• 8k-10k 经验不限 / 不限
    企业服务,通讯电子 / 未融资 / 50-150人
    岗位职责:电话联系在微保、蚂蚁平台咨询车险价格的客户,提供车险报价服务,公司理赔服务,协助客户完成汽车保险续保工作(室内上班、公司提供即将车险到期的客户)。 岗位要求: 1、中专/高中以上学历, 2、年龄:20-40周岁,有同业优秀工作经验者可放宽至38周岁,男女不限 3、能力:普通话表达流利,具备一定的计算机应用知识和技能、打字速度达到30字/分钟。 4、口齿清晰,普通话流利,具有良好的服务意识。 5、喜欢挑战高薪,有较强的抗压能力和和自我情绪调节能力; 薪资待遇: 综合底薪1800-4700+提成+奖金激励,综合月薪3500-13000; 注:前两月为保护期,达到公司标准工资3000 (通话时长标准、业务标准) 提供住宿:前半年免住宿费(12月18日截止、餐补同期),宿舍为4人间带热水器空调等设备,住宿押金需交200元,后期不住宿可退 福利:餐补(个月,12月18日截止)、五险一金、定期组织外出观影、旅游等;周末开展篮球、羽毛球等活动比赛;团队、区域聚餐;每月不同主题的公司家文化活动;生日party等。享受国家法定节假日,工作满一年享受3-5天带薪年假。
  • 5k-10k 经验不限 / 不限
    金融 / 未融资 / 15-50人
    【岗位职责】 1、负责和客户进行沟通,开发新客户; 2、通过电话与客户进行有效沟通了解客户需求,寻 找销售机会并完成销售业绩; 3、维护老客户的业务,挖掘客户的最大潜力; 4、定期与合作客户进行沟通,建立良好的长期合作关系。 【任职要求】 1、20-35岁,口齿清晰,普通话流利,语音富有感 染力; 2、对销售工作有较高的热情 3、具备较强的学习能力和优秀的沟通能力; 4、性格坚韧,思维敏捷,具备良好的应变能力和承压能力; 5、有敏锐的市场洞察力,有强烈的事业心、责任心 和积极的工作态度,有相关电话销售工作经验者优 【工作福利】 五险,月休6天,团建旅游等 工作时间:8:30-18:00 【薪资待遇】 底薪+提成 无责底薪5000,整体平均薪资10000-15000左右 无套路,不画饼!!!
  • 9k-13k 经验不限 / 不限
    其他 / 不需要融资 / 500-2000人
    **个月就算无业绩也能拿到底薪6500元!(***本科底薪:7500) 主营个人信贷,抵押贷和企业贷等  工作模式:电销+面销  关于数据:网推数据,精准数据,客服筛选数据 关于薪资:底薪+提成+业绩奖金+开单奖励 只要你能邀约客户上门,不会谈没关系,主管、老业务帮你谈,客户业绩还是你的,不会分给任何人 各位人才请大胆投递简历,欢迎有梦想,想赚钱的你加入进来,愿您的加入给我们带来新的活力,我们也将为您提供广阔的发展空间 招聘要求:  有赚钱欲望者,学历不限,男女不限,经验不限,希望你工作认真扎实,具有较强的沟通能力和团队协作意识,有责任心和职业操守 你所关心的福利待遇: 底薪6500/7500+提成15%-40%+开单红包500-1888不等+业绩奖金3000起 【5w业绩,奖金3000元 10w业绩,奖金5000元 15w业绩,奖金7500元 20w业绩,奖金10000元 20w以上业绩,奖金15000元】 上不封顶,福利多多 能力优秀者优先录用。
  • 5k-8k 经验不限 / 不限
    教育、企业服务 / 未融资 / 15-50人
    邯郸市众合教育科技有限公司期待您的加入! 《招聘长期、短期勿扰、不包食宿》 电话销售岗位(课程招生、课程销售) 岗位职责: 1、负责开发新客户维护老客户并进行沟通; 2、通过电话、微信向客户介绍课程进行有效沟通了解客户需求; 3、定期与合作客户进行沟通,建立良好的长期合作关系; 4、前期由客户经理带领维护老客户的业务,挖掘客户的潜力; 5、后期转岗可为客户经理。 岗位要求: 1、年龄18-38岁,男女不限,零基础也可以,只要想学可带薪培训; 2、口齿清晰,普通话流利,诚实守信,勤奋主动,热爱销售,敢于挑战高薪; 3、对销售工作有较高的热情; 4、性格坚韧,思维敏捷,具备良好的应变能力和承压能力; 5、具备较强的学习能力和优秀的沟通能力、具有团队合作意识,服从领导安排; 6、有敏锐的市场洞察力,有强烈的事业心、责任心和积极的工作态度,有相关电话销售工作经验者优先录取。 福利待遇: 1、无责底薪2800+提成8%-15%+奖金,业绩优越者每月轻松过万不是梦想! 2、课程新颖,项目稳定,好上手,市场前景好,操作空间大; 3、1+1师徒制,新职员入职起有老员工指导工作流程,并传授销售知识,老员工将在业务期间指导新人、培养人,将使新员工在短时间内掌握销售知识成为优秀销售人才。 4、舒舒服服坐办公室上班(冬暖夏凉),《周六日固定双休》,法定节假日必须安排!各种节假日福利,不间断专业培训能力提升,发现自身新潜能! 作息时间:(冬季) 上 午:8:30-12:00 下 午:13:10-17:40(标准8小时工作时间) 假 期:周六日(双休 ),国家法定假日(休) 平 均: 月公休8天 地 址:邯郸市丛台区人民路鸿基大厦A座12层1210室(面试提前预约)李老师
  • 6k-12k 经验3-5年 / 不限
    医疗丨健康 / 未融资 / 少于15人
    学历不是你的硬指标(我们只看能力,只认付出);能独立完成公司任务;能吃苦耐劳、有强烈的企图心(目标需要靠自己的付出去实现) 岗位职责: 1、产品市场推广; 2、根据市场营销计划,完成区域指标; 3、开拓新市场,发展新客户,增加产品推广范围; 4、辖区市场信息的收集及竞争对手的分析; 5、区域内市场推广活动的策划和执行; 6、管理维护客户关系, 任职资格: 1、学历不限,年龄20-35均可;有工作经验者优先考虑 2、反应敏捷、表达能力强,具有较强的沟通能力及交际技巧,具有亲和力; 3、有责任心,能承受较大的工作压力; 4、有团队协作精神,善于挑战。 工作时间:早8:50-12:00下午13:00-18:00周末双休!! ​发展空间:销售顾问—销售主管—销售经理—销售总监
  • 4k-8k 经验不限 / 不限
    教育|培训,在线教育 / 不需要融资 / 15-50人
    薪资待遇:底薪4000+提成+周奖+月奖+年终奖 平均月薪8000--10000左右 2、晋升方向:销售专员销售主管(经理)高级经 理销售总监 工作内容: 1.公司提供资源,负责新客户的开发沟通等 2.掌握顾客的需求,对客户进行全面准确有针对性的电话接待 3.与客户建立良好的联系,及时与客户沟通 4.帮助客户了解相关课程内容,为其选择辅导服务做参考 职位要求: 1.公司有健全的线上运营推广团队和广告投放,客户资源充足 任职要求: 1.有无工作经验均可,优秀应届生和有销售经验者优先考虑 2.20-38周岁,户籍,专业,性别不限 3.性格外向,反应敏捷,表达能力强,具有较强的沟通能力以及团队合作意识,有亲和力 4.口齿清晰,普通话流利 工作时间: 1.每天工作8小时,法定节假日休息,底薪加提成,月薪过万很简单 2.每单提成6%-12%成熟的销售员工资平均月薪资在7K 4.开单奖金,当天现场发放 5.公司提供工作微信 6.公司福利,生日福利,团建聚餐 7.线上销售,但同时也是需要坐班
  • 8k-16k 经验不限 / 不限
    金融 / 未融资 / 少于15人
    职位简介工作时间6个半小时 中午休息两小时  轻松 抛弃传统电话销售枯燥乏味,工作顾家两不误,非常适合家里有宝宝的 或者住在公司附近的朋友1、通过电话微信沟通了解客户需求,寻求销售机会并完成销售业绩;2、开发新客户,拓展与老客户的业务,建立和维护客户档案;3、协调公司内部资源,提高客户满意度;4、收集和分析市场数据,并定期反馈最新信息。职位要求:1、大专及以上学历,年龄18-28岁,2、性格开朗,善于沟通、学习能力强,;3、有房地产、互联网业务、或保险电话销售经验者创业者优先 欢迎爱聊天 喜欢交朋友的朋友加入
  • 5k-10k 经验不限 / 不限
    房产家居 / 未融资 / 50-150人
    公司直招(不收取任何费用)! 简历请直接点击投递简历 合格的简历我们会在两个工作日内电话邀约! 主动来电优先考虑!!! 男女不限,年满18周岁到30岁 薪资福利: 1、基本工资3500+提成(30%-50%)+奖金+伯乐奖+综合薪资5000—20000元(上不封顶),并配备个人电脑; 2、新人培训+成长计划培训+外部培训+拓展培训+管理领导培训,全方位助你成长; 3、内部良好的晋升通道,专业和管理双向晋升通道。 4、奖金丰厚(月TOP奖、季度“”销售团队奖、进步最快新人奖、“”员工奖等)+年终奖等 5、除国家法定节假日外,每年免费旅游,以及各种员工活动(聚餐、郊游、运动会、员工生日会等); 6、面试地址即您工作地点,交通方便,办公环境高大上,店铺干净整洁。 岗位职责: 拓展、开发新客户,销售公司产品,完成预期的业绩目标! 1、通过电话、网络等媒介联系客户,并以拜访的方式进行客户开发,产品销售,完成公司下达的销售任务; 2、负责向目标客户介绍产品,推广产品,进行销售谈判等新客户开发和业务开拓工作,签订订单,回收相关服务款项; 3、面向的客户群体为各大开发商,业主,根据不同进行区分. 4、收集客户信息,建立和维护客户档案; 5、有效进行客户关系的维护和发展,提升客户客户满意度和客户价值。 任职资格: 1.有强烈的企图心,能吃苦耐劳,不甘于平凡单调的生活; 2.想让自己更加乐观向上、培养积极进取精神,敢于面对压力和挑战; 3.愿意跟不同人群成为朋友,并善于挖掘和利用社会资源; 4.愿意在工作中迅速提升自己的专业能力,与团队合作达成满意成果。 面试信息: 1、应聘方式:通过求职网站直接申请或者直接电话联系(来电优先考虑); 2、面试时间:周一至周日上午10点下午4点30分; 3、面试地址:坪山区万科金域东郡4栋商铺信义联地产 4、联系方式:莫店长 5、附近公车、地铁站台:(M497\963\M325\b850\m293\b870\m426\m293)到坪山实验学校站、(915、B760)到坪山文化中心站,乘坐14号地铁至坪山广场站D1、D2出口导航万科金域东郡步行300米,乘坐16号线至新和站C出口导航万科金域东郡步行300米。 温馨提示公司直招不收取任何费用,面试请携带简历、黑色签字笔等。 信义联,期待您的加入!
  • 教育|培训,在线教育 / 不需要融资 / 15-50人
    薪资待遇:底薪4000+提成+周奖+月奖+年终奖 平均月薪8000--10000左右 2、晋升方向:销售专员销售主管(经理)高级经 理销售总监 工作内容: 1.公司提供资源,负责新客户的开发沟通等 2.掌握顾客的需求,对客户进行全面准确有针对性的电话接待 3.与客户建立良好的联系,及时与客户沟通 4.帮助客户了解相关课程内容,为其选择辅导服务做参考 职位要求: 1.公司有健全的线上运营推广团队和广告投放,客户资源充足 任职要求: 1.有无工作经验均可,优秀应届生和有销售经验者优先考虑 2.20-38周岁,户籍,专业,性别不限 3.性格外向,反应敏捷,表达能力强,具有较强的沟通能力以及团队合作意识,有亲和力 4.口齿清晰,普通话流利 工作时间: 1.每天工作8小时,法定节假日休息,底薪加提成,月薪过万很简单 2.每单提成6%-12%成熟的销售员工资平均月薪资在7K 4.开单奖金,当天现场发放 5.公司提供工作微信 6.公司福利,生日福利,团建聚餐 7.线上销售,但同时也是需要坐班
  • 30k-45k·13薪 经验10年以上 / 本科
    房产家居,其他 / 不需要融资 / 15-50人
    岗位职责: 1. 根据公司产品战略,搭建研发体系及研发团队; 2. 全面负责产品研发管理,包括但不限于立项、制定研发计划与方案、进度控制、生产工艺及流程设计与验证、预算管理、组织技术论证和项目评审等; 3. 带领团队完成设计输入,输出,设计确认,验证和转移,完成相应阶段的风险评估和设计审查; 4.关注行业发展趋势,研究行业新产品的技术要点,推动技术创新,并沉淀技术知识; 5. 完成产品知识产权的评估,检索,以及专利申请; 6. 组织技术攻关,系统性解决研发项目实施过程中遇到的关键技术问题。 任职资格: 1. 本科及以上学历,生物、医学、药学、材料、机械设计、工业设计、自动化等相关专业; 2. 具有 7 年以上医疗器械、药械组合产品、医用包材等相关行业设计研发管理工作经验; 3. 熟悉医疗器械,药械组合产品相关的国内、国际法规,标准; 4. 具有注射笔,胰岛素注射泵,预灌封注射器研发经验者优先; 5. 目标导向,具有较强的自驱力、学习能力、逻辑分析能力、沟通能力、团队管理能力。
  • 7k-12k 经验不限 / 大专
    教育,企业服务,广告营销 / 天使轮 / 50-150人
    ①工作时间:9:00-17:30,双休 ②薪资待遇:7-12k根据具体能力定薪+万分之五提成,缴纳五险一金,餐补,房补,带薪休假,奖金,团建,各种过节福利 ③工作内容:1、负责外贸平台账号的运营,包括产品的推广、发布、上架、信息更新,优化关键词、平台星级情况、配合平台刷单;(精通阿里巴巴,谷歌)三年左右经验 2、负责收集、分析市场情报及竞争对手状况对产品进行定价,分析产品主要关键词,制定销售策略; 3‘监督业务人员客户询盘及时回复情况及发品情况,保持账号好评率; 4.每周进行销售数据的收集、 统计并会报,及时向上级反馈商品销售信息并提出有效的销售计划;。 5、负责所属账号相关文件资料的管理、归类、整理、建档和保管工作;
  • 4k-6k 经验1-3年 / 本科
    企业服务,广告营销,人工智能 / 未融资 / 2000人以上
    职责: 负责Chat GPT相关软件的测评与培训。 编制测试用例,并进行系统测试。 定期对团队成员进行技能培训和指导。 要求: 熟悉Chat GPT及相关软件的应用和测试。 具有一定的教育培训能力。 良好的分析问题能力,能够提供有效的解决方案。 ****
  • 13k-20k 经验3-5年 / 大专
    内容资讯,短视频 / D轮及以上 / 2000人以上
    职位职责: 1、根据业务规划和目标,拆解BD团队任务,制定商户开发运营策略及计划; 2、定期收集分析行业、商圈及竞对情况,为业务决策提供信息和数据支持; 3、研究平台账号、竞品流行趋势,探索并输出营销策略和内容玩法,打通流程; 4、整合、协调内外部资源,对内协调与视觉等跨部门协作,对外整合商圈、地域与公司资源,推动整体营销解决方案输出; 5、陪访客户,建立并维护头部客户关系,打通客户职业圈; 6、通过组织演练、早启动晚复盘、陪访监督和账户数据分析等,管控过程指标,确保销售目标达成。 7. 组建高质量的BD团队,对团队梯队搭建、人才培养、人员管理负责。 职位要求: 1、专科及以上学历; 2、1-2年相关业务团队管理经验,具备O2O/BD/本地生活商户运营管理经验的优先,具备新开城经验者优先; 3、具备商圈开拓经验或客户资源积累的优先,如有商超、头部餐饮资源等; 4、具备新媒体/自媒体运营管理经验,或有短视频内容营销管理经验者优先; 5、具备优秀的目标管理能力、团队管理能力; 6、工作富有激情,人际沟通能力强,思维敏捷,能拿结果,擅长打造有执行力的团队。
  • 20k-40k·16薪 经验3-5年 / 本科
    消费生活 / D轮及以上 / 500-2000人
    工作职责: 1、根据业务中长期愿景,制定品牌定位策略,品牌架构体系,品牌传播策略等,并开展品牌沟通与传播; 2、进行品牌资产管理,品牌物料及资产增值,包括TVC创意制作、公仔家族建设、社区文化符号等及其衍生策划及传播; 3、完善品牌力指标体系,不断监测追踪,适时发现问题,产出解决方案,提升品牌核心指标。 任职资格: 1、5年及以上品牌建设或品牌营销经验,热爱品牌工作,对品牌建设有自己的见解和坚持; 2、理解品牌和业务之间的关系,能够通过品牌管理辐射和影响业务,进而提升品牌意识和品牌价值; 3、有品牌维度的作品,包括但不限于TVC、品牌Campaign等。
  • 20k-35k·14薪 经验5-10年 / 本科
    电商平台 / C轮 / 2000人以上
    岗位职责: 1.负责制定和实施部门的安全工作计划,参与指导和制定安全策略,定义和实施安全流程和标准; 2.搭建安全培训课程体系,组织员工参与安全培训,包括新员工、研发等特定人员的定期培训; 3.对业务网络和系统执行定期安全评估和漏洞扫描,管理安全漏洞的修复,确保系统和应用程序的安全; 4.监控和处理安全事件和威胁,响应安全事件、启动和执行调查和报告; 5.与跨部门团队合作,确保业务操作符合安全最佳实践和法规要求。 任职要求: 1.有IT安全相关工作经验,熟悉网络安全和信息安全技术; 2. 熟悉各种安全工具和技术,具备漏洞评估和渗透测试的经验; 3.具备较强的逻辑分析能力,能够快速识别安全培训的问题、求真务实地解决相关问题; 4.具备良好的沟通及协调能力,能够与管理层和员工有效沟通,协调资源; 5.具备相关安全认证(如CISSP、CEH)者和具备培训工作经验,有安全培训课程设计和实施经验优先; 6.有团队合作精神,能够与不同背景和职能的团队成员有效合作。