kafka等各种中间件，对事务、锁、并发等实现机制有深入了解； 6.熟悉常用业务架构的设计，具备良好的编程能力和代码风格，对模块化编程有较深理解； 7.具有一定的技术规划和设计能力，发现架构设计中存在的问题，并给出有效的解决措施和方法。 具备以下优先： 1.有良好的沟通、协调能力、较强的逻辑分析能力，擅长团队合作者优先； 2.具有极强的快速学习能力者优先； 3.有供应链相关领域研发经验者优先。 岗位亮点： 1.能和电商、O2O、物流、零售、算法等多元化背景的技术团队一起共同学习，共同进步； 2.有机会全身心的参与即时零售业态，能在急速发展的B端业务当中，从0到1的建立对B端业务的认知，构建完整的宏观图景。和团队一起对供应链、采销、仓配等行业技能进行全新的升级、再造。

1、公办院校本科及以上学历，有3年以上开发经验； 2、具有良好的学习能力、独立分析问题、解决问题的能力，良好的沟通协调能力和团队合作意识 ，责任心强； 3、熟悉 ES6 规范及新特性； 4、熟悉 React/Hooks 前端框架，并具有相关项目经验； 5、有能力独立开发或对已有的UI组件库\工具库进行模块化设计开发及优化； 6、熟悉 AntDesign UI框架并有实际项目经验； 7、熟悉一门后端语言，Java\PHP\Node ； 8、熟悉自动化构建工具 Webpack/Gulp 等； 9、熟悉 Git 代码管理； 10、有意向转型全栈工程师或对新技术有浓厚兴趣者优先。 其它城市： 石家庄 重庆 广州 深圳 成都 武汉 西安（入职可选）

岗位职责： 1、通过电话向学员介绍课程，并给学生职业性的规划； 2、根据学员在电话中提出的问题进行解答引导，促成学员购买； 3、邀约学生到各地分中心（包含北京）办理相关手续或者网上办理； 5、未成交客户持续跟踪； 6、负责完成部门下达的工作任务，在上级的帮助下不断总结和提升自己； 7、无需外出，无需开发客户资源； 岗位要求： 1、22-35岁，大专及以上学历，有良好的服务意识，能够承受工作压力； 2、口齿清晰，普通话流利，语音富有感染力，声音有吸引力优先； 3、有良好的表达能力和理解能力，沟通能力强； 4、热爱销售，有较强的学习能力，踏实，专注，愿意为自我的提升付诸努力； 5、热爱生活，有团队合作意识，适应活跃的团队气氛； 6、对教育行业有较高的热情，渴望通过自身努力实现人生价值； 7、有强烈的事业心、责任心和积极的工作态度，富有团队合作精神； 优先权： 1、从事过专业顾问、电话咨询等工作者优先； 2、有教育行业咨询工作经验者优先； 3、保险、电销、电视购物经验优先考虑； 福利待遇： 该职位全职工作属于公司正式员工编制，一经录用将享有： 1、薪资：高于同行业薪资水平，“底薪+提成+岗位奖金”。有能力就会有更大的平台！          a 正式员工平均收入8000元以上；          b 50%以上员工可以达到1万以上；          c 30%以上员工可以达到15000以上； 2、福利： 签订正式劳动合同，完善的社会福利保险和公积金，五险一金 3、活动： 丰富的员工活动（各类员工活动、部门聚会、月会、员工生日会、旅游等）； 3、假期： 享受单双休制度、法定节假日、带薪年假、超长婚假、产假等带薪假期； 4、职位晋升：路径清晰，三个月一晋升， 咨询顾问-咨询组长-咨询主管-咨询总监-校区经理;无限制门槛； 5、培训： 专业职业技能培训+个性化职业晋升指导。 6、学习： 所有转正员工都可以免费学习华清远见的课程 7、团建： 每月固定1-2次团建 8、加班补助：（超出八小时的时间都会有加班补助，但原则上，公司不建议员工加班） 9、奖金分为：开单奖+新人奖+优秀奖+销冠奖（70%的人可拿到奖金）  10、提成：阶梯提成（业绩越多提成点越高），三个月内的均薪是8k 作息时间：朝8:30晚5:30（午休一个小时）+ 单双休 + 国家法定节假日 工作地址：北京海淀区明园大学校内 公司官网：http://emb.hqyj.com/

【任职要求】： 1、本科及以上学历，精通C/C++； 2、能熟练使用Linux操作系统，熟悉Linux系统编程； 3.、有较强的分析问题和实际动手能力,可以排查遇到的开发、部署等方面的问题; 4、有责任感，以及良好的团队合作精神及钻研精神； 5、可接受转语言，入职后有导师一对一带。 【岗位职责】： 1、负责应用软件开发和维护工作。 2、负责软件模块需求分析、系核心模块代码编写和单元测试，完成概要设计文档、详细设计文档。 3、积极主动的与项目相关人员沟通交流，持续改善产品体验。 业务技能要求： 1、熟练掌握常用数据结构。 2、熟悉计算机组成原理、操作系统、网络等。 base地：北京、上海、深圳、东莞、南京、苏州、杭州、西安、武汉、济南、成都。

岗位类型：软件类岗位 目前各大产品线均有需求，业务方向丰富，有Java、C、C++、Python、go、JS等语言开发，测试、算法、大数据开发、安卓、IOS、运维等也有涉猎。 岗位要求： 1.本以上学历，双证学信网可查（不要求专业） 2.掌握Java、C/C++、GO、Python、JS等1种或多种主流编程语言 3.对数据结构和算法有一定了解 工作地点： 西安、成都、深圳、北京、苏州、东莞、杭州、南京、上海、武汉等地的研究所 福利待遇： 1.薪资=底薪+绩效+年终奖 2.五险一金底薪全额缴纳 3.根据绩效考核，一年1-2次调薪机会 4.根据个人绩效享有2-4个月年终奖，项目奖金 5.有班车，工作日20：30后有免费夜宵，周末加班享有双倍薪资，技术论坛分享 PS：全流程线上面试，对经验没有强制要求，对接多个部门的需求。技术OK的小伙伴都可以试试

1、商务、财务及管理类等相关专业，本科本科及以上学历； 2、熟悉使用常用办公软件；有较高的文字及文件处理能力； 3、 形象气质好，有较高的亲和力和社会交往能力； 4、 工作认真负责，有敬业精神和良好的团队合作意识； 5、 年龄35岁以下。 其它城市： 石家庄 成都 武汉 （入职可选）