• 4k-6k·13薪 经验在校/应届 / 本科
    移动互联网,游戏 / 未融资 / 50-150人
    【岗位职责】 1、协助人事招聘,邀约、接待面试,做好面试反馈; 2、协助员工入职、转正、离职、社保及公积金等人事手续办理; 3、协助组织员工活动,如生日会、拓展、旅游、年会等活动; 4、协助处理公司日常行政后勤类相关工作; 5、其他部门、领导安排相关工作; 【任职资格】 1、本科学历为佳,工商、人资、法务等相关专业优先; 2、具备良好的沟通表达能力、团队合作能力,责任心强; 3、熟练使用office办公软件,有志于在HR方向长期发展; 4、欢迎21届应届生投递,可全职实习者优先。 【岗位优势】 薪酬福利:极具竞争力的薪酬(底薪)+全勤奖(200)+月度绩效+项目奖金+年底双薪+年终奖; 生活福利:包午餐和晚餐,早餐限量,丰盛下午茶、水果饮料不停,带薪年假病假婚假产假等假期规则齐全; 年度福利:年底双薪年度健康体检、年度豪华游,带薪年假; 五险一金:五险一金入职即购买(在校生需等到毕业后); 节日福利:各种节日礼品、红包、国家法定假期; 职业发展:年度调薪机会,岗位晋升只看能力不看工龄,管理与专业双通道; 团队活动:暖心关怀不间断,包场打球,团建活动。
  • 4k-6k 经验3-5年 / 本科
    医疗丨健康,数据服务 / 不需要融资 / 15-50人
    行政人事专员1、负责组织招聘工作,浏览简历、预约面试。2、负责组织实施和监督完成公司各项培训工作;3、负责公司员工关系的管理,激发员工工作积极性和潜能;4、负责公司员工入职、转正、异动、离职等相关程序的实施跟进;5、 负责公司员工考勤;7、负责公司员工劳动合同管理、人事档案管理和劳动关系等基础人事工作的实施跟进;8、负责所在公司固定资产管理,确保固定资产的合理配置和正常使用;9、负责日常行政类工作。任职要求:1.本科及以上学历,熟悉劳动法规,有法律相关背景尤佳;2.熟练使用office办公软件;3.具有良好的沟通能力、表达能力和协调能力。4.形象好、气质佳;5.做事认真细致,有责任心。
  • 3k-5k 经验在校/应届 / 大专
    游戏 / 不需要融资 / 150-500人
    (前台办公,归属行政部,往行政发展) 1、负责来访和应聘人员接待和引见工作; 2、负责公司办公环境的卫生清洁检查、办公用品的采购等工作; 3、协助组织员工活动,如生日会、拓展、旅游、年会等活动;负责考勤整理制作; 4、协助人事部完成入离职办理; 5、认真执行公司各项规章制度和工作程序,服从上级领导的安排,按时完成工作任务; 任职要求: 1、形象气质佳,大专以上学历; 2、20/21届优先,21届需可长期全职实习,表现优秀毕业可转正; 2、能熟悉操作办公软件,包括word、excel等; 3、工作认真细心主动,有强烈的责任感,为人开朗热情; 4、待人友善,有礼貌,亲和力强; 5、对行政工作抱有一定的热情; 工作时间:9:00-18:00 双休 【祺曜福利多多】 1、免费提供丰盛的中晚餐自主点餐 2、不定时下午茶 3、入职即购买五险一金(实习生不购买) 4、额外的交通补贴 5、累计全勤奖 6、…… 感兴趣快来投递简历吧~
  • 6k-8k 经验3-5年 / 大专
    移动互联网,消费生活 / 不需要融资 / 15-50人
    【岗位内容】: 1、对接用人需求部门,按时效完成新同事录用工作; 2、公司薪酬核算、五险一金费用社保等工作; 3、管理好各人员人事档案及法务对接; 4、办公用品采购、环境、卫生的日常管理,组织员工文体活动,增强员工凝聚力; 5、根据人力资源培训发展规划,定期制定公司培训计划并组织实施培训工作; 【任职要求】: 1、***大专及以上学历; 2、有3年以上人事行政主管工作经验; 3、工作执行力强,有进取心,责任感强; 4、具备一定的文字功底、沟通协调能力、组织策划能力、服务意识; 地址:广州市天河区黄村路51号粤安工业园B栋501(手机定位:粤安工业园B栋) 地铁四号线黄村站、公交站黄村路口、黄村路西、黄村村委。 【公司五大福利】: 一、待遇好! 1、五险一金、全勤奖、绩效奖金; 2、年节红包发不停,节日礼品领不停; 3、季度生日聚会及精美生日礼物; 4、年终表彰、杰出优秀员工奖励; 5、月度、季度、年度奖励旅游; 6、法定节日、带薪年假、带薪病假、婚假、产假、哺乳假等); 7、上班时间9:00-18:00 中午休息2个小时(单双休) 二、配套齐全 1、 独立园区,交通方便 2、公司内设用餐区,提供加热、餐桌服务; 3、休闲区、泡茶养生一应俱全。 三、氛围浓! 1、行业内大牛,助新人成长;团队协助,一群人的战斗; 2、90后管理公司,无束缚,无拘束,尽情释放你的工作激情; 3、精彩联谊+丰富的团建+集体年度旅游。 四、平台广! 1、培训机会多,不定期参加展会、外出游学,学习旅游两不误; 2、全国性的事业平台,各地分公司及代理商交流机会多多。 五、晋升快! 1、完善的职业规划及晋升体系; 2、优质的导师管理制度,最快的横向及纵向发展通道!
  • 10k-15k 经验1-3年 / 本科
    移动互联网,文娱丨内容 / 不需要融资 / 150-500人
    岗位职责: 1. 制定公司人事管理政策及制度,并落地执行 2. 组织公司招聘工作,编制招聘计划并执行,完成公司招聘目标 3. 推动公司理念及企业文化的形成与培训 4. 制定公司行政管理相关制度,并落地执行 5. 协助总经理进行公司管理 6. 其它人事行政相关工作 任职要求: 1. 本科及以上学历,2年以上招聘经验+其他模块经验,具有互联网公司人事主管/经理经验优先考虑 2. 精通人力资源管理知识,熟悉劳动法律法规政策 3. 擅长招聘及员工关系模块,同时对其他人事其他模块工作有一定经验 4. 具备优秀的表达、沟通、组织及协调能力 5. 具有优秀的学习、执行能力
  • 5k-7k·13薪 经验1-3年 / 大专
    其他 / 不需要融资 / 50-150人
    【岗位职责】 1、负责公司的招聘工作、制度培训、员工的入职、转正、异动、离职等工作; 2、负责员工劳动关系的处理,劳动合同的签订,员工档案的整理和归档 3、负责每月员工的考勤统计工作和员工加班、请假等审核和报批 4、负责办公用品、工作服、工作牌等物品的申购、发放及管理工作 5、组织公司各项团建、旅游等活动 6、负责公司固定资产管理及行政类的管理工作 7、完成上级领导分配的其他任务 【任职要求】 1、大专以上学历,有相关工作经验者优先考虑 2、优秀的语言表达能力,良好的沟通协调能力,较强的策划、计划、执行组织能力,善于观察分析 3、工作细致认真、条理性强、有良好的执行力及职业素养 4、具有较强的团队合作意识,工作积极主动,开拓创新 【福利待遇】 1、公司提供住宿(每人一间房,包含简单家电),购买社保,底薪+绩效奖金+全勤奖+工龄+年终奖; 2、公司环境优美,位于软件园,宽敞舒适的办公环境,友好和富有激情活力的工作氛围; 3、免费体检,生日福利,节假日福利,带薪年假,团建旅游; 4、公司配备微波炉、冰箱、茶水间、零食间,爱心药箱等温馨福利。 【面试指南】 面试地址:广州市天河区新塘街道思成路35号3栋B座7楼整层 附近公交站:天顺路站、大观路北站 地铁站:高塘石(B出口),转901路到天顺路站
  • 4k-6k 经验1-3年 / 大专
    电商 / 不需要融资 / 15-50人
    岗位职责: 1. 根据公司招聘计划实施招聘工作,通过各种招聘渠道按时完成招聘任务 2. 负责人才甄选和面试工作 3. 招聘数据整理、分析,提交招聘效果报告 4. 负责办理入离职手续 5. 负责修改和完善公司规章制度以及监督实行 6. 辅助办公用品采购 7. 上级交代的其他工作 任职要求: 1. 大专及以上学历,熟悉人资管理及行政管理 2. 具有良好的职业道德,踏实稳重、工作细心、责任心强、沟通能力强,有团队精神,能承受一定的工作压力 3. 具有优秀的书面和口头表达能力,以及良好的执行能力
  • 6k-7k·13薪 经验1-3年 / 大专
    游戏 / 上市公司 / 150-500人
    岗位职责: 1、独立开展日常招聘工作,发布招聘信息及邀约面试工作; 2、负责人事日常管理工作,包括建立及维护人员档案,办理员工入职、离职等手续; 3、负责公司行政日常管理工作,包括资产管理、办公用品采购、财务报销及下午茶预定等; 4、负责安排组织各种团体活动,协助领导进行企业文化及团队建设; 5、负责公司行政的相关工作。 任职要求: 1、专科及以上学历,1年以上行政人事相关工作经验,有游戏行业经验者优先;; 2、熟练使用Word、Excel、PPT等办公软件; 3、有较好的沟通协调能力、逻辑思维能力、善于倾听; 4、工作认真仔细,责任心强,抗压能力强,有良好的团队合作意识;
  • 6k-9k·15薪 经验3-5年 / 本科
    移动互联网,数据服务 / 上市公司 / 500-2000人
    岗位职责: 1、负责事业部各种来访接待工作,处理好信息反馈; 2、负责事业部团队文化建设,策划和组织集体活动、年会等; 3、负责事业部领导外地出差事务的安排、协调; 4、负责召集事业部办公会议,编写会议纪要; 5、负责事业部与公司人力资源部的对接,满足事业部人力资源要求; 6、负责事业部与公司行政部的对接,满足事业部后勤工作要求; 7、及时完成领导安排的其它事项。 任职资格: 1. 性格开朗随和,形象气质佳,有亲和力,应变能力强、思维敏捷; 2. 普通话标准,有良好的服务意识,工作态度好,具有一定组织协调能力; 3. 有一定的文档编写能力,熟练使用WPS办公软件,熟练使用电脑、传真机、复印机、打印机等各种办公设备; 4. 综合素质高,有发展潜力者优先考虑。 优先条件: 1、有驾驶执照优先 2、有办公室主任等经验。
  • 5k-9k 经验1年以下 / 本科
    游戏 / 不需要融资 / 150-500人
    岗位职责: 1. 负责人事行政各模块工作的实施和落地,包括但不限于招聘、薪酬、考勤、行政等; 2. 有效协助完成公司招聘需求,引进游戏圈优秀人才; 3. 人事行政各项数据和报表的维护和分析; 4. 协助上级完成相关工作; 任职资格: 1、本科以上学历,1年及以上同等岗位工作经验; 2、了解人事行政各模块工作,对数据敏感,从事财务相关工作或财务相关专业毕业优先; 3、良好的逻辑思维能力,正直,热情,务实,出色的执行力,工作细心,责任心强; 4、具有较强的沟通能力、团队协作精神、数据分析能力,能接受加班。
  • 4k-6k 经验1-3年 / 大专
    广告营销,游戏 / 未融资 / 15-50人
    岗位职责:1,负责公司员工招聘、入离职、员工档案建立及管理;2,负责公司员工社保公积金的办理;3,定期组织团建及员工关系维护,打造团队凝聚力,活跃团队氛围;4,协助总经理完成公司绩效考核、薪酬福利的制定与实施;5,定期完成公司固定资产盘点;6,办公室日常行政事务处理:定期采购、办公环境维护与改善、会议组织等;7,领导临时性工作配合;任职要求:1,30岁以下,大学专科及以上学历;2,至少一年人事相关经验,熟悉人事相关的法律法规,可独立办理社保公积金;3,熟练使用office办公软件;4,良好的沟通协调能力与团队精神;5,工作认真负责,具备灵活处理事务的能力;6,有一定的抗压能力
  • 4k-5k 经验1-3年 / 大专
    广告营销,游戏 / 未融资 / 15-50人
    岗位职责: 1、通过公司提供的网络招聘平台,发布招聘信息,电话邀约候选人,定期更新发布职位,维护招聘渠道,招聘数据的统计,组织初面; 2、办理员工的入、离职手续、社保、就业登记等; 3、签订劳动合同,规章制度人事档案的保管; 4、负责员工的考勤统计,薪酬福利等相关工作; 4、协助开展相关团建活动,例如:生日会、年度旅游、季度活动及其他员工活动; 5、固定资产的采购与管理; 岗位要求: 1、大专或以上学历,有同等岗位工作经验者或优秀应届生优先考虑; 2、年龄20-26岁之间,能独立展开工作,有责任心,性格开朗,能活跃公司的内部氛围; 3、能熟练操作办公软件及管理软件; 4、工作认真负责,思维条理清晰,沟通协调能力较强; 5、具备良好的服务意识,有团队精神、执行能力强,具有一定的沟通能力,行事机灵;
  • 4k-5k 经验1-3年 / 大专
    信息安全 / 不需要融资 / 50-150人
    一、岗位职责:  1. 负责平台招聘,邀约、接待面试,做好面试反馈;  2. 负责员工入职、转正、离职、社保及公积金等人事手续办理;  3. 负责公司内部员工花名册、人事档案的建立与管理;  4. 负责公司办公用品采购领用等工作;  5. 协助组织员工活动,如生日会、拓展、旅游、年会等活动;  6. 协助处理公司日常行政后勤类相关工作;  7. 服从上级领导的安排,按时完成工作任务;  二、任职要求: 1. 工作认真细心主动,有强烈的责任感,为人开朗热情;  2. 具备良好的沟通、协调能力及执行能力;  3. 能熟练使用各类办公软件;  4. 大专及以上学历,行政管理、人力资源管理相关专业优先; 三、福利待遇: 1、五险一金; 2、享有工作餐补贴、全勤奖、年终奖以及其他奖励; 3、享有年假、月休4天; 4、定期团建旅游。 四、交通指南: 1、地铁:乘坐地铁至1号线芳村地铁站A2出口步行600米到达; 2、公交车:乘坐公交车至芳村码头站、下芳村站、芳村站、接龙里站,步行约300米到达。
  • 7k-12k 经验1-3年 / 本科
    移动互联网,金融 / 不需要融资 / 150-500人
    岗位职责: 1.完成分公司日常的人员招聘、培训、考核、劳动关系及人事档案管理; 2.协助监督控制部门绩效评价过程并不断完善绩效管理体系; 3.负责有关人力资源方面的数据整理、汇编和制作与管理; 4.负责分公司企业文化、人力资源及行政有关制度在项目上的落实; 5.日常行政事务工作包括行政公文管理、会议管理、办公物品管理、办公费用操作与执行等行政工作; 6.协助分公司相关活动的开展和执行; 任职要求: 1.本科及以上学历,1-3年工作经验,具有相关工作经验者优先; 2.严谨的逻辑性思维能力,管理分析及组织策划能力强; 3.出色的协调能力,具有恰当的待人接物的习惯所带来的良好亲和力; 4.善于人际洞察,悟性较高,工作勤勉真挚; 5.富有责任心,工作细致有序,并有不断学习以完善自我的决心; 6. 具备一定的活动策划和执行能力,能调动气氛,增强员工凝聚力; 7. 熟练使用办公软件。
  • 12k-18k 经验5-10年 / 本科
    电商 / 不需要融资 / 50-150人
    意不意外 惊不惊喜 八橙来和你相遇啦 如果你是一个会玩的人 如果你是一个向往自由、平等的人 那么八橙是你***的选择,快来加入八橙自由人的大家庭吧 ! 人事工作内容: 1、建立并完善人力资源管理体系,设计人力资源管理模式(包括招聘、绩效考核、培训、企业文化建设和员工发展等体系的全面建设),制定和完善公司行政管理制度和人力资源管理制度; 2、制定岗位说明书,贯彻落实各岗位责任和工作标准,密切与个护事业部、财务部、行政等部门的工作联系,加强部门之间的协调与配合; 3、负责组织公司员工的招聘、筛选面试、录用、合同签订、建档、转正、辞退、离职、调动、考核等人事系列化基础的执行和管理工作; 4、对人力资源和行政管理成本进行分析、预算及控制,并实时进行整改; 5、负责整改规划、组织员工的培训工作,将培训工作流程化系统化; 6、组织结构调整的建议、和人才梯队建设的执行和管理; 7:员工入职的定薪、员工考勤的管理及财务的衔接工作; 行政工作内容: 1、完善行政管理所需要的流程与表单、推动落实公司各部门的系统建设工作; 2、负责公司办公用品的采购与管理,固定资产的定期盘点与管理,办公场所的环境维护及公司各类后勤事务的建设和管理; 3、公司的年审、换证、变更和保存; 4、公司各类合同、档案资料及证照的整理、记录、保存、归类和管理; 5、公司用印制度的拟定及印章的使用、保管; 赶快来呀, 在你的专业领域来快活呀 ! 岗位要求: 1、本科(985 211)以上学历,人力资源、工商管理相关专业; 2、具有5年以上的行政及人力资源管理工作经验; 3、熟悉人力资源管理流程、行政管理流程,具备相应管理经验。 4、性格外向开朗、气氛调节能力强、较强的抗压能力及适应能力,认同公司企业文化和价值观,愿意与公司一同成长发展; 5、具备良好的沟通能力、协调能力、团队管理能力。 6、敬业、正直、极强的责任心。 寻找有趣的你 让你****呀 ! 工作时间: 1、大小周工作制,每天工作7.5小时,可弹性上下班; 2、加班休息:不提倡天天加班,更希望在工作时间内大家一起完成工作,如加班会有相应的调休时间,让你充分调整。 福利待遇: 1、入职即购买五险一金; 2、美景养心,工作环境优美、宽敞、轻松有趣的工作氛围,如果你有趣,那你就来有趣的八橙吧: 咳咳,走过路过的看一看瞧一瞧了啊,我司领导和蔼可亲 ,公司美女帅哥如林哦 ! 3、地铁(21号线 智慧城站)上盖生活圈,周边住宿、生活便利; 4、公司为员工提供业内有竞争力的薪酬待遇; 5、餐补、房补、交通补贴、通讯补贴,完善的福利体系; 6、享受国家法定节假日,国家传统节日(中秋、端午等)将会给员工发放节日礼品;带薪年假; 公司简介 八橙科技成立于2016年,是一家起步于跨境电商B2C业务、定位于打造全球全渠道品牌、致力于让世界点赞中国智造的新兴企业,公司的使命是打造属于中国的全球品牌、服务全球用户。 公司产品 公司以Amazon平台为中心,其他平台为翼,扩展全球市场。产品主要涵盖:美妆类、家居类、3C电子类等。 五年来,公司旗下个人护理类品牌SUPRENT在欧美市场跻身为个护电器的头部品牌,与Philips、Braun等品牌共同为全球客户提供优质的产品与服务。在个人护理领域,我们坚持设计、品质、创新三大元素:每一个设计,都融入对艺术、生活与科技平衡的思考;每一个细节,都蕴含对品质生活的追求;每一次创新,都为更好解决用户痛点。八橙的全心全意,只为客户的毫不费力。
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