-
岗位职责:年龄22到45之间1、了解客户服务需求信息,进行有效跟踪,做好售前、售后指导和服务工作;1、熟练运用公司产品,解答客户提问并落实问题;3、与相关部门紧密配合,协调沟通;4、维护客户关系,并开发新客户任职资格:1、有一定客服工作经验;2、具备敏锐的商业意识,较强的应变能力、口头表达与沟通能力;3、有较强的推广和维护协调客户的能力,熟悉客户服务流程;4、具备较强的学习能力,可快速掌握专业知识,及时开展工作;5、熟练运用office及良好的文档写作能力;6、工作严谨,计划性强,善于分析思考问题,有责任心;7、勤奋踏实,良好的服务意识与团队合作精神。
-
职位诱惑: 商保、旅游 职位描述: 职位描述: 1、理解客户的目标和诉求; 2、找到解决方案,并用PPT、KEYNOTE等工具表达出来; 3、说服你的客户,采用你的解决方案; 4、协调并利用一切你能利用的资源,包括你的老板,实施这个解决方案; 5、把控项目风险,保证项目质量; 6、管理你的团队,管理客户的预期,管理项目成本; 职位要求: 1、 有电商、私域运营经验优先考虑; 2、 至少3年 客户服务经验优先考虑
-
岗位职责:组建队伍,培训组员,建设团队。任职资格:1、专科及以上学历;2、2年以上工作经验,有销售管理工作经历者优先;3、具有丰富的客户资源和客户关系优先;4、具备良好的人际沟通、协调能力,分析和解决问题的能力;5、有较强的事业心,具备一定的领导能力;6、28--45周岁。
-
1,筹备新团队,发展组织架构 2,辅导训练新人
-
保险代理人岗位职责:1、根据市场动态,组织开展客户经营活动,做好中高端客户开发与维护工作;2、根据公司经营策略,对市场进行深入研究,做好公司保险产品销售工作;3、进行商务谈判,参与销售合同具体的条款制定及合同签订;4、协助打造年利润百万甚至千万永续经营的团队。任职要求:1、大专及以上学历,20至45周岁;2、有工作经验者优先;3、具备较强的客户沟通技巧和团队管理能力;4、对工作热情、积极、有责任心,有良好的团队协作意识。工作福利1、工作时间自由,工资无上限;2、晋升空间大,按季度考核,通过即可享受更高的职级和收入;3、奖金丰厚(新人津贴、新人潜力奖、优秀员工奖、季度最佳团队奖等);4、不定期的学习机会和团建活动;5、员工可享受意外、医疗、养老等保障服务。
-
负责制定团队计划,管理追控团队目标。。。
-
工作要求:负责协助主管处理日常工作就可 工作内容简单容易上手
-
1.负责售后服务的日常工作,对服务客户的工作 人员进行每日工作的汇总及监督 2.安排工作人员对新老客户进行售后服务,邀约客户参加公司活动,领取回馈礼品,售后理赔,咨询更改,活动通知以及接待。 3.配合团队完成团队售后服务工作及团队目标。 4.负责与客户之间的商务洽谈,根据客户需求, 搭配出适合客户的产品。 5.协助售后客户经理安排相关的产品培训,提高 团队工作人员的专业度。 6.参加领导岗位的相关培训,提高自身的职业素养。 7.用心维护老客户,积极开拓新客户 定级主管底薪4000-6000,上不封顶!欢迎优秀的 你加入!
-
服务老客户,开拓新客户。管理团队等!!!
-
岗位职责 1、负责中国人寿和广发银行老客户维护与开发;2、为客户做家庭理财需求状况分析,并制定全套金融保险理财方案; 3、协助企事业单位制定员工团体福利计划,提供团体意外及医疗风险保障服务;4、为高端客户市场提供个性化专业金融保险理财服务;5、为客户提供优质的售后服务,协助他们办理收取保费、保险咨询、保单保全、事故理赔等服务;6、负责销售渠道的开发与管理,以及销售团队的建设、管理、督导、培训与激励,策划并举办相关业务活动。 任职要求 1、大专及以上学历,年龄在23-35周岁,男女不限;2. 掌握经济、金融、管理等专业知识;3. 具有较强的沟通与组织协调能力及亲和力;4. 具有良好的语言表达能力及分析判断能力;5. 熟悉保险产品特别相关的专业知识以及其他保险公司担任管理岗位优先录用。 其它福利 工作时间:星期一到星期五报酬福利:1、定向成长资源支持;2、上不封顶的发展奖;3、疾病,意外,医疗,养老险等多项福利资源;4、清晰的发展规划,透明的晋升机制;5、享受具有竞争力的同业产品代理权责任底薪+提成+养老金+医疗保障+旅游机会+公司专项资源支持。 【必须提供完整个人真实简历、身份证复印件、中国人民银行个人征信报告】
-
一、招聘要求 1、20-45周岁,大专以上学历 2、性格开朗、乐观、有责任感、学习及表达能力 强 3、具有较强的沟通能力及心理素质,具有亲和力,善于建立和维护人际关系 4、具有一定的独立分析、判断和解决问题的能力 二、岗位职责 1、对老客户进行维护,及时与客户沟通,了解客户 需求,服务客户 2、关注市场动态,及时反馈市场情况 3、参加公司开办的储备主管、团队建设培训课程认真学习 4、服从团队管理,及时完成公司安排的各项工作
-
岗位职责:1、服务于公司VIP客户及高净值个人客户,提供全方面金融理财服务;2、通过对客户进行需求分析,制定专业理财计划方案,推荐合适产品;3、利用各种金融工具做家庭的资产配置优化;4、定期与客户联系,汇报最新收益情况,带到最新资讯和政策趋势,维护良好关系。任职要求:1.大专及以上学历,金融相关专业;2.具备较强的市场敏锐度,拥有良好的分析和执行能力;3.具备较强的沟通协调、语言表达能力及团队协作意识;4.金融销售或客户管理经验者优先考虑;5.取得金融业专业资格从业资格认证者优先(如AFP、CFP、RFC)。薪酬待遇:1.底薪10000+高额提成(上不封顶)+新人津贴+展业津贴+管理收入+活动方案奖励2.全面福利保障(疾病、意外、医疗等)+独立账户养老公积金3.完善的培训体系(高峰会、MDRT、IDA、TOP2000、RFC等),公开透明晋升机制4.不定期的团队活动(聚餐、国内国外旅游、团康等)
-
售后服务:为中国人寿的老客户进行保单年检、保单理赔、保单续期等相关工作。工作时间自由,服务高端客户,拓展人脉。福利1:免费享受10000元医疗保障福利2:免费享有300000大病保障福利3:500元住房补助、500元餐饮补贴福利4:季度旅游,正常节假日
-
工作职责:1、综合金融业务的发展(广发银行、国寿嘉园) 2、老客户的维护和新客户的开发 3、客户联谊活动的参与 4、参加各个岗位的相关培训,提高自身的职业素养 要求:1、22-45周岁,大专以上学历 2、WPS能熟练运用 3、沟通表达能力强, 4、有工作经验优先考虑,有一定的管理能力 工作地址:解放碑临江门都市广场A座18楼 欢迎加入我们大家庭!
-
保险代理人岗位职责:1、协助主管业务处理;2、具有一定的市场分析能及判断能力,良好的客户服务意识;3、进行商务谈判,参与销售合同具体的条款制定及合同签订;4、协助打造年利润百万甚至千万永续经营的团队。任职要求:1、大专及以上学历,20至45周岁;2、有工作经验者优先;3、具备较强的客户沟通技巧和团队管理能力;4、能承受较大的工作压力和销售业绩要求。5、对工作热情、积极、有责任心,有良好的团队协作意识。工作福利1、工作时间自由,工资无上限;2、晋升空间大,按季度考核,通过即可享受更高的职级和收入;3、奖金丰厚(新人津贴、新人潜力奖、优秀员工奖、季度最佳团队奖等);4、不定期的学习机会和团建活动;5、员工可享受意外、医疗、养老等保障服务。